街道黨工委副書記述職述廉報告范文
下面是小編給大家分享的街道黨工委副書記述職述廉報告范文，希望對你有幫助。
篇一：
20xx年,我在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下,在街道班子成員、街道各部門及各社區(qū)工作人員的共同支持下,認真履行工作職責,全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下:
一、 思想作風情況
作為街道行政一把手，所擔負的壓力與責任是很大的。我一直認為，要不辜負組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛煉和加強世界觀改造，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。
1、加強學習，提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經(jīng)濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
2、改進作風，堅持勤政、廉政并舉。勤政是基礎，廉政是要求，兩者相輔相成，缺一不可。作為一名領導干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們?nèi)ヘ瀼厝ヂ鋵崳h和政府的關懷、溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼耍诠ぷ鳑Q策上堅持一切從街道實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財?shù)?ldquo;政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，做到工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效;
二、履行崗位職責情況
1、堅持科學發(fā)展，促進街道經(jīng)濟增長。一年來，我們以協(xié)稅護稅為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了健康的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成，由于大方向的原因，轄區(qū)稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的'稅收任務更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，組織進行轄區(qū)內(nèi)個私企業(yè)經(jīng)營戶大調(diào)查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，想方設法開辟新的稅源，經(jīng)過努力，預算全年稅收任務可以完成。二是規(guī)范資產(chǎn)管理。我們結(jié)合街道實際規(guī)范了集體資產(chǎn)的管理。集體資產(chǎn)的租賃、轉(zhuǎn)讓一律公開化，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產(chǎn)流失，保證了街道集體資產(chǎn)的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產(chǎn)效益最大化。
2、堅持建管并重，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。一是完善社區(qū)管理制度。制定了《武侯街道社區(qū)管理辦法》，與各社區(qū)簽訂了《社區(qū)年度目標管理責任書》，完善了社區(qū)人、財、物、事的管理制度，規(guī)范了工作秩序。二是拓寬社區(qū)服務領域。組織干部外出考察學習，全面開展“七進社區(qū)”服務活動，各社區(qū)均組織了專家義診、上門維修家用電器等便民利民活動;師院社區(qū)成立了職工活動中心，組建了老年舞蹈隊、拉唱隊及書法繪畫協(xié)會;二膠廠社區(qū)舉辦了慶“五一”職工健身文藝展演;站南社區(qū)創(chuàng)造性地設置了便民服務聯(lián)系卡;武侯社區(qū)率先建成了100余平方米的愛心超市，協(xié)調(diào)亞龍筑機公司開放了會議室、歌舞廳、籃球場等文體活動場所。三是加快社區(qū)硬件建設。站南社區(qū)服務站辦公樓建設已開工建設，武侯社區(qū)的辦公樓正在裝修粉飾，北京路社區(qū)辦公用房正在積極協(xié)調(diào)籌建，武侯街道社區(qū)服務中心辦公樓項目也即將開工建設。爭取上級扶持資金18萬元，改造背街小巷4條。四是扎實推進“六創(chuàng)一迎”活動。累計清理背街小巷小廣告1.2萬個，拆除亂搭亂建12處，清運積存垃圾7000余方。搬遷城區(qū)養(yǎng)殖場21家，關停搬遷廢品收購點11家。綜合整治“六亂”，拆除亂搭亂建40多處，取締了武侯西路馬路市場，規(guī)范了交通秩序和市場經(jīng)營秩序。五是著力打造擁軍愛民巷、陳鐵一巷、陳鐵二巷3條景觀巷。五是有效遏制違法占地違法建設行為。街道出臺了“兩違”整治兩個意見、一個通知和一個綜合實施方案，健全街道、社區(qū)(村)、組和轄區(qū)單位四級監(jiān)管網(wǎng)絡，嚴格執(zhí)行“日巡查、日報告、全天候、全覆蓋”監(jiān)管制度，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止，露頭就打”原則，制止違法建房21處，拆除違法違章建筑27處1200余平方米。
3、穩(wěn)步推進農(nóng)村基礎建設。協(xié)調(diào)籌資46萬元，整修毛莊至姜溝外環(huán)路2.4公里。對姜溝新村統(tǒng)一外觀粉飾，新修戶戶通1.2公里。投資6萬元對毛莊科技文化大院改造升級，硬化程溝自然村兩個村民小組四橫三縱戶戶通道路1.8公里。扎實實施清潔家園行動，對樓上、毛莊、向崗3個自然村6個村民小組村容村貌集中整治。超額完成區(qū)下達的900畝生態(tài)林建設任務，植生態(tài)林49516株，占年度任務的128.84%，09年植樹成活率達96%。
4、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，社會事業(yè)逐步繁榮。一是大力開展群眾性文化活動。利用毛莊科技文化大院，全年為群眾演出46場次，其中，中央七套到現(xiàn)場錄制節(jié)目一次，南陽師院文藝演出2次。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動。20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率大幅增長，參合5371人，籌資161130元，參合率達99.3%，其中五保戶、低保戶參合率達100%;09年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷2013人，報銷83936.1元，住院報銷44人85047.7元，有效緩解了群眾看病貴問題;三是穩(wěn)步提升計生工作水平。20xx年街道人口出生率為8.7‰，符合政策出生率達到100%，無多孩生育現(xiàn)象，獨生子女獎勵落實率100%，全面完成區(qū)下達的人口與計劃生育各項任務，在接受全市半年檢查考評中無重大問題。四是社會保障日趨完善。全年發(fā)放低保金63.8萬元，落實五保供養(yǎng)政策23人，優(yōu)撫政策27人。為轄區(qū)38名白內(nèi)障患者進行免費康復治療。積極作好社保政策宣傳，開展了就業(yè)援助進家庭活動，組織了多期培訓班。
5、堅持以人為本，全力維護社會穩(wěn)定。今年街道共排查化解各類不穩(wěn)定因素18起，信訪立案(自立)7起，其中網(wǎng)訪2起，集體訪4起(信件訪1起)，個訪1起，已結(jié)案7起，結(jié)案率100%，無一起赴京、省、市、區(qū)上四級信訪案件，轄區(qū)政治大局持續(xù)穩(wěn)定。一是織密治安防范網(wǎng)絡。堅持人防、物防和技防相結(jié)合，落實社會治安防范定范圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲的“六定”網(wǎng)格化管理責任制，織密治安防范網(wǎng)絡。今年以來,我們深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，設立舉報電話舉報箱、發(fā)送貼有郵票的線索排查信3000余封，入戶走訪800余戶，收集線索70余條，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養(yǎng)13人。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部傳銷活動蔓延的勢態(tài)，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅(qū)散傳銷人員195人，刑事拘留傳銷骨干分子6人，解救被困人員2人，有力震懾了犯罪，人民群眾的安全感和滿意度進一步提升。二是重視安全隱患治理。今年進行了8次安全生產(chǎn)綜合大檢查和4次專項檢查，配合區(qū)安全局開展了2次特種行業(yè)檢查，下發(fā)整改意見書80份，監(jiān)察意見書30份，取締小型加油站一家。全年轄區(qū)沒有發(fā)生一起生產(chǎn)事故，消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
三、廉潔自律情況
我時常提醒自己，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，能正確地定位，處理好同志間的關系，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結(jié)。
四、存在問題及努力方向
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府要求相比，仍存在差距和不足，一是忙于工作，忽視學習;二是工作壓力大，有時有畏難情緒。在今后工作中，我將按照區(qū)委、區(qū)政府要求，發(fā)揚成績、加強修養(yǎng)、改進不足、與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭取再創(chuàng)佳績。
篇二：
我于XX年5月份調(diào)到***街道擔任黨工委副書記、紀工委書記和工會主席職務，分管黨群、綜治、司法、信訪維穩(wěn)、計劃生育工作。今年以來，較好地完成上級和黨工委分配的各項工作任務，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，打牢做好工作的思想基礎
任職以來，我始終牢固樹立終身學習的理念，通過學習，不斷更新知識，努力提高理論素養(yǎng)。做到學習有計劃、有記錄、有體會、有成效。除積極參加中心組組織的集中學習和上級組織的各種學習教育培訓外，還注重學習的科學性、全面性，不但主動學習課本中的知識，還注重向?qū)嵺`學、向周邊的領導、同志學。能結(jié)合分管工作，經(jīng)常深入社區(qū)一線有針對性的開展調(diào)查研究。堅持深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身之道，努力做到愿學、勤學、真學、深學、善學。通過學習，不斷提升自身的發(fā)展意識、超前意識、創(chuàng)新意識、實干意識，不斷提高政治理論修養(yǎng)和文字水平、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。
二、分管戰(zhàn)線工作完成情況
一是以品牌創(chuàng)建為主線，打造特色黨建。按照承載力強、帶動力強、聯(lián)合力強、內(nèi)容具體豐富、黨員群眾樂于參與的原則，精心設計“民情流水線”服務工程。街道和社區(qū)建立“民情日記”，設立民情信箱，開通“民情熱線電話”，印發(fā)“民情連心卡”。各社區(qū)還建立了“兩代表一委員”社區(qū)民情聯(lián)絡站，在最短時間內(nèi)掌握群眾的所想、所思，解決群眾的所憂、所難，進一步密切了黨群干群關系。
二是在總結(jié)推廣“民情流水線”的基礎上，按照“一街一品、一居一品”的工作思路，街道黨工委積極探索新形勢下加強基層黨建的新路子，形成了一批各具特色的新載體和新品牌。
三是以廉潔自律為落腳點，樹立風清氣正形象。結(jié)合《黨員干部廉潔從政若干準則》在全體街居干部中廣泛學習宣傳，在全街開展了“學廉政準則，做廉潔公仆”活動，同時根據(jù)上級紀委要求結(jié)合街道實際，制訂各項規(guī)章制度并加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。健全了領導干部廉政檔案，從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范;完善了重大事項報告制度，著力解決街道黨員干部和基層負責人廉潔自律中存在的實際問題;深入開展反腐倡廉教育，開展多種形式的黨風廉政建設宣傳教育活動，在各社區(qū)設一名反腐倡廉宣傳員、設立征求意見箱，廣泛征求群眾意見;廉政風險防范、機關效能和政務公開工作取得新進展，開展“群眾滿意站辦所創(chuàng)建”工作，有利促進了各基層站辦所作風的進一步轉(zhuǎn)變，更好的服務廣大居民群眾。
四是以社會管理創(chuàng)新為切入點，著力綜治信訪維穩(wěn)工作的新突破。在社會管理創(chuàng)新工作中，根據(jù)各社區(qū)的人口狀況、出租屋數(shù)量、社區(qū)管理工作難易程度等情況，實施“網(wǎng)格化管理和服務”，將社區(qū)細化成居民小組，對每個小組實行“一組三員”的網(wǎng)格管理模式，即每個居民小組配備管理員(社區(qū)干部)、協(xié)管員(居民小組長)、督導員(街道干部)，把人、地、物、房、事、組織全部納入網(wǎng)格管理，真正做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”，使群眾的合理訴求得到妥善解決，使影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效化解。
分管的老干部、群團、計劃生育等工作按照年初目標，創(chuàng)造性開展工作，取得了一定成績。
三、個人廉潔自律情況
我平時嚴于律己，寬以待人，為人正直，認真遵守各項規(guī)章制度和作息時間，堅守崗位，履行職責，并且注重八小時工作之外的生活安排，做到廉潔、自律，養(yǎng)成良好的生活習慣，形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對待同志友善、團結(jié)，善于集中大家智慧，在工作上做到嚴格要求，在生活上做到關心、愛護，相互信任，相互促進。堅持做人標準，辦事公正，為人正派，努力實現(xiàn)自我完善，使自身的綜合素質(zhì)得到更進一步地提高。
上半年，我雖然盡自己的最大努力做好了本職工作，但離組織的要求尚有一定距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是對基層黨建工作的調(diào)研還不夠，對“大黨建”工作整體把握還不夠全面，對黨員干部的管理、教育尚缺乏一套行之有效的創(chuàng)新機制。二是社區(qū)黨建發(fā)展不夠均衡，對較弱社區(qū)黨建工作還抓的力度不夠，干部培訓機制有待進一步完善。三是對工作總結(jié)、宣傳比較缺乏，有些工作雖然取得明顯成效，但沒有及時進行宣傳，以致不能上情下傳和下情上達。四是自身的學習系統(tǒng)性有待加強，有時僅憑自己興趣和愛好來取舍，對理論性研究還不夠深入，理論和實踐的結(jié)合還不夠緊密等等，在今后的工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，做好主要領導的參謀和助手。開創(chuàng)性做好以后的工作，爭取今后工作再上一個新的臺階。