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最簡單的個人述職報告

時間:2024-11-06 05:30:20 述職報告 我要投稿
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最簡單的個人述職報告

  隨著人們自身素質提升,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的最簡單的個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最簡單的個人述職報告

最簡單的個人述職報告1

  斗轉星移,時光飛逝,20xx年即將悄然離去,在這一年里讓我能留住的,給我感動的那些人那些事,依然在我的眼前清晰如故!今年,根據公司領導班子分工,我主要負責輸線路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作。

  一年來,我緊密團結在公司黨政周圍,動員和帶領干部職工,團結一心,積極進取,在公司全體干部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產任務,取得了優異的成績,為進一步履行好職責,現就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

  一、加強政治學習,不斷提高自身政治思想水平和業務水平

  我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創優”,積極參與創先爭優活動。

  采取參加公司黨委組織集中學、業余時間自己學的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統的學習,并撰寫了心得體會。努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎。只有學習才能不斷進步,才能知道自己的差距和不足,才能知道我與企業的要求的差距,不斷努力學習,不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規,還能不斷更新專業知識和水平,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼備的干部。

  二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好施工生產

  20xx年對我們電力公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由于受世界經濟危機的風暴影響、材料價格和人工費不斷上漲;施工作業點多、線長;地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,制約生產的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產形勢,積極采取措施,協調好各方面的關系,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的`順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務,我的做法是:

  1、健全各項規章制度,不斷加強職工隊伍建設

  為維護公司正常的經營工作秩序,提高工作效率,切實維護公司利益,規范全體員工的行動準則,我在工作中注重建章立制,著力健全行之有效的長效機制,今年重點建立健全了以規范組工干部選調任用、學習培訓、考核評價和退出機制為主要內容的組織部門人事管理制度,以規范程序、強化職責為,主要內容的監督約束機制,并下發至每個組工干部,使管理更加合理、更規范。員工都能以這些規章制度為衡量準繩,并嚴格遵照執行,有效杜絕了各項違規違紀現象,同時也大大激發了員工的工作積極性。

  2、以技術管理為主線抓好施工生產管理

  任何一個公司發展的中心環節就是生產,脫離了生產其他的說辭都是空白的,今年我主要負責輸線路的安裝;變電站安裝;水電站維護等幾個方面的生產任務。針對工程項目點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,我采取了以技術管理為主線抓好施工生產管理的方法;

  第一、重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取主動。確保每個項目有一個良好的開局,為完成生產任務奠定了基礎;

  第二、我主要抓施工組織設計管理工作,制定切實可行的施工組織設計,組織協調好各種資源,追求均衡生產,提高生產管理水平;

  第三、抓好生產計劃的執行和考核,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時糾正偏差,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。同時從工序作業入手,以技術管理為主線把各項工作做實做細,提高作業水平。

  第四、靠前指揮,及時解決問題。在施工中,為了及時掌握各項目進展的第一手材料,深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各個項目的施工進度。

  第五、要加大對重點難點工程的管理力度,努力提升整體施工水平。對工期滯后項目要求各制定特殊工作計劃,實行目標責任制,確保及時扭轉被動局面。

  全年完成輸線路安裝里,完成安裝變電站及設施電站維護成經濟利潤,有效的促進了公司的發展。

  3、加強安全管理工作,做到生產無事故

  安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作,是電力企業永恒主題。我深刻地認識到"安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工作業人員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,確保全公司安全管理工作的平穩運行。

  三、弘揚團隊精神魅力,彰顯合作魅力

  我深深的知道;個人再完美,也就是一滴水。一個團隊,尤其一個優秀的團隊才是大海。所以在工作中我時刻的注意發揮團隊精神,依靠公司黨政領導班子的領導來開展各項工作,工作中能夠向主要領導匯報自己的思想,及時與班子成員溝通,主動參與集體決策,積極為重大決策的制定出臺獻計獻策。盡力發揮班子成員應有的參謀助手作用。凡重大事項能夠提交會議研究決定,分管職權內的工作從不推諉扯皮,身體力行維護班子的團結和整體威信。

  四、今后努力的方向

  回顧過去的一年,自己在工作上取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著許多的不足之處,如:

  1、面對市場經濟競爭的壓力,還沒有找到更有效的對策;

  2、工作中態度急躁;

  3、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等。

  今后努力方向:

  一是加強學習意識,進一步堅定理想信念,樹立正確的權力觀和價值觀,努力做一名具有現代化管理理念的領導干部;

  二是要加強自身修養,以黨性原則和道德規范來武裝自己,主動接受干部和群眾的監督。

  三是要進一步加大工作落實力度,認真研究組織管理工作規律,制定有效的工作管理辦法。

  今年一年來的工作,有成績也存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,始終與公司站在一起,勇往直前,義無反顧,使公司的生產工作再上一個新的臺階。為集團公司的發展壯大貢獻自己的力量。

最簡單的個人述職報告2

  我于xx年12月份擔任市財政局局長。兩年多來,在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支持下,我與黨委一班人和全體干部職工一道,認真履行崗位職責,完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職:

  一、兩年來的工作情況

  (一)從調研著手,認知和解決財政經濟實際問題

  我到任以后,面對九五以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業務知識和財政政策,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。

  通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規模,規避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的.系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外,我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。

  (二)圍繞中心做好本職工作

  兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:

  ——支持經濟發展,致力培植財源。為推動經濟發展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金x萬元,用于支持地方經濟發展。其中,用于支持企業技術改造x萬元,中小企業發展資金x萬元,農村水利基礎設施建設和發展生態農業x萬元,城市基礎設施建設x億元,旅游產品開發及項目貼息x萬元。此外,還投入間隙資金x萬元支持骨干企業發展。

  ——堅持增收節支,力爭收支平衡。通過收入目標責任管理,強化征管,清理各種地方稅收優惠政策,把好退稅、減免和先征后返審查關,籌措資金保證期票貼現入庫等手段,確保了財政增收。1999年和20xx年,全市分別完成財政收入x億元和x億元,分別比上年同口徑增長x%和x%。支出方面,對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。20xx年,全市自1994年工改以來首次做到了當年工資當年發放,少數縣補發了以前年度老欠工資,市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。

  ——運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分x萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放,擠出財力x多萬元,補助四個特困縣發放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業改革和資產重組。

  ——推進管理創新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發,9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業單位財會集中核算中心,將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

  ——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合,通過多渠道、多途徑地做工作,兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中:農業有償和無償資金x萬元,扶貧和以工代賑資金x萬元,教科文事業發展資金x萬元,國債轉貸資金x億元,世行貸款和外國政府借款x萬元,轉移支付補助x萬元。此外,丹江口市被列入國家農業綜合開發項目縣(市),竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣,鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣,鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?"工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

  上述工作的開展得到了市人大的大力支持,尤其是各項管理辦法的出臺,管理制度的改革,人大領導親自組織考察,并對辦法的制定進行指導,從嚴把關,從而,為推進財政改革提供了法律保障。

  (三)增強法制觀念,做到依法理財

  財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政,依法理財,我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制,采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式,對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介,對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

  二是認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點,制定了《十堰市財政局行政執法責任制》、《十堰市財政局行政執法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執法兩制考核責任制》、《十堰市財政執法公示制度》和《十堰市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組,年終由領導小組組織考核,考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鉤,并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件,組織專班,詳細調查,客觀、公正地進行處理。

  屬于財政部門執法錯誤的及時糾正。1999年,鄖西縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執法不當,導致納稅人申請復議,我們在調查的基礎上,依法進行糾正,及時退還了罰款,對執法當事人進行了通報批評。同時,對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導,全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。

  三是執行人大決議,接受人大監督。認真貫徹執行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定,定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況,市人大領導也經常擠出時間,親臨我局,聽取財政工作情況匯報,幫助出注意、想辦法,協調部門之間關系,解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。

  涉及需財政解決資金的建議,在政策和財力許可范圍內,及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的,派專人向人大代表作耐心細致的解釋,以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議x件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。

  (四)抓好機關作風建設

  領導者個人品行對機關作風建設影響重大,因此我盡量從自身做起,堅持黨性原則。在干部問題上,不搞任人唯親,不一人說了算,盡可能做到知人善任,按組織程序經嚴格考察后,黨委集體討論決定;在業務工作中,嚴格按工作程序和制度規定辦理,分工協作,各司其責;在生活中,按照黨風廉政建設有關規定,不參與營業性歌舞娛樂活動,不吃請,不收禮品、禮金,對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。

  兩年來,我們結合三講、三學和三個代表教育,抓好財政系統行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點,以群眾參與、民主監督為保證,注重領導自查與群眾評議結合,檢查問題與限期整改結合,思想轉變與工作轉變結合,并經常開展回頭看活動,鞏固整改成果。

  內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責,開展掛牌上崗,建立健全了崗位責任制,實行目標管理,量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題,按民主集中制的原則,經過黨委會或局長辦公會討論,形成共識,集體決定,分頭分項落實,使機關作風建設有了新的起色。

  二、存在問題及整改措施

  兩年多來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:

  一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年,是財政轉型、財政基礎理論和業務工作面臨重大調整的兩年,但對我來說,適應環境,熟悉業務還需要過程,應付日常事務性工作多,對財政經濟理論系統鉆研少。致使業務工作上頭疼顧頭,腳痛顧腳,不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經濟的現實問題開展了一些調研活動,但調研成果轉化不力,調研的深度和廣度仍有待進一步拓展。

  二是工作開拓創新不夠。事業的發展需要創新,但由于顧慮到改革創新必然帶來利益的調整,擔心引發一些不必要的矛盾和問題,且無現成的經驗可供借鑒,怕擔風險,瞻前顧后,求穩怕亂,以致于創新步子邁的不大。主要表現在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩妥,對調整資金公平分配上力度不大,相關的財政管理舉措未能跟上。

最簡單的個人述職報告3

  今年我們遵從財務管理相關條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了酒店的財務核算工作。現將財務部的述職如下:

  1、思想方面

  思想比較穩定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的作用。

  2、工作方面

  嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

  從前臺收銀到復核、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。對收據及發票的'領、用、存進行登記,并認真復核管理。對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。財務部嚴格遵守公司規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。尊重領導,團結同事,不計較個人利益,以理服人。

  3、其他工作

  每月準時上報統計局數據。及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。按時參加公司召開的行政例會。按公司的要求,審核工資表,并及時發放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。

  4、明年工作設想及需要改進方向

  進一步加強財務、會計核算工作,將財務基礎工作進一步做實做細。增強財務計劃管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,供有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作,從每筆收支入手嚴格執行上級相關的政策和規章制度。進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,委公司分憂,解難。加強財務人員業務學習和培訓,全面提升業務水平。加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新的臺階。

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史,一年中,財務工作有很多成績和不足,這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題,作為財務人員,我要加強管理,規范經濟行為,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

最簡單的個人述職報告4

  20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排,到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。

  一年來,在市局黨組的正確領導下,開拓創新,扎實工作,團結一心,無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據市局黨組的要求,針對自己在紀檢監察方面存在的問題,現從以下幾個方面進行自我,請大家批評幫助。

  一、主要工作成績

  (一)以身作則率先垂范

  中國古代思想家教育家孔子強調以身作則,為人師表,他曾經說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為組長,要監督別人,檢查別人,我深知自己的一言一行,一舉一動,在干部職工中的影響,因此,無論是在學習上、工作上、生活上,八小時以內還是八小時以外,我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善于聽取不同意見和建議,虛心接受干部職工的監督,團結就是力量,穩定壓倒一切。

  做到不利于團結的話不說,損壞干部職工利益的事不做,增強凝聚力,充分調動干部職工的工作積極性,解決干部職工在工作中遇到的困難,堅決反對不說實話,不辦實事,當面一套,背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴格遵守《云南省八條禁令》和各項管理制度,努力維護全局的整體利益和良好的聲譽,樹立領導干部為廣大職工服務的思想意識。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己,你首先要尊重別人我是這樣說的,也一直是這樣努力去做的。

  (二)、扎實工作盡心竭力

  人們常說:領導是關鍵,關鍵在領導。要真正管好一個單位,說起來容易,但做起來就比較難。因此,我感到肩上的擔子很重,工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我,說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了,只要你竭盡全力了,就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人,當領導就要當一個合格的領導。這是我為人處事的.一個準則。眾所周知,一個好的單位不僅需要一個好的領導班子,還需要一支業務精良作風過硬的干部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后,要想改變這種狀況,需要我們大家扎扎實實的努力工作,竭盡全力的艱苦奮斗,更需要上級局一如既往的大力支持和關心。

  在加強勤政廉政建設工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位干部職工在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我們始終把黨風廉政建設當作地稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明先進單位”。局黨支部被評為“先進支部”

  (三)、加強學習重視教育

  從“玉龍地稅”誕生的那天起,局黨組就高度重視學習和教育。由于客觀的“歷史”的原因,我們玉龍縣地方稅務局各方面的基礎都很薄弱,只有強化學習,提高整體素質,才能迎頭趕上,才能開創地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學習,更要帶動每一位干部職工努力學習,營造全員學習的良好學習氛圍,不僅要認真學習稅收業務知識,掌握計算機基礎知識,懂得法律法規知識,還要把握縣情,了解國際國內的大事,從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。

  學習是前進的基礎,是自我發展的資本積累,走向成功的必備條件,是開創各項工作新局面的動力。堅持“互動學習”的理念,學習與工作密不可分,工作成為學習最重要、最現實的載體。在工作中學,在學習中干,學習、思考、創新,文明、法治、廉潔,全面提~部隊伍的整體素質,不斷提升全局的凝聚力、創造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位,預防為主,關口前移,對干部職工進行任前談話、崗前談話,交心談心,關心愛護職工,感悟生活,感悟人生,使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現任何違紀違規的人和事。

  二、存在的問題

  一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,任勞任怨,不辭勞苦,但我無怨無悔,無愧黨對我多年的培養,沒有辜負各位領導對我的希望。同時,我清醒地看到存在的問題和不足,主要有:

  1、理論業務學習不夠,沒有做到經常化、制度化,要求的多,實際做的少。

  2、調查研究抓得不緊,重視還不夠;

  3、應付日常事務的多,深入基層第一線不夠;

  4、和干部職工交心談心還不夠,關心幫助不夠;

  5、還存在著老好人思想,表現在對一些不良的事和人,有時不愿指正,睜一只眼閉一只眼。

  6、作為一名黨員干部,雖然能夠嚴格要求自己,但對少數干部職工紀律松懈、工作不認真等現象要求還不夠嚴格。

  廉潔自律做得好不好,紀檢監察工作干得怎么樣,群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點,還望各位領導不客氣的提出來,我將真誠地接受批評和監督。

  回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動力,而在工作中又進一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。三是靠個性謀求共識。我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動地稅事業健康發展的合力。

  三、今后努力方向

  人類已經進入新的世紀。新世紀需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博,如果不注重學習,你將會被歷史所淘汰。因此,只有不斷的更新知識,只有堅持學習、學習、再學習,活到老學到老,才能不斷提高自身素質,才能不斷增強適應社會,提高工作效率的能力。作為一名黨員干部,要處處起到模范帶頭作用,作好表率,坦坦蕩蕩做人,明明白白做事,廉潔自律,真抓實干,開拓創新,一心為公,努力工作,用自己的行動去影響和帶動周圍的人,為地稅事業做出自己的貢獻。

  一是要提高認識水平,特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

  以上報告,請各位領導和同志們評議。并借此機會,向一年來關心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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