休假申請書

　　在一步步向前發展的社會中，我們會使用上申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的休假申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

休假申請書1

公司領導：

　　根據公司休假相關規定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，現本人需申請20__年3月16日休假__天，20__年3月17日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準!

　　申請人：__x

　　__年x月x日

休假申請書2

尊敬的領導：

　　我自 年 月參加工作，工齡以年滿 年，根據帶薪休假制度，我應享受 天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休 年 月 日--- 月 日，請領導批準

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

休假申請書3

***領導：

　　我的預產期在*年*月*日，意味著本人即將產下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息**天/月。我現特向公司申請休產假，預計從*年*月*日*年*月*日，請予以批準為感。

休假申請書4

尊敬的`領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　申請人：XXX

　　領導審批：XXX

　　XX年XX月XX日

休假申請書5

公司領導：

　　根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年x月x日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

休假申請書6

尊敬的公司領導：

　　因本人已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給 同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假 個月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請，懇請領導給予批準。 此致!

　　申請人：

　　年 月 日

休假申請書7

尊敬的xx：

　　您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

　　請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

　　姓名：所屬部門：

　　1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

休假申請書8

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：

　　133××××××××。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

休假申請書9

尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產（預產期x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月（從xxxx年x月x日至x月x日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

申請人：xxx

xx年x月x日

休假申請書10

尊敬的領導：

　　本人20xx年x月x日參加工作，工作時間已滿xx年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。特此提出申請。

　　望批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書11

單位(部門)領導：

　　本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

　　特此申請。

　　申請人：________

　　____年____月____日

休假申請書12

XX縣聯社:

　　XX管理組:XX信用社:本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求產假×個月。望領導根據有關規定審批。此致!

　　申請人:×

　　×年×月×日

休假申請書13

公司領導、人力資源部:

　　我財務部各同事受工作時間的限制(月初月末:當月28日至次月10日為結賬周期)，日常的.工作中周六、日多要加班收取水泥款，平時的補休都是補休周六、日加班，未能使用完畢當年的年假，故在此申請跨年度安排我部室各同事當年的年休假，申請將20xx年休假延期至20xx年03月31日前使用。請公司領導酌情批準。

　　申請員工:xxx

　　日期:

休假申請書14

林經理：

　　本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。

　　1、我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。

　　2、本人項目休假時間應在11月9日(已達3個月)，考慮到12月20日還要請年休假(連續3年沒有請過年休假)，因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。

　　3、考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。

　　根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領導給予批準。

　　致禮!

　　申請人：胡XX

　　20xx.11.01

休假申請書15

　　公司領導：

　　由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：

　　1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假；

　　2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假；

　　3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

　　第六條：難產（剖腹產）的增加產假30天，合計178天；

　　4.國家法定假日順延（包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計休至20xx年6月3日。

　　特此申請，懇請領導批準！

　　申請人：

　　20xx年11月6日

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