老員工辭職申請書

時間：2024-08-30 08:58:06 申請書我要投稿

老員工辭職申請書（精選19篇）

　　在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，我們會經常使用申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的老員工辭職申請書，歡迎大家分享。

老員工辭職申請書（精選19篇）

　　老員工辭職申請書篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx，抱歉這次是來跟您請辭的，在這向您遞上我個人的辭職申請書，還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了，工作再也不能像原來那樣努力了。現在的我在工作上找不到自己的價值在哪，我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了，那我辭職可能會好點。

　　首先，對領導您表示對工作辭職的抱歉，再次對您表示感謝，多年的工作，要不是您在背后支持著我，給我肯定，給我鼓勵，不斷的提供我好的機會，我大概是坐不上現在的這個位置的。因著您對我工作的認可，所以我在工作方面是特別的努力，就害怕讓您感到失望，所以不敢絲毫的去懈怠個人的`工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時，當時也是因為熱愛，后來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵，因而我才能不斷向上爬，直至達到今天這樣的成就。

　　現在我回想在公司的這幾年，真的是回憶滿滿，都是很美好的。心中對此多少有些不舍，可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化，時間的流逝，我對當前的工作漸漸覺得吃力，而且我也不知道要怎么去面對現時代的變化，我更不上當前新時代的變化，讓我很難接受。現在公司的新人的能力都很強，雖然我已經在公司做了許久，經驗肯定比他們足，但是現在有個問題是，我的能力只適用于以前，不適應現階段，我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心，不能那樣積極的去工作了。

　　我很明白自己如今的狀態是不適合工作的，在繼續下去，對自己對工作都不會有好處，這讓我很難過，也很無奈。我以前曾想過在這做到老，可是現實真的太殘酷了，它讓我面對現狀不知道怎么去解決，只能退一步看看，先暫停下來思考下一步怎么走，我才能放心前進，不然到最后我什么都不會有。現在做的決定，是我思考了很多很久，是真的想明白之后，我才向您提出來的。那么希望領導您不要覺得可惜，我相信現在公司里的人才一定會比我做的好，我就先休息一番，思考以后的路要如何走，也是讓自己散下心，幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批準，同時也希望您一定要保重身體。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　老員工辭職申請書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我要感謝您在這些年工作中對我的照顧和幫助。我自20xx年x月來到公司的xx部門，一直以來，都是在您的照顧和的幫助下，學習著工作的知識和的經驗。如今，能在工作中有這樣的收獲和成長，有很大的原因，都是因為有您這位領導的幫幫主的！真的非常的感謝！作為xx的員工，我真的很慶幸自己能來到這里。在公司的`這些年來，我得到了教導、鼓勵、幫助，還收獲了眾多的朋友！你們在工作中不斷的幫助和指點，給了我在工作中不斷前進的動力和熱情！回顧自己這些年來的工作。起初，其實我只是一名普通的應屆畢業生，走出了校園，一沒經驗二沒能力，在步入社會的初期也吃了很多的苦頭。但當我來到這里的時候，卻好像有了不一樣的感受！這里有親切的領導。有熱情的同事，有一個溫暖的大團隊！在這里，我好想找到了自己的歸屬一樣！大家都對我真的很好，很照顧我。為此，在這些年來，我一直也將xx公司當做了自己的第二個家，一直在工作中積極的努力，拼搏！為讓自己能有更多的成長和進步努力奮斗！但是，就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后，我此刻不得不向您上交這份的辭職信，申請離開這個讓人留戀的崗位。說實話，我很舍不得，也很希望在今后的日子里繼續在xxx公司努力發展！但生活總不可能因為我的任性就為此該改變。因為家中出了一些私人的事情，我不得不在x月x日前離開！因此，可能會無法繼續完成自己的工作任務，特在此向你申請辭職。對于自己要離開的命運，我感到很遺憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多機會可以更好的發展自己，更好的完成自己的工作！但我沒有珍惜這些機會，如今，我不僅要離開自己的崗位，更要離開這些朋友、領導。這真的讓我很不舍。當然，前一段時間里，我也一直在為這件事感到發愁。一直在反復的糾結和苦惱。但如今，我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意，但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣，面對困難，我們應該積極的去解決，而不是逃避。為此，我決定接受自己離開的事實，但這并不會給我帶來很久的影響，因為我曾在xx工作過，我會用自己在這些年來的所學，積極向上，在今后的工作中，創造更美好的未來！最后，祝愿各位領導、同事們，工作順利，生活愉快！祝愿xx公司越來越紅火，越來越出色！

　　此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　老員工辭職申請書篇3

尊敬的x總：

　　您好！

　　項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思量，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您賦予我在 xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在 xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上累積了一定的'技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1―2周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏業務蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x9月30日

　　老員工辭職申請書篇4

尊敬的公司領導：

　　您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際情景，對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　老員工辭職申請書篇5

尊敬的xx總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。

　　五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。

　　在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望xx是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。

　　公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。

　　作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。

　　用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。

　　自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。

　　我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。

　　對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。

　　目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面)，我的建議是：xx幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的.人，穩定才有發展。

　　銷售部：xx提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。xx完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，xx那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。

　　這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。

　　廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　老員工辭職申請書篇6

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的'溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的團體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，并且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個團體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身本事的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　老員工辭職申請書篇7

尊敬的X總：

　　在海潤工作的五年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的`成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

　　感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

　　由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇8

尊敬的領導：

　　首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書，我自20年11月進入貴公司，20年12月申請加入分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了大家庭，在這一年多時間里，我深刻地體會到公司管理的規范性，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的`提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

　　人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目：LED燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批準，盼！

　　順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇9

領導：

　　您好! 非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望XX能夠理解! 來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

　　第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

　　第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

　　第三，長期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的`神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!

　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇10

尊敬的各位領導以及親愛的同仁：

　　此時我正懷著十分復雜的心情在寫這封辭職信。回想過去x個月的點點滴滴，我不禁思緒萬千。

　　在應聘階段，正是各位領導對我個人的肯定，才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出，從而走進我一直向往的xx有限公司。在此，我滿懷感恩的心，謝謝各位領導對我的'垂青和厚愛。

　　在培訓階段，正是各位親愛的同仁不厭其煩的諄諄教導，才使我在短時間內掌握了勝任本職工作的知識與技能，并讓我逐步融入了業務處的大家庭。

　　在工作崗位上，正是各位領導的不斷督導、各位同仁的耐心幫助，我才得以在不斷的試錯糾錯的過程中進一步錘煉自己的知識和技能，從而逐步勝任本職工作。在此，一并感謝！

　　“良將擇主而侍，良禽擇木而棲”，隨著工作的深入，我感到現任工作與個人預期和我的職業生涯規劃漸漸偏離。在新進同仁培訓中，我記得吳執行長曾敞開心扉對我們說：“水泥企業最大的特點就是穩定，從事水泥行業，就可以過上買房買車、娶妻生子的安穩生活。” 但這樣的生活并不是我所期望的。某雖不才，略有微志。進入金融行業是我一直以來的夢想，如今，萬事俱備，只欠東風，職計劃在xx月xx日前完成離職及交接手續，希望和各位領導及同仁在最后相處的日子里能有一段美好的回憶！

　　此致

敬禮

　　辭職人：羅xx

　　20xx年 5月1 日

　　老員工辭職申請書篇11

尊敬的主任：

　　您好！

　　工作已經將近四年多了，我發現自己在工作，還有自己的生活里面所學到的知識，還有很多不足的地方，已經不能夠滿足現在社會的發展需求，所以我非常渴望回到學校里面繼續深造，經過自己的深思熟慮，特此提出申請，我希望能夠申請辭去現在的一切職務，希望你能夠批準。

　　在這四年的工作時間里面，我非常有幸的得到了領導，還有同事們的關心和幫助，在工作里面我學習到了很多寶貴的科研經驗，還有一些實踐的能力，對于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各級領導和同事的關心和幫助，在思想方面得到了指導，有了更成熟的人生觀，在這四年的工作經驗，將是我今后學習和工作的一筆非常寶貴的'財富，在這里，我要感謝大家對于我的幫助。

　　在這里，我特別要感謝主任在這兩年來對我的關照和指導，在我的人生道路上給予我了一定的指引，感謝所有給予我幫助的同事們，希望領導能夠批準我今天的生氣，并且請協助我辦理相關的離職手續，在我正式離開之前，我一定會繼續認真的完成如何做好現在的每一項工作，最后祝您身體健康，事業順心。

此致

敬禮！

　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇12

尊敬的領導：

　　首先，我想感謝XX給我的工作機會，感謝在XX工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

　　進入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的'時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

　　繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

　　有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　老員工辭職申請書篇13

尊敬和親愛的溫總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

　　其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的`支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇14

尊敬的領導您好：

　　我進xxx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的'職位。

　　我非常重視在xxx公司內這段經歷，也很榮幸成為xxx的一員，特別是xxx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所xxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

　　望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝xxx生意興隆！

　　敬請領導同意并批復！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　老員工辭職申請書篇15

尊敬的人力資源經理：

　　您好！因為家庭原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“xx公司”的一員，我確信我在“xx公司”里的.這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　老員工辭職申請書篇16

尊敬的領導：

　　你們好!

　　因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司XX專員這份工作。

　　回首與XX公司領導、同事并肩的同行的`一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經允諾。幸有XX周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。

　　XX公司活力內涵，不屈于環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置。現在又有XX市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。

　　與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為XX公司進言獻策。

　　最后懇請XX總經理批準!

申請人：XX

　　20XX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇17

尊敬的領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

　　來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于大海。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種。種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的.憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

　　祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

XXX

　　20XX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇18

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉這次因為自己的一些個人原因而向您提出辭職的請求，我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問題，所以才會在這個時間點向您提出辭職的申請，還望您能夠多加包涵，我在這里也向您深深表達歉意。真的不好意思，請您諒解。

　　前段時間，我自己的生活出現了一些問題，由于我的一意孤行，讓我的家庭遇到了很大的難關，具體的事情我也不太好跟您闡述了，就是我想跟您說的是，我這次離職是因為我家庭里一些問題的爆發，所以我才做出了這個決定。并且這個事情發生的也比較突然，所以我希望您也可以多去理解一下，盡快為我處理一下這個問題，我也好作出下一步的計劃和打算，謝謝您。

　　事發突然，之前我也沒有和領導您去說過這個問題，所以一時之間還是給您帶來了較大的困擾。我知道最近公司比較缺人，雖然新進來幾個員工，但是他們對這個崗位還是很陌生，還無法盡快上崗。我來到公司也一兩年了，算得上一個老員工了，但是這次我卻在這樣的情況里提出了辭職的請求，我真的很過意不去，但是我還是希望領導您能夠諒解，因為我真的不是故意要在這個時刻讓您煩憂的。我也確實沒有辦法了，我只能盡快做出選擇，半刻也不能耽誤了。

　　的確，在公司的'這段時間里，大家都一直非常的包容我，照顧我，還記得自己當初進來的時候總是犯錯，總是出現一些粗心的問題。當時大家沒有一味的指責我，而是幫助我去解決這些問題，大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣，領導也真的很對我非常好，我真的很感謝大家。我知道這一次離職之后，我可能和大家不會再有更多見面的機會了，但是我也會非常的想念大家，希望也能得到大家的諒解，謝謝大家。

　　在這最后，我也想再一次表達自己的感激之情，感恩這兩年的陪伴，感恩公司對我兩年的栽培，感謝領導一路上對我的鼓舞和引導，感恩一場特別的緣分。我在離職之后也會時刻記得大家，時刻和大家保持聯系的。我衷心的祝愿各位家人，各位領導以及我們的公司，在未來的歲月當中繼續創造，繼續贏得更加燦爛的明天！祝大家工作舒心，家庭幸福！

此致

敬禮！

　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　老員工辭職申請書篇19

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年x月x日進入x公司，到現在已經快xx個月了，在公司的過去xx個月里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的.一些知識和實踐經驗。我對于公司xx個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

　　人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里。

此致

敬禮!

　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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