個人離職通告15篇（推薦）
個人離職通告1
我公司前任業務經理張xx，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！聯系電話：0531—88xxxx。
宇聯山東分公司負責人：李xx
07月01日
個人離職通告2
我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!聯系電話：0531-88586138.88586238.
宇聯山東分公司負責人：李世權
07月01日
個人離職通告3
東莞市廣強建筑基礎工程有限公司營銷員袁麗云離職通告尊敬的客戶：非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關照!由于個人原因，我司原營銷員袁麗云小姐(常用業務聯系電話：13712802629 qq：157414901 )，已于20___年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起，其所從事的一切活動概與我司無關，我司不為其離職后的任何行為承擔任何責任，敬請理解。袁麗云離職后，其所擔當的業務由我司主管市場營銷的'副總裁趙容廣先生負責(電話：13902645588)。如因我司業務人員的變動而給貴司帶來困擾，還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關系能在“互利共贏”的精神下，持續、健康、穩定發展。
特此函告，敬請查證。
并頌商祺!
___市___建筑基礎工程有限公司(章)
總裁：_________
20___年12月12日
個人離職通告4
尊敬的xx客戶：
您好！
我公司（業務/銷售）部xx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的.與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xxx聯系電話：13xxxxxxxxxxxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺！
xxxxx區xxx公司
20xx年xx月xx日
個人離職通告5
經核查生產部員工：（工號）、于××年××月××日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于××年××月××日起與本公司解除勞動關系。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職通告6
尊敬的.客戶：
您好!我公司(業務/銷售)部---- 因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xx 聯系電話：13xxxxxxxxx 給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺!
xx區xxxxxxxx公司
20xx年11月15日
個人離職通告7
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯系。
給您帶來不便，敬請諒解!
特此公告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
個人離職通告8
尊敬的.客戶：
您好！
我公司（業務/銷售）部xxx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：聯系電話：給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺！
xxx區xxx公司
20xx年11月15日
個人離職通告9
我公司前任業務經理張xx，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的.一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！聯系電話：0531—88xxx。
宇聯山東分公司負責人：李xx
xx月xx日
個人離職通告10
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下:手機:電話:
特此通告!
X有限公司
xx
個人離職通告11
尊敬的客戶：
您好!我公司(業務/銷售)部xx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的'一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名： 聯系電話： 給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺!
xx區X公司
20xx年11月15日
個人離職通告12
經核查生產部員工：（工號）、于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知。
行政部
xx年xx月xx日
個人離職通告13
我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!
聯系電話：
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職通告14
尊敬的客戶：
首先，由衷地感謝您長期以來對xx市xxx科技有限公司的信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹興松，已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的.一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手進行管理跟進。
我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
個人離職通告15
尊敬的客戶：
您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的'與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xx聯系電話：13xxxxxxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
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