增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示申請書范文
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編精心整理的增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示申請書范文，歡迎閱讀與收藏。
增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示申請書1
區(qū)編委：
根據(jù)區(qū)機構(gòu)編制委員會《關(guān)于同意成立區(qū)房屋征收中心的通知》(廣利編發(fā)20XX21號)和《關(guān)于印發(fā)<廣元市利州區(qū)房屋征收中心機構(gòu)編制方案>的通知》(廣利編發(fā)20XX63號)精神，我中心主要負責我區(qū)國有土地上房屋征收與補償?shù)娜粘Ｊ聞?wù)。
區(qū)房屋征收中心自20XX年5月批準成立以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，全體干部職工以扎實搞好市城區(qū)棚戶區(qū)改造土地及房屋征收補償安置工作為重點，團結(jié)一心，奮力拼搏，取得了房屋征收補償安置工作階段性成果。但是，隨著我區(qū)國有土地上房屋征收與補償工作的不斷深入，區(qū)房屋征收中心現(xiàn)有內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置與實際工作需要的矛盾日益顯現(xiàn)，房屋征收補償安置工作政策性強，面臨的困難多，隨著新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的不斷發(fā)展，必將是當前及今后相當長一段時間的熱難點，為進一步加強領(lǐng)導，落實責任，嚴格目標管理，科學統(tǒng)籌推進我區(qū)房屋征收補償安置工作健康有序開展，努力做到陽光拆遷，和諧拆遷，確保依法行政，確保社會穩(wěn)定，以圓滿完成區(qū)委區(qū)政府安排的各項工作目標任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，特懇請區(qū)編委批準同意對區(qū)房屋征收中心機構(gòu)編制方案進行調(diào)整。
專此請示，請批復(fù)!
增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示申請書2
縣編制委員會：
根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)我委黨組會研究，擬對委內(nèi)設(shè)機構(gòu)做相應(yīng)調(diào)整。具體調(diào)整情況如下：
一、設(shè)立行政服務(wù)科，掛“法制科”牌子。
該科室的職能為：負責全縣行政許可事項縣級審批權(quán)限內(nèi)一、二、三產(chǎn)項目的審批、核準、備案和上級審批權(quán)限內(nèi)的核轉(zhuǎn)工作;根據(jù)國家、省、市的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等，制定我縣相關(guān)的實施意見(辦法);負責相應(yīng)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況的調(diào)研和督查工作;承擔本部門規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作。
二、設(shè)立資源節(jié)約和環(huán)境保護科，掛“應(yīng)對氣候變化科”牌子。
該科室的職能為：研究分析經(jīng)濟社會與資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題;組織擬訂發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃及政策措施并協(xié)調(diào)實施;參與編制環(huán)境保護規(guī)劃;協(xié)調(diào)環(huán)境保護和清潔生產(chǎn)促進有關(guān)工作;負責上級審批、核準項目能評材料的上報及跟蹤服務(wù)工作;組織協(xié)調(diào)全社會發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟示范工程;負責資源節(jié)約和環(huán)境保護方面中央預(yù)算內(nèi)投資補助及有關(guān)專項資金項目的組織、申報與監(jiān)督管理工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣節(jié)約型社會建設(shè)工作;承擔全縣應(yīng)對氣候變化工作，組織擬訂應(yīng)對氣候變化的相關(guān)規(guī)劃和重大政策。
三、綜合規(guī)劃科，掛“經(jīng)濟研究室”牌子。經(jīng)濟研究室不再單設(shè)，其職能劃入綜合規(guī)劃科。
四、“項目推進科”更名為“工業(yè)發(fā)展科”，其職能不變。
五、縣重點項目辦單列，不再為項目推進科的掛牌單位。
六、撤銷沿海開發(fā)科。
以上請示，如無不妥，請予批復(fù)。
增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示申請書3
區(qū)編委：
根據(jù)社區(qū)矯正工作的現(xiàn)實狀況，省司法廳要求，今年年底各區(qū)縣市司法局單設(shè)社區(qū)矯正科。我區(qū)社區(qū)矯正對象數(shù)量多，工作壓力大，也亟需有專門的科室負責該項工作。由于“三定”限制，無法新增設(shè)科室，我局擬在不增加機構(gòu)、人員編制前提內(nèi)對已有內(nèi)設(shè)科室進行職能調(diào)整，具體調(diào)整情況如下：
1、原有基層工作管理科(社區(qū)矯正管理科)更名為社區(qū)矯正管理科，職能調(diào)整為：指導、監(jiān)督社區(qū)矯正工作法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行;會同相關(guān)部門解決本地區(qū)社區(qū)矯正工作的重大問題;指導、監(jiān)督管理對社區(qū)矯正人員的矯正和幫助工作;指導、管理刑釋解教人員的幫教安置工作;承擔區(qū)社區(qū)矯正暨歸正人員幫教安置工作委員會辦公室的日常工作。
2、原法律服務(wù)科(西湖區(qū)法律援助中心)更名為法律服務(wù)科(基層工作管理科、西湖區(qū)法律援助中心)，履行原科室職能及原基層工作管理科(社區(qū)矯正管理科)劃入的5項職能，具體為：監(jiān)督管理本區(qū)法律援助工作;指導、協(xié)調(diào)本區(qū)“12348”法律服務(wù)工作;指派和承辦法律援助案件;解答公民和社會組織有關(guān)法律問題的咨詢，受理群眾尋求法律服務(wù)委托，并指導基層法律援助工作站和調(diào)解組織提供法律服務(wù);指導基層人民調(diào)解委員會的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作;指導、管理基層司法所開展司法行政工作;負責本區(qū)司法助理員、司法協(xié)理員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓、教育;參與社會治安綜合治理工作;承擔區(qū)人民調(diào)解指導委員會辦公室的日常工作。
以上請示當否，請批復(fù)。
杭州市西湖區(qū)司法局
20XX年9月15日
增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示申請書4
一、科室設(shè)置
(一)辦公室
人員：5人，其中主任1名，副主任1名，科員1名，財務(wù)2名。
職責：
1、負責中心綜合行政管理和黨群工作。
2、負責起草中心工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件。
3、負責安排各種會議。
4、負責文件收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔及保管。
5、負責印鑒、外勤、統(tǒng)計、聯(lián)絡(luò)、來信來訪處理。
6、負責宣傳、勞動工資、人事、繼續(xù)教育工作。
7、負責財務(wù)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
(二)指揮調(diào)度科
人員：21人，其中科長1名，副科長1名，信息管理員2名，調(diào)度員17名(含公益性崗位12名)。
職責：1、負責本市區(qū)院前急救調(diào)度任務(wù)。
2、負責制定全市急救調(diào)度工作計劃并組織實施。
3、負責全市調(diào)度員培訓及考核工作。
4、負責調(diào)度系統(tǒng)、通訊設(shè)備的維護。
5、負責全市調(diào)度質(zhì)量的.檢查考核工作。
6、負責急救信息、錄音、錄像等資料的儲存與保管。
(三)急救科
人員：3人，其中科長1名，副科長1名，急救醫(yī)師1名。
職責：1、負責醫(yī)療急救、醫(yī)療救援、醫(yī)療保障及急救知識的培訓與普及工作。
2、負責制定全市醫(yī)療急救工作計劃并組織實施。
3、負責突發(fā)性急救任務(wù)的人力、物力及技術(shù)措施的準備。
4、督促檢查急救藥品、器械的供應(yīng)和管理。
5、負責組織群眾自救、互救知識的宣傳、指導工作。
6、負責全市醫(yī)療急救質(zhì)量的檢查考核工作。
(四)車管科
人員：3人，其中科長1名，副科長1名，科員1名。
職責：1、負責制定全市急救運輸工作計劃并組織實施。
2、負責市區(qū)急救車輛保養(yǎng)、維修，更新等工作。
3、負責處理各種交通事故，對違章、違紀現(xiàn)象處理工作。
4、負責市區(qū)車輛年檢、保險、檔案管理工作。
5、負責全市急救運輸質(zhì)量的檢查考核工作。
(五)后勤科
人員：3人，其中科長1名，副科長1名，科員1名。
職責：1、負責日常總務(wù)后勤工作。
2、負責基建、固定資產(chǎn)管理工作。
3、負責辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備采購工作。
4、負責綜合治理、安全衛(wèi)生、消防工作。
(六)直屬急救分站
地點：暫設(shè)在市立醫(yī)院本部
人員：19人(含公益性崗位4人，臨時工4人)，其中站長1名，急救醫(yī)生4名，護士4名，駕駛員4名，擔架工4名。
職責：1.承擔日常院前急救任務(wù)。
2.承擔突發(fā)事件救援、醫(yī)療保障任務(wù)。
區(qū)組織部：
近年來，在市中院和區(qū)委的關(guān)心和指導下，我院的隊伍建設(shè)取得了明顯成效，干警隊伍逐步壯大，干警素質(zhì)逐步提高。干警編制由原來的22人增編至30人，干警隊伍由原先的13人增至現(xiàn)在的30人。但是法院內(nèi)設(shè)機構(gòu)還是由立案庭、刑事審判庭、民事審判庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、法警隊、辦公室這八個部門組成，辦公室作為一個綜合服務(wù)部門已不能夠適應(yīng)當前社會會反對民族分裂斗爭，加強干警政治思想建設(shè)及為法院審判工作服務(wù)的需要。
我院辦公室管理所有非涉審判業(yè)務(wù)，涵蓋了辦公室、政工、紀檢、研究室等大量工作，人員少，分工不明確，工作交叉，效率不高。為了進一步加強和完善法院內(nèi)部管理，提高工作效率，更好的為審判這個中心工作服務(wù)。根據(jù)新黨辦[2002]3號關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)地州市縣區(qū)人民法院改革意見〉和〈新疆維吾爾自治區(qū)地州市縣區(qū)人民檢察院機構(gòu)改革意見〉的通知》文件要求“縣級人民法院內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般9個，任務(wù)較重的可根據(jù)工作需要增加1至3個……。地、縣人民法院政工機構(gòu)稱科……”的文件要求和規(guī)定，并結(jié)合達坂城區(qū)法院的工作實際，經(jīng)我院黨組研究決定擬將政工、紀檢工作從辦公室分離出來，成立政工科，主要負責法院干警隊伍建設(shè)、組織人事、教育培訓、績效考核、紀檢監(jiān)察等各項工作。
妥否，請批示。
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