公司處罰通知（精選15篇）
在當下社會，我們都可能會用到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編收集整理的公司處罰通知，歡迎閱讀與收藏。
公司處罰通知 1
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的.生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第___條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對___處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
__年__月__日
公司處罰通知 2
3月16日，______車間員工___ ___未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準；請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
通知人：
日期：
公司處罰通知 3
公司各部門：
20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的.偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
通知人：
日期：
公司處罰通知 4
____年__月_日，公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人___，200元；
2.事故間接責任人___、___，各100元；
3. __經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
通知人：
日期：
公司處罰通知 5
20______年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發現，興同加油站祁______，何______二人無視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：
1、對祁______、何______予以100元罰款
2、對祁______、何______予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。
望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今后檢查中如發現類似行為，必將嚴懲。
通知人：
日期：
公司處罰通知 6
我公司工程部員工_________因違反公司規定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對_________兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
通知人：
日期：
公司處罰通知 7
來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從___月______日起，凡員工遲到的，一律按公司______管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
______公司辦公室
20______年______月______日
公司處罰通知 8
保安部員工于20______年______月______日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規紀公司將保留進一步處理的權利。
違規人簽字：
綜合主管簽字：
保安隊長簽字：
公司辦公室
20______年______月______日
公司處罰通知 9
______公司各部、各班隊：
為了執行______公司的勞動紀律，在20______年___月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
通知人：
日期：
公司處罰通知 10
20__年1月11日晚上21:20分，發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發生！
特此通報！
通知人：
日期：
公司處罰通知 11
各部門、車間：
關于20____年__月__日晚11：40左右車間員工______、______、______、______在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20____年__月__日晚，員工____未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層______、______等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，______、______等人沖進______宿舍歐打外來人員，______維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1.______嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款____元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.______、______在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款____元，留廠查看__個月后再處理。
3.______、______在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款____元，留廠查看__個月后再處理。
4.當班保安______未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款____元，后勤主管______對宿舍管理監管不力，罰款____元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款____元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款____元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
通知人：
日期：
公司處罰通知 12
各部門、車間：
關于20____年4月29日晚11：40左右車間員工劉____、小劉、薛____、司____與小郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20____年4月29日晚，員工小郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉____、薛____等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉____、薛____等人沖進小郭宿舍歐打外來人員，小郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、小郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、劉____、薛____在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、小劉、司____在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安小明未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部
20____年__月__日
公司處罰通知 13
______：
根據企業規章制度第__條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至____月____日你已經連續曠工______天；年內累計曠工__________天，經研究對你提出的勸告，請你于__月____日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
通知人：
日期：
公司處罰通知 14
公司____崗外出發生______事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工____沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員____在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為____的'直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額___元；
2、事故間接責任人處罰金額__元；
希望各同事引以為戒，特此通知！
通知人：
日期：
公司處罰通知 15
編號：____
日期：20____年____月____日
姓名：____
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工____無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的`行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
通知人：
日期：
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