開除員工的通告

時間：2023-10-29 15:43:50 通告我要投稿

[薦]開除員工的通告

開除員工的通告1

xxxxx：

[薦]開除員工的通告

　　鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的`《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以xxx除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權利。

　　特此通告。

　　xx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

開除員工的通告2

xx小姐

　　你好！

　　你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的`曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

開除員工的通告3

全體員工：

　　車間員工小明，于20xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除xx，并不發11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告!

　　小明

　　20xx年xx月xx日

開除員工的通告4

物業部xxx員工：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于xxxx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的相關法律責任的`權利。

　　特此通知。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

開除員工的通告5

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xxx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司《勞動管理辦法》第xx條規定，決定予以除名。

　　請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你一切法律責任權利。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

開除員工的通告6

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxx規定辦理。

　　xxxx

　　xxxx年x月xx日

開除員工的通告7

員工：

　　您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的'處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

　　xxx

　　xx年xxxx月xxxx日

開除員工的通告8

物業部員工（身份證號碼：）：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通告！

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

開除員工的通告9

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

xxxx

　　xxxx年x月xx日

開除員工的通告10

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xxx(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的`表現)特此通知。

　　xxxx

　　xxxx年x月xx日

開除員工的通告11

物業部員工xxx(身份證號碼：xxxxx)：

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的'相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx辦公室

　　xxxx年xxx月xxx日

開除員工的通告12

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對______的一貫支持!

　　我公司業務員：______，從20____年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今后的.老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯系電話：

　　離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20____年3月1日

開除員工的通告13

　　xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯琴社管理規定行為，且在xxxx年4月26日琴社業務繁忙的`情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業活動，致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動，習慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進行。懈怠古琴保養工作，導致數張價值不等古琴損壞，造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛生，嚴重影響琴社形象。

　　為嚴肅琴社紀律，提高琴社內部員工整體工作效率，恢復琴社正常運營秩序，提高服務質量，經琴社研究決定：對王xx予以開除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。

　　特此通告!

xx琴社·xx館

xxxx年5月5日