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師德師風職述職報告

時間:2023-12-29 10:32:03 立宇 述職報告 我要投稿
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師德師風職述職報告(精選18篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的師德師風職述職報告(精選18篇),希望能夠幫助到大家。

師德師風職述職報告(精選18篇)

  師德師風職述職報告 1

  懷揣著學生時代的熱情,20xx年8月我來到了夢想中的舞臺——機關二幼。在這里,我用辛勤的汗水,真摯的愛心澆灌著一株株的幼苗,陪伴著一屆又一屆幼兒們的成長,度過了青春歲月中的九年。

  這九年的歷練,讓我從一個稚嫩的“老師姐姐”變成一位“老師媽媽”。這九年的工作經歷,讓我逐漸的走向成熟。

  一、政治思想方面

  熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。堅持擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想,并通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針,了解國內外的實時政治。與時俱進,忠誠黨的事業, 忠誠人民的教育事業,用社會主義道德規范約束自己的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,樂于奉獻,言傳身教,為人師表。

  二、工作表現,教育教學方面

  “努力成為幼兒們喜歡的.老師”,是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣。”實際工作中,我努力為幼兒們創設一個充滿愛的“池塘”。當幼兒有困難時,我會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的幼兒,我更是給予格外的愛護,幫肋每一位幼兒樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養他們良好的生活和學習習慣,教會他們自己動手尋找答案。這些對于他們來說,一輩子都是受益的。

  對于班級各項工作,我是積極主動地承擔,在教學中刻苦鉆研業務,認真備課,精心選擇教學方法,充分準備教具,勤勤懇懇,踏踏實實。工作這幾年,我帶過大、中、小、托班的幼兒,對于不同年齡階段的幼兒,其表現出的特點也是不同的。設計教學活動時,我注意做到有針對性。設計活動目標時,以幼兒為主體,以幼兒的終身發展為前提,讓幼兒能跳一跳摘到屬于自己的那顆果實。

  人們都說“幼兒是父母的作品”,作為我們老師,幼兒又何嘗不是我們的作品呢?讓幼兒進步、成長,是我們共同的心愿。也因此,我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中,我通過家訪,家園聯系本,面談,電話……各種形式,及時和家長交流,及時反饋信息。得到了家長的認可和信任。

  為了適應提高基礎教育質量的需要,跟上時代的步伐,我利用休息時間參加自學考試。選修了學前教育,已達到大專水平。現在我正在參加本科段的學習。我還參加了各種技能技巧的考試,經常去圖書館,新華書店,通過看一些專業書籍,不斷更新知識,不斷提高教育理論水平和業務能力,和世界接軌。

  三、工作實績

  付出的同時,也收獲希望。20xx年取得了外語補習學校幼兒師資合格結業證書,獲幼兒園“幼兒教師風采”演講比賽優秀獎。20xx年取得市教委舉辦的幼師舞蹈培訓證書。20xx年榮獲“新加坡少兒美術書法比賽”優秀輔導老師獎,通過全國書畫四級專業證書,上海音樂家協會古箏七級證書。19xx年取得江蘇省中小學教師考試學前教育的大專畢業證書,通過了計算機考核與普通話測試。20xx年取得江蘇省教師培訓中心的多媒體課件制作培訓證書。20xx年獲得揚州市幼兒園墻飾評比一等獎。20xx年被評為局先進個人。 九年的幼教工作,使我和幼兒們結下了難以割舍的情誼。幼兒園的幼兒已成為我生活中不可缺少的一部分,我摯愛這份職業,對它,我一往情深,因為它——托著明天的太陽。

  師德師風職述職報告 2

  各位領導,各位同志:

  剛過去的一年,對我們xx中學來說非同尋常,經過我們全體教職工的齊心協力,克服了并校引起的管理困難,克服了生源不好的困難,克服了由來已久的財政困難,使老舍中學成為令響水教育界矚目的學校。學校不僅擺脫了以往處于全縣中下游的境地,而且一躍成為全縣一檔學校,連續三年中考成績列全縣鄉鎮中學第二名,初一、初二統考成績也處于全縣中上游。回顧本學年工作,我著生抓了以下幾個方面:

  一,狠抓教育教學質量

  一所學校,歸根到底是靠教學質量說話,要用教學質量來向社會、向老百姓作出交待。而學校的教育教學質量必須靠在座全體同志在各自崗位上兢兢業業,腳踏實地的工作。為了確保教學質量,我們本學期主要做到了以下幾點:

  1、認真學習縣局《教學管理規程》,并進一步健全檢查反饋制度,及時把握活動的教學活動開展情況及效果,以便于不斷修正、完善下階段的工作。每學期教學一線都要舉行針對新模式過關的全校性的會課活動,對不過關的同志,學校結合“青藍工程”,為其指定指導老師,限期整改到位。

  2、加強了對教師“五認真”工作的檢查與考核力度。

  在做到每月一次定期檢查的基礎上,我還不定期進行抽查,并利用業務學習機會及時通報情況,使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。在組織月考和期中、期末質量驗收時,我都實行從出卷到分析的全程監控。考后我對各門學科,各位老師認真分析,找到存在的問題及癥結,為提高教學工作水平、質量把好關。除此之外,我經常深入課堂聽課,參加各教研組的活動,對學校的教學現狀,教師的課堂教學能力掌握好第一手資料,做到發言有主動權,幫助教師提高業務水平和教學效益。

  3、認真實施后進生轉化工作。

  從20xx開始我就明確向教職工宣布,學校今后不可能再分快慢班,要花大力氣做提升中等生和轉化差生的工作,并要求全體同志統一思想,多吃點苦、多犧牲一點休息時間,對有一分可能轉化好的差生,就要去做十分的努力。從教育者的良知出發,要像醫生一樣,有“懲前毖后,治病救人”的精神,認真扎實地把這項工作落實好。否則這部分學生就可能成為學校教育的“廢品”、“次品”,還會影響學校正常教學秩序,走出學校,就會成為社會的“危險品”。同時加大對轉差工作的宣傳力度,每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的差生和在這項工作上兢兢業業的老師。我希望以此作為突破口,能推動學校教學質量跨上一個新的臺階,事實證明這種做法是很有實效的。

  在做這項工作時,我督促教務處排出差生名單,建立差生檔案,并把這部分學生分給各任課老師,學校與任課老師簽訂責任狀,我還經常正面或側面接觸他們,掌握第一手動態情況,以便將這項工作真正落到實處。

  4、健全優化教師隊伍的競爭機制。圍繞縣人事制度改革方案,我校進一步完善了學校考核獎懲措施,做到獎罰分明,從而大力調動了教師教書育人的積極性。我還利用周前會,教研活動時間對教師進行教育,加強教師的競爭意識,督促教師全力以赴投入工作。

  二,加強學校的領導班子建設

  近二年,我還斷加強學校的領導班子建設,形成了目標一致,團結向上,堅強有力的領導核心。對班子成員,我始終堅持民主集中制原則,增強目標意識、協商意識、激勵意識,做到思想上“合力”,工作上“合心”,行為上“合拍”。重大事項集體商議,減少各項決策失誤,充分發揮了教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室各職能部門的管理功能和協調作用。在學校管理中,我始終堅持以學校總體目標凝聚人,以事業發展留住人,以班子公正廉潔的形象感染人,以寬松和諧的人際關系維系人,以改革機制激勵人,教師和領導者相互信任,相互理解,相互支持,形成了良好的局面。作為班子的頭人,我要求班子成員加強學習,強化改革意識、創新意識,努力提高思想水平和管理藝術。他們做了大量具體細致的工作,舍中成績的取得,與他們腳踏實地的工作是分不開的。

  對于教師素質的提高,我們一方面抓好教師思想作風建設,同時我們始終堅持提升教師的教育教學水平:

  一方面,我繼續抓好青年教師學歷達標工作,鼓勵教師繼續參加本科學歷的進修。目前,我校絕大多數青年教師都在參加學歷進修,學習的熱潮在教師群體中已蔚然成風。另一方面,我積極組織教師參加各類業務培訓,特別是“新課程標準,新教材”的培訓。同時還大力開展校本培訓,加強了教師英語、信息技術等的培訓、考核工作。同時,我還積極貫徹落實縣局文件精神,加大了對骨干教師的.培養力度,通過學科組活動,學科教學研究等活動,使教師樹立正確的教師觀、學生觀、育人觀、質量觀。同時,我校特別重視了科研型骨干教師的培養,堅持做到選好苗子,結好對子,走準路子,讓這些同志每學期定期上好公開課。學校還出臺了相應的考核獎勵制度,鼓勵教師認真研究,早出成果,多出成果,走崗位成才之路。

  三,努力實行民主管理

  本學年,我校繼續加強校務公開工作,實施民主決策,改革了教代會制度。學校的人事安排、財務等重大事項,都由領導班子研究,始終堅持“公開、公平、公正”的原則,具體做法是:

  1、健全機構,小組活動正常。

  我高度重視校務公開工作,把它提上學校工作的重要位置,作為貫徹“三個代表”重要思想,推進學校民主政治建設的重要舉措。為了把校務公開工作落到實處,我組織成立了校務公開領導小組,還成立了校務公開實施小組和監督小組。領導小組每學期活動兩次,負責校務公開工作計劃的制定,拿出具體的實施方案,協調各方面工作,總結經驗,找出存在問題,具體工作則由實施小組負責,監督小組負責對校務公開的內容、形式、程序、時效等方面進行檢查、監督、評議,并及時聽取反映教職工意見,保證校務公開規范有序地進行。實施小組和監督小組按需隨時集中活動。在活動中,各小組認真對待,校務公開工作開展順利。

  2、組織嚴密,公開內容真實。

  校務公開工作,關鍵在公開內容的真實性上,我們能按照有關件精神,將應公開的內容全部公開并保證真實。學校的近期規劃、學校工作計劃、教學管理制度、教師崗位責任制考核細則,首先由專門班子拿出初稿,打印數份發至各教研組和后勤組,組織教職工廣泛討論,征求教職工意見,反復修改,經過幾上幾下的討論、修改,最后定稿,打印成冊,做到人手一冊,讓教職工時時對照檢查自己,工資分配雖然拉大差距,但教職工人人心悅誠服。至于有關教職工、學生關心的重大事情都能及時、真實地公示,并注意公開形式的多樣性、程序的穩妥性和時間的準確性,增強了教職工對校領導的信任感,也增強了領導班子的凝聚力。

  3、監督有效,校風明顯改變。

  校務公開工作,實際上就是教職工對校領導實施監督,給教職工一個明白,還領導一個清白。在這個問題上,我的態度明朗,事事公開,實施“陽光操作”,杜絕“暗箱操作”。教職工對學校工作滿意,激發了工作熱情和干勁,人人效力于教育教學,個個奮力拼搏上質量,學校師生精神面貌煥然一新,校風、教風有明顯改變。

  4、及時總結,活動資料存檔。

  我要求校務公開工作各小組各司其職,虛心聽取教職工意見,并每學期向教職工發放“征求意見表”,總結校務公開工作,總結成績,找出存在問題。各小組每次活動有紀錄,并及時整理存檔,做到程序規范,有案可稽。

  校務公開是強化學校民主管理和民主建設的好辦法,我在這方面做了大量工作。同時我還保證自己廉政自律、并鼓勵教職工積極參與民主管理中來。今后,我會把校務公開工作做得更好。

  四,嚴格執行財務制度

  幾年來,我一直堅持“少花錢、多辦事、辦好事”的方針盡量減少不必要的支出。本學年,我們再次健全了各種財務制度,使學校的經濟活動向著健康、有序的方向發展。在采購物品方面,為防資金流失,我們規定要先由總務處提出申請,經校長室批準后安排兩人去購物,購物后要及時與會計室結算。尤其是在對差旅費的管理方面,我們校長、會計出差從來不報一分差旅費,中層干部和其它教職工出差也只報車費,不報一分錢補助費。

  五,樹立自我形象,嚴格自律

  我能嚴格要求自己,我給自已提出了四個字“正、廉、嚴、實”,正就是作風正派,辦事公正;廉就是廉潔自律、不以權謀私;嚴就是嚴格要求自己,嚴格要求下屬;實就是從實際出發,辦實事,講實效。幾年來,我一直從學校的利益出發,全身心投入到工作中去,處處以身作則,少說多做。要求教師做到早起,自已首先做到,要求教師晚睡,自已堅持做到,在教師中起到了帶頭作用。

  當然,我的工作中也仍存在一些不足,我將在以后工作中不斷改進,爭取做得更好。

  讓我們秉持“務實、民主、創新”的辦學思想,齊心協力,繼往開來,去譜寫舍中更絢麗的篇章!

  謝謝大家!

  師德師風職述職報告 3

  我叫xx,我在教書育人的平凡崗位上從教13年,擔任了十三年的班主任,十三年來,面對我那天真可愛的學生,我心愛的教育事業,我一直保持著一絲不茍的工作作風。

  “人類靈魂的工程師”,當我被賦予這個光榮稱號的時候,教書育人便成了我的天職。作為一名班主任教師,為完成自己的光榮使命,把學生培養成才,我始終在努力地嘗試、探索,不斷地充實、完善自己。工作中,我以“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”為中心,以“愛”——對事業的愛、對學生的愛為主旋律,用“心”譜寫自己的教育篇章,使自己的教育教學工作日臻成熟、完善,并取得了優異的成績。

  在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、 《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的.教育事業,為人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀,重視對每個學生的全面素質良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現、開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

  作為一名骨干教師,我時刻不忘給自己加壓,為了上好每一節課,我總是深入鉆研教材,不斷探索改革教學的方法及手段,努力挖掘教材的內涵。在思想上我始終能保持高尚節操,為人師表,從不利用教師職業便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利,從不向學生推銷或攤派學習資料、用品,也不從中牟利,從不動員或組織學生參加有償補課并從中牟利,能公正的對待所有的學生,使學生產生一種公正感,愉悅感,對我產生一種信賴感,從

  而形成良好的師生關系,不歧視差生,羞辱學生以及學生家長,對家長能以誠相待并尊重家長。對自己要求嚴格,工作上兢兢業業,生活中熱心助人。這樣的教師職業道德讓我產生一種積極的影響力,在學生面前樹立良好的形象,無聲的激勵學生努力上進和正直做人。我在教學中依法執教,沒有其他違背師德規范以及違法亂紀現象。

  任職以來,我一直擔任班主任工作,做好班集管理,我始終以身作則,起表率作用,在班級各項活動中,我通過自己的人品、才藝,帶動學生,達到潤物細無聲的效果。工作中我以公平嚴格的制度管理學生。同時我還以持之以恒的勁頭管理班級。堅持管理落實到位,每天常規檢查、每周班級總結,讓學生養成良好的學習生活習慣和總結反思習慣。我對待學生一視同仁,為學生創造輕松愉快、生動活潑的教育教學氣氛。為了使學生更好的得到發展我經常開展一些活動,如全鎮班隊課的展示,學雷鋒活動,母親節的感恩活動,清明節的祭掃活動等,讓學生在活動中受到教育。

  教師職業的本質任務決定了我們要有更多的奉獻精神,奉獻要付出代價,并作出一定的自我犧牲。學高為師,身正為范。教師的行為就是學生活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰,今后我一定要加強學習和自我修養,自律自愛,以高尚的師德去奉獻教育事業!

  師德師風職述職報告 4

  轉眼間一個學期又要過去了,我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!回顧這一學期的工作,我從以下幾個方面進行總結:

  一、努力學習,提高師德修養

  本學期,我在思想上嚴以律己,嚴格遵守學校的各項規章制度。工作積極、主動,任勞任怨。教育態度端正,不斷鉆研業務,勤奮刻苦,使自身業務水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學習的榜樣。工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。服從學校的工作安排,積極參加學校舉辦的各項活動。

  二、努力鉆研,認真搞好教育教學工作

  為了上好課,我認真鉆研教材,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動思考,并運用多種活動形式組織教學,在教學中求創新,在活動中促發展。在培養學生有序思維的同時,有意識地培養學生的創新思維。為提高教學質量,我還不斷地鉆研、探索,總結教學方法,通過加強學習提高工作能力。了解當前的教育教學形式,不斷吸取新思想、新方法。并不斷積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習,博眾采之長,提高自己的教育教學水平。

  短短一年多的教學工作中我深深的認識到師德師風建設的重要性。

  一、愛事業:忠誠人民的教育事業,具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。一名教師,如果不熱愛教育事業,是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業心深化為事業心,只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、對學校負責。

  二、愛學生:教書育人,誨人不倦。在新課改的沖擊下,在教學過程中要求我們與學生共同創造一個民主、平等、和諧的課堂,發揮學生的主體性,充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實,每個學生都擁有自己的天空,在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能,我們要善于發現,這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以,在新形勢的教學環境下,我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的`學生,從內心來熱愛每一個學生。

  三、愛自己:以身作則,做學生的榜樣。作為一名合格的教師,除了懂得去愛別人,還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣,我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的“身教重于言傳。”教師在業務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車",肯定會從內心產生佩服感,從而增強了自己對知識的求知欲,來向老師看齊。我在教育教學過程中,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教。

  師德師風職述職報告 5

  師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。教書育人是師德師風的關鍵。師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。在大力提高民族科學文化素質的今天,對于從事教育工作的教師來說,提高師德師風,做一個好的教育工作者顯得十分重要。我認為,作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在:對全體學生負責;對學生未來負責;對學生所授的知識負責。

  教師作為"人類靈魂的工程師",就要以身作則,“為人師表、教書育人”:

  首先,在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

  其次,進一步更新育人觀念,引導學生把做人放在首位,只有學生的文明習慣形成了,精神面貌改變了,學習的積極性也就調動起來了,做人的問題解決好了,學生自然會有求知的`渴望和內驅力。要努力把握青少年成長的特點和規律,切實加強對青少年的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育,不斷增強思想教育的針對性和實效性;進一步更新教育觀念和方法,讓人人獲得成功。面對后進的學生,首先老師要關心和愛護,其次要當作一種教育資源來加以開發和利用,從改進教學形式和方法入手,實行分層教學,分層達標,使每個學生都找到自己的位置,從而獲得成功的滿足,取得不斷進取的力量;進一步知學生,愛學生。處處維護學生的自尊,讓學生自覺自愿地認識和修正錯誤,真正讓學生從思想上解決問題,豎立科學的態度和學習精神。

  再次,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,要給予合理的處理;學生犯了錯誤,要耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。還要抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離,增進師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時要注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。

  總之,作為一名新時代教師,只有不斷加強師德修養,努力提高自身的綜合素質,重塑新時代教師形象,才能完成好教書育人的神圣使命。

  師德師風職述職報告 6

尊敬的領導:

  您好!

  在這次師德師風自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將個人師德師風方面的表現自查如下:

  一、加強學習依法執教

  首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

  二、愛崗敬業教書育人

  我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的'利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。

  三、熱愛學生和諧發展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職

  在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

  四、尊重家長服務家長

  家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  五、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  經過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:

  1、政治學習有些松懈,思想認識不到位。

  2、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

  3、課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

  4、對學生德育工作還不夠重視,做的還不細致。

  5、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  師德師風職述職報告 7

尊敬的領導:

  您好!

  近段時間,我進一步加強學習,對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。是教育系統加強內部管理的重大舉措;是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題,努力做到自查自糾,更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析,今后著重從以下幾方面去努力:

  一、加強學習,不斷完善自我。

  當今在深化教育改革,全面實施素質教育,育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多,自我創新意識薄弱,偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習,特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的'學習,不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來,腳塌實地深入研究,并努力實踐。

  二、進一步加強教學管理,客觀公正評價教學質量。

  本人自認為當年教書還是一把好手,但近年來,在深化教育改革中又來分管的教學工作,感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在:

  一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。

  二是本人的管理理念陳腐,特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系,也就是對教師工作的評價難以客觀公正,不能客觀公正評價教師,就難以調動教師的積極性,導致教育改革前行步伐緩慢。

  因此,本人反復思索,應加強現代管理理念的學習,學習先進經驗,大膽改革對教師、學生的評價制度,基本做到客觀公正地評價每位教師,充分發揮每位教師育人的潛能,為教育事業的發展勤奮努力工作。

  師德師風職述職報告 8

  作為一名黨員教師兼管理人員,我深知師德的重要意義。一年來,我嚴格按《中小學教師職業道德規范》進行教育教學活動。依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致,沒有發表任何對黨對國家沒有利的言論。

  愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,沒有敷衍塞責,沒有傳播有害于學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師提供服務。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的'作用。我能夠關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,沒有諷刺,挖苦,歧視學生,沒有體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

  嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鉆研業余,沒有斷學習新知識,探索教育教學科規律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項,參與的一項結題,在CN刊物發表三篇論文,七月被授予市教育科研特約研究員。

  團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。 尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,沒有指責訓斥家長。 廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會沒有良風氣影響,沒有向學生家長推薦教輔,沒有進行有償家教。

  為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,作風正派,以身作則,注重身教。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  遵守學校的各項制度和紀律,按時出勤。總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

  師德師風職述職報告 9

  我將從德、能、勤、績四個方面進行工作總結。

  一、德

  作為一名中國共產黨黨員,我能積極參加政治學習、中共黨員會議。關心國家大事;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,努力做一名師德高尚的人民教師。作為初中支部組織委員,我能夠積極做好支部組織工作,任勞任怨。

  二、能

  上半學年擔任初一(1)、(2)英語教學工作,下半學年擔任初二(1)、(2)英語教學工作,同時擔任初二(1)班班主任職務。

  1、備課課前,認真備課,同時將二期課改的'理念溶入到日常教學中。

  2、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時,注重師生互動,調動學生學習英語的積極性。課堂上關注每一個學生,努力做到讓每個學生跟得上,不掉隊。本學期,我開了一節校公開課。

  3、輔導我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

  4、學習、活動本學年,積極參加區進修學院、教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。

  三、勤

  按時參加升旗、教職工大會以及學校組織的各項活動,全年全勤無請假。

  四、績

  任教班級的英語成績穩中有升。

  總之,一學年來,我認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  師德師風職述職報告 10

  轉眼間一個學期又過去了,我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!回顧這一學期的工作,我從以下幾個方面進行總結:

  一、努力學習,提高師德修養

  本學期,我在思想上嚴以律己,嚴格遵守學校的各項規章制度。工作積極、主動,任勞任怨,從不斤斤計較。教育態度端正,不斷鉆研業務,勤奮刻苦,使自身業務水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學習的榜樣。工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。服從學校的工作安排,積極參加學校舉辦的各項活動。

  作為一名班主任,我始終和學校保持高度一致,積極參加學校的各項活動和學習。一是認真學習《教師法》、《教師職業道德規范》等重要文件和精神,寫下讀書筆記、學習心得,堅持依法執教,科學執教。二是我對自己時刻高標準,嚴要求,切實提高自身素質,提高班級管理水平。三是積極參加學校組織的各類師德教育活動,在師德學習中嚴格要求自己,努力提高自己的師德水平。

  以身作則,做學生的榜樣。作為一名合格的教師,除了懂得去愛別人,還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣,我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的“身教重于言傳。”俄國的車爾尼雪夫斯基指出:“教師把學生造成什么人,自己就應是這樣的人。”教師在業務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車",肯定會從內心產生佩服感,從而增強了自己對知識的求知欲,來向老師看齊。我在教育教學過程中,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  二、努力鉆研,認真搞好教育

  教學工作為了上好課,我認真鉆研教材,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動思考,并運用多種活動形式組織教學,在教學中求創新,在活動中促發展。在培養學生有序思維的同時,有意識地培養學生的創新思維。為提高教學質量,我還不斷地鉆研、探索,總結教學方法,通過加強學習提高工作能力。于是我閱讀了有關語文教學的刊物、上網查找資料等,了解當前的教育教學形式,不斷吸取新思想、新方法。并不斷積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習,博眾采之長,提高自己的教育教學水平。

  教育教學工作使我深深地知道:教育工作責任重大。從小處講,它關系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關系民族和國家的興旺發展。因此,我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業,而是作為自己畢生追求的事業做全身心的投入。

  “學高為師,身正為范”。在教育工作中,我始終沒有放棄對自己的教育和學習,對于所學的教育知識在教學中把理論與實際緊密的.結合,在實踐中加深對教育理論的理解和運用,努力提高自己的業務水平。

  “學高為師,身正為范”。在教育工作中,我始終沒有放棄對自己的教育和學習,對于所學的教育知識在教學中把理論與實際緊密的結合,在實踐中加深對教育理論的理解和運用,努力提高自己的業務水平。

  三、努力工作,熱愛學生,關心學生

  教書育人,誨人不倦。在新課改的沖擊下,在教學過程中要求我們與學生共同創造一個民主、平等、和諧的課堂,發揮學生的主體性,充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實,每個學生都擁有自己的天空,在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能,我們要善于發現,這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以,在新形勢的教學環境下,我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的學生,從內心來熱愛每一個學生。

  嚴與愛是我教育學生的兩個秘訣,嚴是指在學習方面嚴格要求學生,愛是指在生活方面關心愛護學生,擔任班主任工作,我在思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生。在班級管理中,我努力做到事事有人干,事事有人管,事事有規范,有力地規范了學生行為,遏制了不少不良現象。我一直注重對李俍錕的精神疏導,讓孩子能明辨是非,并結合事實鼓勵孩子學會控制自己,減少沖動,孩子一直在進步,家長和老師們都很欣慰。

  忠誠人民的教育事業,具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。一名教師,如果不熱愛教育事業,是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業心深化為事業心,只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、對學校負責。

  通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關于老師勞動有“三重收獲”的觀念非常正確。他認為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學生真摯的感情,三是收獲科研成果。正是這“三重收獲”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鉆研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會著教書育人帶給我的樂趣。

  愛與責任是師德的靈魂,學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。今后我要更加努力學習,努力工作,努力用自己良好的教師形象為學生樹立榜樣,塑造學生良好的品行,使每個學生都能成為祖國的有用之才。

  師德師風職述職報告 11

  為全面貫徹落實宜良縣教育局轉發教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見的通知》的要求,20xx年12月13日下午,我校召開全體教師專題會議,集中學習了《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的`意見》(教師20x10號)文件,現將學習活動的有關情況總結如下:

  首先,代勝林同志宣傳、閱讀了《宜良縣教育局轉發教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見的通知》,號召教師們認識到這次師德師風建設學習的必要性和重要性,號召教師們為建立一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍做出不懈努力。

  然后,趙保華老師帶領大家一起學習了《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》(教師20x10號)文件的具體內容。“意見”的精神要求主要體現在七個方面:創新師德教育,樹立遠大職業理想;加強師德宣傳,營造尊師重教的良好氛圍;嚴格師德考核,加強自身師德修養;突出獎勵機制,形成重德養德良好風氣;強化監督防止失得行為;規范師德懲處;注重落實和師德保障。

  隨后,我們重點圍繞“師德創新教育、師德宣傳、嚴格師德考核和獎懲、監督、師德保障”等方面,進行了交流、討論,鞏固了學習成果,強化了學習效果。

  最后,廖金榮老師宣讀了《白車勒小學20xx-20x學年師德師風建設實施方案》,并對方案中的重點內容如師德師風建設、師德考核獎懲機制、師德監督、師德保障落實等方面作了進一步闡釋說明。

  通過這次對《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》的學習,我校教師進一步統一了思想,提高了認識,認清了形勢。這次學習的效果將有力地促進我校師德建設水平的提高,促進我校師德師風建設長效機制的形成。

  師德師風職述職報告 12

尊敬的領導:

  我是xx學校的教學秘書,我懷著無比的敬畏和激情寫下這篇師德師風述職報告。回顧這一年來的工作,我深知師德師風對于教育事業的重要性,也認識到自身在這方面的不足。通過不斷的努力和反思,我在師德師風上有了一些進步,但仍有很大的提升空間。在今后的工作中,我將不斷學習,以更高的標準要求自己,發揮教學秘書的示范作用,為學校的發展做出更大的貢獻。

  一、師德師風意識的提升

  作為教育工作者,師德是最基本的底線。在過去的一年中,我始終以正確的價值觀和態度行事。我嚴格要求自己,注重道德修養,始終以身作則,做到言行一致。在學校工作中,我積極參加各種培訓和學習,不斷提升自己的師德素質和專業能力。

  同時,我也加強了與家長的溝通與合作,注重尊重家長的意見和需求,及時與家長交流學生的學習情況,使家長對學校和教師有更多的信任和支持。我盡力為學生提供一個健康、和諧的學習環境,用愛心去引導和教育他們,使他們在校園中感受到溫暖和成長。

  二、課堂教學規范

  課堂教學是教師的核心工作,規范的課堂教學是提高教學質量的關鍵。在過去的一年中,我積極加強了自身的教學素質。我認真備課,注重教學設計和教學方法的創新,使課堂更加生動有趣,激發學生的學習興趣和主動性。我還積極參加教學觀摩和交流,借鑒他人的優點和經驗,不斷提高自己的教學水平。同時,我嚴格要求自己,按照學校的.教學要求,認真做好課堂教學的各個環節,如備課計劃、課堂紀律、教學反饋等,保證教學質量和效果。

  三、學校管理的參與與貢獻

  作為教學秘書,我深知學校管理的重要性,積極參與學校管理工作,發揮自身的優勢和能力。我協助學校做好各項教學工作的組織和協調,制定并優化學校的管理制度和流程。我還加強與各個部門和教師的溝通和合作,增進大家之間的默契和團隊意識。

  在學校管理中,我注重創新與實踐。我主動研究并學習業界的最新管理理論和經驗,將其應用于學校管理中,提高學校的管理水平和效能。我也積極參與學校各項工作,擔任學校的一些重要職務,如學生會指導老師、班主任、年級主任等,全面提升自己的管理能力和責任意識。

  四、自身的反思與進步

  回顧這一年的工作,我明確了自身的師德師風的不足之處,我發現自己在某些情況下做得不夠周全和細致。在和家長溝通時,有時我在情感表達上顯得過于冷漠和理性,沒有及時切入他們的內心需求。在課堂教學中,有時我對學生的問題反應不夠敏銳,沒有及時給予指導和幫助。在學校管理中,有時我的工作計劃和安排并未充分考慮到各方的意見和需要,給他們造成了一定的困擾。

  在未來的工作中,我將會加強以上不足的改正,提高自己的教育意識和責任心。我將繼續加強師德師風的學習與培養,不斷完善自己。我將更加系統地研究教育學和心理學的理論知識,用學術的方法指導和教育學生。我還將加強與家長的溝通和合作,更好地解決他們在教育中的困惑和問題。同時,我也將更加關注學生的情感需求,及時給予他們精神上的支持和關懷。

  各位領導,師德師風的建設是一個終身的課題,我將一直致力于這方面的提高。我相信,在領導的引領和幫助下,我一定能夠在師德師風上進一步突破,為學校事業的發展做出更大的貢獻。

  謝謝各位領導的關注與支持!

  師德師風職述職報告 13

  一、依法執教

  本人從教兩年多以來,一向都仔細貫徹黨的訓方針、政策,遵守國家憲法與法律。只有自己首先做出的表率才能訓練同學講究精神禮貌和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。學習和對比我區訓練局頒布的老師十條禁令,我很自信的說我做到了!

  二、愛崗敬業

  努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一向以來我都仔細的對待每一位同學。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻留意同學的思維動態,做到準時發覺準時訂正,努力使自己成為同學的良師益友。

  三、關愛同學

  "愛是理智和感情的統計,它體現對同學的敬重,更體現了對同學的嚴格要求。我既愛"聽話的同學,更愛"后進生。對同學我總是努力做到動之以情,曉之以理,和同學心心相連,敬重同學的個體差異,不諷刺、挖苦、卑視同學,不體罰或變相體罰同學。對于"后進生我總是用進展的眼光來看,用"放大鏡來看同學的優點和進步,以長善救失。

  四、嚴謹治學

  作為一名人民老師,重要任務是教學工作。應對各種差異的同學,我具體了解每一位同學的特點,深化了解每位同學的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的同學采納不同的方法,依據同學的不同愛好,鼓舞同學全面的進展。有些同學的理解潛力強,在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習潛力較差的同學我會請家長協作老師的工作急躁的對同學學習給與更多的幫忙。讓同學在不同的程度都得到進展。

  五、團結協作

  作為一名老師,學校就是我的家,學校的進展也就是老師的進展,學校的形象也是老師的形象。所以我把學校群眾放在第一位。我總是和同事良好合作,虛心謹慎,敬重同事,虛心向他們學習,共同爭論,探究教學規律,我不單單留意自己在同學心目中的形象,同時也留意樹立其他科任老師在同學心目中的形象,維護科任老師在同學中的威信,從不在同學面前談論科任老師的"長短。

  六、敬重家長

  人常說父母是孩子的第一任老師,訓練好孩子,離不開父母的訓練。一個人所受的訓練是多方面的,有學校訓練、家庭訓練和社會訓練。老師要想訓練好同學,就離不開與家庭聯系,共同訓練同學,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位同學的特點,因材施教。專心向家長宣揚科學的思想和科學訓練方法,共同訓練好同學。每次在和家長交談的時候,我總是站在家長的立場上思索同學的問題,把同學視為自己的孩子,和家長共同探討訓練孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作構成共識。

  七、廉潔從教

  我一向仔細做為人民靈魂的工程師──老師,就要有無私奉獻精神,社會體制由方案經濟轉向市場經濟,許多行業都面臨著巨大的沖擊,老師也不例外,有的老師私設課外輔導班,收取補課費,有的老師向同學推銷學習資料,從中獵取回扣等等_象時有發生。我一直杜絕此現象,從不做加強同學經濟負擔的'事。

  八、為人師表

  作為一名老師,我深深體會到自己的一言一行都將對同學產生很大的影響。所以我時刻注意自己的言行舉止,以身作則,言行全都。在平常工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、留意言行,不講粗話,以模范對同學做出表率。外出學校、留意自己的形象,不參與任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提示自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  今后我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,仔細學習"八榮八恥政治思想,提高自己的業務水平,做到政治思想和教學業務水平雙豐收。在對自己的工作做了仔細的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足:

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問潛力的培育再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了許多工作原地踏步。

  2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導支配了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

  3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動理解領導支配的工作,不能主動替領導分憂。

  產生這些問題的緣由:

  一是自己放松了學習及對自己的要求;

  二是思想上有等、懶、靠的心情;

  三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

  通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。仔細做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素養。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業學問、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務潛力和服務水平,做到理論聯系實際,全面進展。

  2、強化職責,提高效率。對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順當開展和自身潛力的不斷提高。

  3、開拓創新,提高訓練教學水平。在工作中勤觀看、勤思索,想同學、家長之所想、急同學、家長之所急,全心全意做好訓練教學各項工作。時代對我們這一代的人民老師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階。

  師德師風職述職報告 14

  本人今年擔當初一兩個班的語文教學,并兼任班主任工作。前階段通過"三愛訓練學習活動,我深深的熟悉到師德建設的重要性。

  一、愛事業

  忠誠人民的訓練事業,具有奉獻精神。老師只有喜愛訓練,才會熱愛同學,才會獻身于訓練。一名老師,假如不喜愛訓練事業,是不能擔當起教書育人的重任的。喜愛訓練事業需要的是我們老師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此老師只有職業心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業心深化為事業心,只有擁有了對事業的一分喜愛,才能腳踏實地、悄悄奉獻,對同學負責、對學校負責。

  二、愛同學

  教書育人,誨人不倦。在新課改的沖擊下,在教學過程中要求我們與同學共同制造一個民主、公平、和諧的課堂,發揮同學的主體性,充分敬重同學。為此我們更應通過愛去敬重我們的同學。其實,每個同學都擁有自己的天空,在一些我們認為的壞孩子身上也有潛能,我們要擅長發覺,這就需要老師對他們同樣傾注一份愛、一份敬重。所以,在新形勢的教學環境下,我們老師需要轉變原有的質量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的同學,從內心來喜愛每一個同學。

  三、愛自己

  以身作則,做同學的榜樣。作為一名合格的老師,除了懂得去愛別人,還要懂得去愛自己。老師的存在就是榜樣,我們的行為本身就是一種無聲的訓練,即所謂的"身教重于言傳。俄國的車爾尼雪夫斯基指出:"老師把同學造成什么人,自己就應是這樣的人。老師在業務學問、力量素養方面要成為同學的榜樣。假如同學感到老師才高八斗、學富五車,確定會從內心產生佩服感,從而增加了自己對學問的求知欲,來向老師看齊。我在訓練教學過程中,努力提高自身力量、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的`事業心、責任心、愛崗敬業。堅持"一切為了同學,為了同學的一切,樹立正確的人才觀,重視對每個同學的全面素養和良好共性的培育。利用學科特點加強對同學的思維訓練,提高他們的思想政治素養,激發他們的學習樂觀性,努力提高訓練教學質量。對比師德建設的要求,我在有些方面還存在著不足:

  1、愛訓練,培育敬業精神方面在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上還有待加強。訓練理念還不夠先進,有時以分數論英雄,在履行自己崗位職責時,還有些不到位,有時認為只要上好自己的課就行了,不需要付出更多。在工作的方法上還有些不夠敏捷,缺乏樂觀性和主動性。

  2、愛同學,提高育人水平方面在社會思維的影響下,在堅持育人為本這方面,還有待加強,有些偏離這條原則,認為只要同學的成果好,成果是最重要的,其他的不重要。有些工作沒有"一切為了同學,為了一切同學,為了同學的一切。課堂上,對好同學會關注多一些,多輔導他們。對暫差生關注不夠。

  3、愛自己,塑造師表風范方面老師應當"學為人師,行為示范,對比這個準則,我認為自己的學識還有待進一步提高,給同學一杯水,自己要有一桶水,我想我還沒達到這個要求。今后的改進方向:要更進一步仔細學習馬列主義,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為同學服務的思想。提高自己的鉆研精神,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研教材,做到政治、業務兩過硬。嚴格要求自己,對工作全身心投入,用顯著的成果展現自我,為訓練的進展做出自己的貢獻。

  師德師風職述職報告 15

尊敬的領導、同事們:

  我是教學秘書,從事教學管理工作已有多年。今天,我來給大家匯報我的工作情況和心得體會。在過去的一年里,我認真履行教學秘書的職責,關注教學管理的細節,落實師德師風建設,為學校的發展積累了寶貴經驗。

  一、工作概況

  在一年的時間里,我積極履行職責,認真做好教學相關事務的日常管理工作。主要分為以下幾個方面:

  1、教學手續辦理

  每學期,我認真核對教學計劃、課程表、教學大綱等各式各樣的教學手續。我按照學校的教學管理流程辦理相關手續,確保教學安排的準確性和規范性。

  2、學生成績管理

  學生成績管理是教學秘書日常工作的重要組成部分。每學期,我認真審查每個班級的考試成績,制作成績單并及時公布,確保學生的考核結果正確無誤。在學生成績管理方面,我的工作得到了教師、學生及家長的認可。

  3、做好教學資料管理

  教學資料管理是教學秘書非常能表現的領域。我在日常工作中,制作各種教學統計表,向領導及學校有關教務部門提供各種教務數據資料,并通過網絡、報刊等途徑提高信息的傳輸效率。

  二、體會與感悟

  為了更好地發揮教學秘書的作用,我始終強調師德師風建設的重要性。在我的構思中,教學秘書要具有良好的教師情懷,彰顯教師的職業精神,以踐行優良師德、踐行價值觀和道德規范為工作目標,推動教學管理的改進。為此,我在工作中,常常秉持以下幾點:

  1、始終保持敬業精神

  好的教學工作需要不斷追求進取的精神。教學秘書作為學校管理的中堅力量之一,要始終保持敬業精神,全心全意為學校事業服務。

  2、堅持追求卓越

  教學秘書要在工作中時時追求卓越,尋求最好的辦法,保證教學管理工作的順暢高效。只有在堅持卓越的道路上,才能夠更好地完成自己手頭的工作。

  3、傾聽教學工作者的聲音

  教學秘書必須時刻關注全校教學工作的.動態,開展與教師的交流溝通,聽取大家的師生意見,協調教學資源,推動教學工作展開。在工作中,我常常將教學工作者視為自己的朋友,和他們視線平等溝通,獲得許多有益的信息。

  4、強化細節意識

  細節決定成敗,在教學管理工作中尤為如此。我在工作中時刻關注教學管理中的細節,加強內部管理的有機聯系,使教學管理工作更加優化、精細化、細則化。

  三、改進建議

  在過去一年的工作中,我認為自己的工作還有很多不足之處。我提出了以下幾點建議希望能夠得到領導的指導:

  1、加強學校與各系部門之間的協作

  學校與各系部門之間缺乏協作,造成教學工作的不流暢。我認為,學校應該與各系部門之間建立合作機制,加強信息的共享和資源的整合,以促進教學管理工作的更有效完成。

  2、推進教育信息化建設

  我認為,在今后的教學管理工作中,應推進教育信息化建設。我們應該充分利用現代信息技術,加快教學信息化建設的步伐,提高教學管理效率和質量。

  3、減輕管理員工作量

  管理員工作量大,壓力較大。學校可以通過加強管理員培訓、拓寬管機制和優化教務工作流程等系列措施,減輕管理員的工作壓力,提高教學管理工作的效率。

  四、總結

  作為一名教學秘書,我知道自己的工作不僅是管理本身,更是師德師風的體現,師風師德的體現,不僅是負責任的表達,更是與教師、學生之間形成了一種互相信任的關系。在今后的工作中,我將繼續發揚這種精神,繼續為學校的教學管理工作貢獻出自己的力量。謝謝!

  師德師風職述職報告 16

  教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,其一言一行都會對學生產生影響,在不斷的學習基礎上,也需要我們提高自律和反思意識。

  一、存在的主要問題

  (1)在教學中,只注重學生的學習成績,不太注重教材教法的創新,死搬硬套的多,突破創新的少,在作風上,按部就班的`多,利用休息時間為學困生補習功課的少,走訪學生家長的少,工作只要求表面過得去,不究其實質。產生這些問題的原因是放松了自身的要求,過于抱怨,缺乏主人翁意識。

  (2)自身學習不夠,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好學生。由于平時班主任工作繁重,沒有及時進行各方面的充電。

  二、下一步整改措施

  (1)以這次師德師風自查自糾為契機,牢固樹立以象小為榮的集體觀念,從現在做起,從一點一滴的小事做起。

  (2)自覺加強職業道德和師德師風修養,規范自己的言行,時時刻刻維護學校形象。

  (3)始終把學習作為第一要務,按照新課程標準,自覺加強學習,不斷創新教育教學方法,努力提高自身綜合素質,做一名合格的教師。

  (4)切實轉變工作作風,多走訪學生家長,隨時掌握學生思想動態,力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。

  一、存在的問題

  1、在熱愛教師的職業方面不夠突出。在教育工作中,有時由于工作壓力大而受到思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾會動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

  2、在關心學生、熱愛學生方面不夠細心,耐心對待每個學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己上課時,有時學生不聽話,因缺乏耐心,偶爾會大聲的說他們,現在仔細回想起來,對待學生,特別是調皮的孩子,確實有一些急躁的心理。

  3、在教學工作方面不敢于創新。目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而忽略了對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生;在組織幼兒學生活動時也不是很積極,總是有點馬虎,希望自己能夠慢慢的來改進,認真的上好每一節課。

  4、在工作協調方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。自己的個性比較急,有什么說什么,這也是自己的一大毛病。

  5、在教研學習中,教學理論和教育政策、法規等理論學習不夠用心,對案例分析研究較淺,缺乏進取精神,對獲取新知識、鉆研業務、要求上進等方面認識還不足。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業精神不夠,缺乏努力鉆研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。

  4、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的修煉。

  三、今后的努力方向:

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  2、對照職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定了6項整改措施:堅持思想、堅定教書育人,為人師表信念;思想上清醒、堅定、理想信念不動搖;理論要強。

  3、在工作中要嚴于律己,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急躁。因為都是小孩子,要求自己一定要做到細心、耐心和對每個孩子的關心。

  4、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見的建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  從教數多年,作為一名老教師,在這師德師風整改活動轟轟烈烈開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習調整好新的奮斗目標。

  師德師風職述職報告 17

  一學年來,本人在訓練教學工作中,始終堅持黨方針,面對全體同學,教書育人,為人師表,確立"以同學為主體,"以培育同學主動進展為中心的教學思想,重視同學的共性進展,重視激發同學的制造力量,培育同學德、智、體、美、勞全面進展,工作責任心強,聽從領導的分工樂觀做好本職工作,仔細備課、上課、聽課、評課,準時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獵取各種學問,形成比較完整的學問結構,嚴格要求同學,敬重同學,發揚教學民主,使同學學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順當完成教學任務。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:

  一、完善師德為師之本。

  "德高為師,身正為范,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,"愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關懷集體,團結協作,敬重同事,敬重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業余時間不搞有償家教,不接受家長送的'禮物。

  二、虛心學習,才智之源。

  作為一名老師,教學中會遇到很多問題,需要依靠才智來解決,其實,才智來自細心的觀看,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》、《現代人才智全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識許多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到很多,也找到自身的不足。

  三、教研工作,求真務實。

  進行教改探究,細心制定以人為本的校本教研方案,組織新型的教學討論活動,通過學習新理念,借助網絡平臺,分析案例、集體備課上課聽課研討,讓更多的老師參加到教學研討活動中來,增加了網絡教研活動的實效性,提高了老師的課堂教學水平。

  四、合作意識,必不行缺。

  我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人特長,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人著想,力爭和每一位老師搞好各項工作,在大家的協作下,工作有條不紊地根據年初制定的方案全部完成。在學校開展思品老師教學大賽,選拔人才參與展現,我努力將展現與討論相結合,提升活動的質量,我在大家的關心下,不負眾望,取得了好成果。在擔當活動中表現精彩得到了教研室領導的認可。

  五、服務他人,完善自我。

  訓練是服務,班級管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作方案、規章制度、并做好各項工作,在此向各位老師賜予的辛勤勞作與無私奉獻表示誠心的感謝!

  回顧一年來的工作,有成果也有圓滿,由于年輕,工作閱歷不足,在開展工作當中也消失了一些不近人意的地方:

  1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平還有待進一步提高。

  2、深化課堂,深化班級不夠。平常與同學的溝通不多,主動性不強。

  師德師風職述職報告 18

  新時代的教師肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們教師必須嚴格要求自己,自覺參加黨的群眾路線實踐活動,積極開展調查研究,時時審視自己,是否做到了“榜樣”和“陽光”。

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師,我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及改進的措施進行了認真的剖析。

  在對自己的工作做了認真的剖析之后我覺得我還存在著以下的不足:

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了很多工作原地踏步。

  2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此有時影響了工作效率。

  3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  4、對學生的關愛力度不夠。工作中總是把大部分精力放在了教學和優生的栽培上,因而忽略了學困生的關愛和幫扶,不能做到親力親為,關愛每一位學生。

  5、對學生要求不夠嚴格。在教學中檢查力度不夠,常常任務布置了,卻由于種種客觀因素忽略了跟蹤督促和檢查,因而使得現在這種動手能力極差的90后們無形中放松了對自己的要求。

  產生這些問題的原因:

  一是自己放松了學習及對自己的要求;

  二是思想上沒有積極進取意識;

  三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。

  一是在政治理論素養上下功夫,加強政策理論水平的提高。

  二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。不學習,就跟不上時代的步伐。

  只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。

  2、愛崗敬業 教書育人

  我雖然敬業做的還不夠,但是我熱愛教育事業,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將學校的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有學生”的原則來設計活動,并做好記錄

  3、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4、開拓創新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的`聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時該進和創新。

  5、熱愛學生 和諧發展

  關心學生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。并加強對學困生的關愛和幫扶,使他們逐漸培養學習興趣,熱愛學習。

  6、 注重小節 修煉人格

  教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

  時代對教師提出了更高的要求。回顧我所走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,不斷地剖析反思自己存在的問題,用“陽光”的心態教育學生,用“榜樣”的作風影響學生,我們才能跟上時代的步伐,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階,才能培育出新時代所需要的人才,才能完成我們的使命。

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