寫給領導的一封信14篇
在生活、工作和學習中，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。那么問題來了，到底應如何寫一封優秀的書信呢？下面是小編精心整理的寫給領導的一封信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
寫給領導的一封信1
領導們好：
在十二大人大代表第二次會議中提到了，發展農村，改革農村，建設農村，要農民當家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農村發展的夢想，現在的新農村建設只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農民的貧窮，發展農村怎么發展？改革農村又怎么改革？建設農村又怎么樣來建設？
建設農村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺，在不用為打工發愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發展廠礦企業，只有老百姓腰包鼓起來了，那才有改革的新意向。不要在過年過節給點油送點面在塞給幾百塊錢，電視一報道，一年看不到領導人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現象 。 我的領導們啊！
改革農村要從老百姓舊思想轉變新觀念，要有新的認識學習相應的文化知識，一定要改掉不孝敬老人的舊習俗，要老人們老有所養老有所樂。不要在讓那些無所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的.勾當。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發展農村要靠我們有利的地形開發旅游，要讓城里人都來我們農村旅游，吃我們的農家飯，過我們農家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農村，羨慕我們農村中的小城市，看到我們農村快速發展，讓你們贊嘆我們的農民。也能行。
本人沒有文化寫的好吃力，希望看到的朋友給個攢吧，祝我們農村的農民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標讓我們一起加油。加油。加油。
寫給領導的一封信2
敬愛的領導：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!
我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著......，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的.心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在20xx年年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!
祝你工作順利，合家幸福!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的一封信3
尊敬的學校領導：
你們好！我是本小學即將畢業的小學生，我就要離開母校了，一種難以割舍的感情在我心里油然而生。六年的小學生活，是一段令人難忘的美好時光。此時，親愛的母校阿！我有千言萬語要對你說。
學校是學生們掌握知識、接受教育的樂園。本校雖然是有“歷史”的小學，但我覺得還有許多美中不足的.地方。在我離開母校之際，特提以下幾點建議：
1、學校的衛生不是很好主要原因是學生的行為習慣差，我建議，在學校里舉行“撿紙比賽”，誰撿得多，就給予獎勵，同時老師以身示范，做到見紙就彎腰。
2、課外活動對學生非常重要，建議學校多開展些課外活動，這樣可以活躍學生的思維，增強學生的興趣，還可能會激發靈感呢！
3、學校每天傍晚的夕會，都用在課本上了。我建議應在夕會上開展有益的活動，讓我們能夠更好的交流，增進師生之間的了解。
堅持好的，改正錯的，只有這樣才能使我們的校園更加美好！最后希望你們采納我的建議。
祝領導工作順利！
實驗小學六一班：xxx
20xx年 4月 20日
寫給領導的一封信4
尊敬的各級領導
我們是渦陽縣臨湖鎮蔣營行政村廣大村民，關于我行政村主要干部違法亂紀，私賣集體房屋，土地，侵吞國家下發給村民的補償款等嚴重違法犯罪行為向上級領導反映如下：
一、我們村窯廠，占地幾十畝，先后有田慶龍燒八年，蔣成功和蔣成軍燒五年，共燒了十三年之多，但這十三年應向集體交納的地租費用，村民分文未見。
二、根據國家有關政策，我村已停燒三年的舊窯址復墾時，政府給予補助幾十萬復墾費，村民也沒有得到。
三、因燒窯用土而成的幾十畝水塘，也都讓行政村私自賣了，錢都裝進了村干部個人腰包。
四、我們村村民集資修路，先后兩次每人分別集資30元和50元，每人共集資80元，全村累計集資幾十萬元，到目前幾經十幾年了，也沒有為我村修一條路，集資款也不知道到哪里去了。
五、原劉溝總支占地面積2—3畝，辦公房屋十多間，也讓村干部私自賣給了他人，賣的錢村民也不知哪去了。
六、原蔣營小學幾十間教室，拆掉后，所拆的磚、瓦、木料等物資都被村干部賣了，村民也沒分到錢。
基于以上事實，蔣營行政村主要干部，目無法紀，侵吞集體款項，不為民辦事，其行為已嚴重觸犯了我國的有關法律法規之規定，構成犯罪。為純潔黨的干部，樹立黨在群眾中的威望，因此，我們廣大村民一致強烈要求上級領導干部查明事實，關注民生，切實維護老百姓的合法權益，對我行政村違法亂紀的.相關責任人依法給予嚴懲，給我們廣大村民一個合理的答復。希望能給我們主持公道。
反映人：蔣營行政村廣大村民
寫給領導的一封信5
平安銀行及平安人壽天津分公司的相關領導：
你們好！
本人最近在申請網上辦交通銀行信用卡時，交通銀行反饋：“由于您信用記錄未達到我行的發卡標準，目前不能接納您標準萬事達普卡的申請”，失望之余更多的是驚訝。話說本人也沒有貸款，所有的銀行卡也都是按時還款的，怎么可能信用記錄有問題呢？
20xx年3月10日，我急忙到本地的人民銀行征信中心打印了個人征信記錄，原本的驚訝變成不可思議：09年7月大學畢業之后來石家莊參加工作，10年3月16日竟然有我在天津平安銀行的辦卡申請。這還不算完，這個賬戶還在12年8月21日之后出現了2673元的呆賬。不由得一身冷汗，我竟然遭遇了冒名辦卡！！！
再仔細看下去，找到了一些端倪，我在09年4月之前曾經在平安保險天津分公司南開五部參加培訓，期間由平安保險代為報名考取了保險從業人員資格證書，我在這個過程中曾經給他們提供過身份證復印件。也就是在這個過程中，平安人壽天津分公司的工作人員盜取了我的身份信息，并于20xx年3月16日在平安銀行信用卡中心辦理了貸記卡。但是我本人于09年7月大學畢業后已經離開了天津，平安銀行相關業務人員并沒有遵守信用卡面簽的相關規定，所以那張卡是在我不在的情況下被冒名辦理的。
以下是嫌疑人員的部分信息：
住宅地址：天津市南開區青年路廣德東里49門，登記時間20xx.03.16（辦卡時間）。
工作單位：中國平安人壽保險公司天津分公司，地址天津市南開區白堤路268號農科大廈5層。
此外，平安銀行和我核實信息的時候還知道這個人的手機號是135開頭的，具體的客服沒有和我透露。請平安銀行及平安人壽保險盡快將此事查清，以上信息供參考！
本人在此聲明：上述銀行卡的任何消費記錄和本人沒有任何關系，本人不承擔任何責任！！！
由于我之前暫時沒有買房的需求，工作單位條件也不錯，一直沒有查詢過自己的征信記錄。現在我才知道自己的'征信記錄有問題了，這直接影響到我今后從銀行貸款購房購車的信用審批。
因此，我再次強烈要求：
1、平安銀行：
（1）盡快消除此不實征信記錄對本人的全部負面影響；
（2）向本人解釋不經本人面簽的信用卡發放到非法持有人手中的原因并對相關責任人進行處罰；
（3）向本人書面賠禮道歉。
2、平安人壽天津分公司：
（1）協助平安銀行盡快解決本人的不實征信記錄問題；
（2）查明內部工作人員盜用本人信息的事實，對相關責任人進行處理，并及時通報本人；
（3）向本人書面賠禮道歉。
請你兩單位盡快協助本人解決此事，滿足本人的合理訴求，否則本人將通過包括法律途徑及網絡媒體等各種可能的途徑進行申訴。
此致！
寫給領導的一封信6
尊敬的XXX領導：
您好!感謝您在百忙之中閱讀此信，我是xx，現年xx歲，xx文化，已進廠十二年;老伴xx，現年xx歲，xx文化，已進廠四年，我們均系貴公司清潔工人。今天我已是萬般無奈才斗膽向公司領導寫這封信，以求公司看在我們年邁體衰，家境差的份上，勸勸公司X主管不要天天對我夫妻倆的工作總是挑刺，看不到我們積極努力的一面，雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距，但年邁的我們已是盡心盡力，懷著感恩的心做好這份清潔工作，在這里我懷著一份真誠而又激動的心情，祈求公司X主管給我們一個寬松和諧的沒有壓力的工作環境，我們定會竭盡全力，做好此事!
在廠里工作這么多年來，我們夫妻倆總是謙虛做人，老實做事，每天早上按時到工廠，認真清掃地上的垃圾，做到了無紙屑、無雜物、不留死角。只要看見桌子上、凳子上、窗臺上、門上等有塵埃，我都會用盆子來打水，用毛巾擦拭干凈。廁所天天都打掃，清除倒掉各種贓物，仔細拖洗，開窗透氣。一天之中除了吃中午飯外，都沒有偷懶，都在做自己的本職工作，下班時間總落后于別人。這點廠里員工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次評為廠里優秀職工，可X部門主管他總覺得我倆做的不夠好，誠然，我們夫妻倆都是花甲之年的人了，由于腿腳不靈，彎腰工作時間長了就會動作遲緩，工作不那么完美，做事不那么麻利，部門主管XX嫌我們做事羅嗦，常說一些嫌棄的話，甚至會找些碴兒，這個沒做好，那個也不行，做同樣的活，我們夫妻工資總比別的清潔工少，為此我們心里也很委屈。
尊敬的XXX領導，我們夫妻倆有一個獨兒子，不知什么原因患上了一種疾病叫乙肝，經多方治療均無效，花去了幾萬元后于前年病逝，命運讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白發人送黑發人的痛苦，從此一股莫名的憂愁籠罩在我們心里，老伴經常以淚洗面。兒子逝世后丟下我兩歲多的孫子，未過門的'兒媳婦拋下孩子回四川老家，并改嫁，現在遙無音訊，孩子的事兒全由我們撫養。看著孩子看著我們要爸媽，我們夫妻倆的淚水止不住的往下流，沒想到一大把歲數了，命運那么捉弄人，為了照顧失去爹娘的孫子，孫子的飲食起居到落在我們身上，孫子每天都要接送上幼兒園，有時候工作與照顧小孩偶有點沖突。不過，請領導放心，我們一定會統籌安排，做到兩不誤。
尊敬的XXX領導，我們夫妻倆希望您能勸說X部門主管，用包容的心態容納我們，視我們為公司主人，一視同仁，給予我們公正的待遇，我們夫妻倆一定用一顆感恩的心，熱愛和珍惜這份承載著我們全部生活來源的工作，我們將竭盡全力，努力做好工作，讓主管滿意，讓領導放心!
祝你工作順利，合家幸福!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的一封信7
您好!首先很感謝一年多來，你對我工作上的支持、輔導和精神的開導和鼓勵。所以，在我心里，你始終是我的大哥和朋友。借新年來臨和這次的評優活動，也把我心里想要和你說的話，坦誠提出，也作交流吧。
年終了，大家有評優，我記得在我第一個公司時，每年我都能拿到優秀員工的獎勵，工作也更賣力，現在回想起來，很感激當時的老板，因為努力且有了業績且受到了肯定。而現在，團隊有很大的進步，業績也得到了很大提升，但看到他們流離失散，優秀的員工可能被冷落，甚至準備離職，業績平庸的照樣揚眉吐氣，心里還真不是滋味啊。
當然，評優僅僅是對于人員的一種肯定形式，肯定人的價值有很多其他的方式，我也很感謝公司能夠讓我留在廣州，并負責一個數據擴展部門。但是，我還是想借今年的評優提出幾個現象背后的問題：
1、評優的.目的是什么?
——是不是為了讓大家看到表率?看到有貢獻的員工被公司認可?激勵大家朝著這些人的方向努力?
2、評價優秀衡量的指標是什么?
——是不是應該看其工作業績對公司帶來的價值?何義說的很好：苦勞并不等于價值，有苦勞無價值等于侵占公司資金。我想，POI的業績是完全可以體現在數字方面的。
3、評優的側重點在哪里?
——一線的基層是很重要，但中層和基層管理人員更為重要，這些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那將是一種人心的打擊，直接影響他們的業績。
4、評優的參照物是什么?
——如果所有的名額，都要分散到各部門按比例分配，那么優秀的團隊和不優秀的團隊相比，是不是評選出來的人也會有較大的差異呢?而評選獎勵公布又是針對全公司的，如何解決這個問題?是不是可以提供一些不限部門的評比獎項呢?好不打擊那些發揮更大價值的人啊。
4、業績是什么?
——企業生存目的是為了利潤。在創業初期的企業，業績就是能夠生存的生命了。現在的xxx壓力肯定非常的大，因為他背負著企業的盈利和生存命運的壓力，這需要把壓力分解下去，逐個去突破了。
在和xxxxxxx高層的接觸中，發現他們都很肯定你的執行力。當然，同事們也都說xxxxxxx是大好人，會盡量滿足各方立場和需求，不過在有限的資源下進行抉擇，確實對于您來說，是非常棘手的事情。提出這些問題，也并不是要難為這次評優，而是希望能夠提醒到我的朋友和大哥。
作為管理者，我們都希望做到大家的大好人的同時又業績突出，事實上，太困難了。作為朋友，真誠希望xxxxxxx再接再厲，使用你強大的才能，繼續打一個漂亮的業績仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
目前新的部門，已經熟悉了大概，部門的組織和文檔的建設，基本是各自為政，零散未統籌。粗的工作思路也理清了，存在的難點，將是和xxxxxxx整合業務對接溝通的問題，目前xxx還不想明確對接方式，所以我就先不理睬這塊，只能立足xxxxxxx做好能夠做的事情。明確的，需要我全心投入，爭取半年搞定。
很懷念和你共事的日子，至少我可以毫無保留提出想法。
這封信，如有冒犯，敬請原諒。預祝您和您的家人春節快樂!萬事如意!
寫給領導的一封信8
尊敬的領導：
六年的小學生活似流水一樣轉眼過去。回顧這六年的居蒙歲月，令我留戀，令我難忘。您和老師們的工作認真負責的態度認我軟佩，您們的敬業精神，更使我感動，還有恭謙禮認的校風、嚴格的紀律將給我們今后帶來更大的幫助。
在即將離開母校時，我提出幾點建議：
1、平時的學習生活中，我發現還有很多不良的現象。所以我建議學校在今后教育工作中加強對學生的思想品德教育，不但要加強理論學習，還要多開展豐富多彩的活動。我相信您們的德育工作一定會做得更好。
2、時代在發展，社會在進步。奧運會在北京舉行，更增加了中國在世界上的.影響。在這種情況下，學號作為世界語言的英語對我們來說更為重要。所以我建議從一年級的小朋友抓起，從日常生活用語開始，提高口語表達能力。因為越小的兒童的記憶越好，所以學知識也越多，也越容易記和越容易學懂。
最后，我衷心地祝愿我們的母校越來越好。
2xxx年5月22日
寫給領導的一封信9
尊敬的領導：
您好！
我是吉林市九站經開區新星社區的居民。最近我注意到一種存在已久的現象，我們這里的環衛工人經常把垃圾堆成一堆，簡單的焚燒了事。然而，焚燒時產生的刺鼻氣味非常難聞，刮起風來滿天黑灰，下起雨來遍地黑水。我在網上查找了一些相關資料發現：塑料垃圾焚燒時，如果溫度低于1200攝氏度就會產生一種叫二惡英的物質，它的毒性非常大，甚至是***的900倍！萬分之一甚至億分之一克的二惡英就會給人的健康帶來嚴重的危害！二惡英除了具有致癌毒性外，還具有生殖毒性和遺傳毒性！
在我們學校后面距離江邊不遠處有一個大的垃圾場，環衛工人時不時地在那里焚燒垃圾。即使關上門窗，在教室里也能聞到那種難聞的氣味。下雨的時候，由垃圾堆里流出來的污水直接流入松花江里……
環衛工人的'職責是保持環境衛生、保護環境，可是他們的做法卻造成了二次污染，而這種污染的危害卻是巨大的。現在國家正在致力于環境保護和污染治理，并先后出臺了《大氣污染防治條例》、《水資源保護治理條例》、《土壤資源保護治理條例》。請有關領導高度重視我所說的現象，加強對環衛工人的職業培訓，提高他們的素質，使他們能夠科學無害的處理垃圾，為小區居民提供一個衛生、無危害的生活環境！
新星社區居民劉晟銘
20xx年1月18日
寫給領導的一封信10
尊敬的學校領導：
我就快小學畢業了，在母校學習的日子日益減少，為了讓同學們能全面發展，有一個良好的學習環境，我提出以下幾條建議，望采納。
1、希望學校在舉辦第二課堂興趣小組時，不要只讓六年級學生參加數奧和語奧。雖說六年級即將畢業，但興趣愛好還是有必要培養的，要不然當今社會哪來這么多藝術愛好者？
2、希望學校圖書室能盡早對同學們開放。俗話說得好：“書是人類進步的.階梯。”我們正處在長知識的時期，光靠課本上的知識是不夠的，再加上有部分同學家中經濟條件不好，或是某些大人寧愿去賭博，也不愿拿錢給孩子買書，許多小朋友只能望著書空悲切。圖書室若對我們開放，也圓了許多小朋友的夢。
3、希望學校能增加電腦室，現在的中國是個競爭性非常強的國家，信息技術需要每一個新時代人掌握，否則就會被社會淘汰。我們班是個有88個人的超級大班級，一周本來就只有一節電腦課，由于電腦室容不下這么多人，我們只好分兩次去。
倘若學校增設電腦室，情況就有所好轉。至于電腦和電腦桌的問題，可以讓同學們號召社會捐款。
4、希望學校能減輕老師的負擔。要知道一個老師要改這么多作業，非得打夜工不可，若是學校盡量分班，不僅可以減輕老師的負擔，還可以使每個同學學得更好，豈不是兩全其美？
課桌凳的來源可以讓家境好的同學捐款。你一定會問，既然要分班，老師哪里來？這個可以跟師范聯系。
最后，我想對全校的領導表示衷心的感謝，為相信你們一定會為學校的明天繼續努力，把我們的學校建設得更加美好。
寫給領導的一封信11
小區的物業領導：
你們好！
在我們的身邊，人類自私地毀壞自然資源、破壞環境的舉動比比皆是，然而如果我們再讓這種現象持續下去，后果真是不堪設想。所以，我們必須從身邊做起、從小做起，付出實際行動。
我通過觀察，發現了幾個存在的問題。如：小區旁的空地上，總會發現有垃圾“從天而降”，而停在那里的車輛總會“慘遭毒手”；附近的河流不但渾濁，而且散發著惡臭，河面上也總是漂著零食的袋子；他們連地面也不放過，滿是我們吐過的痰；洗手時居然也忘了把水龍頭關緊。這些類似的事情還是數不勝數，我舉的例子其實也只是鳳毛麟角，由此可見，我們身邊的污染已特別嚴重。所以，我們不要再讓這些垃圾“風餐露宿”泛濫成災污染環境了，讓我們一起制止罪惡的雙手！不要再讓環境遭到破壞。
難道我們還沒醒悟嗎？造成這些的正是我們這些榆木腦袋、愚蠢的人，為了圖方便、利益，不顧后果，亂扔垃圾、亂排污水……這些無法彌補的錯誤，已不能再犯下，若再不改正的話，后果是無法想象的。不能再這樣了，不能為了自己的'利益，破壞環境、浪費資源、所以，保護環境人人有共同的責任，我根據這幾類問題提一下幾點建議：
一．節約用水。水資源是十分珍貴的，所以可以多次使用時就用，以免浪費。而如果有污水的話，就得排到專門的特殊管道，不要亂排放。
二．吐痰時就得用紙包住，扔進垃圾桶。不要亂吐在地上，不然細菌就會滋生并且傳染給我們，而我們就會很快生病的。
三．垃圾可以先放在門口，進行分類。容易污染的白色垃圾需馬上扔掉，避免、減少污染。
保護環境，從我做起，從每件小事做起，讓我們一起保護身邊的環境與資源吧！
此致
敬禮！
小區的一位居民
20xx年11月2日
寫給領導的一封信12
敬愛的領導：
您好！
我是一名已經畢業了的小學生，但是現在還未踏上初一的征途。前幾天我就因為您的果凍而導致受傷了。
很多人都知道您的果凍非常難撕開包裝上的那層紙。所以我們經常都會用牙去咬。而我前幾天吃果凍的時候也是這樣做的，但是當吃果凍的時候，我因為慣性嘴巴往前沖，導致嘴里的.那層皮磨到了那個膠狀。因此，我的嘴巴里面破皮了。日子一天天過去，我的嘴巴越來越嚴重，導致都不能大口地張開。之后使用了西瓜粉才好了一點點，但也僅僅只是好了一點點。因此，我代表廣大人民向您提出異議。我認為，果凍的包裝應該調整一點點。就好比那層薄薄的紙。更好比的是他的那個外部包裝形狀。但具體應該怎么做，我相信您比我會更清楚。這僅僅只是對您的一個建議，希望您能采取。
祝
身體健康
萬事如意
財源滾滾
馬到成功
一位小學生
20xx年8月19日
寫給領導的一封信13
尊敬的各位領導：
你們好！
我是浙江省寧波市余姚市東北街道永豐村城北小學602班其中的一員，今天特地給你們寫了這封信，講幾句我對200X奧運會的一些想法。
第28屆奧運會在首都北京召開的消息傳遍了祖國大地。我身為祖國的一份子，當然也為此感到非常的高興。
在雅典舉行的第27界奧運會中，運動員們個個賽出了成績，賽出了自我，獲得了金牌榜上的第二名，打敗了體育強國俄羅斯，為我國取的了優我國取的了優異的成績。但美國還依然保持著金牌榜上的第一名。我希望在200X年的奧運會中，我國的運動代表團能打敗美國，開創一個新紀元。不知道現在運動員們有沒有加強訓練。
200X年，我已經是一個17歲的女孩了。那時的我正在讀初三。雖然即將進行畢業考，但我還是會為200X年的奧運會做一些貢獻。在迎接200X年北京奧運會召開之際，我覺得我們每個人都應該保護環境。現在，在我們的校園里，只要一下課，就會隨時看見撿紙片、倒垃圾的同學；放學后，大多數同學也都能在學校外做一個“環保小衛士”。但是，有些人仍存在不好的地方，比如：有的同學上學時吃完點心，就隨手一扔；一些中老年人還經常隨地吐痰；還有的甚至在摘花、爬樹，損壞公共設施。我多么的希望那些破壞環境的人能改掉這個壞習慣，讓更多的人一起來保護環境，那么那些國外人士到我們中國來就會說：“ This place is beautiful!”
200X年，我想那時的交通一定不像我們這樣擁擠，經常堵塞。我想那時北京的交通一定會很發達的，比如說又多建造了幾條立交橋，又多建造了幾架飛機，又多了幾條巨型的輪船，歡迎來自四面八方的朋友。
如果那些來自五湖四海的朋友愿意來浙江游玩，不嫌棄我的話，我愿意當他們的向導，向他們介紹一些浙江的名勝古跡，比如紹興的大禹陵，杭州的西湖，余姚的'河姆渡遺址……我還會向他們介紹一些我們浙江的土特產，比如說紹興的臭豆腐，余姚的楊梅，紹興的霉干菜……這些可都是小有名氣的，讓人吃了還想吃。
200X年是每個人的期望，我由衷地希望中國有比以前更好的成績，中國的金牌數會遠遠地超過美國，晉級全亞洲，晉級全世界。此致
敬禮！
余姚市城北小學 吳金
200X年12月4日
寫給領導的一封信14
尊敬的集團公司公司領導：
您好!
18年前，也就是1992年我們所在公司這個鞋廠瀕臨倒閉，一派蕭條景象：設備，設備不再運轉；職工，職工怨氣沖天；廠方，廠方發不出工資。一時人心惶惶不可終日，企業似乎沒有救了？似乎走到盡頭？我們大家都感到絕望，眼巴巴把最后一絲希望寄托在集團公司。企業生死存亡的緊要關頭，英明決策，給這個快要倒下的鞋廠派來一位好廠長。他勵精圖治，艱苦創業。改革開拓，對廠子進行了大刀闊斧的整治，是瀕臨倒閉重新恢復了勃勃生機，企業重新正常生產，為公司提供了出口貨源,18年出口值達8個億。這18年，他真正以廠為家，每隔兩、三個星期才回遠在幾百里外省城的家探一次親；這18年，他真正以職工為本，把每個職工都當自己的親友一樣看待，熱心為大家辦好事、辦實事；這18年，他服從組織安排，任勞任怨扎根鞋廠，從不為自己的利益和后路考慮，一干就是18年由血氣方剛的小伙變成成熟穩重的中年漢子。
3年前，也就是20xx年集團在江南有一家鞋廠，年虧損800萬，那家企業遇到和我們這個鞋廠一樣的命運，如果不立刻派一個優秀的管理者去拉一把，同樣可能被市場經濟的大海吞沒。這時，集團公司領導又想到他——，還是對他信任和欣賞，所以，這位由血氣方剛的小伙變成成熟穩重的中年漢子，在自己的人生道路上，又一次面臨受命于危難之際的兩難選擇——因為這一去搞好了說他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影響他現在的成績的，會很被動的，他已經預料到這一點。說實在的，按他的處境完全可以推辭掉的，理由多的是，現在正在管理的江北這家鞋廠已經夠他忙活的，人的精力畢競有限。不管從那方面想、都是風險太大——但是，他還是象18年前一樣選擇了無條件的服從組織，去代管那家苦海掙扎的廠子。為什么，我們想一定是出于對集團領導的敬重，還有他比較講義氣，心里還存在“士為知己者死”的想法。后來他一人兼管兩廠，開始江南江北的象機器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危機的波及，雖然他很快把企業整頓的正常了，但大氣候影響，企業又出現問題。
現在，兩袖清風、廉潔正派的他，一下子陷入被誤會的困境。我們這些職工，看在眼里急在心上。他為人好,心地善良,業務精通,不僅對職工熱情對客戶也十分熱情,客戶都很支持他,很多客戶沖著他來的。其實我們當時很擔心,不好搞,有可能兩家工廠都會有問題,但是他為了大局還是去了,一個人都不認識,他適應環境,上上下下他都得熟悉,很快生產就正常了,頭兩年減虧了很多,去年金融危機,行業出現了問題,又出現了和以前差不多的'虧損,公司讓他還做以前的,不要代管了,并且進行審計,好象虧本和他有關系是的,這個廠是老國企,人多,負擔重,任何人都不可能搞好,除非轉行。代管江南廠期間,他付出的代價是昂貴的,三天在江北三天在江南,有時當天一兩個來回,陪客戶,經常夜里12點,是正常,很多人都舍不得他,他作風廉潔,溫柔善良,講義氣,從一個不會抽煙,不會喝酒的小伙子,變成了,一天抽兩三包,因為陪客戶喝傷了身體的人,他只有對不起家人,對得起工廠,對得起集團,而現在很多人都誤會他,我們感到很難過!心想，為什么好人卻落個這樣的結果？
我們這樣看這件事的，市場經濟的形勢下，同行企業間競爭如此激烈。靠什么競爭，說到底企業間的競爭就是品牌的競爭、服務的競爭、文化的競爭，更是人才的競爭。除了技術和營銷人才，培養和善待自己的管理人才同樣重要。我們為他這樣的好廠長而鳴不平，所以我們向領導反映一下情況和傾訴一下心聲，懇求英明正確的集團領導，能夠在調查組查清他確實沒有問題的情況下，還他一個清白，給他一個公道，使他放下思想包袱，能繼續心情愉快地把工作干下去。同時，也懇求領導在安排他不斷工作的同時，適當關心一下他的家庭和生活。
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