關于公司國慶放假通知3篇
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的公司國慶放假通知3篇，歡迎大家分享。
公司國慶放假通知 篇1
國慶佳節即將到來，根據市政府關于20xx年國慶假期的通知和我單位工作實際情況，現將年國慶節的有關事項安排如下：
一、 單位放假時間為：辦公室人員 10月1日到7日，10月8日正常上班；車間人員10月1日到5日，10月6日正常上班。
二、 各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火、防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
三、 公司車輛節假日期間封存在公司停車，車鑰匙由公司辦公室統一保管，禁止私自使用。
四、 各部門、各辦公室安排好值班人員，保證聯絡暢通，并于9月30日前將本單位值班人員的名單及聯系電話上報。如有需值班的'
人員，可以選擇10月的另一天進行休息，作調休處理
五、 各部門負責人要做好值班檢查工作。
公司國慶放假通知 篇2
各單位、部門：
根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，國慶節放假從10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。
為做好國慶節期間值班工作，及時有效處置各類突發事件，確保 人民度過一個安全、歡樂、祥和的節日，現就有關事宜通知如下。
一、切實提高認識，周密部署各項工作
各單位要制定相應的`服務保障、安全監管等工作方案，細化具體工作措施，完善相關應急預案，確保節日期間生產安全。
二、加強值守應急，嚴格落實帶值班制度
各單位要嚴格落實24小時值班制度，安排好值班工作部署，配備好值班硬件設施，落實好值班人員的后勤服務保障工作，確保值班人員在崗在位。
三、加強信息報送，及時有效處置突發事件
要高度重視值班信息搜集匯總、分析研判工作，及時報送、反饋重要情況和信息。如發生突發事件，要通過電話等形式，及時準確報送公司值班部門負責人，各值班部門負責人要及時準確報送帶班領導。
四、加強值班調度，確保政令暢通
公司領導，各部門經理要確保手機24小時開機并及時接聽電話。各單位值班人員要恪盡職守，不得出現空崗、脫崗現象，確保值班電話暢通。
公司國慶放假通知 篇3
根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的`原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月x日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯系;
3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
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