公司的通知

時間：2022-05-16 11:15:52 通知我要投稿

關(guān)于公司的通知8篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知8篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公司的通知8篇

公司的通知篇1

各位員工：

　　眾所周知，吸煙嚴(yán)重危害吸煙者的生命，二手煙同樣可以致命。中國目前有超過3億吸煙者，每年死于煙草相關(guān)疾病的人數(shù)超過100萬，因為暴露于二手煙而死亡的人數(shù)每年超過10萬。面對煙草如此嚴(yán)重的危害，中國`政府積極履行《煙草控制框架公約》。20xx年3月，全國人大通過的《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出，在今后的五年中，要“全面推行公共場所禁煙”。同時，衛(wèi)生部頒布《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》，并于20xx年5月1日起實行，其中第十八條明確規(guī)定“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”。20xx年12月29日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日應(yīng)發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項》。這是政府關(guān)注民生、改善民生的重要措施，關(guān)系到全國人民的健康，關(guān)系著全國慢性病的預(yù)防控制。

　　為積極響應(yīng)政府號召，為了自身和周邊人員的身心健康，為了我們大家有個更舒適的辦公環(huán)境，現(xiàn)倡議如下：

　　1、全體人員在公司公共場所（辦公室、會議室、過道）禁止吸煙；吸煙者應(yīng)在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，避開非吸煙者，杜絕“二手煙”。

　　2、公司人員在公共場所內(nèi)與訪客之間不相互敬煙，自覺克制，相互監(jiān)督與制止。

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門（所、室）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，不吸煙；部門（科、室）領(lǐng)導(dǎo)積極在本部門宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，倡導(dǎo)大家形成戒煙、禁煙的良好氛圍，禁煙運(yùn)動納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇。

　　公司全體員工，讓我們加強(qiáng)功德意識，憑借毅力，自覺地投入到禁煙行動中去，努力營造一個健康、文明、無煙的辦公環(huán)境。

　　供應(yīng)公司團(tuán)支部

　　20xx年1月2日

公司的通知篇2

全體員工：

　　通過公司全體員工的共同努力，根據(jù)1、2月份的`績效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。

　　為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚(yáng)。

　　希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng)造出更好的成績。

　　特此通報

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇3

　　為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司的通知篇4

公司各部門、宜賓縣相關(guān)直銷部、翠屏區(qū)相關(guān)委批點：

　　為了激勵先進(jìn)直銷部和優(yōu)秀員工，同時也為了豐富節(jié)日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經(jīng)公司研究決定，特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進(jìn)直銷部和優(yōu)秀員工以更加積極的態(tài)度開展工作，促進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼。現(xiàn)將有關(guān)要求印發(fā)給你們，望認(rèn)真組織落實。

　　一、旅游時間

　　20xx年9月23日——20xx年9月28日。

　　二、旅游地點

　　廣西桂林—陽朔—北海（6日游）

　　三、參與范圍

　　1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部（前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù)）；

　　2、獲得翠屏區(qū)人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點（前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù)）；

　　3、年度優(yōu)秀員工；

　　4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。

　　四、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　因本次活動外出時間長、路程遠(yuǎn)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　聯(lián)絡(luò)員：

　　五、活動要求

　　1、一切行動聽從導(dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通，嚴(yán)禁單獨外出、離隊，以免發(fā)生意外；

　　2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手；為防止火災(zāi)，景區(qū)內(nèi)、車內(nèi)禁止吸煙；

　　3、抵達(dá)景區(qū)游覽，謹(jǐn)記導(dǎo)游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團(tuán)，請于集中地點等候?qū)в畏祷貙ふ遥?/p>

　　4、經(jīng)過危險區(qū)域景點時，要結(jié)伴而行，禁止獨自前往，嚴(yán)禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時，攝影者選好安全角度后不要移動，特別注意不要后退，注意安全；

　　5、出游人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴(yán)禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內(nèi)；

　　6、外出期間，要注意飲食衛(wèi)生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒；旅游途中不得提出過分或無理要求；如需購物或自費參加活動的；

　　7、出發(fā)前請自帶換洗衣物、少量現(xiàn)金，如有暈車、暈船現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤罚⒏嬷獙?dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員；

　　8、如有違反相關(guān)要求或領(lǐng)導(dǎo)組成員不盡責(zé)者，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇5

　　4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

　　二、考勤執(zhí)行范圍

　　公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

　　三、監(jiān)督與管理

　　各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫外出登記表。

　　2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。

　　3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

　　(1)在規(guī)定的上、下班時間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的，按曠工處理(樂捐當(dāng)天工資)。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個月內(nèi)遲到、早退合計五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)

　　(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。

　　(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

　　4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續(xù)，實行逐級申請、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部

　　門—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經(jīng)理室審批)。

　　(1)請假:

　　a) 員工到行政部領(lǐng)取《請假單》，注明休假日期及原因;

　　b) 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;

　　c) 不論請假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部;

　　d)《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時可以抽查員工在崗情況;

　　e) 請病假必須于上班時間前2小時內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。

　　(2) 批假權(quán)限：

　　a) 員工請假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;

　　b) 員工請假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批，行政部審核;

　　c) 員工請假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;

　　5、加班

　　(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內(nèi)完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

　　(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應(yīng)實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準(zhǔn)。

　　(3)員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

　　(4)因參加社會活動請假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。

　　(5)如赴外地出差，應(yīng)填寫出差單交行政部備案。

　　注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。

　　2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經(jīng)費，超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定)。

　　四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　特此通知。

　　**有限公司行政部

公司的通知篇6

　　尊敬的各位員工：

　　您們好!首先感謝大家在虎年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來臨之際，XX公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，x年吉祥!!!

　　為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，根據(jù)國家規(guī)定和我公司的具體情況，我公司春節(jié)放假時間已定為20xx年x月x日(農(nóng)歷xx月xx)-20xx年x月xx日(農(nóng)歷正月x)，x月xx日(農(nóng)歷正月xx)恢復(fù)正常上班，共休假15天。

　　因放假給您帶來的不便，敬請諒解!

　　希望大家在歡度春節(jié)的同時，備好材料，為兔年生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。希望大家在新的一年里繼續(xù)支持我公司的工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業(yè)更加輝煌!

　　XX公司

　　20xx年x月x日