職務調整的通知

　　隨著社會一步步向前發展，需要使用通知的情境愈發增多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編整理的.職務調整的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　職務調整的通知 篇1

各職能部門、站點及下屬公司：

　　為適應公司戰略實施和業務發展的需要，經研究，決定對公司部分高級管理人員職務進行調整。具體通知如下：

　　聘任劉雪松為安全總監(兼);

　　聘任楊沖偉為副總工程師;

　　潘榮不再擔任總經理助理職務。

　　二〇xx年三月十日

　　職務調整的通知 篇2

各理事、會員及有關單位：

　　根據工作需要，經理事會表決：

　　聘任嚴穎聰同志為倫教街道人力資源協會秘書長，時間從20xx年12月1日起，何振華同志不再兼任倫教街道人力資源協會秘書長；

　　解聘何國豪同志倫教街道人力資源協會工作人員及副秘書長職務，時間從20xx年3月1日起。

　　為方便日常工作聯系，附人協工作人員名單及聯系方式：

　　秘書長：xxx，聯系電話：xxx，xxxx

　　秘 書：xxx，聯系電話：xxxx，xxx

　　倫教街道人力資源協會

　　20xx年4月7日

　　職務調整的通知 篇3

局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：

　　根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃XX等同志的工作崗位進行調整，具體如下：

　　黃X--任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;

　　李X--任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。

　　以上同志任職時間從XXX6年2月23日起算。

　　XX市文化廣電新聞出版局

　　XXXX年2月23日