超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監理工程師述職報告

時間:2024-10-05 08:51:11 述職報告 我要投稿

監理工程師述職報告

  在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編收集整理的監理工程師述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

監理工程師述職報告

監理工程師述職報告1

  金士寶 七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的認可與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就七個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監理工作,面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的.情況,很快的將監理工作引入正常軌道。

  在實際監理工作中,本人借簽高速公路監理工作管理模式,要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。 根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:水穩及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監控,即節省造價又確保了質量。

  加強事中控制,在監理路緣石施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質

  量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人及監理組所有成員有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三個項目工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業園區所有監理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業,而其中有的單位和工種又不屬于我們監理,所以協調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現象較多。在后續施工中我們將建議業主專門抽調專人協調多部門穿插作業,避免或減少類似現象再次發生。

  二、幾點建議

  1、嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹

  監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2、進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監理規范》及《 地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  XX拜城縣市政道路工程監理組

  二OXX年十二月

監理工程師述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  一、現場工作總結

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

  20xx年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

  回首20xx年初,雖然公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發生了很大的變化,首先是的離職,按照公司領導的指示我迅速調整了部門的`結構,將原來主要負責電氣生產的接替的研發工作,將原來只參與電氣生產的安排在負責生產管理并參與生產的位置。離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,五一長假也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的目標。

  這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

  xx自動線項目,上自動打孔機項目,自動機項目都是這個階段的完成的。

  我還努力培養新人,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才后再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

  20xx年公司完成自動機x臺,其中我獨立完成了三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內調試工作,xx的廠內調試工作和程序后期查錯工作,廠內調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作等等。在電氣設計,生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

  在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中維修維護數十次。

  20xx年是艱苦的一年,因世界經濟大環境的影響,公司的業績沒有達到理想狀態,但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,我的工作主要安排在電氣生產這方面,我準備制定更多的電氣生產流程,讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產車間業務能力培訓,實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

監理工程師述職報告3

尊敬的各位領導:

  本人李xx,20xx年8月份受公司委派到樹高·威尼斯城項目任總監理工程師,現我把自己一年的的工作情況做出匯報,請領導予以審查;

  一、工作崗位及職責

  1把監理部內部建設和人員素質提升作為工作的首要重點;在日常工作中,對大家遇到的難點及時給以幫助,對專業配合之間產生的矛盾及時予以協調和調解,注重化解不良情緒;每天巡查現場,及時聽取相關各方對監理工作的意見和建議,充分掌握大家的工作成效,對存在的不足和缺點及時向其提出,以便能夠引起重視和改正,促使其不斷提高工作水平;本年度,監理項目部各人員都能安心本職工作,大家和諧相處、同舟共濟,無論是大局觀、合作配合意識,還是工作水平、業務能力都得到了普遍提高;

  2嚴格按照監理合同履行監理職責,做好安全、質量、進度、投資的控制,保證工作按計劃進度進展,平時加強與業主相關領導溝通,從而保證了監理費按照合同及時支付到位;

  3抓生產的同時抓安全,要求總包單位建立健全安全生產責任制、做好工人進場的安全生產教育培訓,監理單位每周四組織建設單位、施工單位及分包單位進行現場安全聯合大檢查,包括查思想、查管理、查隱患、查整改,并出具安全檢查會議紀要,本年度無安全生產事故;

  3、崗位認知

  認真遵守國家的相關法律及公司的各項管理制度,愛崗敬業,提升堅持為業主服務的的思想意識、嚴格按照設計要求和相關標準進行工程監理工作;及時協調施工現場各參建單位的工作關系及現場技術問題,培養項目員工內部凝聚力,提升項目內部管理水平,增強項目員工業務能力,擴大宣傳公司品牌,在項目全體監理人員的大力支持自己的艱辛努力下,圓滿完成了本年度的監理任務,同時也獲得了業主和管理公司的一致認可;

  二、注重“三控、三管、一協調”切實處理好與業主、施工單位、監理單位的三者關系:

  在現場監理工作過程中,我能按監理規范要求抓住質量、進度、投資、安全等方面來控制,并注重事前控制,預防為主,防患于未然;結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收工作,確保工程質量、安全第一、業主滿意的要求;

  1、質量控制:

  工程施工的核心部分在工程質量方面;

  (1)項目監理部開工前審查施工單位的質量保證體系,對不符合工程施工要求的,及時要求施工單位整改,并監督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業完善質量管理制度并監督其有效實施;

  (2)以國家有關技術規范、施工圖紙為依據,檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性是否在鑒定周期內;對進場材料、設備、構配件進行審查;

  (3)嚴格落實分部/分項工程質量報驗制度、原材料及構配件進場報驗制度、見證取送樣制度、隱蔽工程驗收制度等,對于進場的原材料構配件均要求施工單位先行提供其質量證明文件,經監理人員對觀感質量驗收合格后,按照規范要求取樣送檢,檢測通過后方允許施工單位投入使用,不符合要求的則堅決要求施工單位清出現場,把好了工程質量的源頭關;

  (4)對于分部分項工程要求施工單位在自檢合格、交底到位、資料齊備的基礎上向項目監理部提出報驗,同時上報施工方案,對待驗收過程中發現的問題,項目監理部堅持一抓到底,整改不徹底不予進行下道工序施工;

  (5)定期對施工單位現場進行質量綜合檢查,主要檢查以下問題:上次檢查的結果,整改是否徹底到位還有什么問題未整改到位本次檢查新發現了什么問題等等;

  (6)對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時解決,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己最大努力做好工程施工監理質量控制的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應做的工作;

  7對關鍵工序、關鍵部位、土方回填、梁柱節點、混凝土澆筑、節能保溫等施工過程,及時部署監理人員采取跟蹤旁站的方法開展監理工作;每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備;

  2、進度控制:

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,監理部要切實做好編制項目監理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案;制定一整套制度來規范管理以提高工作效率;嚴格監督施工企業按照已批準的進度計劃規定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查;及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差原因;

  3、投資控制:

  認真審核月、季、年度工程量報表,做到不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數據準確;未經驗收或經驗收不符合規定的工程量不予簽認;

  4、安全文明管理:

  認真學習安全生產法,牢固樹立安全責任重于泰山的觀念,嚴格審查施工單位安全管理體系及施工人員持證上崗情況和安全技術措施的'落實情況;對現場的安全問題,監理有不可推卸的責任,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理相關資料記錄存檔整理工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術交底工作的檢查包括安全臺帳及書面資料,每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔; 對施工單位現場安全控制存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并進行再檢查,必須達到規范要求;

  三、建立項目監理部內部團隊建設制度

  實現監理工作目標,要依靠項目監理部全體人員的努力,一年來,自己始終能夠秉承“:至誠共贏、敬畏客戶、專業負責、感恩敬業”的核心價值觀;

  在工作中我注重團隊建設,強化團隊精神,增強凝聚力,增進項目監理部監理人員之間的溝通和交流,創立良好的內部工作環境和人際關系,提升監理部的綜合水平,以項目監理部的整體素質來保證監理目標的實現;要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現場,把公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監職責;在日常工作中,無論是業主、施工單位,還是監理部內部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現問題的環節,堅持親臨指揮和協調;監理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節假日均做到與大家一起在現場度過;正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內、外部人員的信任,增進監理人員內部的溝通,增加了監理部的凝聚力,大家能夠相互體諒,相互支持,相互幫助,取長補短,做到心往一處想,勁往一處使;發揚了團隊精神;

  四、監理程序的執行情況和監理人員的學習情況:

  1、監理工作中,我嚴格按照工程建設監理規范以及公司程序文件和公司的作業指導書,遵照監理工作流程,帶領項目監理部全體人員認真落實監理規劃和監理實施細則中的工作內容;

  從實際效果來看,程序文件執行的好,實際的監理工作做的也較好;在日常的監理工作中,我項目監理部人員要求自己和老員工在工作中對新員工言傳身教,起到傳幫帶的作用;要求新員工積極、努力的去工作,讓他們親身體驗和經歷在實踐工作中掌握監理程序和公司要求,對處理的事情要進行匯報,以便于及時糾正錯誤;學習結合實踐工作,使我項目監理部監理人員的工作能力和業務水平都有了很大的提高;

  2、不斷加強自身的業務學習,努力提高業務素質

  業務素質是監理履行職責的基礎條件;作為一名監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累;平時我從不放松加強理論和實踐的學習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”工作,具體在現場如何落實等監理程序,根據工程實際情況不同,積極主動為建設單位提出合理化建議,使建設單位認可了我監理部的工作成果;

  為了把現場的監理工作做好、實現監理目標,在現場工作中我們能按照公司的學習要求每周組織大家學習新知識,掌握新工藝、新技術、新材料,熟悉各項驗收規范和強制性條文,從各方面豐富自己的專業知識,提高自己的綜合工作能力;

  在監理工作中我們能堅持原則,靈活運用;如果工作過于死板,很可能達不到我們監理的目的,反而把自己推入尷尬的局面;關系維持不好,以后的工作更難以開展;所以在監理工作中,我主張以幫、教、協調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,以達到監理目的為原則;針對不同的施工單位和不同的情況,采取不同的監理措施來進行工作;鼓勵大家要創造性的開展工作,集思廣益,以團隊優勢來實現監理目標;

  五、樹立廉潔自律意識,格守職業道德和工作守則,盡心盡職,全心全意爭當一名好員工

  作為一名監理工程師,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務;作為服務于業主,直接從事現場施工組織管理的監理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發揮監理作用的基礎;自己作為監理部的總監、項目負責人,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現場監理隊伍的作風和素質建設,進而 影響到監理公司的市場聲譽和競爭力;

  在實際工作中,我能堅持廉潔自律,恪盡職守,不索賄,拒受賄,擺正自己的位置;自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率;堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守企業的各項規章制度;服從組織分配,認真完成公司及監理部交給的各項任務;嚴格履行自己的崗位職責,公平及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位;對公司及領導交辦的臨時性工作,能保質保量完成;做到既不越位,又要到位,更不失職;發現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報;

  回顧一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,一是;必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,只要我們能夠做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,充分熟悉并掌握專業知識和技術,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,就能對每一工序,每一環節,將可能出現的質量問題控制在萌芽狀態;二是;加強團隊建設,注重內部團結,人心齊才能使泰山移;三是;作為項目總監既是領導者又是排頭兵,工作上應處處起模范帶頭作用,這樣自己才能有號召力、團隊才能有向心力、凝聚力;四是:應注重與業主的溝通與施工單位的協作以得到他們的工作支持;

  六、20xx年度工作報告

  1、管理改進及效果

  1管理改進從監理人員自身的業務能力抓起,提高自身的管理意識、技術水平以及溝通協調的能力,定期組織項目部內部人員的學習培訓,對公司下發的各類學習文件及時學習,確保項目部各人員把握公司精神和行業發展動態;由于前期青云項目,監理內部管理、人員協調配合、資料收集整理等工作一直處于被動狀態,造成甲方不太滿意監理工作,正是通過上述一系列的改進措施,得到了甲方和管理公司的肯定;

  2提前預知施工單位對某一項工作的下一步想法和做法,做好應對的準備不打無把握之仗,積極的配合建設單位、施工單位做好現場的各項工作;

  3通過公司組織的檢查、測評、評審工作以及項目部的自查,工作中存在的問題能夠及時的改進,使之項目部各人員增強了責任意識,并取得了良好的成效;

  4施工管理離不開“事前、事中、事后”控制,監理部全體監理工程師在項目管理過程中,做到事前、事中、事后控制,加強對關鍵施工節點質量管理和關鍵施工材料的見證取樣等工作,發現施工中存在的問題及時下發監理通知或監理工作聯系單,從而保證了工程質量;

  5在施工項目管理過程中,必須將施工技術現場管理作為項目管理的一個重要組成部分,賦予其同資金管理、合同管理等同樣的地位,使其相互協調,有機配合,以便達到施工項目的質量要求 施工工序檢查問題:在建筑施工項目實施期間,建筑施工工序檢查是一個非常重要的問題,每一道施工都影響整個建筑的壽命是否最長,質量是否達標;因此,必須在施工現場管理過程中,嚴格按照相關制度和政策要求,認真檢查驗收每一道工序,驗收達標之后方可進入下一道工序;

  2、完成的主要工作

  建筑結構

  11樓外墻裝飾貼磚正在施工,內墻涂料工程施工;

  22樓二次結構工程施工完成,內墻抹灰正在施工;

  33樓二次結構正在施工;

  4) 4樓外墻裝飾貼磚正在施工;

  5) 5外墻抹灰完成,進入裝飾貼磚階段;

  6) 6樓外墻裝飾貼磚完成,內墻涂料工程完成一半;

  7) 7樓內墻涂料工程完成,正在進行樓內尾活修補;

  8) 8樓內墻抹灰工程正在施工;

  9) 9樓外墻裝飾貼磚正在施工;

  3、取得的成效

  1順利完成了各棟主體結構驗收工作,由于積極的工作態度和改進后的工作作風,獲得了甲方和管理公司的一致好評;

  2積極協調各單位工作中遇到的問題,召開了多次協調會,獲得了甲方的肯定;

  3嚴格按照規范要求和設計文件進行驗收,本工程未出現較大的質量事故及安全事故,與參建各方保持了良好的工作關系,受到了各方的一致肯定;

  三、20xx年個人工作計劃及個人工作設想

  1、工作計劃;

  (1)做好項目監理的本職工作,自覺主動、責無旁貸地完成監理公司委派的監理項目,保證工程建設行為符合法律、法規、標準、確保工程各項目標按計劃實現;

  (2)、服從公司的工作安排,增強個人工作主動性,工作責任心,完成公司及領導交辦的各項任務和臨時工作;

  3、加強團隊意識培養,增強內部凝聚力;提高管理水平、業務水平和自身素質,加大工作監管力度,保質保量完成各項工作任務,做到讓公司放心,讓業主滿意;

  2、工作設想及改進措施:

  建議公司在工作過程中實現數字化管理和提高企業的認知度,根據現在綿陽市內現階段的建設規模,市內的施工項目逐漸減少,為迎合公司大發展的戰略,使公司邁向程序化、規范化、做大、做強,建議如下:

  1適當增加監理例會投影設施,提高監理服務質量;

  2為使項目工作更好更主動進行,同時本著為業主負責的態度,建議盡量減少項目人員調動頻率,保持項目人員穩定性;

  3由于本項目的不確定因素較多,項目經常會面臨甲方或者政府職能部門的檢查,經常使項目在工作過程中處于被動狀態,建議公司領導適當增加總監的權限,以便于更主動的工作,更好的與各參建單位建立良好關系;

監理工程師述職報告4

  20xx年即將過去,在公司領導和項目部的領導關懷下,完成了本年度的各項工作。在這一年的工作和學習中,我的專業知識和工作能力有了更進一步的提高,在工作中我堅持以“工程合格率100%,業主滿意率100%,監理責任事故率0”的質量目標完成工程監理工作。在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工作任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  一、工作內容及職責

  1、工作內容

  20xx年5月15號我被調派到水廠二期管網工程項目部,在項目總監華玉森帶領和指導下擔任土建專業監理工作,這也是我首次主管土建監理工作。水廠二期管網工程土建項目包括辦公樓土建、出廠道路、土建廠區圍墻、綠化工程,工程現已完成了辦公樓土建、出廠道路、土建廠區圍墻,現已進入冬季施工,綠化工程計劃年后施工。

  2、主要職責

  ①檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。

  ②檢查進場的工程材料、設備、構配件的質量并進行見證取樣。

  ④驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程。

  ⑤處置發現的質量問題和安全事故隱患。

  ⑥參與工程變更的審查和處理。

  ⑦收集、匯總、參與整理監理文件資料。

  二、工作與學習心得

  水廠二期管網工程涉及施工專業較廣泛,包括道路工程、綠化工程、管道安裝、房屋建筑。土建專業是大學所學專業,對土建專業基本的質量驗收、施工工序掌握較為成熟。道路工程質量監督管理工作是做監理以來第一次接觸,道路圖紙發下來的時候,開始認真學習圖紙,看圖紙簡直就是丈二和尚摸不著頭腦,不知從何入手,質量控制要點不知是哪些方面,然后每天晚上查閱資料、研讀規范,不懂的地方就向華總監討教,根據華總監所提出的重點進行學習。在道路施工時,根據那段時間學習及華總監的指導進行現場質量檢驗控制,在道路施工完成后,我總結了以下幾點關于道路施工基本知識及質量控制要點:

  1、基本知識

  本工程廠區連接道路設計各技術指標及參數均按公路—IV級標準確定,也就是四級公路標準。

  ①四級公路,是一般能適應各種車輛折合成載重汽車的年平均晝夜交通量在200輛以下,溝通縣、鄉鎮、村等的支線公路。

  ②公路結構組成包括:路基、路面、橋涵、隧道、交通工程及沿線設施。路基包括路床、路堤。路床是指路面底面以下80cm范圍內的路基部分,在結構上分為上路床(0~30cm)及下路床(30~80cm)兩層。路堤是高于原地面的填方路基,其作用是支路床和路面。路床以下的路堤分上、下兩層,上路堤是路面底面以下80~150cm的范圍內填方部分。下路堤是上路堤以下的填方部分。

  2、質量控制要點

  本工程廠區連接道路結構層為:C30混凝土面層厚18cm,12%灰土厚30cm,素土夯實。

  ①路基施工

  基地清理:地面雜草、腐殖土、垃圾雜物全部清除。并將路基范圍內的清理留下的.坑洞、墓*填平,用原地的土或砂性土回填,分層夯實至路槽底。

  灰土拌合及壓實:施工前需做土的標準擊實試驗、含水量率、天然稠度,熟石灰鈣鎂含量實驗。上面的試驗合格后,按照圖紙設計及規范要求對現場現場鋪筑灰土需要的原材土方量及布灰方量進行碼方檢驗。檢驗符合設計要求配合比及規范要求后,用灰土拌和機均勻拌合,拌合完成后進行現場取樣做灰劑量試驗,現場檢驗灰土含水量方法:手握成團,兩指一捏即碎,即為含水量符合要求。壓實后進行現場壓實度取樣實驗,壓實度檢測方法有:灌砂法、環刀法、灌水法、直接稱量法、取土器法、蠟封法等,最常用的方法是灌砂法和環刀法,本工程采用環刀法取樣,公路環刀取樣標準:依據《城市道路工程施工及驗收規程》(DBJ08—225—1997)取樣土路基、石灰土墊層檢測頻率為每層1000㎡測一組,每組3點。

  ②路面施工

  本工程路面為C30混凝土面層厚18cm,路面采用商品砼澆筑,商品砼進場前需廠家提供材料備案證、合格證、實驗報告、原材料合格證、檢驗報告(砂石、水泥)、實驗室配合比報告單、出廠合格證。上面的證明資料文件提供完整并檢驗合格后,再允許商品砼進場,砼進場后需進行坍落度試驗抽檢,坍落度不符合設計標準的應及時退場。混凝土澆筑時應先用振動棒振搗完成后再移動振動梁,振搗時現場應按規范標準控制好振動的時長、次數、范圍。

  上面是我在本工程廠區連接道路施工時總結的幾點基本知識和控制要點,希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  三、工作中不足之處

  1、在業務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定差距。

  2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強現場監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  四、明年工作計劃

  20xx年是忙碌的一年也是充實的一年,學習了更多的新專業知識,使自己的身心得到了鍛煉,即有工作的失誤也有工作的成果,有苦有樂,20xx年即將來臨,在新的一年里將繼續加強學習專業知識,提高自己工作能力,拓寬工作思路及專業知識,在工程質量管理上抓細節、抓重點,在業務能力上提高自己處理問題的方式方法及溝通能力,堅持以“三控三管一協調”作為自己工作基本工作內容,堅持以“工程合格率100%,業主滿意率100%,監理責任事故率0”的質量目標完成工程監理工作。

監理工程師述職報告5

  3月12日我應聘到常州市誠真建設工程監理公司工作,被安排在三個比較近的工地(離我家超遠),擔任土木建筑工程的監理工作,至今工作已三個月了,三個月來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就三個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的.角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。a及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”

  1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。(wWw、ZUOweN101、COM )

  2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

  ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

  三、存在的問題

  1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協調度不夠。

  5、發放報告不及時。

  四、xx年整改措施

  1、規范書寫報告,減少漏診率。

  (1)采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范。

  (2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。

  (3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。

  (4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質量。

  3、建立新的借還片制度。

  五、xx年的工作計劃

  1、加強科室管理。

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業務。

  科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹立良好的醫德醫風。

  樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

  4、把好質量關,提高經濟效益。

  面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。

監理工程師述職報告6

  一、積極開展工程監理工作

  今年我主要承擔了:

  1、監理項目工程監理工作

  從開工第一天起,本人就積極開展了工作,根據總監理工程師的安排,我主要負責本工程的質量、進度、投資控制、合同管理及監理合同的簽訂、履行情況等方面的工作。從開工第一天起,我就積極開展各項工作,嚴格按合同約定,按時、按質、按量完成了項目監理部交給的各項任務,在工作中,我努力做到工作高質量,嚴要求,始終把工作放在首位,認真審閱合同文件,堅持邊履行邊自查,努力做到邊講解邊學習,不懂就問,不會就學,不會就學,不斷地豐富自己的專業知識和業務技能,盡快地勝任本職工作,并在工作中學以致用。由于我們的質量控制和合同管理水平有所欠缺,工作時間沒有合理安排,工作局面混亂等各種不良現象,質量意識不強。

  在工作的過程中,由于對其他專業的不了解和認識不夠,很多時候工作過于草率,重做筆記,輕思考總結。為此,我經常晚上加班,沒有認真撰寫工作日志,思考工作中遇到的問題。對于存在的問題,我認真反思,并虛心接受建議,爭取在第一時間內給總監工作總結出具體的解決意見。

  2、合同管理

  工程合同的簽訂、履行情況是本人工作中重要的工作內容,為了更好地協調與施工單位及監理單位之間的.關系,我積極開展工作,主要從以下幾個方面來進行:

  一)與施工方及監理單位的協調

  首先,在與各施工單位的協調中我積極與施工方進行溝通,了解其施工特點,工程進展,施工過程中的各種問題,以及施工完成后的效果,及時總結經驗,找出不足,以便在今后的工作中加以克服。

  二)與監理單位的協調

  我主要負責的工程在進度、質量、安全等方面的監理工作,主要對工程進度的落實情況,以及施工方相關管理人員對工程質量的要求,協調工程相關專業的相關工作,使其按期完成。

  在工作中,我積極向總監理工程師學習,向總監理工程師及其他相關專業工程師咨詢、學習,使自己對工程管理有了一定的認識;通過在工地現場實踐工作,使我對監理工程師工作有了較深刻的了解,也掌握了一定的技術。

  二、工作體會

  一)工作體會

  3、首先,要積極肯干,踏實肯干,有過硬的專業知識和技能,工作熱情和責任心都十分強,大家都是好樣的。

  其次,對于遇到問題多和復雜的工作,應該提前想出解決辦法,不應該等到領導催了才去處理。

  4、不因工作壓力大而心情不好,而是積極主動,爭取能早日完成領導交代的工作。

  其次,在工作期間,要積極團結同事,善于工作。大家的團結協作,提高了工作效率,減少了工作時間。

  最后,在今后的.工作中,自己決心認真提高專業技術水平,加強責任心,為公司的發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

  二)自身不足

  工作的時候不夠認真,缺乏耐心。對于一些工作的計劃性不強,應該加快以避免因為自己的疏忽而影響工作的進度。

  三)下一步的工作計劃

  5、積極學習新業務、新知識。

  6、加強與同事之間的溝通能力。

  7、為公司的發展貢獻自己應該貢獻的力量。

  以上就是本人xx年工作的全部總結。通過總體上對自己的認識,還有不足之處,在今后的工作中加以改進,不斷提高。

監理工程師述職報告7

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  20xx年公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中。不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉十幾元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1、擔任項目總監以來,始終貫徹了嚴格監理,熱情服務的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了xx企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2、項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整。所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3、工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的規定。在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。我永遠先想到的是我肩負著公司的'重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了公司的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4、為加強建設工程施工質量及安全的監督管理,依據相關的條文、政策的規定。體現施工過程中的驗評分離,強化驗收。完善手段。過程控制的指導方針、體現出公司管理的規章制度,對施工過程中的質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5、認真履行了一名總監的本職工作。編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以守法、誠信、公正、科學的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為優秀監理部榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

監理工程師述職報告8

  被安排在三個比較近的工地(離我家超遠)擔任土木建筑工程的監理工作,月日我應聘到市誠真建設工程監理公司工作。至今工作已三個月了三個月來在公司領導和同志們幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到業主和承包商的承認與好評。從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就三個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  人地生疏,初到工地。而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  本人要求施工單位推行全面質量管理,監理實際工作中。建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  采取主動控制與被動控制相結合,工程質量控制方面。監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件)解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  審核承包人提交的施工組織設計,根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位。并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,進行事前控制。氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

  例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施。大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。

  監理武進建安施工隊的施工過程中,加強事中控制。發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  要求施工單位在施工中,監理工作中。按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  本人有完整而充分的監理日記,監理記錄是工程監理不可缺少的環節。詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,本人完成了天力渦輪增壓設備有限公司車間辦公樓工程與山崎摩托設備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監理情況三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環境工程專業的對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.嚴格執行監理程序

  例如:設計交底,目前工地監理工作并未完全按監理程序進行。圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2.健全項目監理部組織機構

  總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,項目監理機構人員配置應齊全。通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  三個月來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就三個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。

  加強事中控制,在監理武進建安施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,本人完成了天力渦輪增壓設備有限公司車間辦公樓工程與山崎摩托設備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監理情況三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環境工程專業的,對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2.健全項目監理部組織機構

  項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的'交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3.進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人三個月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  我是20xx年11月2日與華清簽訂用工合同,加盟華清公司的,監理工程師工作述職報告。次日,便來到懷柔中科院研究生院建設工地報到。截止12月16日,我在新公司已經工作了45天。時光雖然短暫,但也經歷了不少的人和事,感觸良多!感動良多!感恩良多!下面我將工作情況及其我的所思所想向公司領導作一簡要的匯報。

  1、每天出勤充滿激情

  45天來,除了周末,白天黑夜我都是在工地上度過的。早晨7:30食堂開飯,事實上我在7:30之前就已經到了辦公室,開始我新的一天的工作。晚上加班工作至10點左右。即使周末休息,我也是在緊張地處理著與工作密切相關的事務。比如校對、修改監理例會紀要(目前每周三份紀要)監理月報、修電腦、買電腦、買工程檢測儀器、購工程技術資料等。在這45天中,我的工作與生活是比較充實的。我時刻告誡自己,莫讓年華虛度。

  2、熟悉環境積極主動

  我剛來到工地的時候,兩眼一抹黑。什么人也不認識,什么事也不知道。高峰總監帶領我認識了幾位甲方、總包的主要領導。但是這些陌生的面孔一下子也記不住。再說了,真正開展好工作,也不是僅僅記住這幾位領導就能解決的。為了盡快熟悉周圍環境,投入角色,開展工作,我總是主動出擊。給想求見的人打電話,登門拜訪。拜師傅,交朋友。我還把新結識的每位同事、朋友的姓名、年齡、專業、職務、電話、單位、住址以及在華清工作的時間等等,記在一個專用的本子上,用于備忘查考。除此之外,我還抽出時間來巡視檢查工地,了解工地的概況與全貌。高峰總監第一周主持三場監理例會,我就將整個程序,全過程筆錄下來。第二周我就能比較順利地主持監理例會了。張三李四的.也都能稱呼上了。我在用心做事,所以比較快地進入了角色。

  3、主持例會認真準備

  迄今為止,我已經主持召開了18次監理例會,開會的前一天晚上,我總是要進行認真的準備。回顧一周以來所發生的事情,分清輕重緩急,斟酌哪些該講,哪些不該講。我是代表華清的,發言講話既要講究分寸,還要體現能力和水平,不可造次。會前,我都把要講的事情,要追蹤的問題,擬成簡明扼要的提綱。做到有的放矢,言簡意賅。并對每次例會存留影像資料。

  4、硬件軟件力求過硬

  我對于軟件(或稱為軟實力)的定義是:良好的職業道德與較高的專業知識和技能。我對于硬件(或稱為硬實力)定義是:擁有比較系統完整的技術參考資料、相對齊備的檢測工具、計算機、照相機。

  長期以來,我一直致力于這兩個方面的努力,傾注了不少心血。比如我曾經把北京市建委的“建筑工程質量通病與防治”音像教材的演播稿全文筆錄成冊。這是頗費精力與心智的一項工作。我的技術文件資料(國標、地標、圖集、法律、法規、條例、發文)是比較齊全的。新的技術資料一旦面世,我立馬收集,與時俱進。來到華清,我很快購買了市政資料管理規程(以前沒搞過市政工程,現在做了市政的監理,必須購買)我還購買了5本新改版的平法鋼筋混凝土圖集以及兩大厚本房建的表格填寫范例和檢驗批填寫范例。如果現在發行市政的表格填寫范例,我肯定必買無疑。前幾天我還收集了20xx-20xx市建委的全部發文。我對檢測工具、設備也很重視。我原本就有靠尺、卡尺、塞尺、盒尺、水平尺、坡度尺、內外直角檢測尺、百格網、卷線器、檢測錘、響鼓錘、檢測鏡、放大鏡、照相機,計算機、磁力線墜等。來到華清我又購買了一臺筆記本電腦。我是基于兩種考慮:一是工地與居家免得將電腦帶來帶去;二是倘若有一臺電腦患上“感冒”,有個備用的電腦,不至于影響工作。此外,我還購買了測距儀和激光筆。我深深地知道,學無止境,天外有天。我的軟件和硬件都不可能完全過硬。然而我一直在向這個目標努力、前行!

  到中科院后,我對同事們講,你們若需要檢測工具、需要規范、圖集等參考資料盡管找我拿。我還把電子版的“建筑工程質量通病與防治”音像資料、“如何做好工程技術管理資料”的光盤以及近幾年市建委的發文,讓同事們拷貝到各自的電腦上。我的想法是:監理工作是靠項目部全體成員共同完成的,大家行我才能行!大家強我才能強!

  5、身體力行改造環境

  我工作勤勞,學習勤奮。我希望在干凈、整潔、有序的環境中生活和工作。我剛到工地時,發現辦公室的衛生環境比較差:垃圾簍底部積聚了厚厚的黑色的油膩物質,簍幫子特別是內幫已經見不到原本的粉色了。我買了板刷,施以去污劑,狠狠刷洗、擦拭。使垃圾簍煥然一新。并且用厚硬的塑料袋襯里,并在簍口套牢。如此,即使傾倒垃圾,袋子也會粘貼在簍內。假如袋子臟了,沖沖水即可。目前的垃圾簍,我已經用了40多天,簍與袋的觀感依然完好如初。街上買的一次性垃圾袋沒強度、沒剛度,使不住。這也算是我的一個小小的發明吧!

  辦公室的地面觀感也很差,或許是由于當初裝修房子時遺灑了膠粘劑和水泥砂漿的緣故吧,地面上像長了許多褐色的牛皮癬,很扎眼。我找來鏟刀,將其徹底鏟除。現在您若步入我們的辦公室,映入您眼簾的將是明凈的地面。

  辦公室的天棚上有許多蜘蛛網與塵埃,有礙觀瞻。我用掃帚和雞毛撣子,將其除凈。改善了辦公室的面貌。

  我與同事合住的宿舍,我將其里里外外、上上下下、衛生間、盥洗間也同樣進行了清理、打掃與擦拭,使舊貌變新顏。

  我每天早晨的功課是:打掃辦公室、清煙缸、打開水、倒垃圾、墩地面、擦拭桌椅板凳。

  我是一個平民,一個有點想法、不甘平庸的平民。當然這無法與那些具有雄才大略、改天換地的偉人相比。我的理想是:通過自己的不懈努力,改變并影響著環境的改變,使我周圍的環境變得更為怡人,更為宜居。

監理工程師述職報告9

尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!我主要負責綜合部日常工作,下面我把我負責的監理工作及日常工作開展情況向各位領導做一個簡要的匯報:

  1、負責監理站監理資料的收集、整理、歸檔。收到上級單位下發的'各種文件后,我部門對文件進行處理,填寫文件處理單報總監批示,按領導批示要求送各部門傳閱轉發,并進行文件的跟蹤督辦,處理完成后分類進行存檔,并錄入中鐵建飛狐靈通資料管理軟件及北京鐵城監理平臺。各種文件能及時有效的貫徹執行。定期不定期對監理組及施工資料進行檢查指導,主要檢查內容為各種質量控制資料、監理日志、旁站記錄、監理指令下發及閉合情況、監理工程師臺賬等,發現問題及時要求整改。

  2、負責綜合部相關的各種文稿的擬定,報領導審批同意后上報或執行。

  3、負責監理站的對外聯系和接待工作。積極與參建各方進行業務聯系,解決一些力所能及的問題。

  4、負責監理站對外宣傳工作和宣傳資料的擬定、收集和整理。按照建指及公司要求,對施工現場節點工期完成、上級領導檢查、監理站重要事務等以簡報的方式進行上報,截止目前共上報簡報35期,公司網站及簡報刊登22期。

  5、負責監理站信息化管理及網絡日常維護。公司投入大量人力物力自主開發完成北京鐵城監理協同運營管理平臺,已于20xx年4月起投入使用。平臺包括協同辦公、人力資源管理(HR)、項目管理、預算管理四大模塊。日常文件收發、辦公用品采購、車輛管理、監理人員異動實現信息化管理。

  公司在北京為全體人員辦理了銀行卡,監理站每日在平臺上上報考勤,軟件按照既定的工資標準月底自動進行薪資匯總,綜合部信息員進行審核,總結進行審批,審核無誤后,銀行對薪資進行打卡,完成工資發放。

  現場監理人員在做好監理資料的同時要把每天的工作按照軟件的要求錄入到項目管理模塊,資料一旦錄入上傳就不可以進行修改。項目管理軟件的使用大大提高了現場監理工作的積極性,對監理工作起到了極大的促進作用。

  6、現場預算及財務管理。現場費用實行“先預算后花費”的原則,即,開工時做好項目整體預算和年度預算,每年初對年度預算進行調整,按照《總監考評辦法》現場費用不能超出預算。現場費用嚴格按照公司定額及預算進行開支,負責現場票據整理及報賬工作,現場費用及時錄入到公司軟件。

  7、組織召開監理例會、專題例會、工地例會,并編寫會議紀要。總公司、公司視頻會議,負責視頻會議調試。

  8、根據監理站《監理人員考核辦法》對監理人員進行月度、季度考核。

  9、后勤管理。

  10、完成建指、公司、總監交辦的其他工作。

監理工程師述職報告10

  七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的認可與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就七個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監理工作,面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的將監理工作引入正常軌道。

  在實際監理工作中,本人借簽高速公路監理工作管理模式,要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:水穩及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監控,即節省造價又確保了質量。

  加強事中控制,在監理路緣石施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的'半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人及監理組所有成員有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三個項目工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業園區所有監理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業,而其中有的單位和工種又不屬于我們監理,所以協調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現象較多。在后續施工中我們將建議業主專門抽調專人協調多部門穿插作業,避免或減少類似現象再次發生。

  二、幾點建議

  1、嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2、進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監理規范》及《地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種*,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業技術有了更進一步的提高。

監理工程師述職報告11

  一、工作總體情況

  xx年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的xx年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的.支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件,及時做到上傳下達。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。對自己所做的工作每天都能盡心盡力的做好,努力為公司的發展貢獻自己的力量。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司領導和各位同事能夠對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  二、今后努力的方向

  新的xx年,我一定從以下幾個方面著手,盡可能做好自己的工作,不辜負大家對我的期望。

  一)深入學習,做好本職工作

  二)認真做好本職工作,做好領導的助手

  作為行政部的主管,我自覺服從公司的各項規章制度,公司的利益高于一切。為了適應新的工作環境,以基本的業務要求為基礎,以公司各項規章制度為準則,嚴格要求自己,

  盡努力做好本職工作。在實踐中,我參與了公司的全部活動工作;深入各部門及外部各項工作,針對公司工作特點,開展了系統的專業知識培訓,熟練掌握了公司基本運作流程,為以后的工作打下了堅實的基矗

  三)嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度

  在平時的工作中,深刻體會到自己的不足,對以后的發展需要注意多加改進,特別是在業務學習方面,需要努力學習公司的各項規章制度,提高自己的工作效率。在過去的工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

  一)加強修養,時刻反省自己

  在工作中,堅持服從公司領導的安排,聽從公司領

監理工程師述職報告12

各位領導、各位同仁:

  大家好。

  本人吳建華,是汾湖科創園項目監理部負責人、S230輔道綠化整治工程項目總監。

  20xx年很快就要過去,回首過去,內心不禁感慨萬千。一年里,在公司領導的悉心關懷和同事們協助下,通過自身的努力,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終認真堅持公司“熱情報務、嚴格監理”的企業理念,牢固樹立“為顧客提供滿意的服務”的思想,盡心盡力,努力工作。

  為總結經驗,反思自身過去的不足,為提高自己的工程監理業務水平,現就本人的監理工作情況述職如下:

  一、工程概況:

  1、汾湖科創園項目:本工程位于吳江汾湖經濟開發區科創園內,汾湖大道東,擬建秋甸西路,蘇滬浙高速公路以南約1000米。該工程建筑面積為20xx0.4平方米,地上16層、地下一層,本工程裝修面積13500平方米。

  本工程建設單位:吳江汾湖科技創業投資發展有限公司

  (1)土建設計單位:蘇州城發建筑設計院有限公司;

  施工單位:吳江市偉業建筑工程有限公司 :

  工程投資:5800萬

  要求工期:土建施工合同工期20xx年10月21日至20xx年12月28日

  要求質量:達到國家規范合格標準

  (2)精裝修設計單位:蘇州柯利達裝飾股份有限公司;

  施工單位:蘇州承志裝飾有限公司,

  工程投資:3000萬

  要求工期:裝修施工合同工期20xx年9月5日至20xx年4月7日

  要求質量:達到國家規范合格標準

  監理單位:江蘇森鑫項目管理有限公司

  2、工程名稱:濱湖路-迎賓大道-S230輔道兩側環境整治工程

  工程地點:吳江區濱湖新城

  建設單位:吳江區太湖新城市政公用局

  設計單位:蘇州市園林設計院有限公司

  施工單位:吳江市貝貝綠化工程有限公司

  常熟市王莊農林特產有限公司

  工程投資:約1200萬元

  建設規模:該項目位于蘇州吳江東太湖大道以南,S230以西,綠化面積約365000㎡,輔道總長約7公里;環境整治面約85000㎡.

  二、工程項目基本情況及形象進度:

  1、汾湖科創園項目土建工程因消防與裝修有所交叉,目前收尾工作除消防無法調試外,其它工作基本完成,汾湖科創園項目精裝修工程10月11日已進行預驗收,目前已處于整改中。

  2、S230輔道綠化整治工程工程量按建設單位要求工程量已完成,但本工程尚未簽訂委托監理合同。

  三、本人工作情況:作為工程項目負責人、項目總監,今年主要進行了以下主要工作:

  1、嚴于律己,時刻維護監理形象

  工程監理工作是一項非常艱苦的工作,風吹日曬,而且又需要膽大細心。在工作中我始終嚴格自我要求、嚴格遵守公司各項規定,服從公司的管理,始終堅持樂觀的人生態度,保持科學嚴謹的工作態度,認真做好每一項工作。

  嚴肅人情關系、嚴謹工作態度,本著讓領導放心、讓業主安心的原則,認真遵守監理職業道德,按規章制度有理有序地執行各項工作任務,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,工程建設期間,在監理公司的指導下,自己及監理部全體人員不辭辛苦,長期堅守在現場,細致安排,主動為業主出謀劃策,做到了對現場工程建設管理的積極、主動、嚴格、認真和負責態度,發揮了監理在工程建設管理中的主導作用,工程建設的質量、安全文明施工、進度、投資等方面始終處于受控狀態。監理部內部管理規范、有序,在質監中心站的多次監督檢查中,得到了各位領導及專家的好評。

  長期以來,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。并注意團結同志,相互協作,共同工作。時刻注意維護監理聲譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理適度。

  雖然巡視、檢查、旁站、見證取樣、抽檢等都是監理的日常工作,但也絕對來不得半點馬虎。無論工程質量、進度或投資的控制,都是工程建設監督的重要環節。作為一名合格的監理人,一年來嚴把工程各關鍵環節,各工程進展順利有序。

  2、愛崗敬業、盡職盡責,以身作則、始終如一,堅守崗位,做好工程收尾工作

  雖然主體工程已經結束,現場因多種因素影響,仍留有部分尾工,包括消防系統、強弱電調試等工作仍在繼續進行,我監理部人員按照公司的部署繼續按照正常程序進行工程監理,確保工程質量,做到與業主的密切配合

  3、堅持以總監代表職責要求自己,愛崗敬業,盡職盡責,認真完成公司領導和甲方交辦的各項工作。日常工作中能高標準嚴格規定自己,在法律、法規和授權的范圍內,身正形嚴,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決工地發生的一些問題。

  工作中,我多年的感受是:作為一個項目的負責人就好比一個家庭的家長,各方面都要以身作則、處處要起模范帶頭作用、注重個人形象,主動幫助項目部的同事解決生活與工作上的難題,對新進人員做好“傳”、“幫”、“帶”工作,使其迅速的融入到公司的大家庭中來。做到這一點,對于一個負責人的綜合素質是有較高要求的。讓項目監理部的每一位員工都能全身心地投入工作。

  四、注重“三控、三管、一協調”切實處理好與業主、施工單位、監理單位的三者關系:

  在現場監理工作過程中,我能按監理規范要求抓住質量、進度、投資、安全等方面來控制,并注重事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收工作,確保工程質量第一、安全第一、業主滿意的要求。

  1、質量控制:

  工程施工的核心部分在工程質量方面;

  (1)項目監理部開工前審查施工單位的質量保證體系,對不符合工程施工要求的,及時要求施工單位整改,并監督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業完善質量管理制度并監督其有效實施。

  (2)以國家有關技術規范、施工圖紙為依據,檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內);對進場材料、設備、構配件進行審查。

  (3)嚴格落實分部/分項工程質量報驗制度、原材料及構配件進場報驗制度、見證取送樣制度、隱蔽工程驗收制度等,對于進場的原材料構配件均要求施工單位先行提供其質量證明文件,經監理人員對觀感質量驗收合格后,按照規范要求取樣送檢,檢測通過后方允許施工單位投入使用,不符合要求的則堅決要求施工單位清出現場,把好了工程質量的源頭關;

  (4)對于分部分項工程要求施工單位在自檢合格、交底到位、資料齊備的基礎上向項目監理部提出報驗,同時上報施工方案,對待驗收過程中發現的問題,項目監理部堅持一抓到底,整改不徹底不予進行下道工序施工;

  (5)定期對施工單位現場進行質量綜合檢查,主要檢查以下問題:上次檢查的結果,整改是否徹底到位?還有什么問題未整改到位?本次檢查新發現了什么問題?等等。

  (6)對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時解決,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工監理質量控制的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應做的工作。

  (7)對關鍵工序、關鍵部位、土方回填、梁柱節點、混凝土澆筑、節能保溫等施工過程,及時部署監理人員采取跟蹤旁站的方法開展監理工作;每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備。

  2、進度控制:

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,監理部要切實做好編制項目監理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。嚴格監督施工企業按照已批準的進度計劃規定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查。及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差原因。

  3、投資控制:

  認真審核月、季、年度工程量報表,做到不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數據準確。未經驗收或經驗收不符合規定的工程量不予簽認。

  4、安全文明管理:認真學習《安全生產法》,牢固樹立安全責任重于泰山的觀念,嚴格審查施工單位安全管理體系及施工人員持證上崗情況和安全技術措施的落實情況。對現場的安全問題,監理有不可推卸的責任,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  對施工單位現場安全控制存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并進行再檢查,必須達到規范要求。本年內裝飾裝修工程“蘇州承志裝飾有限公司”被評為省文明工地

  對于工程施工建設過程監理中的質量控制,尤其是對安全管理控制的具體工作做法,本人體會是我們必須做到“四勤”:

  眼勤(要能提前發現問題);

  腳勤(多在現場轉、巡、查);

  嘴勤(對發現問題要多講);

  手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

  5、合同信息管理工作

  檔案資料是工程建設活動的全過程的記錄,資料的歸檔是工程資料管理的最終環節也是最關鍵階段,歸檔文件的完性整、準確性、系統性、規范性反映一個工程檔案管理的綜合水平,因此,監理部與各施工單位密切配合,抓住關鍵,在監理工作中,注重監理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進度為了確保工程資料齊全完整、符合要求,監理部的人員都對現場的資料人員進行及時交底,做好技術和質保資料的`簽認、收集工作,不推不拖,為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎,在資料最終歸檔前多次組織有關人員對各參建單位的歸檔資料進行聯合檢查。

  為確保工程文件、案卷形成的質量,我們重點檢查文件材料書寫的字跡、載體是否清晰、整潔、耐久,簽字、印章是否齊全完備,簽名是否真實,有無代簽或打印現象;檢查竣工圖的編制是否符合規范,是否真實反映項目竣工驗收時的實際情況;檢查歸檔文件材料分類、組卷、排列、編號分類的準確性,組卷、排列、編號是否符合標準要求;檢查案卷項目,包括案卷目錄、卷內目錄、備考表是否規范一致,便于查找;檢查裝訂是否結實、美觀、有無漏訂現象。

  五、建立項目監理部內部團隊建設制度

  實現監理工作目標,要依靠項目監理部全體人員的努力,一年來,自己始終能夠秉承“:至誠共贏、敬畏客戶、專業負責、感恩敬業、協辦創新森鑫人的核心價值觀。

  在工作中我注重團隊建設,強化團隊精神,增強凝聚力,增進項目監理部監理人員之間的溝通和交流,創立良好的內部工作環境和人際關系,提升監理部的綜合水平,以項目監理部的整體素質來保證監理目標的實現。要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現場,把公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監職責。在日常工作中,無論是業主、施工單位,還是監理部內部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現問題的環節,堅持親臨指揮和協調;監理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節假日均做到與大家一起在現場度過。正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內、外部人員的信任,增進監理人員內部的溝通,增加了監理部的凝聚力,大家能夠相互體諒,相互支持,相互幫助,取長補短,做到心往一處想,勁往一處使。發揚了團隊精神。

  六、監理程序的執行情況和監理人員的學習情況:

  1、監理工作中,我嚴格按照《工程建設監理規范》以及公司程序文件和公司的作業指導書,遵照監理工作流程,帶領項目監理部全體人員認真落實監理規劃和監理實施細則中的工作內容。

  從實際效果來看,程序文件執行的好,實際的監理工作做的也較好。在日常的監理工作中,我項目監理部人員要求自己和老員工在工作中對新員工言傳身教,起到傳幫帶的作用;要求新員工積極、努力的去工作,讓他們親身體驗和經歷在實踐工作中掌握監理程序和公司要求,對處理的事情要進行匯報,以便于及時糾正錯誤。學習結合實踐工作,使我項目監理部監理人員的工作能力和業務水平都有了很大的提高。

  2、不斷加強自身的業務學習,努力提高業務素質

  業務素質是監理履行職責的基礎條件。作為一名監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累。平時我從不放松加強理論和實踐的學習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”工作,具體在現場如何落實等監理程序,根據工程實際情況不同,積極主動為建設單位提出合理化建議,使建設單位認可了我監理部的工作成果。

  為了把現場的監理工作做好、實現監理目標,在現場工作中我們能按照公司的學習要求每周組織大家學習新知識,掌握新工藝、新技術、新材料,熟悉各項驗收規范和強制性條文,從各方面豐富自己的專業知識,提高自己的綜合工作能力。

  在監理工作中我們能堅持原則,靈活運用。如果工作過于死板,很可能達不到我們監理的目的,反而把自己推入尷尬的局面。關系維持不好,以后的工作更難以開展。所以在監理工作中,我主張以幫、教、協調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,以達到監理目的為原則。針對不同的施工單位和不同的情況,采取不同的監理措施來進行工作。鼓勵大家要創造性的開展工作,集思廣益,以團隊優勢來實現監理目標。由于個人的不斷學習和自身的不懈努力,今年本人已通過了國家注冊監理工程師考試。

  七、樹立廉潔自律意識,格守職業道德和工作守則,盡心盡職,全心全意爭當一名好員工

  作為一名監理工程師,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。作為服務于業主,直接從事現場施工組織管理的監理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發揮監理作用的基礎。自己作為監理部的總監、項目負責人,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現場監理隊伍的作風和素質建設,進而影響到監理公司的市場聲譽和競爭力。

  在實際工作中,我能堅持廉潔自律,恪盡職守,不索賄,拒受賄,擺正自己的位置。自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率。堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守企業的各項規章制度;服從組織分配,認真完成公司及監理部交給的各項任務。嚴格履行自己的崗位職責,公平及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位。對公司及領導交辦的臨時性工作,能保質保量完成;做到既不越位,又要到位,更不失職。發現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報。

  回顧一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,一是;必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,只要我們能夠做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,充分熟悉并掌握專業知識和技術,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,就能對每一工序,每一環節,將可能出現的質量問題控制在萌芽狀態。二是;加強團隊建設,注重內部團結,人心齊才能使泰山移。三是;作為項目總監既是領導者又是排頭兵,工作上應處處起模范帶頭作用,這樣自己才能有號召力、團隊才能有向心力、凝聚力。四是:應注重與業主的溝通與施工單位的協作以得到他們的工作支持。

  八、個人存在的問題與不足

  20xx年時間即將逝去,回想自己近一年的工作,閃光點并不多,許多工作還不盡如意,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、有時遇到事情缺乏冷靜思考,缺乏溝通,使問題復雜化。

  2、業務技能和管理水平跟不上公司職業化發展要求,仍需要進一步學習。

  3、監理費的支付與催交力度不夠

  4、專業面狹窄不能充分利用資源在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求自己的專業面狹窄,特別是對室內精裝修、市政道橋、園林、水電安裝等其它專業知識水平不夠。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,向他們求教,加強其他專業知識的學習,并充分利用公司資源,提高個人的主觀能動性,提高自己的業務水平。爭取能成為一專多能的復合型人才。

  5、平時工作缺乏計劃性;在工作過程中,特別是項目準備施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,增強目標意識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  九、對公司提幾點個人不成熟見解

  1、知人善任、揚長避短、激發員工的工作激情、激勵員工創新機制,幫助員工打牢愛崗敬業的思想基礎。大力宣揚優秀員工典型,經常組織員工進行愛崗敬業教育培訓,引導大家拓寬發展途徑,展現個人的才華,那么員工的工作激情將會自然體現。

  2、關心愛護員工,營造和諧的工作氛圍。一是在心理上要多理解多溝通。基層員工工作生活在最基層,不可避免地遇到許多矛盾和問題,有時處在矛盾的焦點,有時還會面臨矛盾激化的風險,領導必須以尊重、理解、關心的態度對待他們。二是在工作和思想上多減壓。對職權內的事,不隨意插手。在工作中只交待工作,不要過于教條。在敏感問題上,充分相信他們的能力,尊重他們的意見。三是要正確看待基層員工在工作中的失誤和發生的問題。對基層員工在工作中的失誤和出現的問題,應堅持實事求是的態度,要有容人容事之心態,著重看問題的性質、影響和發生的原因,對因工作經驗不足造成失誤的員工,多幫助他們總結和吸取教訓。

  3、強化企業以人為本,與員工和諧共處,增加員工待遇,視員工為家庭一分子,主動為員工創造以企業為家的生活工作環境。作為一個企業,就應該時刻把創造利潤作為第一目的,把增加員工待遇與實惠作為目標,增強企業與員工的凝聚力與向心力,達到共同發展的“雙贏”目的。

  4、建議公司完善人員招聘制度,抬高招聘門檻,新招聘的人員應在公司進行必要的培訓和選拔。

  5、進一步加大公司對項目監理部的支持和指導的力度,比如公司內部可以成立各個專業的專家組,群力群策處理疑難問題。監理工作作業指導書對現場的監理工作起著重要的指導作用,在監理工作中是不可或缺的,公司應盡快出臺出新版本的監理工作作業指導書。使監理工作能夠按照公司程序文件和作業指導書的要求有條不紊地進行。

  十、20xx年個人工作計劃及個人職業生涯規劃

  1、20xx年個人工作計劃;

  (1)做好項目監理的本職工作,自覺主動、責無旁貸地完成監理公司委派的監理項目,保證工程建設行為符合法律、法規、標準、確保工程各項目標按計劃實現。

  (2)、服從公司的工作安排,增強個人工作主動性,工作責任心,完成公司及領導交辦的各項任務和臨時工作。

  (3)、加強團隊意識培養,增強內部凝聚力。提高管理水平、業務水平和自身素質,加大工作監管力度,保質保量完成各項工作任務,做到讓公司放心,讓業主滿意。

  2、個人職業生涯規劃:

  在即將到來的20xx年,總結過去一年的工作,我雖然較好地完成了各項任務,取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。需要解決的問題有如下幾點:(1)、專業技術水平還很有限;工作上不夠注重細節,還達不到領導的要求,有待于進一步提高;

  (2)、學習總結還有偷懶現象,有待于進一步加強;

  (3)組織協調還不能得心應手,面對復雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁有待于進一步改進。

  在今后的工作中,我將牢固樹立以公司為家的思想,作為家庭成員的一分子對家庭應當擔當自己應盡的責任。未來職業生涯還有十多年,現有的專業技術水平和文化知識已跟不上時代的脈搏,應克服年齡大的障礙,不斷加強自身學習和個人素質修養,著力解決全局意識不強,不能妥善處理局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系等問題。持認真負責的工作態度,加倍努力學習監理規范和專業技術知識,充分熟悉并掌握專業技術知識,提高自身專業技術能力 ,不斷提高自己的業務能力;認真總結工作中的各種技術問題及其解決辦法,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好!

  以上是本人述職報告,感謝公司領導對我的信任與各位同仁的協作幫助,并真誠謹請公司領導、各位同仁對本人的工作多提寶貴意見和建議,在今后的工作中,我將一如既往帶領監理部全體成員科學組織,嚴格管理,持續改進,進一步提高自身的工作水平,管理水平而不懈努力,盡心盡責、全力以赴地把今后工作做好,以適應公司職業化發展要求,為森鑫公司的發展和管理工作貢獻自己的力量。

監理工程師述職報告13

  1、在總監理工程師(副總監)的領導下,負責監理部檢測試驗管理工作;

  2、監督工程材料和成品、半成品的試驗、檢測、科研分析及其現場抽檢見證取樣工作;

  3、審查承包單位試驗儀器設備的'規格、型號、數量及人員職業資格進行監督檢查,負責定期檢查承包人工地試驗室的工作;

  4、對砼原材料及半成品,認真進行見證取樣、試驗旁站監理。審查混凝土配合比及其冬、夏季施工混凝土拌合、輸送和保護措施;

  5、建立材料報驗、試驗、平行檢驗、見證取樣臺帳并接受檢查;

  7、負責監理檢測試驗設備的日常管理、保養、維修和鑒定工作;

  8、負責監理委外檢測試驗工作,定期檢查委外檢測單位的工作,聯系安排委外檢測試驗工作;

  9、負責培訓、指導、檢查各監理組的檢測試驗工作;

  10、完成總監理工程師(副總監)交辦的其他工作。

監理工程師述職報告14

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  20xx年公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉十幾元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1、擔任項目總監以來,始終貫徹了嚴格監理,熱情服務的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了xx企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2、項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3、工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的規定;在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。我永遠先想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了公司的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4、為加強建設工程施工質量及安全的監督管理,依據相關的條文、政策的規定;體現施工過程中的驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制的指導方針、體現出公司管理的規章制度,對施工過程中的質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5、認真履行了一名總監的本職工作;編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以守法、誠信、公正、科學的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為優秀監理部榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規范,科學,優質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對20xx年的總結:

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢;

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

  ③監理月報的大部分數據是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確;

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的',建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  時光荏苒,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的支持配合下,按照公司要求,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務,下面就我分管的工作做以下匯報:

  一、崗位職責與年度目標

  按照分公司工作分工,我主要負責xxxx各工地事宜。本年度在xx,目前施工已全部完成,內業資料也接近尾聲,計劃于xx年xx月xx日前將內業資料上交xx。

  二、主要工作成績

  作為工地負責人,我始終貫徹“嚴格監理、熱情服務”的宗旨。嚴格遵守公正、誠信、科學的工作準則。在我的帶領下,豐縣工地全部人員團結一心,在工作中兢兢業業、盡心盡職,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  1、xxxxx在全體人員的努力工作和大力配合下,于xx年xx月xx日交工驗收,最終評定得分xxx分,圓滿完成工作任務。

  2、xxxx工期非常緊張,在人員有限的情況下,我帶領大家加班加點,經過4個月的努力,在業主要求時限內完成工作內容。

  3、組織監理人員學習規范和監理職責及規章制度,隨時了解每個員工的思想狀況,使他們能發揮出各自的積極性、主動性和能動性,提高了他們的專業技術水平和管理能力。

  4、質量控制方面

  (1)以國家有關技術規范、施工圖紙為依據,檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內);對進場材料、設備、構配件進行審查。

  (2)嚴格落實分部/分項工程質量報驗制度、原材料及構配件進場報驗制度、見證取送樣制度、隱蔽工程驗收制度等,對于進場的原材料構配件均要求施工單位先行提供其質量證明文件,經監理人員對觀感質量驗收合格后,按照規范要求取樣送檢,檢測通過后方允許施工單位投入使用,不符合要求的則堅決要求施工單位清出現場,把好了工程質量的源頭關。

  (3)對于分部分項工程要求施工單位在自檢合格、交底到位、資料齊備的基礎上向項目監理部提出報驗,同時上報施工方案,對待驗收過程中發現的問題,項目監理部堅持一抓到底,整改不徹底不予進行下道工序施工。

  (4)定期對施工單位現場進行質量綜合檢查,主要檢查以下問題:上次檢查的結果,整改是否徹底到位?還有什么問題未整改到位?本次檢查新發現了什么問題?

  (5)對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時解決,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程施工監理質量控制的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應做的工作。

  (6)對關鍵工序、關鍵部位、土方回填、梁柱節點、混凝土澆筑、節能保溫等施工過程,及時部署監理人員采取跟蹤旁站的方法開展監理工作;每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備。

  5、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,總監辦要切實做好編制項目監理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。嚴格監督施工企業按照已批準的進度計劃規定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查。及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差原因。

  6、安全文明管理

  牢固樹立安全責任重于泰山的觀念,嚴格審查施工單位安全管理體系及施工人員持證上崗情況和安全技術措施的落實情況。對現場的安全問題,監理有不可推卸的責任,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  對施工單位現場安全控制存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并進行再檢查,必須達到規范要求。

  三、主要不足之處和今后打算

  存在不足之處:

  1、在內部管理上有所欠缺。

  2、監理費用回收比較少,一方面是豐縣交通局資金不足,另一方面是催收力度不夠。

  3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當。

  今后打算:

  1、在管理上進一步下功夫,既要有足夠的寬容也要有制度的約束,按照既定的內部管理制度來要求全體人員,自己帶好頭。

  2、加大監理費用催收力度,主要是增加次數。

  3、遇事多思考,安排工作之前要加強溝通,廣泛聽取意見。

  四、體會和感悟

  總結過去的經驗和教訓,我認為作為工地負責人應該從大局出發帶動每一個監理工程師認真履行監理職責,一步一個腳印的開展監理工作,不斷提高專業水平和業務水平,贏得業主的信任和滿意。

  1、要以嚴謹的工作態度和高度的責任心,以身作則,維護公司形象和利益,加強監督和管理,全面發揮各業務骨干的重要作用,一個工程項目不是“一個人”的項目而是一個“團隊”的項目。

  2、擺正我們監理的位置。監理是受建設單位的委托,在監理合同約定的范圍內行使監理的權利和承擔監理的義務。進行嚴格監理、熱情服務。要做好服務工作,必須做到積極主動,認真行事,加強與建設單位的溝通和協調工作。

  3、認真領會業主對監理的要求,領會業主對工程的意圖。不論業主提出的合不合理,還是過不過分,首先要認真聽取業主的意見,認真思考業主提出的問題,不能敷衍了事。處理問題時,要注意把握一個度,必須要掌握原則。

  4、工地負責人是一個監理部的核心,一舉一動直接影響每一個監理人員的行為,工作上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么復雜,都不應該情緒化,不應把不良行為帶到監理部。

  回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅、有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年已經到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、完成工作量:

  本人20xx年上半年在xxxx小區從事土建監理工作,完成12棟樓三層以下主體結構施工、二次結構砌筑、抹灰以及地下人防工程外墻防水施工監理工作;20xx年6月份服從公司安排到達xxxxx項目監理部,至今已完成4棟多層主體結構施工,基礎分部20xx年12月份已經順利通過相關部門檢查驗收,目前現場正在進行基礎土方回填。

  在施工過程中本人能夠主動深入現場,勤奮敬業,確保所監理的項目順利完成公司及項目部質量目標要求。同時配合總監完成部分協調工作,組織監理例會,監理細則方案以及通知單的編寫下發等監理資料編制工作。

  二、現場工作質量控制與處理問題的原則性

  全面掌握現場工程施工情況,熟悉專業的規范和圖紙、技術文件要求,嚴格按照監理合同規定,認真履行監理責任,深入現場事前主動控制及過程控制的方法,依據自己的經驗,提出合理化建議:在29#樓基礎剪力墻墻體施工時,施工單位為了圖省事,計劃先砌筑二次結構,后澆筑剪力墻,現場巡查發現后,被我及時制止,因為這事建設單位出面“說情”,之后通過曉之以理,動之以情的解釋,施工單位主動拆除已經砌筑的墻體,重新按照規范規定及設計圖紙要求進行施工,圓滿完成工程項目監理任務,為公司的信譽度提高做出的自己力所能及的貢獻。

  三、加快工程施工進度、提高工作效率

  嚴格按公司管理規定,合理組織安排時間,深入現場掌握各個節點部位的施工進展情況,在督促施工單位嚴格按計劃完成工程進度外,以飽滿的精力及時處理所監理的工作,絕不拖延,以現有時間完成更多的工作,保證各項工作順利完成。

  四、端正自己的工作態度

  在工作中,我珍惜自己的名聲,堅持廉潔自律,恪盡職守,(在金鼎名府監理部工作期間,從生第一次體會到了被誤解的痛苦與煎熬,我堅定信念:身正不怕影兒斜!沒有消極對待工作而是更激發我工作的積極性,這一點最終得到了公司領導及建設單位的理解和贊賞,“勤奮工作、嚴謹科學、一絲不茍、公平公正”是本人的自我要求,做到按時出勤、遵守勞動紀律,服從公司及總監的工作安排,主動認真工作,做到不計工作報酬,休息日、節假日仍堅守工作崗位,與內外各方關系融洽,為公司的發展盡職盡責。

  五、堅強的工作責任心和敬業精神

  以公司的整體利益為重,不計個人得失,盡心盡力創造工作業績,爭取為公司贏得良好的聲譽,在做好本職工作同時,應公司領導的安排幫助(新招聘人員)監理人員更多地掌握監理業務知識,學會編寫記錄會議紀要、下發監理通知單以及正常的監理程序,為監理公司的進一步發展培養后備力量。

  在工作中認真學習新的知識和理論,利用業余時間不斷學習理論知識來充實自己(20xx年重點參加了江蘇省監理工程師考試,國家監理工程師考試,市政二級建造師考試)、不斷提高自身的業務能力和管理經驗,以便于滿足公司在各個崗位上的工作需要,并做到愛崗敬業,在自己的工作崗位上實現自身的價值。

  六、展望未來,自我激勵

  雖然自己的工作也取得了一定的成績,成功的經驗是值得總結的,同時工作中還有不足,還有待進一步努力克服,力爭在在新的一年里,在公司的領導、業主的支持和施工單位的配合下,我將加倍努力,認真做好監理服務工作。

  我有信心,也一定能圓滿完成工程監理任務,為公司的發展壯大做出應有的貢獻,為公司的明天再添輝煌。

  尊敬的各位領導、各位同志:

  本人自20xx年7月份任xx項目部總工以來,以立足本職工作、堅持服務一線為原則,工作中能夠扎實、穩步地推進技術管理工作,以下就本人工作做簡要述職如下。

  xx項目為福建龍巖市重點的工程,與龍巖雙永高速公路段工程為同一家建設單位,業主按照xx高速公路的管理模式全面貫徹標準化,標準高,工期緊,任務重是本工程的突出特點。本人自項目開工前進行項目組建和臨建選址規劃建設開始,組織技術人員進行圖紙會審。并針對本工程地特點,編制了實施性施工組織設計,對項目部的科學決策和施工生產起了積極的指導作用,并組織計量人員詳細核算工程數量,及時發現問題,對工程量清單進行了勘誤。做為項目總工,全面負責項目部技術、質量等方面的管理工作,在日常管理工作中,積極督促每個技術人員做好本職工作,克服路線長、工作面多、技術力量薄弱、成手少等困難因素,較為順利地完成了技術管理工作。

  一、技術工作方面

  做到施工作業方案齊全,施工圖紙發放及時,作業交底及時。工作過程中,根據監理方的要求,合理制定施工月、季度、年度計劃,并對工程進度跟蹤檢查,實行動態控制管理,確保業主要求的節點工期順利完成。并帶領工程部技術人員認真組織編寫施工日、周、月報。認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節性施工方案、施工事故應急處理預案以及與施工相關的環境保護等措施,建立健全安全、質量保證體系,強化質量監督與安全管理,切實有效解決工程建設質量中的重大技術問題。

  作為一名項目總工,肩負著確保工程質量的重大責任,同時從整個工程的進度控制、成本控制考慮,通過認真分析技術管理工作的每一個環節,掌握工程建設質量、進度、成本的制約因素,提出科學合理經濟可行的技術實施方案,積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,從而提高施工質量、縮短施工工期、節約施工成本,為企業提高效益。當前,面臨該項目現場變更工作沒有大的突破的實際情況,下步施工中將集中項目技術力量,集思廣益,開闊思路,做好變更索賠工作。

  二、質量控制方面

  認真貫徹執行福建省上級領導部門制定的方針、政策,遵照業主方關于高速公路建設的指示,嚴格執行工程建設標準強制性條款,并認真貫徹落實工程建設的標準和規范,配合項目經理完成項目管理工作,健全并嚴格執行各項規章制度,強化合同管理,確保該項工程的施工安全和施工質量。同時,加強與監理方的溝通交流,認真執行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術規范、規則、標準和安全生產規程,落實質量和安全生產責任制,建立完善的質量和安全生產管理體系,確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。

  三、自身認識及下一步工作目標

  工作之余,應加強自身科學文化素質的學習和提高,為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力,做好項目的相關管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己;工作、生活中時刻保持清醒的頭腦,加深自我思想認識的同時,要充分發揮黨員的帶頭模范作用。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志,既可以相互提高,也可以相互改善,糾正某些錯誤思想。

  在下步工作中一方面加強技術人員的培訓工作,增強技術人員解決現場問題的能力,另一方面制定獎懲措施,工作之余多與各職部門溝通和交流,并給予工作上的指導和生活上的幫助,尤其對于工程部的年輕技術人員,以提高技術人員的能動性。

  “以德育才,德才兼備”作為我們項目的行為準則,不斷指導下一步的工作,為公司培養更多優秀出色的職工。

  同時身為一名共產黨員,更應時刻把國家、人民和集體的利益放在眼前。無論在工作、生活還是學習、思想方面,多開展自我批評,認真查找自身的缺點和有足。

  時刻保持黨員的先進性,深刻認識到廉正建設的重要性。

  總之,在過去的工作崗位上,本人做了一些工作,但也存在著不足,展望未來,在接下來的工作中,我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、一如既往地做好本職工作,做一名優秀的項目總工。

監理工程師述職報告15

  20xx年很快就要過去。一年里,在公司領導的悉心支持和同事們配合下,通過自身努力,較好地完成了自己的本職工作。為總結經驗,反思自身不足,提高自己的工程監理業務水平,現就本人的監理工作情況述職如下:

  一、項目基本情況:

  1、基本概況:西起xx以東,東至規劃xx,設計起點樁號為Kx+742.設計終點樁號為Kx+418,為東西走向,里程1676米;道路等級為城市次干道,設計車速60km/h,道路設計紅線寬42米,綠線寬66米;全線工程內容包括:道路、雨水箱涵、結構、排水、交通設施、綠化、照明等;計劃工期為135日歷天,實際開工20xx年x月,基本完工20xx年x月;

  2、參建單位及項目監理機構設臵:建設單位,xx市政基礎設施投資建設有限公司;設計單位,xx市政工程設計研究院;施工單位,xx建設集團有限公司;項目監理機構,xx監理組,配臵工程師4人;

  二、遵循“不斷深化監理服務、努力規避監理風險”指導思想,開展監理

  (一)、順應市場趨勢、把握全局、克服阻力、盡力協同配合,輸出監理服務

  隨著監理市場逐步放開,監理服務主體進一步呈現多元化態勢,加之近年大型房建、市政項目相對萎縮嚴重,緊靠原有的“粗獷、簡單”監理模式,已無法滿足當下市場需求,唯有在相對避免較大監理風險的基礎上,深化服務:

  1、變阻力、壓力為動力,加強市政專業知識學習,努力向“門內漢”蛻變,夯實專業服務基礎。從房建轉向市政監理,何以開展專業化監理?唯有“提前學、聯系現場學、偷學、持續學”、“學中干、干中學”,變被動為主動,最終較為圓滿的'完成了該標段現場監理;

  2、積極響應指揮部、項目公司部署及要求,組織監理組工程師、協助或督導標段,有效配合實施如下監理:履約檢查一次、勞動競賽二次、參與各部門檢查多次;

  3、以“依據充分、系統閉合、強化安全及功能使用管控、秉持據實客觀有據原則”為指導,協同監理組工程師,完成進度計量支付審查。堅持做到:不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數據準確。未經收或經驗收不符合規定的工程量不予簽認。截止目前,完成進度計量審查x次,涉及金額xx千萬元;變更簽證審查一次;

  4、把握形勢、服從大局、轉變既有觀念,主動加大夜間監理強度,確保24h旁站到位、驗收到位,在實體質量得以保障的前提下,較好的實現了項目公司工期目標;

  5、堅持“服務無止境、滿意是標準”思維,在一如既往配合業主開展監理的同時,沉下心、彎下身,以“過程良性配合、力求實體質量保障”為目標,一改之前“高位監理”模式,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,以幫、教、協調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,將日常監理管控要素掰開揉碎溶于協調、溝通、查驗之中,使標段的現場管理工作得到較大提升;

  (二)、堅持“預控監理、主動監理、過程監理、閉環監理”與陽光監理并舉,最大限度規避監理風險

  通過近年因現場質量安全事故導致監理頻繁受罰案例不難發現,本應提供專業化咨詢、項目管控服務的監理,“規避風險、盡力自保”導向,卻不得不成為時下項目監理工程師現場主要工作內容之一

  1、授權意味責任、執業態度決定履職效果。授權不僅僅是權力,更是一種業務品質信任。自受命進入現場,始終秉承“如履薄冰”危機意識不敢放松,在把控大局的前提下,堅守底線思維,堅持問題導向,綜合運用溝通洽商、監理指令、現場查驗等手段,使xxx項目監理基本處于受控狀態;

  2、將“預控監理、主動監理”貫穿項目始終。項目監理成效好壞,某種程度講,在于預控環節到位與否。項目監理實踐中,針對市政項目易引發的質量安全風險、結合之前的監理經歷,提前通過聯系單、微信群發布、及時現場管控等方式,予以杜絕或避免,如:xx路段箱涵深基坑開挖,及時下發通知單;xx年11月,應政府要求務必完工,監理組及時下發“進入冬期施工指令”聯系單;

  3、堅持“閉環監理”、強化“痕跡”留存。監理風險之所以引發,大多因各項監理工作間不閉合有關。xx項目監理過程中,堅持做到“五閉合”,即:監理與其他參建主體管控目標或方向閉合、質量監理與履行安全監理及進度計量支付閉合、現場工序驗收與技術資料同步閉合、工序資料簽認與變更簽證聯動、現場制約與協調指導閉合;“四到位”:溝通協調到位、監理指令到位、現場查驗到位、影像留存全面;監理文件編制,堅持“二十七字方針”:定性要準、內容要明、措辭要穩、依據充分、時限要清、及時行文、立場分明;截止11月底,監理組累計下發:聯系單x份、通知單19份、方案審查6份、計量審查6份;影像留存:計量影像x張、指令截屏72張、質量缺陷x張、見證檢測142張、安全隱患73張、完工專項檢查96張;

  4、堅持以身作則、行業自律、倡導陽光監理。俗話講“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,目前監理之所以不被廣泛認同,除去業務素質低下、施工方“關系生產力”優先等因素外,或多或少與部分監理主觀動機相關。“每日一元報酬,長久領取。一次一百元,僅限一次”的民間商業理論,同樣適用監理:著眼長遠,用專業化的服務品質贏得業主深切認同,以期獲得長久合作,遠非“索賄、受賄”所比;以此,項目監理實踐中,通過倡導陽光監理,不僅諸多監理指令得以在現場順利貫徹。更通過優質的服務,深受指揮部、項目公司、標段的認同與配合;

  三、積極認識當前存在不足、繼續探索改進,拓寬后續監理之路

  (一)、厘清當前不足,急足前行

  1、市場競爭意識不強、工程師執業素養亟需提升。當下監理領域處于相對尷尬局面,固然與業主項目管理不規范、施工方“關系生產力”盛行有關。不可否認的是,工程師“市場生產力”意識不強、服務理念依然停留在之前監理的認知水平,難以適應時下業主多元化的服務需求;加之,因年齡及知識結構構成不合理、崗位轉型周期過長等因素,面對安寧街西延項目監理時,諸多不專長、不適感暴露無遺,如:GPS導線測量監理復核、進度計量支付工程量計算規則掌握不清、瀝青面層質量控制要點及通病預防等;

  2、工程師獲得感較低、監理身份認同感、歸屬感差異化明顯。監理取費的低下,注定了工程師收入普遍偏低的現實,從而導致獲得感差,進而引發工程師難以全身心的投入與付出。與此相關,身份認同感、歸屬感則相應低落,最終導致人員的頻繁流動、監理服務的較大波動或失穩;

  3、團隊預控監理、風險預判及規避總體水平,仍需進一步提升。通過安寧街西延三標段項目監理、農商行辦公樓裝修監理實踐,與以往“未入腦、不進心預控監理”相比,雖有加強,但仍存有諸多潛在責任風險或隱患,預控監理依然處于缺乏系統性評估及防范階段。具體講:

  以xx項目為例,隸屬政府PPP模式項目,開工遲、工期緊,更強調完工節點。以致于不得不違背工序所需合理技術間歇、連續趕工,從而造成部分主要使用功能檢測項目未規范實施。進而部分竣工資料,監理不得不簽認,極易引發后期責任風險;

  4、部分監理工程師解決實際問題的水平或能力,應進一步加強。以上述二項目現場各專業監理工程師現場執業效果為例,仍存在效果達不到業主預期。簡言之,通過查驗,難以發現實質問題或始終停留在表象,監理工作深度、寬度、高度缺乏;與此關聯,主動解決、有效解決問題的意識、水平,更是差強人意;

  (二)、給公司些許不成熟建議

  1、區分不同監理專業領域,組建專業化監理部,確保團隊穩定、專業化優勢明顯、服務更加優良;綜合信息收集、研判、運用,更應完善或提升;

  2、針對后續監理服務愈加多元化、差異化趨勢,及早策劃并開展相應監理試點,充分發揮“木桶長板優勢”、彌補“木桶短板負面效應”;

  3、完善監理員、專業監理工程師、總監理工程師績效考核體系,尤其是涉及崗位或報酬梯級晉升方面;

  xxx項目監理組

  xxx xx年xx月

【監理工程師述職報告】相關文章:

監理工程師的述職報告06-05

總監理工程師述職報告02-23

監理工程師個人述職報告02-08

監理述職報告09-27

總監理工程師述職報告(通用14篇)06-07

專業監理工程師述職報告(通用7篇)01-10

監理總監述職報告01-11

監理述職報告范文08-07

監理述職報告范文06-26

国产性生活视频| 国产美女视频一区| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 久久精品一卡二卡三卡四卡| zjzjzjzjzj亚洲女人| 不卡中文一二三区| 久久自己只精产国品| 亚洲a成人无m网站在线| 国产cd人妖ts在线观看| av网址免费观看| 久久这里只精品国产免费10| 亚洲欧美国产精品久久| 久久精品国产99国产精品严洲| 无码人妻一区二区三区线| 青青青国产在线视频在线观看| 日本太爽了受不了xxx| 国产高清狼人香蕉在线| 91视频88av| 熟女视频一区二区在线观看| 草草福利视频| 观看免费av| 97超碰导航| 四虎1515hh海外永久免费| 美女免费av| 在线中文字幕播放| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 99热在| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 日本成人精品在线| 欧美黄色网络| 欧美精品videosex极品| 人妻少妇精品视频二区| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 精品国产乱子伦| 免费看小12萝裸体视频国产| 99ri国产精品| 欧美色影院| 日韩一级免费片| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| xxxx96| 69xxxx日本| 国产精品成人99一区无码| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 超碰在线网址| 日本黄色免费网址| 国产麻豆一精品一男同| 超碰中文在线| 激情爱爱网| 激情第四色| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产午夜无码视频免费网站| 国产乱子伦精品视频| 伊人情人综合| 成人午夜影片| 波多野无码中文字幕av专区| 91传媒网站| 国产午夜福利在线观看视频| 欧美日韩综合一区| 成人观看网站| 少妇肉麻粗话对白视频| 18禁床震无遮掩视频| 久久综合久久久久| 欧美色图日韩| 久久精品人人做人人爽播放器| 国产人成高清在线视频99最全资源| 最新国产在线视频| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 成人美女视频在线观看| 亚洲乱码日产精品b| 久久婷婷五月综合色丁香花| 性做久久久久久免费观看欧美 | 无码综合天天久久综合网| 性欧美精品久久久久久久| 亚洲综合在| 97在线播放视频| 精产国品一二三产品蜜桃| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产又色又爽又黄又免费| 操操操日日日| 我要看18毛片| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲自拍色| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久无码字幕中文久久无码| 永久免费的无码中文字幕| 亚洲骚片| 三级网站视频在在线播放| 国产午夜伦鲁鲁| 凹凸国产熟女精品视频app| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 久久久久欧美精品观看| 一本大道伊人av久久乱码| 无码专区人妻丝袜| 特黄做受又粗又长又大又硬| 婷婷色中文| xxxx96| 久久精品超碰| 国产成人三级| 亚洲激情免费视频| 玖玖在线观看| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 久久综合狠狠综合久久| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲综合色成在线播放| 美女av片| 亚洲性视频| 日韩啪啪网站| 天天干夜夜拍| 久久中文字幕免费| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 久久精品播放| 国产成人a v| 久久91视频| 国产精品igao为爱做激情| 久久天天插| 99精品久久99久久久久| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 精品国产一区二区三区四区色 | 日本亚洲欧美在线视观看| 男人和女人尻逼| 97国产精华最好的产品在线| 超鹏在线视频| 九热在线| 欧美成人天堂| 亚洲一区视频在线播放| 久久国产成人精品av| 亚洲三级在线看| 好男人社区www在线观看| 欧美三级视频在线观看| 在线观看国产91| 麻豆射区| 狠狠色狠狠色综合久久| 国产小视频网址| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 韩国黄色网址| 久久精品79国产精品| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 天堂а在线最新版在线| 韩国的无码av看免费大片在线| 中文字幕丝袜精品久久| 精品少妇一二三区| 国产五月婷婷| 中国黄色a级| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产一区二区三区视频在线播放 | 国产精品第1页| 亚洲国产美国国产综合一区| 人体做爰aaaa免费| 四虎影视库www111we| 黑丝久久| 亚洲永久精品一区| 日本成人黄色片| www国产成人免费观看视频深夜成人网| а中文在线天堂| 欧美色综合网| 免费久久精品视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 久久精品伊人波多野结衣| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 男女国产精品| 天堂网www在线资源网| 久久久精品成人免费观看| 一卡二卡三卡在线观看| 天天射天天射| 亚洲欧洲日产国产 最新| 青青操原| 欧美色视频在线观看| 麻豆午夜| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产主播中文字幕| 装睡被陌生人摸出水好爽| 超碰牛牛| www91精品| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 青青视频免费在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶| 久久久亚洲色| www.青青草| 性乡下性大开放| 精品亚洲成av人在线观看| 天堂av免费观看| 欧美区一区二区| 五月天久草| 国模gogo无码人体啪啪| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品av久久久久久久久久| 女同亚洲精品一区二区三| www.se天堂| 成人高潮片免费软件69视频| 99亚洲精品久久久99| 闷骚老干部cao个爽| 少妇激情a∨一区二区三区| 欧美啪啪小视频| 天天操夜夜爱| 亚洲www啪成人一区二区| 久久精品一| 亚欧成人在线| √天堂资源网最新版在线| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 久久中文精品视频| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 激情综合久久| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 国产精品无码专区第一页| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 久久这里只有精品9| www.亚洲成人| 91在线勾搭足浴店女技师| 大屁股熟女一区二区三区| 成年人视频在线观看免费| 久久婷婷五月综合97色直播| 成人做受视频试看120秒| 欧美在线视频二区| 日韩不卡毛片| 精品99在线观看| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 久久九九久精品国产综合| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 日本少妇肉体裸交xxx| 国产精品入口久久| 欧美尺寸又黑又粗又长| 韩日激情视频| 天天夜夜久久| 日韩另类片| 999色综合| 成人mv| 久草成人在线视频| 健美女人做爰视频| 91美女片黄在线观看| 欧洲成人一区二区三区| 综合久久久久6亚洲综合| 少妇被粗大猛进进出出| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 久久精品人人做人人爽播放器| 国产 剧情 在线 精品| 好吊操这里有精品| 国产精品区免费视频| 你懂的91| 夜夜草免费视频| 日本xxxx在线观看| 日本少妇激三级做爰在线| 18禁亚洲深夜福利入口| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 97超碰免费观看| 9 9久热re在线精品视频| 波多野结衣1区| jizz亚洲女人高潮大叫| 精品一区二区久久久久久久网站| 狠狠色狠狠色综合日日92| 丁香色婷婷| 找av导航| 人人入人人爱| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 美女黄18以下禁止观看| 国产日韩欧美在线播放| 九色视频网站| 91视频网址| 涩涩屋视频在线观看| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 九九99re热线精品视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 免费看女人与善牲交| www麻豆视频| 亚洲欧美另类视频| 黄色网视频| 欧洲色播| 国产午夜一级一片免费播放| 欧美黑人异族videos| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 色哟哟国产seyoyo| 国产第69页| 中文无码精品a∨在线| wwww亚洲熟妇久久久久| 女人让男人桶爽30分钟网站| 在线观看色视频| 午夜黄色福利| 久久草在线精品| 亚洲天堂三区| 成年女人毛片免费观看97| 天天射日| 国产无限次数成版人视频在线 | 色网在线免费观看| 久久777国产线看观看精品| 一本色道久久综合无码人妻| av每日更新| 国产亚洲一区在线| 亚洲aav| 女同久久另类69精品国产| 胖女人毛片| 国产又好看的毛片| 777久久久| 亚洲伦理自拍| 国产精品区在线观看| 三级在线视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 56pao国产成视频永久| 在线视频麻豆| 在线日韩av免费永久观看| www成人精品免费网站青椒| 国产露脸150部国语对白| 四虎av在线| 日本成人一区二区三区| 香蕉视频网址| 国产精品毛片在线完整版| 欧美一级激情| 黄色自拍网站| 婷婷五月综合色视频| 亚洲人成人77777网站| 日本免费人成在线观看网站| 97视频一区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 亚洲精品国偷自产在线99正片| 日本免费黄色网址| 新中文字幕| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 亚洲综合在线免费| 欧美久久久久久久久| 国产莉萝无码av在线播放| 中文字幕淫| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲日韩成人av无码网站| 精品国产一二三产品区别在哪| 2021少妇久久久久久久久久| 天天操人人射| 久久久久久久久久国产| 香蕉视频亚洲| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲一二三精品| 国产精品毛片一区二区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| eeuss秋霞成人影院| 最近中文字幕在线中文视频| www.com久久| 久久久女女女女999久久| 国产成人综合精品| 国产精品成人av电影不卡 | 亚洲精品国产一二三无码av| 波多野吉av无码av乱码在线| 欧美老肥婆性猛交视频| 中国6一12呦女精品| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲中文字幕无码中文字| 成人在线观| 色无极亚洲| 福利片一区二区三区| 人人妻人人做人人爽| 免费gogo少妇大尺寸视频| 黄色激情小说视频| 青青超碰| 伊人综合影院| 夜夜骚网站| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 色婷婷国产精品| 天天操夜夜操| 成人影片一区免费观看| 五月天综合久久| 嫩草99| 欧美激情在线一区二区三区| www91在线| 1024精品一区二区三区日韩| 国产欧美在线亚洲一区| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 综合久色| 青青草国产精品| 五月婷婷深深爱| 国产高清在线精品一区下载| 久久久久亚洲精品| 一本色道88久久加勒比精品| 伊人久久综合成人网| jizjiz中国少妇高潮水多| 久久996re热这里只有精品无码| 91视频在线观看免费| av免费观看网| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 欧美桃色视频| 亚洲欧美自偷自拍| 九色国产在线| 东京热无码av男人的天堂| 欧美成人a在线网站| 视频这里只有精品| aaa少妇高潮大片免费看| 欧美日韩国产中文| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 18成禁人视频免费| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲天堂在线观看视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 欧美另videosbestsex死尸| 免费国产一区二区三区四区| 天天碰天天| 2021在线精品自偷自拍无码| 色婷婷丁香| 91看片在线| 夜夜爽av福利精品导航| 国产第一草草影院| 国产欧美精品另类又又久久| a毛片基地| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 成人在线观看国产| 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧美牲交a欧美牲交| 欧美在线免费视频| 怡红院a∨人人爰人人爽| 青草av久久免费一区| 隔壁老王国产在线精品| 久久久久久免费观看| 国内自拍五区| 少妇av一区二区| 毛片网站免费| 国产一区二区三区内射高清| 成人久久精品| 99国产一区| 国精产品乱码视频一区二区| 欧美成在线视频| 午夜欧美日韩| 欧美人妖aa1片| 黄网站色| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 中文字幕淫| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产v亚洲v欧美v专区| 波多野结衣人妻| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲成人免费网站| 五月天综合社区| 欧美一区二区三区在线看 | 日韩在线无| 91视频免费网站| 无码射肉在线播放视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 欧美日韩亚洲国产精品| 一级黄色性生活片| 完美奇遇在线观看| 日韩高清欧美| 色人阁五月天| 四虎精品一区二区免费| 亚洲中文欧美在线视频| 天堂中文av在线| 777777av| 中国少妇xxxx做受| 无码免费一区二区三区| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久免费手机视频| 8090毛片| 骚虎成人免费99xx| 直接看的毛片| 欧美伦理片| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 欧美成人精品 一区二区三区| 人成免费| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产对白在线| 香港三级日本三级妇三级| 影音先锋av资源网无码| 日韩av线| 亚洲美女福利视频| 欧美一级a俄罗斯毛片| 四川丰满少妇被弄到高潮| 成人黄色免费观看| av网址在线看| 免费观看日批视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 性做久久久久久久久| 对白刺激国产子与伦| www亚洲com| 日本人又黄又爽又大又色| 欧美久久久久久久久久久| 2021国产成人精品久久| 免费毛片一级| 五月婷婷中文| 欧美久久久久| 农村激情伦hxvideos| 在线视频一二区| 尤物色综合欧美五月俺也去| 高清18麻豆| 亚洲视频91| 67194成人在线| 成年人av在线播放| 国产精品538一区二区在线| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 精品无码久久久久国产电影| 国产九色视频| 高h禁伦1v1喂奶| 日本一区二区在线免费观看| 欧美性xxxx在线播放| 91灌醉下药在线观看播放 | 欧美黄色特级视频| 天天曰视频| 在线观看免费人成视频色9| 久久久久人妻精品区一| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 阿拉伯性视频xxxx| 免费人成网| 美女裸片| 麻豆国产网站入口| 成人秘密在线观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产乱子伦一区二区三区| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 99日韩精品| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 黄色毛片视频| 国产porn| 亚洲色欲网熟女少妇| 免费观看av毛片| www.黄色毛片| 女人的毛片| jlzzjlzz亚洲女人18| 成人激情视频网| 国产精品色网| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产一级二级三级在线| 免费看黄网站在线观看| 伊人888| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产午夜精品久久久久| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| jizz偷窥| 久久狼人大香伊蕉国产| 中文字幕在线2019| 青青免费视频在线| 亚洲精选国产| 成人午夜在线影院| 久久69国产一区二区蜜臀| 网站av在线| 日本熟妇厨房bbw| 伊大人香蕉综合8在线视| 成人综合伊人五月婷久久| 久操精品视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日本三级免费片| 国产三级一区| 在线免费毛片| 四虎最新网址在线观看| 久九九精品免费视频| 免费成人av网址| av每日更新| 欧美久草视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 免费一区二区三区四区| 少妇呻吟内裤揉搓水| 久久精品人妻一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 天堂av男人在线播放| 五月开心婷婷六月丁香婷| 911亚洲精选| av天堂东京热无码专区| 亚洲综合色视频在线观看| 色呦呦国产精品| 91夫妻论坛| 国产无套粉嫩白浆| 日韩中文字幕在线免费观看 | 久久97超碰| 综合色影院| 成人欧美一区| 国产精品久久久久9999县| 国产毛片99| 成人5g影院_天天5g天天看| 在线观看aaa| av老司机久久| 亚洲美女精品免费视频| 综合在线国产| 日韩伊人| 中文字幕人乱码中文| 日韩特黄色片子看看| 欧美色涩| 57pao国产成人免费| 亚洲精品国产福利一区二区| 日木强大喷奶水av片| 黄色喷水网站| 久久精品导航| 欧美r级在线观看| 射区导航| 日韩理论在线观看| 2020年最新国产精品正在播放| 美女av免费观看| 伊人66| 欧美人与物ⅴideos另类| 字幕网在线观看| 91香蕉视频官网| 国产精品免费一区二区| 色综合天| 午夜在线观看免费线无码视频| 黄色毛片一级| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 精品一区二区三区毛片| 国产精品偷拍| 一级性爱视频| 日日夜夜天天干| 少妇高潮av| 91爱爱com| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 天天看天天色| 亚洲人成电影免费观看在线看| 国产一区二区内射最近更新| 中文在线观看免费网站| 成年美女黄网站18禁免费 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 少妇一边呻吟一边说使劲| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产午夜精品视频| 亚洲成人动漫在线观看| 丁香六月久久婷婷开心| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩精品在线观| 亚洲在线视频免费观看| 后人极品翘臀美女在线播放| jizz日本18| 操的网站| 在线看片免费人成视频无毒| 精品无码一区二区三区的天堂| 在线播放国产高潮流白浆视频| 99热久| 日韩黄色一区| 暧暧视频在线观看| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产97色在线 | 国| 99热国产| 成年人视频网址| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日本午夜成年在线网站 | 爱射综合| 99久久久久久| 9色视频在线| 亚洲精品一区久久久久| 九九九精品成人免费视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产精品第一| 国产在线免费| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 熟女视频一区二区在线观看| 操比视频网站| 久草久热| 国产亚洲不卡| 午夜福利电影无码专区| 在线免费黄网| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 毛片啪啪啪| 久久精品囯产精品亚洲| 黄色三级视频| 自拍偷拍色| 成人免费一区二区| 九一精品在线| 青草青视频| 强美女免费网站在线视频| 国产无套流白浆视频免费| 亚洲成人黄色小说| 开心五月激情综合婷婷色| 日韩一级片视频| 国产网红主播精品一区| av片在线免费| 久久6精品| 日批在线播放| 一级片在线免费播放| 亚洲狼人综合| 久久r999热精品国产首页| 日本黄网站免费| 国产视频网站在线观看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 中文字幕精品无码综合网| 国产精品av一区二区| 三级三级18女男| а中文在线天堂| 91精品国产91| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国内外成人激情视频| 伊人成长网| 一级片久久久| 国产97在线 | 美洲| 国产成人亚洲精品无码mp4| 校园春色亚洲色图| 一区二区三区av高清免费波多| 加勒比中文无码久久综合色| 乱子伦农村xxxxbbb| 阿v天堂在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 国精产品69永久中国有限| 久久精品国产免费看久久精品| 色综合久久蜜芽国产精品| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 精品色999| 久久精品小视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 天天射天天舔| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产成人精品亚洲7777| 国产太嫩了在线观看| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产成人a区在线观看| av十大美巨乳| 欧美黄色影院| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 尤物国精品午夜福利视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久精品导航| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产精品久久久久久在线观看| 国产99久久久国产精品成人免费| 福利在线免费观看| 五月婷婷深爱| 精品免费| 免费看a毛片| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久不见久久见免费影院www| 成人啪啪18免费网站看| 波多野结衣大战黑人8k经典| 久久精品a一国产成人免费网站| 午夜影院a| 成人av片无码免费网站| 在线播放无码后入内射少妇| 久久禁| 国产亚洲精品第一综合麻豆| ass亚洲肉体欣赏pics| 99自拍| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲国产精品色一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 911国产在线观看| 欧美一性一乱一交一免费视频 | 看黄色特级片| 毛片88| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产午夜在线观看| 美女又色又爽视频免费| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 九九热精品视频| 亚洲一二区| 国产成年视频| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 91福利视频在线| 中国极品少妇xxxxx| 99在线精品视频观看| 欧美aa一级| 亚洲免费网址| 国产成人综合精品| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 日批黄色片| 波多野结衣人妻| 影视先锋男人无码在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 免费人成在线视频无码软件| 黄色大片91| 国产成人国产在线观看| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | www.四虎.com| 西西人体大胆www44he七| 久久久久久久久久99精品| 亚洲天堂在线视频播放| 玖玖热麻豆国产精品图片| 欧美性猛交xxxx| 超碰导航| 一级片在线免费| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 影音先锋人妻每日资源站| av在线免费观看不卡| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 欧美在线视频不卡| 在线观看免费人成视频色| 成人看片免费| 久久男人视频| 正在播放一区| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲天堂视频网站| 欧美交受高潮1| 亚洲1区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 99亚洲视频| 婷婷开心激情| 俺操操| 天天福利视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 午夜肉伦伦影院九七影网| av一区+二区在线播放| 亚洲 欧美 另类图片| 中国大陆高清aⅴ毛片| 欧美视频二区欧美影视| 国产乱xxxxx79国语对白| 国产乱乱| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 欧美性受xxxx狂喷水| 操极品少妇| 国语自产精品视频在 视频| 日本中文字幕免费| 99视频精品全部在线观看| 国产一区二区三区四区五区加勒比| www.午夜av| 一级一级黄色片| 日本国产网站| www婷婷com| 久久人人妻人人爽人人爽| 国精产品一区二区三区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 日韩激情电影一区二区在线| 国产精品永久久久久久久久久| 性久久久| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 午夜免费高清视频| 亚洲第一页在线观看| 好吊操视频| 一区二区视频在线播放| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产98在线| 精品无人乱码一区二区三区| 久草成人在线| 看国产黄色片| 俄罗斯15一18性视频| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲色www永久网站| 国产精品无码专区| 1000亚洲裸体人体| 东南亚毛片| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 欧美xxxx做受欧美1314| av无码精品一区二区三区三级| 天天干夜夜爱| 午夜精品视频在线无码| 黄色网在线| 国产精品无码一区二区在线看| 东京久久久| 亚洲区av| 91视频88av| 日韩精品久久久久| 天堂资源官网在线资源| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 中文字幕国产视频| 国产麻豆午夜三级精品| 国产黄a三级三级三级| 四虎精品一区| 日日碰日日操| 伊人久久大香线蕉综合影院| 少妇大叫太大太爽受不了| 69视频免费在线观看| 色妇av| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 无码h肉男男在线观看免费| 一区精品在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产亚洲精品久久一区二区| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲综合网站精品一区二区| 黄色大片网| 亚洲成人av免费在线观看| 香蕉久操| 久久久久久日产精品| 免费香蕉视频| 九九精品无码专区免费| 亚洲日本中文字幕在线| 高清av网| 在线精品亚洲观看不卡欧| 日本一道本在线| 50路60路老熟妇啪啪| 狠狠色狠狠色综合久久| 97视频网站| 久久综合给综合给久久| 国内精品久久久久影视老司机| 国内精品九九久久久精品| 精品免费国偷自产在线视频| 久热中文字幕无码视频| 欧美一级激情| 国内视频一区二区三区| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产小视频91| 成人爽a毛片免费视频| 夜夜嗨av| 精品一区欧美| 亚洲黄色a级片| 极品少妇hdxx天美hdxx| 人妖干美女| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 性做爰片免费视频毛片中文| 中国少妇裸体bbbbb| 成熟人妻av无码专区| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲国产精品一区第二页| 天堂网www在线资源| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 日韩av无码一区二区三区| 国产高清av| 日本最新中文字幕| 色综合天天综合欧美综合| 日韩字幕| jizz免费看| 中国亚州女人69内射少妇| 日韩小视频| 亚洲情区| 国产在线孕妇孕交| 欧美成ee人免费视频| 中文字幕网站| 在线视频精品中文无码| juliaann战黑人| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 久久99精品久久久久久不卡| 国产一区二区黄| a毛片终身免费观看网站| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 天天曰天天射| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 99久久精品费精品国产| 亚洲色图狠狠干| 精品久久成人| 国内少妇偷人精品视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 99re超碰| av一区不卡| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲激情免费视频| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 精品国产三级a在线观看网站| 午夜精品福利在线| 色诱久久av| 三级全黄视频| 欧美成人免费| 欧美成人午夜77777| 调教一区二区| 日韩亚洲精品中文字幕| 无尽夜久久久久久久久久| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲第一视频区| 羞羞色院91蜜桃| 人妻无码中文专区久久av| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产二区一区| 日本女优一区| 亚洲资源av| 日韩一区二区三区射精| 国产在线视精品在一区二区| 日日干日日草| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 国产v在线| jizz视频| 丰满少妇人妻无码| 国产丝袜网站| 久久久久国产精品人妻电影| 奶波霸巨乳一二三区乳| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 国产又黄又粗又猛又爽| 黄色在线观看免费| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 91欧美日韩| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产人人干| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日韩专区一区二区三区| 亚洲国产黄色| 国产一道本| 香港三日三级少妇三级99| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 另类视频在线观看+1080p| 亲子乱对白乱都乱了视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产91精品一区二区绿帽| 人妻无码少妇一区二区| 亚州a级片| 一a级毛片| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 久久777| 欧美日韩国产一区二区| www亚洲www| 91精品国产自产91精品| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 91精品乱码久久蜜桃| 色99色| 国产交换配乱淫视频a| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日韩视频久久| 爱情岛论坛av| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 热久久亚洲| 色视频免费看| 国产福利观看| 先锋资源久久| 中文乱码免费一区二区| 中日韩在线视频| 亚洲 中文 女同| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产性色强伦免费视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产一区啪啪| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 在线观看911视频| www.日韩系列| 久久综合色88| 午夜激情婷婷| 韩国av中文字幕| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 不卡一区二区三区四区| 欧美一区二区三区四区视频| 我要看黄色a级片| www在线观看免费视频| 国精品无码人妻一区二区三区| 欧美变态另类zozo| 国产白嫩受无套呻吟| 亚洲淫区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产人伦精品一区二区三区| 国产91在线观| 香蕉视频国产精品| 无码专区—va亚洲v专区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 求毛片网站| 欧美双性人妖o0| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 久久精品女人毛片国产| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产一区二区三区在线看| 一本久道久久综合狠狠老| 夜色88v精品国产亚洲| 成人午夜亚洲精品无码网站| 超碰在线播放97| a∨视频| 成人性生交大片xbxb| 毛片网站在线播放| 国内久久婷婷五月综合色| 国产乱人对白| 小污女导航福利入口| 日韩女优在线视频| 国产亚洲国际精品福利| 中国免费看的片| 成人h在线观看| 国产精品高清在线| 亚洲精品少妇30p| 国偷自产av一区二区三区| 久久国产综合| julia乱码中文一二三区| 成人深夜福利| 色婷婷综合网| 日韩在线不卡av| 岳双腿间已经湿成一片视频| 日本黄网站免费| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国内a∨免费播放| 49vv看片免费| av影音在线观看| 2021狠狠操| 亚洲五月激情| 欧美亚洲国产第一精品久久| 狠狠操狠狠色| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 女同重口另类在线观看| 亚洲深夜在线| 国产欧美二区综合| 五月天久草| 成人黄色免费| 黑人操亚洲女| 2020国产精品精品国产| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 亚洲免费色图| 天堂网视频在线观看| 伊人蕉久影院| 久久月本道色综合久久| 亚洲综合影院| 99热成人精品热久久6网站| 性网站在线观看| 国产寡妇树林野战在线播放| jizz免费看| 国产色爱| 色婷婷五月综合色啪网| 日批视频在线| 浓精h攵女乱爱av| 97精品在线观看| 国产亚洲在线观看| 800av免费在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 亚洲日韩成人无码| 最新91在线| 国产极品女主播国产区| 婷婷五月在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 成在人线aⅴ免费视频| av在线精品| 久久中文字幕一区| 国产无人区码一码二码三mba | 91色吧| 精品一区二区三区在线播放| 人人草在线| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲国产一区二区精品| 色综合综合网| 成人精品在线观看| 亚洲综合另类小说色区一| 日本xxxx自慰xxxx| 97视频在线观看播放| 天天看黄色片| 日韩一级二级三级| 欧美爽爽爽| 在线看黄色av| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久99视频| 91狠狠综合| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲狼人综合| 亚洲欧洲在线视频| 精精国产xxxx视频在线| 国产日韩精品视频无码| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久亚洲高清| 2019日韩中文字幕mv| 夜色伊人| 免费观看成人38网站| 337p日本欧洲亚大胆精80| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 8mav精品成人| 国产视频你懂得| 日韩a无v码在线播放免费| 国产黄色在线网站| 欧美激情综合五月色丁香| 性色网站| 人妻av乱片av出轨| 久久综合九色综合97网| 精品国产午夜肉伦伦影院| 美国黄色一级视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 一本久道久久综合狠狠躁av| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 国产精品电影久久久久电影网| 国产成人免费看一级大黄| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧美另类交在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男同| 日本乱淫视频| √天堂资源中文| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产色视频一区二区三区qq号 | 成人羞羞网站| jizz视频| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 天天影视网天天综合色| 国产精品999视频| 成人动作片| 草啪啪| 另类三区| 你懂的91| 国产黄色在线观看| www.youjizz.com视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 嫩草视频在线观看免费| 日本黄色片网址| 国产网站精品| 精品在线一区| 手机看黄色| 天天干狠狠| 欧洲亚洲国产精品| xxx久久久| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产黄色免费大片| 99精品国产久热在线观看| 亚洲av成人精品毛片| www爱色avcom| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产白浆在线| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 欧美老妇与zozozo交| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 欧美一区二区三区大片| 日本美女日批视频| 4色av| 男女国产视频| 欧美日韩在线视频免费播放 | 精品视频一区二区三区| 九九久久综合| www.17c.com小草影视| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 国产精品久久人妻无码hd毛片| 成人福利视频导航| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 首尔之春在线观看| 亚洲欧美一区二区在线观看| 成人在线视频免费播放| 免费人成视频在线| 免费人成年激情视频在线观看| 成人精品啪啪欧美成| 91精品入口| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 性无码免费一区二区三区在线网站| 中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 曰韩精品一区二区| 欧美黄色短视频| 欧美性天天| 日韩免费视频一一二区| 日日干夜夜撸| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 久操精品在线| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 国产午夜影视大全免费观看| 国产丝袜肉丝视频在线| 超碰成人97| 亚洲成人看片| 日韩伊人| 国产视频h| 麻豆精品免费视频| 激情久久婷婷| 国产精品任我爽爆在线播放| 一区二区三区久久久| 免费xxxx大片国产在线| 成人毛片18女人毛片| ririsao久久精品一区| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 欧美福利专区| 国产97在线 | 美洲| 两口子交换真实刺激高潮| 免费黄色av网站| 日韩精品在线免费视频| 国产精品精品国产| 欧美黑人最猛性bbbbb| 99久久国产自偷自偷免费一区| 特级西西444ww大胆高清图片| 一区二区免费视频中文乱码| av一片| 亚洲成年人影院| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 成人美女黄网站色大色费全看| 最近最新中文字幕| 黄色片在线网站| 久久精品成人无码观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 自偷自拍亚洲综合精品| 五十路丰满中年熟女中出| 亚洲在线天堂| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 欧美另类视频| 爱爱免费小视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 亚洲m码 欧洲s码sss222| www.youjizz国产| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 99热黄色| 熟女内射v888av| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 亚洲图女揄拍自拍区| 性色av 一区二区三区| 久久精品女人天堂av| 亚洲孕交| 欧美成人高清视频在线观看| 一区二区三区午夜免费福利视频| 国产精品成人亚洲777| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 欧美日韩在线一区二区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久久激情影院| 亚洲精品国产拍在线| 一级黄色性生活片| 一级片亚洲| 成人午夜在线观看| 精品国产69| 97热久久| 亚洲人网站| 韩国三级a视频在线观看| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| yourporn久久国产精品| 天堂网www中文在线| 国产精品玖玖玖在线资源| 在线天堂中文| 欧美男人又粗又长又大| 老女人av在线| 国产精品资源在线| av成人资源| 日韩av视屏| 爱情岛成人www永久地址| 大辣椒福利视频导航| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 爱插网| 色欲av巨乳无码一区二区| www.8888久久爱站网| 农民人伦一区二区三区| 日韩av第一页在线播放| 999精品视频一区二区三区| 丝袜美女啪啪| 亚洲宗合网| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 成人a网站| 国产日韩欧美一区二区东京热| 天堂а√在线中文在线最新版| 亚洲精品国产首次亮相| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国内激情av片| 午夜在线视频免费观看| 九九热爱视频精品视频16| 图片区小说区区国产明星| 成人va亚洲va欧美天堂| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 作爱视频在线| 欧美成人午夜| 国产污视频在线播放| 国产放荡av国产精品| 狠狠做久久深爱婷婷| 免费a级毛片出奶水| 国产精品99久久久久久久女警| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 一级精品毛片| 黄色小视频在线免费看| 超碰青娱乐| 97色伦图| 久久cao| 手机福利在线| 国产丰满乱子伦无码专| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 欧美aaaaaaaaa| www亚洲视频| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 成年人一级黄色片| 日韩精品少妇无码受不了 | 色麻豆国产原创av色哟哟| 成人无码视频在线观看网站| 在线视频三区| av黄色免费| 经典国产乱子伦精品视频| 丁香婷婷六月| 一级爱免费视频| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产大学生情侣呻吟视频| 日日夜夜天天| 99re在线精品| 日韩一区二区三区在线| 中字av在线| 日本天堂免费| 欧美变态另类刺激| 暖暖在线日本免费高清最新版| 日本少妇喷水| 国产女主播视频| 超清无码av最大网站| www插插插无码视频网站| 国产成人综合久久精品推| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 成年视频免费高清在线看| 免费看黄色大片| 一区二区三区免费视频播放器| 懂爱av性色av粉嫩av| 神马久久午夜| 91成人网在线播放| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 色偷偷91| 国产精品无码一区二区三区在 | 欧美性第一页| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产911在线观看| 黑人极品videos精品欧美裸| 特级av片| 国产成人无码视频一区二区三区| 三级a毛片| 亚洲图片欧美色图| 99reav| 天天在线看无码av片| 久久婷婷五月综合色和| 国产综合精品视频| 日韩精品一区二区免费视频| 久久久精品麻豆| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产对白国语对白| 四川话毛片少妇免费看| 全部免费的毛片在线播放| 91在线看黄| 亚洲爱爱视频| 免费视频无遮挡在线观看| 精品久久二区| 日本三级欧美三级人妇视频| 美国黄色av| 国产亚洲欧美在线视频| 国内自拍一区| a三级毛片| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 天堂a√在线| 国内自拍视频在线观看| 欧美激情福利| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 丁香综合激情| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇| aaa国产精品| 女同一区| 视频久re精品在线观看| 超碰在线免费公开| 啪啪导航| 国产精品18久久久| 131美女视频黄的免费| 亚洲精品视| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久久精品国产sm调教| 亚洲精品一区二区五月天| 久久dvd| 秋霞无码av一区二区三区| 韩国三级视频在线| 好男人www社区视频在线资源| 成人三级视频在线观看一区二区| 毛片一卡二卡| 日韩av片在线看| 黄色网免费| 亚洲免费鲁丝片| 人妻熟妇乱系列| 久久99在线| 少妇spa推油被扣高潮| 国产成人在线一区二区| 午夜激情免费视频| 99久久精品久久久久久动态片| 欧美日本不卡| 色婷婷a| 欧美视频亚洲| 生活片一级片| 少妇大战黑人粗免费看片| 99久久99久久| 可以免费观看av| 日韩人妻无码中文字幕一区| 成人亚洲国产| 亚洲激情成人网| 九一视频在线| 成人未满十八无毛片| 天堂中文8| 在线观看的av| 国产精品国产三级在线专区| 免费日本视频| 99视频在线精品免费观看6| 奴性女会所调教| 日韩的一区二区| 青青草视频| 精品网站999www| 蜜乳av一区二区| 久久久精品影视| 国产精品久久久久久久免费大片| 暖暖视频日本在线观看| 69色堂| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 国产精品未满十八禁止观看| 国产suv精品一区二av18款| 无码免费一区二区三区| 人成午夜大片免费视频| 4h虎影库永久| 亚洲国产精品无码专区| 日韩毛片在线视频x| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产一区二区三区内射高清| 中文字幕免费中文| 黄色毛片网站| 日韩免费不卡视频| 琪琪久久| 狼色精品人妻在线视频免费| av中文资源在线| 亚洲精品日本一区二区三区| 黄色在线资源| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产精品久久久久无码av| youjizzcom国产| 97se亚洲综合在线| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 无套内射极品少妇chinese| 中国女人大白屁股ass| 亚洲人成网站在线观看69影院| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产99久久久国产精品~~牛| 波多野结衣一区二区三区av免费| 99精品国产一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产suv精二区| 日韩a片无码一区二区五区电影| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| 国产中文字幕一区| 亚洲天堂性| 色999视频| 国内精品一区二区三区| 成人无码av网站在线观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久久中精品2020中文| 一级片久久久| 成人av在线一区二区三区| 亚洲国产韩国欧美在线| 欧美色视频网站| 干成人网| 在线理论片| 午夜精品久久久久久久无码| 伊在人亚洲香蕉精品区| 免费成人av在线| 日韩1级片| 精品欧美在线| www激情网com| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 日本公妇乱淫免费| av在线播放一区| 欧美性生交xxxxx| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚洲爆爽| 极品少妇在线| 91制片国产| 99久久久无码国产精品性| 国产手机精品一区二区 | 久99久无码精品视频免费播放| 黑人巨大猛交丰满少妇| 99精品视频在线观看婷婷| 国产高清中文字幕| 国产高欧美性情一线在线| 少妇午夜福利水多多| 欧美日韩精品中文字幕| 国产精品一区二区av在线观看| 麻豆国产一区| 亚洲欧洲av综合色无码| 国产精品36p| 日韩成人精品在线观看| 国产真实在线| 日韩国精品一区二区a片| 成年人黄视频| 黄色片的网站| 99热黄色| 日韩国产一区二区三区四区五区| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 少妇哺乳期在线喷奶| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 精品久久一二三区| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产一区二区在线观看视频| 毛片2| 岛国大片在线观看| 久久久久久亚洲国产精品| 色伦专区97中文字幕| 长腿校花无力呻吟娇喘| 丝袜视频一区| 日本不卡视频在线| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 国产精品黄色大片| 精品不卡视频| www欧美色| 欧美高清一区二区三区四区| 成熟女人特级毛片www免费| 久99视频| 亚洲精品乱码久久久久66| 葵司免费一区二区三区四区五区| 免费乱理伦片在线观看夜| 99久久爱re热6在播放| 日本少妇寂寞少妇aaa| 女色婷婷| 精品国产你懂的在线观看| 伊人成色综合人夜夜久久| 暖暖视频 免费 日本社区| 亚洲人成网站观看在线播放| 欧美视频一二区| 丝袜视频一区| www麻豆视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产爆操视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲精品国产av天美传媒| 美女久久久久久久| 成人综合影院| 国产真实一区二区三区| 最近2019免费中文第一页| 麻豆精品久久| 亚洲精品入口| 午夜免费精品| 波多野结衣导航| 亚洲最大成人综合网| а天堂中文官网| 亚洲美女性视频| 国产精品9999久久久久仙踪林| 99精品久久精品一区二区| 天天干天天日夜夜操| 国产麻豆精东果冻传媒| 婷婷久久亚洲| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久99热只有频精品6狠狠| 97超碰人人看| 亚洲aⅴ片| 成人18夜夜网深夜福利网| 9l国产精品久久久久尤物| 亚欧av在线| 中文字幕人妻高清乱码| www.av网| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 99色网| 欧美黄色免费观看| 无尽夜久久久久久久久久 | a国产免费| 久久精品国产自清天天线| 强行交换配乱婬bd| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 欧美三级一级| 欧美天堂一区二区三区| 久久久剧场| 日本丰满大乳乳液| 无码中文字幕免费一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 欧产日产国产精品精品| 91在线综合| 可以看污的网站| 免费av手机在线观看| fexx性欧美| 国产aa级| 插嫩嫩学生妹p| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | a黄视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 午夜精品久久久久| 亚洲欧洲综合av| 国产高清在线精品一区二区三区 | 一边吃奶一边摸做爽视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产性生交xxxxx免费| 香蕉网在线视频| 日韩v91综合区| 久久看片| 97欧美| 黄色国产视频网站| 少妇一级淫片免费| 国内精品久久久久久久电影视| 在线视频日本| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产在观线免费观看久久| 国产小仙女精品av揉| 久久精品高清| 日本a级片在线播放| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲伦理在线视频| 久久久久久久国产精品美女| 欧美乱三级| 亚洲视频在线播放| sese在线| 久久人人97超碰国产亚洲人| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 俺去俺来也在线www色官| 五月天婷婷在线观看| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 日本少妇久久久| 91久久国产综合久久91| 中文字幕无码av正片| av超碰| 国产精品九九热| 一级片视频在线| 日韩午夜免费视频| 久久国产精品首页| 欧美久久久久久久久| 午夜性刺激在线视频免费| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产男女色诱视频在线播放| 91九色网| 999成人国产| 很黄很黄让你高潮视频| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲a级在线观看| 亚洲成人av| 国产精品自在线拍国产手机版| 精品久久久久一区| 区二三区四区精华日产一线二线三| 黑人日批视频| 欧美精品久久久久性色| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 精品高潮呻吟av久久无码| 91调教视频| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 婷婷成人综合| 黄色网在线免费观看| 欧美性色网| 国产亚洲不卡| 免费看48女人真人毛片| 天天撸夜夜操| 影音先锋中文字幕无码资源站| 狠狠干网址| 亚洲色图20p| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 四十路在线| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 玩丰满高大邻居人妻无码| 99久久免费国产精品四虎| 国产精品毛片av| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久爱www成人网免费视频| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 欧美午夜一区| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 亚洲国产成| 国产成人精品亚洲7777| av怡红院| 国产视频不卡| 天天视频亚洲| 伊人国产视频| 韩国黄色网址| 九九热只有精品| 久久精品国产一区二区三区| 天堂在线观看av| 又大又硬又爽免费视频| 美女天天操| 成人做爰桃子窝窝a视频| 久久精热| 亚洲天堂成人在线观看| 久久福利国产| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 久久大胆人体| 午夜精品喷水| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 中日韩中文字幕区| 免费观看av的网站| 无码免费婬av片在线观看| 国产10000部拍拍拍免费视频| 国产一二三区精品| 近伦中文字幕| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产精品久久成人网站| 91传媒网站| 国产精品网址| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 亚洲最大黄色网址| 男人天堂社区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 一区二区三区麻豆| 亚洲人成人天堂h久久| 国产精品污www在线观看17c| 免费无码高h视频在线观看| 爱爱精品视频| 欧美午夜精品久久久| 午夜精品毛片| 99爱精品视频在线观看免费| 久久精品视频3| 日韩中文在线视频| 宅男666在线永久免费观看| 国产精品成人亚洲一区二区| 亚洲v| 国产裸体无遮挡| 侵犯亲女在线播放视频| 中文字幕av高清片| 波多野结衣在线精品视频| 全国探花| 欧美群妇大交群| 欧美天天拍在线视频| 久久97精品国产96久久小草| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 亚洲精品国产福利一区二区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 人妻熟妇乱系列| 成年人网站免费在线观看| 天堂在线91| 999精品在线| 日本精品videosse×少妇| 亚洲国产视频一区二区三区| 亚洲精品一卡二卡| www色在线观看| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 免费毛片看片| 中本亚洲欧美国产日韩| av在线不卡免费观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 7777欧美大白屁股ass| 免费观看三级毛片| 看黄色一级| 神马午夜888| 久久亚洲成人网| 色拍拍欧美视频在线看| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产九九九九九| av无码久久久久久不卡网站| 色哟哟免费在线观看| 一本之道高清无码视频| 国产二级一片内射视频播放| 亚洲a成人无码网站在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产精品伦| 瑟瑟av| 国产日产欧产美| 国产网红主播无码精品| 女同互添互慰av毛片观看| 色哟哟国产精品色哟哟| av在线免| 亚洲清色| 亚洲一区二区三区日韩| 99精品在线| 丁香五香天堂| 在线观看无码av网址| 中文字幕日本特黄aa毛片| 特级一级黄色片| 亚洲三级香港三级久久| 毛片女人18片毛片点击进入| 黄网站免费永久在线观看网址| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 无码中文字幕av免费放dvd| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 无码专区视频中文字幕| 超碰人人草| 92成人午夜福利一区二区| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产又色又爽又刺激视频 | av导航网站| 日韩成人av网| 我要看三级毛片| 一级中国毛片| 白嫩初高中害羞小美女| av视屏在线| 男人天堂aaa| 神马午夜嘿嘿| a级黄色网址| tube国产麻豆| 无遮挡在线| 在线观看中文字幕一区 | 国产精品高潮呻吟久久久久久| 一本大道久久加勒比香蕉| 影音先锋在线亚洲网站| 日本高清在线一区二区三区| 樱花草在线社区www韩国| 波多野结衣91| 欧美亚色| 成人h动漫精品一区二区| www.日韩视频| 久久久精品日本一区二区三区| 91视频免费入口| 午夜日韩欧美| www.在线观看麻豆| av资源免费| 日韩免费成人av| 欧美福利网站| 欧美婷婷丁香五月社区| 日韩成视频在线精品| 女主和前任各种做高h| 日韩午夜免费视频| 毛片tv网站无套内射tv网站| 国内揄拍国内精品| 国产亚洲综合av| 天天干干干| 性色在线视频| 亚洲精品中文在线| 999精品视频| 午夜精品福利一区二区| 亚州av一区| 国产av一二三无码影片| 欧美性猛交xxx乱大交3| 精品视频久久| 亚洲成年网站| 天天玩夜夜操| 性调教学院高h学校| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 西西人体www大胆高清| 三级网站| 成年人视频网址| 日韩精品一区二区三区四区| av中文网站| 欧美韩日精品| 国产porn在线| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 免费精品视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 一级片久久久久| 骚色综合| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 欧美精品tushy高清| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 日韩无套内射视频6| a级片免费视频| 成人性生交免费大片2| 日韩国产欧美在线观看| 欧美一区二区免费| 免费毛片a线观看| 一区二区三区四区中文字幕| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产成人亚洲精品另类动态| 久色精品| 黄色片在线观看视频| 麻豆免费在线视频| 久久香蕉精品视频| 99九九久久| 欧美影院adc| 性一级视频| 伊人福利视频| 一区二区三区欧美精品| 色诱av| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 理论片午午伦夜理片久久| 国语对白新婚少妇在线观看| 日产欧产va高清| 国产精品精品久久久| 亚洲无线码免费| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲淫片| aaa亚洲| 免费观看国产黄色片| 免费69视频| 日本一本在线| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 成人免费毛片高清视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 色哟哟国产精品免费观看| 日韩欧美久久| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产一区二区三区四区五区六区| 国产精品一级| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 日韩v| 五月综合激情婷婷六月| 国产青青视频| 亚洲成a人v| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 狠狠干精品| 99久久99久久久精品棕色圆| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲一二三四2021不卡| 中文字幕丝袜第1页| av动漫免费看| 成av免费大片黄在线观看| 一个人看的毛片| 在线观看国产午夜福利片| 欧美日产国产新一区| 亚l州综合另中文字幕| av一级黄色片| 国产精品成人网站| 国产全是老熟女太爽了| 色窝在线| 男女做爰无遮挡性视频| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 桃花色综合影院| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 无码人妻丰满熟妇区视频| 久草在线这里只有精品| 999久久久无码国产精品| 四虎视频在线精品免费网址| 国产原创一区二区| 亚洲欧美在线免费观看| 日韩av网页| 成人女同av免费观看| 午夜av在线免费观看| 菲律宾黄色片| 精品剧情v国产在线观看| 成人做爰100部片免费看网站| 色综合免费| 日本一级大全| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产免费二区| 黄色三级在线播放| 999国产精品视频免费| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产极品美女到高潮无套| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 欧美在线亚洲| 久色91| 88xx成人精品视频| 成年永久一区二区三区免费视频| 99成人在线视频| 麻婆豆传媒一区二区三区| 成人精品久久| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产午夜视频| 天天看天天射| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产成人无码免费视频麻豆| 欧美整片在线观看| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 村上凉子在线播放69xx| 欧亚av在线| 国产精品一卡| 肉肉视频在线观看| 日本xxxx色| 初高中福利视频网站| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 婷婷六月天在线| 伊人久久大香线蕉成人| 久久国产主播福利在线| 欧美日韩国产在线人成| 偷窥xxxx盗摄国产| 三级a毛片| 一级特黄aa大片免费播放| 1000部禁片18勿进又色又爽| 欧洲美女与动zooz| 成人在线观看免费| 综合色伊人| 免费成人在线网站| 国产三级视频在线| av成人天堂| 69xx网站| 日本一区二区三区专线| 一级全黄毛片| 国产自愉自愉免费精品七区| 美女黄色免费网站| 成人av中文解说水果派| 午夜爱精品免费视频一区二区| 久草a视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产亚洲精品美女在线| 五月色婷婷俺来也在线观看| 男人天堂新| a级黄片毛片| 国产中文字幕在线播放| 亚洲偷自拍国综合| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲一区av在线| 在线成人av| 日韩av二区| 久久午夜网站| av 一区二区三区| 欧美成人精品网站| 国产精品人人| 国产精品资源在线| 超碰在线日韩| 最新亚洲人成无码网www电影| 黄色91免费版| 一区三区在线专区在线| 国产91桃色在线观看网站| 国产激情内射在线影院| 18禁午夜宅男成年网站| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国产黄色精品| 免费看黄色大片| 婷婷色婷婷| 日本人毛片| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 97免费观看视频| 国产精品99久久久久久久vr| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 久久婷婷精品| aaaa级毛片欧美的| 婷婷中文字幕| 国产乱视频在线观看| 毛片库| 亚洲一区91| 麻豆av福利av久久av| www男人的天堂com| 蜜桃av在线免费观看| 国产精品久久久久久欧美2021| 国内免费av| 可以直接看的毛片| 国产欧美在线一区二区三| 风间由美性色一区二区三区四区| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 欧美三级网站在线观看| 国内免费自拍视频| 欧美人体西西444www| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 无码免费一区二区三区| 朝鲜一级特黄真人毛片| 最新亚洲中文av在线不卡| 久久精品牌麻豆国产大山| 中国产一级a毛片四川女| 超碰伦理| 国产99在线 | 亚洲| sodjav成人网| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产精品国产| 亚洲综合最新无码2020av | 中文字幕一本久久综合| 中文乱码免费一区二区三区| 大吊一区二区三区| 精品人妻系列无码专区| 91av蝌蚪| 亚洲欧美在线不卡| 精品视频一二三区| 免费黄色片子| 精品偷自拍另类在线观看| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 欧美成人激情视频| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日本高清在线观看| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 精品国产a| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 人人入人人爱| 91精品国产92久久久久| 国产91精品久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 在线观看av片| 国产精品嫩草影院九色| 国产又色又爽又刺激视频| 亚色av| 亚洲色图日韩| 亚洲一二三视频| 欧美成人一级片| 国产午夜福利亚洲第一| 一区二区三区精品在线| 欧美成人午夜免费视在线看片| 性视频一区| 国产精品1区| 男女日屁视频| 久久久久久曰本av免费免费| 日韩亚洲精品视频| 久久久综合激的五月天| 在线色综合| 国色天香乱码| 国产69久久久欧美一级| 国产无套喷白浆在线播放| 最新在线黄色网址| 五十路熟妇无码专区| 亚洲激情国产| 在线观看v片| 日本免费一区二区三区视频观看 | 少妇爱做高清免费视频| 国产精品久久久99| 亚洲精品入口a级| 精品国偷自产在线视频九色| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产午夜视频| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产另类xxxx| 欧美黑人激情性久久| 亚洲精品国产高清一线久久| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 神马久久春色| 免费激情片| 黄色aaa视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 一本大道东京热无码视频| 亚洲天堂2014| 另类综合网| 欧美黑人激情性久久| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 日本国产三级xxxxxx| 免费色网| 丝袜国产一区av在线观看| 国产69精品久久久| 亚洲—本道 在线无码av发| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产精品99视频| 免费网站永久免费入口| 成人欧美日韩一区二区三区| 成人无码免费一区二区三区 | 国产成人av在线婷婷不卡| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 五月激情在线| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 天使萌一区二区三区免费观看| 久久四虎| 亚洲午夜无码久久yy6080| av狼友无码国产在线观看| 色天天天综合色天天| 亚洲福利小视频| 成人黄色av网址| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 成人手机在线视频| 免费精品一区二区三区视频日产| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 久久综合久久久久88| 美女三级视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 公妇乱淫真实生活| 精品免费| 黄色一级国产| 日韩免费一区二区三区高清| 午夜三级在线| 中文字幕成人在线| 亚洲精品www| 免费午夜福利在线观看视频| 国产成人乱色伦区| 久久草在线视频免费| 免费a级片视频| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产涩涩视频在线观看| 久久综合网丁香五月| 男女性爽大片视频| 国产干b| 亚洲成a人片在线观看国产| 国产亚洲精品久久77777| 真人与拘做受免费视频| 女人爽到高潮免费看视频| 亚洲蜜臀av| 亚洲欲色欲www怡红院| 欧洲一二三区| 亚洲深夜视频| 亚洲高潮| 国产在线观看h| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久久久黄色片| 久久综合激情| 最新中文字幕视频| 狼人伊人干| 久久小草亚洲综合| 成人网在线视频| 九九99热久久精品离线6| 青青青在线视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 亚洲成a人无码av波多野| 黄色一级大片免费版| 国产精品888| 色中文网| 免费人成视频在线| 看a网站| 人妻免费久久久久久久了| 久久久久久九九九九| 欧洲av无码放荡人妇网站| 九九热爱视频精品| 久久福利视频一区| 无码成人网站视频免费看| 国产精品suv一区二区三区| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 美女视频一区| 人人鲁人人莫一区二区三区| 6080毛片| a级片网站| 无码h黄动漫在线播放网站| 免费做爰在线观看视频妖精| 日本一本久草| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产高清中文手机在线观看 | 91免费国产视频| 18黄暴禁片在线观看| 少妇伦子伦情在线观看| 女人内谢aaaa免费视频| 久久国产精品波多野结衣av| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 欧美成人吸奶水做爰| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 熟妇人妻引诱中文字幕| 无码一区二区三区视频| 久久精品人人做人人爽电影| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 韩国三级在线视频| 精品国产av无码一道| 爱啪啪网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲成a人在线看天堂无码| 你懂的网址在线播放| 色小姐综合| 日韩特黄色片子看看| 女性无套免费网站在线看动漫| 少妇黄色片| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 天天做天天爱天天要天天| 日韩黄色片免费看| 91美女福利视频| 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲天堂一级片| 麻豆91视频| 韩国91视频| 欧洲美女x8x8免费视频| 日本sm一区二区三区调教| 神马午夜av| 日本久久久久久久做爰片日本| 精品美女一区二区| 日韩午夜精品免费理论片| 成人h在线无码精品动漫网站| 99久久精品国产免费| 麻豆精品国产传媒mv男同| 激情文学欧美| 久久久久国产精品免费免费搜索| 污污污污污污www网站免费| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧洲黄视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产91网址| 无码av大香线蕉伊人久久| 色淫网站免费视频| 国产在线看老王影院入口2021| 开心激情五月网| 无码国产玉足脚交久久2020| 亚洲美女高清无水av| 老色69久久九九精品高潮| 三级亚洲| 国产免费踩踏调教视频| 婷婷色婷婷| 久久久精品一区二区| 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美不卡无线在线一二三区观| 黑料福利| 国产精品sm调教免费专区| 亚洲qvod激情经典在线观看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产免费观看久久黄av片| 羞羞视频靠逼视频大全| 91手机在线视频| 偷看少妇自慰xxxx| fee性满足he牲bbw| 国产激情高中生呻吟视频| 爱视频福利网| 国产精品第| 成人羞羞网站| 国产成人综合久久精品| 九九九精品成人免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 欧美精品日韩| 日韩a级片在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产网红无码精品视频| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 欧美国产一级| 三级视频在线| jizz免费| 黄色网战入口| 亚洲第一在线| 春色激情| 欧美xxxx黑人又粗又大| jizz亚洲女人高潮大叫| 美女在线观看av| 日本激情小视频| 久久最新免费视频| 青青草在线播放| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品玖玖玖| 成人午夜无码专区性视频性视频| 久色视频在线播放| 久久九九99| 三级黄色片网站| 91久久久久| 成年人视频在线观看免费| www.男人天堂| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产精品青草久久福利不卡| 久久久久麻豆| 日本在线视频www鲁啊鲁| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 日韩精品激情| 国产午夜无码视频在线观看| 日本高清视频www| 谁有毛片网址| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产夜色视频| 老子午夜影院| 免费福利在线| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 草草影院1| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 久久国产黄色片| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久合合| 亚洲永久精品ww47| 久操色| 天堂中文在线资源| 成人特级片| 91不戴套国语对白在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 草裙社区精品视频播放| 精品无码成人片一区二区| 蜜桃色视频| 国产永久av| 99久久免费精品国产男女高不卡| 美女裸体视频永久免费| 麻豆久久久久久| 91香蕉视频在线看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 丰满岳妇乱一区二区三区| 人妻丝袜乱经典系列| 五十六十日本老熟妇乱| 亚欧美在线| 人人超人人超碰超国产97超碰| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 黄色生活毛片| 精品国产福利在线| 日韩视频精品在线| 国产九九久久| 一级片福利| 亚洲精品毛片一区二区| 日本国产在线播放| 四虎4545www国产精品| 四虎av在线| wwwav网址| 亚洲欧美vr色区| 亚洲精品久久久久久国| 午夜成人无码福利免费视频| 99热91| 夜夜久久久| 毛片av在线| 亚洲欧美一区二区三区四区| 日韩人妻无码一区二区三区| 成在人线av无码免费看| 久成人| 国产交换配乱淫视频a| 一区二区www| 中国少妇×xxxx性裸交| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲一区二三区| 中文字幕人妻无码专区| 成人a免费| 欧美国产成人精品一区二区三区| 午夜免费高清视频| 五十六十路熟女交尾a片| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 狠狠爱五月婷婷| 国产成人精品午夜福利不卡| 牛鞭伸入女人下身的真视频| aaa成人| 无码精品久久久久久人妻中字| 欧美zoozzooz性欧美| 欧美成人视屏| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 丰满少妇被猛烈进入毛片| www.youjizz.com日本| 国产女黄3片| 久久久青草青草免费看| jazzjazz国产精品久久| 美女av在线免费观看| 国产午夜一级| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲五月激情| 九一毛片| 国产午夜高清高清在线观看| 国产亚洲精品久久综合阿香| xxxx视频在线观看| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 午夜影院免费观看| 欧美最黄视频| 成人亚洲一区二区| 国产97超碰| www.成人| 四虎精品成人免费视频| 观看av| 老熟女乱之仑视频| 欧美一级黑人| 99国产欧美另娄久久久精品| 肉视频在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲成aⅴ人最新无码| 精品久久久久久18免费网站| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲第一页在线观看| 国产黑丝在线播放| 欧美香蕉爽爽人人爽| 色噜噜狠狠色综合日日| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 性久久久久久久久| 91国在线观看| 福利毛片| 男人的天堂你懂的| 精品国产青草久久久久福利| 最新国产毛片| 天天躁久久躁日日躁| 九九视频免费观看| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲hh| 新中文字幕| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产高清无密码一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产69精品久久久久99| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲精品国偷拍| 一级黄色视屏| 大尺度h1v1高h引诱| 嫩草影院黄| 97人妻无码免费专区| www国产一区| 日韩国产丝袜人妻一二区| 亚洲专区在线视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 在线视频99| 爱啪啪网站| 麻豆视频观看| 国产一区在线看| 婷婷婷国产在线视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 91视频亚洲| 午夜理论电影在线观看亚洲| 国产三级按摩推拿按摩| 凹凸精品一区二区三区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 婷婷日| 69性视频| 国产美女自卫慰黄网站| 夜夜爽av福利精品导航| 91porny九色91啦中文| 天天午夜| 巩俐性三级播放| 亚洲中文字字幕在线乱码| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产亚洲精品久久久91| 亚洲婷婷在线| 最新国产久免费视频在线观看| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 亚洲黄网在线| 日本少妇一级片| 亚洲日韩视频免费观看| 伊人9999| 波多野结衣av在线观看| 免费看av在线| 好吊色免费视频| 亚洲www在线| 精品一区二区三区四区视频| 成人开心网| xxxx日本黄色| 朝鲜女子内射杂交bbw| 久久一二三区| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 少妇做爰免费视频网站| 国产乱色国产精品免费视频| 嫩草影院在线视频| 日本不卡不码高清视频| 57pao成人国产永久免费视频| 最新在线中文字幕| 国产好大好爽久久久久久久| 成人黄色一级视频| 在线观看91av| 国产黄a三级三级三级| 日本三级少妇| 免费黄网站在线观看| 欧美 日本 国产| 国产久热精品无码激情| 另类亚洲色图| 中文www天堂| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲激情中文字幕| 成人深夜在线观看| 国产欧美国产综合每日更新| 久久不见久久见www免费| 成人在线观看网站| 国产精品精华液网站| 国产精品美女久久久9999| 成熟人妻av无码专区a片| av片在线观看网站| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 欧美精品久久久久性色| 二区三区av| 国产精品免费大片| 大学生一级片| 欧美日韩视频在线观看免费| 能直接看的av网站| 免费看一区二区三区四区| a天堂资源| 亚洲国产av高清无码| 日本激情免费| 久久一久久| www春色| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 99精品国产高清一区二区| 久久天堂av综合色无码专区 | 美国伊人网| 精品无码一区二区三区电影| 精品少妇无码av无码专区| 日本网站在线免费观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 不卡一区二区三区四区| 草逼网站| 欧美中文字幕在线播放| 日本亚洲高清| 九月色婷婷| 国产91页| 在线免费观看亚洲视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 天天爱天天色| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲一区精品在线| 神马午夜av| 欧洲女人牲交视频免费| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲日本高清一区二区三区| 少妇一级淫片免费观看| 激情综合色五月丁香六月欧美| 麻豆av免费在线| 一区二区小说| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 日韩在线视频播放| 国产精品女主播一区二区三区| 国产小视频在线播放| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 我们的2018在线观看免费高清| 激情综合区| 91精品孕妇哺乳期国产 | 国产影视av| 俄罗斯黄色录像| 欧美色图校园春色| 1024成人网色www| 日韩在线一区二区三区免费视频| 少妇性色av| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲天堂五月天| 中文字幕aav| 色狠狠久久aa北条麻妃| 色www视频永久免费| 性欢交69精品久久久| 欧美经典一区二区三区| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 中文字幕一区二区三区免费视频| 伊人激情| 久久一本日日摸夜夜添| a极毛片| 国产在线麻豆精品入口| 激情欧美在线观看| 最新成人av| 一级日批片| 福利所导航| 欧美人妖另类aaaaa| 综合久久五月| 欧美激性欧美激情在线| 小少呦萝粉国产| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 欧美丰满妇大ass| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 透视性魅力| 超碰av在线| 激情二区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 人人玩人人添人人澡超碰| 男操女逼网站| 欧美性色黄大片在线观看| 日本特黄成人| 农村少妇野战做爰全过程| av天堂久久精品影音先锋| 国产精品自产拍在线观看中文| 天堂视频在线| 男人天堂视频网站| 亚洲熟妇av综合网五月| 18videosex性vr日| 全黄一级裸体| av女人的天堂| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 日本乱子人伦在线视频| 一级黄色免费毛片| 国产一区二区在线观看视频| 国产a大片| 国产狂做受xxxxx高潮| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产嫩草影院在线观看88| 国产好片无限资源| 国产日韩久久| 伊人55yiren综合开心| 精品国产男人的天堂久久| 天天综合网久久综合免费人成| 香蕉久久网| 最新免费中文字幕| 亚洲免费在线观看视频| 国产高清成人免费视频在线观看| 天天天天天天操| 欧美在线aa| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 欧美激情3p| 午夜一区欧美二区高清三区| 全肉高h后宫gl| 美女一区二区三区| 欧美中文字幕| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩你懂的| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产黄色视屏| 国产一区黄色| 中国黄色小视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 久久婷婷五月国产色综合| 永久久久久久久| 国产 欧美 日韩 在线| 国产亚洲综合视频在线| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 精品一区二区久久久久久久网站 | 久久久久久久岛国免费观看 | av无码不卡一区二区三区 | 五月天导航| 国产性色av免费观看| 国产老熟女伦老熟妇视频| 日韩一级片免费观看| 手机福利视频| 激情航班h版在线观看| 日本熟人妻中文字幕在线| 亚洲国产成人久久| 久久精品国产首页027007| 免费黄毛片| 国产熟女露脸大叫高潮| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产经典三级在线| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲午夜国产| 三级少妇| 国产婷婷一区二区三区| 国产69精品久久久久乱码免费 | 日本欧美一区二区| 91av日本| wwwxxx麻豆| av图片在线观看| 亚洲高清www色好看美女| 无套内谢老熟女| 亚洲人视频在线| 日韩在线不卡av| 免费看片91| 网曝91综合精品门事件在线| 欧美精品久久99| 国产精华av午夜在线观看| 精品乱码无人区一区二区| 国产+高潮+白浆+无码| 天天射天天干天天色| 成年无码一区视频| 色极品影院| 91热在线| 精品人妻无码一区二区三区| 成人日韩欧美| 亚洲hdmi高清线| 四虎884aa成人精品| 性一交一乱一伧国产女士spa| 麻豆www.| 青青草手机在线| 国产性色播播毛片| 天天草天天摸| caoprom在线视频| 99国产精品久久久久久久夜| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久国产精品无码网站| 三级黄色在线播放| 亚洲高清最新av网站| 极品无码av国模在线观看| 色午夜日本高清视频www| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 欧美11p| 又色又爽又黄还免费视频| 97超碰总站| 亚洲男人在线天堂| 国产综合激情| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 99伊人| 色综合综合网| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产午夜啪啪| 亚洲免费视频在线观看| 一级黄色a| 美丽肉奴隷1986在线观看| 久久久久国产精品| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩av在线免费播放| 日韩精品中文字幕无码一区| 一级一级黄色片| 性人久久久久| 亚洲欧美综合网| 色在线视频观看| 色情无码www视频无码区澳门| 四虎影视最新免费版| xxxx18日本| 国产欧洲精品自在自线官方| 欧美日韩乱国产| 人妻少妇无码专视频在线| 狠狠色狠狠色综合网| 成人精品v视频在线| 中文字幕一区二区三区四区视频| 夜夜夜影院| 国产做受高潮| 亚洲国产精品一区二区制服| 久草视频在线播放| 天美传媒精品| 成人av影视在线观看| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲色图另类小说| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲欧美日韩综合在线| 99夜夜| 性a视频| 18禁止午夜福利体验区| yy77777丰满少妇影院| 露出调教羞耻91九色| 中文字幕av一区乱码| 国产 成 人 小说 视频| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国产精品久久久久久久久久直播| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美又粗又长又爽做受| 日本护士毛茸茸xx| 免费在线看a| 亚洲精品国产a| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲天堂美女视频| 999久久久无码国产精品| 五月综合久久| www操操操| 婷婷五月色综合| 国产欧美激情视频| 亚洲精品www| 瑟瑟av| 国产中文字二暮区| 午夜影院入口| a天堂资源| 亚洲欧美综合色| 国产精品久久久影视青草| 国99精品无码一区二区三区| 人妻丰满熟妞av无码区| 精品999久久久久久中文字幕| 无码av免费毛片一区二区| 国产女人精品视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 人妻有码av中文字幕久久琪| 午夜福利啪啪体验区| 无套熟女av呻吟在线观看| 日韩毛片无码永久免费看| 欧美色视频在线播放| 激情亚洲| 99久久e免费热视频百度| 日韩高清在线亚洲专区小说| 一起射导航| 97精品久久天干天天天按摩| 我和丰满老女人性销魂| 日本精品毛片一区视频播| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 偷拍久久久| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产成人午夜精品| 亚洲网站在线播放| 少妇肉麻粗话对白视频| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产精品久久久久四虎| 久久久无码人妻精品一区| 成人激情在线观看| 99视频在线看| 欧美黑人又粗又大xxxx| www.av在线播放| 人妻av资源先锋影音av资源| av资源在线| 国产无遮挡又黄又爽又色| 成在人线av| 97人妻免费公开在线视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久精品123| 精品欧美激情精品一区| 日本午夜大片| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久精品国产72国产精| 久久久精品成人免费观看| 免费在线观看a级片| 秋霞黄色网| 一区二区三区四区在线 | 网站| 热99re久久精品天堂| 三级艳丽杨钰莹三级| av资源免费| 2021国产成人精品久久| 黄色成人在线免费观看| 99视频在线精品免费观看6| 久草资源福利| 亚洲乱码日产精品m| 日本黄色不卡视频| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 久久国产资源| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 色偷偷网站| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 波多野av在线| 国产成人综合自拍| 欧美深度肠交惨叫| 女人十八特级淫片清| 免费的黄色大片| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 人妻无二区码区三区免费| 久青草视频在线观看| 亚洲色图150p| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲午夜无码毛片av久久| 高h1v| 亚洲日韩a∨无码久| 青青草精品在线视频| 在线a人片免费观看| 樱花草涩涩www在线播放| 欧美二区在线| www.久久久久久久| 亚洲国产精品自在在线观看| 男人天堂资源网| 亚洲美女偷拍| 激情综合亚洲| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久婷婷网| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲色www成人永久网址| 国产成人午夜精华液| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久久中文字幕免费| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 欧美一区二区三区啪啪| 色峰视频| 午夜福利视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日本成本人片免费网站| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 乱荡少妇xxhd| 青青草日韩| 精品国产乱码久久久久久下载 | 亚洲一区二区三区无码国产| 动漫羞羞| 毛片免费全部无码播放| 国产成人亚洲精品无码青| 特黄一级毛片| 内射人妻无套中出无码| www成人在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p| 日韩欧美中文字幕公布| 99爱免费视频| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲综合色成在线播放| 2021中文字幕| 在线观看日本视频| 麻豆精品自拍| 极品videosvideo喷水| 69xxxxx国产| 免费jizz| 日韩在线天堂| 天天插天天干天天射| 日本淫片免费啪啪3| 嫩草影院在线视频| 亚洲伊人久久综合网站| 亚洲国产精品线路久久| 日本在线a一区视频高清视频 | 超碰狠狠干| 日本久久精品视频| 久久不卡免费视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 久久爽久久爽久久av东京爽| 成人av鲁丝片一区二区免费| 特级黄录像视频| 在线观看片免费视频无码| 精品国产自在现线看久久| 天天摸天天摸色综合舒服网| 欧美激情91| 人妻换人妻仑乱| 噜噜色综合| 四虎影成人精品a片| 亚洲综合色88综合天堂| 黄色毛片子| 国产精彩乱子真实视频| 久久久久高清| 精品一二区| 超碰2022| 日日夜夜天天综合| 91av片| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区四区在线| 四虎影视18库在线影院| 欧美18—20岁hd第一次| 亚洲综合色站| 懂色av一区二区三区久久久| 日本三级2018| 国产一区二区欧美| 在线视频三区| 女同亚洲精品一区二区三| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 精品自拍视频在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 特级a欧美做爰片第一次| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 波多野结衣在线观看一区| 不卡影院av| 国产在线精品国自产拍影院同性| 95视频在线| 麻豆久久久久| 日本精品视频一区二区三区四区| 国产α片免费观看在线人| www插插插无码视频网站| 久久久最新| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 久久久精品一区二区| 91精品欧美| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲国产精品久久艾草| 国产高清视频色拍| 国产欧美日韩视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产精品麻豆入口29| 精品国产一区二区三区免费| xxxx黄色| av网站观看| 国产成人片无码视频在线观看| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 欧美成人一区二区三区四区| 成人三及片| 亚洲精品国产一区二区图片| 久9视频这里只有精品8| 日本丰满熟妇乱子伦| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 日日鲁夜夜如影院| 99精品福利视频| 久久视频这里只精品10| 色综合久久88色综合天天免费| 国产乱了实正在真| 国产成人无码精品一区在线观看 | 黄网站免费永久在线观看网址| 国产超碰人人做人人爱| 久久久久人妻一区精品下载| 免费观看日批视频| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产三区av| 成人av图片| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 日本色一区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 天堂中文在线资源库用| 8x福利精品第一导航| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 国产av无码久久精品| 国产欧美视频一区二区| 国产黄视频网站| 高清一区在线观看| 亚洲成人www| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产精品三级在线观看无码| 午夜久久剧场| 天堂www中文资源| 作爱视频在线| 久草福利在线视频| 深夜福利av| 操操综合| 午夜小视频免费观看| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产精品女上位好爽在线| 91视频免费在观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 不满足出轨的人妻中文字幕| 91一二区| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产成人精品免费视频大全| 午夜福利在线永久视频| 国产亚洲无日韩乱码| 成年人免费在线看| 亚洲成人综合在线| 中文字幕一二三区波多野结衣| 精品国产三级在线观看| 四川少妇性色xxxxhd| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国内精品久久久久久久久| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 欧美视频在线播放| 亚洲人xxxx| 欧美交换乱淫粗大| 翁虹三级做爰在线播放| 国产精彩视频在线观看| 色欲综合久久中文字幕网| 久久一级大片| 久久中文精品无码中文字幕| 国产高清自产拍av在线| 亚洲a在线播放| 极品少妇啪啪高清免费| 少妇高潮露脸国语对白| 亚洲中文字幕第一页在线| 张津瑜国内精品www在线| 护士av无码在线观看| 亚洲天堂avav| www.亚洲精品| 日批网站在线观看| 成人乱码一区二区三区av0| 精品欧洲av无码一区二区三区| 91精品视频免费观看| 欧美啪啪小视频| a级在线观看视频| 国产av一区最新精品| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 欧美 日韩 国产 精品| 制服丝袜在线一区| 51精品免费视频国产专区| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 综合狠狠| 午夜久久乐| 亚洲砖区区免费| 久久国国产免费999| 五月综合缴情婷婷六月| 欧美人交a欧美精品av一区| 日批| 射区导航| 波多野在线视频| 夜天干天干啦天干天天爽| 日本精品啪啪一区二区三区| 天堂亚洲2017在线观看| 污污污www精品国产网站| 久久久黄色大片| 欧美aa大片欧美大片观看| 日本久久久久久久做爰片日本| 久久久久北条麻妃免费看| 国产欧美久久久精品影院| 草裙社区精品视频播放| 欧美三级不卡| 三级全黄不卡的| 国产免费av片在线观看 | 中文字幕在线视频网站| 韩国无码av片在线观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 99视频免费在线观看| 五月激激激综合网色播| 成人未满十八无毛片| 狠狠干欧美| 色欲天天天综合网| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 五月综合色| 成人在线观看网址| aaaaa一级片| wwwxx在线观看| 国产精品一区二区三| 久久婷婷五月综合色国产| 波多野结衣大战黑人8k经典| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲精品久久久久久一区| 亚洲另类无码专区丝袜| 欧洲av成本人在线观看免费| 中文字幕乱轮| 国产av无码一区二区二三区j| 2023年国产嫩草| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 亚洲尤物在线| 50一60岁老妇女毛片| 久久精品在这里| 在线免费不卡视频| 蘑菇av| 欧美日韩在线免费观看视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产美女久久精品香蕉69| 国产999精品| 激情视频激情小说| 日韩avav| youjizz在线视频| 免费日韩视频| 国产av福利久久精品can | 欧美成人天天综合在线| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 欧美福利专区| www国产精品视频| 亚洲精品国产精品国| av番号库每日更新| 精品www久久久久久奶水| 情人伊人久久综合亚洲| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 在线免费看黄视频| 日日碰狠狠添天天爽| 亚洲欧美激情另类校园| 少妇无码av无码专区| 最爽free性欧美人妖| 91成人海角社区| 中国色老太hd| 99自拍偷拍| 国产精品视频合集| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 狠狠色综合tv久久久久久| 国产精品视频观看裸模| 麻豆视频污| av在线激情| 日韩欧美一区二区三区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 青青草色视频| 久久大香| a国产一区二区免费入口| 99伊人| 国产免费久久精品| 看毛片视频| 久久精品视频观看| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 漂亮人妻偷人精品视频| 一本久久a久久精品vr综合| 精品a在线| 风流少妇又紧又爽又丰满| 老女人毛片| 在线观看911视频| 国产中文在线| 国产亚洲精品a在线观看下载| yy111111少妇嫩草影院| 关秀媚三级| 欧美又黑又粗| 欧美日韩视频一区二区三区| 2018狠狠干| 亚洲国内自拍愉拍| 天堂精品一区| 日韩免费观看av| 麻豆mv免费观看| 毛片网站免费| 亚洲欧美成人| 超碰最新在线| 国产男女视频在线观看 | 青青视频精品观看视频| 日韩午夜网站| 国产麻豆9l精品三级站| 大尺度网站在线观看| 免费美女毛片| www.97超碰| 国产成人av综合色| 久久99成人免费| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 国产三级小视频| 国产精品―色哟哟| 伊人黄网| 成人试看30分钟免费视频| 久久国产福利| 91视频青青草| 久久影视久久午夜| 超碰97久久国产精品牛牛| 久久久久麻豆| 熟妇人妻中文字幕| 天堂无乱码| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 色午夜婷婷| 日韩一区三区| 国产精品av免费观看| 国产精品不卡av| 97se亚洲| 国产女人叫床高潮大片| 瑟瑟av| 欧美性受xxxx狂喷水| 摸大乳喷奶水www视频| av中文在线| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 中文字幕日产无码| 国产精品久久久对白| 欧美色爱综合网| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产激情综合在线看| 少妇av在线| 国产极品网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| 97视频国产| 午夜精品久久久久久久99热| 午夜精品区| www.国产精品视频| 久久亚洲私人国产精品va| 日本一区二区三区在线观看| 网友自拍区视频精品| 亚洲.日韩.欧美另类| 精品一区久久| 日本理论中文字幕| 草逼视频网站| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 成人三级a视频在线观看| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 欧美性插插| 99国产精品久久久蜜芽| 婷婷六月综合| 国产成人久久久精品免费澳门| 久久精品国产只有精品66| 黄色免费高清| 色综合中文综合网| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 性大片1000免费看| 久久精品苍井空精品久久| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 顶弄h校园1v1| 九九热爱视频精品| 拍摄av现场失控高潮数次| www.亚洲免费| 亚洲精品xxx| 成人中文乱幕日产无线码| 国产精品一区二区久久不卡| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 九九99久久精品在免费线18| 男男av网站| 五月婷婷av| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产精品2| 高清不卡av| 国产一级伦理片| 毛片免| a级免费黄色片| 大香线蕉伊人超碰| 激情黄色av| 91夫妻论坛| 91成年版| 精品一区二区久久久久久久网站 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 欧美成人自拍| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 午夜精品久久久久9999| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 丁香五月亚洲中文字幕| 95在线视频| www伊人久久| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 国产黄色录相| 久久疯狂做爰流白浆xx| tube国产麻豆| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 中文字幕日本视频| 久久视频精品| 97在线免费公开视频| 成年人网站黄色| 国产精品边做奶水狂喷无码| 中文av伊人av无码av狼人| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 一级色视频| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 国产主播av| 天天插视频| 少妇久久久被弄到高潮| 国产美女91| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| av在线播放免费观看| 无码一区二区三区av在线播放 | 成人看的毛片| 性欧美vr高清极品| av毛片观看| 久久成人综合网| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲一区二区国产| 欧美激情一区二区三区成人| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 牛牛在线视频| 日韩成人免费69vm| 亚洲a∨无码无在线观看| 色呦呦在线观看视频| 亚洲人交乣女bbw| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲伊人丝袜精品久久| 潘金莲aa毛片一区二区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 狠狠做五月深爱婷婷| 欧美人与动牲交免费观看视频| 日本视频免费高清一本18| 色噜噜网站| 极品女神无套呻吟啪啪| 华人在线| 国产男女精品视频| 久久精品5| 国产女人与公拘交在线播放| 女人高潮叫三级| 日韩啪啪网站| 性xxxfllreexxx少妇| 四虎4545www国产精品| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| jizzjizz在线播放| 国产999在线观看| 成人xxx| 成人毛片在线精品国产| 91看片看淫黄大片| 免费污片网站| 少妇xxx| √最新版天堂资源网在线下载| 色与欲影视天天看综合网| 天堂成人在线| 亚洲加勒比久久88色综合| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 激情综合网五月激情| 日本骚少妇| 1000又爽又黄禁片在线久| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 欧美成人激情视频| 无码纯肉视频在线观看| 伊人国产视频| 美国黄色a级片| 天堂网www中文在线| 人人插人人插人人爽| 天天夜夜骑| 日韩在线免费看| 性高潮网站| 亚洲精品在看在线观看| 欧美性久久久久| 亚洲人视频在线| 日本黄色中文字幕| 色偷偷五月天| 99久久免费看精品| 亚在线观看免费视频入口| 国产高清在线自在拍网站| 999精品在线| 亚洲阿v天堂在线z2018| 日本视频又叫又爽| 一级片aaa| 亚洲欧美中文字幕| 欧美日韩国产免费观看| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产精品区一区第一页| 天天天做夜夜夜做无码| 日韩第2页| 国产精品国产自产拍高清av| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美大屁股bbbbxxxx| a免费观看| 欧美va免费高清在线观看| 日本一级吃奶淫片免费| 国内三级在线| 日日干日日操| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 欧美日韩毛片| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国内大量偷窥精品视频| 香港日本三级亚洲三级| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 最新国产精品剧情在线ss| 天天视频国产| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 波多野结衣精品在线| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 波多野av在线| 91在线精品一区二区| а√天堂资源中文在线官网九色| 久久综合色一综合色88| 无码免费午夜福利看片| 性欧美一区二区三区| 97插插插| 性欧美在线视频观看| 日本国产三级xxxxxx| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 久久网站免费观看| 国产曰批视频免费观看完| 日本少妇浓毛bbwbbw| 不卡在线视频| 天堂中文资源库官网| 狠狠色综合网久久久久久| 三上悠亚精品二区| 久久伊人久久| 国产普通话对白刺激| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产黄色av| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 欧美激情一区二区三级高清视频| 婷婷影院91xxxss| 亚洲玖玖玖| 国产美女黄色片| 国产桃色无码视频在线观看| 99久久er热在这里只有精品99| 日韩黄色大片| 九色丨9lpony丨大学生| 100岁老太毛片| 97久久久| 亚欧乱色国产精品免费九库| 免费看男女做爰爽爽| 福利视频网站| 精品九九九九| jzjzjz欧美丰满少妇| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲精品制服丝袜四区| 一本大道道香蕉a又又又 | av免费大片| 久久xxxx| 噜啦噜色姑娘综合网| 亚洲欧美日韩专区| 裸体一区二区三区| 国产九九九精品| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美老熟妇喷水| 岛国精品一区免费视频在线观看| 免费人成视频在线观看网站| 国产chinese中国xxxx| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 欧美人与zoxxxx乱叫| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 三级在线网址| 久久亚洲精品成人av二次元 | 国产日产欧美最新| 国产精品va无码免费麻豆| 中国黄色网址| 国产精品你懂的在线播放| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | www.日本在线视频| 99久久精品免费观看国产| 国产一区调教91鞭打| 免费av资源| 九九免费精品视频| 99久在线观看| 激情xxxx| 做性久久久久久| 波多野结衣在线观看一区| 一级黄色毛片| 亚洲一二区| 人人妻人人澡人人爽| 视频二区丝袜国产欧美日韩| av免费在线网站| xxx日韩| 亚洲一区二区三区| av网址在线看| 国产成人午夜在线视频a站| 亚洲成色999久久网站| 色爱综合区| 95精品视频| 免费视频a| 九九自拍视频| 一级欧美在线| 99久久国语露脸精品国产| 小拗女一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕人妖| www.香蕉视频.com| 欧美三级在线视频| 丰满大码的熟女在线视频| 99久久免费看精品| 成人免费看片视频| 人人鲁人人莫一区二区三区| 免费线上av| 痴汉电车在线播放| 凸凹人妻人人澡人人添| 中文字幕视频观看| 国产中文区4幕区2021| 亚洲一区二区视频在线| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 一区二区亚洲视频| 老司机精品视频一区二区三区 | 国产欧美日韩亚洲| 欧美日韩免费网站| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 91欧美成人| 综合无码一区二区三区四区五区 | 国产乱子经典视频在线观看| 色啦啦视频| 久久99国产视频| 日韩毛片| 污污网站免费在线观看| 美女隐私免费| 国产交换配乱淫视频a免费| 性xxxxx欧美老富婆| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 天天舔天天操天天干 | 日本精品777777免费视频| 四虎影库| 色综合久久中文娱乐网| 无人在线观看高清视频| 色777狠狠狠综合| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 99久久久无码国产aaa精品| 欧美少妇网| 国产成人免费高清激情视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 久久精品国产亚| 中文字幕永久区乱码六区| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲成在人线av| 777亚洲精品乱码久久久久久| 日本黄页网站| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲性无码av在线dvd| 亚洲社区在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产精品久久久久影院色老大| 欧洲亚洲成人| 久久丫精品系列| av中文字幕网址| 在线亚洲成人| 精品国产污污免费网站| 在线观看av网站永久| 黄色大片黄色大片| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 日韩高清av| 最近中文字幕mv| 亚洲精品国产欧美在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 顶臀精品视频www| 超碰伦理| 男人午夜av| 国产真实交换配乱淫视频,| 色噜噜成人| 中文字幕在线观看免费| a级黄色影片| 男人的天堂2019| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 欧美少妇b| 日韩黄色成人| 久久精品国产sm调教网站演员| 日韩精品视频一区二区三区| www.com亚洲| 精品国产偷窥一区二区| 一本大道久久精品| 亚洲一区二区三区成人 | 超黄网站在线观看| 美女的mm免费视频| 激情戏网站| 91免费网站在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免观看| a v在线视频| 男人吃奶视频| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 一个人看的免费高清www视频| 99精品国产99久久久久久51| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 久久精品视频在线看99| 四只虎影院在线免费| 国产精品 欧美精品| 欧洲性网站| 黄色网战在线观看| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 成人亚洲网| 国产精品久久久久精k8| 台湾女老板性三级| 天堂аⅴ在线最新版在线| 桃花岛亚洲成在人线av| 午夜亚洲理论片在线观看| 国产九色在线| 青草视频在线观看视频| 深夜毛片| 男人天堂亚洲天堂| 52熟女露脸国语对白视频| 免费av免费看| 伊人天堂网| 超碰在线人人干| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品一卡| 久久影视中文字幕| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产做爰免费观看| 少妇人妻邻居| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 奇米777四色影视在线看 | 日日摸天天摸人人看| 亚洲综合天堂一区二区三区| 午夜av一区二区三区| 能在线看的av| 韩国成人在线视频| 黄色片在线免费| 精品综合在线| 青草一区| 伊人成色综合网| 自拍偷拍21p| 日本熟妇中文字幕三级| av午夜久久蜜桃传媒软件| 日本三级香港三级人妇三| 你懂的av在线| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲永久精品国产| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产三级无码内射在线看| 亚洲成色最大综合在线| www黄色| 国产一级片av大片| 欧美bbbb内谢| 日韩精品极品| 免费级毛片| 在线毛片基地| 国产精品区二区三区日本|