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成立領導小組的通知
在充滿活力，日益開放的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的成立領導小組的通知，希望能夠幫助到大家。
成立領導小組的通知1
各科室、各年級：
為進一步貫徹《國家通用語言文字法》、《教育部國家語委關于開展語言文字規范化示范校創建活動的意見》，積極開展語言文字規范化示范校創建活動，進一步提升我校語言文字工作的整體水平，我校決定成立語言文字工作領導小組。
組長：
工作領導小組下設辦公室，由同志任主任具體負責，語文教研組長同志任副主任，協助負責相關工作，辦公室干事負責大汪中學語言文字工作專職干事。
一、主要職責：
（一）貫徹落實《國家語言文字法》，執行國家語言文字工作方針及各種規范標準，負責、管理學校通用語言文字的'應用。
（二）制定學校推普周活動計劃，組織、開展各項推普、語言類活動及比賽。
（三）建立學校推廣普通話、規范用字檢查制度，督導、檢查各學年組語言文字的應用情況，做好學校用字規范化工作。
（四）組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作以及教師參加普通話培訓、測試工作。
（五）指導學校文字規范化建設，對學生進行必要的文字規范化、標準化知識教育和用字規范基本功訓練。
（六）布置校園“推普”宣傳環境，創設推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動。
（七）做好推普周活動總結工作。
二、工作分工：
組長：熟悉國家語言文字方針政策，總體把關學校語言文字工作，并督促各部門認真完成各項任務。
副組長：直接領導學校語言文字工作，統籌安排，有效管理。
組員：具體組織各部門執行領導小組的語言文字推廣工作
推普員：語文教師抓好“聽、說、讀、寫”教學和學生的規范用語和規范用字，組織好每年的“全國普通話宣傳周”各項活動。教研組長負責教學常規管理中有關語言文字規范方面的檢查、督促工作。
xx中學
20xx年xx月x日
成立領導小組的通知2
為進一步加強和規范公司內控制度建設，提高公司現代化治理水平，夯實公司運營能力，根據公司黨委相關要求，特成立內控制度建設領導小組，負責協調、保障公司內各項內控制度建設工作。
一、工作目標
截止20xx年末，公司建立較完備的內部控制體系，加強完善風險管控機制，提升公司風險治理和內部控制水平，保障公司各項業務健康、穩定發展，實現國有企業規范化經營管理。
二、組織領導
公司成立內控制度建設領導小組，由公司黨委書記任組長，紀委書記任副組長，各部室負責人作為組員，負責指導、協調公司內控制度建設工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在風險管理部，具體牽頭負責公司內控體系的建設，各部室配合協作，確保內控體系建設的各項工作順利進行。
三、工作計劃
項目制度梳理階段時間工作內容責任單位風險管理部負責，各部室配合協作20xx.5.22-梳理公司現有內控制度及缺失制20xx.5.31度清單20xx.6.1-各部室根據下發的內控制度清20xx.6.30單，起草并完善有關制度20xx.7.1-風險管理部牽頭，外部專家配合，制度修訂階段20xx.7.31初審并提出修改意見20xx.8.1-相關制度經公司黨委會討論后，制度實施階段20xx.9.31予以實施對前期實施的`制度進行評估并作20xx.10.1-制度完善階段完善，經公司黨委會討論同意后20xx.12.31修訂印發制度制訂階段各部室負責落實風險管理部負責，各部室配合落實各部室負責，監察審計部協同風險管理部負責，各部室配合落實具體工作計劃說明：
1、制度梳理階段。根據現代企業法人治理要求，參照國有企業、金融銀行業等相近相通成熟制度，各部室梳理形成本公司所需要的的各項制度清單（表明已制定、未制定）。風險管理部根據公司內控要求和同類型企業內控制度體系，結合現有制度清單梳理形成公司《內控制度清單》。
6月初，由領導小組副組長牽頭，各部室人員參加，召開內控制度制定部署會，明確工作要求。
2、制度制定階段。各部室結合公司《內控制度清單》，通過流程梳理、員工訪談、問卷調查以及外部學習等形式，了解公司現有制度執行力度和風險點，起草制訂缺失制度、完善現有制度。
3、制度修訂階段。風險管理部對各部室起草、完善的內控制度進行合規性審查，聘請外部律師進行法律審查，存在問題的提出修改意見，各部室進一步修訂完善。
4、制度實施階段。經前期多輪修改完善后的各項制度，提交公司黨委研究討論，黨委討論同意后予以實施（試行），
按公司內部流程完成各內控制度審議發文，進行內控制度執行階段。同時，風險管理部隨時做好制度執行情況和問題評估工作。
5、制度完善階段。風險管理部對前期實施的各項制度進行評估，提出修改完善意見，由各部室再次修改完善相應制度。相應制度經法律審查后，予以修訂印發。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各部室負責人作為公司內控制度建設領導小組成員，要高度重視公司制度體系建設工作，指派專人負責部室內各項工作的開展，并與5月31日前將聯系人名單報送風險管理部。
（二）全力推動實施。公司內控制度體系建設是夯實公司運營能力的有力手段，是財投公司20xx年重點工作之一。公司各部室要群策群力、各司其職，全力推進各項制度建設工作，確保按計劃有序完成。
（三）抓好監督落實。公司風險管理部會同監察審計部要抓好此次工作的監督檢查，提出整改落實工作，對工作推進力度不大，工作緩慢的予以通報。
成立領導小組的通知3
為了抓好工程的質量、安全生產管理工作，質量達到合格，爭創工程優良，安全生產達到市合格達標工程，職工死亡率保持在“零”，負傷率保持在0.0%以內，根據組織網絡管理原則，決定成立項目經理部，名單公布如下:
一、 建設單位駐工地代表：
二、 項目管理部人員
項目經理：技術負責人：施工員：質量員：安全員：
義烏市雙峰建筑工程有限公司
_____年_____月_____日
成立領導小組的通知4
國務院各部委、各直屬機構：
國務院決定，委托中國人民大學根據新型的社會化的辦學方針，負責籌建國家行政學院。為做好此項工作，成立籌建國家行政學院領導小組。
組長： 袁寶華
成員： 劉忠德（國務院副秘書長）
郝建秀（國家計委副主任）
滕藤（國家教委副主任）
程連昌（人事部副部長）
劉積斌（財政部副部長）
張百發（北京市副市長）
黃 達（中國人民大學副校長）
李文海（中國人民大學副校長）
特此通知
國務院辦公廳
一九八八年七月二十日
成立領導小組的`通知5
為切實加強對全市民政系統安全生產工作的領導，認真貫徹落實安全生產責任制，提高全系統安全生產管理水平，經研究，決定成立局安全生產工作領導小組，組成如下：
組 長：陳學榮
副組長：趙 軍 林建樂 朱益飛 顧立新
成 員：張順翔 曹 勤 王麗玲 周新華 姬慶生 宗偉東 裴云峰 黃孝柏 蔣 勇 朱 洪 莫如慶 王明忠 龐志春 戴阿根 陳培順 種衍山 張秀芳
領導小組下設辦公室，張順翔同志兼任辦公室主任。
領導小組的'主要職責：
一、定期分析全市民政系統安全生產形勢，制定安全生產規章、制度；
二、傳達上級部門有關安全生產工作文件、會議精神，貫徹落實上級安全生產重大決議；
三、組織召開全系統安全生產會議；
四、組織開展應急預案演練活動，并在發生安全生產事故時，指揮開展應急、救援、善后等工作；
五、組織開展全系統安全生產大檢查活動；
六、對局屬事業單位、福利機構履行安全生產職責情況進行監督檢查。
成立領導小組的通知6
各醫療衛生單位、計生服務站、機關各科室、衛生執法監督大隊：
為全力維護人民健康權益，促進全區衛生事業快速健康發展，扎實推進本系統依法治區工作，確保法治各項工作有序開展，因工作需要，決定成立依法治區工作領導小組，人員名單如下：
組 長：黃禮 區衛生和計劃生育局黨委書記
副組長：李 力 區衛生和計劃生育局機關黨委書記
譚小琳 區衛生和計劃生育局副局長
黃 斌 區衛生和計劃生育局紀委書記
何宇生 區衛生和計劃生育局副局長
何 堅 區衛生和計劃生育局副局級
曾禮華 區衛生和計劃生育局副局級
童 槐 區衛生和計劃生育局副局級
成 員：區衛計局機關各科室科長、主任，區級單位的院（站）長，疾控中心主任，衛生執法監督大隊大隊長，衛校校長，11家衛生院院長，3家社區衛生服務中心主任。
區衛計局機關黨委書記李力具體抓好依法治區工作，領導小組下設辦公室，由辦公室副主任徐遠波負責日常工作。
特此通知。
成都市新都區衛生和計劃生育局
（新都區衛生局代章）
20ｘｘ年5月7日
成立領導小組的通知7
為保障產婦、嬰兒的生命安全，確保生產過程突發事件的急救處理，杜絕醫療事故的發生，特成立院內孕產婦搶救領導小組。
一、人員組成
組長：（婦產科專家、主任醫師）副組長：（業務院長、主任醫師）
（婦產科主任、副主任醫師）
（婦產科付主任、副主任醫師）
（醫務科科長）
成員：（婦產科專家、主治醫師）
（外科專家、副主任醫師）
（內科專家、主治醫師）
（麻醉專家、主治醫師）
（婦產科護士長、主管護師）
二、工作職責
1、產科危重孕產婦搶救領導小組成員隨時做好危重孕產婦的.搶救應急準備工作，隨叫隨到。
2、重危孕產婦每次搶救工作值班醫生必須及時向醫院孕產婦搶救領導小組領導匯報，便于協調組織技術人員參加搶救工作。
3、搶救工作實施中，由一名到場的最高職稱技術人員統一指揮，其他人員做好搶救程序的實施和協助工作。
4、搶救工作務必組織有序，措施果斷，及時有效。搶救中和搶救結束后由參加人員作好各項搶救記錄。
成立領導小組的通知8
為全面推進我院信息化建設，建立和完善以電子病歷為核心的醫院信息系統，實現“以人為本、以病人為中心、以業務人員為主體、全面提升醫院決策、管理和診療水平”的建設目標，優化診療流程，提升全院醫療和服務質量，保障人民群眾的'身心健康。
經院領導研究批準成立醫院信息化建設領導小組，切實加強我院信息化建設工作的組織領導。
一、醫院信息化建設領導小組
組長：
副組長：
成員：
信息化建設領導小組下設辦公室，負責醫院信息化建設日常管理工作，辦公室設在信息科，由XXX兼任辦公室主任。
二、醫院信息化建設領導小組職責
（一）貫徹落實國家、省和市衛生計生委關于信息化工作的方針、政策，領導全院信息化工作，負責醫院信息化建設全面領導工作；
（二）審定醫院信息化發展戰略、宏觀規劃和重大政策，審定醫院信息化建設總體方案和年度建設計劃，審定醫院信息化及信息網絡建設中有關規范和技術標準；
（三）組織協調、監督檢查各科室信息化建設工作；
（四）組織相關科室負責人定期召開專題會議研究部署信息化工作，根據醫院信息化需要對管理模式和工作流程進行調整；
（五）研究決定醫院信息化建設中的重大事項。
三、醫院信息化建設領導小組辦公室職責
（一）在醫院信息化建設領導小組的領導下，負責制定全院信息化建設工作規劃和實施方案；
（二）建立健全和落實信息化建設的各項管理規章制度，如信息網絡系統操作規程、升級、維護制度、安全檢查制度、信息網絡系統應急制度等；
（三）負責醫院管理信息網絡的維護工作，加強醫院信息系統網絡和數據的安全性，確保其正常運行；
（四）了解國內醫院信息化建設發展的現狀和趨勢，認真借鑒其他醫院信息化建設發展的經驗，加快建設發展步伐，減少投資浪費，提高建設效率和效益；
（五）加強職工信息化知識技術培訓、提高全員信息化意識和信息技術應用水平；
（六）負責與上級主管部門的日常聯系工作，參與信息化交流與協作。
（七）承辦醫院信息化工作領導小組交辦的其他工作。
Xxx醫院院
20xx年7月22日
成立領導小組的通知9
各村（社區）、企事業單位：
為認真落實全鎮健康教育工作，切實增強廣大群眾健康意識，保障身體健康，加強全鎮健康教育與健康促進工作，推動創建國家衛生鎮活動健康發展，經鎮政府研究，決定調整成立湟里鎮健康教育暨“億萬農民健康促進行動”工作領導小組。現將領導小組成員名單通知如下：
組長：夏建偉副鎮長。副組長：趙新年（愛衛辦主任）。
成員：楊建洪（鎮文教助理）、儲明輝（鎮愛衛辦）、盛梁（鎮團委書記）、莊明霞（工會主席、鎮婦聯主任）、蔣玉良（文體站站長）、薛豪如（農林站站長）、符福興（湟里成校校長）、陶美娟（計生辦主任）、劉玉春（湟里醫院院長）、符小東（東安醫院院長）、劉偉俊（湟里醫院防保科科長）、錢阿林（東安醫院防保科長）、朱炳助（湟里高中校長）、申永康（湟里初中校長）、周華興（東安實驗學校校長）、李建福（湟里中心小學校長）、蔣群良（村前小學校長）。領導小組下設辦公室于湟里鎮愛衛辦，趙新年同志任辦公室主任，負責統籌協調。
湟里鎮人民政府
20xx年3月10日
成立領導小組的通知10
各科室：
近年來，隨著醫院對信息化建設的持續投入，醫院信息化的發展日新月異，各種信息系統不斷上線，給醫院管理和患者服務帶來了極大的便利，大大提高了醫療服務質量和醫院的管理水平。但隨之而來的信息安全事件時有發生，為保證我院網絡信息系統安全平穩運行，經院務委員會研究決定，成立信息安全領導小組，成員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
一、醫院信息安全工作領導小組職責：
（一）負者制定醫院信息安全策略，明確信息安全目標。
（二）組織相關科室負責人定期召開信息安全會議。
（三）負責全院突發事件應急方案實施和全院信息系統日常安全運行管理的組織協調及決策工作。
（四）研究決定醫院信息安全工作的.重大事項。
二、信息化工作領導小組辦公室職責
（一）在醫院信息安全領導小組的領導下，負責制定全院信息安全工作規劃；
（二）建立健全和落實信息安全的各項管理規章制度，如網絡設備安全檢查制度、信息系統應急制度等；
（三）負責醫院管理信息網絡的維護工作，加強醫院信息系統網絡和數據的安全性，確保其正常運行；
（四）承辦醫院信息安全工作領導小組交辦的其他工作。
成立領導小組的通知11
各部門、管理處：
為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢工作。
培訓工作領導小組成員及分工如下：
一、培訓工作領導小組構成
組 長：XX
副組長：XX
執行組長：XX
成 員：XX
辦公室：XX、各管理處主任
執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管
二、培訓工作領導小組分工
組 長：負責公司培訓工作的整體指導。
副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢。
成 員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監督檢。
辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監督檢。
執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的.具體落實、執行，專項培訓研究
特此通知。
二〇XX年X月X日
成立領導小組的通知12
各部門、管理處：
為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢查工作。
培訓工作領導小組成員及分工如下：
一、培訓工作領導小組構成
組 長：Z
副組長：Z
執行組長：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管
二、培訓工作領導小組分工
組 長：負責公司培訓工作的整體指導。
副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。
成 員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的'培訓工作，負責指導支持和監督檢查。
辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監督檢查。
執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓小組 成立 通知
抄送：公司領導。
*物業管理有限公司 20xx年*月*日印發
成立領導小組的通知13
為了抓好工程治安保衛管理工作，防止各類事件的發生，治安責任落實到人，部發生治安保衛事故，特成立項目綜合治理領導小組。
名單公布如下：
綜合治理領導小組組長：
副組長：
綜合治理辦公室主任：外來暫住人口管理負責：治保會主任：保衛負責：
義烏市雙峰建筑工程有限公司
_____年_____月_____日
成立領導小組的通知14
各縣區人民政府，各管理區，永州經濟技術開發區，市政府各辦委局、各直屬機構：
為加快推進我市融資發債步伐，降低融資發債成本，提高我市利用金融市場促進實體經濟和城市建設發展水平，經市人民政府同意，成立永州市本級融資工作協調領導小組。現將領導小組成員名單通知如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室設市財政局，楊軍元同志兼任辦公室主任，謝交發同志兼任辦公室副主任，負責領導小組日常工作。領導小組的主要職責為：負責解決平臺公司融資項目審批提速的重大問題;協調經市政府同意的.融資項目的"四項審批"等工作，實行"一站式"服務，并聯審批到位;協調融資通過人大決議，納入財政預算的相關事宜;協調政府購買服務的相關事宜。
今后，領導小組成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出意見，經領導小組辦公室審核，報領導小組組長批準后，由領導小組行文，報市政府辦公室備案。
永州市人民政府辦公室
20xx年9月29日
成立領導小組的通知15
（財教[20xx]376號）、《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于加強技工院校資助管理有關工作的通知》（人社廳發[20xx]19號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于認真貫徹全國技工院校學生資助管理工作會議精神的通知》（云人社發[20xx]83號）等文件精神，結合學校實際，經學院研究決定：成立學生資助工作領導小組。現將有關事宜通知如下：
一、學生資助工作領導小組
（一）職責
1．根據上級有關學生資助工作的文件精神和學校工作部署，研究建立符合學校實際的學生資助體系，制定相關管理規定和實施辦法。
2．按照上級有關政策規定和要求，保證學生資助經費的足額劃撥，并監督使用。
3．探索學生資助工作的新渠道，研究學生資助過程中出現的新情況、新問題并制定解決的措施和辦法。
4．評審學生的國家獎學金、國家助學金、政府補助等各類資助和對學校家庭經濟困難學生認定工作的審核。
（二）組成
組 長：校長
副組長：副校長
成 員：各系部負責人
領導小組下設學生資助工作辦公室和監督小組。
二、學生資助工作辦公室
1．負責學校學生資助各項政策的落實，擬定學校學生資助的各項具體措施和管理辦法，并負責學生資助體系的各項具體工作，同時按照隸屬關系對內對學校學生資助工作領導小組負責，對外對上級主管部門負責。
2．負責學校資助學生信息的匯總上報工作，負責了解資助學生的家庭經濟狀況變化情況，做好申請資助學生的檔案等信息管理工作，負責向上級主管部門提供資助學生的有關信息。
3．按照國家和云南省有關文件精神，負責統一管理、協調學院的國家獎助學金、各類獎助學金、勤工助學、特殊困難補助、學費減免等學生資助工作，并按照國家和云南省有關文件規定，做好上述各項工作。
4．充分利用網絡、廣播、宣傳欄、報紙等渠道做好國家資助政策的宣傳工作，加強對學生的誠信教育，采取學生喜聞樂見的形式開展資助政策宣傳和咨詢等工作。
5．負責完成上級部門部署的其他有關資助工作。
主 任：安全副校長
副主任：各系部負責人
系統管理：學生處學籍資助系統管理干事。
資助專干：學生處資助管理干事。
三、監督小組
1．負責對學校學生資助工作的工作制度、流程、過程、結果等進行全程監督，并對學生資助工作提出合理化建議。
2．負責監督學生資助工作的'上報、評選及公示工作。
3．學生資助發放結束后，負責按每學期受助學生10%的比例就發放情況進行檢查（各系均按10%的比例）。檢查形式為面談（校內學生），電話訪談（校外學生）；若全院受助學生人數少于50人，按100%比例檢查。
4．監督小組成員需混合編入成組，本系部的學生代表及教師代表不得獨自對本系受助學生的受助情況進行檢查。
5．監督小組每次對各種學生資助情況進行檢查后必須形成書面檢查結論（檢查人員簽字），報學校資助工作領導小組存檔備案。
組 長：教學副校長
副組長：工會主任 黨辦主任
成 員：工會干事、黨支部干事、教師代表10名（各系2名）、學生代表10名（各系2名）。
監督小組成員名單需在每學期開學第二周內上報學生資助工作領導小組。學生代表、教師代表由各系推選上報，若有人員變動，需由推選部門及時補充推薦上報。
四、班級評議小組
（一）職責
1．負責本班學生獎勵、資助、認定的民主評議推薦工作。
2．負責本班學生獎勵、資助等資金領取情況的監督工作。
（二）組成
組 長：班主任
成 員：班委會、團支部委員及學生代表（3-5名）
（三）班級評議小組組長及成員名單，需在每學期開學第二周內，由所在系部上報學生資助工作辦公室。若有人員變動，則由新任人員直接替換，并及時上報學生資助工作辦公室。
五、本通知自發布之日起實施。
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