上班睡覺處罰通告范例（精選11篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用，但強制性的通告必須依法發布，其限定范圍不能超過發文機關的權限。
上班睡覺處罰通告 1
服務中心全體：
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中，04:19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通后該同志態度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。
1、把公司的'體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：
xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 2
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 3
全體員工：
20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模范帶頭作用。
結合董事長號召提出的`三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤！
今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通報。
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 4
全體員工：
經查發現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 5
全體員工：
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 6
全體員工：
近期，公司管理層在例行巡查中發現，xx部門xx崗位員工（姓名：xxx，工號：xxxxxx）于20xx年xx月xx日上午xx時左右，在工作時間內在其工位上睡覺，此行為嚴重違反了公司《員工手冊》中關于工作紀律的相關規定，不僅影響了個人工作效率，也對公司整體工作氛圍造成了不良影響。
為嚴肅公司紀律，確保良好的工作環境與秩序，經公司研究決定，對xxx員工給予以下處罰：
警告處分一次，并記錄在個人檔案中，作為今后考核依據。
扣除當月績效獎金xx%。
要求xxx員工在部門會議上做公開檢討，以示警戒。
公司重申，所有員工應嚴格遵守公司各項規章制度，保持高度的'責任心和敬業精神。對于任何違反紀律的行為，公司將依據相關規定嚴肅處理，絕不姑息。
希望全體員工以此為戒，共同維護公司良好的工作環境和積極向上的工作氛圍。
特此通告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 7
全體員工：
近期，我司監控及現場檢查中發現，xx部門xx崗位員工（姓名：xxx，員工編號：xxxxxx）在20xx年xx月xx日下午xx時，存在上班期間擅自離崗并在休息區睡覺的情況。此行為嚴重違背了公司《員工行為規范》中關于工作時間應保持工作狀態的要求，對公司的正常運營秩序造成了不良影響。
鑒于此，公司決定對xxx員工采取以下紀律措施：
給予嚴重警告一次，并保留進一步處理權利。
扣除當月績效工資的xx%作為處罰。
3 要求.其參加公司組織的職業素養提升課程，加強工作紀律意識。
公司強調，每位員工都是公司不可或缺的一部分，應當時刻保持職業精神，高效完成工作任務。對于任何破壞工作紀律、影響工作效率的`行為，公司將堅決予以處理。
望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項規章制度，共同促進公司的健康發展。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 8
全體員工：
近期，根據公司監控記錄及直接觀察，發現xx部門xx崗位員工xxx（員工ID：xxxxxx）于20xx年xx月xx日xx時，在工作區域內公然睡覺，此行為嚴重違反了公司《員工日常行為準則》中關于工作時間需保持專注與活力的規定，對公司形象及團隊氛圍造成了負面影響。
為嚴肅紀律，維護良好的`工作環境，經公司管理層慎重研究，決定對xxx員工作出以下處罰：
立即給予書面警告，并通報全公司，以儆效尤。
扣除本月獎金的xx%，作為對此次違規行為的直接經濟處罰。
安排其參加為期一周的崗位技能培訓及職業素養提升課程，強化工作紀律觀念。
公司始終倡導高效、專業、負責任的工作態度，任何損害公司利益、破壞團隊氛圍的行為都將受到嚴厲處理。我們期望所有員工能夠以此為鑒，自覺遵守公司規章制度，共同營造積極向上的工作氛圍。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 9
全體員工：
近期，公司管理層在例行巡查中發現，xx部門xx員工于20xx年xx月xx日下午3時在工作時間內在崗位上睡覺，此行為嚴重違反了公司《員工手冊》中關于工作紀律的明確規定，即“員工應保持良好的`工作狀態，禁止在工作時間從事與工作無關的活動，包括但不限于睡覺、玩手機等”。
為嚴肅公司紀律，維護良好的工作環境，經公司研究決定，對xx員工給予以下處罰：
書面警告一次，記入個人檔案，以觀后效。
扣除當月績效獎金[具體金額或比例]作為懲戒。
要求該員工參加下一期“職業素養與工作態度提升”培訓課程，并提交學習心得。
公司重申，每位員工都是公司的重要組成部分，我們鼓勵大家以飽滿的熱情和高度的責任感投入到工作中。對于任何違反公司規章制度的行為，公司將依據相關規定嚴肅處理，絕不姑息。
希望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項規章制度，共同營造和諧、高效的工作氛圍。
特此通告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 10
全體員工：
鑒于xx部門xx員工于20xx年xx月xx日被發現在工作時間內擅自離開工作崗位并在休息區睡覺，此行為已嚴重擾亂了正常的工作秩序，影響了工作效率，且違反了公司《員工行為規范》的相關規定。
為維護公司正常的工作秩序和樹立良好的企業形象，經公司管理層討論決定，對該員工作出如下處理：
給予嚴重警告一次，并在公司內部公示，以儆效尤。
扣除當季度部分獎金或福利，具體數額為[具體金額]。
要求其直接上級加強對其日常工作的監督與指導，確保其能夠充分認識到錯誤的嚴重性并切實改正。
公司強調，良好的工作紀律是確保企業高效運轉的基礎。我們鼓勵員工之間相互監督，共同維護一個積極、健康的`工作環境。對于任何違反紀律的行為，公司將堅決采取相應措施，確保公司規章制度的嚴肅性和權威性。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺處罰通告 11
全體員工：
近期，我司接到多起關于xx部門xxx在上班期間睡覺的舉報，并經過監控視頻核查確認屬實。此行為不僅影響了個人工作效率，也對團隊氛圍和公司形象造成了不良影響，嚴重違反了公司《員工考勤與紀律管理制度》的相關規定。
為嚴明紀律，經公司高層研究，決定對xxx作出如下處罰：
通報批評，在公司內部進行公示，警示全體員工。
取消本年度評優評先資格，并作為未來晉升考核的重要參考依據。
扣除當月基本工資的[具體比例或金額]作為經濟處罰。
要求其制定個人整改計劃，明確改正措施及時間節點，并報請直接上級審核批準后執行。
公司強調，每位員工都應樹立高度的.責任感和自律意識，嚴格遵守公司各項規章制度。我們堅信，通過大家的共同努力，能夠營造一個更加和諧、高效、有序的工作環境。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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