【精選】致員工慰問信三篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們在許多慰問活動中都可能會用到慰問信，慰問信是在他人處于困難時期或節(jié)假日表示慰問的應(yīng)用文。來參考自己需要的慰問信吧！下面是小編整理的致員工慰問信3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
致員工慰問信 篇1
全體職工家屬:
大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹(jǐn)向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。x月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進(jìn)京趕考”一樣，當(dāng)時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機(jī)遇，從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，要求職工念好“三字經(jīng)”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風(fēng)，不比條件；比奉獻(xiàn)，不比待遇；比智慧，不比工作優(yōu)勢。二是三變?nèi)蛔儯荷习嗦愤h(yuǎn)了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標(biāo)準(zhǔn)高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機(jī)遇，強(qiáng)化內(nèi)部管理，一年來，自身建設(shè)及各項(xiàng)工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動先進(jìn)單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、相關(guān)部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護(hù)。康復(fù)后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報(bào)，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻(xiàn)》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實(shí)際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重?fù)?dān)，幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當(dāng)年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設(shè)、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務(wù)將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，更加關(guān)心和支持，為物價部門更好地履行職責(zé)，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)！
致員工慰問信 篇2
親愛的天龍員工親人們：
春風(fēng)春節(jié)送春意，天龍真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20xx年，我們又?jǐn)y手迎來了充滿生機(jī)的20xx年。值此歲序更迭之際，我以總經(jīng)理的名義謹(jǐn)向您們致以親切地問候和春節(jié)祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響，新春佳節(jié)的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了！”，感謝您們一年來對丈夫（妻子）兒、女工作上的關(guān)心、支持和理解，并致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！
曾經(jīng)有人問我：當(dāng)天龍集團(tuán)獲得成功時，你第一感謝的是誰？“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”！這就是我發(fā)自肺腑的回答。因?yàn)闆]有親人的支持和員工加盟，就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮斗，就沒有天龍的`成功！回顧天龍一路走來的歲月歷程，每一點(diǎn)進(jìn)步，每一份收獲，每一次成功無不透著你們親情的心血，飽含著你們的關(guān)心和厚愛！
20xx年在全體員工精誠團(tuán)結(jié)，沉著應(yīng)對，努力探索，不斷創(chuàng)新，精心從業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)，使公司保持了穩(wěn)定，使產(chǎn)量、稅收上了新臺階、并實(shí)現(xiàn)了一定的業(yè)績增長。同時獲得有關(guān)行業(yè)組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向你們匯報(bào)的一個喜訊！同時，我還向您們報(bào)告：20xx年，您們的親人又贏了！他（她）沒有辜負(fù)您們的期望，在天龍的團(tuán)隊(duì)里表現(xiàn)的越來越優(yōu)秀，成為天龍的精英！
值此，我代表公司向您們表示衷心地感謝：感謝您們?yōu)樘忑堭B(yǎng)育了一名好員工！
感謝您們?yōu)橛H人創(chuàng)造了良好的條件，使他（她）專心致志地做著自己熱愛的工作！
感謝您們親人的長期激勵，使他（她）在工作中始終保持著旺盛的激情！
感謝您們對親人的正確引導(dǎo)，使他（她）追求卓越，不斷進(jìn)步。以致成為天龍的精英！
今年集團(tuán)生產(chǎn)產(chǎn)值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達(dá)到3200元、成績，來之不易；光榮，屬于您們的丈夫（妻子）子女，也屬于您們。圓滿地實(shí)現(xiàn)了年初公司預(yù)訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃。20xx年對“天龍集團(tuán)”而言，是充滿活力的一年，是和諧發(fā)展壯大的一年。希望你把公司好的一面：介紹給你朋友、老鄉(xiāng)、不周到一面告訴我、有侍于進(jìn)一步改進(jìn)、20xx年天龍歡迎社會各界加盟、公司定于20xx年2月9號報(bào)到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實(shí)施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產(chǎn)產(chǎn)值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調(diào)去年15%、我們將不斷創(chuàng)造良好工作環(huán)境，堅(jiān)持“以人為本，重視人才，認(rèn)才為用，量才為用；珍惜人才。愛護(hù)人才，關(guān)心人才、激勵人才”的人才戰(zhàn)略，積極貫徹將“員工個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃兩者利益相結(jié)合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構(gòu)架企業(yè)與家庭緊密聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關(guān)切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設(shè)一個更強(qiáng)大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力！ 總之，公司成績的取得都凝結(jié)著全體員工辛勤汗水，天龍的明天將因您們而更加美好。
借此賀春之時，我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力，感謝您們?yōu)樘忑埵聵I(yè)做出的貢獻(xiàn)。
最后，我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團(tuán)”作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、幸福！
新春佳節(jié)來臨之際，我代表天龍集團(tuán)向全體同仁及家人拜年：
衷心祝福您們：
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
致員工慰問信 篇3
尊敬的之家屬及其親友們：
你們好！
端午來臨，粽米飄香，在傳統(tǒng)佳節(jié)――端午節(jié)即將到來之際，中鐵二十局集團(tuán)第二工程有限公司黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，以及安哥拉本二項(xiàng)目部的全體員工向你們致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意。
在此佳節(jié)來臨之際，你們的親人，我們公司的敬業(yè)的員工，仍然奮戰(zhàn)在萬里之遠(yuǎn)的安哥拉本格拉鐵路工程工地辛勤工作，不能與你們相聚，請你們理解和支持。在此，我們首先告訴你們的是，目前在安哥拉工作的151名公司職工和149名公司外聘合同工，他們在安哥拉一切都很好。雖然安哥拉遠(yuǎn)在非洲，各種條件和國內(nèi)還有差距，但是我們中鐵二十局集團(tuán)已經(jīng)在安哥拉發(fā)展了五年，有著各種完善的生活配套體系，有自己的菜地，自己的醫(yī)生、衛(wèi)生所和醫(yī)院，有充足的從國內(nèi)運(yùn)去的大米、面粉和生活必需品，所以，請你們不要擔(dān)心。其次，轉(zhuǎn)達(dá)他們對你們的思念之情，所以請你們放心。在這個舉家團(tuán)圓的節(jié)日，你們親人遠(yuǎn)在萬里之外，不能守候在你們的身邊盡守孝道，作為妻子或丈夫，請你們理解和支持他們。他們今天的辛苦，也是為了你們家庭生活能夠殷實(shí)美滿，希望你們在家照顧好父母，培養(yǎng)好子女；作為子女，請你們原諒你們的爸爸、媽媽，他們不能陪你學(xué)習(xí)和生活，但是他們辛苦的工作，都是為了能給你們創(chuàng)造一個良好的生活條
件。所以希望你們要勤奮學(xué)習(xí)和努力工作，做一個對社會有用、使父母驕傲的棟梁之材。
最后，讓我們一起祝愿公司在安哥拉工作的151名公司職工和149名公司外聘合同工能夠早日完成施工任務(wù),平安的歸來！
順祝你們節(jié)日愉快，身體健康！
中鐵二十局二公司海外部
20xx年5月26日
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