培訓的通知14篇
現如今，各種通知頻頻出現，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的培訓的通知，希望對大家有所幫助。
培訓的通知 篇1
各中小學、幼兒園及有關學校:
為進一步規(guī)范和強化我區(qū)學校食品安全管理工作,提升各校食品安全工作人員的業(yè)務水平，經研究，決定召開全區(qū)學校食品安全工作暨業(yè)務培訓會議�，F將有關事項通知如下:
一、時間和地點
1、時間:20xx年11月30日(周三)下午14:00-17:00。
2、地點:江蘇省武進職業(yè)教育中心校內，武進教育大廈西側二樓報告廳。
二、參加對象
1、各校(園)食品安全工作分管校(園)長和食堂負責人;
2、新市民小學食品安全工作分管校長和食堂負責人;
3、各民辦簡易園園長。
三、相關要求
1、本次會議內容非常重要，希各校(園)妥善安排好工作，派員準時參加培訓(新市民小學由各中心小學負責通知)。
2、各類參加對象不得遲到、早退和缺席。
3、下午13:50前完成簽到工校。
常州市武進區(qū)教育局
20xx年11月28日
培訓的通知 篇2
局機關各處室，局直屬各單位：
為增強職工消防安全意識，提高職工防火、滅火、自我保護能力，掌握基本消防安全知識，特舉辦消防安全知識講座�，F將有關事項通知如下：
一、時間：
7月16日(周四)下午15點30分
二、地點：
廳辦公樓二樓視頻會議室
三、主講單位：
鄭州市消防支隊宣講團
四、內容：
1.消防基礎知識和常用消防設施的使用
2.高層火災預防與逃生
3.車輛防火知識
五、相關要求：
1.局機關各處室及直屬各單位人員如無特殊情況請全部參加，參會人員名單于15日下午17點前發(fā)至辦公室郵箱。
2.參會人員請于15點20分前入場完畢。
聯(lián)系人：
電話：
郵箱：
X年7月14日
培訓的通知 篇3
各部門：
根據中心行政辦公會議決定，現將我中心xxxx年寒假放假安排如下：
國權路校區(qū)：1月23日（星期五）至2月27日（星期五）放假，3月1日（星期日）正常上班。
福州路89號、新閘路校區(qū)：1月26日（星期一）至2月27日（星期五）放假，3月2日（星期一）正常上班。
望各校區(qū)認真做好值班和安全保衛(wèi)工作。國科路75號校區(qū)由學院辦公室牽頭，安全保衛(wèi)科等部門協(xié)助配合在1月22日14：00進行安全檢查。福州路89號校區(qū)由中心辦公室負責在1月23日14:00進行安全檢查，確保中心的師生員工度過歡樂祥和假期。
備注：出國、出境和三人以上出行旅游需報中心辦公室備案。
中心辦公室
xxxx年1月21日
培訓的通知 篇4
關于舉辦全市事業(yè)單位崗位綜合管理系統(tǒng)軟件培訓班的通知
各區(qū)縣人力資源和社會保障局、市直各有關單位：
為進一步提高我市事業(yè)單位人事管理工作的科學化、信息化、規(guī)范化水平，根據青海省人力資源和社會保障廳《關于統(tǒng)一應用事業(yè)單位人事綜合管理信息軟件的通知》（青人社廳函【20xx】350號）要求，經研究，決定舉辦全市事業(yè)單位崗位綜合管理系統(tǒng)軟件培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
此次培訓對象為四區(qū)、三縣和市直事業(yè)單位主管部門及所屬事業(yè)單位從事單位崗位管理工作的負責人或業(yè)務主干1名（不含參照公務員法管理的事業(yè)單位）。
二、培訓內容
主要培訓西寧市事業(yè)單位崗位綜合管理系統(tǒng)軟件的安裝、操作以及使用的`注意事項等內容。
三、報名、培訓時間及地點報名時間及地點：
20xx年9月13日至14日（2天），各單位培訓人員到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理處報到（黃河路9號，西寧市人防四樓）。培訓時間及地點：
第一期：20xx年9月18日（星期二）09:00-11:30;第二期：20xx年9月18日（星期二）14:30-17:30;第三期：20xx年9月19日（星期三）09:00-11:30;第四期：20xx年9月20日（星期四）09:00-11:30;第五期：20xx年9月21日（星期五）09:30-12:00。各單位具體培訓時間安排見（附表一）。四區(qū)及市直事業(yè)單位培訓地點設在青海省小島文化教育發(fā)展基地（西寧市五四西路35號）；三縣培訓地點由各縣人力資源和社會保障局在本地負責聯(lián)系和安排，會場租用費由軟件公司承擔。
四、其它事項
1、全市各事業(yè)單位主管部門及所屬事業(yè)單位在參加培訓時需購買青海省事業(yè)單位崗位綜合管理軟件（含軟件培訓光盤1張、U-KEY（軟件加密狗）1個、操作手冊及售后服務手冊各1本），每套680元，由軟件公司出具發(fā)票。培訓不收取費用。
2、各事業(yè)單位主管部門負責通知所屬單位按要求準時參加培訓班，并于20xx年9月12日前將參加培訓報名表（附件二）報送市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理處。從20xx年起，全市事業(yè)單位崗位設置變更等工作統(tǒng)一使用計算機管理，不再接受紙質申報材料。
3、各單位參加培訓人員請攜帶筆記本電腦（會前充足電量）按時參加培訓。
聯(lián)系人：朱亮、侯陽聯(lián)系電話：0971-6163992附件：
1、全市事業(yè)單位崗位綜合管理系統(tǒng)軟件培訓班安排表
2、全市事業(yè)單位崗位綜合管理系統(tǒng)軟件培訓班報名表
二0一二年九月十日
培訓的通知 篇5
公司所屬各單位：
根據油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調查�，F將有關事宜通知如下：
一、培訓需求調查內容、方法及程序
根據ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現狀，通過調查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調查、能力測評等方式開展培訓需求調查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
�。ǘ┻M行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現有能力水平，找出本人及單位現有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓需求。通過對比分析，找出大多數人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業(yè)余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄笈嘤栃枨蟆Ｈ肆Y源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱潯Ｈ肆Y源部根據各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業(yè)務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。
二、時間安排
20xx年培訓需求調查共分三個階段進行：
�。ㄒ唬┱{查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。
�。ǘ┡嘤栃枨髨笏碗A段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。
（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業(yè)務部室充分結合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。
三、有關要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋Ｅ嘤栃枨笳{查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。
（二）認真開展培訓需求調查。開展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的`培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據。
�。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮�性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。
（四）認真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關信息必須符合客觀實際，能體現本單位真正的培訓需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓的通知 篇6
各中心：
為滿足集團發(fā)展需要，提升員工綜合素質，做好20xx年度培訓工作，現將報送20xx年度培訓計劃的有關事項通知如下。
一、20xx年的培訓計劃制定中，各單位應重點做好以下培訓計劃：
1。 各單位應結合集團管理制度、安全管理體系、質量管理體系、流程管理、員工手冊等資料，透過崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓等形式開展員工培訓。
2。 技術骨干人員業(yè)務培訓。
3。 對危險作業(yè)人員的培訓，如特種作業(yè)、各類器械操作等。
4。 對新入職的'員工、轉崗(換崗)的員工均應開展崗位培訓方可上崗。
二、20xx年各單位制定的培訓計劃務必包括以下資料：
崗位培訓(崗前培訓、在崗培訓) 、服務意識、技能教育、安全教育和團隊協(xié)作培訓。崗位安全職責和權限、安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)范、危險源、重大危險源和安全管理方案的培訓，消防知識、應急預案培訓和演練。各中心及部門根據20xx年安全員考試的試卷分析意見，有針對性地設計培訓資料，滿足員工需求;已提報給學校消防科的20xx年消防安全知識與技能培訓及消防演練計劃，需要在備注欄內注明
三、20xx年培訓計劃中的培訓方式包括：
1。內部培訓：單位自主組織的培訓。
2。集團培訓：由集團統(tǒng)一組織的培訓。
3。外部培訓：單位內部無條件組織開展，需送到外部進行的培訓。
四、培訓要求
1。各中心每季度至少安排一次培訓，多者不限。
2。計劃要落實、職責要到人。各中心應將年度培訓計劃納入年度工作計劃和年度預算內，做好各項培訓的經費預算。實行培訓職責制，各中心主任是年度培訓的第一職責人，培訓計劃完成狀況作為中心事業(yè)發(fā)展評價體系的重要指標之一。
3。培訓資料要有記錄，參培人員需打考勤，如有測試需保留結果。
4。綜合辦、質監(jiān)辦用心為各部門培訓工作帶給服務，年底對各單位的培訓計劃完成狀況進行督促、檢查。
各單位應結合本單位的服務、經營狀況，認真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓計劃，并于20xx年3月10日前報電子檔至綜合辦公室304室。
綜合辦公室
20xx年2月21日
培訓的通知 篇7
現將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：
1.報到及培訓時間
報到時間：7月16日下午16:00前。
培訓時間：培訓共約5周；
�。�1）軍訓：7月17日-7月24日；
（2）理論及操作學習：7月24日起，約4周。
2.報到及培訓地點
報到地點（軍訓地點）：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。
培訓地點：軍訓結束后，由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話：0xxx
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
二、參訓要求
1. 全體新行員務必在規(guī)定時間內前來參加崗前培訓。未按規(guī)定時間參加崗前培訓的，省分行將根據《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓結束時統(tǒng)一收�。�
(1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；
(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；
(5)黨員請?zhí)峤稽h組織關系介紹信原件（介紹信抬頭統(tǒng)一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”）；
另：研究生學歷的還需提交本科學歷的畢業(yè)證和學位證原件和復印件各1份；本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份；
境外學校畢業(yè)生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的'材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統(tǒng)一結算，參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
培訓的通知 篇8
根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）�，F就有關事項通知如下：
一、統(tǒng)考職業(yè)
1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員、勞動保障協(xié)理員等8個職業(yè)。
2、全省統(tǒng)考：秘書、公關員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業(yè)（工種）。
二、統(tǒng)考考核時間
全國統(tǒng)考時間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時間為5月21-23日。
三、統(tǒng)考報名事項
1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角菜單欄的“網上辦事大廳”，進入大廳后點擊頁面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。
2、現場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按短信通知時間參加審核）。
審核地點：政務新區(qū)C區(qū)6樓605室。
3、準考證打印時間請關注網站通知
4、報全國統(tǒng)考職業(yè)一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規(guī)劃師（2-1級）不提交論文。
四、注意事項
1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內的學制教育學生、就業(yè)人員、現役軍人、長期居住人員報名；
2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；
3、不受理考生跨地域報名；
4、機關事業(yè)單位在編在崗工勤人員應按《關于印發(fā)安徽省機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號）中要求的`申報條件及程序報名。
咨詢電話：3991242，3991363
蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心
培訓的通知 篇9
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展， 特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：
一、考察學習時間和地點
時間：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點：
二、考察學習人員及參加方式
1、 報名外出考察學習人員僅限高三教師
2、 報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）
三、考察學習內容
1、本校教師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學經驗進行交流，聽取其科學、先進的備考和教學經驗；
2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經驗和做法；
四、考察學習流程
1、集合、出發(fā)時間及地點
集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分 地點：
2、月 日 下午到學校晚住
3、月 日到學校晚住
4、月 日到學校返回
五、考察學習要求
1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。
2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。
3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。
4、考察學習結束后，在相互交流考察學習心得的`基礎上要及時寫一篇學習心得上交教研室，作為學校的一種原始材料積累
六、其它
1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。
2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡事宜。
七、 聯(lián)系人
教師 電話
教師 電話
培訓的通知 篇10
為貫徹落實職業(yè)技能提升培訓工作，多層次多途徑組織我區(qū)在崗員工、新成長勞動力、農村勞動力參加職業(yè)技能培訓，全面提升我區(qū)的勞動者勞動技能和綜合素質，加快高技能人才隊伍建設，我局與肇慶市技師學院聯(lián)合舉辦企業(yè)在崗員工技能提升免費培訓班，現就有關事項通知如下：
一、培訓對象：
有意愿參加培訓的男16-60周歲、女16-55周歲的'本省戶籍城鄉(xiāng)勞動力及外省來粵務工人員。
二、開設工種：
A類機電、汽車專業(yè)：數控車工、數控銑工、汽車修理工、汽車維修電工
B類機電、汽車專業(yè)：維修電工、加工中心操作工、車工、電焊工
C類機械、烹飪專業(yè)：工具鉗工、機修鉗工、叉車司機、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、會計軟件應用（用友軟件）、辦公軟件應用
三、培訓費用：
先收費后補貼，根據《關于進一步貫徹落實勞動力技能晉升培訓政策實施意見的通知》（肇人社發(fā)〔20xx〕295號）補貼標準享受補貼。
四、培訓時間：
周六、日。（或與培訓單位共同擬定培訓時間）
五、報名事項：
1、開班時間：每月1期(或與培訓單位共同擬定培訓時間)。
2、報名資料：身份證復印件1張，學歷證復印件1張，職業(yè)資格證書復印件1張，工作證明，廣東省內社會保障卡復印件。（免冠大一寸白底彩色相片6張，中心可提供照相業(yè)務）
3、咨詢報名地點：
�。�1）肇慶高新區(qū)政德大街人力資源市場（行政服務中心）大樓招聘大廳內
�。�2）肇慶市大沖廣場北側肇慶市技師學院行政樓三樓（東側）培訓鑒定中心
肇慶高新區(qū)勞動和社會保障局
20xx年4月24日
培訓的通知 篇11
各專利代理機構：
為實施知識產權服務能力提升工程，加強我省知識產權服務能力建設，加快培育知識產權服務品牌機構，培育星級專利代理機構、專利代理人，提高專利代理人執(zhí)業(yè)技能，根據《20xx年陜西省知識產權培訓計劃》，陜西省知識產權局定于20xx年4月 27日-28日對我省專利代理人免費進行為期2天的專業(yè)培訓。此次培訓由陜西省知識產權服務中心承辦，培訓的16學時將計為專利代理人年度執(zhí)業(yè)培訓課時，。請各代理機構合理安排人員及時間，積極參與培訓。具體安排如下：
1、培訓對象：
全省執(zhí)業(yè)專利代理人;
2、培訓要求：
�。�1）各代理機構負責人帶隊參加。
�。�2）簽到以專利代理人資格證、執(zhí)業(yè)證為憑，雙證不全無法統(tǒng)計課時。
�。�3）實行嚴格培訓簽到制度，不得代簽、替簽。
（4）認真聽講，不得隨意走動，手機關至靜音。
3、授課地點：西安市雁塔南路6號曲江賓館二樓第二國際會議廳。
4、授課時間: 20xx年4月27日9:00
5、簽到時間：20xx年4月27日8:20，（二樓第二國際會議廳門口）。
6、用餐地點：曲江賓館一樓雨林咖啡廳。
聯(lián)系電話：8553xxxx 8556xxxx
聯(lián) 系 人：
陜西省知識產權服務中心
20xx年4月19日
培訓的'通知 篇12
各進杭施工企業(yè)：
為切實貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部《關于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“安全生產月”活動的通知》(建安辦函[20xx]14號)以及杭州市安全生產委員會《關于開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(杭安委〔20xx〕7號)的精神和工作要求，結合市建委近期召開的安全生產成員單位會議精神，現就加強安全生產培訓工作通知如下：
一、培訓對象
企業(yè)管理人員、項目管理人員、施工作業(yè)人員。
二、培訓內容
1、新《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規(guī)定》等相關法律法規(guī);
2、安全生產事故案例警示教育;
3、安全操作規(guī)程及相關技能培訓;
4、應急救援預案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓;
5、結合各企業(yè)自身工程項目發(fā)現的安全生產隱患進行針對性培訓。
三、培訓形式
1、組織專門的安全生產法律、法規(guī)和事故安全教育培訓;
2、舉辦安全知識競賽;
3、利用民工學校平臺開展安全生產知識培訓;
4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產知識。
四、工作要求
1、各進杭施工企業(yè)應針對企業(yè)駐杭機構的'設置情況，以及企業(yè)安全生產制度建設、執(zhí)行以及所屬工程項目中的安全隱患，加強企業(yè)管理人員、項目負責人和安全專職人員的培訓教育。
2、各企業(yè)應結合事故應急預案、施工現場的安全生產隱患和風險源，開展有針對性的預案演練、風險教育等活動，切實提高作業(yè)人員的安全意識。
3、各企業(yè)應結合“安全生產月活動”，認真填報“進杭施工企業(yè)開展‘安全生產月’活動有關數據統(tǒng)計表”(見附件)，并在20xx年7月5日前報送至站市場檢查科102室。
杭州市建筑企業(yè)管理站
20xx年6月8日
培訓的通知 篇13
各公司、部門：
為提高集團內訓師設計開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內訓師集訓營，為期兩天。相關通知如下：
一、培訓目的：
1、幫助內訓師了解自身職責與角色，培養(yǎng)內訓師的責任感和認同感；
2、幫助內訓師掌握成人學習的動機和特性，了解如何有效地設計培訓課程；
3、幫助內訓師了解訓練教案的主要結構，可以正確組織訓練教學內容；
4、幫助內訓師學會必要的課堂表達技巧，克服不良習慣和畏怯心理，提高課程表達效果；
5、幫助內訓師學會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；
6、幫助內訓師掌握教育心理學相關知識。
二、培訓目標：
使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧，并初步具備課程設計與教案編寫能力，會根據授課內容制作PPT，成為一名合格的內訓師。
三、培訓時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知
四、培訓對象：集團內訓師，集團“雙百計劃”相關人員
五、報名方式：
1、個人請?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓練營”報名。
2、為加強集團高技能人才建設，請各公司按照“每個廠站所2人”的'名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓（兩年以上工作經驗，具備一定的技能水平和表達能力者優(yōu)先）。
培訓的通知 篇14
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市注冊稅務師協(xié)會：
某協(xié)定于9月17日—23日在大連培訓基地舉辦培訓技能培訓班�，F將有關事項通知如下：
一、時間地點
9月17日報到，9月18日- 22日全天上課，9月23日返程。
某協(xié)大連培訓基地（遼寧省大連市沙河口區(qū)數碼路41號）。
二、參加人員
有從事教學培訓經歷，掌握一定教學技能基礎的業(yè)務骨干。
三、培訓內容與授課教師
�。ㄒ唬┡嘤柕�.基本技能訓練——付麗紅等；
�。ǘ┡c客戶有效溝通的技巧和藝術——呂彤；
�。ㄈ┒悇諑熓聞账罂蛻魻I銷技巧與方法——李記有；
（四）稅務師事務所業(yè)務拓展分析——曲軍；
（五）稅務師師資試講演練（學員試講）——張久慧、呂彤等；
�。┡嘤柹除垼簝�(yōu)秀稅務師培訓技能經驗分享。
四、 收費標準
食宿費：2100元/人/期。中途離校的學員，原則上不予退還食宿費。
培訓費：1140元/人/期。某協(xié)個人會員免培訓費。
五、報名方式
�。ㄒ唬┦褂枚悇諑熓聞账踩P（U-key）或注冊稅務師個人安全盤（U-key）登錄某協(xié)網站“某協(xié)信息服務平臺——教育培訓”進行報名。
（二）報名后經地方稅協(xié)審核, 收到確認短信，視為報名成功。
六、聯(lián)系方式
(一)報名聯(lián)系：
1、某協(xié)教育培訓部關迎軍、喬嬌嬌
電話xxxxxxxxxxxxxx。
2、大連培訓基地周斌
電話xxxxxxxxxxxxxx。
(二)技術咨詢：
報名操作問題咨詢（某協(xié)信息部）
電話xxxxxxxxxxxxxx。
（三）接站聯(lián)系：
9月17日報到當天接站聯(lián)系：
1、大連周水子機場接站人電話xxxxxxxxxxxxxx。
2、大連火車站、火車北站、大連港碼頭和大連火車站前長途汽車站接站人電話xxxxxxxxxxxxxx。
七、其它要求
�。ㄒ唬﹫竺吧形赐瓿删W上個人信息采集的注冊稅務師,須完成網上個人信息采集后方可報名。
�。ǘ樘岣吲嘤栃Ч�，接到報名確認信息后，須提交2至3個工作學習中遇到的問題。郵箱：xxxxxxxxxx。
�。ㄈ﹫竺晒�，無故缺席的人員，個人及所在稅務師事務所將被報名系統(tǒng)記錄，今后報名培訓將受限制。
（四）本期培訓班報名截止時間為9月9日18:00，請勿直接向培訓基地報名，補報名須致電某協(xié)教育培訓部。
�。ㄎ澹┡嘤柊嗳藛T須將航班、車次于9月13日前在面授培訓報名管理子系統(tǒng)內填好。逾期不報或提前報到者請自行前往。
�。⿺y帶本人身份證件，報到時主動向工作人員出示，以便完成報到手續(xù)。
�。ㄆ撸o特殊原因不得缺席，不得隨意換人。不準帶家屬。
�。ò耍┡嘤柊嘟Y束15個工作日后，登錄系統(tǒng)自行打印《學時證明》。
某某協(xié)會秘書處
xxx年8月5日
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