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關于科級轉正述職報告（精選15篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個總結并寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的關于科級轉正述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科級轉正述職報告 1
我于20xx年xx月xx日開始擔任xx職務，至今試用期已滿。在這期間，我在領導的關心指導和同事們的支持幫助下，積極履行職責，努力適應新的工作角色和要求。現將我的工作情況匯報如下：
一、工作內容概述
（一）團隊管理與協調
1. 積極了解團隊成員的專業背景、工作能力和個人特點，依據項目需求和成員優勢進行合理分工。在xx項目中，根據成員的技能和經驗，組建了包括技術研發、市場調研和數據分析等不同小組，確保項目各環節有序推進。
2. 注重團隊溝通與協作，定期組織團隊會議，包括周例會和項目推進會。在會議中，及時傳達上級指示和工作重點，同時鼓勵成員分享工作進展、問題和建議。通過這種方式，加強了團隊內部信息流通，及時解決了xx余個工作中的潛在問題，有效提高了團隊工作效率。
（二）業務工作開展
1. 在業務方面，我負責xx業務。針對市場競爭激烈、業務流程繁瑣，深入分析問題根源，提出并實施了一系列改進措施。例如，在面對市場競爭時，通過市場調研分析競爭對手產品和服務特點，結合本部門優勢，制定了差異化的市場策略，使得我們在xx的市場占有率在試用期內提高了xx%。
2. 積極推動業務創新，帶領團隊開展了xx項目。從項目的創意構思、方案設計到實施落地，全程參與指導。該創新業務不僅為部門帶來了新的收入增長點，預計在未來一年內將貢獻xx元的額外收益，同時也提升了部門在行業內的影響力。
（三）對外溝通與合作
1. 代表部門與其他科室、外部合作伙伴進行溝通協調。在與xx的合作項目中，積極協調雙方資源和需求，經過多輪談判和協商，達成了互利共贏的合作協議。在合作過程中，及時解決了雙方在項目執行過程中出現的xx問題，確保項目按計劃順利推進，為公司樹立了良好的合作形象。
2. 參與行業交流活動，與同行企業和專家建立聯系，了解行業最新動態和發展趨勢。通過參加xx行業會議，帶回了xx條有價值的行業信息，并將其應用到部門工作中，指導業務方向調整和戰略規劃制定。
二、學習與成長
1. 在任職期間，我積極參加各類培訓課程和學習活動，以提升自己的管理和業務能力。參加了xxx，通過培訓，掌握了新的管理方法和業務技巧，如xxx，這些知識和方法在實際工作中發揮了重要作用，幫助我更好地履行科級領導職責。
2. 在實踐中不斷學習，向領導和同事請教。在處理復雜業務問題和團隊管理難題時，主動尋求領導和經驗豐富同事的建議，學習他們的經驗和智慧。同時，通過閱讀專業書籍和文獻，深入研究業務相關領域知識，拓寬了自己的知識面和視野，為工作中的決策提供了更堅實的理論依據。
三、工作成果與業績
1. 在團隊建設方面，團隊凝聚力和戰斗力得到顯著提升。通過一系列團隊建設活動和有效的溝通管理，團隊成員之間的合作更加緊密，離職率從試用期開始時的xx%降低到目前的xx%以下，員工滿意度調查結果顯示，團隊滿意度提升了xx%。
2. 在業務指標上，取得了較為顯著的成績。如前文所述，市場占有率的提升、創新業務帶來的收益增長等。同時，在業務質量方面，客戶投訴率降低了xx%，業務完成的準時率提高了xx%，為公司贏得了良好的口碑和客戶忠誠度。
3. 在對外合作方面，成功建立了xx個新的合作伙伴關系，拓展了業務渠道和資源。與現有合作伙伴的合作深度和廣度也得到進一步加強，合作項目數量較之前增加了xx個，為公司業務發展提供了有力支持。
四、自我評價與不足
1. 在過去的試用期內，我認為自己在工作中表現出了較強的責任心和執行力，能夠積極應對各種挑戰和問題，帶領團隊朝著目標前進。在團隊管理中，注重以人為本，發揮成員優勢，激發團隊活力。在業務工作上，有創新意識和能力，能夠敏銳地捕捉市場變化并及時調整策略。
2. 然而，我也清楚地意識到自己存在一些不足之處。在管理方面，有時候對一些突發情況的`應對還不夠靈活，決策速度有待提高。例如，在xx案例中，由于考慮因素過多，決策時間較長，導致問題解決稍有延遲。在業務拓展方面，雖然取得了一定成績，但對于一些新興市場領域的研究還不夠深入，需要進一步加強對前沿市場的洞察力和開拓能力。
五、未來工作計劃
1. 持續優化團隊管理，加強應急管理能力培訓，制定應對突發情況的預案和流程，提高決策效率。同時，進一步完善團隊激勵機制，激發成員的創新潛力和工作積極性，打造更具競爭力的團隊。
2. 在業務發展方面，加大對新興市場領域的調研和投入，制定針對性的市場進入策略。計劃在未來xxx內，開展xxx，拓展業務邊界，為部門和公司創造更多價值。
3. 加強對外合作的深度和廣度，積極尋求與行業領軍企業和創新型企業的合作機會，通過資源共享、優勢互補，提升公司在行業內的核心競爭力。
總之，在試用期內，我努力履行科級領導職責，取得了一定的成績，但也深知自己還有很多需要改進和提高的地方。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己，為部門和公司的發展做出更大的貢獻。
科級轉正述職報告 2
時光荏苒，轉眼間我的科級試用期已滿。在這充實而忙碌的試用期內，我在領導和同事們的關心與支持下，全面履行崗位職責，積極投入到工作中。現將試用期的工作情況匯報如下：
一、試用期工作回顧
（一）履行崗位職責情況
1. 規劃與組織工作
作為科級領導，我承擔了部門工作規劃和組織協調的重要職責。在試用期內，我根據公司的戰略目標和部門實際情況，制定了詳細的年度工作計劃，并將其分解為季度和月度工作任務，明確了每個團隊成員的職責和工作目標。例如，在xx的工作規劃中，我結合市場趨勢和公司資源，規劃了xx個重點項目，并組織團隊成員有條不紊地開展前期調研、方案設計等工作。通過這種精細化的規劃和組織，確保了部門各項工作都能朝著既定目標有序推進。
2. 業務推進與監督
在業務工作的推進過程中，我始終保持高度關注，定期檢查工作進度和質量。針對業務執行過程中的關鍵環節，建立了有效的監督機制，及時發現并解決問題。在xxx的執行過程中，通過定期的項目進度檢查，發現了xx，我迅速組織相關人員分析原因，采取調整工作計劃、加強技術指導等措施，保證了項目能夠按時高質量完成。該項目最終為公司帶來了xx，得到了公司領導的高度認可。
（二）工作創新與改進
1. 流程優化
對部門內的業務流程進行了深入梳理，發現了一些影響工作效率的繁瑣環節。通過與團隊成員共同分析和研究，對xx進行了優化。簡化了不必要的審批步驟，明確了工作交接的標準和責任，使業務流程更加順暢。經過實踐驗證，業務處理時間平均縮短了xx%，大大提高了工作效率，同時也降低了因流程不暢導致的錯誤率。
2. 方法創新
在面對xx時，積極探索新的工作方法。在數據分析方面，引入了先進的數據分析工具和模型，提高了數據分析的準確性和效率。針對客戶需求多樣化的問題，建立了客戶需求分類管理體系，能夠更精準地滿足不同客戶的需求，客戶滿意度較之前提升了xx%。
（三）團隊建設與管理
1. 團隊成員培養
重視團隊成員的個人發展和能力提升，為他們制定了個性化的培訓計劃。根據成員的崗位需求和技能短板，安排了內部培訓課程、在線學習資源以及外部培訓機會。在試用期內，團隊成員共參加了xx次培訓活動，涵蓋了專業技能、溝通技巧、項目管理等多個領域。通過這些培訓，團隊成員的綜合素質得到了顯著提高，為部門工作的順利開展提供了有力的人才保障。
2. 團隊氛圍營造
積極營造積極向上、團結協作的團隊氛圍。組織了多次團隊建設活動，如戶外拓展、部門聚餐等，增強了團隊成員之間的溝通和信任。在日常工作中，鼓勵成員之間相互幫助、相互學習，形成了良好的工作氛圍。團隊成員之間的協作更加默契，在面對工作壓力和挑戰時，能夠團結一致、共同應對。
二、學習與自我提升
1. 在試用期內，我始終保持學習的熱情，不斷提升自己的綜合素質。參加了公司組織的科級干部培訓課程，系統學習了領導藝術、戰略管理、團隊建設等方面的知識，并將所學知識應用到實際工作中。通過培訓，我在領導能力和管理水平上有了明顯的提升，例如在團隊管理中更加注重成員的激勵和授權，充分發揮了團隊成員的主觀能動性。
2. 利用業余時間，加強對行業知識和前沿技術的學習。關注行業權威期刊、參加線上線下的行業論壇和研討會，及時了解行業的最新動態和發展趨勢。通過學習，我能夠更好地把握部門業務發展方向，為部門的戰略規劃和決策提供更具前瞻性的建議。同時，也將這些新知識分享給團隊成員，促進整個團隊的共同進步。
三、工作中的不足與反思
1. 在工作過程中，我雖然注重團隊成員的`意見和建議，但在一些重大決策時，有時可能沒有充分考慮到所有成員的想法，導致部分成員對決策的理解和執行存在一定困難。在未來的工作中，我將進一步改進決策機制，在重大決策前充分征求團隊成員的意見，確保決策的科學性和可執行性。
2. 在應對復雜多變的外部環境時，我的應變能力還有待提高。例如，在市場環境突然變化或競爭對手推出新策略時，有時不能迅速做出最佳反應。我將加強對市場動態的監測和分析能力，建立應急響應機制，提高應對突發情況的能力，確保部門工作能夠在復雜環境中保持穩定發展。
四、未來工作計劃
1. 持續優化部門工作流程和管理機制，根據業務發展和團隊成員的反饋，不斷調整和完善工作計劃和考核制度，進一步提高部門的整體工作效率和質量。
2. 加強團隊建設，計劃引進具有專業技能和創新思維的人才，充實團隊力量。同時，進一步完善團隊成員的職業發展規劃，為他們提供更廣闊的發展空間，打造一支更具戰斗力和創新力的團隊。
3. 在業務發展方面，緊跟行業發展趨勢，積極探索新的業務領域和合作模式。加大對研發和市場拓展的投入，爭取在未來一年內實現業務收入增長xx%，提升部門在公司整體戰略中的地位和貢獻。
總之，在試用期內，我在工作中取得了一定的成績，同時也認識到了自己的不足。在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，不斷改進和完善工作方法，帶領團隊為公司的發展做出更大的貢獻。
科級轉正述職報告 3
我于20xx年xx月xx日開始擔任xx職位，至今試用期已滿。在這幾個月的時間里，我在領導的關心指導和同事們的熱情幫助下，努力適應新的工作環境和崗位要求，較好地完成了各項工作任務。現將我的工作情況匯報如下：
一、工作內容與成果
（一）部門管理與協調
1. 深入了解部門內部的人員結構、工作流程和業務范圍。通過與每位同事的單獨溝通和小組會議，掌握了他們的專業特長和工作狀態，為合理分配工作任務奠定了基礎。在了解過程中，我發現了一些工作流程上的潛在優化點，例如xx存在信息傳遞不暢的問題，導致工作效率低下。
2. 加強部門之間的協調溝通。積極與其他相關部門建立了定期的溝通機制，每周至少進行一次跨部門會議，共同商討工作中遇到的問題和解決方案。在xx項目中，通過與xx部門密切協作，我們及時解決了因信息不對稱而導致的工作延誤問題，確保項目順利推進。這一舉措有效提高了整體工作效率，減少了不必要的內耗。
（二）業務工作推進
1. 項目管理方面
負責領導xx項目的實施。在項目前期，精心組織團隊進行市場調研和需求分析，制定了詳細的項目計劃，明確了各個階段的目標、任務和時間節點。在項目執行過程中，嚴格把控進度，每周進行進度檢查和調整。通過團隊的共同努力，該項目提前xx天完成了核心目標，為公司節省了xx%的預算成本，同時獲得了客戶的高度評價，為公司樹立了良好的品牌形象。
積極參與公司其他重要項目的指導工作。在xx中，從專業角度提出了xx條建設性意見，涉及技術方案優化、風險管理等方面，其中大部分建議被采納并實施，有效提高了項目的質量和成功率。
2. 日常業務工作方面
規范和完善了本部門的日常業務工作流程和標準。針對xx，重新制定了詳細的操作手冊，明確了每一個步驟的規范和要求，使新員工能夠更快地熟悉工作，同時減少了因操作不規范而導致的錯誤。經過統計，在新流程實施后的`xx內，該業務的出錯率降低了xx%。
積極拓展業務領域。通過市場分析和行業研究，發現了xx的潛在機會，并組織團隊進行可行性研究和方案制定。目前，新業務已經進入試點階段，初步市場反饋良好，有望為公司帶來新的增長點。
二、學習與成長
1. 為了更好地勝任科級領導崗位，我積極參加了公司組織的各種管理培訓課程，包括領導力提升、團隊建設、項目管理等方面。通過這些培訓，我學習到了先進的管理理念和方法，并將其應用到實際工作中。例如，在團隊建設方面，我借鑒了培訓中的激勵理論，根據團隊成員的不同需求制定了個性化的激勵措施，有效提高了團隊的工作積極性和凝聚力。
2. 在業務知識學習上，我不斷關注行業的最新動態和技術發展趨勢。訂閱了多種專業期刊和在線學習平臺會員，每月至少花費xx小時進行學習和研究。通過持續學習，我在xx的知識水平得到了顯著提升，能夠更好地為團隊提供技術指導和戰略方向指引。
三、存在的問題與不足
1. 在工作壓力較大的情況下，有時會對團隊成員的情緒關注不夠。雖然工作任務完成得較為順利，但在團隊氛圍營造方面還有待加強。例如，在xx，個別團隊成員因工作強度大而出現了情緒波動，我未能及時察覺并給予充分的關心和疏導。
2. 在處理復雜的跨部門問題時，協調能力還有提升空間。有時候需要花費較多的時間和精力來達成各方共識，影響了工作的推進速度。比如在xx中，由于涉及多個部門的利益和工作重點不同，協調過程較為艱難。
3. 在業務創新方面，雖然已經開展了一些新業務的探索，但創新思維還不夠開闊，對于一些新興技術和市場變化的反應速度可以更快一些。
四、改進措施與未來計劃
1. 加強對團隊成員的人文關懷，定期組織團隊建設活動，如戶外拓展、聚餐等，增進團隊成員之間的感情。同時，建立更加完善的員工反饋機制，鼓勵團隊成員及時表達自己的想法和情緒，以便我能第一時間了解并給予支持。
2. 進一步提升跨部門協調能力，學習更多的溝通和談判技巧。積極參加跨部門協作相關的培訓課程和研討會，借鑒優秀的實踐案例，提高在復雜情況下協調各方利益的能力，確保工作能夠高效推進。
3. 持續拓展創新思維，積極參加行業內的創新論壇和交流活動，與同行和專家進行思想碰撞。加大對新興技術和市場趨勢的研究力度，鼓勵團隊成員提出創新性的想法和建議，每年至少開展xx項創新實踐項目，為公司的發展注入新的活力。
總之，在試用期內，我在工作上取得了一定的成績，但也認識到了自己的不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的管理能力和業務水平，帶領團隊為公司的發展做出更大的貢獻。
科級轉正述職報告 4
時光荏苒，轉眼間我的科級試用期已滿。在這段充實而富有挑戰的時間里，我在領導和同事們的支持下，全身心地投入到工作中，努力履行自己的職責。現將試用期的工作情況匯報如下：
一、工作回顧
（一）團隊建設與管理
1. 完成了團隊成員的評估與整合。通過與每位成員深入交流、工作績效評估以及技能分析，對團隊的人員結構和能力有了清晰的認識。根據評估結果，對團隊分工進行了優化調整，使每個成員都能在合適的崗位上發揮最大的潛力。在此過程中，注重挖掘成員的潛力和優勢，鼓勵他們在工作中勇于嘗試新的方法和技術。例如，xx在業務調整后，充分發揮其在xx的優勢，工作效率和質量都有了顯著提升。
2. 建立了積極向上的團隊文化。倡導團結協作、勇于創新、追求卓越的價值觀，通過組織團隊內部的分享會、經驗交流活動等方式，促進成員之間的相互學習和共同進步。在日常工作中，鼓勵成員積極表達自己的觀點和想法，營造了一個開放、包容的工作氛圍。這種團隊文化的建設，增強了團隊的凝聚力和歸屬感，團隊成員之間的合作更加默契，工作積極性也得到了極大提高。
（二）業務工作開展
1. 重點項目執行
在重點項目中擔任負責人，全面統籌項目的策劃、執行和監控。在項目策劃階段，充分收集各方意見，結合市場需求和公司戰略目標，制定了一套具有創新性和可操作性的項目方案。在執行過程中，嚴格按照項目管理流程，建立了有效的風險管理機制，對可能出現的風險進行提前預警和應對。例如，在項目推進過程中，遇到了具體風險問題，通過及時調整資源分配和優化工作流程，成功化解了風險，確保項目按計劃順利進行。該項目最終取得了圓滿成功，為公司帶來了收益，在市場上獲得了廣泛的關注和好評。
積極推動多個業務項目的`并行開展。在資源有限的情況下，合理調配人力、物力和財力資源，確保各個項目之間的協調發展。通過建立項目優先級評估體系和資源分配模型，提高了資源的利用效率，使公司的業務得以全面拓展。在xx內，公司的業務項目數量增長了xx%，業務收入同比增長了xx%。
2. 日常業務優化與拓展
針對部門日常業務中存在的效率低下問題進行了深入分析和改進。對xx進行了重新梳理，簡化了不必要的環節，引入了自動化工具和信息化系統，提高了業務處理速度和準確性。經過優化，該業務流程的處理時間縮短了xx%，錯誤率降低了xx%。
在業務拓展方面，積極尋求新的市場機會和合作伙伴。通過市場調研和行業分析，確定了xx作為拓展重點。主動與潛在的合作伙伴進行溝通和洽談，建立了xx個新的合作關系，為公司業務的多元化發展奠定了堅實的基礎。
二、自我提升與學習
1. 不斷加強自身管理能力的學習和實踐。參加了xx等一系列培訓活動，學習了先進的管理理論和方法，如敏捷管理、目標管理等，并將其應用到團隊管理和項目管理中。通過實踐，提高了自己在團隊激勵、目標設定、績效評估等方面的能力，使團隊管理更加科學、高效。
2. 在專業知識領域持續深耕。積極參與行業研討會、學術講座和在線學習課程，關注行業最新的技術發展和政策動態。在xx內，深入研究了xx，并將相關知識分享給團隊成員，確保團隊在業務發展中能夠緊跟時代步伐，利用新技術和新政策為公司創造價值。
三、問題與不足
1. 在團隊管理中，雖然注重了團隊文化建設和成員激勵，但在績效考核體系方面還不夠完善。目前的考核方式相對單一，不能全面、準確地反映成員的工作表現和貢獻，需要進一步優化考核指標和權重，建立更加科學合理的績效考核體系。
2. 在業務拓展過程中，對市場變化的敏感度還需要提高。有時候在面對市場的突然變化時，不能及時調整業務策略，導致公司在一些新興市場機會面前反應稍慢。例如，在xx中，未能迅速捕捉到市場信號，錯過了一些潛在的業務增長點。
3. 在跨部門合作中，雖然積極與其他部門溝通協調，但在溝通效果上還有提升空間。有時會出現信息傳達不準確或理解不一致的情況，影響了跨部門項目的推進效率。
四、改進措施與未來展望
1. 完善績效考核體系，結合團隊成員的工作性質和崗位特點，制定多元化的考核指標，包括工作質量、工作效率、創新能力、團隊協作等方面。定期對考核體系進行評估和調整，確保其公平性和有效性，充分發揮績效考核的激勵作用，促進團隊成員的全面發展。
2. 加強對市場信息的監測和分析，建立市場預警機制。安排專人負責市場情報收集和分析工作，定期向團隊匯報市場動態。同時，提高自己對市場變化的快速反應能力，加強與行業專家和市場研究機構的聯系，及時獲取最新的市場信息和趨勢分析，以便能夠迅速調整業務策略，抓住市場機遇。
3. 提升跨部門溝通效果，組織跨部門溝通技巧培訓，提高團隊成員的溝通能力。在溝通中，注重信息的準確性和完整性，采用多種溝通方式（如面對面溝通、書面報告、可視化演示等）相結合的方式，確保信息傳達無誤。建立跨部門溝通反饋機制，及時解決溝通中出現的問題，提高跨部門合作項目的執行效率。
在未來的工作中，我將繼續努力，以更加飽滿的熱情和扎實的工作態度，帶領團隊為公司的發展貢獻更多的力量。我相信，通過不斷地學習和改進，我們一定能夠克服困難，取得更加優異的成績。
科級轉正述職報告 5
一年來，在中心領導的正確帶領下，在各部門的協調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標，帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質方面
一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面
回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中，我具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。
一年來，我認真落實中心各項目標的相關責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中，做到紀律嚴明，遵守規范，以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支，又能安排妥當。在日常工作之余，我還通過業務知識的培訓與學習，來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰斗力，并且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查，以此來鞏固員工的專業知識。此外，在展會的前后期召開部門會議，做到展前布置任務到人，展后展會分析到位，吸取經驗，促進日后的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
三、工作實績方面
從20XX年一路走來，讓我收獲的是時尚購物節的展覽，這是我在會展行業x年時間經歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛煉自己的機會，不僅豐富了本人的工作經歷，而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友，我深深體會到了會展這個行業對于社會經濟發展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發展起著舉足輕重的作用。為此，我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峰。今后，我將學習借鑒他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發展。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
一是加強自身業務學習，不斷提高服務本領。繼續加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業務精的'復合型高素質的要求對待自己，提高自身服務本領，做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規范產業發展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規范展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質，規范展會次序。
三是挖掘新展會，發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業，策劃聯合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發展與壯大。
四是加強與客戶的聯系，多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案，收集客戶信息，與客戶保持良好、長期密切的聯系，關注客戶的發展動向，搜集展會信息，進而引進展會。
五是提升現場服務質量，提高工作效率。高質、高效的為參展商服務，留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理，提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施，組織員工學習專業知識，增強工作責任心，不斷提高業務技能和綜合素質，并借鑒其他展館的優秀管理經驗，努力推動中心工作再創新水平、再上新臺階。
展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經驗，發揚團結拼搏精神，以更加求真務實的態度，更加奮發昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領導交予的任務，為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。
科級轉正述職報告 6
一年來，在鎮黨委領導的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，不斷加強業務知識學習，積極配合有關部門做好相關工作，較好的完成了領導安排的各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下：
一、個人思想政治狀況
作為一名科級領導干部，我認真遵守黨章和黨的紀律規定，在大是大非面前態度堅決、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。注重加強政治素質建設，不斷用理論創新來推動工作創新。首先，認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。積極參加全旗科級領導干部培訓班，深入學習貫徹中央八項規定、自治區28項配套規定，牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決貫徹黨的路線方針政策，通過學習，進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。其次，踐行三嚴三實，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的`。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事，力求做到有重點、見實效，讓人民群眾滿意。
二、充分履行職責，扎實做好各項工作
1、堅持堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的發展黨員工作十六字方針，嚴格工作程序和紀律，以發展生產一線、特別是在服務群眾中充分發揮先鋒模范作用的優秀青年知識分子為入黨重點發展對象。一年來，共發展黨員10人，其中女性7人，占總數的70%，35歲以下黨員10名，占總數的100%，入黨積極分子15人。
2、我鎮通過組織找黨員、黨員找組織活動，使流動黨員理順組織關系，暢通聯系渠道，建立了流動黨員臺賬。目前，我鎮共有流動黨員82名，都能參加正常的組織生活，接受黨的教育、管理和監督。
3、社區報到的在職黨員已有479人，根據在職黨員的特點、專業特長，開展公益活動，讓他們在社區亮身份、樹形象、起作用，為在職黨員在社區管理和服務中發揮作用創造了條件。
4、鎮黨委認真組織開展七一走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領下，共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人，了解他們的生活狀況，還征求到了老黨員對達鎮工作意見、建議，使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
5、初步摸底不合格黨員信息共16名（居延路社區4名、蘇泊淖爾社區8名、吉日格朗圖社區4名），具體信息已登記造冊。
6、及時完成了黨費收繳、黨員統計報表、各類材料的收集整理上報等業務性工作。
三、清正廉潔，加強思想作風建設
今年來，我能夠按照鎮黨委、政府的統一安排，認真貫徹執行中、省、盟關于黨風廉政建設方面的政策規定，特別是狠抓中央改進作風八項規定的身體力行，把為民、務實、清廉作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規定。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會不走過場、不搞形式，能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。
四、存在的突出問題和改進措施
一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀；二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業務知識的同時，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
科級轉正述職報告 7
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣有關部門的關心指導下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領導，能夠發揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，并協助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質方面
（一）政治理論和思想素質進一步提高。近年來，我比較注重政治理論學習，能認真地學習“三個代表”重要思想，通過實踐“三個代表”重要思想的重要活動和貫徹黨的十七屆五中全會精神以及“創先爭優”和20xx年主題教育活動這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強。可以說在政治理論學習，貫徹執行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強，思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。
（二）思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護班子的團結，不拉幫結派，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。服從組織安排，并努力把涉及的相關工作搞好。20xx年在鎮黨委的統一安排下，負責高速公路協調工作，我能積極負責地開展各項協調工作，不怕威協，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領導干部應有的作用。
二、組織領導工作方面
（一）樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規
律辦事，講真話、辦實事、求實效；深入實際，深入群眾。
（二）大局意識進一步增強。近年來，在本職范圍內，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。
（三）開拓創新的工作能力有了進一步的提高。作為分管交通的主要領導，我在具體的工作中，深刻領會上級的指示精神，與時俱進、開拓創新、爭創一流的工作思路，結合本鎮的實際情況，抓住一切機遇，創造性地開展工作。目前我鎮7個村已全面完成“村村通”工程建設，去年我鎮已成立農村公路管理站，由本人擔任站長，共有4條村村通道路養護，分別配備了4名養護員，明確管理職責和管理制度。農村公路養護站每年縣里進行考核，鎮對村進行考核，專門設立了考核細則，對于考核等次進行適當的獎勵，這樣一方面調動養護員的積極主動性，另一方面提高了養護效益，使道路養護收到了良好的效果。
（四）思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領導，必須學會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經驗結合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
三、工作作風方面
（一）工作雷厲風行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執行，抓落實。如：去高速協調工作、民生工作、包村工作、農村公路養護工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
（二）工作深入、踏實。幾年來，我能夠經常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實事、好事。在農村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關政策，了解工作中的熱點難題，解決工作中的困難，為施工人員創造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項工作任務都超額完成。
（三）工作實事求是。實事求是是我們黨的優良傳統和作風。以對黨和人民事業的高度責任感，在工作中敢于堅持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、主要工作實績
近年來，我根據黨的.十六大提出：“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，抓住重點，有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態、發展思路和養護工作等的關鍵和難點問題，使各項分管工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：
（一）抓好交通安全管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓安全措施的落實，分管交通工作以來，公路建設、公路養護、春運工作等從無安全責任事故發生。
（二）分管的公路養護工作年年有新的突破。這幾年，我鎮公路養護工作成績顯著，今年公路養護工作取得了全縣第二名的成績，這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續抓好此項工作。
（三）政務公開、應急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
（四）被評為優秀公務員和優秀共產黨員。
五、廉潔自律方面
（一）能嚴格要求自己。不論什么時候，在什么地方，都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，努力做到
（二）能認真執行廉政建設的各項規定。堅持用黨章黨紀和國家法律法規規范自己的行為，自覺接受群眾的監督。
（三）辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀律的情況。 廉潔奉公、勤政為民，堅持老老實實做事，清清白白做人。
六、存在不足
（一）理論學習還不夠系統。自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。
（二）各項分管工作所下的力度還不夠，跟不上發展的要求。
（三）工作量大的時候，有時有點情緒，有時對情況了解不透、對同志關心不夠。
今后，我一定認真總結自己，不斷地努力，爭取把各項工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。
科級轉正述職報告 8
經歷風雨，又走過了一個春秋，今年與去年相比，相同的是從事經營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦，取得了一定的成績。維護了老客戶，發展了新市場，基礎管理得到加強，現對本年度工作進行述職如下。
一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合，與自身的工作實際相結合，與能力提升相結合的三個結合；堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上；堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發展的理念，以學習提高理論素養，以學習促進工作能力與水平的不斷提高，以學習更好地推動工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發展的難題；只有善于思考，才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題。“三個關系”。即：宏觀思維與微觀思考的關系、常態思維與逆向思維的關系、超前思維與現實思考的`關系；以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點，工作的性質，以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐，破解發展的難題。
三、工作方面
不論在機關還是在基層，都能把主觀與客觀相結合，把自身的能力與工作實際相結合，把個人與組織集體相結合，發揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作，保持工作的連續性。工作求真務實，作風上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現在：一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高；二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環境、新的任務，我將努力學習，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。
科級轉正述職報告 9
這一年，對于我來說，是不平凡的一年。x年x月，感謝組織的信任和培養，我有幸被市局黨組提拔為辦公室副主任(試用期一年)，主要協助分管辦公室的宣傳報道、公文審核、學會等工作;xx年x月至今，我又有幸被借調到省局巡察辦工作，主要負責巡視巡察有關工作。一年來，在各級領導和同事們的關心、支持和幫助下，我盡自己最大努力完成了一些工作，現將主要情況匯報如下，請予評議。盡職盡責，盡心盡力，努力完成好各項工作
(一)以服務為中心，確保協調溝通無障礙。
作為辦公室副主任，始終堅持在主任的領導下開展工作，全力扮好服務領導、輔助決策的助手角色。在實際工作中，按照主任要求，縱向多協調、橫向多服務、內部抓協管，做到大事不糊涂、小事不馬虎、熟事不大意，把“服務第一”記在心里，落實到行動上。不斷強化辦公室的綜合協調職能，積極做好與省局和地方市委市政府的溝通聯絡工作，及時掌握工作重點和工作動向，著重加強與各單位、各部門的聯絡與溝通，加大協調工作力度，全力理順各種關系，充分發揮辦公室的橋梁紐帶作用。認真把握上級精神，深入了解基層實際，準確領會領導意圖，強化創新意識、規范意識、準確意識，堅持起草和修改文稿精雕細琢、精益求精，在不斷改正和完善中追求文稿出新出彩出精品，確保市局黨組工作部署全面貫徹落實。嚴把關口，全面提高辦文效率。以嚴謹的工作態度，嚴把公文起草關和校核關，做到了嚴謹、規范、無紕漏，為各項決策部署有效落實提供保障。
(二)以目標為引領，確保宣傳工作上水平。
自接手宣傳報道工作后，我始終以在全省系統爭先進位為目標，不斷向先進單位對標看齊，努力提升宣傳工作水平。通過加強與各單位各部門通訊員的`溝通聯系，嚴格規范宣傳報道的內容、格式、報送方式，努力與省局保持高度一致。嚴把審核修改關，堅決杜絕抄襲稿件與低質量稿件，一經發現，一律不采用，確保稿件質量。積極向行業、地方媒體、雜志推送宣傳稿件，確保稿件數量。通過積極與XX資訊網等組織群體聯系，督導各縣級局向XX資訊網積極投稿，切實打通投稿渠道。用好用活“xx通訊群”，通過堅持在群內發送寫作方面的經驗資料，加強對全市系統通訊員的線上教育培訓，提升全員寫作水平。
(三)以活動為抓手，確保機關氛圍有朝氣。
作為市局機關團總支書記，強化團組織政治理論學習，提升思想政治水平。積極組織團委成員籌謀全年團員青年工作，特別是在年底各項工作緊張收尾之余，團委自籌自辦了一臺內容豐富、形式活潑的元旦趣味晚會，使大家舒緩了工作壓力，釋放了激情活力，積攢了工作動力，取得了良好效果。堅持與全體編輯部成員一起謀劃報紙的改革創新，共同思考每期報紙主題，帶頭向報紙投稿，向全市系統干部職工廣泛約稿審稿，努力做到每期版面主題鮮明，內容豐富，不斷增強報紙的可讀性、觀賞性和實用性，打造獨具特色的園地。同時，作為辦公室一員，主動承擔起讀書室管理員職責，堅持午間在機關讀書室值班，方便職工借閱學習。
(四)高標準，嚴要求，全力以赴做好巡視巡察工作。
時間緊，任務重，留給我適應的時間很短，只有抓緊學習，抓緊提高，才能承擔起肩負的責任。做好巡視聯絡服務工作。x年X月X日至X月X日， 巡視組對省局黨組進行了專項巡視，作為聯絡員，我參與了全程溝通協調服務工作，“白加黑”“五加二”，同巡視組保持著一致的工作步調。積極與各單位、各部門溝通銜接，確保會議室、辦公室、資料準備齊全，吃住行安排妥帖妥當，行程銜接緊密等，全力保障巡視組工作順利進行，并受到巡視組一致好評。做好巡視巡察整改工作。積極與相關單位聯系，加強整改措施指導，整改效果監督，認真總結匯總x年被巡察單位的銷號申請，于每周一上報省局黨組審批。在部門領導的帶領下，完成了對兩家單位的巡察“回頭看”。x月xx日，國家局巡視反饋后，立即加班加點起草完成了省局黨組巡視整改實施方案和巡視整改問題、任務、責任清單，經省局黨組反復研究討論后正式下發。此外，還撰寫了XX調研報告、XX專題匯報等。做好微信公眾號維護工作。
科級轉正述職報告 10
忙碌的20xx年即將遠離，我們將迎來嶄新的20xx年。回首20xx不禁生出幾分感觸，具體工作的落實、本職工作的拓展及運行、工作方向的轉變、新任工作的開展。現在針對我這一年的工作狀況，做一個階段性的敘述，并對將要開始的20xx年工作安排做一陳述。
一、20xx年度工作目標完成情況
20xx年，新年伊始RMA科開始了正式的Repair生產計劃。
1、開始進行FA分析學習及實際操作，掌握32inch、23.6inch驅動電路。最終實現獨立分析各種型號、各種不良的成因。
2、小設備的檢討、接收、校驗、管理、維護、及日常使用管理，并根據設備廠商培訓及說明書編寫小設備使用說明，以及為新員工做小設備使用說明的培訓
3、FA分析業務的管理，不良數據的統計，產線日常生產的協助管理，產品高發性不良的統計，及原因分析。產線人員的管理及培訓方案的推進。
20xx年8月份，由CS-RMA科調入CS-MNT CS科，學習CS業務。
1、8月份第一周對CS業務再學習，同時學習23.6inch針對不同客戶復判的ISS基準。
2、對RMA NO、RMA Report編寫進行再次學習。
3、第二周開始至今，對客戶福清TPV、北京TPV、蘇州璨宇、嵊州天樂、武漢恒生、南京LG進行不良產品的復判，對部分客戶反饋的產品特異性不良進行處理。
4、對TFT-LCD的確定原因進行深入學習，了解PCBA不同區域的具體功能，相互之間的聯系，每個區域可能產生的具體不良現象，了解功能性不良在PCBA上如何去分析。學習如何如判斷是否是PCBA某一區域造成的不良，學會如何去判斷該區域發生了不良。
5、在工作中能很好的與相關部門進行溝通與協作
二、個人知識技能及工作體會
20xx年，參見Seminar內容：6S黃帶培訓1次、驅動原理講解1次、TFT-LCD制成工藝Array、Cell、Module三大工藝講解1次、顯示原理講解1次、IPS&FFS原理講解1次、研發Module電路講解1次。參與了CS的日常工作在與客戶溝通后更是體會到，如何與大家合作、溝通，特別是在大家的意見存在較大分歧時，只有心平氣和的與大家溝通解釋，并且用足夠有說服力的語言，才能使別人信服。在公司內部人際交往中，要保持一顆寬容豁達的心胸，以樂觀的生活態度面對生活的每一天，才能贏得大家的認同。通過學習及與人交流深深體會對于產品工藝技術及驅動顯示原理必須有比較深入的了解，熟知了公司的各種型號的技術參數，努力提高自身素質，為B4 的建設與發展貢獻出自己的一份力量。
三、工作中的主要收獲與體會
1、對于LCD發展的新技術的應用還未能充分的理解，如FFS, GOA, Dual-gate技術等，需要繼續學習。
2、MNT-CS的復判工作，對除23.6inch、18.5inch、21.5inch以外產品的判定注意事項、判定原則、ISS基準不是很熟悉，需要進一步加強學習。進一步降低誤判率，盡力避免因個人原因為公司造成不必要的損失。
四、工作中的主要不足及其改進措施
加強自日常與同事、領導的溝通，增強個人的語言表達能力，提高與人溝通的技巧。以后應該注意遇事要多向領導請教，多注意細節的部分，要將理論落實到實踐中。
五、20xx年工作目標及工作計劃
1、掌握CS前線復判的所有ISS判定基準及注意事項，并熟練的在實際中運用。
2、歸納總結在復判的過程中所遇到的問題、提高工作效率的方法、減少公司損失的想，編寫成PPT文件并進行Seminar發表。
3、繼續學習公司不同型號產品的組成結構、顯示原理、驅動原理，并加以區分比較。了解彼此之間的差異，掌握每種型號的特點。提高自身理論知識，用于實踐使自己的工作再上一個新臺階。
4、在將來的工作中要積極溫故已學習過的'業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的CS業務知識，繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交予和個人本職的工作，同時加強自身思想建設。
六、需要上級支持的方面
在工作中存在錯誤或需要改進的地方時，希望領導能及時給予糾正及教導，以利于自身素質及工作技能的提升
七、其他有關公司/部門（含科室）發展的建議
現在，我作為MNT-CS科室的一員，MNT-CS科是一個很重要的部門，是直面客戶，聯系客戶，維護客戶與公司良好關系，降低公司成本的重要部門。CS是面對客戶解決客戶售后問題的部門，因此，要求CS人員需對產品的各方面技術參數有一個全面的了解，這就需要各部門能提供產品各方面的信息。
總之，作為MNT CS的一名，我培養實際中遇到并解決問題的能力。在工作中遇到的事情，只要是在自己職責范圍內，一定要盡自己最大的努力去完成，這樣才能在工作中得到鍛煉。我相信，只要我珍惜在BOE僅有的學習機會，虛心接受教導，用輕松愉快的心情來對待工作，用心去體會，我一定會做的更好！相信未來的BOEDT-MNT CS科室將會在我們的經營下，迎接璀璨的明天
科級轉正述職報告 11
在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，圍繞區委、區政府的中心工作，立足殘疾人工作實際，認真履行職責，與殘聯全體干部認真開展各項工作，較好的完成了年度的預期目標，現將主要工作述職如下，請提出批評意見：
一、努力學習，提高自身素質
在區委、區直機關工委的領導下，參加了第一批保持共產黨員先進性教育活動，帶領支部全體成員精心策劃、高度重視、嚴密組織，圓滿完成了先進性教育活動的各項任務。自己認真學習了各級領導講話、先進模范事跡、警示教育等，對自身在理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面存在的問題進行剖析，制定整改方案，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，達到了四個目標要求，黨性觀念明顯增強。通過學習，帶領全體黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的開展，取得了很好的效果。
二、主要工作完成情況
今年是殘疾人事業“十五”計劃綱要執行的`最后一年。一年里，圓滿完成了各項任務，超額完成“十五”計劃目標。
（一）、殘疾人生活質量進一步提高。區、街殘聯將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計劃，持續不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區城鄉542名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數比上年提升了12個百分點，實現了應保盡保。助殘日期間，全區共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭140余戶，發放慰問金3萬余元。省長張文岳到我區殘疾人許開顏家進行了走訪慰問，對我區殘疾人工作給予了高度評價。殘疾人感受到了黨和政府的關懷，增強了自力、自強、共奔小康信心。
（二）、殘疾人各類康復服務長效機制逐步形成。
1、實施光明行動全年組織400余人進行了白內障術前醫學篩查，對140名白內障患者實施了免費復明手術，效果良好，得以重見光明。
2、實施精神病防治與康復，對全區2160名精神障礙患者建立的檔案、卡冊，全年對63名貧困精神病患者進行免費投藥康復。
3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈輪椅；為10名弱智兒童及家長進行康復培訓；為全區各類殘疾人配備用品用具41件，價值1萬余元；為新工街道盤化社區配備康復器材一套，價值1萬5千元；街道、社區及其衛生醫療服務站從“人人享有康復服務”的要求出發，積極開展康復服務，全年康復服務達1000余人次。
（三）、殘疾人勞動就業健康發展
1、全年共安置殘疾人勞動就業56名（其中集中就業10人，分散就業10人，個體就業36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業技能培訓40人。
2、殘疾人就業保障金收繳工作全年共年審企業1509家，占企業總數75以上，完成征收保障金123萬元。
三、殘疾人參與社會生活的環境大為改善
區委、區政府和殘工委成員單位更加關注殘疾人事業，關注殘疾人弱勢群體的工作生活及要求，不斷為殘疾人創造平等、參與、共享的條件。
1、3月3日，開展“全社會共同關愛老年人――健康聽力，幸福生活”為主題第六次全國愛耳日宣傳活動，共張帖宣傳畫100余本，同時組織社區衛生醫療醫務工作者深入住戶，積極為老年人防聾送知識辦實事。
2、5月15日開展第十五個法定“全國助殘日”宣傳活動。共展出圖板20余塊，橫幅標語20余條，發放宣傳手冊1000余本，宣傳單5000余份，義務修鞋40余雙，免費按摩50余人次，并設法律咨詢臺。第十五個“全國助殘日”宣傳活動中，全區共為殘疾人辦好事，實事達3900余人次。助殘日前夕，副區長、區殘工委主任劉志偉、區殘聯及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等35戶就業典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。增強了殘疾人平等參與社會信心。
3、在殘疾人信訪以及法律援助工作中，作為部門一把手，能夠和同志們一道對來信來訪案件進行積極主動細致調查，耐心答疑，全心全意為殘疾人著想，努力為他們排憂解難，盡最大努力做到讓殘疾人滿意。
四、殘聯干部隊伍建設不斷加強
以先進性教育為契機，不斷加強區、街殘聯干部隊伍思想建設和作風建設，其發展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升，有效促進了各項工作開展與落實，基層工作更加活躍，干部隊伍建設和精神文明建設得到加強，全年全區又有8個社區獲得省社區殘疾人工作示范社區。
三、存在的主要問題
1、民主理政務，科學理政務的能力和水平仍待提高；
2、創新性地開展工作能力有待提高；
3、組織區各殘疾人協會工作的開展不夠積極。
四、基本工作思路
是實施國家及省、市殘疾人事業“十一五”發展綱要的開局之年。圍繞“全面建設小康和諧社會城區”這一目標，從殘疾人工作實際出發，具體做好如下幾方面具體工作：
1、認真抓好殘疾人康復服務和扶貧幫困兩個重點；
2、抓住殘疾人勞動就業和職業技能培訓兩個關鍵，抓實基層殘聯組織建設和法律維權建設兩個保障；
3、不斷加強班子建設和黨員干部隊伍建設；
4、進一步完善殘聯組織建設，切實有效開展專門協會組織活動。
科級轉正述職報告 12
自20xx年5月競聘學辦副主任至今，為期已經滿一年。回顧一年來自己所走過的路程，本人始終以強烈的責任心和飽滿的熱情投入工作，對待本職工作不計個人得失，任勞任怨、兢兢業業，在領導的悉心指導下和同事們的耐心幫助下，我在思想素質、工作能力等方面均取得了進步和成績，現扼要如下：
一、政治立場堅定，思想積極上進
本人熱愛黨，忠誠黨，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的方針、路線、政策，政治立場堅定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。通過一系列思想政治理論講座和專業課程知識的學習，使我更加堅定了自己的理想信念，安心本職工作全身心地投入，堅定自己的選擇，認真體會工作中的苦與樂，并用自己的模范行動去影響學生；認真進行各項理論知識學習，掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，運用理論武器的立場、觀點、方法幫助學生分析問題、解決問題；結合自己崗位的實際，通過自身創造性的工作來堅持不移地、模范地貫徹執行黨的教育方針。深刻體會高校思想政治教育工作者的重要作用，時刻牢記“科教興國”的戰略意義。
教書育人是老師的天職，學生工作者的重要職責就是為同學引路，為學生服務。自從從事專職輔導員工作以來，我能夠自覺做到三個“深入”，深入學生宿舍、深入課堂、深入食堂，全面了解學生情況，為學生創造一個良好的學習生活環境，為學生解決實際困難。學生工作做的到不到位，扎不扎實，主要看從事學生工作的人知不知道自己的學生在什么地方、在做些什么、在想些什么、還需要些什么，要做到深入一線，即學生政治學習到位、學生集體活動到位、內務衛生檢查到位，嚴格履行輔職責，因此多年來我一直堅持每周下寢室兩次以上、參加學生班級組織的每次活動、幫助每一位有困難的學生解決各類實際問題。
二、夯實自身基礎，提升綜合素質
對人、對事我始終秉持高度的責任心，正如學院領導所要求的，憑良心去工作，用良知去教育，以情感去管理，靠責任去感化。但是這還遠遠不夠，要真正成為學生政治上、思想上、學習上、生活上的合格“向導”，政治輔導員必須具備較高的政治理論素養、良好的職業道德修養、合理的知識結構和較強的能力素質，只有自身擁有過硬的本領才能實現 “為學生服務”的愿望。一年中先后在省級以上刊物公開發表論文2篇（其中北大核心期刊1篇），參與省級課題2項。
充分發揮自身專業優勢，指引學生專業學習，由于本人本科與研究生所學專業是計算機科學與技術，正和湖南商學院計算機與電子工程學院所包含專業對口，使我能夠將所學的一切都很好的運用到學生工作當中。在學生還沒有意識到部分專業課程學習的重要作用時，能夠給他們做出明確提示并很好的引導他們學習；當學生對專業學習感到困惑和困難時，可以及時了解并掌握他們的'問題，以一個老師同時也是朋友的身份向他們介紹自己的學習經驗和學習方法供他們參考；當學生對于前途和未來感到茫然、不知所措時，能夠運用所學的思想政治教育理論和方法，幫助學生分析問題、解決問題，幫助學生理清思緒，使學生認清肩負的歷史責任，在與祖國共奮進、與時代同發展、與人民齊奮斗的過程中明確學習目標，激發學生成才發展的熱情。
三、工作用心負責，全心全意投入
擔任學辦副主任時間來，我作為計電學院分團委書記，主要負責計電學院分團委學生會工作，還承擔了班主任、年級輔導員工作和獎助工作等工作，圍繞這些本職工作，組織學生開展了各類活動，并獲得了同事和學生的好評。
1、團學工作
20xx年下半年至今，本人學習熟悉和負責計電學院分團委和學生會工作。主要從以下幾個方面開展工作：首先是素質拓展活動：20xx年暑假帶領以團學干部為主的課題小組在湘潭九華工業區進行為期10天的暑期“三下鄉”活動，全隊順利完成調研安全返校，并指導撰寫了《高通脹形勢下城市低保戶生存與生活現狀的調查與研究——以長株潭城市群為例》課題調研報告。開學初在校舉辦的職業生涯規劃大賽中，指導朱晨晨同學在該項賽事中取得非常優異的成績，并獲得參加湖南省職業生涯規劃大賽的資格。11月在校團委組織的船業計劃大賽中，本人指導黃海帶隊的團隊所撰寫的《3G融創科技創業計劃書》，獲得學校創業計劃金獎。本人還組織或參與組織了20xx級新生晚會、第二屆計電之星才藝大賽、20xx屆“緣來一家人”畢業生晚會、 “盛世楓葉紅·老少一家親”老年節晚會、“學雷鋒活動月”、“校園義務維修周”、“寢室裝飾大賽”、“拔河比賽”、“寢室文化節”等大型活動和校運會的參賽組織工作。其次宿管工作和日常統計工作。無論上學期還是本學期，本人經常和宿管中心領導和老師溝通，和宿管部干部、黨員經常一起到寢室中和學生溝通，了解學生們的思想動態、詢問學生所遇到困難，檢查寢室違紀違規的情況等，下寢次數高居全校前列。同時本人還監督學習部進行課堂考勤，經過努力，計電學院的教室、寢室——兩室情況都比較良好。再次幫扶工作和獎助工作。本人統計制定了全院學生每個學期的學習幫扶情況和建檔貧困生的統計，順利完成了學院的各項校級獎學金、國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、芙蓉學子、校友獎學金等各項獎學金評定。
2、班主任工作
一年中，我先后擔任了電信0804、電信0901、電信0902、電信1021等4個班的班主任。工作中，我對學生既嚴格要求又熱情關懷，通過多下寢室、課堂，開展主題班會，組織班級比賽、戶外活動等形式，快速地融入了班級生活，與學生建立了深厚的感情，在與學生的共同努力下，所帶的班級也取得了一定成績。
3、輔導員工作
工作中，我不僅關注所帶班級學生思想動態和學業等情況，還承擔了部分其他學生輔導工作。20xx年我擔任了計電學院20xx和20xx兩個年級的年級輔導員，承擔了這兩個年級的日常管理工作；每個學期，我對學院所有重修課程較多、學習存在困難的學生建立臺賬，為這些學生尋找老師或品學兼優的同學進行一對一學習幫扶，盡力幫助他們端正學習態度，改善學習方法，努力提高學習成績；對于家庭經濟困難學生的輔導工作，我會做到“盡己所能”，一方面鼓勵他們通過學習爭取各種獎學金，另一方面也通過勤工儉學崗位讓他們學會自強、自立。
4、教學工作
日常工作之外，為提升自身業務水平和專業技術水平，本人始終堅持專業理論學習，并將專業理論同自身本職工作結合。近年來，本人承擔了《單片機》、《網頁制作與網站設計》等課程的教學任務。
5、掛職工作
根據《關于從全國高等學校中選派共青團干部到縣級團委掛職工和的通知》（中青聯發[20xx]3號）文件精神，聽從組織安排，本人于月被選派到掛職工作，掛職期間擔任團縣委副書記職務。掛職工作以來，在中方縣委和上級團組織的堅強領導下，我協助、配合當地團縣委同志在夯實基層團建、加強青少年思想引領、帶領青年參與社會服務、推進中小學少先隊和共青團建設、開展調查研究、在推廣鄉鎮街道團的組織格局創新、創衛工作、推進非公企業團建和外出務工青年群體團建工作、推動分類引導青年工作、推動農村團建載體創新等全團重點工作方面虛心學習，深入思考、付諸實踐，并在鍛煉學習和工作推進方面取得了一些初步的成效。
一年來，深感學校給自己提供了一個展示能力與才華的廣闊舞臺，雖然獲得了一些成績，但這些已經過去，在今后我將繼續戒驕戒躁，一如既往做好本職工作，努力為教學育人和學校改革作出更大貢獻。
科級轉正述職報告 13
20xx年，對我來說是不平凡的一年。從副職到主持工作，新的工作、新的挑戰，對我來說又是一次新的考驗。根據局黨組的統一安排，根據局黨組的要求，以及《黨政領導干部考核工作暫行規定》和《國家公務員考核暫行規定》，對20xx年自己履行崗位職責情況，現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。作為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任副局長，還是主持工作，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興事業緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態，繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來到德欽局工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加快德欽藥品市場的監管做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。來到德欽工作已有一年多的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的局黨組領導班子，特別是有單臻書記這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。～年8月我從迪慶州藥監局掛職到德欽縣藥監局工作，對德欽縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經濟社會發展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對德欽縣經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。
一是加強理論學習，提高理論素養。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。
二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。
三是學習中央十六屆四中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經濟體制的重大意義，對“五個堅持”“五個統籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學習了《中國共產黨內監督條例》及《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習了《行政許可法》并參加考試。五是學習貫徹局黨組的各種會議精神和重大工作部署，并結合德欽的實際情況，創造性地貫徹 落實。六是向領導和干部職工學習。到德欽縣局工作后，為了盡快熟悉和掌握德欽縣各方面的情況，每次下鄉我都參與。
2.深入基層，深入實際調查研究，正確決策。到德欽工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據是我的首要任務。在一年多的時間里每個鄉鎮都去了3次以上。并按排部署了衛生、教育、工商、廣電等部門對全縣的食品放心工程做了大量調查，掌握了較為真實的情況，從農村兩網建設及藥品經營單位GSP認證工作上狠抓落實，德欽縣的藥品市場秩序一定會有一個質的飛躍。
3.珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到德欽工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從局黨組的集體領導，維護局黨組領導班子的集中統一，堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。二是維護局黨組領導班子的團結。我十分注意保持與全局職工經常性的工作溝通，相互交換意見，對德欽縣藥品市場監管的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統一意見不上會。同時注意加強與各個部門領導的溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。到德欽工作后，我始終保持良好的精神狀態，決心把局黨組對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監管農村用藥市場、兩網建設和跟蹤檢查GSP認證工作。
四、關于“績”的'方面
一個單位成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的支持幫助。～年德欽縣藥品市場有了新的發展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用。
（一）抓好學習，把思想和行動統一到十六屆四中全會的會議精神上來。
（二）德欽縣藥品市場的發展有了新的勢頭。
（三）加強整頓和規范農村用藥市場。
（四）加強落實藥品經營單位GSP認證工作做到了幫扶工作。
以上成績的取得，是局黨組一班人帶領全局上下職工團結奮斗，努力拼搏的結果，凝結著全局廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面
立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調職工要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
20xx年，我局按時完成了州局年初工作計劃的要求。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。
當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業心和責任感不強的現象，工作標準不高，要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為，敢為人先，開拓創新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。
對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。德欽藥品市場的監管還存在著一些問題和不足，在局黨組的真確領導和全局干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為藥監事業明天的輝煌做出我應有的貢獻。
科級轉正述職報告 14
一年來，我帶領聞達通全體員工按照分公司布置的各項指標，認真努力工作，較好的履行了自己的職責。聞達通緊緊圍繞管網管理分公司20xx年工作會議精神，“挖潛補能、強基精管”，以安全供水、優質供水為基礎，以確保工作效益為目標不斷加強制度建設，提高管理水平，抓好安全生產，努力營造和諧、融洽的工作環境，不斷提高集體的凝聚力和主人翁精神，較好完成了年初制定的各項工作任務和指標，現將20xx年工作總結如下：
一、不斷學習，努力提升綜合素質和素養
在這一年里我在完成本部門的各項日常管理工作的同時，積極參加集團及分公司組織的各種政治理論知識的學習、培訓，不斷的提高自身政治理論素養。聞達通部門的工作性質，是對每一個職工的技術水平要求高，對外與人溝通能力要強，真對這種情況，我經常組織職工對某一個具體工作案例進行討論、研究、總結。最終找到一個較好的解決問題的方法。同時要求職工工作時不忘充電。為了讓我們的集體更有凝聚力，我不斷學習企業管理、班組建設、人事管理等方面知識，用以指導日常工作，為進一步提高工作效益、業務水平、不斷學習城鎮供水管網漏水探測技術及相關知識。為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習，堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律己。通過學習，使自己的業務工作能力、綜合處置問題能力，都有了很大程度提高。
二、履行職責，組織完成各項工作任務
20xx年，聞達通圍繞集團和分公司“挖潛補能、強基精管”的工作方針來開展工作，提出了精心準備、認真落實、一絲不茍、高質高效的工作作風。
1、做為部門負責人，始終堅持在每天的例會上進行安全教育、并同職工對搶修車輛、儀器設備及各種安全用具逐一認真檢查、保養。日常我積極主動深入漏水探測工作一線，在工作中不斷總結經驗。并分類匯總遇到的各種情況，建立細致、科學的管理檔案，建立了管網普查；明漏會診；暗漏定點；管理崗位；技術崗位；檢漏工崗位等工作流程、考核制度、和工作標準。從而做到了使職工們在工作中有章可循，有據可依。
2、合理調配人力，完成各項任務。隨著城市建設的步伐加快，集團供水區域正在空前的拓展，每天搶修值班人員的工作量在日益增加，有時一天會診任務最多可達10余處，明漏會診月數量最多可達100多處。聞達通值班人員在檢查漏水的同時還要開車，有時要行駛將近一百多公里的路程，從早上九點一直工作到次日凌晨，我從工作出發，合理調配班次及人員，并號召黨員帶頭，克服了各種困難，在全體職工的努力下完成各項任務。
3、組織人員，攻克難題。會診工作是聞達通檢測公司發揮漏水探測優勢，承擔管網管理分公司下達的一項艱巨任務。20xx年11月車公莊大街DN400管線漏水，當聞達通檢測公司接到這項任務時，車公莊大街附近1000余戶居民無法正常用水，我立即組織有豐富漏水探測經驗的骨干，第一時間趕赴現場，對DN400管線進行縝密摸排，相關檢測、交叉復合用最快速度確定了漏水位置，配合維修所修復漏水點。在這一年里類似這樣的任務自己都能主動去做。
4、指標完成情況；20xx年聞達通共普查圖紙1022張，查出暗漏585處，配合搶修會診工作714處，完成臨時任務、解決無水水微、配合尋找管線共204處。
5、完成重點工作；聞達通在20xx年有退休和調出人員的情況下，充分調動了現有職工中的黨員、青年的`積極性。加班加點，順利完成了2、3月份兩會保駕任務，和黨的十八大代表駐地安全供水保障工作。
三、注重提高工作的科技水平
我深知“其身正不令而行，其身不正隨令而不從”。我要把管網管理分公司領導對我的托付，把聞達通全體職工對我的期望，化作工作的動力，時刻保持良好的工作狀態，滿腔熱情的投入到工作中去。
管網漏水檢測、監測是一項長期而艱巨的工作，也是一項專業技術較強的工作。在總結以往工作經驗的基礎上，學習國內外的先進漏失探測技術，我們詳細分析了漏水形成原因和周期，根據北京供水管網鋪設的不同年代、不同管材和疏密分布等特點，制定了以主動檢漏法為主的管網漏水普查工作流程和周期管網普查計劃，并根據工作需要建立了管網區域漏失率趨向分析、暗漏檢測流程、空漏事故分析、水量認證等措施。經過多年的漏水探測技術的學習和探索，聞達通公司的暗漏定點準確率20xx保持在95%以上的水平，暗漏檢出率也有所提高。
為了提高職工漏水現場實操技能，我們定期請一些漏水專業技術人員來講課，并經常組織職工之間的技術交流，相互探討疑難漏水，以生動事例和典型案例分析，不斷提高檢測工的普查檢測水平。通過不斷學習與交流，職工隊伍的業務技能有了明顯提高，為完成各項任務打下了良好的基礎。
四、安全生產，常抓不懈
安全生產無小事，我們定期開展安全生產教育活動，通過圖片，事例，學習安全生產規定等方式強化職工和民工安全生產思想意識，合理配備安全生產防護用具，堅持安全檢察、督察制度，對違反安全生產規定人員堅決予以考核，并進行相關安全知識教育的制度。建立安全教育、科學合理配備安全防護用具和有效的考核機制。
五、加強對職工的關懷，凝聚集體力量
聞達通公司本著以人為本的精神，在職工不計個人利益奉獻的同時，我把職工生活當成頭等大事。對家庭有困難的職工進行幫助，為職工創造良好的工作和生活環境，提供切實有效的后勤保證，增強員工的歸屬感。為職工改善休息室的條件，配備必要的床位和整潔的被褥，優化通風、采光、防寒防暑設施。現在，我們的職工工作上互相支持、學習上互相幫助、生活上互相關心已經成為常態。
在工作的同時我還做到關心職工生活，解決職工后顧之憂，使大家能夠安心工作。汛期，職工胡曉芃家里的房屋漏水，我利用休息時間帶領職工一起為胡曉芃家的屋頂鋪防水，解決了職工的后顧之憂，力爭讓每一位職工都能感受到大家庭的溫暖，都能夠感受到組織的關懷。
六、自身存在不足
盡管20xx年我在工作上取得了一些成績，聞達通的部門建設也有一定的發展，但我也清醒的意識到自身存在的不足：一是理論知識不夠。二是部門建設中對工作報道不夠重視。我今后更加注重管理方面的學習和提高，嚴格要求自己，克服工作中的急躁情緒。在管網管理分公司領導下，在各部門的幫助下，我有信心，有決心也有能力帶領聞達通檢測公司全體職工團結一致，完成好管網管理分公司交派的各項任務。
謝謝大家
科級轉正述職報告 15
20xx年本人在任職市科級主任職務期間，在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業管理，使企業保持穩定、持續、健康發展。20xx年集團有望實現銷售收入突破160億元，利稅實現22億元，帶動本地近10萬多人就業，對發展地方經濟起到了輻射帶動作用。現將本人的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、建章立制，強化責任
在貫徹執行《廉政準則》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上，公司出臺了黨風廉政建設目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領導班子民主評議制度;健全了財務制度;規范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應過程中的營私舞弊現象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經營效益掛鉤，并先后出臺了《關于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關規定》、《關于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關規定》，同時公司專門下發通知要求開展勤儉節約過雙節、不請客、不送禮、不串門、不亂發獎金，發揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現象。
二、加強監督，嚴格考核
根據黨內監督條例，公司進一步加強了內部監督的力度。監察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的.損公肥私現象。在經營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業務人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結合的辦法，加強對黨風廉政建設責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經營中存在的問題，查找薄弱環節并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經營責任制工作的健康發展。
三、以人為本，強化教育
公司積極開展有黃河特色的企業文化教育，用企業文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。20XX年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議，培養一個人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業務技能培訓緊密結合起來。其次在基礎設施建設中為員工創造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉OK廳)一堂(大禮堂)等文化基礎設施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環境，極大地豐富了職工的業余文化生活。其三圍繞生產經營，積極開展創先爭優活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質量黑旗評比活動。其四是在生產經營過程中堅持尊重人、理解人、關心人，有針對性地解決企業職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業的愛。
以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設理論、黨風廉政法規的學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，在工作中帶領公司一班人，繼續堅持廉潔自律，守法經營，誠信經營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
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