【熱門】酒店員工辭職申請書
在當今社會生活中，申請書出現的次數越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編收集整理的酒店員工辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店員工辭職申請書1
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧，使我在x酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名x員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20x年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿x酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書2
致：人力資源培訓部
本部門同意該員工 辭職申請，該員工將于___月___日到貴部門______談話。
部門經理/日期：____________________________________部門總監/日期：________________________
_____________________________________________________________________________________________________
致：總經理
_________________(部門) _________(員工姓名) _________職位，離職接見于______月_________日進行，離職原因是________________________________________________
人力資源部： _____________________
日期：_______________
酒店員工辭職申請書3
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是x讓我知道了什么是真正的誠信！是x讓我見識了即人性又合理的管理體制！是x讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“x品牌”！是的，這就是x為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓x再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望x能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的x品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信x品牌能做到百年不倒，x企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧��！
望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
酒店員工辭職申請書4
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書5
尊敬的飯店經理：
您好！
在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾情緒寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去堅信自身水平也很難有所提高，因此決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
此致！
申請人：xx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書6
尊敬的領導：
您好！
不知不覺，已經認識您這么多年了。自從我在X年有幸得到您的認可以來，我在您的接納下加入了X酒店，并成為了X酒店X部門的一份子！這么多年了，無論是在工作上，還是生活中，我都受到了您和部門同事們的百般照顧，對此，我真的十分感謝！
可如今，隨著市場和生活變化，生活的成本隨著市場物價的提升越來越高！在生活方面，我已經有些感到力不從心了起來。但如今，在工作上的情況卻沒有什么太大的改善，這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思后，我決定向您遞交這份辭職申請，還望您能原諒。
對于這份辭職申請，我真的感到很抱歉，也很遺憾。我在這里收獲了很多，一直以來，也將這里當做是自己的家一樣，耐心，細心的努力工作。對于X酒店，我是很舍不得離開的。當然，生活上的問題并不是我離開的唯一原因�；仡櫖F在的時間，馬上就要過節了。你也知道，每逢過節放假，我也總是留到最后才從自己崗位上離開的人。這些年來，雖然為工作做出了一些貢獻，但卻忽略了家人，忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今，酒店很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職，實在是有些不應該。但是，您也知道。沒年的假期就只有那么幾天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的時間，就更短了。為此，我也希望趁這個時機，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的家人們一起好好渡過一個節日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來，您總是在工作中教導我，幫助我，讓我能良好的完成自己的工作任務，并未酒店的做出更多的貢獻！對此，我真的很是感激，您教會我了很多，也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今后，我可能不能繼續為X酒店努力奮斗了。未來的道路上，我會選擇更加適合我的方向，為自己，為家人尋求更好的發展！
盡管，我選擇了離開，但我的心永遠有一塊留在了__酒店，生活總會變好，工作總會變化！相信在下一個來到__酒店的員工，也能在您的教導下，更好的完成我的工作職責和崗位，您能為X酒店貢獻更多的力量！
此致
敬禮！
辭職申請人：___
20__年_月_日
酒店員工辭職申請書7
尊敬的領導：
您好！
從入職xx酒店到現在位置已經過去半年多的時間了，由于體會過求職的艱辛讓我很珍惜這份工作，而且酒店領導在工作中的支持也讓我十分感激，半年多的時間讓我融入了酒店的職場環境之中，也在酒店結識了不少新朋友并從中找到了歸屬感，然而由于家中父母患病的緣故希望能夠辭職回家照顧他們。
為人子女自然希望自己的父母能夠身體健康，小時候由于家中貧困的緣故能夠感受到父母為了照顧自己付出了多少心血，因此在我畢業以后便希望能夠獲得一份穩定的工作，這樣的話我便能夠賺取薪酬并用來贍養父母，可惜的是由于學歷太低的問題導致我在求職過程中屢屢碰壁，這個時候是酒店領導接納了我從而讓自家有了一個容身之處，為了回報領導的期待導致我在工作中付出了許多努力，無論是服務接待工作還是對酒店各區域進行打掃都是我的職責所在，承蒙領導的支持才讓我有了一份穩定的工作自然要好好珍惜。
事實上經過這半年多的努力讓我在工作中得到了不小的成長，無論是服務水平還是工作技巧都得到了很大提升，況且當我遇到難以解決的問題之時也會積極向其他同事請教，通過這種方式讓我加深了對自己職責的理解，但我也希望自己能夠在工作中有著更好的表現，只不過當我準備將精力都投入到工作中去的時候得知了父母患病的消息，這種狀況的出現無疑是令人感到十分沮喪的，畢竟我在酒店的工作才剛有點起色自然不能夠輕易放棄，但作為家中的獨生子女自然不希望自己的父母出現無人照顧的狀況。
經過考慮讓我明白辭去酒店的工作才是正確的選擇，畢竟父母需要人照顧自然不能夠不在他們的身邊，但是因為自身的問題導致不得不長期請假也會影響到酒店的效益，因此還是辭職離開并將工作交接給更有能力的員工比較好，也希望酒店領導能夠理解為人子女的心情并對辭職的決定予以支持，我也準備在辭職以后尋找一份離家比較近的工作，這樣的話我便能夠有時間常回家探望父母從而了解他們的身體狀況。
在酒店工作的這段經歷真的令人難以忘懷，如果可以的話我也不希望這么早就辭職離開，也希望能夠和大家為了酒店的發展而添磚加瓦，奈何家中出現了這樣的變故只能夠選擇辭職離開，祝愿酒店能夠在領導的帶領下獲得更好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書8
尊敬的酒店領導：
我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職，辭去經理一職。
來到酒店也有接近半年的時間了，在這段時間里，酒店的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種。種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
祝愿酒店蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：
時間：
酒店員工辭職申請書9
尊敬的領導：
您好!
我是酒店的實習生，我叫xxx，現在我還是在實習期，但是我卻覺得自己在這份工作上可能堅持不了了，我感覺自己對工作的興趣逐漸的下降，而且最近的工作也做的不是很好。雖然抱歉實習期內就行向酒店和領導您辭職，這是不太好的，但是我也是迫于無奈，才打算辭職的，還愿您批準。
進入酒店實習才三月，還有三月，可是我對于工作的積極性就不太高了，上班總是會發呆，不知道自己在這份工作上有什么樣的體現，真的就是特別的崩潰。有時候工作還出很多的錯誤，這也就造成了其他人的負擔了，為了幫我解決工作上的問題都要花費很多的時間和精力，這對于其他人是不公平的，我對此也很抱歉，我作為一個實習生，在工作的時間里沒有認真對待工作，總是犯錯，即使犯的錯都不是大錯，但是我覺得自己長期以往的話，總有一天會犯大錯，會更加的讓領導您失望。因為才三月，目前我的工作不是最重要的，所以如果此時辭職，并不會有太大的損失，所以我在考慮好后，做下了這個決定，望您能對我這個決定諒解。
辭職有如下原因：一是我工作的積極性在下降，一天的工作都不能按時完成，有時候還會留到第二天去做;二是這份工作不能發揮出我的優勢出來，很多方面都會顯示我的短板，所以時常工作出現失誤;三是工作期間我不能集中注意力，會分散注意力在其他事上，所以因此耽誤了很多的工作，更給酒店其他人的工作增加的負擔，深感抱歉;四是我在酒店能夠體現的個人價值很少，這讓我覺得自己在酒店是沒有用處的，這讓我沒有動力繼續工作。我很感謝這三月來酒店的栽培，讓我接觸這份工作，也讓我有實習的機會，還是有學到東西的，只是我自身覺得在這工作上沒有把能力展示出來，所以我對工作就無法穩定下來。
我在下周就會把離職手續辦好，早點離職，也能減少酒店的損失。不過該交接的工作我都會弄好的，盡量的讓下一位接手的人少些放麻煩，這方面您請相信，放心交給我，一定不會在最后還損失酒店的利益。愿您原諒我的辭職，還未到實習期就辭職，沒有達到合同所簽訂的內容，我表示抱歉，愿最后也諒解。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書10
XXX總：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：___
日期：___
酒店員工辭職申請書11
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x號。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
辭職人：
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書12
尊敬的酒店各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出正式辭職。
來到酒店x月有余，酒店里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
xx年下半年酒店領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓酒店上下看到了酒店的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個建筑酒店必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于酒店的`改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應酒店變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。酒店的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在酒店上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來，我對自己的表現也并不十分滿意，我感覺自己在酒店就是尸位素餐，我也沒對酒店做出什么貢獻�？紤]到酒店人員安排的合理性，為了不讓酒店因我而造成某些影響，我鄭重向酒店提出辭職。
也許我該提前向酒店提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開。
離開羚農酒店，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷酒店的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：酒店改制取得成功，事業蒸蒸日上!祝愿：各位領導及同事身體健康!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
在酒店工作一段時間后，酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
我作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書14
尊敬的副店：
您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會，
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《酒店員工辭職申請書范文簡短》。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書15
尊敬的領導：
您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠！
雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。
當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
申請人：
xx年xx月xx日
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