帶薪年休假申請書

　　在這個高速發(fā)展的時代，各種申請書頻頻出現(xiàn)，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的帶薪年休假申請書，希望能夠幫助到大家。

帶薪年休假申請書1

XXX：

　　本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間X年X月X日—X月X日），請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

　　申請人：XXX

　　申請時間：XXXXX

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規(guī)定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的`職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

帶薪年休假申請書2

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！

　　特此申請

　　申請人：XXX

　　申請日期：XX年XX月XX日

帶薪年休假申請書3

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準(zhǔn)。

　　申請人簽字：

　　年 月 日

　　科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

　　年 月 日

　　分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

　　年 月 日

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