精選培訓通知范文集合6篇

　　在日新月異的現代社會中，用到通知的地方越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的培訓通知6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓通知 篇1

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

　　根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@163.com，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。

　　加盟商培訓內容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業務流程和操作技巧、法律風險防范、企業管理技巧、品牌宣傳方略、優秀經驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對于業務實際操作經驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結十年業務經驗的'基礎上，進一步創新了培訓模式，全部按照“業務實例結合理論”模式進行講解。

培訓通知 篇2

各會員單位、項目管理企業：

　　為貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》（國發[20xx]20號），國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)，建設部《關于印發〈建設工程項目管理試行辦法〉的通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經營性項目實施代建管理的暫行辦法》（川辦發[20xx]16號），20xx年國家發改委印發《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發改委令第7號），四川省住建廳關于印發《四川省全過程工程咨詢試點工作方案》通知（川建發[20xx]11號），以及有關法律、法規，加強政府投資工程項目全過程工程管理咨詢，提高從業人員的執業能力和管理水平。根據四川省建設工程項目管理協會《章程》和《四川省建設工程項目管理企業行業管理（暫行）辦法》（川項管協[20xx]5號），定于10月29～11月1日（周日至周三）舉辦建設工程項目管理從業人員繼續教育培訓班，現將有關培訓事項通知如下：

　　一、培訓時間和地點

　　培訓時間：20xx年10月29 日至11月1日（周日至周三）開展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續教育培訓具體時間以協會電話和郵件通知的時間為準。

　　地點：成都市錦江區三圣鄉劉家花園（成都市錦江區三圣鄉紅砂村劉家花園，電話028-84676628）。

　　二、培訓對象

　　原已取得《四川省建設工程項目管理從業人員合格證》的'人員。

　　三、培訓內容

　　專家解讀國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)，住房城鄉建設部《關于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》(建市〔20xx〕101號)；建筑信息模型（BIM）技術在工程項目管理中的集成運用等。

　　四、相關事項

　　1、各單位要以公司為單位組織團體報名并繳納培訓費300元/人，于10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時間從本通知發布之日起至10月27日）。

　　2、此次培訓結束后將頒發《四川省建設工程項目管理從業人員培訓合格證》。

　　3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學秩序。

　　五、聯系方式

　　協會地址：

　　聯 系 人：

　　xxx年10月3日

　　XXX協會

培訓通知 篇3

各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：

　　為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：

　　一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。

　　二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。

　　三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。

　　四、培訓地點：第二中學報告廳。

　　參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。

　　高郵市教育局

　　年月日

培訓通知 篇4

　　培訓通知

　　20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：

　　一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

　　銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；

　　三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業高管的`培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

　　經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓申請已開始接受報名！

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓通知 篇5

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的`職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點：z科技園

　　三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓考核：

　　1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知

　　附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　《參訓員工名單》

　　人力中心培訓發展部

　　二0XX年七月四日

培訓通知 篇6

　　馳騁教育培訓中心是一所專業致力于中小學課外輔導的培訓機構。我們的辦學宗旨是為哈密地區的中、小學教育作最大的貢獻，力求讓每一個孩子都能在培訓學習中得到更好的提升！

　　學校老師均是重點大學畢業，擁有從一線教師崗位退休教師，老中青結合，教學經驗豐富，雄厚的人才實力，高端的組織培訓，豐富的教學經驗，保障了學校師資力量的專業與強大。

　　一、培訓目的

　　平時班學生以培養學習習慣開發自主學習能力、教師引導學習，從思想方面誘導使其知道學習重要性從而自主學習，當成績穩定時會選擇停課等方式進而不再補課，真正考好大學的學生有幾個在補課，全憑自主學習，因此平時班培養其行為習慣學習能力為主。周末班、課時班、暑假班主要針對拔高學生學習能力，精益求精，鉆研精神為目的。

　　二、中心輔導特色

　　1、學生入學進行學業水平測試，對學生的測試成績進行分析。依據分析結果，針對學生的基本學習狀況，為學生安排課程并制定相應的輔導方案。

　　2、采取分班制。按照學生所輔導的學科水平進行分班，設置培優班。

　　3、以單科突出，提高總分為目的。

　　4、學生每晚在機構進行作業輔導，定時完成作業，集中進行問題解答，以提高學生的學習效率。

　　5、以教書育人為出發點，在傳道授業解惑的同時，加強對學生的思想品德教育，培養學生自主學習、自我管理的`堅毅品格，激發學生的學習積極性；不定期對學生進行心理疏導，加強學生的心理健康教育，讓學生健康輕松的學習。

　　6、根據學生需求，開設學科平時班、周末班，有針對性地學習，補差提優。講課一律開設小班制，分層次教學，因材施教。

　　7、實行獎懲制度，促進學生的學習積極性。

　　8、老師會針對學習的重點和難點因材施教，并通過課后復習、輔導等教學活動，激發和培養每位學生的學習興趣，并且讓學生不定時進行反講演練，徹底搞懂所學知識，養成良好的學習習慣。

　　9、組織公益活動，培養學生的社會責任感。

　　10、會不定期舉行課外活動，注重對學生的素質教育，促進同學間的團結友愛。

　　三、開設課程

　　小學開設課程：數學、英語

　　初中開設課程：數學、物理、化學、英語

　　高中開設課程：數學、物理、化學、英語

　　本中心常年招收學員

　　四、取得成果

　　1.20xx年度，25名初三學員考入地區二中14名，重點錄取率56%；20xx年度19名初三學員，考入地區二中9名，兵團二中1名。重點高中錄取率52.6%

　　2.現階段紅星中學年級前五名均在本中心學習，王偉楦、劉晨帆、唐琛、馬小軒同學。同時有四中年級前200名4人。初一初二均有年級前列學生在此努力學習中。出色學員劉飛飛年級，李皖豫不信您來看！

　　3.本學期預計有7-8名學生可考入哈密地區二中，2-3名特長生以身份進入省重點高中學習。

　　4.本中心獲得家長感謝信十余份，皆是感謝教師認真負責之類，憑良心辦學，靠本事吃飯。

　　五、關于我們

　　我們成長于普通家庭，開始時都是因貼補學費而在大學期間就在做家教，本人至現在已經做9年家教，不敢與名師媲美，但我敢與眾人較高下，逐漸的尋找、發現，我們形成了一個19人志同道合的團隊。曾經我們面對家長的緊急求助獻過血，凌晨三四點鐘學生因逆反心理離家出走我們尋遍街道找尋孩子，貧困家庭我們無償資助過，帶領學生集體去倡導保護環境，看望孤寡老人等公益活動，引領學生徒步鍛煉等等，促進學生德智體美勞的綜合發展；這一切的一切只緣于教育，這是一個良心活，需要我們大家共同努力。

　　六、暑假班安排

　　暑假班一期：開始于7月11日，結束于7月31日，于7月10日前進行預報名，每上五天休息一天，針對學生群體為小學4-6年級，初一初二初三年級，屆時初中開設科目為數學、物理、化學、英語；小學開設科目為：數學，英語。另開特色英語科目樂易音標班（針對群體小學初中未學英語或者音標基礎差的學生皆可）

【培訓通知】相關文章：

通知消防培訓通知07-08

培訓通知07-17

培訓活動通知07-19

公司培訓通知08-07

培訓通知范文07-15

關于培訓的通知07-22

有關培訓通知10-14

舉辦培訓的通知09-11

培訓會議通知06-09

安全培訓的通知02-27