書記個人述職報告

時間：2020-12-24 09:56:36 述職報告我要投稿

書記個人述職報告范文

　　述職報告是對一年中取得的成績、存在的問題進行分析，以下是小編為大家精心搜集和整理的書記個人述職報告范文，希望大家喜歡!

書記個人述職報告范文

　　書記個人述職報告范文(一)

　　我于19xx年參加工作，先后在原廠子鋪鄉(xiāng)和允山鎮(zhèn)工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮(zhèn)長、黨委委員、政協(xié)工委主任等職務(wù)，20xx年10月至今任允山鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記、人大主席。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

　　一、落實黨風廉政建設(shè)責任制推進懲治和預(yù)防腐敗情況。

　　一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，扎實推進黨風廉政建設(shè)，制定了《允山鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作計劃》，并與各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確責任加強監(jiān)督，將黨風廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作進行責任分解，責任落實到人;二是認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力抓好自身的廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”;三是配合抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，完善公開制度;四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規(guī)，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復(fù)。在查辦案件方面，嚴把案件質(zhì)量關(guān)，共立案8起，結(jié)案5起，另有三起正在辦理中。對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監(jiān)督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結(jié)合村委會換屆，各村依法選舉成立村務(wù)監(jiān)督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督。

　　二、組織協(xié)調(diào)本單位領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”和反腐敗工作情況。

　　嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助黨委認真完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。制定了《允山鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的'廉政工作。任職來，黨政領(lǐng)導協(xié)助辦案5起，黨政領(lǐng)導共同進行廉政談話65人次。全鎮(zhèn)對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。

　　三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況。

　　任職以來，以領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，一是堅持中心組學習廉政教育知識制度，組織每位班子成員結(jié)合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾;二是每年提議黨委會召開不少于4次專題研究黨風廉政建設(shè)工作，并要求班子成員根據(jù)自身工作特點，加強廉潔自律，增強廉政意識;三是嚴格執(zhí)行“三重一大決策制度”和“領(lǐng)導干部重大事項報告制度”;四是開展好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。20**年以來，領(lǐng)導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員;五是嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

　　四、加強本單位作風建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

　　一是結(jié)合群眾教育實踐活動，扎實開展作風建設(shè)專題整頓活動。著重從加強領(lǐng)導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結(jié)提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務(wù)群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風建設(shè)活動。抽調(diào)相關(guān)人員進行督查，主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念;查學習，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期。三是嚴肅各項工作紀律，今年以來經(jīng)濟處罰了9名違反考勤管理辦法的機關(guān)干部，并在鎮(zhèn)機關(guān)每周晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設(shè)的重要性;四是政務(wù)大廳已正常使用，為群眾提供便捷服務(wù)，嚴格制定了便民服務(wù)各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題;五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。

　　五、個人有關(guān)事項方面的情況。

　　本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于2002年花3.9萬元購買的商品房。因房屋質(zhì)量較差，20**年9月在龍渤灣小區(qū)自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格25萬元(首付10萬元、另15萬元按揭10年住房公積金貸款)，現(xiàn)閑置。妻子周海玉在允山鎮(zhèn)中學從事語文教學工作;女兒朱婧云是江永一小六年級學生，無家屬在江永境內(nèi)從事商務(wù)投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于公務(wù)用車、接待、出差、會務(wù)、辦公等“職務(wù)消費”的相關(guān)制度規(guī)定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。

　　六、個人存在的問題及整改措施

　　(一)個人存在的問題

　　一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關(guān)心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關(guān)，有超標準接待現(xiàn)象。

　　(二)整改措施

　　1、加強學習，夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

　　2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務(wù)學習，并在學習中學會善于總結(jié)辦案經(jīng)驗。

　　3、密切聯(lián)系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設(shè)為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權(quán)益。

　　4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關(guān)紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。

　　述職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　書記個人述職報告范文(二)

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好!

　　近年來，我們**村黨總支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的“五年翻三番、建設(shè)新安宜”目標要求和新時期寶應(yīng)精神，堅持把做好黨建工作作為推動村級經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強村富民相結(jié)合，與推動村級各項工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務(wù)。

　　一、工作基本情況。

　　1、不斷拓展組織陣地服務(wù)功能。按照“五室兩超市一廣場”要求，村投入了一定資金對村部進行改造，建成集民主議事、便民服務(wù)、教育培訓、文化娛樂等于一體的村綜合服務(wù)中心。開辟“一站式”服務(wù)室，實現(xiàn)新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等集中辦公，為村民提供便捷服務(wù)。建成遠程教育終端站點，明確大學生村官為站點管理員，并根據(jù)村域內(nèi)企業(yè)需求，積極進行職工培訓服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展壯大提供了勞動條件。

　　2、不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。通過多種途徑加大黨員干部尤其是村“兩委”班子成員教育培訓力度，充分利用村學校、遠程教育終端站點等，普遍開展“黨員干部學習雙帶”活動，引導黨員干部帶頭學習理論知識、科學文化知識，提高自身文化素質(zhì)，并帶動周圍群眾主動學習。同時，利用召開村“兩委”會議，組織村“兩委”班子成員集中學習上級文件精神，并就某一話題展開討論。

　　3、不斷創(chuàng)新黨建工作活動載體。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展豐富多彩的黨建活動。在黨員干部中廣泛開展“重溫入黨誓詞、端正人生目標”、“公開承諾、服務(wù)村民”、“爭、比、學、趕、超”等活動，在各黨支部開展“樹典型、學典型、趕典型、超典型”活動，營造學習先進、趕超發(fā)展的濃烈氛圍。充分發(fā)揮**村臨城、臨路的區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展臨城服務(wù)業(yè)，實施黨員帶頭“百千萬”致富行動。

　　依據(jù)緊鄰城區(qū)，矛盾糾紛多的特點，開展“平安**”創(chuàng)建活動，引導黨員帶頭參與社會管理創(chuàng)新。圍繞促進**經(jīng)濟發(fā)展，增加集體經(jīng)濟收入，開展“促發(fā)展，我為村集體經(jīng)濟增收獻策”活動，在黨支部、黨員干部中展開大討論，引導廣大黨員干部為村集體經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。實施“關(guān)注民生實事”工程。每年根據(jù)發(fā)展實際和村民需求，編排十大為民實事，明確責任人、辦結(jié)時間，并將完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

　　4、不斷強化黨建工作制度建設(shè)。實行村級事務(wù)“四議兩公開”，正常開展“三會一課”，定期召開黨內(nèi)民主生活會，建立健全民主評議黨員各項制度。建立無職黨員、老黨員“設(shè)崗定責”制度。對部分老黨員、無職黨員設(shè)崗定位，組織建立義務(wù)巡邏隊、安全巡視隊、安全生產(chǎn)監(jiān)督隊，排查村域內(nèi)影響社會穩(wěn)定的因素，做到時時有人、事事有人、點點到位。建立流動黨員聯(lián)系制度，與流動黨員加強溝通，要求每半年回支部過一次民主生活。建立村兩委班子成員勤廉檔案，實行勤廉指數(shù)動態(tài)管理，不斷強化清廉為政意識。同時，加大年輕黨員發(fā)展力度，為保證組織活力備足活水源頭。

　　二、存在問題。

　　一是黨員干部年齡結(jié)構(gòu)老化。由于受經(jīng)濟發(fā)展的制約，現(xiàn)在的年輕人大都在外地打工，導致年輕黨員發(fā)展的少，現(xiàn)在村里的大多數(shù)為四十歲左右的黨員。這些黨員年齡偏大，他們雖有豐富的實踐經(jīng)驗，但在新事物接受、學習提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面不及年輕人，無法最大限度地帶給村黨組織創(chuàng)新活力。

　　二是流動黨員管理難度大。**路，人口流動性較大。絕大部分黨員或是在工廠上班，或是在外地打工，平時活動很難參加。同時，隨著越來越多的企業(yè)下崗職工、退伍軍人、大中專院校學生等群體黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)入，黨員流動性越來越大，時常出現(xiàn)黨員空掛現(xiàn)象，教育管理難度不斷加大。

　　三、下一步工作計劃。

　　20**年，**村黨總支部將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的工作目標，著重做好以下幾件事情：一是扎實開展黨員公開承諾活動，通過村公開欄公示支部承諾、黨員承諾，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是加大黨員尤其是村“兩委”班子培訓力度，通過遠程教育、民主生活會等方式，定期組織開展理論學習、業(yè)務(wù)技能培訓。并根據(jù)實際，組織村干部走進名企、名校觀摩學習，提升能力素質(zhì)。三是在深化拓展村綜合服務(wù)中心已有功能基礎(chǔ)上，擬建新綜合服務(wù)中心，建立“一站式”服務(wù)大廳，強化組織陣地建設(shè)。四是以開展黨員志愿者活動為主線，繼續(xù)推行無職黨員、老黨員“設(shè)崗定責”，建立黨員志愿者服務(wù)隊。

　　同時，組織黨員志愿者收集民情民意，繼續(xù)編排年度十件實事。五是堅持“三會一課”，繼續(xù)推行村級重大事務(wù)“四議兩公開”、招投標等制度，完善民主評議黨員、“雙述雙評”等制度，不斷健全黨內(nèi)民主。六是以創(chuàng)建市級清廉村為契機，深入抓好黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)實行村干部勤廉指數(shù)動態(tài)管理，建立起一支受群眾擁護的黨員干部隊伍。

　　述職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

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