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薪資的調(diào)整的通告

時間:2020-12-12 09:25:30 通告 我要投稿

關(guān)于薪資的調(diào)整的通告

  關(guān)于薪資的調(diào)整的通告1

  各部門:

關(guān)于薪資的調(diào)整的通告

  7月份工資中將對以下項目作調(diào)整:

  一、考核優(yōu)秀獎勵

  根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標準: 嘉獎為500元,記功為800元。

  二、職稱晉升人員工資調(diào)整

  xxxx年取得高校系列正高級、副高級的人員,任職時間均從xxxx年8月起算,從xxxx年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級職稱的人員,任職時間均從xxxx年7月起算,從xxxx年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時間均從xxxx年9月起算,從xxxx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元,初級590元)。

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。

  三、崗位變更人員工資調(diào)整

  xxxx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。

  四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

  xxxx年12月31日在編在冊的事業(yè)單位教職工,凡xxxx年度考核為合格及以上等次的人員,從xxxx年1月起晉升一級薪級工資。xxxx年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級工資。

  五、崗位津貼調(diào)整

  部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達到10、20、30、40年,崗位津貼分別進行調(diào)整(提高100元),從xxxx年1月起執(zhí)行。

  7月份將執(zhí)行新工資(包含補發(fā)工資),請各位教職工到時注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請工資變動人員仔細核對。若有疑問,請向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:2810。

  特此通知,請相互轉(zhuǎn)告。

  人事處

  xxxx年6月26

  關(guān)于薪資的`調(diào)整的通告2

  各部門:

  接教育局通知,事業(yè)編制教職工6月份財政統(tǒng)發(fā)工資已于6月11日發(fā)放,請各位教職工查收(農(nóng)行卡)。6月份工資中以下項目作了調(diào)整:

  一、年度考核獎(第13月工資)

  根據(jù)教育局有關(guān)規(guī)定,在非義務(wù)教育學(xué)校績效工資發(fā)放文件未出臺前,未執(zhí)行績效工資人員,凡xxxx年度考核合格及以上,仍發(fā)放年度考核獎。

  1、發(fā)放標準: 統(tǒng)一按xxxx年12月份的工資。

  2、計算基數(shù): 崗位工資、薪級工資、崗位津貼、基礎(chǔ)津貼、綜合補貼(工資單中前五項)之和。

  二、考核優(yōu)秀人員獎勵

  記功800元,嘉獎為500元。

  三、職稱晉升人員工資調(diào)整

  (一)xxxx年職稱晉升人員

  1、調(diào)整工資時間

  xxxx年晉升高校系列正高、副高職務(wù)人員從xxxx年9月起調(diào)整工資;晉升高校系列中級職務(wù)人員從xxxx年8月起調(diào)整;晉升衛(wèi)生系列中級人員從xxxx年10月起調(diào)整;晉升助館人員從xxxx年11月起調(diào)整;初定講師人員從xxxx年10月起調(diào)整;初定助館人員從xxxx年10月起調(diào)整;高級技師從xxxx年9月起調(diào)整。

  2、調(diào)整項目

  (1)崗位工資:按新聘崗位確定,具體為:正高級1420元、副高級930元、中級680元、初級590元、高級技師830元。

  (2)薪級工資:因原薪級工資已達到新聘崗位起點薪級工資,薪級工資均不變。

  (二)xxxx年職稱晉升人員

  1、調(diào)整工資時間

  xxxx年晉升高校系列副高職務(wù)人員從xxxx年8月起調(diào)整工資;晉升高校系列中級職務(wù)人員從xxxx年8月起調(diào)整;晉升館員人員從xxxx年9月起調(diào)整;初定講師人員從xxxx年10月起調(diào)整。

  2、調(diào)整項目

  (1)崗位工資:按新聘崗位確定,具體為:副高級930元、中級680元、初級590元。

  (2)薪級工資:因原薪級工資已達到新聘崗位起點薪級工資,薪級工資均不變。

  四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

  1、xxxx年12月31日在編在冊的事業(yè)單位教職工,凡xxxx年度考核為合格及以上等次的人員,從xxxx年1月起晉升一級薪級工資。

  2、xxxx年12月31日在編在冊的事業(yè)單位教職工,凡xxxx年度考核為合格及以上等次的人員,從xxxx年1月起晉升一級薪級工資。

  6月份已執(zhí)行新工資(包含補發(fā)工資),請各位教職工查收(農(nóng)行卡)。6月下旬財務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請工資變動人員仔細核對,若有疑問,請向人事處咨詢。

  特此通知,請相互轉(zhuǎn)告。

  人 事 處

  xxxx年6月11日

  關(guān)于薪資的調(diào)整的通告3

  根據(jù)xx省人民政府下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔xxxx〕27號),現(xiàn)報經(jīng)xx市人民政府同意,予以通告。

  附:《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔xxxx〕27號)全文

  xx市人力資源和社會保障局

  xxxx年2月25日

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