領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信（精選8篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，推薦信使用的情況越來越多，我們在寫推薦信的時候注意內(nèi)容的完整。寫推薦信時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬推薦信（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇1
XXX先生/女士：
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。
我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！
更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
此致
敬禮！
推薦人：
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領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。
公司見證了xxxx先生的成長歷程，同時xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹(jǐn)列舉xxx先生近年來獲得的榮譽，以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力：xxx先生榮獲XX年度“特殊貢獻獎”、XX年度“總裁特別獎”、XX年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得XX年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。
但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
此致
敬禮！
推薦人：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇3
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
此致
敬禮！
推薦人：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，很榮幸能成為巫琪的推薦人。我第一次見到巫琪是在20XX年7月，那時她同其他的新員工正開始參加公司統(tǒng)一組織的軍訓(xùn)，后來有了幾面之緣，在人群中我對她印象不錯，她皮膚黑黑的，開朗活潑，和同事們相處融洽，對老員工頗為尊敬。
隨著她和我逐漸熟絡(luò)，我對她的了解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩，她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她還保持著讀報讀刊的好習(xí)慣，有一次她還讓我看了她的筆記本，工工整整的摘錄著政治、經(jīng)濟、文化各領(lǐng)域的筆記，而且還寫下自己對一些問題的觀點，非常不錯。在這個浮躁的社會，她還能在工作之余積極的學(xué)習(xí)，讓我當(dāng)時都對她肅然起敬，從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩。現(xiàn)在想來，正是她這種進取心，讓她能舍棄銀行舒適的工作環(huán)境，投入艱苦的研究生學(xué)習(xí)中去。
說到業(yè)務(wù)方面，點鈔和計算器運用算是銀行柜臺人員的基本功吧。剛開始接觸的時候，她掌握得并不快，應(yīng)該說落后別人許多，特別是點鈔。開始她表現(xiàn)得有點灰心，但后來她積極地請教老員工，并且堅持不懈的練習(xí)，有同事跟我說，巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡，她真的非常拼命。從學(xué)習(xí)前臺操作，到學(xué)做一名合格的大堂經(jīng)理，她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然，四個月后，巫琪在實習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現(xiàn)讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員。“未來之星”計劃是我們銀行為培養(yǎng)后備管理人才的重要項目。聽說，她在“未來之星”的培訓(xùn)過程中也一如既往的表現(xiàn)突出，擁有這樣的下屬讓我很榮耀。
她對待客戶真誠細致，雖然上崗初期學(xué)生氣未脫有些稚嫩，但是在服務(wù)行業(yè)，態(tài)度決定一切，她總是熱情地接待每一位客戶，悉心為他們解答，踏踏實實地做好自己的崗位。在實習(xí)期擔(dān)任大堂經(jīng)理時，由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現(xiàn)，她便主動陪老人回公司更換支票，并陪同她回銀行提取現(xiàn)金。這件事之后她幾乎從未出錯過，雖然這是一件小事，我相信她從中學(xué)到了作為一名銀行職員的責(zé)任感，以及對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，這對她以后的發(fā)展都會有好處。
在年終會上，她出謀劃策，積極地參與節(jié)目的編排以及整場晚會的策劃，顯示了一定的組織能力，而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆。巫琪正身體力行著我們?nèi)A潤的motto：“簡單、坦誠、陽光”。盡管她工作時間不是很長，但她成為一名出類拔萃的“華潤人”已經(jīng)初見端倪，她的人品、性格、學(xué)習(xí)能力讓我對她燦爛的前景深信不疑，根據(jù)我的閱人經(jīng)驗，不管她是就業(yè)還是繼續(xù)深造，這些特質(zhì)都會幫助她取得成功的。
作為她的領(lǐng)導(dǎo)，我十分支持她深造，盡管這要冒著失去一名優(yōu)秀員工的風(fēng)險，但是，我愿意看到像她這樣優(yōu)秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己，更好地實現(xiàn)自身的價值。
此致
敬禮！
推薦人：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇5
尊敬的先生/女士：
我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
他性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責(zé)公司與xxxxxxx的合作交流；產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機遇；大型市場活動的組織、策劃及指導(dǎo)實施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學(xué)習(xí)，虛心以待，對問題不逃避；樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xxx在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
順頌
商祺！
推薦人：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為XXX在XX工作期間的.直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
XXX性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責(zé)公司與XX的合作交流；產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機遇；大型市場活動的組織、策劃及指導(dǎo)實施等。
XXX在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學(xué)習(xí)，虛心待人，對待問題不逃避；樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通。
XXX在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞XXX的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
推薦人：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當(dāng)時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)下屬推薦信 篇8
作為×××的實驗室導(dǎo)師，我很高興向貴校推薦張。
她在今年3月份申請進入我的實驗室，在了解她的學(xué)習(xí)情況和基礎(chǔ)實驗?zāi)芰螅掖饝?yīng)了她的請求，讓她進入我的實驗室進行學(xué)習(xí)。在這半年多的時間里，我發(fā)現(xiàn)她是一個比較聰明、開朗，但同時又非常認(rèn)真、努力、善于思考的學(xué)生。
在很短時間內(nèi)，她就學(xué)習(xí)和掌握了實驗室的基本儀器的使用和操作，并能高質(zhì)量的協(xié)助師兄師姐完成一部分基礎(chǔ)實驗。在那段時間中她經(jīng)常問我微生物法制備PMA及其分離純化這個目前國內(nèi)研究的并不多的問題，雖然她的觀點還很不成熟，但是我發(fā)現(xiàn)有些看法很有創(chuàng)新性。恰逢學(xué)校正進行一年一度的“本科生百項工程創(chuàng)新實驗活動，于是我便讓她和另外3名我實驗室的學(xué)生就這個項目申請學(xué)校的創(chuàng)新實驗經(jīng)費。她們通過努力的工作，查閱了不少相關(guān)文獻，做出了一份不錯的可行性報告，通過了學(xué)校項目評審委員會的審核，成功獲得實驗經(jīng)費。在之后的這段時間內(nèi)長時間呆在實驗室，認(rèn)真地進行實驗研究。對實驗中遇到的問題能夠獨立思考，通過自己的努力把問題順利解決。對她們目前的實驗進度，我非常滿意。
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