錄用通知（精選9篇）

　　在日新月異的現代社會中，需要使用通知的情況越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的錄用通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　錄用通知 篇1

尊敬的xx：

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的未來!

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄；

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月；轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。

　　[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥x元)；

　　⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

　　⑶免費年度體檢；

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

　　⑸每天下午16：00下午茶；

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

　　⑺員工結婚賀儀等；

　　⑻全員持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位；

　　2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　三、辦理：

　　1、《錄用通知書》1份；(注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

　　3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

　　5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件；(注：此項資料必須提供，應屆生除外)

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的'錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

　　◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于x年x月x日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxx通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：xxx。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!

　　xxx信息技術有限公司

　　xx年x月x日

　　錄用通知 篇2

尊敬的女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

　　有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1、約定職位：xxx

　　2、報到時間：20xx年3月7日之前

　　3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)

　　4、試用期工資約定：您的`試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

　　5、轉正工資約定：轉正工資為x

　　6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

　　7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

　　8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；

　　2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　錄用通知 篇3

尊敬的xx：

　　非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的`加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

　　一、報到事宜

　　時間：20xx年xx月xx日時分

　　地點：

　　接待人員：人力資源部

　　二、攜帶資料

　　1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件；

　　2、入職通知書；

　　3、身份證；

　　4、最高學歷證明原件；

　　5、其他相關學歷證明；

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張；

　　7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請提前通知)，請自帶床上用品。

　　三、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期3個月，合同期3年；

　　2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用；

　　4、年終獎：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

　　5、其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。

　　四、如有疑問

　　請與青島公司人力資源部聯系，聯系人：0532xx

　　應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任；如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 篇4

尊敬的xxx：

　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的`人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關信息：

　　崗位名稱：xx

　　部門：xx

　　報到日期：20xx年x月x日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x年，其中包括x個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉正后：

　　①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)；

　　②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

　　福利：

　　①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；

　　②飯補：8元/工作日；

　　③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　錄用通知 篇5

XX先生/小姐：

　　您好。

　　您已經通過我公司錄用考核，被我公司XXx部門聘用，聘為XX員（師)。月薪(年薪）XXXX元。試用期XX月。自聘用之日起簽訂X年期勞動合同，繳納五險一金。

　　請于XXXX年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

　　XXXXXX公司

　　20XX年XX月XX日

　　錄用通知 篇6

尊敬的XXX先生/女士：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：

　　1、月固定工資：x萬元/月

　　2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險；

　　2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助x元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。x公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限：20xx年，其中試用期x個月。

　　3、報到時間：20xx年x月x日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學歷證書原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書

　　e)x寸相片x張

　　f)x個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-xxx轉人力資源部xx聯系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的`專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　xxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

　　錄用通知 篇7

xx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的`資料：

　　1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

　　2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；

　　3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具)；

　　4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；

　　5、廣州移動手機號碼

　　6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。

　　2、辦理地點：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部

　　3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月x日

　　錄用通知 篇8

尊敬的XXX先生/女士：

　　您好！

　　很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。

　　此錄用通知書有效期至年月日XX點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

　　有關事宜通知如下：

　　1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

　　您應聘我公司時所提供的信息是真實的；

　　在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。

　　2、您的薪酬福利：

　　（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。

　　（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。

　　3、入職時請準備以下資料：

　　（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）

　　（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

　　（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）

　　（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規醫院1個月內的.《員工入職體檢報告》原件；（必備）

　　以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

　　4、其他重要條款：

　　（1）本崗位具有XXX危害。

　　（2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態的。我們認定為不合格。

　　（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！

XXX

20XX年XX月XX日

　　錄用通知 篇9

XXX員工：

　　您好！

　　祝賀您已通過本公司的筆試和面試！

　　在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的'進步和動力、高效運作并迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，并受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標！

　　一、以下是本公司與您協議的錄用條件：

　　（1）您的入職部門：

　　（2）您的任職職務：

　　（3）試用期從實際工作日起算個月；合同期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。

　　（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），

　　其它津貼福利元/月（津貼項目）；

　　轉正后底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），

　　其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：

　　以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。

　　（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續后，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。

　　二、請于（星期一）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

　　（1）本份錄用通知書；

　　（2）身份證正本（復印后當場歸還）

　　（3）學歷證件正本（復印后當場歸還）

　　（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單

　　（5）最近一寸彩色照片4張

　　（6）錄工體檢證明（一個月內有效）

　　體檢醫療機構：

　　三、此份文件僅為協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

　　四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：

　　再次熱忱歡迎您的加盟！

XXX

20XX年XX月XX日

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