處罰通知書

時間：2024-09-15 09:20:46 通知我要投稿

【熱門】處罰通知書

　　在發展不斷提速的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的處罰通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱門】處罰通知書

處罰通知書1

xxx：

　　你公司施工的xx工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

　　根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以xx元的罰款，人民幣(大寫)：xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的`發生。

　　特此通知!

　　深××地產有限公司

　　xx年xx月xx日

處罰通知書2

（個人姓名或者單位名稱）：

　　因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現決定于年月日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。

　　請你（單位）或委托代理人憑本通知書準時出席。

　　參加聽證之前，請你（單位）做好如下準備：

　　1、攜帶身份證明和有關證據材料；

　　2、委托代理人須持委托書前來；

　　3、通知有關證人出席作證，并事先告知本機關聯系人；

　　4、如申請主持人回避，須及時通知本機關聯系人并說明理由。

　　屆時若無故缺席，視為放棄聽證。

　　聯系人：

　　電話：

　　（機關印章）

　　年月日

　　本通知書已于收到。

　　接收人簽字：

處罰通知書3

　　貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點工程項目處：

　　經檢查，你公司在20xx年9月11日11點55分左右在C5棟進行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋，飛石有30多米高，爆破時也未采取警戒線隔離爆破區域。現場施工人員較多，已存在重大安全隱患。

　　為確保安全生產，現決定對你班給予20xx元的罰款，并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術交底。

　　貴州建工監理咨詢有限公司

　　20xx年9月11日

處罰通知書4

　　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

（簽署人簽名、蓋章）

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書5

　　我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第___條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對___處以警告，以此告示，望以戒之。

　　___(簽署人簽名、蓋章)

　　______年__月__日

處罰通知書6

　　XXX部：

　　你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定，特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯系電話：XXXXXXXXXX

　　保安部

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

處罰通知書7

　　茲有開幅定型甲班員工XXX，于20xx年3月12號，在沒有辦理任何請假手續的情景下，私自不來上班，嚴重違反了車間規章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經濟處罰！

　　同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的`情景下，方可不來上班！

　　開幅定型車間主任：XXX

　　XX年5月10日

處罰通知書8

xxxx：

　　根據企業規章制度第條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時光超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天；年內累計曠工xx天，經研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　xx簽發

　　xx年xx月xx日

處罰通知書9

　　制表部門：礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊

　　所屬部門制表日期：20xx年9月22日

　　綜合運管部：所任職務

　　處罰事由

　　9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業時未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規程》

　　經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見

　　200元

　　所屬部門主管意見

　　監察部意見

　　財務部意見

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書10

　　員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員，20xx年xx月xx日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京xx網信息技術有限公司

　　20xx.xx.xx

處罰通知書11

　　南川南極建筑公司：

　　經檢查發現：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業；對1#樓木工班無視安全生產管理，違反高處作業安全操作規定，按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產。

　　決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德發建設集團有限公司

　　南川項目部

　　20xx年12月28日

處罰通知書12

　　XXXXXX單位：

　　經查你單位存在下例安全隱患：

　　1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。

　　2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

　　責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位XXXXXX元經濟處罰；罰款在XXXX上繳集團財務科，不上繳者責任自負。

　　XXX安全生產管理部門

　　XXXX年XX月XX日

處罰通知書13

先生/女士(部門職位)：

　　簽發人：_________先生/女士

　　簽發日期：_________

　　一、處罰詳情：_________

　　二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

　　三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________

　　四、部門領導意見：_________簽名：_________日期：_________

　　五、公司領導意見：_________簽名：_________日期：_________

　　xxx

　　____年____月____日

處罰通知書14

　　XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的'管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！

　　行政人事部

　　年月日