工作申請書

時間：2024-09-19 10:12:23 申請書我要投稿

工作申請書（通用20篇）

　　在如今這個年代，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的工作申請書，歡迎閱讀與收藏。

工作申請書（通用20篇）

　　工作申請書篇1

尊敬的公司人事處：

　　您好!

　　首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

　　我是XXXX(公司名)一名職工，XXXX年XX月由服務部調入XXXX(現所在部門名)。在這里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝XXXX(現所在部門或公司名)領導們對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

　　由于自己從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現無法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的'工作造成影響。

　　因此，請求領導們酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動請求，我將不勝感激，謝謝!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　工作申請書篇2

尊敬的各位領導：

　　首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫xxx，女，20xx年x月出生，中共黨員，xx學歷（xx），于20xx年xx月進入xxxx工作，是一名xx，任職xxxx。在此期間，承蒙領導培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。二、愛人在xx二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。三、母親患風濕性關節炎、糖尿病、白內障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的'一點孝心。黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。

　　請領導批準，謝謝。

　　請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇3

尊敬的領導:

　　我叫xxx,于x年x月x日進入x公司,擔任出納一職。因為之前從事的是財務工作,對出納的工作性質很了解。在試用期間我時刻謹記自己的職責,做好本職工作的同時積極融入集體,深切感受財務部及整個公司的青春向上,努力奮斗的氛圍。

　　在這2個多月里,在同事和領導的幫助以及自己的努力下我感受到了自己的成長。在這個過程中,我對自己的工作性質和工作內容有了更深刻的認識和理解。由剛開始的只要把事情做完就好的態度,轉變到做事不是簡簡單單的做完就好,而要更多的去反思怎樣把工作做得更好,怎樣更高效的完成任務,在一次又一次的嘗試中找出更加有效的工作方法,養成更好的工作習慣。

　　當然在這個過程中我也遇到了一些問題犯了一些差錯,在領導的耐心指導下已一一解決。犯的錯讓我更加警醒,時刻謹記出納工作的嚴謹性。工作中的進步也得到了領導的.認可。在這個不斷反省不斷進步的過程中,我認識到了自己的不足,也看到了自己還有很多可以成長的空間。在以后的工作中我會虛心接納領導和同事意見,不斷學習,不斷成長,以更高的效率,更好的態度完成工作。我相信我一定能把工作做好,不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請,希望成為這個大家族的正式員工,懇請領導批準。

　　申請人:xxx

　　x 年x 月x 日

　　工作申請書篇4

尊敬的教育局領導：

　　我于20xx年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作，在xx小學工作四年后，于20xx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的.xx路第一小學工作。

　　20xx年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。然后我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一齊居住，不能給我們帶給任何幫忙。我們的兒子今年4歲，此刻市保幼院讀書，然后我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一向在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

　　為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，然后我期望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期:20xx年x月x日

　　工作申請書篇5

尊敬的公司各位領導：

　　我叫，于20xx年5月11日進入本公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目土建管理工作。首先感謝公司給我這個機會和這個平臺，讓我能融入這個團隊，不斷的學習，不斷的提高自己；在進入公司的這段時間以來，是我人生當中的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們給了我很多的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的的工作負全部責任，并且在工作中不斷的進取，努力提高自己的專業素質，力爭使自己的.工作登上一個新的臺階，為天燁地產公司的發展貢獻自己的力量。現將試用期間的主要工作情況簡要總結如下；

　　1、熟悉了解公司的各項規章制度；為了更快更好的融入公司這個團隊，為以后的工作做好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊而感到自豪，同時也感到壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己。在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好的完成工作任務。

　　2、熟悉我所在項目的地形、地貌以及建設范圍，按設計圖紙對基坑尺寸和坑底標高進行驗收，配合地質勘察文物勘察將有關數據上報設計院，讓設計人員參考其資料對樁進行設計，設計圖紙出來之后先進行試樁，試樁完檢測報告出來達到設計要求之后，然后采用旋鉆打樁進行工程樁。

　　3、打樁隊打樁過程中按設計圖紙及國家規范加以嚴格控制；對其樁位、孔徑、深度、垂直度以及成樁之后的孔徑加以嚴格控制，對于每道工序通過層層驗收，合格后允許其進行下一道工序。嚴把質量關，在抓質量的同時把安全放在首位，

　　4、保證工程與資料同步進行、打工程樁前先讓打樁隊編制施工組織設計，施工專項方案，施工總進度計劃表還有其單位的資質及人員上崗證報至甲方項目部進行審核。打多少樁報多少施工資料。保證安全和質量的同時把進度抓緊。

　　總之、在這三個月的工作當中我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展。我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己奮斗的目標，和公司一起成長；為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。在此我提出轉正申請，懇請領導加以批準。

　　申請人：

　　20xx年5月7日

　　工作申請書篇6

尊敬的公司領導：

　　您好！當您看到排頭就已然知道了這份的大致內容。

　　我自20xx年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑒于現在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎上增加1500元）。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的'激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　希望公司領導給予批準，而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇7

尊敬的xx：

　　我叫xxx，男，漢族，19xx年6月26日出生，19xx年9月參加工作，19xx年9月加入黨組織，中專文化(現在讀玉溪師范學院計算機科學教育專業專科)，現在馬關縣糧食局工作并擔任黨支部書記和辦公室主任。在上級領導的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我還熱愛新聞宣傳工作，迄今已在各級新聞媒體發表文章20xx篇，并多次獲獎。我性格內向，辦事認真而不乏機敏、靈活。由于婚后夫妻雙方長年兩地分居(妻子就職于文山縣農村經濟經營管理站，兩個雙包胎兒子在文山縣第三小學讀四年級)，各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不同程度的.影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難，讓我們共同分擔家務后，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我非常渴望能夠得到組織的照顧并將我調到文山縣城工作。

　　如能安排對口的工作崗位，我相信自己的能力和經驗。

　　如不能安排對口的工作崗位，新的工作崗位我也樂意接受，好學的我具有較強的適應性，在各位領導和同事們的幫助下，我會用最短的時間很快地適應并勝任各項工作。

　　相信勤勉、認真、負責、熱誠的我能為文山經濟社會的發展添上一份力量。我熱切地希望您能給我這個機會。一個新的工作機會，對我來說將是一個良好的開端，相信良好開端的背后必將是成功。

　　最后向您致以真誠的敬意!企盼您的答復!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　工作申請書篇8

尊敬的xxx領導：

　　在您們工作十分繁忙的情況下，我提出這樣的請求，確實有些欠妥，請給予諒解。

　　我是辦公室職工xxx，于x年x月參加工作，自參加工作以來，熱愛本職工作，勤勤懇懇，兢兢業業，能夠按時完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。現因妻子失業在家，家庭經濟十分拮據，特向辦公室領導提出此申請。基本情況：xx生于x年x月，x族，x學歷，城鎮居民人口，于x年底進入x公司工作，期間工作上吃苦耐勞，團結同事，思想品德端正，作風正派。我于x年x月與x結為夫妻，于x年x月生育一女，其后因無人照管女兒，妻子一直請產假在家照顧女兒，直至x年x月正式與工作單位解除勞動關系。妻子失業后，一家三口就靠我每個月微薄的工資收入維持生計，如我x年x月應發工資額為x元，扣除公積金、醫保后為x元，每個月還要償還房貸x元（到x年償還清），只有x元可用于交物業管理、日常生活等支出。今年x月份孩子就要上幼兒園了，加之物價上漲，實在感到經濟壓力比較大，不得已才向單位領導伸出求援之手。懇請領導在百忙之中給予酌情考慮，在適當的`時候給妻子xx安排一份工作。

　　若安排了工作，我們會妥當處理好家庭與工作的關系，

　　我妻子會倍加珍惜這份工作，并加倍努力，不怕臟，不怕累，盡職盡責做好工作。

　　特此申請

　　附：失業證、工資收入、償還房貸存折復印件

　　申請人：xxx

　　x年x月x日

　　工作申請書篇9

xx市長：

　　在您百忙之際向您訴求解決家庭具體困難，首先乞請諒解！職xx，20xx年xx月任xx，20xx年xx月調任xx，愛人xx在xx工作，大專畢業，xx職稱。申請她調動的主要原因是：本人從20xx年底調離xx機關到基層一線工作，周未因xx需要經常加班和值班，常年周未無休；愛人在xx上班，行業特殊，周未以及節假日也是常年無休；家里孩子還小，不能獨立，周未和節假日多數寄在親友家中，甚至長期放在農村老家由身體很差的`兩位老人看顧，因為我夫妻雙方周未和節假日加班、值班等工作原因，嚴重影響到孩子成長和家庭和諧。現在孩子馬上要上幼兒園學習了，種種困難迫在眉睫。

　　我愛人xx大專畢業，正在進修本科，為人上進，有十幾年的工作經驗且年富力強，系xx編制，可以勝任xx崗位。如有可能，實在盼望以xx編制照顧調動到需要人員的單位工作。

　　最后，懇請xx市長酌情考慮！

職：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我此刻工作于兒童醫院，首先感謝您在百忙之中看我的郵件，我是07年7月畢業于山東大學來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個兒科的優秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的'培養和幫忙，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅僅將課堂里學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了必須的成績。在兒童醫院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引。

　　看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產生許多想法，在醫院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經康復的特色護理，我雖然只是一名普通的護士，但我會在工作中，不斷努力，積極領導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發展盡點力。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇11

尊敬的領導：

　　你好!我叫劉月華，我是計生服務站的一名工作人員，在這里我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，我忠心的感謝黨委政府對我的`培養，感謝同事們對我幫助。

　　我是個性較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕，積極樂觀向上的態度，使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格，使我與同事相處融洽，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

　　由于家距離單位較遠，工作以來，兩地奔波，夫妻兩地居住，且父母年歲已高，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困苦，所以，我希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，盡可能距

　　離家近一點，這樣也有利于我把更多的精心用于到工作中去。

　　因此：請求領導考慮到我的實際情況，同意我本單位調出為謝!

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年12月17日

　　工作申請書篇12

尊敬的人事部：

　　我于20xx年3月17日進入湖北省郵電設計有限公司，根據公司的安排，目前擔任高級技術主辦一職，負責技術質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　六年來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的'預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據XX規章制度，即可被錄用成為XX正式員工。因此，我特向XX申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據XX的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇13

尊敬的人事部：

　　我于20xx年3月17日進入湖北省郵電設計有限公司，根據公司的安排，目前擔任高級技術主辦一職，負責技術質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的`團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　六年來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇14

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　本人自20xx年X月X日進入公司擔任銷售業務員一名，至今已經有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業業，無不良工作記錄，自己始終本分、努力的工作。

　　在今年的工作當中，在領導、同事的關懷和指導下，本人認真研究了基本工作知識的標準，已經從各項工作環節當中學到了一系列工作發展知識。在此，本人向公司領導表達本人深深的謝意。

　　但是如今本人因為個人原因，不得不向領導提出調離崗位申請。希望領導予以批準，本人于今年3月結婚。即將遠嫁廣東，因此希望領導批準將本人調往廣東分公司工作。

　　本人知道公司最近有幾個調往廣東分公司的'名額，所以懇請領導能夠考慮本人。

　　關于本人的調離職位，本人已經考慮得很清楚了。本人愿意接受公司對于職位調遣的一系列考核，本人也將努力達到公司的調遣條件。希望本人的調換崗位申請得到批準

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年x月x日

　　工作申請書篇15

尊敬的單位領導:

　　您好!

　　感謝您百忙之中垂閱我的，為一位滿腔熱情的開啟一扇希望之門，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我帶來希望!

　　我叫x，是雅安職業技術學院藥學專業的一位即將畢業的學生我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀，自信上進心強，愛好廣泛，為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感三年的學習深造使我樹立了正確的'人生觀，價值觀和不屈不撓的性格在校期間，我也特別注重在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和進步能力，充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練把握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求

　　我在xx市第二人民醫院實習期間，跟隨各個科室老師的帶領，認真學習，將課本知識與理論實踐相結合，現在我對中西藥房，制劑室，藥檢室等科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。

　　現在，我即將畢業，普通的院校，普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心面對新的人生選擇和挑戰，我布滿信心。我要在新的出發點，新的層次，以新的姿態，展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績。

　　盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優秀的，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰愈強的精神和踏實肯干的作風假如把您信任和希望給我，讓我施展潛能，我一定會盡心盡責，盡我所能，讓貴單位滿足!

　　最后，祝貴單位宏圖事業蒸蒸日上!

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作申請書篇16

尊敬的領導：

　　我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年—xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我個性感謝幫忙的各位領導。

　　我在建行已經x年了，透過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的.工作，愿意為建行奉獻自我的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時光已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

　　xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　多謝領導抽時光看我的申請，請思考！

　　此致

敬禮

申請人：

日期：

　　工作申請書篇17

尊敬的公司領導：

　　您好！當你看到領導的時候，你已經知道這個報告的大致內容了。

　　從2月x x 1日6月7日有幸入職到現在已經一年了。這一年和公司一起成長，看到了公司的發展和實力，個人能力也在不斷的提升和提高。我喜歡和公司的同事一起工作，喜歡公司的企業文化。感謝公司領導的培養和幫助，感謝你們對我的信任，我也很信任你們。基于我對公司工作的熱愛和對領導的信任和欽佩，并鑒于物價和房價的上漲，以及我的工作職責和工作強度，我希望我的.基本月薪為xxxx元(即在原有基礎上增加1500元)。

　　一個人追求的目標越高，他的才能發展得越快，為企業創造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質，多做少做，做好做壞都只是拿底薪，那么對他們來說，投入工作的熱情，犧牲休息時間和健康，都是不公平和不值得的。

　　在這里，我不需要說我是怎么做工作的，我的工作態度怎么樣，因為你是我的領導，你應該很清楚這一點，你甚至可以從員工那里得到我的評價。要求這樣的薪水，并不是“為自尊邀功”。我付出的不是“功德” ，所以請不要誤解我的初衷，我只是實話實說。我相信只要付出，就會有收獲！

　　希望公司領導給我認可，我會以積極、認真、負責的態度和作風繼續做好自己的工作，永不懈怠，這是我的知識和素養要求我做的。

　　申請人：XXX

　　工作申請書篇18

各位領導：

　　您好！

　　自從年有幸進入公司以來，這幾年一直抱著“家是我的，興旺發達靠大家”的信念投入工作和學習。我一直兢兢業業地對待我的每一份工作，努力完美地完成我的工作，沒有絲毫猶豫，為公司的發展盡了自己應有的責任，與公司一起進步和發展。在提高個人工作技術經驗的同時，很高興能為公司做貢獻，為加貝羅做出努力。這些都離不開你的領導和對人才培養的重視。很高興見到你的領導。在這段共同成長的時間里，我對公司的領導和同事都有很深的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的.每一個合伙人。我給他們的時候，他們也給了我更多。謝謝大家的培養和幫助。我非常信任你。

　　隨著公司業務的不斷發展和擴大，我的個人能力不斷提升和提高，同時工作職責范圍和工作量也相應增加，工作強度不斷加大。你知道......................我相信你應該很清楚這些事情。在努力完成工作的同時，也不斷探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。據統計，…(列出過去一年完成的工作量，說明有多重)。

　　同時，我們的城市正以驚人的速度發展，經濟和消費水平在全國名列前茅。而且，目前的社會經濟和物價都呈現出通貨膨脹的趨勢。在這種情況下，現有的工資水平變得非常低。

　　鑒于以上因素，為了更好的為公司工作，更好的發展自己，特向您申請加薪，從年月日起申請加薪至萬元。

　　一個人追求的目標越高，他的才能發展得越快，為企業創造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力、多做少做、做得好和做得不好都是一樣的工資，那么對他們來說，投入工作的熱情，犧牲休息時間和健康，就是不公平和不值得的。

　　工資是衡量工作價值的最好標準。薪酬直接決定員工的工作績效和質量，以及員工的工作心情。良好的薪酬在一定程度上給員工帶來了強大的激勵，也帶動了工作熱情；相反，越來越消極的情緒會影響工作效率和收入，最終影響企業潛力的發揮。相信老板不會吝嗇有一定能力和執行力的員工，讓他們安心為企業解除后顧之憂，服務業務。

　　在這里，我不需要說我是怎么做工作的，我的工作態度如何，因為你是我的直接領導，這個你應該很清楚，甚至可以得到同事對我的評價。要求這樣的薪水，并不是“為自尊邀功”。我付出的不是“功德” ，所以請不要誤解我的初衷，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

　　如果你認為我目前的工作內容和質量還沒有達到這個薪酬標準，我真誠的希望你能提出有價值的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標。

　　自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

　　期待您的答復。

　　此致

敬禮！

　　申請人

　　工作申請書篇19

尊敬的秦總、刁總、李總：

　　你們好！

　　本人萬健剛是2xxx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至20xx年6月份隨后被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

　　本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準。

　　1、本人在2xxx年10月已口頭向李總說過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的期望，經本人認真思考打此調離申請。

　　2、本人在天津的生活狀況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家里通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只說一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的.高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。

　　3、從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業做管理工作，工資已從20xx多元逐年升到3000多元，企業還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不了解迎駕工作常會調動而選取在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來不了天津上學。20xx我介紹了我以前的二位服裝企業同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業務做的更好，隨周總升調去南京。想想自我，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。

　　在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿著喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤于學習，善于研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年x月x日

　　工作申請書篇20

　　我自今年2月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；

　　對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

　　2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。

　　另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

　　4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的`利益得到最大保護。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

　　自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說三點：

　　一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

　　二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。

　　同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。

　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。