新員工錄用通知書（精選23篇）
在當今社會生活中，需要使用通知的情境愈發增多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家整理的新員工錄用通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工錄用通知書 1
尊敬的____（先生/女士）：
您好！
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于年_____月_____日_____時_____分至_____時_____分，到我公司__________（市區路/弄號室）入職報到，擔任我公司部門職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張；
�、诒救松矸葑C原件；
�、郾救藢W歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件；
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明；
⑤本人體檢證明（體檢報告必須是縣級醫院以上級別）；特別說明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部，否則將不予錄用；
�、诒讳浫〉膯T工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的`附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人：（02_____）總機__________分機__________蔣小姐
_____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天！
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 2
_____先生/小姐：
感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信____________________有您，我們會更精彩。
有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：_____年______月_____日（星期_____）______時______分之前。
二、報到地點：__________
三、攜帶資料：_______________
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�
�。ǘ┚用裆矸葑C、學歷證明正本（影印后退還）；
�。ㄈ┞毞Q證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；
�。ㄋ模┲袊ㄔO銀行卡原件、復印件（本人必須簽上名字）；
（五）婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件；
�。w檢表或身體健康證明表；
�。ㄆ撸┳罱齻�月內正面半身1寸照片四張；
�。ò耍┐龢I證或原工作單位終止勞動合同的證明（應屆畢業生除外）；
（九）其他經指定應繳的文件；
四、入職辦理：
1、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月，試用期薪資元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正后月薪元（該薪資由若干薪資結構組合而成）。
2、食宿
�、侔嚅L級以上人員公司提供宿舍___________元/月（個人需承擔宿舍的'水電費），個人用品自理。
�、诠ぷ鞑凸咎峁┲形缫徊筒穗龋罪堊詭э埡泻兔自谑程米孕姓麸垼ㄕ麸埦唧w放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。
五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系。
聯系電話：_______________
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 3
尊敬的_____先生/女士：
很高興通知您，您已被______________公司錄用。在此對您加盟___________示歡迎，并請您________年_____月_____日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 4
尊敬的__________：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們__崗位合適的`人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：_____
部門：_____
報到日期：
_____年_____月_____日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：
試用期：
�、倩竟べY：_____人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：
�、倩竟べY：_____人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
�、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
�、俟緦磭壹暗胤揭幎槟U納社會保險;
�、陲堁a：8元/工作日;
�、垠w檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。 戶口本首頁、本人頁的復印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!
我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯系人： 電話：
備注：該錄用通知書應在________年________月________日前內簽回有效。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 5
_________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應聘我公司的'__________崗位，經審核，決定予以錄用。
請于_____年_____月_____日（星期_____）上午_____時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業證書、學位證書原件及復印件。
4、相關的職業資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用_____個月，試用期間月薪為_____。
報到地點：_____。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話__________。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 6
_________先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
__________年_____月_____日（星期_____）9：00。
地點：_____市_______區________號，________有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬┥矸葑C原件及復印件；
�。ǘ﹤�人簡歷；
（三）錄用通知書；
�。ㄋ模└咧幸陨袭厴I證、學位證原件及復印件；
�。ㄎ澹┒缑夤谡掌龔�；
�。⿷艨诒≡皬陀〖�
�。ㄆ撸┚褪I證原件；
�。ò耍┍ｋU手冊原件；
�。ň牛┙獬�/終止勞動合同證明原件及復印件；
�。ㄊ┍救算y行賬戶信息及相關憑證。
三、本公司擬與你約定試用期 個月，試用薪資元∕月。
四、未獲得本公司書面許可，如你在年 月日未到職，本錄用通知自動失效，同時本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的`勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的，以雙方后簽訂的協議為準。
六、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。
聯系電話：________________________________________
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 7
_________先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況：
1、你的入職時間為_____年_____月__________日，試用期為三個月。你將被安排在_____（公司）的_____（部門）工作，崗位為_____，崗位評估級別為_____，崗位勝任程度為_____（基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為_____元，住房補貼為_____元，合計為_____元（以上金額均為稅前標準）。
2、根據勞動法及社會保險局規定，擬于_____年_____月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的.繳稅所在地是_____市，地區免稅金額為_____元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫療保險（費用由公司、個人共同承擔），詳細情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方，請及時與集團招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快！
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 8
____先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為___________的一員，在__________部門_________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于_________年_____月_____日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片____張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的`《個人無犯罪前科證明》;
備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 9
______先生/女士：
根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本公司__________部門任__________ 職務，試用期 __________個月。熱烈歡迎您加入本公司大家庭，成為光榮的人，并請您于_______年_____ 月 ______日_______時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯系(聯系電話：______________)，否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：
1、供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印;
2、一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張;
3、與原單位解除勞動協議的'相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮!
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 10
_________先生/小姐：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 _________主管，崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——______醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的'存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： _________ 年 __________ 月 __________ 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區___________大廈__________公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 11
_________先生/小姐：
我們向您表示祝賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的`工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在_________年_____月______日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復！
此致
敬禮
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 12
尊敬的__________：
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：_____(稅前)/月，_____(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：_____(稅前)￥元/月，_____(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥_____元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
�、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥_____元);
�、迫肼殱M一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動;
�、藛T工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的.社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至_____年_____月_____日_____時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于_____年_____月_____日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電_______________通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。
(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：_______________。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 13
尊敬的______先生：
榮幸地通知您，您已通過了北京__________科技有限公司的'面試。自_______年___月___日起，您將在北京__________科技有限公司研發部工作，任研發工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯系方式是：________
請您于__________年11月04日上午9：00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的各項規章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：________
你的姓名__________
初始密碼：______________________________
歡迎您加入正遠的行列!
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 14
尊敬的__________同學：
您好!祝賀您在_______年__________公司校園招聘中被錄用!即將成為__________公司的一員，同時，也很高興您選擇吉利作為您事業發展的起點，您的加入將為未來的發展起到重要作用。
下面是錄用條款。請您在確認前，認真閱讀每一條款以確保您真正理解條款的含義。具體錄用條款如下：
一、錄用公司：
_______________公司
工作地點：___________________________
二、薪資福利
_______屆應屆大學生簽約年限統一為 3 年，其中試用期為 3 個月
試用期工資總額(稅前)為 __________元/月
轉正薪酬預估總額(稅前)為 __________元/月(含績效工資)
午餐補貼 _____元/月、住房補貼 _____元/月(如公司上調福利按照新標準執行)
按照國家規定繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險
公司按照國家法律規定實行帶薪年假制度
三、報到時間、地點
時間： _______________年_____ 月 __________日(以電話通知為準，請保持手機暢通)
地點：_____________________
四、報到資料
4.1 一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其復印件三份
4.2 畢業證、學歷證書及其他重要相關證件原件及復印件一份
五、就業協議書
請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章，于_________年_____ 月 ____日前郵寄至：
收件地址：_______________________
收 件 人：_______________
注意：
1. 請您按照規定時間郵寄就業協議，過期則視為放棄，以當地郵戳為準
2. 因為協議書的`重要性，我們建議您使用EMS的方式郵寄
六、 回復確認
如果您已經確認并接受以上條款，請郵件回復Email：_________，或回復電話：_____________
七、其他事項
(一)學生黨員黨組織關系轉移事項：
1、介紹信抬頭：
省內：________ ; 省外：________ 注：介紹信可報到時一起帶到公司
2、檔案轉寄單位及地址：由我公司在就業協議書相應位置填寫
(二)關于實習
公司歡迎各位同學提前到公司實習，實習時間可提前電話或郵件與我們聯系確定后安排實習，在實習期間，公司給予實習生一定的生活補貼。
七、聯系方式
聯系地址：______________________________
郵政編碼：______________________________
聯 系 人：_______________
聯系電話：________
電子郵箱：________
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 15
尊敬的_____先生/小姐：
您好！
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信_____公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的.資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請提供教師資格證書）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱；
2、薪資待遇。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 16
尊敬的_____先生/小姐：
您誠意應聘本公司________職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
_________年_____ 月 ________日(星期 ____)____時 _____分。
地點：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用__________ 個月，試用期薪資 ____________________。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：________
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 17
尊敬的__________先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：__________部門___________崗位，請于________年_______月________日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為_________年的勞動合同和保密協議，試用期為_______月;
二、您試用期工資為稅前_________元/月，轉正后工資為稅前________元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的.定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到__________辦公室___________處辦理手續，聯系電話：________________;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入_____________公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 18
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，___公司(以下簡稱為______“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：_________
2、報到時間：______年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為___試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為___
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的'制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 19
親愛的_________小伙伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務有限公司表示歡迎，并請您于____________年______月______日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交;
2.身份證原件及復印件一張;
3.學歷證明、職稱證書原件及復印件一張;
4.1寸電子證件照。
預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 20
尊敬的先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為______年______月______日，請于______年______月______日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至______年______月______日______點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
2、您的薪酬福利：
�。�1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（___%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
3、入職時請準備以下資料：
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；
�。ū貍洌�
�。�2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）
�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）
�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸）；（必備）
�。�5）正規醫院1個月內的.《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。（必備）
4、其他重要條款：
（1）本崗位具有危害。
�。�2）對患有病癥或身體處于______狀態的。我們認定為不合格。
�。�3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經營業績考核；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 21
_________先生/小姐：
您好！
經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。
請于__年__月__日上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：
身份證正本畢業證正本
職稱證正本學位證正本
帶照片的正規醫院體驗表
簡單生活用品本通知單
4張一寸標準彩色照片
請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上（含兩日）未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用！
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 22
_________先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
______年______月___日（星期）時。
地點：無錫市______區號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�
�。ǘ┚用裆矸葑C（復印后退還）
�。ㄈ┳罱齻�月內正面半身1寸照片一張
�。ㄋ模⿲W歷證明正本（復印后退還）
�。ㄎ澹┞毞Q證（有職稱者）
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┐龢I證或原工作單位終止勞動合同的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系
聯系電話：______—_________
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，_______________對面
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，_______________對面
_____有限公司
_________年_____月_____日
新員工錄用通知書 23
_________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應聘我們公司的'___________職位，經審核，決定予以錄用。我公司將為您提供良好的發展機會、舒適的工作環境與合適的職業發展規劃。
請您在____月____日來公司報到，并攜帶以下證件：
1、兩張一寸免冠彩色照片
2、身份證
3、畢業證書、學位證書、相關職業資格證書的原件及復印件。
如果您還有其他問題，請與我公司聯系，聯系電話：___________。
_____有限公司
_________年_____月_____日
【新員工錄用通知書】相關文章：
新員工錄用通知書10-29
公司新員工錄用通知書08-08
錄用的通知書09-28
錄用通知書02-01
錄用通知書10-13
員工錄用通知書05-23
【精】錄用通知書08-26
錄用通知書【薦】06-06
員工錄用通知書05-23