醫院血庫醫生述職報告

時間：2024-01-19 14:05:39 秀雯述職報告我要投稿

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醫院血庫醫生述職報告范文

　　時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候寫一份述職報告了。那么問題來了，述職報告應該怎么寫？下面是小編整理的醫院血庫醫生述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫院血庫醫生述職報告范文

　　醫院血庫醫生述職報告 1

　　我院血庫設置在檢驗科，有國家采供血上崗資質的固定專業人員2人，承擔著醫院20個臨床科室的血液配發工作，同時負責醫院臨床用血技術指導和臨床科學合理用血措施的執行。長期以來，血庫始終堅持把安全輸血放在首位，積極開展成分輸血、合理用血、在臨床推廣血液新產品和新技術的應用，曾被甘肅省衛生廳評為“成分輸血先進單位”。近3年來，醫院成分輸血比例逐年提高，20xx年分別達到91.3%、96%和97.5%，取得了較為顯著的進步。主要開展的工作有：

　　1、加強學習，轉變觀念

　　定期對醫務人員進行成分輸血知識培訓，強調成分輸血的重要意義和優點，使臨床醫生認識到成分輸血技術的先進性，改變以往使用全血的習慣，根據患者的病種、病情和輸血指征，合理選擇各種成分血液制品。

　　2、合理建議，積極推廣

　　加強與臨床醫生的溝通，根據檢驗結果，配合臨床制定正確的成分輸血方案，及時給出合理輸血的建議，積極開展成分輸血，控制全血的使用比例，最大限度地節約血液資源，有效降低輸血反應的`發生。

　　3、完善建設，強化管理

　　醫院在要求血庫工作人員提高業務素質、積極拓展業務技術項目的同時，不斷完善血庫的試驗、工作條件；建立本院的輸血質量管理體系，強化受血者的管理，輸血前做好輸血5項的檢查，并簽訂《輸血治療同意書》。

　　4、領導重視，科學監督

　　醫院高度重視成分輸血技術在臨床治療中的重要作用，組成由業務院長、醫務科、血液科、檢驗科主任和血庫工作人員共同參加的臨床輸血委員會，通過輸血治療的總結分析，科學監督、指導臨床用血，減少輸血風險和醫院醫療風險。

　　經過努力，目前醫院臨床已廣泛應用紅細胞懸液、去白紅細胞懸液、血漿、機采血小板、冷沉淀等各種成分血液制品，并積極配合血液中心在臨床推廣新產品的應用，特別是去白細胞血液、病毒滅活血漿應用比例較高，在有效保證輸血安全、積極應用成分輸血技術等方面做出突出成績。

　　醫院血庫醫生述職報告 2

　　一年來，在縣委、縣政府的重視下，在衛生行政部門的關心和支持下，紫金縣中心血庫的各項工作健康發展，穩步推進，再創輝煌。全年采集血液xxml，為臨床提供紅細胞單位，血漿xxml，無償獻血率達100%。具體總結如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　1、加強組織宣傳，無償獻血工作穩步推進。自《獻血法》實施以來，在縣獻血委員會精心組織，各鎮政府密切配合和全科職工的努力工作下，社會各界積極響應，踴躍參與，我縣的無償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著無償獻血工作的深入開展，計劃落實力度小，無償獻血工作發展不平衡的問題日漸突出。對此，縣血庫積極建議縣政府召開無償獻血工作會議，表彰先進，部署下步工作。并積極匯報了各鎮、縣直單位一年來的無償獻血計劃完成情況。

　　2、強化內部管理，促進各項工作再上臺階。20xx年是“十五”規劃的最后一年，也是衛生體制改革進入攻堅階段的關鍵之年。全面抓好2005年的各項工作，增強對無償獻血工作的適應能力、促進各項工作全面發展，具有十分重要的意義。一年來，血庫在院班子統一領導下，相互理解、團結協作，為整體工作的順利推進起到決定性的作用。使各項工作更趨標準化、規范化、制度化，促進了血庫的質量管理、科技發展、無償獻血等各項工作再上臺階。

　　3、增強服務意識，充分發揮專業機構管理職能。《獻血法》的頒布實施標志著我國的血液工作步入法制化管理軌道，同時也為輸血工作提出了更高更嚴的要求。針對我縣成分輸血較為落后的局面，血庫經常聯系市上級業務單位派技術人員到血庫進行技術指導，推廣輸血新技術，解決臨床輸血中的技術難題。

　　在充分肯定成績的同時，我們還要看到血庫發展中還存在一些不容忽視的困難和問題。一是無償獻血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進和提高，少數地方和部門領導對無償獻血的意義認識不夠充分，獻血計劃難以落實；二是在整體學習方面欠缺，大多數人認為工作忙，放松了業務學習，學風不濃，整體素質偏低，是制約血庫發展的重要因素；三是一些管理制度落實得還不夠扎實，職工競爭意識和危機感不強，奉獻精神差，在工作中斤斤計較，這些務必引起血庫上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進。

　　二、20xx年的`工作打算

　　1、深化內部改革，健全管理機制。要以衛生體制改革精神為指導，繼續深化內部人事和分配制度改革。不斷完善院科兩級管理，充分調動全科干部職工的工作積極性，降低采供血業務成本，建立高效低耗的運作機制。

　　2、加大管理力度，保證獻血計劃落實。在推動無償獻血方面，我們要當好參謀，研究對策，強化管理，采取有效措施，加大監督檢查力度，協助指導各鎮、縣直單位獻血計劃的落實，加大宣傳經費的投入，大力開展街頭采血宣傳活動，不斷借鑒外地經驗并予以創新，促進無償獻血工作的整體推進。

　　3、增強服務意識，樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫院提供優質服務作為精神文明建設的重要窗口，向社會各界展示血站的良好形象。

　　三、另外我們建議縣委縣政府

　　1、是要將無償獻血納入各級政府、單位責任目標考核內容，增強責任感和緊迫感。

　　2、各級領導、黨員干部、機關工作人員、高校學生充分發揮帶頭獻血的示范作用。

　　3、進一步提高社會各界群眾的參與意識。

　　4、采取有效措施，建立無償獻血的長效制約機制。

　　20xx年即將過去，在未來的一年，我們將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為紫金縣無償獻血事業貢獻自己的光和熱。

　　醫院血庫醫生述職報告 3

　　20xx年xx區臨床用血工作在市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，各用血醫院領導的高度重視下，血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項任務。

　　一、科學合理地做好血液監督管理工作

　　為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，轄區內11家用血醫院均成立了輸血管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，血庫負責人落實各項具體工作，醫務科長進行監督管理。各醫院還將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。

　　為加大對我區各臨床用血醫院的管理力度，今年初區獻血辦召開xx區20xx年臨床用血工作會議，會議上劉保堅副局長會上強調各臨床用血醫院要加大管力度，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序，特別是對HIV的初篩檢測，按照我區衛生局文件要求，受血者血液標本必須由醫療機構送往區衛生防疫控制中心進行初篩檢測。xx區衛生防疫控制中心是目前我區HIV實驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫療糾紛的發生。

　　為更好地加強血液質量管理，科學用血、合理用血，提高用血質量，我區獻血辦公室還親自組織各用血醫院到xx區醫院進行參觀學習，對本院存在的.問題，做出整改意見。今年各血庫的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質量關。

　　二、合理節約用血，積極推廣成分輸血

　　20xx年xx區臨床用血醫院認真執行北京市衛生局《關于加強臨床用血的通知》規定，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：

　　1、年初根據20xx年用血量的10，制定出20xx年各臨床用血醫院用血量的計劃數。20xx年全區共用血2647人份。

　　2、嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，并根據臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。

　　3、積極開展成分輸血工作。20xx年全年共用成分血2534袋。xx區各臨床用血醫院積極開展成分輸血，區獻血辦特請專家來區授課，使每個醫務工作者都成為推廣成分血的宣傳員，認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處，使患者及其家屬放心。全年區醫院成分輸血率達到了96。

　　三、積極組織轄區內各臨床用血醫院輸血技術人員業務培訓

　　為規范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，xx區獻血辦公室邀請了北大醫院輸血科柴主任、協和醫院輸血科白主任、北京醫院輸血科宮主任為各臨床用血醫院的輸血技術人員進行知識培訓，此次培訓對我區規范臨床輸血工作起了推動作用。

　　四、加大對各臨床用血醫院的檢查驗收評審工作

　　為確保患者用上安全血、放心血，11月24日、25日、27日，由xx區衛生局劉保堅副局長、xx區獻血辦公室曹麗麗主任和北大醫院輸血科柴主任、協和醫院輸血科白主任、北京醫院輸血科宮主任組成的聯合檢查驗收小組對xx區轄區內的11所臨床用血醫院進行了檢查評審驗收。其中，xx區醫院、區中醫院、區北郊醫院、區南口醫院、南口鐵路醫院、區婦幼保健院、區北郊腫瘤醫院、區沙河醫院均獨立設立血庫，血庫科室設置輸血管理委員會；各項規章制度統一上墻；基本設施齊全；設址布局合理，清潔區、半污染區、污染區完全獨立分開；人員配置合理，統一參加市衛生局舉辦的輸血專業崗位培訓；并掛有xx區獻血辦公室統一配備的臨床用血知識宣傳欄。特別是xx區醫院、xx區中醫院、xx區北郊醫院血庫工作得到市、區領導的一致認可與贊同，表示滿意。市、區領導還對各醫院存在的不足予以了指正。

　　20xx年xx區的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照市衛生局工作要求，再接再厲，積極進取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作，圓滿的完成20xx年的臨床用血工作。

　　醫院血庫醫生述職報告 4

　　大家好！我是醫院血庫的醫生，負責血庫的日常管理工作。在過去的一年中，我在醫院領導的關心和指導下，與血庫的同事們共同努力，完成了各項工作任務。現在，我將向大家匯報我的工作情況，并就存在的問題和不足進行反思。

　　一、工作總結

　　血液庫存管理

　　在血液庫存管理方面，我們嚴格按照醫院的規定和標準，對血液進行了科學的分類、儲存和管理。我們根據臨床需求和血液的有效期，合理安排血液的入庫、出庫和報廢工作，確保了血液的質量和安全。同時，我們還加強了對血液庫存的監測和預警，及時發現并處理庫存異常情況，避免了血液資源的浪費和緊缺現象的發生。

　　臨床用血服務

　　在臨床用血服務方面，我們始終堅持“以病人為中心”的服務理念，積極為臨床提供及時、安全、有效的用血服務。我們加強了與臨床科室的溝通和協作，及時了解臨床用血需求，確保血液供應的及時性和充足性。同時，我們還積極開展輸血新技術和新方法的推廣和應用，提高了輸血治療的安全性和有效性。

　　人員培訓和能力提升

　　為了提高血庫工作人員的專業素質和技能水平，我們積極組織各種形式的培訓和學習活動。我們定期開展業務知識培訓、技能操作演練和應急演練等活動，提高工作人員的應急處理能力和操作技能。同時，我們還鼓勵和支持工作人員參加各類學術交流和進修培訓，提升他們的專業素養和綜合素質。

　　質量與安全管理

　　在質量與安全管理方面，我們嚴格按照國家和行業的標準，建立了完善的質量管理體系和安全管理制度。我們加強了對血液采集、儲存、運輸和使用等環節的質量控制和安全管理，確保了血液質量和用血安全。同時，我們還定期開展質量安全自查和專項檢查，及時發現并整改存在的問題和隱患。

　　二、存在的問題與不足

　　雖然我們在過去一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。具體如下：

　　人員配備不足：由于血庫工作的特殊性和重要性，需要更多專業技術人員支持。然而，目前血庫人員配備相對較少，難以滿足臨床需求和工作量。這可能導致血液供應不及時或服務質量下降。

　　設備老化：血庫的設備和設施是保證血液質量和安全的基礎條件。然而，目前部分設備已經老化或更新不及時，可能影響血液的檢測、儲存和使用效果。我們需要加強對設備的'維護和更新，確保其正常運轉。

　　溝通協作不夠：血庫與臨床科室之間的溝通協作對于保障血液供應和治療效果至關重要。然而，在實際工作中，我們與臨床科室之間的溝通協作還存在不足之處。我們需要加強與臨床科室的溝通交流，及時了解臨床需求和反饋意見，提高服務質量和滿意度。

　　培訓力度不夠：雖然我們組織了一些培訓和學習活動，但培訓力度還不夠大、不夠全面。我們需要加強對工作人員的培訓和教育，提高他們的專業素質和技能水平，增強安全意識和責任意識。

　　三、改進措施及未來工作計劃

　　針對存在的問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：

　　加強人員配備：根據工作需要和業務發展情況，逐步增加血庫技術人員和管理人員，提高整體服務能力。同時優化人員結構，引進高素質人才，為血庫工作注入新的活力。

　　更新設備設施：對老化或性能不佳的設備設施進行更新換代或升級改造，確保其符合國家和行業標準。同時加強設備的維護保養工作，定期進行檢查和維修，確保設備正常運轉。

　　加強溝通協作：主動與臨床科室溝通交流，了解他們的需求和意見反饋，及時調整工作策略和服務內容。同時建立有效的溝通機制和協作流程，促進信息共享和工作協同，提高工作效率和服務質量。

　　加大培訓力度：制定更加完善的培訓計劃和方案，加強對工作人員的業務知識和技能培訓。通過定期開展業務知識講座、技能操作演練、應急演練等活動提高工作人員的專業素質和能力水平同時鼓勵他們參加學術交流和進修培訓活動提升自身綜合素質和競爭力。

　　持續改進質量安全管理：進一步完善質量管理體系和安全管理制度確保各項工作符合法律法規和行業標準要求定期開展質量安全自查和專項檢查及時發現并整改問題隱患防范安全風險持續改進血液質量和用血安全管理工作提高患者滿意度和社會信譽度。

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