高溫補(bǔ)貼通知

時(shí)間：2021-09-27 12:48:21 通知我要投稿

高溫補(bǔ)貼通知八篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)去使用通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的高溫補(bǔ)貼通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

高溫補(bǔ)貼通知八篇

高溫補(bǔ)貼通知篇1

各項(xiàng)目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下：

　　一、發(fā)放對(duì)象：

　　1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;

　　3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知篇2

　　公司各部門、下屬各子公司、各員工：

　　為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

　　公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實(shí)習(xí)生）

　　二、高溫補(bǔ)貼的.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為： xx0元/月·人

　　三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-9月

　　四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

　　五、其他情況說明：

　　1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予；

　　2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；

　　3、當(dāng)月請(qǐng)假（各類假期）合計(jì)超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　特此通知！

　　機(jī)密，未經(jīng)許可不得擴(kuò)散

高溫補(bǔ)貼通知篇3

　　根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

　　一、高溫崗位定義：

　　(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

　　(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：

　　(一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

　　(二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

　　(三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。

　　(四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

　　四、組織分工：

　　(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測(cè)試和統(tǒng)計(jì)，各部門對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請(qǐng)于20xx年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)與人力資源部備案。

　　(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外，對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

高溫補(bǔ)貼通知篇4

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。

　　xx公司

　　20xx年7月16日

高溫補(bǔ)貼通知篇5

　　**全體職工：

　　隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。

　　2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

　　3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。

　　4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

　　xxx

高溫補(bǔ)貼通知篇6

　　各部門：

　　根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補(bǔ)貼，決定給予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

　　發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高

　　溫補(bǔ)貼范圍);技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過程巡檢、試水檢驗(yàn)、個(gè)別來料檢驗(yàn)員(在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員);倉庫管理倉管員、物料員、叉車司機(jī);蕪湖公共平臺(tái)保安員、動(dòng)力人員;蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源安全員。

　　發(fā)放時(shí)間：20xx年7月-20xx年9月。

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人/月。

　　發(fā)放原則：

　　1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。

　　2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼根據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。

　　五、發(fā)放要求：

　　1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。

　　2、各部門于每月6日前填寫《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表》(見附件)，同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。

　　3、各部門務(wù)必如實(shí)申報(bào)，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報(bào)員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，并對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。

　　六、投訴管理

　　1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報(bào)補(bǔ)貼的，可向蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對(duì)情況屬實(shí)的，對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。

　　2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人積分5分/人，對(duì)舉報(bào)人予以保密。

　　3、投訴受理人：

高溫補(bǔ)貼通知篇7

公司各單位：

　　一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)

　　三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。

　　四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;

　　2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　二〇____年____月____日

高溫補(bǔ)貼通知篇8

　　廣東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月、10月;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。

　　哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼

　　判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

　　《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員，則要按月發(fā)放全額高溫津貼。