給困難員工的慰問信

　　在不斷進步的社會中，很多慰問活動我們需要用到慰問信，慰問信是對由于某種原因而遭到暫時困難和嚴重損失的的表示慰問的信件。來參考自己需要的慰問信吧！以下是小編精心整理的給困難員工的慰問信，歡迎大家分享。

給困難員工的慰問信1

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!

　　根據(jù)黨中央、省委和廳黨組"送溫暖活動"的指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的'生活狀況進行了調(diào)查，了解到您家庭的實際困難。

　　為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現(xiàn)金陸百元以表示慰問。

　　希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

給困難員工的慰問信2

尊敬的

　　您好!

　　日前，公司總裁曹總驚悉您身染小恙后，深感不安，并于百忙之中反復叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。通過 x 日電話請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，并即刻向曹總作了匯報，曹總亦深感欣慰。想到您工作中的點點滴滴，大家都希望您能夠盡快回到公司工作。感謝您在工作中辛勤勞動與默默付出!

　　今致信函，謹代表曹總及全體匯中人向您聊表慰問，并衷心地祝愿您早日康復!

　　日期

給困難員工的'慰問信3

　　新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福! 剛剛過去的20xx年，是"十二五"的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的.理解、支持是分不開的。

　　20xx年，是"十三五"開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經(jīng)風雨見彩虹。

　　在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經(jīng)費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日!殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!

　　日期

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