超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

修理廠述職報告

時間:2025-01-18 11:14:57 詩琳 述職報告 我要投稿

修理廠述職報告(通用20篇)

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,是時候認真地做好述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編為大家收集的修理廠述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

修理廠述職報告(通用20篇)

  修理廠述職報告 1

尊敬的公司領導:

  自從擔任修理廠副廠長以來,按照廠部分工,由我協助方文廠長,主管倉庫配件工作,兼管廠區衛生、安全工作,協助維修質量、車間生產、質量認證工作。在廠領導及公司領導的指導下,我圍繞修理廠20xx年經濟責任制開展工作,全面完成了公司下達的各項指標和任務。在工作中能自覺接受職工的監督,盡職盡責,踏實工作,嚴于律己,嚴格管理。現將我就職以來工作情況述職如下,請公司領導審議。

  一、履行職務情況

  1、經營創效情況

  20xx年,我主要負責修理廠配件倉庫的經營管理工作,為了圓滿完成經濟任務,著重做了以下幾個方面的工作。

  (1)二、三月份利用節假日分別去青島、煙臺、龍口了解配件市場,考察配件供貨商,初步確定了主要供貨商。

  (2)10月份參加了全國第20xx屆汽車配件展銷大會,通過參觀考察,進一步增長了配件知識,增加了配件進貨渠道,有利于更好的選擇物優價廉的配件。

  (3)基本確定了配件倉庫“質量保證、價格優惠、專業服務、誠信經營”的經營理念和“用行動感動客戶”的服務理念,并積極灌輸給倉庫人員,以提高服務意識。

  (4)打印制作配件倉庫聯絡優惠卡和宣傳資料,協調借助物流公司、財務科、安全科、檢測站等部門進行分發,取得了良好效果。

  (5)積極配合廠部領導訂購配件貨架十個,現全部投入使用;為配件倉庫各屋都配備了滅火器,安裝了防盜卷簾門和防盜窗,防火防盜工作防患于未然,做到萬無一失。

  在倉庫全體人員的共同努力下,修理廠配件倉庫全年完成配件銷售額元,比去年同期增長111.30%,利潤共計元,比去年同期增長203.16%。

  2、抓隊伍建設,打造核心團隊。

  好的團隊,帶來好的效益,沒有員工的努力,就不會有企業的發展。作為修理廠副廠長和倉庫負責人,通過完善員工激勵機制,加強對管理人員的考核要求,促進員工自省、自覺遵守各項規章制度,通過一年的隊伍建設,最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊,為經濟指標的完成奠定了良好的人力資源。

  3、關心員工工作生活,致力解決實際問題。

  能夠關心員工特別是學徒工的工作生活,遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班。學徒工工資夠生活費用,遇到小病小恙,就有點困難,我主動把醫療卡借給生病同事,以緩解就醫資金壓力。我廠發動機組組長于秀昌師傅參加文登市首席技師的選拔評審工作,我認真負責積極準備大量文件資料,于師傅最終被評為文登市第一批首席技師。

  4、完成了公司iso9000質量管理體系內審工作

  在認真完成修理廠質量管理體系工作的同時,在公司辦公室的指導下,組建內審小組,順利完成了對公司各部門質量管理體系運行情況的內部審核工作,并通過內審工作的`促進作用,使公司各部門較順利通過了外部審核。

  5、為一類汽車維修企業復審做文件性準備工作

  根據國家標準的要求,為迎接一類汽車維修企業復審工作,從管理制度、作業指導書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準備工作,雖然,最終沒有審核修理廠,但是,為修理廠工作的制度化、標準化做了工作,也為以后審核工作打下了堅實基礎。

  6、加強自身學習

  作為一個普通領導,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。我通過訂購《當代經理人》及《汽車與駕駛維修》雜志,報名參加省委黨校20xx年《經濟管理》專業本科班學習等方式手段,努力提高管理水平及業務水平,并積極把雜志推薦借閱給同事。通過學習使我更加具有緊迫感、危機感,在今后的工作里我會更加努力學習,不斷提高自身知識和獲取信息,更進一步推動工作的開展。

  二、存在的主要問題及解決辦法:

  1、副職干部的助手作用發揮不夠。

  07年工作中,將通過多溝通、多匯報、多交流的方式,充分領悟領導意圖,多為領導分憂解難,更好的發揮副職的助手作用。

  2、安全工作,管理力度不夠,導致修理廠20xx年發生安全事故一次。

  07年將積極按時參加安全科每月組織的安全例會,并做好記錄,及時把會議精神傳達給每位職工。班前要經常強調安全工作,提醒職工先安全后生產,時刻把安全牢記心頭。

  3、深入終端市場不夠。缺乏用第一手材料來指導工作和解決問題的能力。

  在此我感謝運輸公司各位領導的載培、感謝運輸公司的寬容給予我為公司服務和施展自己才華的舞臺、感謝運輸公司每位員工給予我的無私幫助,對此我將在新的一年中以實際行動盡我所能為公司創造良好效益以回報大家的知遇之恩。

  我們起步雖晚,但我們要跑在最前

  修理廠述職報告 2

  我叫xxx,現聘任為機械修理廠廠長職務。首先我代表機械修理廠全體員工對集團公司領導和其他單位領導對修理廠的關懷支持和幫助表示衷心的感謝。一年來在工作中緊密圍繞“二十字方針”和企業核心價值觀進行工作,嚴格履行崗位職責和工作標準,較好的完成了各項機械車輛保障任務。

  全年營業收入目標430萬元,截止到11月份實際完成277萬元,完成率68%,上繳管理費61.2萬元,上繳折舊費2.68萬元,降本8.41萬元,目標毛利潤率22.10%,實際完成22.31%。1—11月份綜合達標率88%。全年安全無事故,F將一年來的工作情況匯報如下:

  一、機械保障

  為保障每個機械都能及時投入到施工一線,安排夜間值班人員,除完成白天正常的維修任務外,對急修車輛進行夜間維修,加班加點。在集團公司開展的“大干100天”活動中,我廠先后在紅旗大街、內丘、清河、任縣、沙河、威縣等工地安排修理工吃住在工地,施工機械出現問題,第一時間進行處理。保證故障機械能夠及時快捷的修復好,最大限度的提高機械的利用率。截止到11月份,完成大修車輛23臺次,零修車輛3800多臺次。

  二、員工思想建設

  為加強干隊伍作風建設,組織召開干部及員工代表座談會。及時了解員工的`思想動態。在工作中做到“五必談”,即:員工之間產生矛盾時必談、員工思想不穩定時必談、員工受到重大獎懲時必談、員工遇到困難時必談、員工崗位變化時必談。充分激發員工的主觀能動性,推動各項工作深入開展,切實做到思想教育和工作“兩不誤、兩促進”。

  三、嚴格執行工作標準

  嚴格執行落實各項工作標準,做到邊制定邊施行。每月召開工作標準座談會,自下而上,發現問題及時修改,最終實現高標準的工作標準,挑戰不可能。從思想上與集團公司保持一致,提高每個員工的工作標準和積極性。

  四、創新工作

  在機械修理廠積極開展創新工作,通過頭腦風暴、白板文化等方式。組織全體員工投入到創新工作中來。完成快速拆卸剎車活塞的專項工具、利用舊儲氣罐改造流動氣泵、LED爆閃警示燈、信息管理服務中心等四項創新工作。認真聽取員工的意見和建議,并通過網絡等有利條件。積極謀劃,為今后機械修理廠的改革、打開外部市場和擴大維修項目等打下良好基礎。

  五、工作中的不足

  (1)在管理上有些工作做的不細,工作標準還不夠高,要繼續抓緊工作標準的制定,提高管理水平。

  (2)隨著機械的不斷增加和更新,在修理上還需要進一步加強員工技能的培訓,在修理過程中注重細節的檢查。

  (3)創新能力有待加強,機械修理廠20xx年要做好改革,順應市場要求。

  在新的一年里要堅定不移地貫徹集團公司的各項要求。堅決完成我廠400萬元內部營業收入和自攬30萬元營業收入目標。在工作中按照工作標準嚴格要求自己和每位員工,切實提高我廠的綜合管理水平和員工素質。扎扎實實做好集團公司機械設備的后勤保障工作。抓好機械修理廠創新工作,努力開拓外部市場,擴大維修項目積極承攬外部維修任務。為集團公司基業長青通天下和打造成世界五百強貢獻自己的力量。

  修理廠述職報告 3

  在20XX年里,修理廠嚴格遵守國家關于安全工作管理的法律法規,認真落實公司的安全管理制度,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針,充分發動全體管理人員、檢驗、班組長的帶動和管理作用,齊抓共管,保證安全責任制的嚴格落實,使我廠的安全工作呈現出良好的局面,對于搞好車輛維修保障工作起到了積極的促進作用,F將安全管理工作總結如下:

  一、嚴格落實安全工作責任制,確保安全工作管理到位。

  在年初,我廠就按照公司各項安全管理要求,廠與車間、車間與駐點、職工等層層簽訂了安全生產責任書,明確落實人員的職責,使安全工作層層有人抓,事事有人管,使安全管理工作不留死角,生產作業過程中不杜絕安全隱患。特別是將過程檢驗明確為安全監督員,要求隨時監督和糾正作業場的違章支車、違規使用工具、違規吸煙、冒險作業等常見違章違規行為,有效避免了作業現場事故發生。

  二、注重安全工作的教育培訓、提高全體職工做好安全工作能力。

  堅持廠內每月一次的安全教育和培訓,車間每周一次的安全工作會議,在20XX年召開大型教育培訓班會議5次,小型教育培訓會議15次。組織消防演練1次,組織車輛施救演練3次,辦安全宣傳欄板報3期,組織吊車駕駛員訓練2次,換消防水管8根,換滅火器51只,增加32KG滅火器2只。特別在教育培訓方面,我廠組織職工系統學習了《安全生產法》、《職業病防治法》、《四川省安全生產條例》等安全工作法律法規。從而使職工增強了安全生產意識,提高預防事故的能力,普及了安全知識,對于保障安全生產,防止事故的發生起到了很大的促進作用。

  三、重視安全工作檢查,徹底消除安全隱患。

  為了防止發生各類安全事故,我廠將事故隱患排查作為重點,廠領導堅持每天跟班巡查,班組長隨班督促。廠有抓安全工作的副廠長,組有抓安全工作的過程檢驗,班有抓安全的安全員。使安全工作隨時有人抓,事事有人管。堅持每周星期一早晨的.安全工作大檢查,每月一次的安全工作總結。將安全隱患隨時發現,隨時通報,隨時整改。將事故隱患消滅在萌芽狀態。由于工作扎實有效,半年沒有發生直接損失10000以上的大事故。

  四、20XX年的安全工作打算

  一是繼續抓好安全工作的教育和培訓。將安全工作教育培訓制度不折不扣地落實下去。要更新教育培訓方式,使大家樂于接受教育,樂于接受培訓。

  二是過細抓好安全管理。特別是在預防工傷事故方面上想辦法、添措施,避免和減少工傷事故的發生。

  三是不斷完善規章制度。將員工崗位考核規定中不完善、不便操作的方面進行總結歸納,及時上報公司修改完善,使制度更加細化、量化,便于操作。

  四是嚴格落實現行安全生產法律和公司的各項安全制度,將安全生產通過各種會議,各種培訓形式貫徹到每個人的心中,使遵守安全法律和公司的安全制度,成為職工的自覺行動。

  五是做好設備設施的維護、例檢等工作,保證修理廠設備的安全以及用電、用氣的安全。

  “安全工作,每天從零開始”,我們全廠職工決心在公司的正確領導下,在公司安委會的指導下,一定要發揚“在崗一分鐘,安全六十秒”的精神,全面抓好安全工作,為促進公司又好又快發展做出更大貢獻。

  修理廠述職報告 4

  20xx年已經過去,在這年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業上。這年的工作已經結束,收獲不少,下面我對這一年的工作進行總結,為20xx年的工作確立新的目標。

  一、思想認識

  在這年,作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上做到優秀。在領導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,這年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在明年,我將更加努力工作,勤學苦練。

  二、維修工作

  在維修工作方面,這年任務都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持信念,隨著大量工作的歷練,相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的'維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,領會積累每次的工作經驗。

  三、制度方面

  在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系,于同事的人際關系,做到從來不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

  四、安全工作

  安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節。

  在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在明年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無設備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

  綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作加強學習,更好的完成20xx年全年的工作。

  修理廠述職報告 5

  在過去的一年中,在領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和自己的積極努力,作為設備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結。

  一、工作態度

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責,不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

  二、做好自己的本職工作

  作為一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的設備故障,以適應生產的進度需要。我們單位的設備故障也經常出現,我多年的經驗告訴我,在維修中,凡是搞不明白的',我都要盡力去鉆研,一旦明白,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,我感到心里很榮幸,感謝領導給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發揮了作用而興奮,也為我們在制造的發展感到驕傲。

  這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!在工作中,互相協作,使效率提高了不少,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自已以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  一年來,我做的已經盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發展,為提高職工收入,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!保障公司正常生產、運作。

  修理廠述職報告 6

  自加入xx有限公司以來,轉眼一年過去,回顧過去,我能夠自覺加強思想政治和業務水平學習,刻苦鉆研技術,不斷提高自己,遵守公司各項規章制度,較好地完成上級下達的任務指標,為公司的正常運行作出了一點貢獻,F來回顧一下一年來的工作情況.

  一、做得較滿意的方面

  1、虛心學習,提高業務技能。我作為維修工,負責生產線上的一切設備的`正常維護。如壓機、臥干器、輸送線、載卸機、風機、干磨線、單邊磨等。初來公司,我對此類設備還比較生疏,但通過自己的勤學苦練,蒼天不負有心人,我現在能較好地維修此類設備。

  2、遵章守紀,敢擔責任。誰都清楚,維修工比較臟,比較累,壓力很大。就是在機器正常運行的情況下,我們也得在車間不停地巡檢,排查一切可能發生的異常情況,發現問題及時排除,確保生產線正常運行。

  3、以公司效益為己任。為了節約公司維護成本,自己自始至終能夠利廢為寶。把報廢的機器還可使用的部件重新組裝,回收利用,為公司節省開支,自制維護工具,使自己維護設備時得心應手。

  二、需要提高的地方

  1、業務水平還須進一步提高。作為一名維修工,必須對每臺設備各個部件了如指掌。我必須不斷學習、探索、刻苦鉆研來提高技術水平,更好的'為公司增產增效。

  2、創造性發揮不夠。一年來,我自認為為公司生產盡了自己最大努力。較先前相比,業務技術水平提高不少,能應對生產,沒有想的省工省時的方法解決問題,提高工作效益,而是按部就班,工作有點機械性。

  在今后的工作中我定能發揚優點,克服不足,共創xx美好未來!

  修理廠述職報告 7

  時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年物業維修工年終總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1、20xx年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

  2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規范施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

  3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處。

  4、每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作。

  5、A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

  6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量325支。

  7、協助商鋪用電增容線路改造。

  8、銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,后經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘,減速帶。

  10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

  11、跟進小區遺留工程維修。

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

  1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

  5、02崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的維修保養

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態。

  1、嚴格按照配電系統運行保養的規范要求,參照年度工作計劃,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養。

  2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的'檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使銀業國際10臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確;馂陌l生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》并配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規范。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

  4、中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對1~3商鋪180臺盤管風機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

  6、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

  7、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作

  8、易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  修理廠述職報告 8

  時光飛逝而過,回顧一年的工作,緊張而又忙碌,一年來在物業公司領導的大力支持和關懷下,本人遵紀守法,認真學習,努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業業的態度對待本職維修工作,在維修部的崗位上發揮了應有的作用,以下是20xx年度維修工作情況,現匯報如下:

  一、做好維修部的管理工作、做好上級安排的任務和各部門的來電報修工作。

  本人以身作則,要求組員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強組員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動組員,迅速處理。對各部門的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動組員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

  二、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  維修部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保小區、市場的`設施設備安全運行,在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發生。

  三、真抓實干抓好安全管理

  操作安全:

  由于部門工作的特殊性,維修組員工經常要接觸用電器具,動電焊,用電等作業。為了確保操作者的人身安全,上班前會對組員時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、維修危險作業時,確保有人在場監護。全年維修人員無安全事故發生。對維修組員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:

  定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;每月對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。

  最后,自己作為電工主管,分管強電,弱電,小區、市場專業維修保養工作,深感責任大,擔子重,物業公司領導給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,配合各部門的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創嶄新的工作局面。

  修理廠述職報告 9

  歲尾年末,回顧一年來的艱辛工作,在人員編制緊急的形勢下,我們即憧憬明天,也展望將來。過去的一年,在工作中有得有失,但憑過硬的專業技能超標的完成了各項主要工作。其中包括水、電、設施設備、公共區域或業態內部檢查巡察、應急搶修、高峰用電等各個方面都表現出了超強的工作責任心。在接近春節之際,本部門對本年度內所做的工作準時進行了總結并進行了自我表揚和自我批判,以下是工程修理部在幾個方面的工作匯報:

  一、安全工作,確保用電、用水、設備安全及質量,嚴防水、電、設施設備事故發生

  1、發覺問題,解決問題,大力幫助在質保期內公司支配的施工單位對遺留工程質量問題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、高壓供電不穩等狀況。

  2、由于業態經營改變,用電需求促步增加,為確保專變戶內線路供電安全。對用電線路進行評估,對超負荷線路進行增容或調整;如1號2號變壓器在高峰期;為緩解了供電線路壓力,平穩渡過6-9月用電高峰期。

  3、遺留問題,今年5月17日xx由于桃花變電站高壓外線故障造成漁灣碼頭停電事故發生,對各業態供電產生較大沖擊和投訴,對此次停電事故發生,已具體書面報告其供電安全隱患存在。置業總公司領導特別重視,后經查證:確屬供電遺留問題。房屋建筑方面如:屋面、負一樓、整個建筑樓板、屋面線管預埋和伸縮縫漏水問題,至今還沒有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預埋緊固螺桿螺帽問題引起高桿燈搖擺,安全隱患雖已加固處理解決,但扔實屬工程施工質量問題等等。

  4、嚴格修理電工工作流程,對其他零星修理工程。

  如道閘、公共照明線路、夜景照明、公用設施、電梯修理如接觸器、樓道燈、聲控開關更換,庭院燈、射燈、高桿燈、設備房、水泵房、電梯機房照明更換,空調安裝,配電房設備檢修、污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路等等,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,主動完成電工、水工、電梯操作工應完成的更換、修理工作。在電氣調試問題上,為不影響業態經營和顧客使用,我們盡量將時間支配在晚上進行,保證了設備的正常使用。

  5、協作弱電設備修理工作:

  如:更換物業辦公用電話線、網線布線工作;要求相關單位對樓內弱電井進行了全面清潔、整理工作;協作電信移動、聯通公司進行設備的安裝修理和保養工作。

  6、幫助業態解決一些技術問題。

  我們克服了人員少,工作量大時間長的實際困難,非科學合理支配人員狀況,但是,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,仔細對待每項工作。建議:為準時處理業態報修,辦公室由客服負責對每天業主報修處理和巡查工作。做到接報準時、處理準時,提高服務滿意率。

  當報修工作較多時,準時增配人員支持,如:今年夏天家潤多潤豐有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業態的正常經營工作,接業態來電請求幫助后,經現場認真的排查,最終發覺掉閘緣由是由于業主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。

  并要求業態對其負荷重新安排、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業態用電的安全性和可靠性。還如幫助處理飯怕魚和家潤多因裝修使用造成水管爆管漏水賠償問題、幫助酒店深夜電梯應急處理和高峰期用水酒店增壓泵接線問題等等

  二、現場培訓、落實安全工作責任。

  1、實現安全工作目標在于技術培訓,雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現了安全工作,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康進展。

  安全管理是一個系統性的工作,建立安全搶修應急預案,相對員工來說專業技術學問還需要不斷提高,為提高全體員工的整體素養,日常維護的業務技能,增添處理突發事故的`能力;在現場除傳、幫、代外,要求每個員工都能主動、相互溝通、相互學習、取長補短,不斷增添自身業務學問和技術水平。

  為保證員工有時間進行技術溝通和學習,每周五我們都抽1小時作為“技術學習”時間,鼓舞大家相互溝通、相互商量、相互提問、多方面解答問題,介紹自身的工作閱歷。

  很大程度上提高了員工的技術水平和自信念,進一步提高了員工的工作主動性。在出現安全事故時,均能第一時間關閉相關掌握閥門和相應掌握電源,準時排除安全事故,提高員工的整體素養和日常維護的業務技能,增添了處理突發事故的能力。盡可能在發生事故時能用最短的時間解決、處理問題。

  2、實行巡回檢查,對供電供水以及機電設備定期保養,使其隨時保持良好的工作狀態,按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改狀況存檔備查。為了解決突發性事故的發生,每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。

  3、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實即要保證配電值班運行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區域照明正常同時還要進行一些突發事件的應急處理!對現有設備進行了安全評估檢查,對發覺的問題準時整改,使事故防患于未然。

  對私拉亂接,違章用電用水,違章裝修狀況,我們嚴格執行有關規定,堅決予以取締,并限期進行整改。為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全,我們特殊注重對公共區域及經營商戶進行安全檢查。

  4、誰當班誰負責,嚴格安全自查和值班監督檢查,發覺各種供電隱患準時處理解決,全年里未因修理發生人身、供電線路及設備、火災等一切事故。

  對存在的嚴重供電質量缺陷,如:供電諧波問題引起無功補償損失、目前正在起草預備可行性方案報告;配電值班工作看似輕松,但事實上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班閱歷,才能保證發覺隱患后,準時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業態正常經營提供電力保障。

  因此,工程修理部每位配電工都能遵守配電制度,仔細巡察設備,按時抄錄各種表計,仔細核算每日用電狀況,為公司用電分析和管理提供了可靠根據,同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡察工作、服務于業態技術問題的相關處理、以及各種設施緊急狀況處理的協調服務等工作。

  如:值班人員對消防水泵房及排污巡察;每日夜間路燈、水泵房設備巡察和電梯維護保養跟進監督工作等,使業態得到全天的、不間斷的修理服務,保證了電氣設備的安全運行,為業態創造一個良好的經營和辦公環境。自6月份以來,為確保高溫高峰期安全用電及用電質量,工程修理部配電房始終堅持配電值班制度,準時排除設備故障并每日對供電設備進行6次運行抄表記錄,確保各回路運行可靠。

  三、仔細開展日常檢查工作。

  1、每日對管轄內外水電常規巡察,發覺狀況準時處理。

  日常修理派出100余次。工作中,我們對轄區內全部電氣設備設施的進行巡察檢查,發覺可能隱患準時進行處理,以保證它們能夠正常運轉。設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。

  因此,每天都會支配專人按時巡察轄區公共電氣設備、設施,以便準時發覺設備缺陷和異樣狀況,準時進行處理,如不能準時處理的,也會在實行相應的措施后,準時上報并列入修理打算。在日常工作中,員工依據檢修打算、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發覺并去除潛在的設備隱患,削減設備故障率。

  在換季檢修工作中,因修理工作量大,人員缺乏,既要兼顧配電室記錄與運行狀況又要參加檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶,都任勞任怨、主動投入檢修工作,仔細完成各項工作任務,仔細填寫各種記錄,使得換季檢修工作都能夠順利完成。

  2、協作消防安全大檢查工作。對檢查出防火卷簾、防排煙風機等方面有隱患的事項準時整改和修理處理。

  3、定期對夜景照明定時斷電掌握系統、夜景燈、機電設備、公用設施等進行檢查,并作好日工作檢查記錄。

  今年共計更換各類照明150余盞,發覺異樣狀況隨時調整處理并向領導匯報。如:西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質量狀況等等。

  4、定期對給水排水管網檢查,對人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的管道裂開準時搶修,杜絕管轄范圍內因水趙成的滴、漏、跑、冒現象發生。

  5、依據氣象預報準時做好供電線路、接地裝置及戶外拉線等用電設備、戶外廣告牌、排水管道、等檢查,發覺問題準時處理解決,做到未雨綢繆。

  四、嚴格操作規程,加強設備維護保養,全力協作維保單位調試檢修以及維護保養工作。

  1、嚴格倒閘操作制度、實施安全措施防護、進行現場安全監督管理。檢修中準時發覺2號變壓器溫控器不行操作準時聯系廠家修復;無功補償開關、電容、接觸器損壞準時更換(質保期內)。同時,對配電房低壓設備進行分批次緊固保養處理,消除了因接觸不良引發供電事故發生。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。

  2、完成電梯、扶梯年檢工作,對年檢中必需整改的項目實行來年年檢時進行改造。以降低全年修理整改本錢。

  五、做好本職工作,建立水、電、設施設備臺賬及技術資料管理工作。

  1、建立業態表計開戶臺賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均完善計量表資料,做好電表加裝更新施工記錄,把撤除下來的舊表做好標記入庫。把舊表用電讀數和新電表表號、容量建賬在案。

  2、日常工作中,工程修理部全體員工能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠仔細傳達、貫徹物業列會的各項指示精神,完成各項工作任務。仔細對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,仔細整改和執行。

  在各級領導的關心下,我們建立水電抄表記錄,每月對水電總表及業態水電表實行抄表記錄;對配電房、專變有功無功電表抄度,規范了各種表格、記錄的填寫,為日常支配工作和用電數據分析提供了有效、精確的根據。每次的數據登記歸檔交由辦公室保管。

  3、做好供電設備修理保養記錄。建立主要設備專戶對每次修理的項目,更換設備材料的型號、數量和檢修后設備運行狀況記錄存案。

  4、嚴格掌握修理本錢、做好修理材料管理工作。

  定期申請修理材料打算,嚴格材料進出庫管理制度;對常用的備品、備件應保證肯定的庫存,對出庫的`材料,用在的地點做好登記。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件等進行修理,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,削減新件的使用。

  5、在能源管理、降低消耗方面。

  對轄區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改良的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造。如:將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完好有序的前提下,盡量削減燈具使用數量,如將25W節能燈管改為5W照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  以削減公用電量的分攤。對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的原樣子態,提高效率。加大掌握設備的維護,削減大功率設備的超停次數,降低功耗。對新增業態必需加裝預付費計量電表,以避開用電拖欠電費狀況發生。

  6、對選購有異議的項目如:防輻射膜實行放一放,進一步了解查證后再做滯后反應處理等。

  7、環境衛生和設備衛生方面。將轄區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。定期清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干潔凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程修理部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作,不管是分內還是分外的工作都能按要求去做,但是有些工作還是存在缺乏,與公司的要求存在差距。

  我們將在今后的工作中,仔細地去彌補缺乏,進一步提高每位員工的思想素養及個人的技能,為公司的進展做出更大的奉獻。

  修理廠述職報告 10

  時光荏苒,20XX年很快過去了,回首這一年內心不禁感慨萬千。在這一年中與維修主管領導參與設備管理,設備預防性維護,為醫院設備維修和利用做出了較大貢獻,以保障了醫院的日常服務。

  一、提高認識,認真做好本職工作。

  在這一年的時間里,我能遵守醫院各項規章制度,嚴格要求自己,立足本職,做好維修工作。醫院后勤工作是醫院重要部分,而維修是后勤工作的重要一環。一流的后勤服務是醫院發展的重要保障。因此,我以“服務臨床”為工作理念,盡職盡責地做好本職工作,從小事做起,切實為臨床服務。

  二、虛心學習,熟悉醫院維修工作,及安全生產。

  在這兩年時間里,我積極參加各種業務培訓和自我學習,不斷學習新的電器維修方面的知識和水暖維修方面的知識,順利考取了電工維修操作證,高配證,電梯操作證等,以及床頭呼叫鈴的維修。

  在工作上,我能虛心向有經驗的同事學習,做好電工維修工作。對醫院使用的電燈,電子設備(非醫療專業設備)的情況進行熟習,并研究如何維修。在維修時能做到認真仔細,遇到現場解決不了問題能及時向領導反映情況,妥善處理各種問題與設備的維修。

  三、防微杜漸,加強日常巡檢力度。

  根據院部的要求,維修組每天都會進行全院巡檢,了解臨床的`反饋情況,防微杜漸,做好各項維修工作,每周科內學習,講解用電安全方面的文章以提高每一位職工的用電安全意識。在平日金工維修和電工維修期間,我能夠做到嚴格遵守操作流程,牢記規章制度,切實做到生產工作零事故,定期做好設備檢修和保養記錄,高低壓配電柜的日常巡檢記錄,針對天氣變化時,對太陽能、空氣能的加熱時間、景觀燈開啟時間及時進行調整,達到了節能的'效果。天氣轉冷時,每天對太陽能、空氣能進行兩次巡查,適當調高太陽能、空氣能熱水的溫度,以保障病區的熱水供應。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

  能取得以上好成果,是離不開領導的關心和支持,也離不開各主管科室的教導和培養,更離不開醫院優良的大環境。盡管在去的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視自己的缺點與不足,在接下去的工作中要不停地提高自己,虛心向身邊的老師付請教,將更為優質的服務帶給每一個人在新的一年,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我決心再接再厲,一定努力打好下一個工作更新的局面。

  修理廠述職報告 11

  自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用,F將本人任職以來的專業技術工作匯報如下:

  一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質

  為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

  二、端正工作態度,起好帶頭作用

  自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:

  一要在遇到臟累苦險的'工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;

  二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的`生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產時間,為公司的發展打下了堅實的基礎,為公司創造經濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。

  三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

  三、加強業務學習,提高技術水平

  長到老,學不了這句話是我的座右銘?茖W技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:PLC編程控制原理,ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

  修理廠述職報告 12

  今年以來,我部在局領導的正確領導和力支持下,經過全體同志的共同努力,上下一心、團結奮進,與時俱進、務實創新,緊緊圍繞“管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益”的工作目標,認真管理各宿舍小區和保障市府院的辦公用房,積極開展我部各項工作,取得了比較明顯的成績,現將工作情況述職如下:

  一、主要做法:

  1、整章立制,規范管理服務行為

  沒有規矩,不成方園。我們以規范服務行為和改善服務水平為中心,建立和完善各種物業服務管理規定,并監督檢查落實情況,不斷改善值班員的精神面貌,用制度規范了值班員的行為、秩序、服務,使物業管理工作走上了有制度可依,有規章可循的發展軌道。

  2、強化培訓,提高工作執行能力

  一個具有業績卓越的部門,必須擁有一支能力卓越的團隊。因此,首先我們要求全體人員掌握較為精通的專業知識和市場經濟知識。其次培養家形成良好的職業道德和職業素質,做到對單位負責,對業主負責,對社會負責,注重提高管理水平和服務質量。為了達到上述要求,我們經常組織全體人員進行不同形式的理論和業務技能學習,不斷提高家的思想和工作水平。家者能積極參加培訓,相互取長補短,共同提高進步。

  3、構筑防線,開展“迎亞運、保平安,建設和諧平安小區”活動。

  在長期的工作中,我部與街道恥、居會、派出所等有相關單位建立起了緊密、良好的關系,為創建和諧平安小區提供了組織保證。今年,是十分重要的一年,我部以迎亞運為契機,開展“迎亞運、保平安,建設和諧平安小區”活動。一是召開動員會,集思廣益,組織家召開以“保障亞運、服務亞運、爭當先鋒作表率”為主題的動員會,強化了家局意識、服務意識和文明意識,全體人員紛紛表示要當好亞運會東道主,積極配合做好小區各項工作;二是“穩”字當頭,當好“四員”。在綜治維穩工作中,當好“四員”,即當小區宣傳員、綜治信息員、調解員和義務監督員,及時向單位和居會映信息、排解不穩定因素,及時調解矛盾糾紛。三是嚴密防范,加強巡邏。為了營造平安和諧社區,除了值班員日常巡邏外,我部專門成立了2支巡查小組,每天不定期巡檢各個住宅小區,發現隱患及時排除。今年以來,我物業管理部所轄小區同內無發生一起盜竊等事件。

  4、攻堅克難,完成住宅小區樓宇維修翻新、環境美化工作。

  全面完成轄內22棟住宅樓天面補漏、更換隔熱磚的維修翻新工作;協助各街道為迎亞運對各小區樓宇外墻的翻新整飾工作。從工程立項到施工期間,我部按規范程序、精心組織、緊密配合,嚴把施工、安全和質量關,使得多項工巢全、順利竣工,得到上級部門和住戶的認可和好評。今年,我部物業管理費收費率達95.5%。繼續協助、配合做好我市部分老干部住宅安裝電梯的有關工作,積極推進舊樓加裝電梯工作。

  尤其在天面維修工程中,造價達2百多萬的維修項目,在8樓,沒有通電樓,所有原材料包括等,都勝人一點一點挑上去的,我們將質量和安全一起抓,一手抓質量,做到精心設計、精心施工,精心監督,同時班前講安全,班中間查安全,班后想安全,保證了工程質量,施工期間沒有發生一起安全事故。

  全年,我部對小區內環境衛生、綠化改造進行專項清理和優化。各小區共完成日常維修2650宗,市府院內共完成日常維修3852宗,搶修36宗,改造翻新工程48宗,加班總計192天。達到出勤守時、保養準時、搶修及時的要求,為單位提供一個舒適、優美的小區居住環境。

  5、不辭勞苦,保證職工生活飲水。

  由于年久失修,小區的水管老化,有的住戶開始漏水,有的閥門失靈,職工們意見滿腹。職工利益無小事,針對這個情況,我們多次主動協調聯系自來水公司,促使該公司更換小區部份主供水管,提高了用水質量,同時配合自來水公司,每季度對各樓宇的水池清洗工作及節日期間樓梯的清洗工作,保證住戶飲水安全和環境清潔。此舉,達到廣職工的交口贊譽。

  同時,完成剩余約200套存量公房的資料統計、面程測澮、產權移交工作。

  二、存在問題:

  1、部分同志責任感、危機感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應現代物業服務要求和日后的發展。

  2、個別同志沒有樹立主動服務的觀念,服務質量與服務水平尚待提高。

  3、安全意識較淡薄,還需進一步加強教育。

  三、明年工作計劃:

  1、繼續加強隊伍建設,打造一支強有力的物業管理團隊。

  采取“走出去,請進來”的`辦法,通過向其他單位學習好的管理方法與管理經驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發創新潛能,不斷完善物業服務人員的管理方法,循序漸進地加強物業服務的`服務水平與發展能力。同時,力加強員工培訓。根據員工的現實狀況定期組織員工進行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專業技能培訓和崗前培訓,提高員工各方面的能力與素質。并且,做好員工的思想教育工作,掌握員工思想動態,助轉變工作作風,建設一支守紀律、能戰斗、講奉獻的隊伍。

  2、精心組織、規范、嚴密、細致實施各項維修工程。

  細節決定成敗,在規范各項維修工程的招投標工作上,做好小區樓房的維修和改建工作,著力提高各項工程的設計、施工水平,繼續注重施工質量和安全。同時,注意增收節支,盡量降低成本。

  3、實行精細化管理,使管理服務工作層次不斷提升。

  深入細致地對小區實施經常化、制度化、規范化的管理。管理維護及時到位。每天對小區進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,衛生干凈整潔;定期對小區的用電、上下主供水及燃氣等管網進行檢查,發現問題及時整改。日常設施養護良好定期對各種設施、設備進行保養維護,保證其正常運轉,保障物業服務工作的正常運行。

  修理廠述職報告 13

  20xx年,維修廠在公司的正確領導下,加強管理,強化技工安全生產和文明生產意識,規范技工操作規程。經過全廠員工的共同努力,保質保量地做好了公司營運車輛的各項維修工作,較好地完成了公司下達的各項任務。

  一、車輛維修情況

  1、清場率99.5%,車輛完好率98.64%,返修率2.31%。

  2、共完成了車輛小修作業31227輛次,完成車輛一級維護作業8811輛次,完成車輛二級維護作業1644輛次。

  3、發動機大修18臺次,中修117臺次,大修變速器197臺次,大修后橋減速器45臺次。

  4、完成了366輛次的車容車貌修復工作。

  5、沒有發生安全生產責任事故;沒有發生因維修質量而引起的重大車輛機損事故;沒有發生內保事故。

  二、主要工作措施

  1、強化管理,做好車輛的維修質量保障工作。在維修作業中,由車間主管、班長實時監控汽車維修質量,嚴格要求維修技工在生產中規范作業,確保各車輛不漏保、不漏修,保證了在修車輛的維修質量和效率。

  2、未雨綢繆,全力以赴,認真做好春運、清明節、勞動節和國慶等節假日車輛的技術保障工作。

  (1)在長假期到來前,主動與各車隊溝通,安排車輛入廠按“安全部件專項檢查”的內容,進行相關技術檢查、整治,保障節日期間車輛術狀況良好,順利運行。

  (2)節假日期間,全體員工堅守崗位,及時有效地完成各項車輛維修任務,確保了公司營運車輛在客流高峰期間的完好率達100%。

  3、加強技術培訓工作,進一步提高技工的車輛維修技術能力。

 。1)從第二季度開始,維修廠對技術指導的工作進行量化考核,要求每人每季必須對技工進行一次技術培訓。1至10月份,共舉辦了制動系統、傳動系統、電器系統等的故障診斷和部件修理的培訓班共19期。

 。2)5月份,聯系來玉柴服務站及“圣達因”氣瓶廠家技術人員,對相關技工進行了LNG客車的維修技術培訓。

  4、根據各車隊實際情況成立專修組,落實責任,細化管理。

 。1)6月初成立了LNG車維修班,在新力車間對120輛天然氣公交車進行維修工作。其間,根據車輛的故障特點,對氧傳感器支架、排氣管支架等進行了技術改造,大大減少了該部位的故障率,使LNG車輛的技術狀況得到進一步提高。

  (2)針對公交車隊車輛較為殘舊,故障多、停班多的情況。維修廠于9月份成立了專修班組,由一副廠長帶領5名維修工進住公交站場,專門對公交車隊的車輛進行維修,有效地降低了該車隊車輛的停班率。

  5、加強采購管理,嚴格控制采購成本。維修廠嚴格按集團公司規定,向中標的汽車配件、維修材料供應商進行采購,對采購配件的質量進行跟蹤、分析,并積極試用各品牌產品,擇優采購。

  6、因公交車的傳動、制動系統使用頻繁,損壞部件較多。故從4月份起,專門成立了修舊組,由專人對相關舊件進行修復,并制定修復件的質量保證制度,較為有效降低了公司車輛的維修材料費用。

  7、積極配合市、公司的“創文”活動,加強維修廠日常環境衛生的保潔工作,堅決執行“三不落地”、“一日一清”的衛生保證制度,廠環境衛生有了較大的改觀。

  三、存在的問題

  1、汽車維修學徒工、實習生人數較多,整體技術水平不高,需加強技術培訓力度。

  2、車輛的.檢修設備、設施不足,導致對電控噴射系統、控制系統的故障診斷只能采取“換件檢測”的方法來進行,工作量大、誤診率高。且發外檢修的電噴部件,價格昂貴。

  3、對車輛維修質量的跟蹤力度不夠,導致車輛連續返修情況時有發生。

  四、下一階段主要工作

  1、全力以赴,做好春運車輛的專項檢查工作,確保春運車輛的技術狀況良好。

  2、繼續加強對學徒工、實習生的技術培訓,提高他們的基礎技術水平。

  3、進一步提高車輛維修質量管理力度,堅持“質量抽查、現場教育”制度,增強維修工、檢驗員的責任心,努力降低車輛返修率、停班率。

  4、繼續抓好廠容廠貌的建設工作。增強各位員工文明作業、節約的生產意識,保證廠內良好的環境衛生,降低日常的運作成本。

  修理廠述職報告 14

  時光荏苒,轉眼之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程,在中心及作業區的正確領導下,二級廠點檢員和技術員的支撐下,我們機械維護二班的全體員工的齊心協力,奮勇拼搏,圓滿的完成了中心及作業區交給我們的各項檢修工作。實現了鋼包底座改造等技改項目完成率100%,污泥房濾帶、皮帶更換等原外委項目完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司扭虧脫困、挖潛增效的奮斗目標做出了顯著的貢獻。在即將過去的一年里,我們主要做了一下幾個方面的工作:

  一、安全方面

  我們機械二班一直以來都嚴格遵守公司、中心、作業區的各項規章制度,認真組織好每周星期二的安全學習,讓每位員工都認識到安全的重要性,切實提高自己的'`安全意識,將安全工作真正落實到實際工作中。在安全生產方面做到了以下幾點:

  第一,加強安全教育方面,全年組織全班員工按照公司教育內容,危險源辨識內容及現場實際教育相結合進行規范教育,讓班里每一位員工熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;20xx年新進入班組員工2名,全部進行了班組安全教育培訓。

  第二,安全隱患排查:安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;班組骨干嚴格監督各項安全規章制度的實施,我們機械二班與二級單位點檢員持續開展去生產現場對生產隱患進行聯查和整改活動,保證了一煉扎廠的安全生產條件,全年組織現場聯查共20次,全年自查隱患20多項,全部下達整改通知單,100%進行了整改。保證了車間、班組無較大隱患。

  第三,檢修安全方面,對每周大的檢修項目,要求負責人提前制定好安全檢修方案。特別是年前年后的大修,任務重,時間緊,由于提前做好了生產、安全方案,班員在檢修時很好的落實聯防聯保制度,保證了檢修安全有始有終。

  20xx年里,通過我們檢修人員的共同努力下,班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,班組實現了全年“零事故”,沒有發生一起人身傷害事故。

  二、生產方面

  我們機械二班每位員工在檢修生產方面都牢固樹立了“一切服從于安全,一切服務于生產”的思想理念。班內加強外協管理,強化檢修質量的監管。不斷健全完善生產管理制度,努力改進應急機制,激勵員工創新,加大獎懲執行力度。一年多以來,通過“抓細節、抓過程、抓落實、管好人”的模式,保證了設備運行每個月的“零故障”,生產檢修服務打分也在平均95分以上,為全年一煉扎廠產量指標的完成奠定了堅實的基礎。能取得如此好的成績,主要是班組狠抓了如下幾方面的工作:

  點巡檢工作:

  地面車輛、污泥房、一二次泵站、脫硫站、混鐵爐、皮帶等區域在未實行點巡檢制度前,設備大小故障不斷,嚴重時耽誤生產,自從今年根據作業區的要求我們班制定了詳細的巡檢制度,推行“人人都是設備的主人”的管理理念,在大型設備上及易損設備上實行分區負責,做到每天設備到人,責任到人后,每天設備隱患及時清除,故障明顯減少,同時我們負責的區域再也沒有影響生產的事故發生。

  日常檢修工作:

  我們班一直以來都是一支能吃的苦,耐得勞,勇于面對困境的優秀隊伍,在作業區領導的正確指導下,班組長的帶領下,班員的努力下,日常檢修工作有條不紊的的開展著,并且出色的完成各項檢修任務。污泥房環境極度惡劣,設備老化嚴重,設備故障不斷,維修維護難度很大,為此專門成立一個副班長帶隊的攻關小組,和二級單位協商整改污泥房設備不合理的地方,排除隱患,修理備件,沒有備件的自己加工制作,制定點巡檢制度,注重平常的設備維護,F在,污泥房設備維修維護得到了作業區和二級廠的一直認可。還有爐前擋渣板更換、狗屋擋渣板更換、爐下軌道更換等高難度,高風險的工作,不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質保量準時完成。

  外委項目工作:

  為了響應公司挖潛增效、扭虧脫困的號召,在皮帶更換、濾帶更換、長軸泵的修復等方面,為公司節約外委項目經費20多萬。

  雖然在20xx年我們機械維護二班在工作上取得不錯的成績,但是總結起來還是有不少方面的工作做的不到位,因此在接下的20xx的工作計劃中,我們將繼續堅持執行20xx年里好的工作方針,改善工作中不足的地方。重點做好以下幾項工作:

  1、以安全環保為前提,強化教育培訓,追求卓越成效;

  2、以健全制度為保障,提高執行力度,確保目標完成;

  3、以節能降耗為主線,注重細節過程,優化生產方式;

  4、以信息反饋為基礎,加強溝通協作,降低影響損失;

  5、以設備穩定為關鍵,強化維護保養,確保運行效果;

  6、以嚴明紀律為手段,全程跟蹤監管,提高工作效率;

  7、以文化建設為突破,轉變思想觀念,樹立先進典范;

  8、以強化責任為根本,團結務實高效,塑造敬業形象。

  總之,在新的20xx年里,我們機械二班將在公司正確決策部署下,在檢修中心各級領導和員工的共同領導下,團結協作,奮力拼搏,為漣鋼新的發展做出我們更大的貢獻。

  修理廠述職報告 15

  20xx年是簡潔而不平凡的一年,物業服務行業面臨許多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程修理也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程修理技能,整體工作績效,專業技能,服務看法,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結閱歷,查找差距,規劃前景,促成20xx工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作述職如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也到達了節能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,掌握箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人互相輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發覺了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決方法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊根據標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3、日常修理工作的開展。

  今年我工程部接到修理單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區域39臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換修理工作,疊加69號,70號,72號,92號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最終協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域全部井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。

  另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區全部房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的準時和開發商施工隊聯系,準時修理,此工作得到了業主充分確定。

  在雷暴雨期間準時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,查找主動可行的方法。

  另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺390V水泵,由于從前沒有390v電源可供,我們克服人員少,時間緊的狀況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,最終趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11·5火災日的第二天我們就對小區全部的消防設施進行檢查,檢查時發覺的問題還是比較多的`,有點是平常有點疏忽沒留意到,比方電梯基坑油杯油溢出來,沒有準時清理,假如有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們準時組織電梯保養人員給予清理并催促以后發覺滿時準時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。

  還特殊向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和全部上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養狀況。

  目前小區設備保養狀況總體還是比較到位的,全部的設備根據設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區xx路圍墻2000千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們修理人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,39號北向西,19號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司選購。

  三、目前存在的問題

  1〕專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2〕工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3〕養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整。

  4〕倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5〕個別工作進度均比打算拖延滯后,修理工作的效率和修理質量有待提高。

  6〕和各部門工作連接還不是很完善。

  四、20xx年修理工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對我們修理工作初步設想主要圍繞“打算,完善,規范,落實”等幾個方面開展:

  1〕打算:主要對20xx年的工作做一個全年工作打算,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。依據小區實踐工作需要進行合理安排人員,把工作落實到人,責任到人。

  2〕完善:依據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的全部階段和環節,形成一套完好的從工程修理養護單看為業主服務的滿意程度。

  3〕規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,〔包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范〕做到各個工作環節有打算,有制度,有實施,有檢查,有改良,并形成相關記錄。

  4〕落實;對打算工作肯定落實到位,責任到人,提高我們修理人員的責任心,督查外圍單位肯定做到定時與不定時相結合,發覺問題,準時解決,促使各項規章制度落實到實處。

  修理廠述職報告 16

  20xx年在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認為主要有兩個大的方面:

  一、制定自己的工作準則:

  1、做每一項工作都按照安全規范流程操作,杜絕了安全事故;

  2、每月到門店巡查至少一次,對巡查中發現的問題及時與門店的管理溝通,能夠現場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領導反饋,在最短的時間內把需要做的工作做好,提前發現迅速解決,防患于未然;

  3、對門店調整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,堅決不拖門店改造的后腿,確保優質高效的完成工作;

  4、對門店突發的用電設施問題,先在電話里溝通,初步預估什么地方出現了問題,帶領相關人員準備相關的物件和工具,以便到達現場后能迅速排除故障;

  5、堅持節約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質優價廉的,對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;

  二、過去一年的主要工作:

  1、xx月份主要的工作是天邦超市的開業及海壇超市的調整工作,兩項工作在一個月里,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設備部的同事一起仔細研究,嚴格布局,規范施工,確保了天邦超市的開業以及海壇超市的調整按時保質的完成;

  2、xx月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業。由于時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺的布局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴謹施工,使得所有的用電設施順利安裝完畢,一次試用成功,為辛安購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備;

  3、xx月到xx月主要就是總店東樓的裝修調整以及卓庭超市開業的準備工作。總店東樓的裝修是今年最大的工程,涉及的設施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的布局及跟進都需要設備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下,又有新店卓庭超市的準備工作。原本設備部的人員就不足,又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼,嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的'各項設備。對需要用電的設施,從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座,UPS的安裝、租賃戶的用電施工,都做到細致到位。經過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業的相關工作。

  4、9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計匯總,并對各個店需要保暖的全部進行了處理,為水管的過冬做好了準備,另一項主要工作就是對閑置設備的整理。將閑置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫,對每一件都進行了分類整理,以便以后的使用。

  在新的一年里,繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規范及公司的各項管理規定,在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。

  修理廠述職報告 17

  在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為設備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的匯報。

  一、工作態度,思想工作

  我熱衷于本職的工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

  二、做好自己的本職工作

  作為一名設備維修人員,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的設備故障。以適應生產的進度需要,我們單位的設備,雖然是新設備,但是故障也經常出現,比如整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規格不均勻,以致產生了堵塞噴嘴,經過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進行工作了,對隧道式清洗機,總是產生傳動鏈不動作,以前調整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調整摩擦力,也不起作用,經過分析,認為,摩擦系數不夠,拆卸后發現,果然里面進入了機油,經過認真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須了解設備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經驗,在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比如,好幾種發動機型的實驗臺架的設計制作,移動發動機的放置架,等等幾十件,今年我們再制造發動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務,我們立刻接受,積極的去完成,從構想,到領導通過設計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發動機,進行調試好,交付使用,每一種發動機機型的實驗都要經過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當各種發動機在我制作的臺架上進行試驗,我感到心里很榮幸,感謝領導給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發揮了作用而興奮,也為我們在制造的發展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的`生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

  我和同事關系很好,經;ハ鄮椭,因為開始機修工只有我一個,還有一個電維修工,關系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非?,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。在修舊利廢節約上,也處處精打細算,在制作防雨房頂,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時,用的'是報廢廠房的穿線管。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。一年來,我做的已經盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發展,為提高職工收入,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

  修理廠述職報告 18

  我是xx維修工,本年度工作述職如下:

  一、工作任務

  本年度我主要負責維修工作,維修項目涉及電力、機械、自動化等多個領域。我的工作任務包括但不限于:

  1、負責現場設備維修和保養工作,確保設備正常運行;

  2、負責制定維修計劃,確保設備及時得到維修;

  3、負責設備的巡檢和檢修,及時發現并解決問題;

  4、負責對設備進行調試和測試,確保設備的正常運行;

  5、負責與其他部門進行溝通協調,及時解決設備問題。

  二、工作成果

  在本年度的工作中,我取得了以下成果:

  1、在設備維修和保養方面,我采用了一些新的方法和技術,有效地提高了設備的使用壽命和穩定性;

  2、我參與制定了一些新的維修計劃,有效地提高了設備的維修效率和質量;

  3、在巡檢和檢修方面,我發現了一些潛在的設備問題,并及時解決,避免了設備故障的發生;

  4、我參與了一些設備調試和測試工作,有效地提高了設備的`運行效率和穩定性;

  5、我積極與其他部門進行溝通協調,及時解決了設備問題,得到了領導和同事的肯定。

  三、工作不足

  在本年度的工作中,我也存在一些不足之處,主要表現在以下幾個方面:

  1、在一些設備問題的處理上,我需要更加果斷和快速,避免耽誤設備的正常運行;

  2、在一些設備問題的分析和解決上,我需要更加深入和細致,提高自己的專業技能和水平;

  3、在一些與其他部門的溝通協調上,我需要更加主動和積極,加強與其他部門的聯系和溝通。

  四、改進措施

  針對以上不足之處,我將采取以下改進措施:

  1、加強設備問題的處理能力,提高工作效率和質量;

  2、深入學習設備知識,提高自己的專業技能和水平;

  3、加強與其他部門的溝通協調,加強部門之間的聯系和協作。

  修理廠述職報告 19

各位領導,各位同事:

  大家好!

  自從擔任修理廠副廠長以來,按照廠部分工,由我協助xx廠長,主管倉庫配件工作,兼管廠區衛生、安全工作,協助維修質量、車間生產、質量認證工作。在廠領導及公司領導的指導下,我圍繞修理廠20xx年經濟責任制開展工作,全面完成了公司下達的各項指標和任務。在工作中能自覺接受職工的監督,盡職盡責,踏實工作,嚴于律己,嚴格管理。現將我就職以來工作情況述職如下,請公司領導審議。

  一、履行職務情況

  1、經營創效情況

  20xx年,我主要負責修理廠配件倉庫的經營管理工作,為了圓滿完成經濟任務,著重做了以下幾個方面的工作。

  (1)x月份利用節假日分別去xx了解配件市場,考察配件供貨商,初步確定了主要供貨商。

  (2)xx月份參加了全國第xx屆汽車配件展銷大會,通過參觀考察,進一步增長了配件知識,增加了配件進貨渠道,有利于更好的選擇物優價廉的配件。

  (3)基本確定了配件倉庫“質量保證、價格優惠、專業服務、誠信經營”的經營理念和“用行動感動客戶”的服務理念,并積極灌輸給倉庫人員,以提高服務意識。

  (4)打印制作配件倉庫聯絡優惠卡和宣傳資料,協調借助物流公司、財務科、安全科、檢測站等部門進行分發,取得了良好效果。

  (5)積極配合廠部領導訂購配件貨架十個,現全部投入使用;為配件倉庫各屋都配備了滅火器,安裝了防盜卷簾門和防盜窗,防火防盜工作防患于未然,做到萬無一失。

  在倉庫全體人員的共同努力下,修理廠配件倉庫全年完成配件銷售額元,比去年同期增長xx%,利潤共計元,比去年同期增長xx%。

  2、抓隊伍建設,打造核心團隊。

  好的團隊,帶來好的效益,沒有員工的努力,就不會有企業的發展。作為修理廠副廠長和倉庫負責人,通過完善員工激勵機制,加強對管理人員的考核要求,促進員工自省、自覺遵守各項規章制度,通過一年的隊伍建設,最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊,為經濟指標的完成奠定了良好的人力資源。

  3、關心員工工作生活,致力解決實際問題。

  能夠關心員工特別是學徒工的工作生活,遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班。學徒工工資夠生活費用,遇到小病小恙,就有點困難,我主動把醫療卡借給生病同事,以緩解就醫資金壓力。我廠發動機組組長于xx師傅參加xx市首席技師的選拔評審工作,我認真負責積極準備大量文件資料,x師傅最終被評為文登市第一批首席技師。

  4、完成了公司xx質量管理體系內審工作

  在認真完成修理廠質量管理體系工作的同時,在公司辦公室的指導下,組建內審小組,順利完成了對公司各部門質量管理體系運行情況的內部審核工作,并通過內審工作的促進作用,使公司各部門較順利通過了外部審核。

  5、為一類汽車維修企業復審做文件性準備工作

  根據國家標準的要求,為迎接一類汽車維修企業復審工作,從管理制度、作業指導書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準備工作,雖然,最終沒有審核修理廠,但是,為修理廠工作的制度化、標準化做了工作,也為以后審核工作打下了堅實基礎。

  6、加強自身學習

  作為一個普通領導,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。我通過訂購雜志,報名參加省委校20xx年經濟管理專業本科班學習等方式手段,努力提高管理水平及業務水平,并積極把雜志推薦借閱給同事。通過學習使我更加具有緊迫感、危機感,在今后的`工作里我會更加努力學習,不斷提高自身知識和獲取信息,更進一步推動工作的開展。

  二、存在的主要問題及解決辦法:

  1、副職干部的助手作用發揮不夠。

  20xx年工作中,將通過多溝通、多匯報、多交流的方式,充分領悟領導意圖,多為領導分憂解難,更好的發揮副職的助手作用。

  2、安全工作,管理力度不夠,導致修理廠20xx年發生安全事故一次。

  20xx年將積極按時參加安全科每月組織的安全例會,并做好記錄,及時把會議精神傳達給每位職工。班前要經常強調安全工作,提醒職工先安全后生產,時刻把安全牢記心頭。

  3、深入終端市場不夠。缺乏用第一手材料來指導工作和解決問題的能力。

  以上是我的述職報告,敬請領導和同事們進行監督。對于存在的問題,我會在今后的工作中努力加以改正。

  在此我感謝運輸公司各位領導的載培、感謝運輸公司的寬容給予我為公司服務和施展自己才華的舞臺、感謝運輸公司每位員工給予我的無私幫助,對此我將在新的一年中以實際行動盡我所能為公司創造良好效益以回報大家的知遇之恩。

  我們起步雖晚,但我們要跑在最前!

  修理廠述職報告 20

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,于20xx年xx月入職xx店,現擔任汽車售后維修廠長一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉眼進入了20xx年。回顧20xx年的工作,感覺既有收獲更有不足之處,20xx年對我來說是一個學習提高的年份。在這美好一年里,我逐漸從焦躁的心態中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階。在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質,說話拒絕生硬,讓自己的內心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,下面總結了自己工作中的幾個新的,和大家共勉。

  一、學習進步

  作為一名汽車維修人員,也要不斷學習新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸的心態,逼自己一把,戰勝故障,戰勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,汽車維修行業水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了我們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

  二、團隊合作

  作為一名主管要倡導正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把我們xx營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁我們xx沒有美好的明天。

  三、工作效率

  我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態度來決定的,要養成辛勤,服勤,嘴勤的'良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

  總結:20xx年已成為過去,展望新的一年,汽車零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點,想不被殘酷的競爭中被淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰,并努力提高自己的業務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發展做出更大的貢獻。

  我相信我能做到!大家也能做到!

【修理廠述職報告】相關文章:

修理廠廠長述職報告06-26

修理廠的述職報告(精選12篇)10-25

有關修理廠副廠長的述職報告09-30

修理廠自查報告10-27

修理廠自查報告06-18

個人述職報告述職報告11-06

修理廠規章制度10-16

修理廠工作總結07-30

述職報告12-05

述職報告05-21

热久久99这里有精品综合久久| 久久国产色欲av38| 97超碰免费| 久视频精品线在线观看| 性欧美视频在线观看| 中文字幕v亚洲日本| 黄色一级黄色片| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产成人精品一区二区在线| 性做爰的免费视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 黄色成人在线观看| 伊人伊成久久人综合网| 97人人模人人爽人人喊网| 狠狠搞av| 国产精品资源网| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 成人在线精品| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| av小说在线| 久久99精品久久久久久久清纯| 成人黄色在线网站| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产91热爆ts人妖在线| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产三级精品三级| 国产免国产免费| av淘宝国产在线观看| 日韩一区二区免费看| 亚洲天堂毛片| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 久久久久欧美精品观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 日本欧美久久久免费播放网| 永久亚洲成a人片777777| 欧美日韩高清| 99视频网站| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 殴美一级片| 欧美综合一区| 日本三级全黄三级a| 国产动作大片中文字幕| 黄色片大全| 亚洲天堂美女视频| 久久嫩| 国产欧美激情日韩成人三区| 国产一区二区中文字幕| 国产孕妇视频| 亚洲国产人午在线一二区| 无码一卡二卡三卡四卡| 九一国产在线观看| 亚洲午夜精品| 国产无遮挡18禁无码免费| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产麻豆剧传媒精品av| 天堂av8| 国产精品高清网站| 亚洲天堂91| 麻豆专区| 国产91丝袜在线播放0| 久久免费看毛片| 天天色天| 成人黄色短片| 羞羞视频入口| 韩日av片| 亚洲一区二区三区在线播放| 网站一区二区| 韩国午夜福利片在线| 久久成人人人人精品欧 | 国产亚洲aⅴ在线电影| 久久综合九色综合欧美狠狠| 九九99久久精品国产| 久久欧| 国 产 黄 色 大 片| 国产精品一区二区久久乐下载| 成年轻人电影免费无码| 国产精品无码久久av不卡| 久久久久在线视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 精品国产成人国产在线观看| 51成人网| 免费精品国产一区二区三区| 99网曝精品视频久草| 噼里啪啦动漫| 国产小视频网址| 一区影视| 色七七桃花综合影院| 婷婷丁香激情五月| 欧美性生活网站| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| av在线不卡一区| 日本不卡免费新一二三区| 男女日批| 天天看黄色片| 伊人精品久久久大香线蕉| 先锋影音av资源站av| 熟女精品视频一区二区三区 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 美女黄色在线观看| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 天堂网www| 97精品国产手机| 成人1啪啪| 亚洲黄av| 亚洲乱淫| 欧美艹逼视频| 天堂av在线免费| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧美日韩三级在线观看| 好吊色一区二区三区| 国产免费午夜福利不卡片在线| 俺来也av| 亚洲精美视频| 在线播放av片| 黄色国产大片| 成人免费网视频| 谁有毛片网址| 激情一区二区三区| 国产成人精品免费视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产美女黄网站| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久久国产精品人妻丝袜| 天天拍夜夜添久久精品| 亚洲免费成人网| 日韩精品黄| 66m66成人摸人视频| 免费a级毛片视频| 久久久久久久久久久影院| 四虎首页| 成人日韩熟女高清视频一区| 欧美精品在线播放| 黄色网址www| 天海翼视频在线观看| 黄a免费网络| 男女瑟瑟网站| 国产小视频在线看| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产免费午夜福利不卡片在线| 很黄很色很污18禁免费| 天天综合天天做| 熟妇人妻va精品中文字幕| 中国少妇内射xxxxⅹ| 麻豆国产成人av高清在线| 久久国产精品免费一区二区三区| www成人在线观看| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 日本少妇网站| 色八区| 大乳奶水成人吃91| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| www国产亚洲精品久久久日本| 国产女同疯狂互摸系列3| 精品国产九九九| 在线免费一区二区| 一级做a爰片性色毛片99| 午夜理论片yy44880影院| 九九热精品国产| 亚洲成人综合在线| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产精品久久久久久一区二区| 成人免费xxxxxxx| www夜夜爽| 一区二区三区www| 国产日韩一区二区三免费高清| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 中文字幕xxx| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 免费嗨片首页中文字幕| xxxx69视频| 国产123在线| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 天天曰夜夜曰| 女同 另类 激情 重口| 亚洲特级黄色片| 成人国产精品一区二区| 国产精品免费在线播放| 国产精品丝袜高跟鞋| 成–人–黄–色–网–站| 超碰c| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 97超碰免费在线| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 久久国产精品一区二区| 欧美日韩一线| 成人午夜激情影院| 黄色毛片毛茸茸| 136av福利视频导航| 毛片无码国产| 免费看a视频| 上原亚衣av一区二区三区| 久久性| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 激情亚洲视频| 看黄色毛片| 久久久综合网| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 九九热爱视频精品视频16| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲中文久久精品无码| 妖精色av无码国产在线看 | 理论片黄色| 亚洲成a人v在线蜜臀| 天天摸天天干| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产又黄又爽| 久久97视频| 欧美在线一区二区三区四区| 粉嫩久久久久久久极品| av免费看片| 小毛片在线观看| 在线天堂www在线国语对白| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美xxxxx性喷潮| 麻豆网| 亚洲美女在线视频| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 97成人资源| 无码人妻精品丰满熟妇区| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲成a人在线看天堂无码| 岛国4k人妻一区二区三区| 艹少妇视频| 少妇口述偷人好爽的一次| 欧美成人一区二区三区四区| 中文字幕一二| 精品99日产一卡2卡三卡4| 韩国av在线| 国产综合图片| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲综合一区二区| 999一区二区三区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产wwwwwww| 无码精品a∨在线观看无广告| 久久精品99国产精品日本| 中文国产日韩精品av片| www.色就是色| 午夜成人影片av| 久久久久久久曰本精品免费看| 日韩精品成人无码专区免费| 国产精品搬运| 中文字幕xxx| 国产精品久久久久久麻豆一区| av无码国产在线看免费网站| a级成色和s级成色视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 日本性xxxxx| 在线观看的av| www成人在线视频| 蜜桃av在线播放| 欧美激情一区二区在线观看| 91福利张津瑜在线播放| 国产九区| 美女黄视频在线观看| 国产91丝袜在线播放| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 久久国产视频精品| 黑巨茎大战欧美白妞| 中国第一毛片| 女同性aaaaa一区二区| 国产成人精品综合久久久久| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 99精品国产在热久久无毒| 亚洲人成线无码7777| 高清不卡一区二区三区| 久操视频网站| 国产精品成久久久久三级6二k| 丁香五月激情综合色婷婷| 中文字幕人妻色偷偷久久| 久久久久北条麻妃免费看| 午夜色av| 欧美成人69| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 亚洲视频1区| 亚洲在线看| 天天插美女| 无码国产精品一区二区av| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 日本激情小视频| www.com毛片| 五月天婷婷网站| 欧美三级午夜理伦三级小说| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产激情在线视频| 成人av一区二区免费播放| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 小毛片| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 人人妻人人做人人爽精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 精品国产三级大全在线观看| 日本一区二区免费看| 熟女俱乐部五十路二区av| 国产激情综合五月久久| 成人看的毛片| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 欧美大片免费| 成人av资源| 亚洲日韩v无码中文字幕| 男人边做边吃奶头视频| av无码不卡在线观看免费| 久久精品国产精油按摩| 国产精品久久777777毛茸茸| 欧美激情高潮| 国产成人喷潮在线观看| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产女人喷潮视频免费| 欧美人与zoxxxx另类| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 嫩草影院久久| 亚洲国产精品无码专区| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 久久精品国产99久久99久久久| 激情av无码后入| 亚洲日韩成人| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 97伊人| 久久婷婷五月综合色精品| 欧美国产一区二区| asiass极品裸体女pics| 亚洲三页| 欧美噜噜噜| 无码中文国产不卡视频| 久久婷婷成人综合色综合| 国产裸体永久免费无遮挡| 亚洲吧| 国产在线观看黄av免费| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 东京无码熟妇人妻av在线网址| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 一本大道久久a久久精品综合1| 99九九精品视频| 在线视频一二区| 欧美一区二区在线免费观看| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 国产黄色在线播放| 国产精彩视频在线观看| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 黄色免费视频| 欧美韩国日本在线| 国产黄大片| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲视频在线看| 天天摸天天做天天爽婷婷| 97久久超碰成人精品网站| 极品av在线| 2021国产精品午夜久久| 1314全毛片| 国产精品一二三级| 日批大全| 中日韩中文字幕无码一本| 国产在线啪| √新版天堂资源在线资源| 少妇与少年理论片午夜| 成人日韩在线| 国产精品免费大片| 97网站| a天堂资源| 国产免费午夜福利不卡片在线| 噜噜噜视频在线观看| 久久国产三级| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 欲香欲色天天天综合和网| 欧美成本人视频| 日韩aa视频| 欧美囗交做爰视频| 国产在视频线精品视频| 欧美精品动漫| 蜜臀98精品国产免费观看| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 精品久操| 69一区二区| 97色在线观看免费视频| 国产黄色影视| 久青草国产在视频在线观看| 久久99精品久久久久久青青| 西西人体www44rt大胆高清| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 在线看一区二区| 强行从后面挺进人妻| 国产黄色a级| 丰满五十六十老熟女hd| 日韩一区二区三区在线播放 | 中文字幕永久免费视频| 日日操操| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产成人一区二区三区在线观看| 亚洲最大成人网色| 午夜影视啪啪免费体验区| 美女的奶胸大爽爽大片| 日本三级一区| 免费的av片| 久久98| 午夜婷婷| 美女爽爽爽| 天天碰天天狠天天透澡| 亚洲尤物视频| 久久99精品久久久久久久久久| 黄床片30分钟免费视频教程| 免费国产精品视频| av一区二区免费| 男人天堂亚洲| 噜噜噜亚洲色成人网站| 成人黄色免费| 免费精品久久| 一级做a在线观看| 日本99视频| 精品无码久久久久国产app| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产激情免费| 国产精品视频一区二区在线观看 | av在线天堂av无码舔b| 人人天天夜夜| 91久久国产视频| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 亚洲一区二区三区无码影院| 男人av无码天堂| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲a∨国产av综合av网站| 国产精品五月天| 午夜尤物| 国产精品毛片在线完整版| 国产91精品欧美| 成人亚洲| 免费观看久久| 色狠狠综合网| 国产视频手机在线观看| 中文字幕无限2021| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 精品女同一区二区三区在线| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产自产精品| 免费视频一二三区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产自偷自拍| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 日韩av激情| av影音先锋最大资源网| 男女日批| 绿帽h啪肉np辣文| 免费观看国产女人高潮视频| 午夜影院h| 午夜在线观看一区| 色综合av社区男人的天堂| 一个色亚洲| 国模精品视频一区二区| 成人合集| 日本美女性高潮| 蜜桃色视频| 激情av无码后入| 99热在线国产| 久久精品视频亚洲| 日韩久久久久久久久久| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲精品久久7777777| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美黄色a级片| 91艹| 五月综合网亚洲乱妇久久| 一区一区三区四区产品动漫| 四川老熟女下面又黑又肥 | 亚洲一二三区av| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 青青艹在线观看| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 欧美色图激情小说| 日韩爽爽视频| 四虎精品影视| 少妇激三级做爰在线观看| 国产v亚洲∨无码天堂| 久久在线| 成人免费高清| 色偷一区国产精品| 四季久久免费一区二区三区四区| 日本在线视频免费| 一区二区三区内射美女毛片| 91高潮大合集爽到抽搐| 999视频在线| 欧美女同视频| 999一区二区三区| 爱av导航| 中文字幕一区二区三区波野结| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 激情五月婷婷网| 激情综合亚洲| 国产97在线观看| 国产在线精品视频免费观看 | 蝌蚪自拍网站| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产成人午夜福利在线小电影| 激情五月婷婷久久| 国产网址在线观看| 一级毛片中国| 人妻少妇精品视频无码综合| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 成人免费在线小视频| 91免费成人| 午夜理论片在线观看免费| 69视频在线观看| 天天色综合天天色| 国产精品熟妇视频国产偷人| 日韩精品无码一区二区| 国产一二三区在线| 啪啪短视频| 欧美日韩成人一区| 在线综合色| 国产91观看| 黑人强伦姧人妻久久| 中文字幕无码毛片免费看| 福利免费观看| www黄色网址| 天天看片视频免费观看| 国产内谢| 黄色免费小视频| 免费无码黄动漫十八禁| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 久久青青草免费线频观| 精品精品国产欧美在线| wwwxxx日韩| 免费成人用春色| 精品美女国产互换人妻| 可以免费看的黄色网址| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产精品制服| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲色av性色在线观无码| 操皮视频| 波多野结衣一区二区免费视频| 久久久国产免费| 精品99一卡2卡三卡4卡| 免费成人91| 日韩国产亚洲一区二区三区| 精国产品一区二区三区a片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99热这里只有精品8| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 欧美69囗交视频| 少妇白浆高潮无码免费区| 九九久久精品国产| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 蜜桃免费av| 国产第六页| 九九人人| 成人一区av| 最新三级av| 欧美日韩新片| 秋霞网av| 51调教丨国产调教视频| 国产女人18毛片水真多18| 国产乱了实正在真| 美女视频黄8频a美女大全| jizz欧洲| 网站在线看| 老色鬼av| 国产中文字幕三区| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 久久国产精品波多野结衣av| 日本高清不卡中文字幕视频| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 国产精品一区二av18款| 性xx十八spa按摩| 久久这里有精品国产电影网 | 91不戴套国语对白在线观看| 青青草成人网| 日韩精品在线不卡| 最新av片免费网站入口| 狠狠干2023| 成人午夜激情| 国产成人久久精品二区三区| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产精品麻豆va在线播放| 日韩在线 | 中文| 国产真实愉拍系列在线视频| 伊甸园成人入口| 成人免费xyz网站| 天天看片天天干| 18中国xxxxxⅹxxx96| 欧美性猛交xxxx三人| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 久草网在线视频| 大尺度福利视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 永久免费未满视频| 在线天堂www在线资源下载| 国产精品久久久久9999高清| 日韩激情一区二区| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲一区二区视频在线| 一级日韩毛片| 日韩在线一级片| 超碰牛牛| 特级毛片全部免费播放器| av黄色av| 天堂亚洲免费视频| 日韩精品免费| 亚州福利| 国产乱码精品一品二品| 成人自慰女黄网站免费大全| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲作爱网| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 丁香六月婷婷综合| 成人天堂视频理伦片| 国产,日韩,欧美| 国产成人一区二区精品视频| 一本色道av| 欧美性bbw| 天美传煤毛片| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 在线免费观看成人| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 拔萝卜在线视频免费观看| 日韩福利网| 最新中文字幕av无码专区不| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 蜜桃国精产品二三三区视频| 春色伊人| 午夜影院在线免费观看| 国产一浮力影院| 亚洲欧美网| 日本福利一区二区| 成人深夜福利| a级毛片,黄,免费观看 m| 日本国产在线视频| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产日韩成人| 爱福利视频网| 亚洲精品无码不卡久久久久| 性少妇无码播放| 亚洲第一网站男人都懂| 狼人视频国产在线视频www色| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产人免费人成免费视频| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲淫片| 久久精品人妻中文系列| 国产成人看片| 新国产精品视频福利免费| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 四虎精品久久| 国产午夜片| 含羞草www国产在线视频| 99ri精品| 国产精品少妇| 国产午夜福利片1000无码| 美国女人毛片| 国产高潮抽搐喷水高清| www.在线观看麻豆| 国产女精品视频网站免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 99情趣网| 无套内射在线无码播放| 神马九九| 国产奶水涨喷在线播放| 亚洲国产va| 97视频网站| 国产第100页| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 91av小视频| 欧美一a一片一级一片| 国产精品久久久久毛片| 天天激情| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 欧美成人天天综合在线| 在线天堂中文官网| 天天操操| 中国女人高潮hd| 精品国产成人av在线| 被拉到野外强要好爽黑人| 国v精品久久久网| 在线不卡免费av| 亚洲精品成人cosplay| 2021无码天堂在线| 亚洲另类欧美在线电影| 五月激情六月婷婷| 色欲人妻aaaaaaa无码| 中文字幕无码第1页| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲男人的天堂网站| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲一区 亚洲二区| 日本成人在线免费观看| 国产在线精品99一卡2卡| 麻豆av一区二区天美传媒 | 97人妻天天爽夜夜爽二区| 91天天看| 午夜一二区| 91偷拍网站| 男人的天堂日韩| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 少妇高潮大叫好爽| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 国产精品色在线网站| 亚洲一区二区三区国产精华液| 色吊丝中文字幕| 国产福利在线| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 亚洲精品无码久久久久| 精品成人一区二区三区| 免费观看视频一区二区| 嫩草影院懂你的影院| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 99久久国产宗和精品1上映| www.久久久久久久久久| 国语自产少妇精品视频| 五月婷婷丁香六月| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产jk白丝在线观看免费| 黄色天天影视| 国产96视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 人妻少妇偷人无码精品av| 狠狠看| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国内精品久久久| 2021精品国夜夜天天拍拍| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 综合色爱| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 青青草十七色| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 久久久久久国产精品免费无码| 国产午夜精品理论片| av精选| 91精品国产二区在线看大桥未久| 免费看毛片在线观看| 免费一级a毛片夜夜看| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 激情内射日本一区二区三区| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 无码人妻丰满熟妇精品区| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美日韩字幕| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 影音先锋中文字幕人妻| 干片网在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99 | 久久在线视频精品| 人妻加勒比系列无码专区| 在线一区国产| 2021天天操| 国产va免费精品高清在线| 国产99视频精品免费播放照片| 二区免费视频| 美国免费毛片基地| 国产精品88| 六月婷婷色| 99国内精品久久久久久久软件| 全免费a级毛片| 免费99| 国产cdts系列另类在线观看| 国产又色又刺激高潮视频| 老司机免费在线视频| 国产免费一区二区视频| 名人明星三级videos| 黄色毛片在线播放| 欧美人成在线视频| 日本www免费| 日韩去日本高清在线| 丝袜黄色片| 男女黄色又爽大片| 午夜免费大片| 国产妇女乱码一区二区三区| 免费观看性行为视频的网站| 国产视频网站在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站 | 日韩在线色| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚洲综合人成网免费视频| 亚洲免费成人网| 日韩黄色a| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产只有精品| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲国产精品日韩av专区| 免费黄色小视频网站| 91九色丨porny丨丰满6| 午夜激情福利视频| 69亚洲精品久久久| 77777五月色婷婷丁香视频| 夜夜躁狠狠躁2021| 久久99国产精一区二区三区| 少妇大叫太大太爽受不了| 92成人午夜福利一区二区| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲精品xxxxx| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 久久国产福利一区二区| 69av导航| 在线观看波多野结衣| 欧美肥老太交性506070| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日韩在线视频网址| 国产盗摄x88av| 好看的av在线| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 欧美午夜小视频| 好莱坞性战| 欧美在线你懂的| 伊人伊成久久人综合网| 国产精品xx| 在线免费观看日本| 99色热| 麻豆av一区二区天美传媒 | 成人小视频免费看| 午夜理论片福利在线观看| 成人激情免费视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国产九九99久久99大香伊| 无毒的av网站| 亚洲男女av| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 综合色av| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 韩国三级l中文字幕无码| 老司机成人永久免费视频| www黄色| 久久亚洲高清| 美国av导航| 欧美日韩国产第一页| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 台湾三级毛片| 浴室激情hd免费看| 在线xxxx| 毛片aaaa| 午夜视频在线网站| 亚洲一区二区乱码| 干在线视频| 国产草逼网站| 日本黄色大片视频| 亚洲欧美婷婷| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 明神亚贵在线免费观看| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产成人a v| 琪琪午夜福利免费院| 边啃奶头边躁狠狠躁| av免费大片| 免费在线观看中文字幕| 国产成人无码午夜视频在线观看| 久久综合九色综合国产| 91中出| 国产人伦精品一区二区三区| 玩爽少妇人妻系列视频| 欧美性高潮视频| 国产中文字幕第一页| 97色伦图| 亚洲成人观看| www.香蕉网| 成人福利网| 都市激情av| 换脸国产av一区二区三区| fc2-ppv系列| 特黄三级| 国产午夜精品久久久久| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 校园激情亚洲| 人人狠狠久久亚洲综合88| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| www.久久久久久久| 日韩在线中文字幕| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 天天爽天天做| 无遮掩无码h成人av动漫| 久久婷婷五月国产色综合| 香蕉福利| 亚洲爱爱片| 久久综合激情网| 成人精品少妇免费啪啪18| 成人影院www蜜桃网站| 黄av在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 免费无码作爱视频| 亚洲精品日本| 精品av国产一区二区三区四区| 男女视频一区| 国产成人a区在线观看视频| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 手机日韩av| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 亚洲精品视频久久久| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲视频一二三四| 天堂中文字幕在线观看| 欧美一区二区| av性在线| 国产精品久久久久婷婷| 成人福利网| 精品国产女主播在线观看| 水野朝阳av一区二区三区 | 伊人91在线| 开心久久婷婷综合中文字幕| 九九热精| 曰本在线| 先锋影音亚洲| 蜜桃tv一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽超污| 99在线视频播放| 色欧美日韩| 青青草午夜| 美一女一无一伦一性一交| 日本国产制服丝袜一区| 韩国的无码av看免费大片在线| 日韩的一区二区| 在线日韩精品视频| 国产成人手机视频| 大战肉丝少妇在线观看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费| 中文字幕亚洲综合久久| 欧美另类精品xxxx| 欧美日韩有码| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 天天爱天天做久久狼狼| 免费视频亚洲| 午夜性生活视频| 午夜在线播放| 少妇福利在线| 欧美成人免费全部观看国产| blacked精品一区国产在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 极品尤物av| 国内自拍xxx| 免费视频在线观看网站| 51精品国产| 伊人色在线视频| 日韩人妻无码一区二区三区99| 亚洲顶级裸体av片| 青青艹在线观看| 欧美性生交xxxxxdddd| 高清无码午夜福利在线观看| 爱爱三级视频| 亚洲成人免费看| 1769国产精品| 国产妞干网| 夜夜爽久久精品91| 黄色片一级毛片| 人妖一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久小说| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 麻豆tv在线观看| 久久久久久亚洲国产精品| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 人人妻人人澡人人爽超污| 欧美成人精品一区二区| 国产精选中文字幕| 天天av天天翘| 成年人免费看的视频| 亚洲国产中文字幕在线| zzijzzij亚洲成熟少妇| 在线看片免费人成视频影院看| 国产开嫩苞在线播放视频| 涩色网站| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 久久久久高清| 爱色精品视频一区二区| 亚洲精品嫩草研究院久久| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 久久盗摄| av免费在线观| 久久色资源网| av无码小缝喷白浆在线观看| 亚洲成人av网址| 一区二区三区成人久久爱| 久久人人爽人人爽av片| 亚洲中文无码人a∨在线| 色校园| 一性一交一口添一摸视频| 久久久极品| 午夜福利不卡在线视频| 欧美大片网站| 午夜理论片yy44880影院| 操比视频网站| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 日韩欧美在线综合网| 黄色免费网站视频| 久草日b视频一二三区| 国语对白做受xxxxx在| 91看视频| 91精品国产92久久久久| 麻豆av影院| 国产成人丝袜精品视频app| 欧美片一区二区三区| 人人莫人人擦人人看| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲aaa级| 内射极品少妇xxxxxhd| 精品一区二区三区国产| 天天干网址| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 麻豆天天躁天天揉揉av| 欧美在线一| 国产大量精品视频网站| 久久婷婷五月综合色区| 欧美videossex另类| 香港aa三级久久三级| 成人三级无码视频在线观看| 9l国产精品久久久久尤物| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久久99精品成人片| 精品福利在线| 免费人成视频x8x8| jizz一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看| 久久人爽人人爽人人片av| 国产午夜精品理论片a级探花| 亚洲成av人网站在线播放| 91原创国产| 九色国产精品视频| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 秋霞鲁丝片av无码| 免费看黄在线网站| 欧美色鬼| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国产av明星换脸精品网站| 久久久久久欧美| 国产精品一区二区性色av| 少妇人妻大乳在线视频| 国产在线看一区| 久久久久成人精品| 日本韩国一级淫片a免费| 久久77| 国内精品视频自在一区| 国产亚洲精品成人| 七七色影院| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲九九夜夜| 极品销魂美女特嫩bbb片| 国产在线精品视频免费观看| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 另类亚洲欧美专区第一页| 免费国产在线精品一区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 天堂av8| 欧美aaa在线观看| 久久亚洲少妇| 四虎影视免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 性一级视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产日批视频在线观看| 亚洲国产97在线精品一区| 久久三级网站| 美女黄色毛片视频| 51视频国产精品一区二区| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 一二三区av| 极品少妇露脸一区二区| 在线观看黄色片| 超碰伦理| 男女艹逼网站| 亚洲最新在线| 五月天婷婷基地| 日韩精品亚洲一区在线综合| 欧美区日韩区| 精品国产午夜理论片不卡| 国产精品第72页| 香蕉视频1024| 亚洲精品一区久久久久| 国产精品一品二区三区的使用体验| 毛片毛片女人毛片毛片| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 亚洲资源网站| 欧美肥婆姓交大片| 国产成人美女视频| 台湾swag在线播放| 欧美gv在线观看| 俺也去av| 国产污视频网站| 激情综合色五月六月婷婷 | 国产激情久久| 婷婷av在线| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 午夜在线观看av| 精品一二三| 蜜臀麻豆| 992tv精品视频tv在线观看| 狠狠干在线观看| 亚洲色成人网站www永久四虎| 午夜av在线播放| 国产精品久久久久久久久久了| 天堂а√在线地址8中文种子| 亚洲射色| 亚洲激情网站| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 国产97在线观看| 夜夜添无码一区二区三区| 粉嫩久久久久久久极品| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 日本黄色特级片| 久久ww精品w免费人成| 殴美性生活| 91成人xxx| 国产成人牲交在线观看视频| 无码成a∧人片在线播放| av网址有哪些| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 99精品免费| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产精品视频yjizz免费| 中文字幕在线日亚州9| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 免费毛片在线播放免费| 激情的网站| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲黄色在线视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产第五页| 人人妻一区二区三区| 男女国产视频| 女同激情久久av久久| 精品成人一区二区| 亚洲日韩精品无码专区| 成人黄色片免费看| 亚洲视频国产视频| 农村一级毛片| 国产视频一区二区三区在线播放| 色四虎| 中文天堂网www新版资源在线| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 成人在线视频中文字幕| 欧美一级黄色片子| 成年人免费看毛片| 精品精品国产理论在线观看| 男女插插视频| 亚洲欧美精品在线| 两性色午夜视频免费老司机| 性欧美日本| 大香网伊人久久综合网2018| 久久首页| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 蘑菇av| 在线成人| 久久综合九九| 一本大道道香蕉a又又又| 欧美抠逼视频| 少妇亲子伦av| 久久久久9999| 天天槽夜夜槽槽不停| 亚洲日韩av片在线观看| 久久久久日韩精品久久久男男| 日本在线a一区视频高清视频| 欧美黄色www| 69久久精品无码一区二区| 伊人久久大香线蕉av网| 快色在线| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲尹人| 麻豆91在线| 超碰在线观看97| 久久男人高潮女人高潮| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 久热国产区二三四| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产精品美女www爽爽爽| 日韩无套| 九九久久国产精品| 特黄一级片| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 91成人精品一区在线播放69| 久久大香萑太香蕉av| 欧美色插| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲特黄视频| 国产第一页在线| 免费无遮挡又黄又爽网站| 香蕉私人影院| 亚洲免费黄色网| 午夜福利小视频400| 国产无套抽出白浆来| 日韩人妻无码精品-专区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日韩v片| 少妇人妻精品一区二区| 人人人爽人人爽人人av| 日本阿v免费观看视频| 亚洲久草| 国产亚洲精品a在线看| 999视频精品全部免费品| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产黄色片免费在线观看| 樱花草视频www日本韩国| 波多野结衣av手机在线观看| 色啊色| 亚洲免费一级视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 色婷婷激情一区二区三区| 最新av导航| 国产精品视频合集| 香蕉久久影院| 欧美乱人免费视频观看| 91在线视频网址| 亚洲无线码中文字幕在线| 成人午夜高潮免费视频| 波多野结衣在线播放视频| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲国产精品久久久久久久| 理论片黄色| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲国产成人在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 成人性生生活a| 国产精品一级| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产真实的和子乱拍在线观看| 全程穿着长靴做爰在线观看| 日韩欧美理论片| 97色在线观看免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 人禽杂交18禁网站| 国产永久在线| 少妇把腿扒开让我添| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 小辣椒av福利在线网站| 99国产精品无码专区| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产精品欧美成人| 国产成人无码av在线播放不卡| 日韩av网站在线播放| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 中国丰满熟妇xxxx性| 精品国产福利拍拍拍| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 久久综合另类激情人妖| 国产香蕉精品视频| 国产一级片精品| 久久免费国产精品| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 免费午夜男女高清视频| 亚洲天堂视频在线观看免费| a天堂一码二码专区| 日韩av片免费观看| 国产免费一区二区三区最新6| 越南女子杂交内射bbwxz| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产性xxxxx| 亚洲人成精品久久久久桥| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国内精品久久久久影院薰衣草| 任你躁久久久久久妇女av| 午夜黄视频| 亚洲国产精品视频一区| 九九久久国产精品| www.五月天com| 成人久久av| 日本怡红院视频www色| 日本亚洲精品一区二区三区| 少妇人妻无码专区视频| 最近高清中文字幕免费| 亚洲va欧美| 19韩国主播青草vip| 欧美重口另类在线播放二区| 91精品啪啪| 亚洲精品一区二区精华液| 国产中文字幕在线观看| 一卡二卡久久| jlzzjlzz欧美大全| 色插图午夜影院| 国产精品久久国产精品| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国内自在二三区| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 91免费进入| 97综合视频| 色妇av| 久草免费在线观看| 欧美肥妇多毛bbw| a国产在线| 51福利视频| 欧美三级自拍| 天天av天天爽无码中文| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日本a级c片免费看三区| 亚洲精品一二区| 大学生a做爰免费观看| 日本少妇激三级做爰| 亚洲日本中文字幕在线| 中文字幕免费一区二区| 思思99re6国产在线播放| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 国产精品毛片在线完整版| aa视频在线观看| 日韩毛片在线视频x| 午夜日韩视频| 国产亚洲精品久久久久9999| 秋霞影院av| 美女性高潮视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 欧美视频在线一区二区三区| 久久精品香蕉视频| 亚洲免费视频一区二区| 男女男精品视频网站| 欧美最猛性xxxx| 亚洲国产精品91| 神马久久香蕉| 伊人网址| 五月天堂av91久久久| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 成人区精品一区二区婷婷| 国产,日韩,欧美| 国产精品人妻99一区二区三区| 女人的天堂av在线| 大战肉丝少妇在线观看| 在线无码va中文字幕无码| 五月婷婷爱| 91少妇对白露脸| 超碰狠狠操| 德国做爰xxxⅹ性| 国产精品资源一区二区| av在线麻豆| 一级黄色片国产| 91免费国产视频| 精品一区二区三区国产| 亚洲电影天堂av2017| 亚洲精品视频国产| 亚洲爽妇网| 色欲av无码无在线观看| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 蜜桃va| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲精品丝袜字幕一区| 黄色片网站视频| 欧美变态另类xxxx| 久久亚洲美女| 国产丝袜一区视频在线观看| 关晓彤三级在线播放| 久久精品视频久久| 手机免费av片| www.色就是色| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 少妇人妻无码精品视频app| av黄在线| 国产伦精品| 色999韩| 国产视频亚洲| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国内精品人妻久久毛片app| 国内自拍xxxx18| 麻豆剧场| 精品国产毛片| 黄视频在线免费看| 中文精品一区二区三区四区| 97久久免费视频| 亚洲插| 成 人 免费 黄 色 视频| 男女做爰无遮挡性视频| 久久精品国产片| 四色最新网址| 欧美精品久久天天躁| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 又黄又爽又色视频| 制服丝袜一区二区三区| av片亚洲国产男人的天堂| 亚欧av在线| 午夜私人影院| 亚洲精品久久久久久婷婷| 久草成人网| 米奇影视第四色| 久久久人人人| 国产日韩欧美亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 99久久人妻精品免费一区| 干在线视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 午夜免费激情视频| 五月天婷婷视频在线观看| 岛国精品在线播放| 午夜免费福利视频| 日本最新免费二区| 国产精品自在拍首页视频8| 免费色网站| av成人免费在线观看| 久久国产精99精产国高潮| 亚洲自拍偷窥| 色欲av巨乳无码一区二区| 亚洲人成网站18禁止无码| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 特一级黄色| 无码丰满熟妇| 国产人妖在线观看| 成年人在线免费观看视频网站| 国产不卡毛片| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 私人vps一夜爽毛片免费| 中文字幕在线免费看| 亚洲毛片一区二区三区| 日韩性爰视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 日韩欧美啪啪| 69xx视频在线观看| 中文字幕视频免费观看| 亚洲男人的天堂网| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产又色又爽又黄刺激视频| 污片网址| 老牛嫩草二区三区观影体验| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲一区二区三区自拍公司| 少妇愉情理伦片高潮日本| 男女啪啪免费观看网站| 九九精品超级碰视频| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产传媒麻豆剧精品av| 免费黄色成人| 可以直接看av的网址| 亚洲成人aaa| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| www.嫩草.com| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日韩不卡中文字幕| 亚洲女优在线播放| 美女又爽又黄又免费| 国产特黄aaaaa毛片| 日日拍拍| 精品女同一区二区三区免费站 | 亚洲色老汉av无码专区最| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 一级日批片| 国产在线一二三| asian日本若图pics| 五月婷婷一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费| 日本天堂免费a| 禁欲天堂| 美女羞羞视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 伊人春色网站| 无码刺激a片一区二区三区| 国产真实伦视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 九色在线观看| 国语自产拍无码精品视频在线| 午夜无码乱码在线观看| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产精品丝袜一区二区三区| 亚洲成av人在线播放无码| 色999韩| 国产精品啪| 99日本精品永久免费久久| 成年人在线免费观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久久久久久99精品免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品久久久久久久久免费软件| 岛国精品一区| 免费网站看av片| 好吊视频一区二区| 久久99视频| 国产精一品亚洲二区在线播放| 色偷偷av一区二区三区| 7x7x7x人成影视| 中文字幕视频免费观看| 欧美精品1| 亚洲一区二区精品视频| 欧美三级网| 青草精品| 日韩黄色毛片| 久久久久久毛片| 国产野战无套av毛片| av片子在线观看| 激情视频免费在线观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品视频看看| 成人性生生活a| 色综合久久天天综合| 久久视精品| 国产360激情盗摄全集| 欧美xxxxx精品| 最近的中文字幕在线看视频| 我和房东少妇激情| 一级大片在线观看| 激情小说亚洲色图| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品国产三级国产| 国产淫语对白| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产公开免费人成视频| 国产在线网| 国产99re热这里只有精品| 国产一区二区女内射| 香港aa三级久久三级| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 精品人成视频免费国产| 国产精品丰满| 国产色a在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 视频在线 | porny | 国产| 毛片无遮挡高清免费| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 日本久久久久久级做爰片| 日本美女色视频| 手机看片日韩精品| 在线无码免费的毛片视频| av导航网站| 人妖av在线| 欧美精品一线| 伊人成长网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产视频手机在线观看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 成人三级无码视频在线观看| 欧美亚洲综合成人专区| 欧美日在线观看| 92精品| 国产精品毛片大码女人| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 国产在线网站| 天天拍天天看天天做| 午夜不卡av免费| 99pao成人国产永久免费视频| 精品看片| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩欧美精品免费| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲国产日韩一区| 伊人www| 搞逼综合网| www天堂在线| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产黄色片在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美精品网站| 久久久久久人妻无码| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 看三级毛片| 中文字幕在线亚洲精品| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产又粗又猛又大爽| 亚洲综合资源| 青青成人在线| 国产内射老熟女aaaa| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 少妇高潮毛片色欲ava片| 免费看一级黄色片| 国产在线网| 午夜福利院电影| www视频一区| 国产色在线视频| 天天狠狠干| 99国产成人综合久久精品| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲天堂热| 蜜桃av噜噜| 蜜桃91精品入口| 欧美一区二区| 久久久国产乱子伦精品| 女同一区| 色爽黄1000部免费软件下载| 黑人操bb| 40岁丰满东北少妇毛片| 看毛片的网站| 中国黄色录像| 激情午夜网| 国产精品久久久久永久免费| 啪视频免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 大尺度av无码污污福利网站| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲精品成人久久av| 亚洲精品视频在线播放| 中国美女囗交视频| 免费网站看av片| 米奇狠狠干| 精品自拍一区| 日韩精品一线二线三线| 欧美大胸大乳人奶波霸| 男人的天堂在线播放| 99热免费观看| 亚洲最大成人综合网| 色天使久久综合给合久久97色| 国产成人精品无缓存在线播放| 性久久久久| 理论片中文| a网址| 91国产丝袜在线| 国产av永久无码天堂影院| 肮脏的交易在线观看| 欧美日韩亚洲视频| 末发育娇小性色xxxxx| 午夜福利在线永久视频| 亚洲综合另类小说专区| 国产视频亚洲精品| 久久激情网| 成人精品av一区二区三区网站| 国产在线激情| 噜噜噜在线| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产三级毛片视频| av最新资源| 99re在线观看| 久久综合久久香蕉网欧美| 色版视频| av观看免费在线| 久久人妻xunleige无码| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 精品无码av不卡一区二区三区| 在线免费成人网| 久久久久久毛片精品免费不卡| 手机av在线播放| 催眠调教艳妇成肉便小说| 国产69精品久久久久毛片| 国产精品青青在线麻豆| 中文字幕无码第1页| 国产亚洲精品一区在线播放| 国产新婚夫妇叫床声不断| 天天弄天天模| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久久久综合色| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美成人免费大片| 色哟哟在线| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲爱情岛论坛永久| 婷婷激情四射| 天天色网站| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 一级特级黄色片| 国产精品欧美大片| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 在线观看麻豆av| 国产成人欧美日本在线观看| 91视频精选| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 午夜剧场福利社| 亚洲欧美在线观看视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产一区二区三区视频| 久久精品国产片| 国产九一视频| 亚洲精品久久久久午夜| 精品欧美在线| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| h黄动漫日本www免费视频网站| 日韩中文字幕国产| 男女视频国产| 天天夜天天干| 日韩精品专区在线影院重磅 | 中文字幕无码av波多野吉衣| 亚洲人成网站在线无码| 偷看洗澡一二三区美女| 人人妻碰人人免费| 日本黄色a级片| 日韩中文av| 999毛片| 色天天色| 国产成a人亚洲精v品无码| 日本一丰满一bbw| 老女人x88av导航| 国产精品久久久久久久久毛片| 中文字幕精品亚洲一区 | 性网| 最新在线黄色网址| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲人成无码网站18禁10| www.桃色| 亚洲狼人av| 国产性在线| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 91免费 看片| 色婷婷五| 亚洲综合a| 日韩一级淫片| 国产精品久久久久久久久久大牛| 国产日韩在线观看不卡顿| 国产一级片久久| 搡8o老女人老妇人老熟| 亚洲中文字幕国产综合| 免费丰满少妇毛片高清视频| 另类重口aaa| 亚洲激情视频在线观看| 性欧美vr高清极品| 日韩激情成人| 日韩和一区二区| 91美女啪啪| 久久精品无码精品免费专区| 免费的黄色大片| 国产日本在线观看| 在线观看91| 美女网站免费视频| 青青操在线| 久久视频这里只有精品| 欧美另类极品videosbest使用方法| 天堂www天堂在线资源| 韩国性生交大片免费观看视频| 天堂精品久久| 99年国精产品一二二区传媒| 欧美国产片| 91美女精品| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 欧美在线va| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 亚洲色大成网站在线| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 狠狠一区二区| 亚洲日韩中文字幕| 日日碰狠狠躁久久躁96| 少妇性i交大片免费| 日韩国产欧美在线观看| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 香蕉在线网| 国产九色91| 欧洲高潮视频在线看| 日韩少妇| 台湾黄色网址| 无遮无挡三级动态图| 午夜福利国产成人无码gif动图| 欧美成人性视频在线播放| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 亚洲欧洲一二三区| 国产ts人妖另类| 国产黄色一级录像| 99国产精品99久久久久久娜娜| 国产在线视频福利| 欧美在线视频第一页| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 美女一区二区三区| 草草影院ccyy国产日本欧美| 婷婷久久伊人| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美亚洲黄色片| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 国产亚洲欧美在线| 日本色www| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产人妖在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲黄色录像| 成人无码视频在线观看网站| xvideos永久免费入口| 人妻精品久久无码区| 极品销魂美女特嫩bbb片| a在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 84pao国产成视频永久免费| 欧美激情免费在线| 艳妇av| 国产三级手机在线| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲中文自拍另类av片| 舌吻激情大尺度做爰视频| aa在线视频| av在线播放中文字幕| 免费观看又污又黄的网站| 国产51视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产精品亚洲日韩au在线| 99久久久无码国产精品9| 女人让男人桶爽30分钟网站| 天堂中文官网在线| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产欧美视频在线| 狠色综合| 草草在线影院| 4438亚洲最大| www青青操| 日韩精品短视频| 国产永久久| 任你躁久久久久久妇女av| 人妻少妇精品久久久久久| 在线观看视频毛片| 亚洲图片中文字幕| 91麻豆视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 91精产国品一二三产区区| 极品美女在线观看免费直播| 午夜精品久久久久久毛片| 精品国产一区二区三区av性色| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 高清不卡视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产无套粉嫩白浆| 青青五月天| 麻豆911传媒| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 无码av片av片av无码| xxx日韩| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产乱淫av片免费观看| 六月丁香激情| 色小说在线观看| 蜜桃一二三区| 特大黑人娇小亚洲女| 香蕉依人| 欧美激情精品久久久久久| 大地资源在线观看官网第三页| 性色av一区二区三区v视界影院| 肉欲性毛片交38| 日韩免费成人av| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产人妻无码一区无| www伊人| 国产又粗又爽又黄| www.狠狠插| 久久久受www免费人成| 卡一卡二卡三免费视频| 国产丰满美女做爰| 欧美一区在线看| 德国做爰xxxⅹ性| 一级做a爰片久久毛片一| 一本之道综合在线| 久草网在线视频| 欧美.www| 成熟老妇女视频| 二区三区在线观看| 嫩草影院久久| 国产精品白丝av嫩草影院| 成人在线视频网| 老女人毛片| 婷婷丁香五月天综合东京热| 欧美骚视频| 久久婷婷网站| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 欧美性天天影院| 丁香九月激情| 91精品国产毛片| 夜色约爱网站| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美另类videos| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲欧美在线综合| 色人阁网站| 操小妹影院| 99re热这里有精品首页| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品青青草原免费无码| 婷婷色婷婷开心五月| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 涩涩涩在线视频| 亚洲第一视频网| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 曰批视频免费30分钟成人| 中文字幕永久区乱码六区| 日韩三级免费| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产嫩草在线观看| 毛片1000部免费看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 午夜精品免费观看| 亚洲免费在线观看av| 欧美中文字幕在线视频| 毛片基地站| 99久久免费国产精品四虎| 一区二区三区国产精品保安| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产精品久久久久9999县| 四虎影视18库在线影院| 国产suv精二区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲黄色在线网站| av在线麻豆| 9九色桋品熟女内射| 日日夜夜精品免费| 水果派解说av| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 香蕉午夜福利院| 国产亚洲产品影视在线产品| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲一区欧美| 亚洲成av人片香蕉片| 日韩三级视频在线播放| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久99精品久久久久久| 国产麻豆精品视频| 欧美美女性生活视频| 久久a毛片| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 欧美夜夜夜| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久精品香蕉视频| 黄色片在线免费看| 亚洲欧洲色图| 99热免费在线观看| 欧美成人精精品一区二区频| av影片在线| 一个人看的www视频免费观看| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 亚洲丝袜中文字幕| 欧美日韩在线看| 色噜噜一区二区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 亚洲综合一区无码精品| 国产va在线观看| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 91免费成人| 亚洲一区二区三区写真| 日韩天天| 久久久一| 99re视频热这里只有精品7| 夜夜精品视频| 成人午夜高潮刺激免费视频 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 色中色在线视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 中文字幕在线观看一区二区| 精品国产污污免费网站| 久久狠| 超碰.com| 国产女精品视频网站免费| 国产精品一级在线| 97干视频| swag国产精品一区二区| 精品偷自拍另类在线观看| jizz一区二区| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 超碰不卡| 中文字幕在线播放不卡| 波多野结衣成人在线| 国产成人一区二区三区免费| 欧美日韩人成视频在线播放| 无套内射a按摩高潮| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产欧美日韩a片免费软件| 日本熟妇色高清免费视频| 99热在线观看精品| 在线观看视频毛片| 天天干,夜夜爽| 一本到综在合线伊人| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产精品178页| 亚洲顶级毛片| 久久五月网| 韩国精品一区二区三区无码视频| 野外性满足hd| 国产午夜亚洲精品国产成人| 可以在线看的av| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 色偷偷av一区二区| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲视频99| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产一级美女| 亚洲中文自拍另类av片| 在线伊人网| missav|免费高清av在线看| 亚洲国产成人久久精品app| 男人天堂网在线| 美女大逼| 蜜桃va| 孕妇丨91丨九色| 国产日韩精品一区| 亚洲wwww| 久久中文字幕精品| 91色国产| 国产精品无码a∨果冻传媒| 成人免费网站视频www| 91成人免费观看| 黄色一级黄色片| 色先锋av影音先锋在线| 国产又粗又猛又色| 欧美美女性生活| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 欧美日韩大片在线观看| 超碰久草| 999视频精品全部免费品| 色网站女女| 成人福利免费视频| 久草福利| 日本三级韩国三级美三级91| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲性色成人av| 日韩国产高清在线| 男人的天堂视频在线观看| 天天色综合天天色| 风间由美一区| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 亚洲成av人片在线观看| 日本少妇春药特殊按摩3| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产黄色在线免费观看| 免费视频无遮挡在线观看| 欧美一区二区高清视频| 国产精品视频偷伦精品视频| a黄色一级片| 免费国产黄色片| 91亚洲精品国产成人| 97secom| 拔萝卜在线视频免费观看| 久久99精品这里精品6| 91色在线| 欧美久久久久久久久久久| 日本aaaa级毛片在线看| 久久久噜噜噜久久熟女色| 免费在线观看黄色av| 久久精品国产再热青青青| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 538精品一线| 国产亚洲真人做受在线观看| a在线视频v视频| 丁香五香天堂| 欧美在线色图| 成人久久精品| 色综合天天无码网站| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精欧美一区二区三区久久久| 动漫啪啪高清区一区二网站| 黄色网址国产| 日本黄樱花超清视频| 搞av网| 中文字幕有码在线观看| 一 级 黄 色蝶 片| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 亚洲第9页| 偷窥欧美wc经典tv| www.伊人| 国产成人综合av| 色图社区| 亚洲精品无码专区| 亚洲v视频| 中文无码一区二区不卡av| 91在线丨porny丨国产| 国产成人精品久久一区二区三区| 欧洲美熟女乱又伦| 久久高清免费视频| 九九九伊在人现综合| 欧美性猛交bbbbb精品| 男女啪啪免费观看无遮挡| 人妻夜夜爽爽88888视频| 青青草青娱乐| 色一情一乱一伦视频| 欧美日韩在线一区| 杨幂一区二区国产精品| 秋霞国产精品| 蜜桃视频一区二区三区| 怡红院免费的全部视频| 免费欧三a大片| 性国产xxxx乳高跟| 亚洲人成网站免费播放| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲 国产 图片| 女人的黄色片| 韩国日本三级在线观看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 色之综合天天综合色天天棕色| 日韩丝袜欧美人妻制服| 天天曰天天| 日本黄色免费大片| 日韩第八页| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲国产欧美国产综合久久| 久久国产免费福利永久| 国产精品国产a| 无码av免费网站| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 久久精品国产精品| www.一区二区| 成人午夜精品网站在线观看| 激情国产精品| 永久免费精品精品永久-夜色| 豆花视频18成人入口| 国产三区四区视频| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 男女免费观看在线爽爽爽视频| 天天综合天天综合| 日韩亚洲欧美一区| 成人在线免费高清视频| 亚洲精品一二| 久久久久久毛片| 九九热这里有精品| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 成人精品视频一区二区三区| 欧美日韩另类视频| 国产激情无码视频在线播放性色| 欧美日韩黄色大片| 性生交大片免费看女人按摩摩| 亚洲第一视频区| 国产精品一区二区熟女不卡| 暴力调教一区二区三区| 欧美日韩乱| 午夜亚洲视频| 大乳奶水成人吃91| √天堂中文www官网在线| 少妇高潮一区二区三区99| 国产新婚夫妇白天做个爱| 精品一区二区三区免费毛片爱| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 欧美精品高清在线观看| 久草在线新首页| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲成av人片在线观高清 | 日韩中文欧美| wwwcomcn成人| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 懂色av中文一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线播放| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 色偷偷人人澡久久超碰97| 丰满人妻被黑人中出849| 黑料视频在线观看| 国产在线视频天天综合网| 懂色av一区二区夜夜嗨| 999国内精品永久免费观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久久精品中文字幕| www久久爱cn| 欧美激情三区| 97夜夜操| 中国少妇裸体bbbbb| 美女裸体十八禁免费网站| 91av日本| 欧美激情在线一区二区| 国产精品丝袜高跟鞋| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 少妇口述偷人好爽的一次| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产高清999| 国产 欧美 日韩 在线| 免费日韩一区| 久久精品国产精油按摩| 一本一道久久综合狠狠老| 成人7777| 日韩精品片| 麻豆入口| 久久毛片基地| 久久综合一区| 色大师在线观看免费播放| 日韩国产精品人妻无码久久久| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 看毛片的网站| 免费性片| 伊人依成久久人综合网| 成人免费午夜性大片| 不良网站在线免费观看| 在线色导航| 欧美日韩久久久久| 国产av国片精品一区二区| 成年人黄色小视频| 绯色av一区| 美女一区二区三区视频| 国产精品熟女高潮视频| 精品国产69| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | www亚洲| 真实乱视频国产免费观看| 欧美午夜成人片在线观看| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 国产无套中出学生姝| 久久中文字幕精品| 大香伊蕉在人线免费视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 国色天香社区视频手机免费| 日韩中文字幕在线| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久久久xxxx| 最新国产av无码专区亚洲| 国产精品成人嫩草影院| 插我舔内射18免费视频| 国产人妻xxxx精品hd| 精品久久久久成人码免费动漫| 五月色吧| 91视频免费网站| 黑人玩弄人妻1区二区| 小视频在线观看| 久久婷婷五月综合色99啪| 噼里啪啦国语高清| 青青草一区二区三区| 无码专区―va亚洲v专区在线| av免费在线观| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 中国少妇xxxx做受| 30岁少妇又紧又嫩| 午夜激情在线免费观看| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美艳星nikki激情办公室| 成人夜晚视频| 国产成人无码免费视频79| 拔萝卜在线| 国产91热爆ts人妖月奴| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 777在线视频| 色噜噜色综合| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| www亚洲精品久久久| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲精品大片| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲伊人成综合网2222| 国产女人喷潮视频免费| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 在线国产小视频| 午夜黄色剧场| 久久怡红院| 警花av一区二区三区| 亚洲一区二区三区影视| 秋霞二区| 成人综合一区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 动漫av网站| 69影院在线观看| 国产女主播白浆在线观看| 91porn在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 西西人体大胆www44he七| 国产探花一区二区| 成人免费视频在线观看| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 成人片在线看| 亚洲男人片片在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产一区不卡视频| 国产91网址| 亚洲日本国产精品| 国产手机在线国内精品| 亚洲人成人无码www| 国产一区二区三区| 国产欧美国产精品第一区| 男人天堂欧美| 亚洲精品国产一区| 国产对白视频| www.日韩系列| 激情四虎| 国产成人一区二区三区别| 乡村乱淫| 天天天欲色欲色www免费| 麻豆av一区二区天美传媒| av免费观看大全| 亚洲欧美不卡| 国产黑色丝袜在线视频| 国产天堂亚洲国产碰碰| sese在线| 91在线观看视频网站| 男人天堂aaa| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 日韩第一色| 99精品视频99| 少妇爆乳无码专区网站| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 美女拉屎视频pooping| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产精品热久久无码av| 伊人久久久久久久久久| 亚洲日韩看片成人无码| 影音先锋日韩资源| 亚洲男男网站gy2020| 不卡无在线一区二区三区观| 青青草十七色| 18禁无码无遮挡在线播放| 性少妇videoxxⅹ中国69| 91在线精品一区二区| 国产360激情盗摄全集| 简单av网| 国产午夜视频| 亚洲人成网7777777国产| 中文在线天堂www| 五月婷婷深爱| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产精品国产自线拍免费不卡| 尤物国产在线精品一区| 中文字幕日韩精| 中文字幕一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲乱码| 自拍一区在线| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 性暴力欧美猛交在线播放| 91国产精品一区| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 黄网在线| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 免费夜色污私人影院在线观看| 2021年国产精品专区丝袜| 澳门黄色录像| 久久疯狂做爰流白浆xx| 69精品| 曰本女人牲交全视频播放| ass精品国模裸体pics| 欧洲美女tickling免费网站| 色老板精品凹凸在线视频观看| 亚洲欧美少妇| 久久久久久久91| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲精品一区二区| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 成人免费午夜无码视频在线播放| 少妇spa推油被扣高潮| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产69精品久久久久9999apgf| 性久久久久久久久| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 极品少妇被后入内射视| 91爱啪| 一本色道久久hezyo无码| 亚洲视频一区在线观看| 欧洲a级毛片| 亚洲男人电影天堂无码| 天堂tv亚洲tv无码tv| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲欧洲日韩综合| 乱中年女人伦av| 秋霞午夜网| 亚洲精品99| 日韩黄色a级片| 亚洲aav| 男人天堂社区| 在线观看片免费人成视频播放| 亚洲乱码视频| 中文字幕久久久久| 国产成人精品怡红院在线观看| 成人毛片视频在线播放| 麻豆产精品一二三产区区| 国产yw8825免费观看网站| 天天摸天天做天天爽天天弄| 亚洲国产99精品国自产拍| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| √天堂中文在线| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 日本中文在线播放| 国产激情在线视频| 一区二区三区视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 我的邻居在线观看| 天天干天天操天天爱| 丰满少妇理论片在线观看| 久久久久青草线综合超碰| 色射视频| 色av中文字幕| 手机av观看| www.久久视频| 久久伊人99| av小说免费在线观看| 人与动物黄色片| 亚洲国产一线| 国产精品视频500部| 在线免费色| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 日本不卡视频在线播放| 欧美日在线观看| av小说亚洲| 国内露脸少妇精品视频| 两性午夜刺激性视频| 少妇三级全黄| 粉嫩少妇内射浓精videos| 猎艳山村丰满少妇| 超薄肉色丝袜一二三四| 91激情网| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产一二三区在线| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 色播在线观看| 国产 精品 日韩| 国产精久久一区二区三区| www.日韩欧美| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 久久网站视频| 国产精品不卡视频| 国产玖玖视频| 精品人妻系列无码天堂| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 91亚洲国产成人精品一区| 九色一区二区| 久久亚洲高清| 超碰人人干人人| 人人干超碰| 亚洲.欧美.在线视频| 麻豆av剧情| 久久成人人人人精品欧| 日本aaa视频| 亚洲精品3p| 国产大片中文字幕| 色中文字幕在线| www黄av| 国产91打白嫩光屁屁网站| 亚洲小说在线| 三级视频在线| 色妞ww精品视频7777nga| 国产成人亚洲欧洲在线| 亚洲成a v人片在线观看| 岛国视频一区| 在线看片无码永久免费视频| 96久久欧美麻豆网站| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 四虎在线精品| 黄色片视频在线观看| 欧美日韩视频一区二区三区| 色无极影院亚洲| 中文字幕超清在线免费| a级黄色片免费| 成人在线国产| 日本韩国一级淫片a免费| 波多野无码中文字幕av专区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲国产区| a v在线视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 国产一区二区三区四区三区四| 国产精品午夜福利麻豆| 97黄色片| 久久99精品久久久久免费| 九色伊人| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 久久久久麻豆| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产强被迫伦姧在线观看无码| av生活片| 狠狠干狠狠撸| 国产精品久久久久久一区二区| 免费看片免费播放国产| 成人高清视频在线| 毛片最新网址| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 亚洲人成无码网站www| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 久久婷婷视频| 在线天堂www在线资源下载| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产乱码字幕精品高清av| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 四虎国产在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 久久免费视频2| 亚洲tv在线| 校园春色综合网| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 亚洲一区激情校园小说| 精品一区在线播放| 伊人成年综合网| 色天天天| 亚洲丝袜色图| 久久97| 手机精品视频在线| 菲律宾av| 可以看的毛片| 亚洲国产成人片在线观看| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 精品久久久久亚洲| 国产黄a三级| 色小说在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲精品视频免费| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚裔大战黑人老外av| 午夜视频在线观看免费观看1| 欧美wwwxxxx| 女女互慰吃奶互揉的视频| 欧美久久久久久久久久久| 岛国大片在线免费观看| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 日本免费一区视频| 黄色日批网站| 国产一极片| 舌吻激情大尺度做爰视频| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 老司机午夜视频十八福利| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 女性喷液过免费视频| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 大伊香蕉精品视频在线| 性色av极品无码专区亚洲| 成人无码www免费视频| 色香蕉网站| 720lu国产刺激无码| 国产又黄又大视频| 亚洲成在人线在线播放无码| 一区二区三区av高清免费波多| 最新毛片基地| 日韩一区二区免费看| 伊人超碰| 免费国产区| 91在线视频国产| 大尺度av在线| 欧美色图30p| 免费人成xvideos在线视频| 成人性视频免费网站| 中文乱码免费一区二区| 色吊丝中文字幕| 韩国av中文字幕| av在线看片| 亚洲精品视频在线| 偷窥目拍性综合图区| 久久精品激情| 99久久精品视香蕉蕉| 六月婷婷中文字幕| 国产精品无码mv在线观看| 婷色| 国产情侣激情在线对白| 国产精品成人一区二区不卡| 天天超碰| 色香蕉av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美男生射精高潮视频网站| 中国一级黄色影片| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲精品成人网| 岛国大片在线免费观看| 精品永久久福利一区二区| 大伊香蕉精品一区二区| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 狠狠色丁香婷婷综合| 青青青青青青草| 在线a毛片| 亚洲一区二区三区国产| 国产成人av在线免播放观看更新| 日本不卡一区在线观看| 国产一级做a爰片在线看免费| 中老年妇女性色视频| www.超碰在线.com| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲欧洲日韩av| www.啪啪.com| 日韩专区一区| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| www.激情五月.com| 激情小说视频在线| 就操成人网| 妇与子乱肉肉在线观看| 欧美成人极品| 久久99国产精品久久99小说| 欧美日韩在线国产| 六月丁香婷婷综合| 日本狠狠操| 狠狠干干干| 日韩高清av在线| 国产精品视频第一区二区三区 | 成人中文视频| 国产色综合网| 五月色综合| 麻豆成人av不卡一二三区| 精品一区精品二区| 999在线视频精品免费播放观看 | 国产成人福利av综合导航| 亚洲妓女综合网99| 亚洲色图欧美日韩| 人妻无码中文字幕| 日韩久久视频| 在线免费看黄色片| 日韩一区二区三区不卡| 男人的天堂在线观看av| 色人阁视频| 亚洲天堂网在线播放| 内射中出日韩无国产剧情| 国产乱视频在线观看| 国产农村熟妇videos| 国产亚洲精品aaaa片app| 欧美日比视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| av片免费在线| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 超碰网站在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久久久久久久久影视| 精品国产_亚洲人成在线| 日批网址| 九九九久久国产免费| jizzjizzjizz日本人| 久久久www成人免费精品张筱雨| 天堂资源成人√| 最新免费av网址| 国产精品美女久久久久久福利| 一级黄色在线| av黄色免费网站| 中文字幕视频二区| 少妇高跟鞋做爰20p| 欧美人交a欧美精品av一区| 成人免费看片网站| 亚洲青草| 成片在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲五码在线| 狠狠干超碰| 网曝91综合精品门事件在线| 蜜臀av国产一区二区三区| 东京av男人的天堂| 最近中文字幕mv在线视频看| 美女穴穴| 久久精品伊人波多野结衣| 国产麻豆md传媒视频| 国产视频一| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产精品欧美一区二区三区| 免费观看的av| 米奇狠狠干| 538国产精品视频一区二区| 亚洲一区二区蜜桃| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 天堂www中文资源| 蜜桃免费av| 亚洲国产成人精品无码区一本| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 天堂在线中文字幕| 婷婷在线综合| aa区一区二区三无码精片| 看一级黄色片| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 免费草逼视频| 1024国产精品| 97人人精品| 亚洲精品国产一区二区三| 香蕉国产在线视频| 欧美色xxx| 污污av| 国内精品自线一区二区三区2021| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 91蝌蚪在线| 欧美国产激情18| 成人性生交免费大片| 玩爽少妇人妻系列| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 免费看成人毛片无码视频| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 日韩欧美手机在线| jlzzjlzz欧美大全| 成人不卡在线| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产91精品一区二区| 日本久久久久久久久久久| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 亚洲激情网站| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 天天干天天拍| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 二级特黄绝大片免费视频大片| 真人第一次毛片| 午夜a视频| 96视频在线| 日本高清有码视频| 成人国内精品视频在线观看| av资源网站| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲毛片av日韩av无码| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 日日夜夜爱| 人人爽久久涩噜噜噜av| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 久久一区欧美| 色偷偷欧美| 亚色图| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美激情成人网| 日韩在线 中文字幕| 欧美拍拍视频免费大全| 乱子真实露脸刺激对白| 超黄网站在线观看| 亚洲自拍中文| 五月开心播播网| 69xav| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲精品无码不卡在线播he| 亚洲精品在线观| 久久精品h| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 永久免费观看美女裸体视频的网站| a天堂在线观看视频| 日韩区欧美久久久无人区| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲人成精品久久久久桥| 国产一区不卡视频| 亚洲最大av无码国产| 久久久av亚洲男天堂| 国产精品亚洲а∨无码播放| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 性生交大片免费看女人按摩| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 亚洲电影在线观看| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产有码在线观看| 一区二区免费在线| 久操视频免费在线观看| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产福利一区二区三区在线观看| 日韩免费在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 涩涩成人网| 超碰在线伊人| 91精品众筹嫩模在线私拍| 99er热精品视频国产| 99久久精品午夜一区二区| 国产激情在线看| 国产明星女精品视频网站| 夜夜草av| 国产玉足脚交极品在线播放| 国产真实乱偷精品视频| 九九九网站| 免费国产在线观看麻豆| 成人在线播放av| 久久99精品久久久久久国产越南| 久久dvd| 国产人成无码视频在线观看| 国产尤物在线观看| 老司机久久一区二区三区| 991本久久精品久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁av| 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 日本裸体xx少妇18在线| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 狠狠躁18三区二区一区| 欧美成人aa| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国产寡妇一级农村野外战| 张筱雨337p大尺度欧美| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 日韩成人在线观看| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 成人一级免费视频| www亚洲综合| 久草热视频| 国产又黄又爽刺激片| 少妇高潮太爽了在线视频| 成人自拍视频在线观看| 成人黄网站片免费视频| 色综合久久成人综合网| juliaann精品艳妇在线| 亚洲精选中文字幕| xxav在线| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲午夜福利精品久久| 精品色| 精品精品自在现拍国产2021| 成人性生交免费大片| 十八岁污网站在线观看| 毛片视频大全| а天堂中文最新一区二区三区| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产精品无码电影在线观看| jizz另类| 老熟女毛茸茸浓毛| 激情亚洲色图| 欧美三级乱人伦电影| 天堂一级片| 国产97在线 | 美洲| 麻豆久久久久| 亚洲高清无吗| 国产成人精品视频一区二区三| 天堂六月婷婷| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产拍拍拍无遮挡免费| 看片免费黄在线观看入口| 日韩一区视频在线| 成人自拍偷拍| 女性无套免费网站在线看动漫 | 黄色a网站| 三级全黄视频| 亚洲精品一区二区三区不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 麻豆视频在线| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 寡妇毛片一区二区三区| 丰满的女人性猛交| 亚洲爱爱网站| 亚洲三级视频| 美女张开腿让人桶| 色香蕉在线视频| 亚洲成av人无码不卡影片| 午夜国产一区| 热@国产| 中文无码vr最新无码av专区| 免费人成视频网站在线18| 色欧美亚洲| 亚洲另类激情专区小说图片| 欧美激情一区二区三区在线| 在线综合亚洲中文精品| 区久久aaa片69亚洲| 中国china体内裑精亚洲片| 60老熟女多次高潮露脸视频| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产亚洲精品影视在线| 伊人热热| 精品一卡二卡| 日本在线www| 人人干97| 黄色网战入口| 一区二区三区av夏目彩春| 色综合88| 国产美女自卫慰黄网站| 天天av天天av天天透| 女人张开双腿让男人猛桶| 911精品| 黄色美女一级片| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲人成人网| 黄色网页在线免费观看| 中文字幕人妻熟女av| 国产综合有码无码视频在线| 精品女同一区二区三区在线观看| www日本www| 亚州福利| www亚洲欧美| 蜜乳av网站| 日本在线一区| 无码网站天天爽免费看视频| 成人欧美一级特黄| 欧美一区二区三区久久| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 男女国产视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲美女一级片| 日本午夜成年在线网站| 4438x在线观看| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲激情网站| 一个人在线观看免费视频www| 国产精品福利小视频| 好色成人网| 天天摸天天爽| 色淫湿视频| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 每日av更新| 国产精品主播一区二区 | 精品视频999| 欧美日韩亚洲国产另类| 亚洲国产精品久久久久久久| 无码精品a∨在线观看十八禁| 欧美激情aaa| 欧美videos另类极品| 亚洲国产综合精品中文第一| 日韩h在线观看| 免费无码一区无码东京热| 国精产品一区二区三区| 91网站免费在线观看| 久久久久久亚洲| 色综合久久久久久久久久| 国产色视频播放网站www| 有码中文字幕在线观看| 卡一卡二卡三免费视频| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产欧美日| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 99色| 最全aⅴ番号库| 国产精品特级露脸av毛片| 成年女人a毛片免费视频| av在线天堂av无码舔b| 成人网18免费网站| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 毛片内射-百度| 久久在线精品视频| 操批网站| 欧美日韩不卡视频合集| 精品国色天香一卡2卡3卡| 日本一本久| 天堂а√在线中文在线最新版 | 亚洲,国产成人av| 无码中文资源在线播放| 亚洲天堂精品视频| 免费特级黄色片| 人人妻人人澡人人爽国产| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 少妇aaaaa| 国产黄色免费| 黑料视频在线观看| www日韩av| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产91热爆ts人妖系列| 东京一木一道一二三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| xxx偷拍撒尿xxxx| 丝袜av网站| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 欧美整片sss| 国产视频三区| 国产日韩欧美一区二区宅男| 91国偷自产一区二区开放时间| 亚洲第一天堂久久| 日本wwwxx| 自拍偷拍99| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 性高湖久久久久久久久免费| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 在线免费色视频| 三级网站在线看| 欧美伦理一区二区| 午夜尤物禁止18点击进入| 成年人av| 日韩精品自拍偷拍| 国产成人综合在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 91在线综合| www,av在线| 日本二区三区欧美亚洲国产| 久久精品2021国产| 亚洲午夜精品av无码少妇| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲性色成人av| 亚洲国产中文在线二区三区免| 色天天综合久久久久综合片 | 黄色大片a级| 一本本月无码-| 日韩大片免费观看视频播放| 岛国av不卡| 99在线观看免费| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 久久久精品一区二区| 国产精品久久久久精k8| 我要看18毛片| 综合色吧| www.五月天com| 刘亦菲乱码一区二区三区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 成人在线免费视频播放| 婷婷丁香亚洲| 狠狠色狠狠人格综合| 久久久久久好爽爽久久| 国产aaa大片| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产精品一区二区性色av| 成人黄色av网站| 尼姑福利影院| 正在播放强揉爆乳女教师| 免费超爽大片黄| 热re99久久精品国99热| 午夜毛片| 精品国精品无码自拍自在线| 欧美国产在线看| 丰满少妇xbxb毛片日本| 中文字幕日韩人妻无码| 97自拍视频在线| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 亚洲大尺度av| 国产午夜一级| 双乳奶水饱满少妇视频| 丁香激情综合| 久久久婷婷| 国产情侣久久| 中文字幕综合在线分类| 国产成 人 综合 亚洲专区| hsck成人网| 在线播放日韩av| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 成人午夜免费在线| 波多野吉衣av| 日本免费三片免费观看东热 | 日本日皮视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 永久免费观看国产裸体美女| 久久成人小视频| 黄色成人在线观看| 成人永久免费网站在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 四虎影像| 91官网在线| 亚洲女同av| 亚洲国产成人极品综合| 成a人v| 国产精品视频网址| 国产精品嫩草影院av| 精品一区二区三区在线播放视频| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久激情视频| 一及黄色毛片| 久久精品女人毛片国产| 一级特黄aaa大片| 阿v天堂在线| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 成年女人黄小视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 午夜在线视频免费观看| 国产精品久久久精品| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产精品啪| 中文一区在线观看| 亚洲精品资源| 日韩在线专区| 国产黄色高清视频| 久久不见久久见免费影院视频| 久久久久久夜| 99久久精品国产一区二区三区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 69久久精品| av黄色片在线观看| 国产青草视频在线观看| 在线免费色| 婷婷六月久久综合丁香| 极品少妇xxx| 国产福利视频| 日韩精品―中文字幕| 亚洲精品成人悠悠色影视| 色阁av| 亚洲人亚洲精品成人网站| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 在线观看成人小视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 人人草超碰| 激情五月婷婷在线| 伊在线视频| 人妻中出无码一区二区三区| 国产黄色片视频| 99精品久久毛片a片| 国产三级福利| 特级黄色大片| 伊人嫩草久久欧美站| 日韩一区久久| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 特级西西444www大精品视频| 中国18videosex极品| 黑人性猛爱xxxxx免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 黄色av国产| 一级香蕉视频在线观看| 欧美日韩国产传媒| 日韩中文字幕视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产色视频网站| 5x社区未满十八在线视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 在线观看黄色av网站| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 天天爱天天射| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 97爱爱视频| 国产亚洲精品自拍| 亚洲免费色图| 欧产日产国产精品| 亚洲黄网在线| 91视频免费观看在线看| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美天天爽| 国产精品sm调教免费专区| 免费人成视频网站在线18| 亚洲综合a| 国产精品久久久久久免费免熟| 中文字幕韩国三级理论| 最近中文字幕无免费| 国产三男一女4p免费男黑人| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 国产α片免费观看在线人| 18女人毛片| 4438xx亚洲最大五色丁香| 黄av在线免费观看| 成年人黄色大片大全| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久国产欧美一区二区| 国产福利视频| 亚洲免费一级| 日本中文一二区有码在线| 日本网站在线免费观看| 爱色影音| 国产美女网| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久香蕉超碰97国产精品| www,久久久| 国产黄色片免费看| 天天射天天舔| 日本中国内射bbxx| 精品久久久久久无码人妻热| 国产在aj精品| 精品av一区二区| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 中国a毛片| 国产suv精品一区二区四| 欧美综合在线观看视频| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 中文字幕乱码免费| 九九色视频| 日本少妇bbwbbw高清| 97成人精品视频在线播放| 国产真实露脸精彩对白| 麻豆视频污| 97zyz成人免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 久久人体| 日韩a级一片| 800av在线视频| 欧美第一页在线| 免费人成在线| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 柠檬福利视频导航| 久久久久久爱| 欧美乱人免费视频观看| av片毛片| 女性隐私黄www网站视频| 无码专区aaaaaa免费视频 | 婷婷深爱网| 欧美性猛交xxxx黑人| 欧美黄色影院| 国产一区二区日本| 91九色丨porny丨朋友| 一边吃奶一边摸做爽视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 98精品国产综合久久久久久欧美| 狠狠欧美| 男女性高爱潮免费网站| 亚洲宅男天堂| 免费视频一二三区| 亚洲免费黄色网址| 国产人妻精品久久久久野外| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 曰韩无码av一区二区免费| 女人精69xxxⅹxx视频| 大肉大捧一进一出好爽| 日韩人妻无码精品免费shipin| 综合色在线视频| 综合久| 日韩男女视频| 2021国内精品久久久久精免费| 夜夜操网| 黄色a大片| 免费看三级毛片| 99热这里有精品| 久久精品毛片| 欧美一区二区三区久久综合| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产欧美日韩综合视频专区| 人体内射精一区二区三区| 国产精品制服| 99re久久资源最新地址| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 亚洲男人天堂视频| 桃色在线视频| 亚洲第一视频在线观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 亚洲色偷偷av男人的天堂| 中文字幕一区二区三区四区视频| 黄色a级片在线观看| 黑人操bb| 国产精品无码av在线播放| 黄网站色视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 精品久久www| 四色永久访问网站| 每日更新在线观看av| 国产自产视频| 国产免费视频一区二区三区| 国产av无码日韩av无码网站| 成年人看的羞羞网站| 国产成人女人毛片视频在线| 成人在线免费av| h无码精品3d动漫在线观看| 97sesecom| 爱情岛论坛成人| 特黄做受又粗又大又硬老头| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国产精品高清一区二区不卡| 国产夜夜爽| 日本a在线天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产成人av网| 日本精品三级| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲午夜无码极品久久| 99精品久久99久久久久| 大香伊蕉在人线免费视频| 久久久久久亚洲综合影院| 一区二区三区四区在线| 999在线观看视频| 国产 日韩 另类 视频一区| 久久久久久亚洲| 福利二区视频| av小次郎收藏| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 四川少妇xxxx内谢欧美| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 欧美日本韩国一区二区三区| 在线看片a| 欧美国产综合视频| 91干干| 青青草视频免费观看| 精品国产人妻一区二区三区 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 欧美黄色a| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久9视频这里只有精品| 久久亚洲国产精品五月天婷| 超碰在线免费看| 国内精品久久久久影院老司机| 中文字幕无线码免费人妻| 朝鲜一级特黄真人毛片| 福利一区福利二区| 国产一区二区视频网站| 东北少妇不戴套对白第一次| 最新国产在线视频| 亚洲精品视频在线免费| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产精选污视频在线观看| 亚洲三级影院| 豆国产97在线 | 亚洲| 亚洲国产一二三精品无码| 最新国产精品好看的精品| 青青草原亚洲| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲精品777| 中文字幕亚洲无线码| 日色网站| 宅男色影视亚洲人在线| 久久视频在线| 无码中文字幕加勒比一本二本| 永久免费看成品人影视| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产午夜福利100集发布| 欧洲视频一区| 国产9 9在线 | 中文| 国产99视频精品免费播放照片| 蜜桃国精产品二三三区视频| 日韩美女三级| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 三级黄艳床上祼体式看| 伊人久久婷婷五月综合97色| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文在线观看免费视频| 精品九九九九| 日本亲子乱子伦xxxx| 亚洲啊v| 在线观看污视频网站| 日韩v| 亚洲看片lutube在线入口| 韩国久久久久久级做爰片| 午夜好爽好舒服免费视频| 久久久久久久国产免费看| 操比视频网站| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 黄色无毒网站| 亚洲日批视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 精品国产31久久久久久| 欧美日韩久久久久久| 久久超碰精品| 成人综合一区| 五月天国产视频| 亚洲国产精品自产在线播放| 精品国产亚洲一区| 一区二区三区四区精品视频| 外国三级毛片| 日韩精品一级| 日产国产欧美视频一区精品| 国产精品第六页| 91免费进入| 久久人国产| 免费国产a国产片高清| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 国产美女在线播放| 五月天精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线| 熟女少妇a性色生活片毛片| 成人免费高清| 乱人伦人妻系列| 婷婷久久综合| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 亚洲伊人久久精品酒店| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 五月婷婷色| 伊人久久综合视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 成人77777| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 久草免费新视频| 最新黄色在线| 色片免费看| 最新的国产成人精品2022| 亚洲男人天堂网2014av| 中文人妻无码一区二区三区信息| 欧美在线色图| 免费黄色日本| www色网| 亚洲性生活大片| 香蕉视频在线免费播放| 欧美丰满熟妇xxxx性| www.超碰97.com| 久草网在线观看| 色美av| 日本亚洲高清| 成人免费视频高潮潮喷无码| 五月婷婷丁香激情| 国产香蕉精品视频| 桃子视频在线www88av| 亚瑟av| 97视频免费在线观看| 高潮一区二区三区| 欧美三级大片| 国产乱淫av一区二区三区| 99久久亚洲精品| 久青草影院| 青青青青青草| 国产爽视频在线观看视频| 中文字幕永久在线| 久草免费看| 日本美女一区二区| 久久一区欧美| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 午夜色av| 国产精品中文在线| 亚洲男人第一无码av网站| 国产精品久线在线观看| 99re6在线视频精品免费下载| 天天射天天干| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 日本中文字幕视频在线| 亚洲天堂2014| www.91免费视频| 91不戴套国语对白在线观看| 成人免费av片| 刘亦菲三级床视频大全| 国产黄色大片在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 一区二区91| 成人午夜小视频| 黑人性猛爱xxxxx免费| 97精品国自产在线偷拍| 色视频免费| 男女啪啪永久免费观看网站| 爱爱三级视频| 中文区中文字幕免费看| 97超视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲欧洲日本在线| 国产男女裸体做爰爽爽| 亚洲第一视频在线观看| 色哟哟国产seyoyo| 人人看超碰| 蜜桃中文字幕| 精品在线一区二区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 天天摸天天草| 涩涩视频免费在线观看| 丝袜脚交一区二区三区| 免费观看国产精品| 亚洲剧情av| 成人在线免费播放| 少妇献身老头系列| 看国产毛片| 中国理伦片在线| 精品国产欧美| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 免费观看羞羞视频网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| 中美性猛交xxxx乱大交3| 欧美日韩免费一区| 草在线| 国产精品36p| 色在线视频观看| 欧美成a人片在线观看久| 男女羞羞羞视频午夜视频| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 性免费网站| 国产成人综合精品无码| 久久久久久久福利| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲天堂不卡| 干片网在线观看| swag国产精品一区二区| 午夜精品影院| 污污av| 国产精品国产对白熟妇| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 九九热免费在线视频| 潮喷失禁大喷水av无码| 国内一区二区| 中文字幕人成乱码在线观看| 肥婆大荫蒂欧美另类| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 成人伊人| 国产激情在线看| 亚洲精品成人久久| 免费看欧美大片| 欧洲性生活片| 久久精品国产一区| 男人添女人囗交做爰视频| 成年人的黄色片| 爱爱一区| 麻豆区1免费| 成人区精品一区二区| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 99久久国产亚洲高清观看| 久久综合伊人中文字幕| 天天插天天射| 黄色在线一区| 天天久| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 成人久久久久久久久久久| 日本一区二区网站| 引诱农村少妇性事| 用舌头去添高潮无码视频| jizz日韩| 久久国色| 无码av最新清无码专区吞精| 久久丫精品忘忧草西安产品| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲日本欧美日韩高观看| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产又黄又猛的视频| 中文字幕播放| 亚洲第二页| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 久久丁香五月天综合网| 国产性xxxx18免费观看视频| 4438x五月天| 免费看黄色大片| 国产成人精品2021| 久久3p| 亚洲午夜影视| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 久久精品视频久久| av不卡在线看| 那里可以看毛片| 91av视频网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 伊人网欧美| 人人干超碰| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 亚洲精品无码久久久| 亚洲天堂免费在线观看视频| 污站在线观看| 欧美国产激情一区二区在线| 成人毛片无码一区二区| 欧美女优在线| 日韩中文网| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲欧美v国产一区二区| 欧美一级夜夜爽| 久久无码超清激情av| 男女啪啪软件| 91草草草| 99精品视频在线免费观看| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 伊人无码一区二区三区| 久久久久se| 综合久久国产| jizzjizz在线播放| 国产真人真事毛片| 日韩av激情在线观看| 精品国产经典三级在线看| 妺妺窝人体色www聚色窝| av人摸人人人澡人人超碰| 变态另类先锋影音| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲免费一级视频| 99久精品| 日日插夜夜爽| 国语自产拍无码精品视频在线| 免费观看日本污污ww网站| 亚洲精品男人天堂| 夜夜做爰www| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 欧美精品一区二区在线观看播放| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 女人爽到高潮免费看视频| 91看片看淫黄大片| 在线观看免费视频a| 性虎精品无码av导航| av国产片| 先锋影音男人av资源| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 99福利影院| 成人免费视频久久| 日本高清视频色wwwwww色| 午夜激情一区二区| 超碰精品在线| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 成人av久久一区二区三区| 亚洲国产精品电影人久久| 91成人精品一区二区三区四区| 嫩模周妍希视频一区二区| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 久久人人添人人爽添人人88v| 中文字幕国产视频| 国产人妻人伦精品1国产| 国产精品天天狠天天看| 天天爱天天做天天爽| 久久久一本精品久久精品六六| 国产成人一区二区啪在线观看| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 日韩视频免费在线| 东北老女人高潮久久91| 欧美色五月| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 色婷婷六月天| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 黄色一级视频网站| 成人午夜国产内射主播| 日韩毛片在线播放| 一起草最新网址| 国产福利精品在线| 久久九九久精品国产日韩经典| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产一区二区三区欧美| 精品视频九九| 久久免费视频播放| 999久久久免费精品播放| av在线播放网| 久久综合色一综合色88| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 午夜视频成人| 91尤物视频在线观看| 久久高清免费视频| x7x7x7成人免费视频| 亚洲国产中文在线| 亚洲天堂1| 亚洲天堂一二三| 欧美经典一区二区三区| 国产精品成人午夜久久| 久久综合日本| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日韩成人av在线| 屁股夹体温计调教play| 国语自产拍无码精品视频在线| 色诱久久久久综合网ywww| 91一级片| 男女视频一区二区三区| 92看片淫黄大片看国产片| 在线āv视频| 色婷婷综合激情| 国产精品免费久久久久影院| 大乳奶水成人吃91| 久久久精品成人免费看片| 欧美性生活免费视频| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 久草免费在线观看| 综合国产精品| 日本护士吞精囗交gif| 欧美做受喷浆在线观看| 专干老肥熟女视频网站| 成人欧美亚洲| 激情综合一区二区三区| 九色丨9lpony丨国产| 91在线无精精品一区二区| 国产91色在线 | 免费| 日韩免费成人av| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 日本护士毛茸茸xx| 久久久久久久岛国免费观看 | 4k岛国av超高清aⅴ| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 亚洲色爱免费观看视频| 久久久亚洲欧洲日产av| 欧美猛交xxx| av无码一区二区大桥久未| 韩国av中文字幕| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产精品777| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 91人人爽| 中文字幕123伦| 亚州精品av久久久久久久影院| 天堂а√在线地址| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| www.av在线| 无码av天堂一区二区三区| 日韩有码视频在线| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩精品中文字幕在线| 中日韩无砖码一线二线| 激情综合色综合久久综合| 亚洲精品丝袜日韩| xxxx18日本| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久人妻少妇嫩草av| 日韩大陆欧美高清视频区| 成人日韩av| 亚洲天堂在线观看视频| 中文字幕剧情av| 国产精品九九九九九| a级一级片|