職工去世的慰問信
在學習、工作生活中，接觸并使用慰問信的人越來越多，通過慰問信，可以向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問你所見過的慰問信是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的職工去世的慰問信，希望對大家有所幫助。
職工去世的慰問信 篇1
尊敬的XXXXXX員工家屬：
您們好!
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。值此新春佳節來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持貴黔高速建設工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”感謝您們一年來對丈夫/妻子/孩子/父母工作上的關心、支持和理解，并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們春節愉快，家庭幸福!身體健康，萬事如意!合家歡樂!
春節期間，貴黔二標項目全體員工因工作需要不能與家人團聚，在此，貴黔二標領導班子代表全體員工向員工家屬們說聲對不起，正是千萬小家庭的付出和支持，才創造出企業、祖國大家庭的繁榮昌盛。
而今回首過去的`20xx年，是貴黔高速第二合同段扎實推進的一年，貴黔二標克服了征遷用地、協調穩定、工程難度大等困難，團結一心、奮力拼搏，各項困難一一解決、生產施工穩步推進、生產大干全面開展。
展望未來，20xx是貴黔高速公路的完工之年，是貴黔二標全面大干之年，項目員工和員工家屬的努力和付出定能完成生產，保證貴黔線貫通，獻禮企業和地方，而富工興企之夢也定能實現。
成績來之不易，榮譽屬于您們的親人，更屬于您們;未來更加美好，需要我們奮斗，更需要您們的支持。未來的日子里，希望您一如既往地支持您家人的工作和中交路橋第七工程處貴黔二標的發展。我
們相信，有了您的大力支持，我們一定能取得更大的勝利，創造更大的輝煌。
最后，再一次感謝您對企業的關心和支持，恭祝您春節愉快，家庭幸福，事業興旺，萬事如意!
中交路橋北方工程有限公司
貴黔高速公路第二合同段項目經理部
20xx年2月10日
職工去世的慰問信 篇2
1、在職員工去世的.，需要在死亡當月正常繳納社保，在次月辦理醫療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。（注：在職員工是沒有死亡喪葬補償金。）
2、按現行法規，參保職工無論是退休前、還是退休后死亡，其個人賬戶資金（余額）都可以依法繼承。其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。
家屬領取死亡職工保險手續如下：
1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證（派出所銷戶）、身份證、戶口原件和復印件2份（1份交登記科辦理死亡停保手續，1份交養老待遇科辦理退保手續）；
2、繼承人戶口、身份證原件和復印件1份；
3、繼承人工商銀行《個人結算帳戶》（本地）活期存折帳號復印件1份。
職工去世的慰問信 篇3
親愛的同事們，朋友們:
值此中秋佳節來臨之際，我代表酒店行政委員會向全體員工及你們的家人送上一份誠摯的問候!祝愿大家身體健康，合家歡樂!
自開業以來，在酒店董事會的正確領導下，經過全體員工的團結拼搏，順利地實現了酒店發展目標，特別是今年以來，酒店的品牌形象和美譽度與日俱增，贏得了社會各界的廣泛認可和信賴，酒店已步入品牌經營、文化經營的`健康快速發展之路。
來之不易的成績，凝結了員工的心血和汗水，傾注了你們對摯愛，在此我要深情地向員工朋友們道一聲:你們辛苦了!謝謝你們!
中秋節是我們中華民族的傳統佳節，獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親，因為工作的原因，我們很多員工不能在家過節，希望大家把當成我們的第二個家，希望我們我們這個家更加團結，更加圓滿，員工是酒店最寶貴的財富，是酒店發展的基石，我們將千方百計營造一個和諧上進的工作環境，為員工提供廣闊的發展平臺，讓每一位員工在舞臺上提升和實現人生價值。
祝愿全體員工中秋快樂!身體健康!工作進步，財源滾滾為酒店做出更多的貢獻!
公司
20xx年x月x日
職工去世的慰問信 篇4
1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的'標準發給。
職工去世的慰問信 篇5
尊敬的合作伙伴：
您好!
秋風送爽，丹桂飄香，值此傳統中秋佳節到來之際，昆明品臣商貿有限公司謹向您及您的家人致以節日最良好的祝愿和最誠摯的問候!祝大家雙節快樂!
秉承“創新、求實、合作、共享”的企業精神，致力于投影產品、中控系統、音響設備、IBM軟件產品等相關的銷售。
我們期待與您一起，共同經營 一份事業，共同創造一個宏遠的未來。
作為雅圖、夏普、三星、宏碁、明基投影機，晨星、圓剛展臺、巨龍電子白板、DNP強光正投硬幕、寶利通視頻會議系統、 IBM、HP服務器行業代理商及分銷，我們深知，只有用戶滿意，合作伙伴滿意，企業才能贏得市場，獲得發展機會。
因此，XX人將把價值、品質作為傾其一生孜孜求索的.目標，做每一件事情精益求精，為每一個客戶全力以赴，將廣大用戶、合作伙伴的滿意度作為自己管理和改進的依據，不斷創新。
希望能與您保持長期穩定的合作關系，相信與您的真誠合作能成為您生中一段難忘的記憶，希望我們的合作能實現我們的雙贏!
“秋色一輪滿，云衢千里明”，在這滿空的月光里，讓我們一起盡情地享受這泌人心脾的靜美和纏綿不絕的馨香，再次祝愿您雙節快樂，家庭幸福!
希望在今后的日子里，我們能更加緊密合作，共創輝煌!
公司的每一次進步都凝聚著我們全體同仁的辛勤勞動，公司的每一個成就都是我們精心耕耘的果實。
回顧過去，大家勤勤懇懇，兢兢業業，把美好的年華、巨大的熱 情和精力都奉獻給了前進中的，展望未來，我們信心百倍，在全體員工的共同努力下，在未來的日子里，一定會取得更大的成就，創造出更加輝煌 的明天!
職工去世的慰問信 篇6
家屬同志們：
你們好!清明節即將到來，在這里我謹代表單位黨委，向各位家屬致以真誠的問候，并對你們失去的親人表示深深地緬懷。
在過去不平凡的一年里，黨委牢固樹立工作新理念，在遭遇地震及波及全球金融危機等諸多困難的情況下，通過廣大干警職工團結拼搏，全面實現了各項工作目標，使我們的工作走在了全省本系統的前列。
在今天單位工作取得了較大的發展與進步的同時，我們也不會忘記，你們失去的'親人曾為單位的工作付出的艱辛和做出的貢獻，他們值得我們永遠祭奠。在此，向你們失去的親人表示深切的緬懷之情，同時也真誠地祝愿各位家屬們身體健康，萬事如意!
職工去世的慰問信 篇7
一、退休工人死亡喪葬費
各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。
實例四
退休職工死亡后喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的.20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
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