培訓的通知

時間：2024-10-23 01:11:46 通知我要投稿

培訓的通知(集錦15篇)

　　在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的培訓的通知，希望能夠幫助到大家。

培訓的通知(集錦15篇)

培訓的通知1

各部門：

　　企業的`成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

　　1、培訓時間：3月13日12：30—14：30。

　　2、地點：公司大會議室。

　　3、人員：公司全體員工。

　　4、主題：執行型人才必備特質—負責任。

　　5、要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓的通知2

　　根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓開設課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的'人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。

　　（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　　（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；

　　（二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名電話：XXXXXXXXX

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

　　聯系人：張老師

　　咨詢QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓的通知3

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下：

　　1、參培人員及條件：

　　各單位務要選派1——2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：

　　新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：

　　初定10月中上旬。

　　4、推薦報名：

　　各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的.辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

培訓的通知4

　　（二）培訓時間：7月17日-7月19日

　　（三）培訓地點：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。

　　五、培訓經費

　　培訓班收費標準為500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓期滿，由浙江省中醫藥學會頒發《培訓證書》。

　　六、參會報名

　　請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫院院長管理培訓班》報名表相關信息，并提交,完成報名。

培訓的通知5

各部門、各單位：

　　為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業素質和業務技能，經研究決定舉辦兼職檔案員業務知識培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　全校各部門、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。

　　二、課程安排

　　12月29日（周四）

　　上午

　　9:00——9:30開班式

　　9:30——11:30依法治檔專題學術講座

　　下午

　　14:30——17:00參觀考察渡江戰役紀念館、安徽名人館

　　三、培訓地點

　　新行政樓一樓報告廳

　　四、注意事項

　　1、請各部門、各單位妥善安排相關人員的工作，保證參訓時間。

　　2、參加檔案業務培訓的人員，請于12月23日前將名單報至檔案館（聯系人：李濤電話：65161012）。

　　3、培訓實行簽到制，上課期間請學員關閉手機或將手機調至振動狀態，以保持良好的.課堂秩序。

　　特此通知。

　　安xx醫科大學

　　20xx年12月21日

培訓的通知6

全體職工：

　　為切實落實市軍休辦“消防平安三號行動”精神，積極開展消防四個能力建設，提高工作人員消防意識，提高處理初期火災的能力，現邀請防火中心老師為職工進行消防安全知識培訓及滅火器使用培訓。

　　一、培訓時間：20xx年9月xx日(本周三)上午09：30

　　二、培訓地點：消防知識培訓：綜合樓三層多功能廳滅火器使用培訓：東廣場

　　三、參加人員：全體在崗職工(含臨時工作人員)

　　四、注意事項：

　　1、無特殊情況，在崗職工必須參加培訓;

　　2、培訓會場，請大家將手機調至靜音或震動狀態，保持會場安靜;

　　3、消防知識培訓后，集體前往東廣場進行滅火器使用培訓。

　　行保科

　　20xx年9月11日

培訓的通知7

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的.企業文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　11月18日

　　14：00-14：10 簽到集團行政人事部、物業公司行政管理部集團公司一號會議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞

　　14：20-15：00 破冰游戲

　　15：00-16：00 公司概況簡介

　　16：00-16：05 休息

　　16：05-16：30 公司制度學習(行政方面)

　　16：30-17：00 與xx共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

培訓的通知8

全市各幼兒園（班）：

　　隨著幼兒教育課程改革的深入發展，為適應時代和現實工作的需要，提高教師的專業技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓活動，現通知如下：

　　一、培訓時間及地點

　　20xx年3月9日（9：00——12：00），樺甸市實驗幼兒園三樓美術教室。

　　二、參加人員

　　各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔負起培訓任務的.教師參加培訓。

　　三、培訓內容

　　關于動物、植物、人物的簡筆畫基本練習和開展園本培訓時注意事項的輔導講座。

　　四、培訓要求

　　1、參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

　　2、本次培訓將從教師的出席、紀律、態度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，并將結果反饋給各單位。

培訓的通知9

　　培訓目的：

　　１為了提高辦園教學質量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學水平。

　　２、通過培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學理論知識，并能學以致用，把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。

　　培訓時間：7月9-13日，共五天。

　　培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學的基本理論與實踐。

　　培訓地點：惠州市西湖技工學校

　　培訓課程：

　　時間

　　上午9：00——12：00

　　下午2：30——5：30

　　課程內容

　　20xx.7.9

　　蒙氏理論

　　20xx.7.10

　　日常生活教育（實際操作）

　　20xx.7.11

　　感官教育（實際操作）

　　20xx.7.12

　　數學教育（實際操作）

　　20xx.7.13

　　音樂教育人文教育

　　培訓教師：

　　1、做好相應培訓方案

　　2、負責相關課程內容的.培訓

　　本次培訓注意事項：

　　一、準時到場，不遲到早退。

　　二、分組進行，每組評選一位組長協助培訓老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。

培訓的通知10

公司各部：

　　為進一步增強公司全體黨員的學習意識、提高素質能力，堅定理想信念、強化為民服務意識，樹立實干精神、發揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產黨與中國夢》專題培訓，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　二、培訓地點

　　三、培訓對象

　　四、培訓師資

　　主題：《中國共產黨開發中心國夢》

　　主講人：

　　五、培訓內容

　　1．黨的`三大優良作風；

　　2．中國共產黨與十八大精神；

　　3．“中國夢”的概念和內涵；

　　4．中國特色社會主義道路是實現“中國夢”唯一正確的道路。

　　六、其它

　　請參訓人員自帶筆、本，提前10分鐘進場就座。

　　培訓負責人：

　　人力資源部

　　20xx年6月20日

培訓的通知11

各部（室）：

　　根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下：

　　一、會議時間 20xx年4月18日--4月20日

　　二、會議地點

　　三、參會人員項目總監（負責人）、總監代表等

　　四、會議內容及安排

　　1、中層干部培訓會議（4月18日10：00--17：00）；

　　2、團隊建設活動（4月19日--4月20日）。

　　五、參會要求

　　1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席；

　　2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場；

　　3、要求與會人員4月18日9：30到達會場，綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　講座培訓通知模板三：

　　各股東、各部門、各單位：

　　經公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、廠長會議，具體安排如下：

　　一、會議時間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

　　二、會議地點：公司會議室

　　三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部

　　四、參會人員：

　　1、行政人事部：

　　2、營運部：

　　3、廠部：

　　五、會議內容：

　　1、7月份的工作總結（簡略一點），8月份的'工作戰略規劃（詳細），及工作目標的分解；

　　2、部門的自我建設與基礎管理；

　　3、對公司發展規劃的建議及提案討論。

　　六、會議要求：

　　1、所有參會人員要求統一書面打印材料；

　　2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載；

　　3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式；

　　4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；

　　特此通知！

培訓的通知12

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的.公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓的通知13

各市屬印刷企業：

　　根據《印刷業管理條例》、《印刷業經營者資格條件暫行規定》和《重慶市文化委員會關于印發20xx年教育培訓項目計劃的通知》（渝文委發〔20xx〕119號）等有關規定，印刷企業法定代表人及主要負責人須參加由行業行政主管部門組織的`法律法規培訓且考試合格，并取得《印刷法規培訓合格證書》，方能經營印刷業務。為提高印刷經營者的守法意識，規范經營行為，我委定于20xx年12月6日至12月7日舉辦"20xx年度全市印刷企業法律法規培訓班"，現將相關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　報到：20xx年12月6日早上9：00—10：45；11：00正式上課

　　培訓：20xx年12月6日—20xx年12月7日

　　二、培訓地點

　　秀泉映月溫泉花園酒店（重慶市巴南區東泉鎮正街102號，聯系電話：023—66459838）

　　三、培訓對象

　　重慶市轄區內持《印刷經營許可證》的市屬印刷企業各派1名負責人參與培訓。

　　四、培訓要求

　　（一）本次培訓將進行現場閉卷考試，成績連同參訓情況將納入印刷企業本年度年檢審核內容，各企業務必高度重視。

　　（二）培訓期間嚴格考勤紀律，各企業參訓人員須提前安排工作，避免缺勤缺考。

　　（三）本次培訓委托重慶市印刷協會承辦，各印刷企業請將參訓人員名單于20xx年12月2日17：00前發送至郵箱：xxxxxxxx。

　　（四）本次培訓免培訓費，食宿自理，詳見市印協通知。

　　聯系人：韓烈俊、韋會強，聯系電話：xxxxxxxxx。

　　特此通知。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

培訓的通知14

各部門：

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并經過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的.崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日