公司防暑降溫通知

　　職業性中暑是指在高溫和熱輻射作用下，人體體溫調節功能紊亂，從而引起以中樞神經系統和循環系統障礙為主要表現的急性疾病。今天，小編為您帶來的是公司防暑降溫通知，感謝您的閱讀!

　　公司防暑降溫通知1：

　　各入園企業:

　　進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業環境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

　　一、認真落實防暑降溫責任。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。

　　二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。

　　四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。

　　五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，結合今年我縣6-8月份開展的`消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。

　　各企業要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作為年終企業評優考核依據之一。

　　公司防暑降溫通知2：

　　各建設、施工、監理單位:

　　當前我市已進入盛夏炎熱季節，7至9月是高溫時期，特別是近期天氣以高溫晴熱為主，又正值建筑施工高峰期。為切實做好防暑降溫工作，確保高溫酷暑期間建設工程的安全生產以及一線作業人員的生命安全和身體健康，根據《廈門市人民政府辦公廳關于做好當前防暑降溫工作的通知》(廈府辦[20**]204號)精神，現將做好建筑工地防暑降溫工作的有關事項通知如下:

　　一、強化責任，高度重視建筑工地防暑降溫工作。

　　要從落實科學發展觀的高度，牢固樹立以人為本的思想，把加強建筑工地防暑降溫工作作為維護一線作業工人合法權益的重要內容抓實抓好。要進一步完善和落實建筑工地高溫期間安全生產管理責任制，加強對重點部位和重點環節安全生產的監督檢查，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全生產事故。

　　二、結合實際，落實建筑工地防暑降溫工作措施。

　　各單位要結合高溫季節建筑工地安全生產的特點，加強安全事故的防范，認真落實建筑工地防暑降溫各項措施，改善一線工人勞動作業條件，減輕勞動強度，為工人創造良好的勞動和生活環境。

　　一要妥善安排高溫期間施工生產，合理調整工人作息時間，嚴格控制加班加點，高溫時段(11:00-15:00)項目部要停止室外露天和高處作業，防止因工人疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。

　　二要落實工人防暑降溫物品和藥品，有條件的施工現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛生的開水，防止作業人員脫水、中暑。

　　三要貫徹落實《建筑工地現場環境與衛生標準》，改善作業區、生活區的通風和降溫條件，確保工人宿舍、食堂、廁所、沐浴間等臨時設施符合標準，滿足防暑降溫需要。工人宿舍必須保證隔熱通風透氣，并配備電風扇等必要的降溫設施，達不到要求的要責令整改。加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，嚴禁出售變質的剩飯剩菜，防止食物中毒。加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

　　四要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。

　　三、加強值班，及時妥善處理突發事件。

　　各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，認真落實領導帶班等各項值班制度，嚴格崗位責任制，進一步完善應急預案，健全重大情況報告制度，發生安全事故和緊急情況時按規定及時上報，并采取有效措施妥善處理。

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