超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購員述職報告

時間:2024-08-03 21:10:28 述職報告 我要投稿

采購員述職報告15篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的采購員述職報告,歡迎閱讀與收藏。

采購員述職報告15篇

采購員述職報告1

  首先感謝各位領導各位同事一年來對我工作上支持和生活上的幫助,我來*****采供部整整一年了,我從一個原本一臉稚氣的學生也成長為這個優秀團隊中與大家同舟共濟的一員,這段人生經歷給我留下了美好的回憶。和大家公事我體會到了團隊意識的重要性,部門的`領導在工作和生活中都給與了我足夠的寬容,在處理日常工作和生活方面領導處事的態度和胸懷也給予我很多人生的啟發,我感到人生的充實。

  配件的采購,做好售后服務的有力保障,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式,掌握計劃進行中的每一條變化的信息,搶抓零部件的保障與及時交貨,做到每批次到貨物料協同質量員驗收以及辦理入庫,嚴把交貨質量關對于問題產品與供應商和第三方物流的協商處理,對于緊急事情的自我判斷力和認知能力也有所提高。熟悉供應商給予配件采購的商務政策,嚴格掌控各個供應商零部件的銷售價格根據政策對于計劃的調整從而降低采購成本。在利用業余時間學習采購業務流程和采購合同的條款完善,記錄日常工作中遇到的問題不定時的總結不足和經驗。

  20xx年已經成為往事,在接下來的一年里我將會更加認真嚴謹的配合各位同事做好工作。

采購員述職報告2

  今年以來,在單位領導的關心和支持下,在相關各部門的密切配合下,我規范管理,強化控制,帶領采購部和單位的其他同志一道,認真履行職責,在降低采購成本、保證生產、保障安全環保、庫房管理等方面都取得了良好的成績,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作目標。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、加強政治業務學習,努力提高綜合素質

  作為單位一個重要的職能部門,采購部經理肩負的任務繁重,責任重大,要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領導的重托和大家的信任,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置,積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習,緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發展方向,不斷提高政策理論水平。

  二、強化責任領導,樹立良好團隊形象

  在工作中,我強化責任意識,堅持原則,秉公辦事。明確職責,以理服人。在資金調度、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權力”,對事業、對上、對下、對己負責。切實掌握法律法規,不怕得罪人。講究程序,以制度服人。凡事按照制度辦事,按照規程操作,制定并完善各項規章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責,既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守職業道德的模范。

  三、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  (一)規范采購管理制度

  隨著企業規模經濟的快速發展,單位各成員企業生產、經營、產品銷售及后勤物質保障等方面的采購任務日益增大,為充分發揮單位采購優勢,規范采購管理工作,降低采購成本,減少流動資金占用;今年單位組建了以總經理負責的營銷采購領導小組,并制定了《單位物資采購管理制度》、明確了采購工作程序、規范了采購行為,嚴肅了采購紀律。使單位物質采購管理工作逐漸趨于規范化、程序化。

  一是發揮單位優勢和協調能力。從有利于生產出發,對采購工作進行分級管理,對采購計劃編制、計劃審批、采購質量、物資價格、貨款結算、報帳審查全過程進行有效監管;對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理,只對單項采購金額較大的設備及大宗采購定單實施價格控制;采購人員主要負責其他成員企業采購工作,實行誰經辦誰負責,價格由單位財務部實施監管,使采購工作有序進行,保證企業生產和在建項目順利開展。

  二是控制采購物資價格、保證采購質量和時間。把成員企業:等工程項目的采購工作統一納入營銷集中管理,根據成員企業上報的采購計劃,采購人員不分上下班、節假日,相互配合做到及時準確,保證生產和在建項目的需要;嚴格控制采購物資價格,采購前必須進行多家尋價、比質比價,并與近期采購價格比較,大批量、高價值物資采購,由單位財務部親自參與,審定確認后方可采購,有效的控制了采購物資價格;確保采購物資質量,盡可能保證成員企業對采購物資的質量要求,凡是達不到質量要求的物資堅決退貨,不予付款。

  三是準確掌握采購信息。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽,對商家的信譽、產品品種、產品質量、資質證明、售后服務要全面了解,以便采購物資做到及時、準確。

  四是嚴肅采購紀律。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律、秉公辦事、遵紀守法”切實維護好企業利益;不按制度程序采購,人為給企業信譽、經濟造成損失的必須追究其責任。

  (二)嚴格招標比價程序

  嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《單位單位招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整,通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的,再者,近年來,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面,特別是近幾年單位和個人擴建或新建的很多,導致我單位用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲,在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。招標比價公開、公正、透明,單位單位分管部門的領導、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料次,招標采購額萬元;比價采購次,比價采購額萬元,形成比價效益萬元,占采購額的%左右。

  (三)強化班子凝聚力

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題,倍受別人關注的工作.對此,我采購團隊不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對單位負責,對領導和職工負責的'原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本.在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多.對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事.

  雖然在過去的一年里做了大量的工作,但這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、職工的希望還有一定差距,主要表現在:一是在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。三是材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。針對這些問題,我決定在以后的工作中從以下幾方面進行強化:一是不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。二是努力把握市場的新形勢、新要求,充分發掘工作潛力,使采購工作更上一個新臺階。三是進一歨加強學習有關采購管理、成本控制的相關知識,組織部門員工進行相關的知識培訓。

  (四)狠抓安全生產

  規定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進行檢查,對違反安全操作規程的行為進行糾正和處罰,采取跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報單位各級部門和領導,發現部門工作中存在安全問題及時通報部門負責人,督促他們進行整改。對違反安全操作規程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。一年來,單位累計發生輕傷人次,未出現重傷和工亡事故,安全生產控制指標在最好的范圍內,為單位的安全生產工作做出了貢獻。

  以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結發揚成績,糾正克服不足,圍繞單位的工作,開拓創新,求真務實,為單位的快速良性發展而努力奮斗。

采購員述職報告3

  我于20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  1、采購工作的`重要性。

  2、培養和加強采購員應具備的能力

  ①對物料的辨別能力。通過在配送中心和包裝庫房的熟悉,使我對主要原材料、輔料和包裝物的種類、名稱、標識方法全面熟悉,并了解到它們的進出流程和如何在ERP系統中分辨它們。

  ②成本意識。保持對價格的敏感性并培養對物料的估價能力,學習如何降低所采物料的單價和提高進料的準時性。

  ③文書處理能力。常用文書包括訂購協議、聯絡函、報告、通知、傳真(特指專門的傳真格式)、電郵等。各種文書均有固定的格式,我按照王主管使用過的格式予以運用,并將重要的外發文書交主管、副總和總經理審核。對采購記錄的使用和保管均按照公司相關程序文件執行,使其在需要時能夠被找到。對其他部門交過來的檢驗單和圖紙等進行分類整理,并編制目錄以方便查找。

  ④語言表達能力。除了讓別人清楚的了解到我要表達的意思的同時,力爭達到藝術性的措詞、有禮有節的舉止及靈活而有原則的為人處事。

  3、協助和參與對供應商的管理;協助開發新供應商

  4、協助和直接進行物料的采購和跟催。

  5、積極的與公司內部各部門進行溝通,處理與采購有關的事物。

  總之,經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。

  在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

采購員述職報告4

  一年來,在公司領導及部門負責人領導下,和同事們的協助下,自己在思想意識方面和工作作風態度,得到了進一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤認真負責的工作。有效地按計劃完成各項采購任務和部門負責交辦的有關事務。

  回顧一年來的主要工作狀況:

  1、在思想樹立全局觀念,主動圍繞著商場運營的正常進行。自己在平凡的工作崗位上,有意識的當好螺絲釘,用心配合部門負責及有關部門針對各項所需的材料、用品狀況,及時了解有關信息,克服采購品種方面繁多的難點,不厭其煩、用心細心多了解,根據多年來在采購方面的經驗,為了合理選購寧愿自己多辛苦點,為了節支采購成本,采取優選多方選購。

  2、在努力完成采購任務之外,同時也參與部門領導交辦的.相關的協議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢于出于公心主動提出要求職責方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改善。

  3、在采購的過程中,自己始終持續廉潔自律、堅持公司的利益至上,不謀私利,始終把個人前途和公司的發展聯系在一齊。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

  4、工作中注重學習與了解、傾聽與多問,了解的過程也是學習的過程,自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作,做到心中有數。

  5、堅持團隊精神、團結同事,共同協作,自己一年來始終抱著尊重領導與同事的心態,在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

  當前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現,在管理方面仍然需要不斷改善、探索,完善機制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上持續敬業精神,工作中嚴格要求自己,以身作則,心態上謙虛謹慎,盡心盡責,始終持續努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強學習,改善完善自己,提高自身的綜合素質,以適應公司發展的要求。總結經驗,吸取教訓,力求避免失誤與差錯,探索改善采購新方法,提高工作效率,加強同各方面的溝通協作,切實努力把采購工作做到更好。

  總之一年來,自己透過努力和工作實踐取得了一些成績,但也存在諸多不足之處,對相關的業務知識技能,對有些的行情信息方面有待進一步的了解掌握與熟悉。

采購員述職報告5

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料x次,招標采購額xx萬元;比價采購xx次,比價采購額xx萬元,形成比價效益xx萬元,占采購額的xx%左右。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時xx元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加xx元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價xx元左右,經過計算,我們只給對方上漲xx元而成交訂貨。

  生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

  二、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的.職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

采購員述職報告6

  回首20xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫忙下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作狀況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的'質量。作為一名皮邊收購員,深感職責重大,使命光榮,務必不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,透過實踐摸索出貼合實際的豬皮采購理論,以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,用心開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選取物美價平的物資材料,全年共完成XX的豬皮采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

采購員述職報告7

各位領導,各位同事:

  大家好!

  日常采購是采購人員根據確定的供應協議和條款,以及公司的品種需求時間計劃,以采購訂單的形式向供應方發出需求信息,并安排和跟蹤整個物流過程,確保品種按時到達公司,以支持公司的正常運營的過程。

  做為一個采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。

  成本意識。保持對價格的敏感性并培養對品種的估價能力,學習如何降低所采品種的單價和提高到貨的準時性。

  對品種的辨別能力。通過在倉庫的工作,熟悉了解到它們的進出流程和如何在xx系統中分辨它們。在跟門店的溝通中熟悉品種的銷售潛能。

  靈敏的嗅覺。及時發現及發掘當下流行的品種,對該品種的是否引進及品類做好分析。語言表達。除了讓別人清楚的了解到我要表達的意思的同時,有禮有節的舉止及靈活而有原則的為人處事。

  資金周轉率意識。確保自己采購回來的產品能夠在第一時間銷售出去,不能有過多的積壓,及時處理好滯銷、效期不好、以及運輸過程中發生的破損品種,不斷的提升資金的周轉率。

  文書處理。各種文書均有固定的格式,我按照公司使用過的格式予以運用,并將重要的外發文書交主管、總經理審核。對采購記錄的使用和保管均按照公司相關程序文件執行。專業知識。專業知識的運用在我們采購的`過程中有很大的幫助,不管是對產品的定位還是業務的洽談,產品的專業知識就是我們手里的利刃。

  協助和參與對供應商的管理;協助開發新供應商。

  協助或直接進行商品的采購和跟催。

  積極的與公司內部各部門進行溝通,處理與采購有關的事物。

  作為一名采購員須承擔的責任:采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同清晰、采購記錄管理。

  現在我可以獨立的完成自己的采購工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。

  物價工作:

  配合物價員做好市場商品的調查,完成物價主管交代的價格整理、對比、分析。把商品信息及時的反饋給其它相關的部門。

  在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  明年工作計劃:

  1、配合門店把湘滿情的日用化妝品的銷售份額提高到5%目前1。71%。

  日化用品我們可以針對現階段顧客群體的年齡段來選擇有針對性的品種,或者嘗試增加各個年齡段選用的日化用品的品規。

  2、商品品類再增加xx種。

  商品的品類還可以選擇嬰幼兒這一塊,對于嬰幼兒的營業補充品我們現有的品種不足以滿足顧客的需求。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和商品信息,為市場提供產品信息和支持。

  可以通過現有供應商或者網絡等信息拓寬我們的采購渠道,增加我們對保健品這個市場的了解,細化品種的種類,尋找更適合當下暢銷的品種。

  4、采購工作盡量跟有長期穩定貨源的供應商爭取價格再優惠,提高毛利率。

  不斷的加強跟供應商的聯系,穩固我們及供應商的利益關系,嘗試選擇或幫助某個供應商做全做大,讓我們的銷售占比提高,提高銷量爭取更低的價格。

  5、增強自己的業務知識,更好的配合物價部門做好商品的價格調查、價格管理以及數據的分析。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

采購員述職報告8

  我于20xx年2月28日入職為X有限公司,擔任采購員一職,在職期間主要負責五金和電源采購工作。任職期間在公司領導的大力支持和各部門同事的積極配合下,已較好的完成各項工作任務,并且正在逐步開展各項新的工作任務。下面我將兩個月來自己的工作,學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:

  一、根據公司實際情況和工作職責,熟練掌握公司產品架構,材料型號規格,供應商相關信息,以及采購工作流程。

  二、結合以往工作經驗和公司制度,以品質流程中的科學程序“PDCA循環”為框架展開工作。“每天根據采購申請單,下達采購訂單,詢價議價比價,以及追蹤到貨情況;根據品質報告,處理和解決各項不良物料的退換貨及返修等問題;根據實際情況協助工程師完成各項新材料的尋找和打樣;為公司儲備新的供應商;與供應商談判討論各項相關事宜,以及相關協議的簽訂等等”解決以上工作中的相關問題,并將暫時不能解決的遺留問題以及衍生出來的相關問題進行總結,分析,找出解決方案,待下個循環逐步完善。以求保質保量完成本職工作。

  三、遵守職業道德,本著質量至上的采購理念,團結合作,有效溝通。

  四、工作中的優點和不足:

  ①優點:堅持工作的主動性,自律性,和積極性,不斷進取和完善自我職業素質。

  ②不足:處理特殊情況的經驗不足。

  五、現為提高自我素質,正在進行《采購與供應管理》專業進修自考,希望在堅持自我優點的基礎上,不斷積累經驗,完善不足,并與公司共同進步。

  六、對工作的建議:希望每周例會時,由一個同事提出本周工作中遇到的一個難題,然后大家給出不同的解決方案,進行討論(每周每人輪班提出問題),俗話說“三人行,必有我師”,集大眾智慧,共同進步。工作期間不論職業素質還是工作能力都得到了很大的提升,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導和其他同事學習,不斷進取和完善,為企業創造美好明天。

  領導:

  我于20xx年6月13號成為采供部的試用員工,到這周試用期已三周!

  作為一個新人,接觸一個完全陌生的行業,來公司時擔心不知怎樣與新同事相處,以及該如何做好工作;但是公司良好的工作氛圍,團結向上的企業文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司,去倉庫實習了一個星期,通過這一段時間的倉管實習,讓我更深刻的認識到了采購員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真負責的完成領導分配的每一項工作,主動幫忙同事;遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教,不斷提高自己,充實自己的知識,讓自己盡快能獨擋一面。當然,作為新人,難免會出現一些小錯誤需要指正,在公司領導的帶領下,在同事的.關心和幫助下,能夠比較圓滿的完成工作任務,這些經歷讓我不斷的成熟,也更加的細心,處理問題時也更加的全面。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司運行的重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過這一周的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則。

  采購工作并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,定個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產品是否符合公司的生產要求,該產品是否對公司產生了效益,或者,是否對公司造成是損失,對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正,使公司的利益得到保證。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經營好這個場所,同時看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

采購員述職報告9

  erp企業模擬運營實驗結束了,短短的五個星期,讓同學們仿佛經歷了一個企業的興衰,過足了企業領導人的癮,回想起這個個多月來,從無限憧憬到失望再到收獲,從拒絕到認同,從無知到專業,這個系列的轉變到印記著我erp實習走過的足跡。那么實驗之后,我們從中得到了什么,恐怕每個人都大不相同,有的人得過且過,有的人認真負責,結果都不一樣。

  回顧三年來的工作,我作為公司采購主管和成員,在a區各位指導老師辛苦的帶領下,在公司ceo的指導下,在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與協助下。

  認真完成了公司各項工作任務,并取得了較好的成績,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過持續的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將的工作情況總結如下:

  一、個人工作總結:

  (一)主要工作職責:作為采購部主管,我主要負責采購行政及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。以及面國內外市場的原材料采購,設備采購等具體業務。并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地實行采購。即時做好原材料、設備供給市場形勢分析,同時持續探索開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并即時的物資和服務。

  (二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關系。在供應商的競爭性投標中,提升供貨和服務質量,減少采購費用、節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益要求。

  采購部絕大部分時間都是與供應商聯系合作,通過個人和部門的努力,與供應商“京華科技”達成良好的共識,建立起了長期良好的合作伙伴關系。95%的采購都是由京華科技提供的,該公司經常給優惠我公司,例如原材料價格的優惠,運費上的優惠等等。順利地完成了三年的經營業務,為公司財務部節省了很多開支。

  (三)認真按時做好采購部相關單據,即時提交給財務部和物流部。任職期間,本人嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。定期向公司匯報本部月、季、年統計工作,并提出好的`建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。提升工作效率、縮短采購周期,提升經濟效益。

  (四)積極配合各部門,認真地完成采購部年度相關報表和報告。我部門每年度要完成的報告有:年度采購計劃與總結、年度采購決策方案與執行情況分析報告、年度采購預算與預算執行情況分析總結、年度采購訂單分析報告、采購成本計算表、采購業務分析報告、供應商評估等。嚴格按照實際情況完成以上報告,為公司下一年度的經營創造更大價值。

  二、存有的問題

  雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,但仍然存有一些問題,需要我們在工作中注意的,也算是整個實習之后得到的經驗教訓。

  首先,采購部主管對我來說是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提升;

  其次,因為在公司磨合過程中出現了些問題,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果。例如與物流部的聯系,沒有很好地交代清楚每次采購單價、采購運費,造成物流部人員工作的滯后。

  最后,經過這段時間的學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適合公司工作的要求。必須增強學習,拓寬知識面。開始因為對工作的不熟悉,很多地方不懂,出現了很多錯誤。例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等,因為這些都涉及到公司財務,減少公司財務負擔是我的職責。通過于財務部人員的溝通和協調,最終較好地完成了采購工作。

  三、工作總結與體會

  眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和各成員對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到理解了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!

  通過三年的模擬經營活動,使我懂得了很多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差別。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,持續努力提升自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

  要努力學習采購專業知識和相關法律常識。加對原材料市場走向的了解,增強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。

  為公司謀求利益的同時努力使公司更更整體化。增強與其他部門的溝通與合作,以便掌握最有用,最幾時的信息,的市場狀況。對于采購部內部,更應該注重本部門的工作作風建設,增強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。持續改進采購部對其他部門的支持水平、服務水平。

采購員述職報告10

  在江蘇威陵家具有限公司工作已經一年有余,我有幸見證了我司從剛剛開始的籌建,海量家具的試用學習,租廠房試生產,新廠房的使用的全過程,公司的迅猛發展一直是我工作的動力,我一直認為在這里我可以學有所用,有較大的發展空間。我一直堅信付出終有回報,不是拿多少工資做多少活,而是你做多少活所有人都在看,也有很多流言蜚語,最終得到領導的肯定,提拔我為采購帶班班長,我感覺我需更加努力的工作,回報領導對我的肯定。

  在這一年里,我基本完成或協助完成了公司的生產任務。如:采購計劃有效的管理;價格表的更新;采購制度的制定與有效的執行;初步建立供應商管理機制;采購成本的有效控制;做好采購的5R原則。同時我們也面臨了一些困難,如因工業基礎薄弱,縫紉直立棉成本一直居高不下,路途較遠不利于供應商的管理;本地供應商還存在物料到位不及時的`情況;有時候在生產過程中,偶爾會發現部分物料沒有跟蹤好,在物料跟蹤上我們有待提高;物流的運輸成本偏高。在工作中我遇到很多難題,不過我相信,通過我的努力,一定可以把工作做好。

  通過一年生產運行,我發現本部門存在的一些不足,我將做好以下幾項工作,提高采購的工作質量:

  首先、建立完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物料滿足規定要求。

  其次、要求每個采購員需盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物料采購和質量負全面責任,還需做好采購的前期審核工作。

  第三、不斷開辟建立新的物料供應渠道,尋找物美價廉并及時的物料和服務。在新的供應商采購計算減少采購費用,節省開支,降低成本,獲得充分的物料供應,努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。

  第四、采購計劃的有效管理對企業的采購計劃進行制定和管理,為企業提供及時準確的采購計劃和執行路線。采購計劃包括定期采購計劃(如周、月度、季度)。通過對制造令的分解,編制采購計劃,將企業的采購需求變為直接的采購任務,保證采購任務的及時完成。

  第五,加強采購訂單的管理,以采購單為源頭,對從供應商確認訂單、發貨、到貨、檢驗、入庫等采購訂單流轉的各個環節進行準確的跟蹤,實現全過程管理。通過有效實際的物料跟蹤,在整個過程中,可以實現對所采購物料的狀態及時了解(如:供應商生產進度,送貨途中,是否檢驗,是否入庫,庫存量)。

  第六,定期向公司匯報本部門周,月統計工作,并提出好的建議。積極按期索取生產部門的生產計劃,并積極組織落實跟蹤。

  第七,我們公司的采購還是停留在交易管理,簡單購買,大量的時間花費在詢價、議價、各種審批、付款申請、結算申請、情況說明、訂單制作等等工作上面;隨著對前期大量訂單的經驗總結和匯總以及管理技能的提高,我意識到供應商管理的重要性,同時,根據自身的業務量分析(ABC法),整個采購的要求,合理分配自身的資源,開展多個專項采購管理。為以后策略性采購及供應鏈管理打下基礎。

  隨著公司業務量的增長,生產任務越來越重,我越來越覺得個人的能力要提高的地方還有很多,我堅信付出終有回報,沒有解決不了的難題。請領導放心,采購班一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,采購班做好20xx年下半年采購計劃管理,加強采購訂單的管理,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

采購員述職報告11

  我的xx超市的經理,到xx超市來已經—年的時間了,幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去,

  在—店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的'臉充滿了喜悅,這一年我被評為“xx—先進員工”。

  由于是剛來—市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成,

  連續三年完成了集團下達的任務。

  面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了xx—連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,xxxx在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協、工商、報社在~測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

  在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

  當然,在工作中還有一些不足之處。

采購員述職報告12

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領導和同事們的關懷和指導下,我透過不懈努力,今年各方面均取得必須的進步,現將我的工作狀況做如下匯報:

  一、透過日常工作積累我對工作崗位的認識

  一向以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本帶給滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是采購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點職責:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的'控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,用心的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領導和同事的用心配合下,共計完成臨時采購102份,完成七月、八月、九月、十月度采購計劃內所有采購項目,共計費用120余萬元,采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設施、廚房用品和常用物資等。完成公務車維修保養付款工作8次,產生費用2.2萬元。以上工作執行狀況良好,并較圓滿的完成采購任務,隨著物資倉庫的建立,在10月初開始辦理入庫手續。

  完成辦理合同文件20余件,共起草9項購置合同,參與采購物資驗收工作12起,并完成已落實合同檔案移交工作。

  三、根據公司需求,挑選優秀供應商

  選取供應商是采購工作中十分重要的一個環節,直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面,所以選取一個優秀的供應商對于我的工作來說十分重要。

  我透過以下途徑來選取:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應商,使貼合資格的供應商有參與投標的機會。但是通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應商,換言之,若最適合的供應商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的好處。

  2、透過同行業介紹

  所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此能夠聯合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  完成200余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件200余份,走訪供應商20家,其中有生意來往16家。經過挑選,建立長期合作單位供應商5家,其中工索具生產商3家,日常物資供應商2家。

  四、用心適應和遵守公司制度,進一步加強工作職責感。

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是用心適應這種狀況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作職責感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  XXXX年工作計劃

  明年工作對我來說是一個全新的挑戰,XXXX年是公司走向正軌的一年,忙碌的晝夜生產將陸續開展,這意味著采購任務的加劇。生產總歸要繼續,工作肯定要做好,所以我將明年工作計劃做如下規劃:

  一、規范供應商管理,建立合格供應商檔案

  1、初級供應商帶給的資料要求

  (1)公司概況

  用于了解供應商的基本資料,如創立時間、注冊資本、規模、性質、優勢等資料,以初步判定是否有合作基矗

  (2)公司組織機構

  用于初步了解該供應商的管理體系是否嚴謹,部門設置是否健全,同時也可看出職能分工是否清晰。

  (3)產品一覽表

  透過產品一覽表,可了解該供應商是否與本企業現需的原材料要求相符,并求證供應商的優勢所在。

  (4)各項品質資質證明

  如IS09000、3C認證等各種安規認證書的副本,再加復印件,用以確認供應商是否取得相應資格。

  2、建立供應商評選程序

  (1)成立評選小組

  供應商評選,第一步是成立評選小組,對合格廠商的各項資格或條件進行分析及審議。小組的成員可包括采購部門、工程部門、生產部門、品質保證部門、財務部門及工作關系部門等。

  (2)決定評審項目

  公司成立的歷史

  負責人的資歷

  登記資本額

  主要客戶

  財務狀況

  營業證照

  (3)對供應商進行分析

  供應商分析是指選取供應商時對許多共同的因素,如價格、品質、供應商信譽、過去與該供應商的交往經驗、售后服務等進行考察和評估的整個過程。

  當對供應商進行分析時,應思考的主要因素有以下幾點:

  價格

  連同供應商帶給的各種折扣一齊思考,它是最為顯而易見的因素,但并不是最重要的。

  品質

  透過性價比公司可能愿意為較高品質付較多的錢。

  服務

  選取供應商時,服務有時顯得十分重要,甚至發揮著關鍵作用。

  位置

  供應商所處位置,對送貨時間、運輸成本、緊急訂貨以及加急服務的回應時間等都有影響。當地購買有助于發展地區經濟,構成社區信譽。

  供應商存貨政策

  如果供應商隨時持有備件存貨,將有助于設備突發故障的解決。

  柔性

  供應商是否愿意及能夠回應需求改變、理解設計改變等,也是需要重點思考的因素。

  目前為止合作供應商30余家,大部分已建立良好合作關系,但由于公司采購項目種類較多,而且每個項目需進行比價,目前供應商已不能滿足采購需求,明年需抓緊對周邊地區供應商的走訪,建立合作意向,確保供應商能到達150家以上。使每項采購都有價可詢,有價可比,真正做到貨比三家,構成一個完整的供應體系。

  二、進一步做好采購工作

  透過XXXX年的積累,我已熟悉采購的各項環節,但很多地方需改善。不斷加強自身技術積累,做好采購物資質量把關工作,讓生產放心使用,規避一些不必要的風險。繼續做好采購成本的控制,盡量為公司省好每一分錢,這也是采購

  員職責所在。

  同時保留與供應商每一份來往傳真及郵件,做好報價單原始數據憑證的分類管理工作,以便以后價格核查和比較。

  三、XXXX年對自身的要求

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1.必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

  2.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  3.繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

  在提高個人修養和業務潛力方面,我將做到以下幾點:

  1.用心參加公司和領導安排的各類培訓,提高自身及相關的工作技能。

  2.向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

  3.透過個人的自主學習來提升知識層次。

采購員述職報告13

  20xx年是收獲最大的一年,同時也是對生鮮企業集團采購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年。我來企業集團采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,同時中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

  一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

  生鮮自采從企業集團采購、加工、配送在沒有任何經驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮企業集團采購流程和企業集團采購技巧,當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來,到蔬菜批發市場做調研,主要了解蔬菜批發市場的企業集團采購流程、市場變化規律和商品交易流程等,夜間調研完批發市場行情后,白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析,回頭再在一起做總結,交流,這樣的市場調研工作一直持續了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、企業集團采購技巧及交易流程掌握了以后,公司領導又安排我們去了鄭州、合肥、南京等農產品批發市場和超市調研差異化商品,為后來自采正式啟動打下基礎。生鮮自采正式啟動,由于前期準備工作做的比較充分,通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從企業集團采購、入庫、出庫、配送等各環節操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節了,記憶最深刻的就是20xx年的春節了,春節前2個星期在公司領導的大力幫助下,從外地市場企業集團采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,為春節期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發市場沒有幾個農戶去賣菜的,這樣的情況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準備的比較充足,從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少,競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動,極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創新,共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮企業集團采購、加工、配送等人員的專業知識,業務流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的`健全,完善和專業知識的學習

  20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業務流程、企業集團采購談判能力、生鮮現場管理、損耗控制、企業集團采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力……等等,都進行了系統的培訓和學習。通過以上的學習之后,生鮮企業集團采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,流暢了,調整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的不足和今后發展方向

  通過一年的運作,生鮮企業集團采購人員雖然取得了較大的進步,但還有許多地方需要繼續完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優化商品品項,提高商品品質要求,現在顧客關注的不只是商品的價格,更加關注的商品質量,只有優質、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優勢競爭力。

  3、加強損耗控制,降低企業集團采購運營成本,嚴格控制企業集團采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環節的流程來操作,將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗,就等于多為公司增加了120元的銷售。

  4、供應商、聯營商的優化,20xx年要對部分聯營商進行優化,引進實力較強的聯營商和供應商,實行聯營加自采模式,,通過聯營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,通過自采力度的加強,真正做到優化、量化、差異化經營。加強商品促銷品牌年企業文化的宣傳力度,提升金色華聯品牌影響力和綜合競爭力。

采購員述職報告14

  我近幾個月工作主要是負責協助同事樊意飛負責涪陵項目內裝裝飾材料企業集團采購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領下與其一同認真履行職責,盡力做到按時、按質、按量地完成各項企業集團采購供應等工作。由于相關工作經驗的缺乏導致在工作中出現了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的企業集團采購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時,也不乏做出一些小小的新意,這也使我對本職工作產生了濃厚的興趣與信心。現將進公司以來的主要工作情況述職如下:

  一、對公司的認識及思想動態

  進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作,其余時間分別在東莞項目和涪陵項目工作,以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環境,了解公司的企業文化。入職以來在領導的關心指導下;公司相關部門的培訓中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作室還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態向員工心態轉變,從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多想、多問、多觀察、改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境,跟同事和睦相處。

  二、履職情況

  工作上,作為一名剛走出院校的畢業生本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名資深企業集團采購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴于律己,勤懇工作,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展工作。主要工作內容如下:

  1、入職初期(3月,實習期),認真查看部門以往資料,對各項目部企業集團采購材料清單,企業集團采購流程,付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解。(實習期工作地點為總公司)

  2、4月被派到東莞項目實習,在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規格、使用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計劃,期間我不僅是認識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的.使用方法以及根據現場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。

  3、6月底大學畢業后就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉變為中孚泰的一名企業集團采購員。在去到xx項目初,部門領導已經把本項目相關初期工作準備妥當。與同事xx-一同接過領導的工作交接后,我開始了正式的工作。盡管領導千方百計為我們做好了工作鋪墊,但是由于經驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里,我首先是學習了真理項目各種樣品,產品資料、質檢報告;根據公司流程擬定購銷合同;根據合同按時結算各時段材料款。之后又先后獨立企業集團采購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙,嘗試參與解決施工問題。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:

  1、與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

  2、工作時間短經驗不足,沒有建立有效地工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3、個別工作做的不夠細致,在做合同和支付的過程中偶爾會出現大意馬虎造成財務處理問題,或者財務遺留問題。

  4、自己的理論水平和工作處理經驗不達標,亟待提高。

  雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認真提高業務水平,為公司貢獻自己。

采購員述職報告15

  時間總是在悄無聲息中流逝,不知不覺間,來到公司已有一年多時間了,感謝公司長久以來對我的信任和栽培!在領導的關心和培養下在供銷部工作,主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作,在供應的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝公司給了我成長的空間,也感謝領導給我的關心和幫助。

  現本人將20xx年來的學習工作情況簡述如下:

  一、工作內容:

  1、石墨化外加工方面,從調查市場價格、跟廠家商討價格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗、貨物的核對、以及往來賬目的記錄總述今年石墨化外加工20xx多噸,,現預留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。

  2、采購方面,嚴格按照公司詢價,核價采購,嚴格控制采購成本保質保量完成采購任務,努力學習,不斷提高業務技能,不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息,為市場提供產品信息和支持,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應的各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓。

  4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需。

  20xx年x月份供應部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的'完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

【采購員述職報告】相關文章:

采購員工的述職報告07-31

采購員工作述職報告06-04

采購員個人述職報告10-10

采購員述職報告范文09-18

采購員個人述職報告【推薦】08-18

采購員個人述職報告通用09-06

【熱】采購員個人述職報告08-23

【薦】采購員個人述職報告09-04

【精】采購員個人述職報告09-05

真正免费毛片在线播放| 五月色婷| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 免费无码黄网站在线观看| 日本伊人色| 亚洲精品无码永久电影在线| 在线观看免费网页欧美成| 国产精彩视频在线观看| 五月婷婷一区二区| 亚洲成av人在线观看成年美女| 中文字幕高清av| 国产精品国产三级国产av剧情| 春色激情站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲自拍色图| 狠狠色丁香婷婷综合| 99网站| 国产真实younv在线| 日韩少妇毛片| 三上悠亚的av片在线无码| 欧美视频一级| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 免费a爱片猛猛| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 91视频进入| 伊人激情| 亚洲色欲www综合网| 岛国a视频| jizz性欧美丰满| av中文在线观看| 日本在线视频一区| 粗暴91大变态调教| 国产浮力视频| 久久久国产精品麻豆a片| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美videos另类精品| 国产v亚洲v欧美v专区| 日韩欧美精选| 美女免费av| 亚洲欧美婷婷| 啪啪av网| 国产91在线播放九色快色| av在线收看| 可以免费看的av网站| xxxxx在线视频| 日本www在线观看| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 久草福利免费| 欧美色图88| 老子午夜理论影院理论| 久久亚洲二区| 国偷自产一区二区三区在线观看| 伊人网综合视频| 色妞色综合久久夜夜| 亚洲欧美成人| 亚洲成人精品av| 草草视频在线播放| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 国产成人理论在线观看视频| 一区二区免费视频中文乱码| 国内揄拍国内精品少妇| 特黄网站| 九色精品在线| 成人在线观看小视频| 久草在线色站| 色诱av| 精品少妇3p| 男女视频一区二区三区| 亚洲伊人情人综合网站| 日日爽天天| 私人毛片免费高清影视院| 印度午夜性春猛xxx交| 亚洲美女网站| 欧美成年人视频在线观看| 日本在线a一区视频高清视频 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 亚洲一区激情校园小说| 天堂在线中文| 亚洲日韩成人无码| 亚洲涩涩视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产资源在线视频| 亚州毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 欧美二区乱c黑人| 超碰在| 美女视频黄的免费| avt天堂网| 奇米四色777| 国产人碰人摸人爱视频| 伊甸园成人入口| 男女又爽又黄激情免费视频大| 人妻无码久久精品| 欧美三级影院| 中文字av| 久久午夜影院| 国产成人在线视频观看| 搡老岳熟女国产熟妇| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲综合色在线观看一区| 美女三级毛片| av在线免费观看网站| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产在线观看免费视频软件| 超碰在线日韩| 欲色欲色天天天www| 亚洲综合在线另类色区奇米| 99视频有精品视频高清| 亚洲成av人片在线观看无线| 亚洲精品一卡| 日日操天天射| 国产亚洲视频免费播放| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲精品无码久久久久sm| 精品无码一区二区三区的天堂| 亚洲一级影院| 亚洲曰韩欧美在线看片| 国产精品女主播主要上线 | 日批网址| 久久一二三区| 青青操免费在线视频| 日韩天天看| 日韩高清欧美| 寡妇一级片| 91视频a| 日本中文字幕网| 99在线精品国自产拍中文字幕| 欧洲精品在线观看| 好紧好爽午夜视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 成人一级黄色片| 女子浴室啪啪hd三级| 成人久草| 国内成人自拍| 免费在线观看网址入口| 久久黄色网络| 久久xxxx| 隔壁老王国产在线精品| √天堂资源地址在线官网| 国产小仙女精品av揉| 久久免费视频播放| www九色91| 亚洲成人aaa| 欧色丰满女同hd| 男女调教视频| 午夜寂寞福利| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 91不卡在线| 国产精品 经典三级 亚洲| 色哟哟一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区| 99精品视频在线观看免费| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产v在线最新观看视频| 日韩毛片在线观看| 日本aⅴ写真网站| 天堂在线91| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品国产对白熟妇| 国产成人久久精品麻豆二区| 日本成片网| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 相泽南av日韩在线| 超清中文乱码一区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 天使萌一区二区三区免费观看| 日韩av在线高清| 韩国女主播av| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 青青操视频在线| 欧美精品成人a区在线观看 | 国产精品老热丝在线观看| 国产成人毛毛毛片| 韩国一区二区三区视频| 国产主播99| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 青青青看免费视频在线| 国产a级片免费看| 亚洲视频欧美视频| 香港三级日本三级a视频| 黄色网入口| 人妻精品久久久久中文字幕69| 黄色小视频入口| 成年女人黄小视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 成人激情视频在线| 成人黄色一级片| 九色在线| 无码国产成人午夜电影观看| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲精品无码成人a片| 天天射综合网站| 97久久人国产精品婷婷| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲在线免费观看视频| 欧美日产国产新一区| 在线观看国产一区二区三区 | av手机版| 亚洲欧美色图小说| a级毛片黄免费观看 m| 丰满少妇人妻无码| 亚洲成在人线av无码| 人妻无码久久精品人妻| 玩丰满熟妇xxxx视频| 久久免费观看视频| 天天干导航| 51视频精品全部免费| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 午夜影视啪啪免费体验区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲狼人av| 136导航fldh福利视频微拍| 激情五月av| 日本三级在线| 国产免费永久精品无码| 亚洲一区 国产| 精品淑女少妇av久久免费| 久久国产免费观看| 九九啪| 亚洲综合最新无码专区| 色日韩| 超碰caoprom| 天堂二区| 叼嘿视频在线免费观看| 日韩成人专区| 国内精品2020情侣视频| 日本亚洲在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲伊人久久综合成人| 多p混交群体交乱在线观看| 91国内精品| 日本在线中文字幕专区| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 久久久免费观看视频| av网址网站| 亚洲第一大综合区| 床戏高潮呻吟声片段| 久久99影视| 森林影视官网在线观看| 午夜伦伦| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 三级免费毛片| 免费又黄又爽1000禁片| 日韩五码高清麻豆| 欧美jizz18| 欧美色图19p| av一级黄色片| 国产igao为爱做激情国外| 亚洲综合性网| 欧美国产精品| 天天狠天天透| а天堂中文在线官网| 性一交一乱一交一精一品| 日韩高清在线中文字带字幕| 婷婷天堂| 日本亲与子乱人妻hd| 国产一区中文字幕| 成人三级视频在线观看一区二区| 日韩在线中文高清在线资源| 国产麻豆一精品av一免费软件| 欧美成人26uuu欧美毛片| 放荡富婆videos√| 国产精品 人妻互换| 日韩欧美在线精品| 日韩不卡在线| 朝鲜一级特黄真人毛片| 中国女人大白屁股ass| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日本香蕉视频| 偷窥目拍性综合图区| 久久黄色网址| 亚洲第一成肉网| 国产成人夜色高潮福利影视| 精品人妻系列无码一区二区三区| 亚洲天堂男人的天堂| 四虎影视永久在线观看| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 午夜精品乱人伦小说区| 99热99re6国产在线播放| 国产精品国产三级国产专播i12| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲第一页夜| 97国产高清dvd| 国产又粗又猛又爽| 欧美爱爱网| www天天干com| 国产欧美日韩小视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美老肥婆性猛交视频| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 久久一区| 人碰人操| 99久久视频| 日本老妇人乱xxy| 日韩av片观看| 亚洲免费成人在线| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 日韩一区二区三区射精| 亚洲一区激情| 国产91在线观看丝袜| 免费在线观看日韩| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 日韩欧美亚洲国产ay| 无码精品不卡一区二区三区| 在线不卡日本v二区到六区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲区在线播放| 性无码免费一区二区三区在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 色婷婷综合久久| 黄色午夜| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美比基尼| 中文字幕在线网址| 又黄又爽又色成人免费体验| 久久久蜜桃一区二区人| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 亚洲免费影视| 经典av在线| 老司机伊人| 国产玖玖| 自拍一级片| av福利网| 91麻豆精品一二三区在线| 丰满少妇在线观看资源站| 午夜精品视频在线无码| 在线播放一级片| 国产成人免费| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产人妻精品一区二区三首| 欧洲美熟女乱又伦| 免费看av在线| 亚洲女同av| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 一级一级黄色片| 欧美韩日国产| 黄片 毛片www| 亚洲一区二区无码偷拍| 成人av资源在线| 九九热爱视频精品视频16| 一本aⅴ高清一区二区三区| youjizz.com自拍| 亚洲中文在线播放一区| 婷婷综合社区| 青青青手机频在线观看| 欧美成人午夜77777| 国产福利视频一区二区| 黄色毛片基地| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 2019天天操| 天天射天天搞| 色综合久久久久综合体桃花网| 78色淫网站女女免费| 亚州a级片| 天天天狠天天碰天天爱| 欧美成片vs欧美| 粉嫩少妇内射浓精videos| 2020国产精品午夜福利在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产又粗又大又爽视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 免费无码av片在线观看网址| 国产毛片一区二区三区| 国产男女av| 色老头一区二区| 综合激情亚洲| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲精品一区二区精华液| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 午夜福利视频极品国产83| 欧美一区二区三区粗大| 欧美乱轮视频| 国产一极片| 国产女人成人精品a区| 高清乱码一区二区三区| 成片在线看一区二区草莓| 久久久久久一区二区| 国产精品成久久久久三级6二k| 嫩草国产在线| 99老色批| 久久久噜噜噜久久久精品| 毛片2| 波多野结衣 久久| 在线天堂中文www官网| 人妻少妇无码中文幕久久| 青青草国产精品免费观看| 男人天堂999| 九色在线观看| 黄色一级a毛片| 免费a爱片猛猛| 久久超碰av| 视频在线一区二区| 欧美日韩国产区| xxx在线播放xxx| 成人国内精品久久久久一区| 国产人妻精品午夜福利免费| 国产丝袜视频在线观看| 欧美aⅴ在线| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 亚洲一区无码中文字幕乱码| 97se亚洲国产综合自在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲综合成人网| 男人的天堂在线播放| 新婚少妇在线观看一区| 国产第六页| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 欧美图片在线观看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 91com在线观看| 亚洲第一色| 小毛片| 中文字幕在线观看一区二区| 青青草污| 日韩在线一区二区三区免费视频| 成人免费久久| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 大片视频免费观看视频| 137肉体摄影日本裸交| 久久久久国产精品午夜一区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 亚洲资源av| 神马九九| 午夜国内精品a一区二区桃色| 少妇人妻无码专用视频| 精品国产一区二区三区av孞弋| 中文字幕无码色综合网| 中文字幕国产| 久久zyz资源站无码中文动漫| 亚洲色成人网站www永久| 3d毛片| 日本不卡网站| 97超级碰碰碰碰久久久久| 亚洲大尺度在线观看| 色伊人影院| 国产理论片| 国产无套内射普通话对白| 日本三级做a全过程在线观看| 欧美另类人妖| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产我不卡| 情侣黄网站大全免费看| 欧美成 人版在线观看| 中文字幕高清在线| 97成人免费| 99久久影院| 国精产品乱码视频一区二区| 色爱综合区| 免费少妇荡乳情欲视频| 2020久热爱精品视频在线观看 | yourporn久久久亚洲精品| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| sese婷婷| av老司机福利| 少妇高潮流白浆在线观看| 日韩成人无码v清免费| 久久精品极品盛宴观看| 小明成人免费视频一区| 大学生被内谢粉嫩无套| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 欧美视频四区| 欧美两根一起进3p在线观看| 日美女逼逼| 成人av片在线观看| 红杏av在线| 春色影视| 正在播放强揉爆乳女教师| 欧美做受高潮1| a级黄色录像| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 日夜夜操| 成人福利av| 无码播放一区二区三区| 操操日日| 成本人妻片无码中文字幕免费| 欧美色老头又长又大| 国产色视频在线观看免费| 国产精品白浆在线观看免费| xxxx少妇| 亚洲欧美精品一中文字幕| 日本www色| 伊人88| 中午日产幕无线码1区| 亚洲中文有码字幕日本| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日韩精品在线观看一区二区| 国产中文字字幕乱码无限| 骚虎av在线| 999精品嫩草久久久久久99| 欧精国精产品一区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 精品乱| 成人cosplay福利网站18禁| 91好色视频| 国内精品九九久久久精品| 日韩中文字幕2019| caoporn人人| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 国产在线视频国产永久| 免费黄色一级| 古装三级做爰在线观看| 后入内射国产一区二区| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 麻豆成人在线视频| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 一级爱免费视频| 国内精品国产三级国产在线专| a在线观看| 91av在线免费视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| 亚洲aaaaaa| 日本人配人免费视频人| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 天堂av网手机版| 成人毛片无码一区二区三区| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 久久国产精品久久精| 国产成人精品福利一区二区三区| 日韩中文字| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 超级av在线| 狠狠婷婷| 魔性诱惑| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 少妇一级淫片免费播放| 国产精品国产三级国产| 字幕网在线观看| 亚洲精品福利网站| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲欧洲日产韩国2020| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 毛片无限看| 久久精品影视免费观看| 黑人一区二区三区| 国产视频一二三| 合欢视频在线观看| 在线精品一区二区三区| 伊人亚洲影院| 亚洲欧美激情另类校园| 欧美丰满少妇高潮18p| 精品中文在线| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 黄色综合网| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 一区在线播放| 久久精品日本啪啪涩涩| ass亚洲肉体欣赏pics| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 潮喷失禁大喷水无码| 日本a视频在线观看| 深夜视频在线观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 天天舔天天爱| 免费在线成人av| 美女上床网站| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产伦子伦视频在线观看| 日本三级黄色中文字幕| 国产人妖在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产露双乳喂奶在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 麻豆视频污| 久久精品这里有| 91插插插影院| 狠狠鲁影院| 免费的av片| 日韩欧美高清dvd碟片| www污污污抽搐喷潮com| 日韩av片在线播放| 无码137片内射在线影院| 狠狠干狠狠爱| 欧美激情性xxxxx高清真| 四虎网站在线| 饥渴少妇勾引水电工av| 天天天天天干| 91精品国自产拍天天拍| 国产成人精品一区二三区| 女人天堂一区二区三区| 五月av综合av国产av| 免费无码成人av在线播| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久久久久综合成人免费| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 久久99九九| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲乱仑| 夜福利视频| 久久国产精品2020免费| 91视频区| 亚洲a∨国产av综合av网站| 欧美亚洲高清| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲最大av| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 天堂…中文在线最新版在线| 男女搞网站| 日韩欧美色视频| 成人午夜在线观看| 亚洲精选在线观看| 中国第一毛片| 无码内射成人免费喷射| 14美女爱做视频免费| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 4h虎影库永久| 国产美女视频91| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 黄色av网站免费| av免费在线网站| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 久久精品视频免费看| 99综合| 少妇aaaaa| 91嫩草在线播放| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产一区二区女内射| mm1313亚洲国产精品一区| 亚洲天堂网站| 九九久久久| 国产精品青草综合久久久久99| 免费级毛片| 久久网av| 夜夜狂射影院欧美极品| 中国黄色网址| 本站只有精品| 日本高清色本在线www| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美成人乱码一二三四区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 成人性生交视频免费观看| 可以看三级的网站| 少妇真实自偷自拍视频6| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产午夜无码精品免费看| 91porn在线| 91免费 看片| 九九热在线精品| 精品国产av无码一道| 伊人久久成人| 日韩新无码精品毛片| 精品国产亚洲福利一区二区| av导航大全| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 少妇一级淫片免费观看| 免费黄色网页| 五月婷婷激情网| 精品视频一区二区三区四区五区| 色视频综合无码一区二区三区| 色久天堂| 综合国产在线| 欧美人与拘性视交免费看| 青草青草久热精品视频在线播放 | 日本特黄aaaaaa片在线观看| 91一区二区| 免费国产在线麻豆网站| 国产91在线播放9色不卡| 亚洲欧美国产一区二区三区| 无套中出极品少妇白浆| 波多野结衣一区二区三区高清| 69性视频| 国产精品99久久久久久人红楼| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国内永久福利在线视频图片| 午夜日韩在线| 黄色91在线观看| 国产三级香港三韩国三级| 九九一级片| 末成年毛片在线播放| 婷婷伊人五月尤物| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产粉嫩一区二区三区| 成·人免费午夜无码不卡| 日韩成人在线观看| 国产亚洲精品aa片在线爽| 午夜理论电影在线观看亚洲| 精品国产在天天在线观看| 日本少妇裸体做爰高潮片| aaa一区二区| 欧美日韩综合在线观看| 久久av综合| 国产av中文av无码av狼人| 久久亚洲人成网站| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 亚洲精品aa片在线观看国产| 成a∧人片在线观看无码| 中文在线√天堂| 亚洲国产一区二区波多野结衣| a天堂在线| 中日黄色片| 国产丝袜视频在线观看| 无码人妻久久一区二区三区app| 亚洲视频免费在线观看| 国产一级精品毛片| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 日韩三级麻豆| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 少妇一区二区视频| 午夜在线看的免费网站| 在线精品国产大象香蕉网| 成人在线视频免费观看| 亚洲中文字幕不卡无码| 6―13呦精品| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩国产欧美一区二区| 欧美综合国产| 国产成人欧美一区二区三区的| 天堂网www在线资源中文| 久久久社区| 亚洲国产福利| 一级片视频播放| 日本不卡不码高清免费| 亚洲福利天堂| 三级色网| 国产午精品午夜福利757视频播放| 伊人久久影视| 中文精品久久久久国产网址| 国产性生活毛片| 国产精品一区二区三乱码| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 玖玖在线观看视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美国产日韩a在线视频下载| 欧美性黑人极品hd| 性欧美日韩| 黄频在线免费观看| 色欧美在线| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 超碰97成人| 亚洲欧美另类成人综合图片| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲成人一区二区三区| 婷婷久久久久久| 久久精品一二三| 成人欧美在线视频| 亚洲国产av一区二区三区| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 一区二区在线看| 色爱精品视频一区二区| 亚洲精品国产suv| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲va在线va天堂va不卡| 日本熟伦人妇xxxx| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产一区二区伦理| 无套内谢大学处破女www小说| av最新资源| 亚洲午夜影视| 国产国产裸模裸模私拍视频| 久久久精品影院| 人妻综合专区第一页| 国产精品第十页| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 神马三级我不卡| 国内嫩模私拍精品视频| 四虎黄色片| 欧美一级免费在线观看| 99久久国语露脸精品国产色| 黄色网www| 综合五月激情二区视频| 亚洲人成色在线观看| 国产真实高潮太爽了| 午夜熟女插插xx免费视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 91视在线国内在线播放酒店 | 9色在线视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 国产成人精品三级麻豆| 一道本一区二区| 超清无码av最大网站| 97综合视频| 二区久久| 一级录像免费录像性高湖| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产欧美一区二区三区在线看 | 精品国产福利一区二区三区| 182午夜视频| 老女人毛片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 久久久久一区| 亚洲成人av一区二区| 极品 在线 视频 大陆 国产| 手机看片一区二区| 国产成人精品无缓存在线播放| 国产免费视频一区二区裸体| 伊人性伊人情综合网| 久久精品老司机| 欧美专区中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美一级片在线视频| 特大黑人巨交性xxxx| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 成人免费大片黄在线观看com| 99re热在线视频| 国产情趣视频| 香蕉视频免费| 女人喂男人奶水做爰视频| 国产丝袜在线观看视频| 性欧美极品| 自拍日韩亚洲一区在线| www成人免费视频| 三上悠亚日韩精品二区| 福利在线免费视频| 少妇av| 久久青青草原国产免费播放| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产性xxxxx| 国产色xx群视频射精| 国产永久免费观看视频| 黄色.com| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 满春阁精品a∨在线观看| 美女在线一区| 隔壁放荡人妻bd高清| 美女视频黄是免费| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 成熟少妇一区二区三区| 日日夜夜天天综合| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 开心激情站| 日韩精品一卡二卡| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 使劲插视频| 精品免费久久久国产一区| 婷婷色怡春院| 欧美高清hd| 亚州欧美日韩| 欧美亚韩一区二区三区| 中文有码在线播放| 韩国av一区| 亚洲一区在线免费观看| 无遮挡十八禁污污网站免费| 91福利免费视频| 中国免费黄色片| 人妻内射一区二区在线视频| 91色噜噜| 初尝情欲h名器av| 成人精品水蜜桃| 永久免费无码网站在线观看| 寡妇疯狂性猛交| 成 人 综合 亚洲另类| 日本三级韩国三级三级a级中文| 国产嫩草在线观看| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产精品视频500部| 午夜av在线播放| 无收费看污网站| 亚洲无线视频| jizz在线观看| 2019中文字幕网站| 在线视频夫妻内射| 自拍性旺盛老熟女| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 亚洲精品国产成人精品| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久日本片精品aaaaa国产| 69性影院| 午夜剧场欧美| 黄色777| 国产黄色免费观看| 色综合久久中文娱乐网| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 国产乱淫av片免费| 三级全黄做爰龚玥菲在线| va在线| 日韩欧群交p片内射中文| 色欲来吧来吧天天综合网| 一级特黄bbb大片免费看| 日本电影一区二区三区| 欧洲性猛交| 久久依人| 日本黄色一级视频| 爱弓凉在线视频一区二区| 首尔之春在线| 午夜在线看片| 精品一区二区超碰久久久| 日韩免费一区二区三区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 欧美一级淫片免费| 成人黄色激情网| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 女主和前任各种做高h| 国产不卡精品| 狠狠色成人综合| 三级视频兔费看| 精品国产三级a∨在线| 国产视频色| 秋霞鲁丝片av无码| 日韩成人av在线| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产激情无码视频在线播放性色| 少妇太爽了在线观看视频| 色拍拍在线精品视频| 分分操免费视频在线观看| 狠狠久久噜噜熟女| 欧美日韩亚洲第一| 男女猛烈xx00免费视频试看| 苍井空一区二区波多野结衣av| www.成人网.com| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 亚洲性欧美| 日韩伦理大全| 中文字幕一区二区视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 成人a视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | www.日日干| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 日韩黄色片子| 久久不见久久见免费影院国语| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 爱爱二区| 人人舔人人干| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 一区二区三区毛片| 国模私拍一区二区三区| www久久九| 欧美一区二区精品| 在线黄色免费网站| 在线天堂资源www在线污| 国产熟女乱子视频正在播放| 少妇裸体性生交| 国产人成在线视频| 国产做爰全免费的视频黑人 | 综合五月婷| 日韩综合一区二区三区| 免费日韩欧美| xx色综合| 无码射肉在线播放视频| 美女视频黄色免费| 日欧视频| 久久澡| 青草精品国产福利在线视频| 毛片一区| 成人免费看黄网站yyy456| 后入内射无码人妻一区| jizzjizzjizz亚洲| 天天干天天草| 成品人片a91观看入口888 | 九一视频国产| youjizzcom日本| 色五月色开心色婷婷色丁香| 亚洲欧美激情在线一区| 80s国产成年女人毛片| 亚洲精久久| 少妇久久久久久久| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产v在线| 揉着我的奶从后面进去视频| 亚洲韩国日本高清一区| 成人短视频在线播放| 97欧美| 污网站在线观看免费| 欧美一级色图| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 日本久久99成人网站| 亚洲第一区无码专区| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产内射999视频一区| 欧美久久免费| 岛国av动作片| 亚洲天堂区| 色久综合网| 亚洲欧美性受久久久999| 麻豆国产露脸在线观看| 色欧美在线视频| 自拍偷拍99| 黄在线视频| 日韩一级片免费| 18国产一二三精品国产| 国产男人的天堂| 理论片久久| 国产91色| av高清在线免费观看| 国产精品九九九九| 亚洲国产精品无码专区| 91插插影库| 亚洲精品成a人在线| 无码人妻精品丰满熟妇区| av网站在线看| 乱子真实露脸刺激对白| av网站亚洲| 天天做天天爽| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 国产精品自产拍高潮在线观看| 黑人粗硬进入过程视频| 99ri国产精品| 老司机67194精品线观看| 久久精品国产9久久综合| 日本精品一区二区三区在线观看| 少妇xxxx| 操大爷影院| www91自拍| 97自拍网| 欧美日韩国产中文| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产自产才c区| 无遮无挡三级动态图| 黑人大战中国av女叫惨了| 国产成人精品午夜视频'| 国产成人av免费看| 国产无限制自拍| 精品综合久久久| 欧美激情一区二区久久久| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 全国探花| 91精品久久久久| 狠狠色 综合色区| 国产精品点击进入在线影院高清| 日韩综合一区二区三区| 久久精品嫩草影院| 免费在线观看的av| 国产真人真事毛片| 欧美高清成人| 蜜臀av中文字幕| 久久老子午夜精品无码| 精品免费国偷自产在线视频| 日本啪啪网站| 超碰在线资源| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 亚洲а∨精品天堂在线| 久久精品国产亚洲| 精品黄网站| 国产美女福利视频| 精品人妻少妇一区二区| 国产人人爱| wwwyoujizz日本| 最新版天堂资源中文官网| 精品国产亚洲第一区二区三区| 日日人人爽人人爽人人片av| av观看国产| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 很黄很色很污18禁免费| 色综合天天综合高清网| 91在线播放视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 来吧亚洲综合网| 毛片直接看| 永久免费看片在线播放| 在线观看黄色片网站| 国产视频一二三区| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲综合一区在线| 三级a毛片| xxxx999| 亚洲精品无码久久不卡| 亚韩无码一区二区在线视频| 免费999精品国产自在现线| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲第一色图| 欧美日韩一区二区在线视频| 日韩在线 中文字幕| 中国浓毛少妇毛茸茸| 91热爆视频| 2021年国产精品自线在拍| 天堂va在线| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 激情五月婷婷网| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 欧美桃色视频| 秋霞午夜网| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 婷婷在线看| 久久国产福利播放| 日本欧美一区二区三区乱码| a∨在线视频播放| 女人下面毛多水多视频| 亚洲成人一区二区三区| 无码精品一区二区三区免费视频| 成人三级做爰av| 我要看黄色a级片| av黄色小说| 好看的国产精彩视频| 国产第69页| 国产99视频精品免费视频6| 久久久精品午夜免费不卡| 人人人草| 男人女人做爽爽18禁网站| 1区2区3区视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 亚洲视频免费在线观看| 婷色| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产又粗又长又黄视频| av中文字| 少妇人妻中文字幕污| 放荡的少妇2欧美版| 中国毛片基地| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产真实露脸乱子伦| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 99热com| 国产 日韩 一区| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品swag| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 好男人www社区| www国产在线视频| 国产精品久久久久9999鸭| 777精品| 国产精品久久久久久久久久软件| 另类国产精品一区二区| 亚洲无线码在线一区观看| 2022国产日产欧产精品| 欧美精品在线一区二区三区| 超碰在线c| www视频一区| 国产精品欧美成人片| 懂色av一区二区三区观看| 国产成a人片在线观看视频| 欧美爽妇| 免费人成视频19674不收费| 高清午夜福利电影在线| 黄色一级影片| 国产小仙女精品av揉| 涩涩一区| 成人亚洲| wwwxxx在线观看| 国产自在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 欧美日韩国产精品一区| 88国产精品| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 成人免费性视频| 好吊妞在线| 日韩中文在线播放| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 永久av| 偷拍富婆做爰太猛视频| 色a在线观看| 色一情一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 黄频视频在线观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 欧美三级不卡在线播放| 91亚洲国产成人久久精品网站| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 国产亚洲日韩在线三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品处女| 久久久久久国产| 经典国产乱子伦精品视频| 美女啪网站| 色欲香天天天综合网站| 阿娇全套94张未删图久久| 图片区亚洲| 国内偷窥一区二区三区视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 欧美成人精品欧美一| 亚洲xxxx天美| 亚洲国产网站| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产911在线观看| 国产视频色| 一级免费片| 韩日美无码精品无码| 大屁股大乳丰满人妻| 国产精品1区2区3区| wwwwww日本| 国产一区日韩精品| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 日韩美女网站| 国产精品久久国产愉拍| 性插动态视频| 就去干成人网| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 日韩一区二区免费播放| 免费a网| 顶弄h校园1v1| 三级视频在线| 日本a在线| 羞羞avtv| 五月婷婷六月丁香综合| 一级女人18片毛片蜜桃av| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 果冻传媒亚洲区二期| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲色图二区| 欧美另类tv| 久久99视频| 国产男女免费完整视频在线| 网站av在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲欧美人成电影在线观看| 欧美一二| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精品二区视频| 99热热热热| 女人高潮潮呻吟喷水| 亚洲人成人网站色www| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产精品高潮呻吟久| 国产黄色精品| 女同性69囗交| 激情网五月天| 又黄又爽的60分钟视频| 5x社区未满十八在线视频| 日韩啪啪网站| 亚洲日本欧美在线| 国产真实偷乱视频| 在线观看毛片视频| 亚州av影院| 亚洲精品久久久久久久久| 成人午夜福利视频| 无码福利写真片在线播放| 亚洲精品综合网| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产精品999在线观看| 午夜在线观看视频网站| 在线成人免费视频| 丰满的人妻hd高清日本| 日韩精品在线免费观看| 久久精品视频2| 久久久久琪琪去精品色无码| 国产精品拍国产拍拍偷| 午夜美女福利视频| 91爱爱影院| 极品少妇高潮到爽| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲天堂网站在线| 久久草在线视频免费| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产自产c区| 性猛交富婆xxxx乱大| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 人妻中文字幕av无码专区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美人善z0zo性伦交高清 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 毛片av免费| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产精品免费视频一区二区三区| 日韩麻豆| 成人伊人| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产精品一区二区无线| 夜夜夜网站| 日韩成人三级| 成人性生交视频免费观看| 亚洲性欧美| 永久免费成人代码| www.少妇影院.com| 欧美成人极品| 狠狠躁18三区二区一区| 欧美国产一区二区| av毛片不卡| 久草综合在线观看| 一边吃胸一边揉下面的视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 明星乱淫免费视频欧美| 国产成人aaa| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 91a天堂资源| 国产精品国产三级国产普通话99 | av小次郎收藏| 亚洲色大成网站www永久一区| 黄色一节片| www..com国产| 香港三级毛片| 韩国和日本免费不卡在线v| 成年女人色毛片| 日本免费无人高清| 黄色大片在线播放| 五月在线| 一级片视频免费| 91视频国| 中文无线乱码二三四区| 久草午夜| 亚洲一区二区在线免费| 久久97国产超碰青草| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲天堂男人av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产91精品一区二区| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产乱对白精彩| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 国产麻豆精品传媒| 国产女同视频| 日韩av网站在线播放| 日韩成人午夜影院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 国产剧情自拍| 米奇777四色精品人人爽| 毛片视屏| 老熟女乱之仑视频| 亚洲精品无码av天堂| 超碰这里只有精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 在线一级片| 久久视频这里有精品33| 99性趣网| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲尹人| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 亚洲大色| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲人成人天堂h久久| 国产一区二区四区在线观看| 骚色综合| 高潮迭起av乳颜射后入| 91pony九色| 免费无码av片在线观看网站| 看全黄大色黄大片美女| 精品国产一区二区三区色欲| 不卡的日韩av| 亚洲欧美vr色区| 免费看黄色一级大片| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产人妻人伦精品婷婷| 成人免费777777| 免费国产黄网站在线看| 18禁强伦姧人妻又大又| 羞羞av.tv| 永久免费的av在线电影网无码| 国产精品女同一区二区| 日本一级大黄毛片基地| 国产免费乱淫av| 欧美激情在线看| 亚洲经典视频| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久久久高清| 国产黑丝高跟| 欧美激情在线一区二区三区| 古装三级做爰在线观看| 四虎影视无码永久免费| 免费成人毛片| 丁香六月啪啪| 欧美黑人粗大猛烈18p| 99国产精品一区二区| 九九热免费视频| 免费看黄色的视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 在线偷着国产精选视频| 国产 欧美 日韩 在线| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 欧日韩不卡视频| 老子午夜影院| 欧美大片在线观看| 亚洲午夜天堂| 亚洲一区二区三区无码影院| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 开心五月激情综合婷婷色| 中国熟妇露脸videos| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲午夜在线观看| 色图一区| 夜夜夜网| 免费看黄色片子| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 最新三级网站| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 精品视频一区二区三区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 欧美精品一区二区a片免费| 美女啪啪网站又黄又免费| 欧美黄色a级片| 欧美性成人| 国产视频观看| 免费观看的无遮挡av| 国产成人亚洲精品无码青| 一 级 黄 色 片免费网站| 天天爽天天爱| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 能直接看的av网站| 色播视频在线| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产做爰免费观看| 香蕉免费毛片视频| xxxx日本高清| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲少妇精品| 亚洲精品成人福利网站app| 黄色生活毛片| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日本少妇激情舌吻| 久久久久久网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 黄色片地址| 国产精品无码午夜福利| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 天天爱天天做天天爽2021| 236宅宅理论片免费| 亚洲五月婷| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产免费av在线| 卡一卡二卡三免费视频| 无码av专区丝袜专区| 亚洲免费精品网站| 久久人人爽人人爽人人片av不| 老湿机69福利区无码| avtt亚洲| 中文字幕com| 清清草在线视频| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 成年日韩片av在线网站| 在线国产区| 红桃视频成人传媒| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国人天堂va在线观看免费| 国产嫩草在线观看视频| 久久三级毛片| 成人一二三四区| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲人人玩人人添人人| 日韩色小说| 原创av| 日韩美女视频一区| av无码不卡一区二区三区| 欧美在线 | 亚洲| 久久资源av| 欧美大屁股喷潮水xxxx| ,国产精品国产三级国产| xx色综合| 中国黄色毛片 大片| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 亚洲一区二区三区播放| 农村黄性色生活片| 精品人妻无码一区二区三区| 国产日本在线| 午夜激情视频网站| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产精品久久久久精| 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 欧美鲁鲁| 欧洲免费一区二区三区视频| a在线播放| 亚洲精品揄拍自拍首页一| jav久久亚洲欧美精品| 午夜日韩在线| 看国产一级毛片| a级成色和s级成色视频| 成年人视频在线免费观看| 最新国自产拍av| 亚洲国产2021精品无码| 国内外成人激情视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 18成人免费观看网站| 性xx十八spa按摩| 永久免费在线| 最新精品香蕉在线| 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 91精品视频在线免费观看| 精品国产露脸对白在线观看 | 久操色| 一道本在线视频| 久久国产主播福利在线| 十八禁啪啪无遮挡网站| 午夜激情视频| 国产下药迷倒白嫩美女网站| av在线看片| 日本啪啪片| 久久合| 色www.| 夫妻精品| 男人天堂综合网| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 日韩性xxx| 国产欧美综合一区二区三区| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品人妻熟女毛片av久| 免费看黄色片子| 日本高清在线一区二区三区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 韩欧美精品| 九九看片| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 免费无码一区二区三区a片18 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 97成人在线观看| 交换一区二区三区va在线| 欧美伦乱| 黑人蹂躏少妇在线播放| 日本免费黄色网| 国产精品久久久久久亚洲色| 屁股夹体温计调教play| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲欧美一区久久牛牛| 99精品视频一区二区三区| 国产在线看黄| 天天精品免费视频| 免费国产人成18在线观看| 久久精品嫩草影院| 少妇呻吟内裤揉搓水| 精品多人p群无码| 日韩乱论| 亚洲精品蜜夜内射| 国产精品一区二区av在线观看| 日本在线一| 日韩无套内射高潮| 日产精品1区2区3区| 亚洲午夜高清国产拍| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲一级二级三级| 咪咪色在线视频| 亚洲 成人 在线| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 国内揄拍国内精品人妻| 99亚洲男女激情在线观看| 久久久久久曰本av免费免费| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲人成在线7777| 亚洲色图14p| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲最大无码中文字幕网站| 久久亚洲人成网站| 日本人妻人人人澡人人爽| 欧美日韩成人| 久久久黄色网| 可以直接看的无码av| 国产无套水多在线观看| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 中国女人内96xxxxx| zzji欧美大片| 大香焦久久| www中文字幕在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 毛片视频网站| 黄色一级大片免费版| 另类欧美日韩| 三上悠亚精品二区| 天堂网日本| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 久久久中文字幕| 国内精品无码一区二区三区| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产日韩欧美二区| 国产不卡在线播放| 免费国产精品视频| 欧美成 人版在线观看| 免费在线观看av网站| 韩日a级片| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 好男人资源在线www免费| 成年人看的黄色片| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 美女福利影院| www.xxx.国产| 午夜视频a| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 四虎永久在线精品免费无码| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| av小说在线| 国内精品美女视频免费直播| 蜜桃一二三区| 国产野外作爱视频播放| 国内av| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 五月激情小说| 麻豆精品一区二区| 一级黄色片免费| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 五月天一区二区三区| 国产免费av网站| 国产av一区二区精品久久凹凸| 亚洲呦女专区| 看黄色一级片| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩美女毛片| 国产免费人成在线视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日本xxxx少妇高清hd| 91成人精品视频| 国产精品久久久久av| 与子敌伦刺激对白播放| 波多野结av在线无码中文免费| 69国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 激情网五月天| 中国少妇初尝黑人巨高清| 国产一级片中文字幕| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人一区av| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 伊人久久大香线蕉精品| 黄色激情小说网站| 精品无码成人久久久久久| 亚洲区综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲一区av无码少妇电影| 黑人巨大白妞出浆| 99久久精品费精品国产一区二| 在线成人福利| 国产一区二区三区四区hd| 国产精东天美av影视传媒| 天天揉久久久久亚洲精品| 欧洲一区二区三区| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产不卡高清| a男人的天堂久久a毛片| 农村女人做爰毛片| sb少妇高潮二区久久久久| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产日韩综合| 天天插在线视频| 奇米影视第四狠狠777| 久久老司机| 少妇学院在线观看| 欧美人成片免费观看视频| 国产精彩视频在线观看| 亚洲欧美自拍另类| 蜜臀av在线观看| 在线www| 亚洲精品无码永久电影在线| 黄频在线免费观看| 爱爱一区二区三区| 深夜视频在线播放| 午夜啪啪网站| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 日韩成人精品视频| 人妻avav中文系列久久| 免费无码又爽又刺激成人| 比利时xxxx性hd极品| 狠狠干狠狠爱| www色53色com| 青青草伊人网| 日本少妇北岛玲xxxhd| 成人tiktok黄短视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 玖玖在线播放| 777午夜福利理论电影网| 91丨国产丨香蕉|入口| 三级网站| 国产 日韩 欧美 在线| 亚色视频| 女教师交换乱淫| 色欧美在线| 日韩精品一二| 久久精品综合视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 日韩午夜影院| 亚洲自拍偷拍欧美| 九九九免费观看视频| 狠狠一区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 俄罗斯xxxx性全过程| 精品国产一区二区三区在线| 日韩在线亚洲| 日本不卡一区二区三区在线 | 天堂资源最新在线| 亚洲有无码av在线播放| 午夜福利国产精品久久| 国产午夜免费视频| 国产区小视频| 亚洲国产初高中女| 成人永久免费福利视频免费| 怡春院久久国语视频免费| 无码av片在线观看免费| 久久激情视频| 欧美区一区二区| 日韩一本之道一区中文字幕| 精品熟女少妇a∨免费久久| 五十路av在线| 欧美中文视频| 午夜在线精品偷拍| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 免费无码国产完整版av| 超碰www| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产强奷在线播放| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 成人黄色大片在线观看| 成人做爰视频www网站| 蜜桃麻豆www久久国产sex| www日日干| 99热成人精品热久久6网站| 欧美成人精品福利视频| 人妻中文乱码在线网站| 成人情侣激情偷拍视频| 国产免费最爽的乱淫视频a| 丰满人妻的精油按摩做爰| 少妇三级全黄| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 热久久视久久精品2019| 久久人妻精品国产一区二区| 男女免费视频| 欧美视频黄色| 亚洲欧美视频一区二区| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 国产午夜精品一区理论片| 五月婷婷六月综合| 又大又粗又长的高潮视频| 国产色a在线观看| 亚洲欧美动漫| 精品久久免费| hs视频在线观看| 三级理伦| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| av资源网在线| 国产+高潮+白浆+无码| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 日韩欧美国产网站| 玖玖精品国产| www.youjizz.com亚洲| 亚洲女人自熨在线视频 | 亚洲欧洲免费无码| 青青草成人网| av软件网站| 亚洲精品18| 美女在线观看av| 97超碰97| 欧美日韩a√| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 亚洲精品久久久久久国| 中国美女黄色一级片| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 中文av网| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看久| 尤物网站视频免费看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 97免费在线观看| 久久av高清无码| aaaa黄色片| 天堂在线资源中文在线8| 久久9966| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 黄色片高清| 超鹏在线视频| 91最新在线视频| 日韩成人av毛片| 黄色免费在线网址| 伊人春色av| 26uuu国产精品视频| 亚洲综合资源| www.桃色| 天堂www中文资源| 香蕉视频在线看| 欧美色图偷窥自拍| 色哟哟视频在线观看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 狠狠五月天| 99视屏| 亚洲午夜18毛片在线看| 卡一卡二卡三免费视频| av在线不卡免费观看| 狠狠摸狠狠澡| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产成人毛片| 肉视频在线观看| 五月婷婷开心中文字幕| 国产超碰人人做人人爽av| 红桃色av| 国产成人精品a视频一区| 免费在线观看你懂的| 国产黄色三级网站| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产一区二区三区小说| 亚洲综合黄色| 久久av网站| 天天碰天天| 啪啪亚洲| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产色a在线观看| 日本少妇五级床片| 最大胆裸体人体牲交免费| 午夜www| 天天综合日日夜夜| 91秘密入口| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产午夜在线播放| 日本在线小视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 一区二区三区国| 在线观看黄色网页| 三级在线观看| 亚洲视频精品在线观看| 美日韩三级| 国产精品制服| 毛片tv网站无套内射tv网站| 欧美色图激情小说| 一级做a爰片欧美激情床| 免费黄色小视频| 一级黄色片久久| 国产女主播在线| 国产三级农村妇女做受| 中文成人无字幕乱码精品区| 精品无人乱码一区二区| 欧美xxxx少妇| 西西午夜| 国产中的精品suv| 无码免费无线观看在线视| 中文字幕丰满子伦| 嫩草视频国产精品| 99re在线精品| 国产精品最新| 男人添女人下部高潮全视频| 日本一本不卡| 久久不见久久见免费视频下载| 樱花草在线社区www日本视频| 国产办公室秘书无码精品99| 小视频在线观看| 午夜精品偷拍| 99热热久久这里只有精品68| 欧美成人图区| 99情趣网| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 色婷婷五月综合亚洲小说| 五月激情小说网| а√中文在线资源库| 欧美精品aaa| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产精品交换| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 伊人久久大香线蕉av网站| 在线99热| 少妇熟女视频一区二区三区| av免费的| 久久精品中文字幕有码| 久久亚洲经典| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 亚洲欧洲一二三区| 日本美女视频网站| 无码av中文出轨人妻| 国产视频一区在线观看| 欧美黄色a级片| 毛片免费视频| 999精品国产| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 国产片av国语在线观看手机版| 中文一区在线| 少妇饥渴偷公乱第32章| 波多在线视频| 欧美日韩成人一区| 国产一区二区| 色就是色欧美| aaa级片| 亚洲黄色一区二区| 久久久啊啊啊| 国产无夜激无码av毛片| 欧美亚洲另类小说| 欧美日韩免费观看视频| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 久久激情综合狠狠爱五月| 色视频网址| 国产在线观看中文字幕| 日韩国产欧美亚洲v片| 亚洲日本网站| 欧美亚洲综合成人专区| 黄色一级大片| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 高清国产一区二区三区在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 天天舔天天爱| 99热99在线| 国产天堂一区| 日韩淫视频| 成人三级黄色片| 精品玖玖玖视频在线观看| 久久激情视频| 免费美女毛片| 亚洲精品一区久久久久| av图区| 五月天一区二区| 欧美日批视频| 又黄又爽的男女配种视频| 国产黄色录像片| 69xav| 久久15p| 国产成人美女裸体片免费看| 欧美在线影院| 久久性生活片| 国产片免费| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 69堂成人精品免费视频| 四虎精品成人a在线观看| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲精品888| 泰国三级av| 国内自拍xxxx18| 亚洲妇女捆绑hd| 成人自拍网| 亚洲成色www久久网站| 伊人伊成久久人综合网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 欧美精品videosex性欧美| 国产精品久久影院| 美丽肉奴隷1986在线观看| 一区视频在线免费观看| 激情五月婷婷久久| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产日韩欧美二区| 色婷婷狠狠| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| av一二三四| 亚洲孕交| 亚洲免费av片| 舌奴调教日记| 天天干天天日夜夜操| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲综合少妇| 午夜亚州| 草综合| 高清无码不用播放器av| 三级做爰在线观看视频| 日本人裸体做爰视频| 美女国产一区| 天天操2018| 国产高清视频色拍| 中文精品无码中文字幕无码专区| 中国a级黄色片| 91嫩草在线播放| 这里只有久久精品| 亚洲逼逼| 伊人中文在线| 人禽l交视频在线播放 视频| 成人网视频| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产精品免费视频观看| 99久久精品午夜一区二区小说| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 无码人妻丰满熟妇a片护士| 天天天天躁天天爱天天碰| xxxx18日本| 国精产品999国精产| 又色又爽又黄的视频网站| 67194成人| 欧美三级久久| 日韩久久久久| 日韩去日本高清在线| 国产超碰人人做人人爱| 精品亚洲韩国一区二区三区| 黄床大片免费30分钟国产精品| 毛葺葺老太做受视频| 成人黄色大片在线观看| 成人av动漫| 91青青草视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 性少妇videoxxⅹ中国69| 免费ā片在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 欧美人与性动交α欧美精品| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国产猛男猛女超爽免费视频| 2019国产品在线视频| 伊人久在线| www日韩系列| 国产一区在线视频观看| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产av无码久久精品| 欧美日韩在线观看一区| 国产三级精品视频| 日本韩国一级淫片a免费| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲欧洲日本国产| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 黄色免费视频在线观看| 亚洲激情av| 一本大道无码av天堂| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美大白腚pics| 69av片| 国严产品自偷自偷在线观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 成人三级无码视频在线观看| www色婷婷| 91在线看视频免费| av在线麻豆| 人妻精品国产一区二区| 国产草草影院ccyycom| 欧美怡红院免费全部视频| 国产精品成人免费视频网站| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 黄色影片在线看| 中文字幕视频播放| 中文丝袜人妻一区二区| 久久爱水蜜桃69| 九色伊人| 国产女王调脚奴免费视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 五月婷婷亚洲| 国产美女无遮挡裸色视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲午夜精品在线观看| 一区二区三区美女视频| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 超碰caopor| 五月婷婷社区| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产一区| 冲田杏梨mide233在线播放| av综合在线观看| 青青视频免费看| 日本一本一区二区免费播放| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 91视频xxx| 看毛片的网站| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 日本丰满老妇bbw| 少妇超碰| 99久久精品九九亚洲精品| 国产精品888| 国产69精品久久久久777糖心| 亚洲综合色婷婷在线观看| 欧产日产国产精品| 999久久久国产| 日本三级456| 99re免费视频| 公乱妇hd在线播放bd| 久久综合伊人九色综合| 日韩a在线播放| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 中文字幕亚洲精品日韩| 青青视频网站| 国产性夜夜春夜夜爽| 九九久久精品国产| 性猛进少妇xxxx富婆| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产情侣一区| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 久久香蕉综合色一综合色88| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 夜夜夜久久久| 亚洲国产人午在线一二区| jzjzz成人免费视频| 欧美激情18| 国产特黄毛片| 日产有线一区2区三区| 国产一区二| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 色综合色狠狠天天综合色| 中文字幕日韩人妻在线视频| 欧美美女在线观看| 韩日精品在线观看| 成人av高清在线观看| 日韩免费成人av| 91精品国产综合久久小美女| 久久尹人| 97se亚洲国产一区二区三区| 中文字幕久久久久| 国产成人亚洲精品无码青| 日本公妇乱偷中文字幕| 久久精品无码一区二区小草| 2020国产精品久久精品| 亚洲a∨国产av综合av| 国产精品com| 男人的天堂免费视频| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产67194| 亚洲欧美在线观看| 浪潮av色综合久久天堂| 国产精品欧美亚洲| 久久98精品久久久久久久性| 又色又爽又激情的59视频| 青青青青青草| 亚洲无限观看| 又欲又肉又黄高h1v1| 亚洲九九爱| 国产精品久久久久久久av| 日韩福利在线观看| 日韩av在线免费看| 国产亚洲精aa在线看| 欧美精品一区二区久久久 | 男人吃奶视频| 黄a免费网络| 农场巨污高h文| av在线手机观看| 天天碰免费上传视频| 免费av片| 91一区二区| 国产中年夫妇激情高潮| 超碰在线最新| 村上凉子在线播放av88| 亚洲日韩一页精品发布| 日本免费久久| 免费a网址| 色在线免费观看| 日韩精品视频在线| 日韩午夜伦| 麻豆精品国产传媒| 国产日日操| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲无人区一卡2卡三卡| www.夜色| 色偷偷av一区二区三区| 97人人澡人人爽91综合色| 可以直接免费观看的av网站| 欧美青草视频| 久久国产情侣| 成人快色| 亚欧成人| 性夜影院爽黄a爽在线看| 一级黄色短片| 欧美经典一区二区三区| av手机版| 六月婷婷久香在线视频| 国产免费av片在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 黄色av成人| 日韩精品99久久久久久| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 插吧插吧综合网| 淫欲少妇| 久久两性视频| 男女黄色网| 亚洲天堂99| 久久婷婷亚洲| 北条麻妃久久精品| 做爰猛烈叫床91| 外国特级免费片| 少妇姐姐| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 精品性高朝久久久久久久| 国产精品入口a级| 日批免费网站| 人妻丰满av无码久久不卡| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 欧美人成在线| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 麻豆出品| 狠狠色成人一区二区三区| 免费久久片| 岛国在线无码高清视频| 国产在线高潮| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产女精品视频网站免费| h在线网站| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 涩涩的视频网站| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品久久久久久中文字幕无码软件| av无码小缝喷白浆在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产亚洲区| 成年人性生活免费视频| 成人网在线观看| 经典三级av在线| 永久av在线免费观看| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美三级在线视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 国语对白精品| 国产精品永久在线观看| 免费能直接看黄的视频| 在线播放ww| 天天摸天天做天天爽2019| 99视频在线精品国自产拍| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产肉体xxxx裸体视频| 欧美日韩综合在线| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲爆乳无码专区| 免费观看全黄做爰的视频| 永久亚洲成a人片777777| 国产成人精品日本亚洲直播| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 欧美日韩国产精品自在自线| 丝袜脚交国产在线观看| 久久人午夜亚洲精品无码区| 大地资源中文第3页| 无码av片在线观看免费| 在线观看日本视频| 男女av免费| 色a在线| 99re视频精品| 激情xxxx| 九色视频在线免费观看| 免费无遮挡十八禁污污国产| 高清欧美性猛交| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产免费一区二区| 久久网站免费观看| 免费一级欧美片在线播放| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美性日韩| 黄色片在线免费看| 日日噜夜夜噜| 在线99视频| 亚洲国产精品无码观看久久| 久久久999| 国产在线网站| av大片在线无码永久免费网址| 91偷拍网| 色月阁| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久亚洲精品小早川怜子| 免费特级黄毛片在线成人观看| 免费在线播放毛片| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 2019天天操| 波多野结衣在线观看一码| 有夫之妇3高潮中文字幕| 五月天色婷婷综合| av天堂亚洲狼人在线| 国产精品久久香蕉免费播放| 精品一区二区视频| 日韩亚洲一区二区三区| 野狼第一精品社区| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 一边吃奶一边摸做爽视频| 日韩去日本高清在线| 久久人人爽av亚洲精品| 九九九在线观看| 亚洲天堂v| 午夜精品久久久久久中宇| 国产麻豆午夜三级精品| 九九热在线视频精品店| 免费无码成人av电影在线播放| 对白刺激国语子与伦| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久久久区| 欧美丰满少妇xxxx性| 羞羞视频2023| 成人在线观| 天天摸夜夜添夜夜无码| 日韩久久综合| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产视频导航| 久久久久久91| 天天天天做夜夜夜做| 毛片大全在线观看| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 福利小视频在线| 无码精品久久久久久人妻中字| 国内乱子对白免费在线| 四虎成人精品永久网站| 色999日韩| 日本激情久久| 中文字幕网伦射乱中文| 欧美sese| 亚洲国产欧美在线| 亚洲免费视频观看| 日韩av一卡二卡| 一品二品三品中文字幕| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 国产三级国产精品| 亚洲欧美婷婷| 69国产成人综合久久精品| 久久久久无码精品国产| 久久99一区| jizz欧美性3| 亚洲欧美国产另类视频| 国产91页| 色骚综合| 丁香花开心四播房麻豆| 中文日字幕无限码| 黄色片大全| 国产一区二区精华| 亚洲人成伊人成综合网76| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 野花社区视频在线观看| 久久日本三级韩国三级| 成人网ww555视频免费看| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 亚洲国产欧美国产第一区| 一级黄色片毛片| 久久国产色av免费观看| 村上凉子在线播放av88| 无码专区 人妻系列 在线| tianlula成人精品| 成人亚洲性情网站www在线观看| 免费毛片a线观看| 欧美精品一区二区性色| 山村淫强伦寡妇| 日本公妇乱淫hd| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 日本α片一区二区| 日韩免费无码成人久久久久久片| av动漫免费观看| 欧美巨大极度另类| 日韩第八页| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 国产精品91在线| 久久久久无码中| 国产精品二区一区| 91黑丝在线观看| 少妇邻居内射在线| 森林影视官网在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美乱码精品一区| 中文午夜人妻无码看片| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 国产精品第十页| 国产理伦天狼影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 久久久噜噜噜久久| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 阿v天堂2018| 国产在线激情| 日韩三级黄色| 高h1v| av导航在线观看| 一区二区三区内射美女毛片| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲成人播放| 韩国午夜福利片在线观看| 97色伦97色伦国产| av免费网址| 一区二区三区有限公司| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲熟妇久久精品| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 色综合色综合| 无码手机线免费播放三区视频| 国产午夜福利片| 人人操天天射| 97超碰碰碰| 欧美无砖专区一中文字| 日韩一区在线视频| 农村黄性色生活片| 亚洲最大的黄色网| 欧美午夜影院| 一级美女大片| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲成人a√| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 在线观看波多野结衣| 成人理伦片免费| 2023av在线| 久久久麻豆| 天天射视频| 91九色在线视频| 91自啪| 三个少妇的按摩69xx| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 久久久久逼| 国产精品毛片无遮挡| 99久久久精品国产一区二区| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 伊人色综合久久天天人守人婷| 日本一本在线| 老子午夜影院| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国产免费av一区二区| 香港aa三级久久三级| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 野外做受又硬又粗又大视幕| 男女啪啪进出阳道猛进| 综合色爱| 亚洲国产五月综合网| 成人77777| 999色综合| 九九激情网| 碰碰久久| 少妇与和尚h乱ⅹh| 亚洲精品国产精品国自产| 免费无遮挡无码视频网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 中文字字幕在线中文乱| 深夜视频一区二区| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 精品乱码久久久久久久| 日批免费看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 一本一道久久a久久| 狼人大香伊蕉在人线国产| 成人免费视频毛片| 国产精品无码日韩欧| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 可以看的毛片| 国产一二三四区乱码免费| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲精品国产精品国产自| 日韩最新中文字幕| 亚洲欧美另类在线图片区| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 又长又硬又粗一区二区三区| 欧美日韩成人在线| 先锋影音最新色资源站| www久久九| 免费无码av污污污在线观看| 免费的黄色av| 国产乱码精品1区2区3区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 在线观看av播放| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 黄色av免费在线观看| 一级不卡| 午夜激情影院在线观看| 日本三级做爰在线播放| 欧洲vi一区二区三区| 午夜少妇av| 50部乳奶水在线播放| 天天舔天天插| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产成人精品久久| 午夜性激情| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 91插插插永久免费| 黄色a级片网站| 2018狠狠干| 日韩123| 99久精品视频| a天堂最新版中文在线地址| 777精品出轨人妻国产| 一级黄色在线| av无码中出一区二区三区| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 成人一级毛片视频| av在线专区| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 日本白嫩少妇hdtube| mm131美女视频| 丁香花开心四播房麻豆| 狠狠看| 奇米四色7777中文字幕| 在线观看成人网| 99久久久无码国产精品动漫| 久久久99精品| 激情图片网站| aaa一区二区| 97超在线| 少妇69xx| 国产精品美女久久久久av福利| 日韩av在线看免费观看| 日韩午夜视频在线| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 深夜福利视频在线| 黄色国产在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 狠色综合| 国产精品 日韩精品| 成人性做爰aaa片免费看不忠| av大片在线无码永久免费网址| 婷婷综合缴情亚洲| 日本三级香港三级人妇99| 欧美97| 日本少妇自慰免费完整版| 成人v| 日本二区视频| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 一级免费观看视频| 涩涩屋视频在线观看| 五月网| 性一级视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 夜夜性日日交xxx性视频| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 久久伊人精品波多野结衣| 久草蜜桃| 亚洲欧美一区二区成人片| 99热在线精品免费全部| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲黄色免费在线观看| 免费毛片网| av小说在线| 亚洲日韩亚洲另类| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲天堂男人影院| 成人毛片无码免费播放网站| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 色天天色| 波多野结衣www| av一区二区三区在线观看| 柠檬福利精品视频导航| 日本aa在线观看| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 色欲人妻aaaaaa无码| 欧美另类交人妖| 又爽又黄无遮拦成人网站| 超碰男人| www日本在线视频| 91玖玖| 欧美日韩色综合| av怡红院一区二区三区| 羞羞视频网站| 那里可以看毛片| 老女人老91妇女老热女| 少妇人妻无码专区在线视频| 日本在线a一区视频| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 精品无码国产不卡在线观看| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产又黄又爽视频| 日韩美女网站| 国产精品刮毛| 精品蜜臀久久久久99网站| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 播放黄色| 国产sm调教视频在线观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 国产未发育呦交视频| v天堂中文在线| 成人亚洲| 在线啪| 中文av在线播放| 男人天堂久久| 无卡无码无免费毛片| 99er热精品视频| 日韩一级理论片| 久久91精品国产91久久久| 欧美一级激情| 久久久一本精品99久久精品66| 在线免费精品| 97色在线| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 网站久久久| 女同av国产亚洲片bbb及| 亚洲精品国产精品国| av片大全| 男人天堂视频在线观看| 偷拍亚洲综合20p| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久国产福利一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 久久精品熟女亚州av麻豆| 色香蕉在线视频| 一色综合| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲色爱图小说专区| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产精品无码素人福利| 免费特级黄色片| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产成人精品白浆久久69| 国产无套护士在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 麻豆精品导航| 日本高清免费观看| 女性无套免费网站在线看动漫| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产av无码国产av毛片| 一个色综合亚洲色综合| 嫩草影院中文字幕| 国产成人精品av| 伊人热久久| 少妇一级免费| 在线免费激情视频| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 久久久久久五月天| 国产极品网站| 色一涩| 天堂在线中文网www| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | wwwcom毛片| 一级特级黄色片| 91夫妻在线| 日本激情一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 99视频在线免费观看| 三级毛片儿| 国产女主播自拍| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 亚洲婷婷综合网| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 99福利| 亚洲成av人片在| 国产一区二区三区久久| 91人人爽| 视频h在线| 东京av男人的天堂| 青青青国产最新视频在线观看| 毛片库| 狠狠综合久久久久综合网址| www.伊人| 亚洲一区欧美一区| 粉嫩av一区二区三区粉| 丰满又黄又爽少妇毛片| 欧美人与动牲交a欧美精品| 另类色视频| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 日本久久久久久久久久加勒比 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 日韩毛片免费观看| 一本大道av日日躁夜夜躁| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 97国产精品亚洲精品| 亚洲精品制服丝袜四区| 夜色综合网| 亚洲图片综合图区20p| 国产午夜福利院757视频| 黄色片在线| 天天干天天谢| 欧美成人综合视频| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 视频h在线| 看免费黄色毛片| 亚洲视频手机在线| 日日日网站| 日本久久久影视| 免费三级毛片| 欧美特黄视频| 成人xvideos免费视频| 国内精品久久久久影院优| 欧美xxxx精品| 天堂伊人| 国产综合在线视频| 日韩av影音| 久草网在线| 成人在线视频播放| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 欧美理论视频| 91九色国产蝌蚪| 成人午夜免费毛片| 亚洲福利影院| 91黄色大片| 久艹视频免费看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 精品视频免费在线观看| 国产一区二区麻豆| 2019年国产精品手机视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 西西人体www大胆高清| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 午夜影院私人| 深夜放纵内射少妇| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 欧美老熟妇喷水| 中国产xxxxa片在线观看| 国产理论片| 久久国产主播福利在线| 14美女爱做视频免费| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| а√天堂www在线а√天堂视频 | 国产精品人妻系列21p| 在线人视频观看免费| 日韩欧美激情| 99热这里只有是精品2| 日本a v网站| 久久成人午夜| www.国产.com| 亚洲第一免费| 国产91在线播放九色| 欧洲三级在线| 亚洲一区色| 亚洲人成伊人成综合网76| 97操碰| 国产精品性生活| 97超碰人人| 欧美性综合| 女人真人毛片全免费看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欧美xxxx888| 伊人久久99| 日韩资源网| 国产第五页| 99热久久这里只有精品| 男人的天堂99| 污视频大全| 日本免费观看视频| 欧美亚洲另类丝袜综合| 美女的mm视频网站软件| 亚洲 欧美 影音先锋| 精品久久久久久无码专区不卡| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品8| 精品影片在线观看的网站| 欧美激情在线播放| 在线视频国产99| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 黄色大片a级| а√ 天堂 在线官网| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产旡码高清一区二区三区| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 国产精品入口夜色视频大尺度| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产精品久久久久久久免费看 | 欧美三级大片| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产亚洲曝欧美不卡精品| av一区二区三区四区| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美特黄特色视频| 亚洲性自拍| 什么网站可以看毛片| 天天插综合网| 99在线精品视频观看| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 中文字幕无线乱码人妻| 999久久久精品| 黄色一级视频在线观看| 6080毛片| 一本大道东京热无码| 天堂av网在线| 国产成人8x人网站视频在线观看| 黄色日比视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲人成网站观看在线播放| 免费一级一片| 14美女爱做视频免费| 麻豆国产人妻欲求不满| 99久久久无码国产精品不卡| 成人依人| 国产成人久久精品一区二区三区 | 久草新免费| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 国产性精品| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| jizz免费视频| 全黄一级裸体| 香蕉视频影院| 亚洲丝袜av| 国内精品自在自线| av男人天堂网| av资源在线看| 成年奭片免费观看视频天天看| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 天天舔天天爱| 日韩欧美成人网| 国产a级免费视频| 午夜在线小视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国内精品久久久久久久小说| 免费无码午夜福利片| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲国产网址| 成人av免费在线播放| 色女生影院| 精品动漫福利h视频在线观看| 干在线视频| 蜜桃视频一区| 91精品欧美| 午夜av网站| 2021国产精品自在自线| 91在线视频免费观看| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 91www在线观看| 性网| 男人av在线| 色丁香婷婷| 日本少妇xxx做受| 亚洲人成绝网站色www| 免费网站观看www在线观| 久久久久久久999| 亚洲国产综合另类视频| 久久伊人五月丁香狠狠色| 性久久久久| 91夜色视频| 伊人免费在线观看| 久久国产免费看| 国产,日韩,欧美| 久久亚洲中文字幕精品一区| 97超级碰碰碰久久久久app| 97亚洲欧美国产网曝97| 人人干夜夜操| 国内精品写真在线观看| 国产成人av乱码在线观看| 91亚洲精华国产精华| 日本高清免费毛片大全awaaa| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 日本一区午夜艳熟免费| 久久久久久久久免费视频| 琪琪色av| 色综合天天综合网国产成人网| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 999视频在线| 国产午夜三级一区二区三| www.欧美国产| 日本熟妇人妻中出| 九九热国产精品视频| 日本一区二区三区四区在线观看| 精品国产美女av久久久久| 国产三男一女4p免费男黑人| 污污污www精品国产网站| av午夜精品| jizzyou中国少妇农村| 中文字幕在线视频网站| 熟妇无码熟妇毛片| 国产a一级| 波多野结av衣东京热无码专区| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 欧美xxxx做受欧美人妖| 疯狂三人交性欧美| 免费观看av网站| 日本a级片视频| 日韩av激情在线观看| 医生强烈淫药h调教小说阅读| av噜噜色| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 中国农村少妇xxxx视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲日韩激情无码一区| av无码天一区二区一三区| 天天操夜夜操| 国产高跟黑色丝袜在线| 黄片a级毛片| 亚洲欧美国产精品18p| 51国产偷自视频区免费播放| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产亚洲三级| 久草在线视频资源站| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 91免费黄色| 少妇无码av无码去区钱| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 日韩人妻无码精品久久免费一| 四虎影成人精品a片| 国产国产乱老熟女视频网站97| 中文字幕日韩国产| 国产在线播放精品视频| 激情久久网| 杨幂一区二区国产精品| 午夜肉伦伦影院九七影网| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产一区二区激情| 国产91小视频| 强奷人妻日本中文字幕| 涩涩视频网站在线观看| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲激情久久久| 99国产精品久久久蜜芽| www国产精品| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 97精品国自产在线偷拍| 狠狠干美女| aa黄色毛片| 自拍偷拍日韩精品| 亚洲精品社区| 五月婷婷深爱| 中文字幕十一区| 99re6热精品视频在线观看| 看黄色一级片| 欧美三级在线播放线观看| 亚洲国产一区二区精品| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 亚洲性xxx| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国精产品999国精产| 在线成人国产| 色玖玖| 无码任你躁久久久久久老妇| 超碰在线国产97| av免费无码天堂在线| 日韩黄色a级片| 香蕉视频最新网址| 午夜之声l性8电台lx8电台| 免费av影视| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国产一区二区福利| 久久xxxx| 国自产精品手机在线观看视频| 爱爱爱爱网| 日日骚视频| 三级艳丽杨钰莹三级| 亚洲区小说区图片区 | 亚洲黄色a| 国产成久久免费精品av片| 丁香社区五月天| 国产ts在线| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 美女一区二区三区视频| 国内精品久久久久久影视8| 精品在线播放视频| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 美女激情网站| 国产精品综合av一区二区| 日本极品少妇videossexhd| 永久免费精品视频| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 成人久久精品一区二区三区| 婷婷激情小说网| 免费91视频| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 黄色美女毛片| 国产精品视频第一区二区三区| 成人性做爰片免费视频| 中文字幕精品亚洲一区| 亚洲少妇精品| 免费观看成人| 欧美人妖老妇| 免费观看日本污污ww网站| 色婷婷精品视频| 日韩欧美麻豆| 后入内射国产一区二区| 97人妻人人做人碰人人爽| 狠狠老司机| 视频一区二区国产| 少妇人妻在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 成年女性特黄午夜视频免费看| 成人av网页| 国内精品久久久久影院老司机| 伊人久久精品亚洲午夜| 中文字幕一本久久综合| 久久精品国产精油按摩| 色a在线观看| 久久欧美与黑人双交男男| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 91啪在线| 精品一区二区三区波多野结衣| 日韩av免费在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 国产精品久久久久久亚洲| 在线观看成人小视频| 天天干夜夜玩| 免费av毛片| 久久视精品| 久久日本片精品aaaaa国产| 7777奇米四色眼影国产馆| 丁香啪啪综合成人亚洲| 精品人妻一区二区三区四区在线| 不卡视频国产| 欧美操穴| 在线免费看av| 欧美爱视频| jizz黄色片| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产黄色免费| 韩国av不卡| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 美女视频黄频a免费| 久久一卡二卡三卡四卡| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 野花社区视频在线观看| 免费看三级毛片| 亚洲人成在线影院| 亚洲成人在线观看视频| 国产va精品免费观看| www亚洲欧美| 欧洲国产视频| 狠狠操天天操| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 成人理论视频| 国内免费久久久久久久久久| av小说在线| 国产在线视精品在一区二区| www.欧美在线观看| 韩国三级国产| 天天操天天撸| 成年美女黄网站色大免费视频| 韩国不卡av| 麻豆一区二区| 玖玖玖在线观看| 婷婷色网站| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国内精品久久久久电影院| 国产精品三区四区| 国产视频不卡| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲人成网站在线观看69影院| 欧美一二在线| 无码aⅴ在线观看| av小说亚洲| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产浮力视频| 色91| 成人高潮片免费视| xxxxwww一片| 影音先锋男人av鲁色资源网| 免费视频在线观看网站| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 在线免费亚洲| 亚洲精品无码专区在线播放| 自拍毛片| 欧美成人四级hd版| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产成a人亚洲精v品久久网| 草逼导航| 波多野结衣在线视频免费观看 | 中国av一区| 日韩在线视频线观看一区| 大尺度一区二区| 日本视频网| 7777欧美日激情日韩精品| 五月综合缴情婷婷六月| 欧美小视频在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美久久久| 黄色录像大片| 国产午夜激情视频| 三级男人添奶爽爽爽视频| 水蜜桃无码视频在线观看| 亚洲九九九九| 亚洲骚| 亚洲美免无码中文字幕在线| 中文字幕在线观看不卡| 国精产品乱码视频一区二区| 日韩在线免费播放| 亚洲中文在线精品国产百度云| 91福利免费视频| 麻豆av免费看| 精品精品国产欧美在线小说区| 天天摸天天干| 爱久久av一区二区三区| 毛片.com| 全国最大成人免费视频| 亚洲aaa| 综合久久激情| 免费看一级黄色片| 98色精品视频在线| 无码丰满熟妇| 国av在线| 97成人精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲资源在线观看| 午夜精品区| 国产剧情av网站| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产精品人妻久久毛片| 黑人巨大videos极度另类| 天天综合欧美| 性欢交69国产精品| 国内少妇情人精品av| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲日韩中文第一精品| 亚洲 欧美 日韩 在线| 日韩欧美中字| 在线播放亚洲人成电影| 操操操插插插| 中文字幕1区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 露脸啪啪清纯大学生美女| www.夜夜爽| av手机天堂| 亚洲精品专区成人网站| 久久久久亚洲精品无码系列| www.887色视频免费| 国产成人精品亚洲午夜| 午夜寂寞影视在线观看| 精品99久久久久久| 18禁成人黄网站免费观看| 成年人免费av| 国产一区二区精品免费| 亚洲精品国男人在线视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 麻豆中文字幕| 久热最新视频| 成人在线毛片| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 热の国产| 少妇艹逼| 国产大爆乳大爆乳在线播放| ww欧美黄色| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产精品骚| 黄色成人在线播放| 日本二区三区欧美亚洲国| 亚洲一级一级| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 九九热免费| 成人男女啪啪免费观软件| 深夜影院深a| 久久国产经典| 日日夜夜添| 久久国色| 国产www精品| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲视频手机在线| 91久久免费视频| 综合欧美日韩国产成人| 人妻av无码专区| 粉嫩欧美一区二区三区| 免费a级毛片出奶水欧美| 午夜av激情| 亚洲日本乱码一区二区三区| av一级黄色片| 亚洲激情视频| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 色www视频永久免费| 欧美成人精品手机在线| 手机看片日韩在线| 176精品免费| 国产亚洲精品久久19p| 日本在线视频一区| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲乱视频| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 亚洲精品激情视频| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 亚洲a成人无m网站在线| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 中文字幕av在线| 九九久久网| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲精品视频大全| 无码国产精品一区二区免费vr| 懂色av一区二区夜夜嗨| 日韩麻豆| 黑人添美女bbb添高潮了| 观看成人永久免费视频| 性xx无遮挡| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 91亚洲国产成人精品一区二三| 老司机福利院| 亚洲日夜噜噜| 全黄一级男人和女人| 国产激情小视频| 免费成人在线看| 女人的毛片| 香蕉久久网| 欧美日韩在线第一页免费观看| 激情91视频| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 一区二区三区综合| 国产精品精东影业| 日日爱视频| 成年美女黄网色视频免费4399| 国产99久久久国产精品~~牛| 久久久久久九九九| 2022国产精品| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产九色91| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 亚洲综合免费视频| 国产真实露脸乱子伦| av自拍偷拍| 国产高清精品在线| √天堂资源中文| 亚洲精品久久久久国产| 999热精品视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 色欲色香天天天综合无码| 色老头综合网| 在线播放午夜理论片| 青青草大香焦在线综合视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 男女性高爱潮久久| 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 久久婷婷成人综合色综合| www.17c.com小草影视| 亚洲国产精品久久久| 亚洲午夜av久久久精品影院| 一本大道东京热无码av| 成人午夜影片| 欧美性动态图| 夜夜爽久久精品国产三级| 久久成熟| 精品久久久久久久久久久久久久| 成人激情免费视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 午夜在线视频免费观看| 中国色老太hd| 95精品视频| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 久播影院无码中文字幕| 无码三级在线看中文字幕完整版| 亚精区在二线三线区别99| 国内精品久久久久久久| 成人毛片100部免费看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲欧洲精品一区二区| 在线免费观看黄| 女人被弄到高潮的免费视频| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产欧美现场va另类| 大胆日本熟妇xxxx| 成人之间dvd| 黄色片视频免费| 久久不见久久见免费影院www日本| 一区二区三区四区中文字幕| 久久网站热最新地址| 五码亚洲| 久久久亚洲天堂| 在线黄色av网站| 国产精品自拍在线观看| 国产传媒视频在线| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| missav|免费高清av在线看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 在线国产网站| 国产精品美女久久久网av| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产成人精品日本亚洲专区61| 天天摸天天做天天爽2020| 国产99久久九九精品无码| 国内揄拍国产精品| 久热这里只有精品视频6| 中文字乱码电影在线播放| 欧美性猛交xx| 亚洲综合在线免费| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲三区视频| 色中色av| 国产精品久久久久一区二区| 国产黄色观看| 亚洲一区成人在线| 一级片视频免费观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 久久久精品2020免费观看| 日韩一区二区三区射精| 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 欧美极品少妇| 日韩一区免费| 综合色综合| 成人三及片| 97久久精品午夜一区二区| 人妻少妇精品无码专区动漫| 精品小视频| 亚洲夜夜操| 2021av| 欣赏asian国模裸体pics| 久久综合给久久狠狠97色| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 午夜福利毛片| 国产亚洲精品久久av| 天堂中文在线最新| 69视频在线观看| 91精品国产91久久久久久最新| 午夜久久网站| 黑丝美女一区二区| 影音先锋熟女少妇av资源| 少妇露脸大战黑人视频| 欧美日韩毛片| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 182tv成人福利视频免费看| 欧洲三级视频| 国产传媒一区二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产三级做爰在线播放五魁| 人妻激情偷乱一区二区三区| 精品服丝袜无码视频一区| 无码国产玉足脚交久久2020| 中国女人一级片| 色婷婷视频在线| 看成年女人午夜毛片免费| 蜜臀av国产一区二区三区| 日韩中文字幕一区| 交换一区二区三区va在线| 香蕉视频影院| 国产成人一区二区三区app| 亚洲性视频网站| 久草在线2| 亚洲成人av一区二区三区| 九九免费精品视频| 成人免费区一区二区三区| 三上悠亚福利一区二区| 手机在线毛片| 噼里啪啦免费高清看| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 92久久| 91日本在线播放| 欧美精品网| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 一本无码人妻在中文字幕免费| 大屁股国产白浆一二区| 欧美熟老妇乱| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 久久99网站| 91在线视频播放| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 欧美a v在线| 色噜噜av| 97caoporn| 四虎永久在线精品免费无码| aa级黄色毛片| 亚洲小说乱欧美另类| 国产精无久久久久久久免费 | 中文字幕精品久久久久人妻| 国产精品手机免费| 青青草av| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 日本www.在线中文字幕| 婷婷深爱| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 国产精品麻豆色哟哟av| 99久久久无码国产aaa精品| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美成人a天堂片在线观看| 一级大片免费看| 99国产欧美另类久久片| 性感av在线| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲精品视| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 97影院手机版| 欧美二区三区91| 俺来俺也去www色在线观看| 午夜福利毛片| 国产一级片| 人妻系列av无码专区| 国产极品美女高潮无套久久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 日本一本在线| 亚洲伊人成综合网| 女人高潮叫三级| 狼人综合av| 亚洲多毛女人厕所小便| 亚洲色图一区二区三区| 九九九网站| 瑜伽裤国产一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 高清国产一区二区三区在线| 女人裸体特黄做爰的视频| 性欧洲精品videos'| 青青青看免费视频在线| 日本色综合网| 青青草成人在线| 我爱我色成人网| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产chinese中国xxxx| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 福利视频在线播放| 久久免费大片| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩福利在线视频| 爱爱免费小视频| 一级黄色毛毛片| youjizz.com国产| 欧美日本国产| 不卡的av在线| 亚洲熟妇真实自拍另类| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 777亚洲| 亚洲欧美在线综合| 欧美黑人做爰爽爽爽| 日韩精品久久久久久久| 成人喂奶露着大乳| 久久精品成人免费国产片桃视频| 青娱乐99| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 亚洲成人第一| 丰满少妇内射一区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产免费久久精品99reswag | 男人的天堂成人| 成人免费影视网站| 久久99精品久久久久麻豆| 午夜伦理影院| 男女啪啪免费网站| 久久无码高潮喷水| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 久久久91视频| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产激情视频在线播放| 少妇高潮一区二区三区| 欧美成人69| 国产男女精品| 亚洲∧v久久久无码精品| 四虎在线观看视频| 精品国产yw在线观看| www精品久久| www午夜激情| 日韩精品成人一区二区在线观看| 女人18毛片水最多| 在线观看国产成人av片| 国产女人精品| 精品国产乱码久久久久| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 日本美女黄色| 在线黄色观看| 欧美性xxxxxxxxx| 韩国三级毛片| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 九九福利| 久久久九九九九| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲成年轻人电影网站www| 成人免费网站视频ww破解版| 亚洲成人av| 国产亚洲成av片在线观看 | 91美女在线观看| 337p大尺度啪啪人体午夜| 男女啪动最猛动态图| 51综合区亚洲线观看| 成年女人永久免费看片| 国产精品美女久久久久久| 97视频免费看| 国产偷倩视频| 欧美性做爰视频| 亚洲视频精品在线观看| 57pao国产成人免费| 国产ts人妖另类| 午夜无码区在线观看亚洲| 国产精品亚洲第一区焦香味| 免费观看国产小粉嫩喷水| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日韩视频在线观看一区二区三区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日本xxx高清| 国产精品自拍合集| 无码中文字幕av免费放| 青青操视频在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日本国产| 美女天天干| 乱人伦精品视频在线观看| 国产一在线| 隔壁放荡人妻bd高清| 99久精品| 色版视频| 中文字幕人妻无码视频| 成人性生交大片免费看vr| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 免费观看全黄做爰的视频| 国产一区二区三区免费看| 91欧美日韩| 亚洲成人三级| 性娇小13――14欧美| 久久嫩草影院免费看| 亚洲自偷自拍另类11p| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 奇米网88狠狠狠| 久久亚洲国产精品五月天婷| av成人| 国产日韩第一页| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 中文字幕日韩一区| 国产精品一区二区三区视频免费| 91亚洲网站| 久久久久久妓女精品影院| 青青成线在人线免费啪| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 四虎激情| 国产精品二区一区| 一级录像免费录像性高湖| 综合欧美丁香五月激情| 宅男午夜成年影视在线观看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| a最新天堂网资源| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 综合av在线| 精品少妇人妻av无码久久| 一区二区亚洲视频| 日韩人妻无码精品专区906188| av国产网站| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产稀缺真实呦乱在线| www欧美大码| 草草影院在线免费观看| 久久精品国产99久久6| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产天堂123在线观看| 校园春色综合版| 自拍视频一区二区三区| 18禁美女裸体网站无遮挡| 日韩人妻无码一区二区三区99| 久91| 国产精品天天av精麻传媒| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥| 中国一级特黄真人毛片| 成人涩涩软件| 九九视频免费精品视频| 日韩久久免费| 久久精精品久久久久噜噜| 欧美男女交配| 你懂的国产视频| 国产精品一区二区三| 中文字幕在线二区| 91视频网址入口| 久久免费视频观看| 日99久9在线 | 免费| 香蕉网久久| 97在线精品| 欧美中文字幕一区二区三区| 性欧美日韩| 中文日韩av| 欧美色第一页| 91九色偷拍| 波多野结衣av手机在线观看| 一本色道久久88精品综合| 老女人毛片| 精品一区中文字幕| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 欧美a级suv大全免费看| 伊人大香线蕉精品在线播放| 色欲aⅴ 无码| 99精品视频69v精品视频| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 九九99久久精品国产| 天堂网在线最新版www| 国产内射老熟女aaaa| 亚洲人人爱| 色欲久久九色一区二区三区| 国产女王调脚奴免费视频| 国产激情啪啪| a在线视频v视频| 午夜香蕉成视频人网站| 欧美一级黄色片| 国产高清自拍一区| 精品无码老熟妇magnet| 久久免| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日韩啪| 九九九九九精品| 视频二区在线| 欧美成人免费一区二区三区| 国产a一区| 国产a不卡| av激情亚洲男人的天堂国语| 中文字幕免费观看视频| av久久久久久| 天天视频色| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 免费毛片一级| 国产传媒麻豆剧精品av国产| yy6080理aa级伦大片一级| 中国6一12呦女精品| 96久久欧美麻豆网站| 欧美日韩一本无线码专区| a毛看片免费观看视频| 99视频在线精品国自产拍| 丝袜诱惑一区二区| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 日本xxxxx九色视频在线观看| 99久久国产露脸国语对白| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产性色强伦免费视频| 青青青国产在线| 四虎永久在线精品国产馆v视影院 6699嫩草久久久精品影院 | 欧美成人性色| 无码国模产在线观看免费| 黄色美女片| 国产亚洲精品久久久一区| 日本视频在线免费观看| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产理论高清一卡二卡三卡| 女人裸体特黄做爰的视频| 精品国产乱码久久久久app下载| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久一精品| 国产免费a∨片在线观看不卡| 亚洲午夜网站| 草草久久久无码国产专区| 东北妇女xx做爰视频| 黄色a一级片| 夫妻精品| 成人免费在线看片| 亚洲h视频在线观看| 久久国产精品久久久久久| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲日韩中文字幕久热| 精品偷自拍另类在线观看| 午夜性生活视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 欧美裸体性生活| 亚洲综合天堂一区二区三区| 91丨九色丨尤物| 国产高清在线精品| 三级黄色毛片视频| 欧美偷拍综合| 外国a级片| 中文人妻av久久人妻水密桃| 亚洲精品图片一区15p| 洗澡被公强奷30分钟视频| 欧美激情在线| 99视频国产精品| 欧美白嫩嫩hd4kav| 日韩久久免费| 在线色av| 97成人超碰| 成年人黄色毛片| 亚洲综合av网| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 高h七仙女辣黄h| 天堂a视频| aaa一区二区| 亚l州综合另中文字幕| 青椒国产97在线熟女| 欧美日韩啪啪| 欧洲精品久久久av无码电影| 国产午夜在线| 日韩一级片| 中文字幕乱码人妻无码久久| 激情播播网| 久久综合九色综合97网| 国产亚洲人成在线播放| 公天天吃我奶躁我的比视频| 日本免费一区二区三区日本| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲欧美综合色| 国产大奶在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| 日本高清一二三不卡区| 在线看片免费人成视频播| 脱裤吧av导航| 直接看的av| 少妇高潮淫片免费观看| 婷婷五月综合国产激情| 视频在线一区| 性久久久久久久久久久久| 亚洲人成人网站18禁| 综合爱爱网| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产精品麻豆入口29| 国产精品无码无卡在线观看久 | 青青青手机在线视频| 国产精品视频偷伦精品视频|