車間班長申請書

時間：2023-07-27 16:46:18 靈申請書我要投稿

車間班長申請書（精選16篇）

　　我們眼下的社會，申請書與我們的關系越來越密切，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的車間班長申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間班長申請書（精選16篇）

　　車間班長申請書 1

尊敬的領導：

　　我叫xxx，自20xx年進入葉跟打孔工段以來一直在生產一線從事著最普通的工作。沒有干出轟轟烈烈的大事；也沒有驚天動地的業績。我只是認認真真、踏踏實實的履行著自己的職責。在20xx年憑借過硬的技術當選機加工組班長職務至今。現將今年的工作總結如下：

　　一、敢于創新攻克難關創效益

　　20xx年是公司奮進的一年、拼搏的一年。為順應公司發展形勢我帶領機加工班組也不斷轉變思想、努力創新。在今年xx月份憑借多年的工作經驗和不斷學習的技術，成功的調試德國打孔機床，來滿足公司新型號48.38葉片的加工。為公司節約了近5萬元的費用，得到了公司領導的認可并給予了相應的經濟獎勵。

　　在12月份由于25P葉片出于成本考慮，采用葉跟打孔的`方式。當時公司的所有打孔設備都不能滿足25P葉片1400mm直徑的加工。德國機床廠家聲明可以通過調整來滿足，但費用在5萬元左右。北京機床的加工直徑為1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因請廠家來維修。最終因費問題；設封存至今未得到設備廠家的維修。20xx年12月12日我帶領本班組人員在本部門領導的關心和其他部門人員的大力支持下。通過對北京機床進行分度補償、換用大鋸片、更改限位開關、手工鋸掉切割單元滑塊底座阻礙行程的兩塊135mm長的鋼板、以及程序的編寫和調試等諸多措施。使加工直徑滿足1400mm。

　　20xx年12月21日在既完成48.38葉片打孔任務的同時，又成功的完成了25P葉片的加工。此次調整不但再一次為公司節約了5萬元左右的費用，而且擴大了公司打孔設備的加工直徑，以滿足今后更多型號葉片的加工。由于先后為公司節約了近xx萬元的費用，公司又一次給予了經濟獎勵的同時將工資基數提高一級，并在公司通報表揚。

　　二、善于學習提高技能增素質

　　在工作中我能夠認真學習并不斷加強對企業管理制度的理解、領會和執行，充分利用業余時間通過各種途徑學習了與本職工作相關的數控機床知識。并把學到的知識運用到現場的各個環節。在工作中嚴格要求自己，照章辦事、認真、督查。始終堅持以提高自身素質和能力為基礎兢兢業業做事；老老實實做人，盡職盡責、任勞任怨，為完成本職各項工作任務起到帶頭作用。通過不斷的學習充實，我的工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。獲得了同事的一致認可。

　　三、分享技術毫無保留促和諧

　　數控機床的程序編寫和機床調試是一門技術，在我個人不斷學習掌握的同時毫無保留的分享給班組中的每一位成員。公司人員流動性較大，對每一位新到機加工崗位的員工我都認真負責的教會他們機床工作原理和加工方法。常言說“教會徒弟餓死師傅”，且公司每年都在裁員，但我可以很坦然的說對于機加工技術和機床編程，我都做到了毫無保留。我認為只有整個團隊技術素質過硬，工作任務才能無差錯的完成。如果公司每個團隊都技術過硬企業才能和諧強盛。

　　四、安全生產以人為本保平安

　　每天利用班前會強調安全生產，嚴格按照公司的安全生產規章制度；監督本班組的每一位成員做到安全生產。沒有安全就無法生產；生產必須安全。

　　五、吃苦耐勞盡職盡責承傳統

　　我只是一名普通的工人并且一直工作在生產一線，我見證了機加工班組從開始組建到現在不斷加工新型號葉片。對“不怕苦、不怕臟、不怕累”的惠騰精神和“企興我榮，企衰我辱”的思想意識已在我內心扎根開花。在工作中我認真負責、積極主動，從不投機取巧。每當有新型號葉片需要調試機床時，我總是走在最前面。勤勤懇懇、加班加點、毫無怨言。每次都是保質保量富有創造性的完成了各項工作任務。

　　此次評選優秀班組長，我積極申請。如果我能當選；這將是我今后工作的鞭策和動力。推動我更加努力地完成公司各項任務，做好每一件事。我決心在員工中起到革新技術、提高效率、發揮團隊精神等方面的帶頭作用。為企業奉獻青春和力量，努力為企業繁榮昌盛做出貢獻！

　　申請人：

　　日期：

　　車間班長申請書 2

敬愛的車間領導：

　　您們好！

我是xx車間的xxx，希望通過這次競選能夠獲得xx車間的班組長職位。

　　首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一只領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。

　　另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的'班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。

　　如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗，并開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的6S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。

　　如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今后各方面有所突破，更上一層樓。

　　特此申請，望各位領導予以批示。

　　申請人：

　　日期：

　　車間班長申請書 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx車間主任xxx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

　　自20xx年3月以來，我一直擔任車間主任一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

　　以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的.付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

　　申請人：

　　日期：

　　車間班長申請書 4

敬愛的車間領導：

　　您們好！

　　我是xxx車間的xxx，希望通過這次競選能夠活的班組長職位。

　　另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。

　　如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗，并開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的'人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。

　　特此申請，望各位領導予以批示。

　　申請人：

　　日期：

　　車間班長申請書 5

尊敬的各位領導：

　　首先感謝公司給我提供這個競聘的機會。

　　我于20xx年參加工作，專科學歷，進廠后一直從事車削中心工作。我的工作得到了公司許多領導親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心的向公司遞交競聘申請。

　　我認為我競聘班長有如下幾個優勢：首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠這幾年來，我積累了豐富的理論知識，并且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗。具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務。

　　其次有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

　　數控車間是公司至關重要的.部門，而車削中心則關系著整個車間生產的順利進行，是車間生產的橋頭堡。我深知，班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任班長一職，我將迅速從以下幾個方面開展工作：

　　一、加強和提高員工對產品質量的認識度。讓員工充分的認識到質量的好壞對于公司以及自身的重要性。對生產中出現的問題進行匯總，定期統一與員工進行質量問題研究討論。對出現的問題拿出行之有效的解決方案。對于生產中的“弱勢”員工進行重點、不間斷培訓。在質量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

　　二、對于生產中的現場問題。加強員工對于6S整頓、整理、清潔、清掃、素養、安全的理解，努力推行6S全面實行并提高。對于工裝工具進行統一管理，對工裝工具進行統一編號入賬，做到有賬可依，有賬可查，并對現場工裝工具、工作臺、產品以及清潔用具等實行嚴格的定制定位。做到隨用隨拿，隨拿隨用，用完歸位。營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

　　三、在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。定期對員工工作中的技術經驗以及簡便方法進行收集，然后進行全員推廣。

　　尊敬的領導，誠懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使車間在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。當然我也充分感覺到我自身的缺點與不足。但是我會努力改善我的缺點、彌補我的不足。

　　申請人：

　　日期：

　　車間班長申請書 6

尊敬的領導：

　　我是今年2月份進入xx股份公司的，一直在xx工業園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當的多。

　　剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。

　　隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產品的生產過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產中具體到的一些細節問題還有待在以后的工作中繼續努力學習。

　　板框崗位的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

　　在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創造一定的`壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。

　　在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經過這段時間的鍛煉，我已經完全適應了板框這個工作崗位。

　　經過這段時間的觀察和思考，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領導在工作中的楷模作用不可忽視。

　　在xx股份工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自覺奉獻”的企業文化內涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識，在工作上有領導的關心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了，在這樣的環境中工作是一種幸福，在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。

　　已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在實習期間，我在熱力車間學習工作了一段時間。通過公司領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在學習工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正；同時我也非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了熱力車間這個不算大的集體中。

　　當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強；在今后的工作學習中我會更加嚴格要求自己并虛心不斷繼續向公司的領導、同事學習以提高自己技術水平，與處理問題的能力。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠不斷完善自己的缺點，爭取在各方面爭取更大的進步。

　　我很喜歡這份工作，二個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，遵守公司規章制度，聽從公司領導安排，和公司一起成長。

　　懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 7

尊敬的車間領導：

　　您好！

　　這段時間以來的工作當中我也是對自己比較有信心的，這給我的感覺還是非常充實的，但我也在這個過程當中我也是做的不夠好的，在車間工作的這段時間我還是對自己比較有信心的，我也一直在認真的做好自己分內的職責，這給我的感覺也是非常不錯的，可是我確實還是疏忽了工作，這方面確實還是做的不夠好的，所以我也是做出了辭職這個決定。

　　作為一名車間班長，我對自己還是比較有信心的，現在回想起來的時候我還是做的比較有信心的，在這段時間以來的'工作當中我確實是做的比較有細心的，在這個過程當中我還是做的比較細心的，作為一名班長我也是需要對自己的工作負責一點的，在這方面我還是需要做出一番成績來，在這個過程當中我還是應該對自己更加有信心一點的，未來還會有更多的事等著我去落實好相關的本職工作，在這段時間以來的工作當中我也需要做好調整，做這份工作我也是感覺自己比較有壓力的，近期在工作當中，也是出現了一些問題，而且問題還不小，我負責的生產線確實還是做的不夠好的，我也是應該要做出一些調整，但是我在這個過程當中我也是應該更加認真一點的。

　　在這方面我，也是需要對自己做的更好一點的，做出辭職這個決定，我也是感覺很有信心的，在生產方面，確實還是有問題的，在產量方面我也是的應該要做的更加有信心一點的，在這個過程當中也是應該要做的更好一點的，這對我各方面都是有一些進步的，在這個過程當中我在這方面需要做的更好一點的，在這方面我也是做出了很多決定，和您來辭職確實也是思考了很久，所以我不希望自己影響到了接下來的狀態，確實還是需要做的更加細心一點的，這也是我應該要去努力去做好的，我也感激您一直對我的關照，在這方面我更加是需要更加努力一點的，在這方面我也是一直都在虛心的學習著，我也一定會在以后更加努力一點，這也是我應該要對自己有的態，在這個過程當中，我不斷的調整好心態，希望自己能夠把產量提高上去，可是這頓時間以來一直都是做的不夠好，沒有做出好的成績，所以我需要做出這個決定，也是不希望影響到了接下來的工作，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx車間的班長xxx，在工廠擔任車間班長期間，認真的管理好了車間的工作，做好了生產，完成了工廠領導給予的任務目標，但因個人身體不適，無法長期做好車間的管理工作，所以特向領導提出辭職的申請，需要回去好好的調養身體。

　　在工廠工作的這些年，我從剛進工廠的一名普工開始做起，漸漸的得到了領導的重視，升職到組長，再到如今的班長，而且領導也是看好我能在以后的工作中有更好的表現，能夠做到車間主任的.位置，真的這些年也是非常的感謝領導們的信任和幫助，讓我能在自己的崗位上做好工作，同時也是給了我那么的的機會，讓我能夠晉升，能夠有機會做管理，畢竟我的文化水平不是很高，雖然這些年也是自學提升了不少，但是相對來說，在所有車間管理人員中，我的文化水平也是比較低的。

　　在做班長的期間，我也是認真的配合主任把生產的任務完成好，同事們有什么事情，或者什么困難，我都是積極的幫忙，在管理我們班的時候，我也是多和同事溝通交流，一些剛進來的新同事，不能很好的適應車間的工作，我也是積極的找他們了解情況，確認原因，幫助他們盡快的融入到車間這個大家庭里面。一些老員工工作久了，有些懈怠消極或者厭倦，我也是看到了會找他們談心，鼓勵他們，重新找到工作的動力。我們班也是在我的帶領下，每月都是按質按量的把生產的任務完成了，同時在車間班之間我們也是優秀的班之一。

　　離開車間的工作是很不舍的，我也不想和那些熟悉了的，相處了那么久的同事告別，但是這些日子以來，我的身體確是出現了問題，我也是到醫院里面進行了檢查，知道這個病需要好好的治療，不能再繼續勞累了，而且班長的工作很多，我這個病經常需要休息，我也是會忙不過來，所以為了不耽擱車間的生產任務，也是能讓其他的同事有機會做班長，來做好管理的工作，我也是要離開工廠，去好好的治病調養。

　　也請領導理解和體諒，身體也是工作的本錢，如果身體不好，也是無法給車間做好工作的，在接下來的時間里，我也是會認真的和主任溝通，做好交接的工作，不會讓車間因為我的離職，而影響了車間的生產任務。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

　　車間班長申請書 9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準！

　　此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續待下去了。

　　20xx年3月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的班長。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的.馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

　　最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意！祝愿公司的發展越來越大，明天會更好！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 10

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　相信每一個來到奇瑞公司的'實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

　　每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

　　哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 11

尊尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

　　截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！

　　雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的.工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準！

　　最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 12

尊敬的領導：

　　您好！

　　當初我能夠成為車間主任也是領導的賞識以及自身努力的成果，畢竟以車間職工的眼光來看的話還得有著對車間的忠誠度才能夠勝任這個崗位，實際上正是因為秉承對車間集體利益的一貫看重才會在工作中越來越小心謹慎，然而這種做法在降低我本身工作效率的同時也令員工們有著些許的怨言，或許正是這種不自信的緣故導致我堅定了辭去當前工作的決心。

　　還記得當初競聘成為車間主任的時候是多么地意氣風發，因為這對我來說也意味著在職業生涯之中跨出了關鍵性的一步，只要能夠保持住這種勢頭發展下去的話便能取得令人感到滿意的成就，但是后來我卻沒有想到那一次的成功似乎便成為了阻礙自己發展的枷鎖。曾經在車間中以敢打敢拼著稱的員工似乎已經消失不見，取而代之的反倒是一名在工作中畏手畏腳車間主任，有些時候深感職責之重的我也會思考如何才能將工作完成得讓領導和同事們滿意。

　　從近段時間的工作任務完成量可以看出作為管理階層的一員的我很明顯是不合格的，而平時的我在對自身的工作吹毛求疵的同時也更嚴格地要求下屬員工努力工作，有些時候隨著剩余時間的減少也會讓我產生一種有心無力的感覺，而最令人覺得尷尬的便是這一切都是這種焦慮的心態所造成的，或許正是因為明白這份工作的來之不易才會害怕失去現在的待遇，然而這樣的`結果就是無形之中給車間的發展埋下了一些隱患，整日處于焦慮狀態的自己在經過仔細考慮以后還是決定不再從事于目前的工作。

　　其實另外一個原因便是我在平時存在著抱怨工作的壞習慣，盡管說我只是想要通過傾訴的方式調節自身煩悶的情緒，但是有時抱怨的時間長了以后也會令家人對自己的工作有些不放心，而且有的時候身邊的員工也會因為這種負面情緒而心生煩悶，或許是因為我本身便不適合擔任車間主任這份工作吧，如果車間想要發展的話又怎能存在一名格局如此狹小的主任呢？因此我在失去了繼續工作下去的信心之時便意味著辜負了領導的賞識。

　　雖然我無法保證自己在沒有競聘成為車間主任的情況下能夠成為一名優秀的員工，但是我相信在這次離去以后一定能夠有著更有能力的人來接受這份工作，在這之中唯一對不起的便是當初看重自己的領導以及身邊同事們的關心，不過在今后的歲月里我會時刻謹記在車間中所學到的任何教導。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx廠xx車間之后，由于班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些了解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之后我決定辭職離開xx廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xx從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。

　　非常感謝場在這段時間里對我的教導和照顧。在場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的`力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 14

尊敬的領導：

　　您好！

　　辭職的這個想法，我必須要跟您提出來了，已經字啊我心里憋了很久了，現在因為我前段時間的辛苦工作，工廠領導愿意放我一周的假，讓我好好的休息一陣，我正好就趁這個機會跟您辭職吧，我知道您是特別的不想在我這聽到這個消息，但是我也只能這么做了，我現在隨著自己年紀漸漸的大了，在工作上實在是覺得力不從心了，您別看我現在還是很好的完成了自己的工作任務，但是那都是透支著自己的體力還有精神去完成的，還望領導您能體諒一下我。

　　我在工廠究竟干了多少年了，恐怕連您也不能準確的說出來吧，六年了，整整六年了，可以說自己青壯年幾乎都是在工廠當中度過的，我把最好的自己獻給了工廠，現在我的在工作上真的就是非常辛苦，一直以來我都嚴格的執行工廠的生產制度，對車間進行巡視，對員工們進行監督，以前我都是一天沒事就在生產車間轉悠，時不時的指點他們一下工作，順便還是及時的`發現安全隱患，現在的我一天當中頂多轉悠個兩圈，因為覺得累。以前我管理車間那些不聽話的員工，都是非常的雷厲風行的，現在那些員工有的喜歡偷懶，我叫都叫不動，欺負我老了，不聽話了，我真的車間班長已經沒有任何的威信了……種。種在工作中發生的情況都在告訴我，我已經不適合繼續干這份工作了，我該退休了。

　　在我離職之際，我也是回想了自己這些年在工廠車間的`工作，我還是覺得非常滿意的，至少我這幾年給工廠車間做出的貢獻，那都是非常顯著的，并且我在工作中也是從來都沒犯過什么錯，我現在還記得XX年的時候，您跟我說的一句話：“這個車間交給你，我非常的放心，絲毫不用擔心會出什么問題”。就因為您的這份信任，我在那之后工作都認真了好多，我這么多年的工作，沒有讓您失望，我現在辭職算是光榮提前退休，我沒有遺憾，就是現在突然要離開自己工作多年的崗位了，悲從中來，萬分不舍啊，我要是身子骨再硬朗一些，我一定要繼續干下去，這些年感謝您的照顧了，請原諒我不能繼續給工廠車間效力了，您放心，下一任車間班長我給您物色好了，您要是相信我的眼力，您就讓他任職接任我的位置，XX是我非常欣賞的一個人才，我一直把他當我徒弟看待。如果您另有安排我也遵循您的意見，我的想法就是想讓這個車間繼續保存它以往的優良作風，以及非常高的工作效率。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 15

敬愛的車間領導：

　　您們好！

　　我是xxx車間的xxx，希望通過這次競選能夠活的班組長職位。

　　如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗，并開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的`工作生產環境。

　　特此申請，望各位領導予以批示。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間班長申請書 16

尊敬的公司領導

　　我叫xx，現是焊裝車間的一名操作工，通過在憶恒焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產流程有了全面細致的了解，尤其是S2，自得知公司有競選班組長一職，覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。

　　雖然我的工齡不算長，但不能以工齡視人，而取決于一個人的`學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經驗豐富的領導和同事學習。認真完成事，用心做好事。

　　本人自進廠以來就熟記公司的各項規章管理制度。并一直自覺遵守，做到不遲到，不早退。并按照公司下發的目標和方針積極完成任務，準確無誤的把細節工作做到位。保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責范圍內的事情。

　　以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構想。

　　第一：安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念。做到三不傷害。而后時常檢查員工是否佩帶勞保用品。

　　第二：質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。所以必須著重抓好質量。嚴格做到崗位責任制，做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。（新員工必須培訓上崗位）

　　第三：生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發了職工的巨大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。

　　第四：現場。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容，對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

　　第五：執行力。積極完成上層領導下發的各項任務指標，只有服從，無理由推辭。

　　若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，端正工作態度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。

　　“嚴”，積極進取，增強責任意識。“實”，腳踏實地，樹立實干作風。“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“新”，開拓創新，改進工作方法。

　　以上是我對班組的個人著見，望公司領導給予見解。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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