老員工加薪申請書

時間：2024-09-11 11:28:34 申請書我要投稿

老員工加薪申請書

　　在社會不斷進步的今天，我們每個人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編幫大家整理的老員工加薪申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

老員工加薪申請書

老員工加薪申請書1

尊敬的經理：

　　你好！

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的.要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年XX月XX日

老員工加薪申請書2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我自****年**月份有幸進入公司以來，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我銘記于心。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。在此我列舉一下我的工作成績：1、***********；2、**********；3、**************；4、*************；5、******；6、********；7、**************；8、*************；9、********；10、********。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的，因為我個人的負擔比較 1

　　大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為****元/月，我將更加努力工作，為公司創造更大的價值。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。真誠期待您的答復！

　　申請人:xx

　　申請時間：xx

老員工加薪申請書3

尊敬的公司領導：

　　我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的'財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值。

　　另一方面，盡心盡職，協助處長做好分管工作，當好助手，協助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

　　申請人：xx

　　時間：20xx年7月2日

老員工加薪申請書4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我自xx年xx月進入公司以來，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxxx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的.目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到xxxx元整。

　　也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx

老員工加薪申請書5

尊敬的領導：

　　我是公司資深員工xx，已在公司工作多年，見證了公司的發展和成長。在我工作期間，我一直在盡全力為公司的發展做出貢獻，并得到了很好的反饋評價。但是，我發現我的工資并沒有隨著時間增長而增加，導致我現在的工資水平和入職不太一樣。因此，我想請您考慮對我的工資進行適當的調整。

　　首先，我想證明我對公司的貢獻。在我入職公司時，公司處于一個初創階段。這個時候，我們的團隊還不夠成熟，經驗不足，無法高效地開展工作。然而，我一直在學習和進步，盡力為公司的發展提供建議和方案。從我的工作表現來看，我能：

　　1、定期和領導匯報項目的進展情況，并提出高質量的解決方案；

　　2、嘗試不同的工作方式，提高生產力并節省成本；

　　3、與同事協調合作，增強團隊的凝聚力和效率。此外，在公司的成長過程中，我也積極參與了團隊建設和人員培訓等方面的工作。我深信，這些努力對公司的長期發展和維護品牌聲譽產生了重要作用。

　　其次，我想強調我的工作經驗和技能。由于我多年來一直擔任公司的重要職務，我已經習慣了和公司的文化和業務模式。

　　此外，我在過去的工作中也積累了豐富的工作經驗和技能，這些技能是公司的重要資產。我的職責范圍涉及多個業務領域，這些領域的經驗在我們的團隊中不可替代。

　　最后，我想請您考慮行業工資水平的變化。經過我調查了解，我發現在同行業領域，其他公司將員工的薪水提高到了我現在的水平以上。我的產品知識和經驗使得我成為競爭市場中的首選人選，而工資配合則是衡量我行業地位的.重要標志。

　　總的來說，我請您考慮為我的工資制定一個適當的增長計劃，并提供我應有的薪水水平。我將繼續像以前一樣，為公司的成功而努力工作，貢獻我的力量。

　　再次感謝您對我的工作和成就的認可，以及您能夠體察此請求的感激之情。我期待您的回復，您的支持將是我持續提高自己的動力。

　xxx

　　xx年xx月xx日

老員工加薪申請書6

XXX領導

　　您好! 隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的`本意，我只是實話實說。

　　我相信，只要付出，就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

　　XXX

　　x年xx月xx日

老員工加薪申請書7

尊敬的xx公司人力資源部門領導：

　　本人在貴公司已經工作了五年，一直以來很信任公司的員工福利政策。但是，我認為我的工資不足以反映我的職責、工作質量和經驗，我希望您可以考慮給我加薪。

　　過去幾年來，我一直在部門中盡職盡責地工作，擔任著不同的職位，從一名普通員工到現在的高級職位。我對公司的業務有較深的了解，有充分的經驗和能力掌握自己的工作。我始終努力為公司做出更好的貢獻，在工作上超出了我的職責，管理了多個項目，將項目成功地推向前進。

　　然而，我認為我現在的工資水平和其他高級員工相比過低。我相信為了提高公司的績效和業績，公司需要及時調整員工工資和薪資政策，這樣可以激勵員工的工作熱情和工作效率，促進公司的發展和進步。因此，我請求公司考慮給我加薪。

　　我非常珍惜在xx公司所獲得的發展機遇，我相信公司是一家負責任的企業，對員工的未來和發展有明確的規劃。我知道在工資上的提高是一項長期的投資，因為員工的.滿意度會影響到員工的工作效率以及公司的業務績效。因此，我希望可以盡快得到您的回復，查看您的考慮和答復。

　　最后，我想再次向公司表達我的忠誠和信任，期望公司支持我和我的職業生涯，為公司的未來做出更大的貢獻。

　　謝謝

　xxx

　　xx年xx月xx日

老員工加薪申請書8

尊敬的領導：

　　我是公司現有老員工，近年來一直在這里從事著我的工作職責，貫徹了公司的各項規章制度并且勤奮努力、敬業奉獻。在工作過程中，我也得到了同事們的認可和上級領導的贊許。但因為近年來生活費用的不斷上漲，我的工資已越來越難以支撐我的家庭生活，所以我希望在此申請加薪。

　　首先，我希望您能夠了解我在工作中所擁有的能力和經驗。我是資深員工，精通本職業務、熟練操作各種設備和技術、同時內外業務協調配合良好、并有良好的語言表達和溝通技巧，這讓我在過去的工作中表現良好。在公司中，不少事情都可以在我的幫助下迅速得到解決，也幫助過公司完成了不少重要的工作任務。我是一名經驗豐富并富有激情的員工，并愿意為公司發展貢獻自己的全部力量和智慧。

　　其次，我想我們都清楚地知道生活成本的不斷上升和經濟形勢的變化。我之所以提出加薪申請，并不是因為我急需奢侈和排場，而是為了更好地支撐我的家庭和應對未來。過去的工資雖然已經滿足基礎生活所需，但在教育、醫療、食品、教育和各種零散的費用上仍然存在很大的負擔承受，而我又不想因此轉移自己的注意力，影響以后的工作表現。

　　最后，我相信我們的公司也是以互惠互利為基礎，愿意給予員工公平可靠的'薪資待遇的企業。我希望能夠得到公平的待遇，并能得到適當的加薪，以便更好的支撐我的家庭和未來。同時，我也知道公司面臨不小的壓力，但我堅信公司的發展和員工的待遇是不可分割的。如果可以，我愿意與公司共進退，迎接未來的挑戰。

　　總的來說，我覺得我的工作表現和職業素質都值得我們領導層的認可和鼓勵。我在此申請加薪，也是出于對我自己、家庭和公司的負責任態度。我非常感激領導給予我的扶持和指導，也期待貴公司在為老員工的加薪決策中給予一定的支持和鼓勵。謝謝！

　xxx

　　xx年xx月xx日

老員工加薪申請書9

尊敬的吳總：

　　您好！我自20xx年12月份進東茶公司以來，工作已經十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業業，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

　　我剛進公司是在精煉車間工作，09年調入現在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個專賣店銷售、網絡管理、市場部發樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產店的銷售統計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發貨、聯系物流都是我份內之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。

　　由于現階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加。現有的工資水平顯得有些單薄，因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過（目前是市場部應該說是全公司最低的工資），每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統，經過慎重的'考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發生了變化，對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。

　　希望吳總百忙之中給予關心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。

　　期待您的答復！

申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

老員工加薪申請書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從畢業后一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　目前我所負責的`工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為（稅后多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　申請人：xx

　　20xx年XX月XX日

老員工加薪申請書11

尊敬的公司領導：

　　您好!我叫x，是公司x部門的，從x時間進入公司到現在整整x時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。

　　在工作中，我自認為兢兢業業，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價值。

　　經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的'職業生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

　　在自己質變的同時，公司也在發生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xX，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

　　希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

　　為盼

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

老員工加薪申請書12

尊敬的公司領導：

　　我是貴公司一名老員工，已經在公司工作了五年。感謝公司多年來給予我的信任和支持，讓我得到了很多的成長和鍛煉機會。

　　在這五年中，我一直在不斷地學習和進步。從最初的新人到現在的老員工，我認為我已經取得了很好的成績。我不僅完成了公司交給我的任務，還提出了很多有益的建議和意見，為公司的發展做出了貢獻。

　　然而，隨著時間的推移，我的薪資已經很長時間沒有得到過漲幅。雖然我理解公司要控制成本的考慮，但我也感覺到這種情況對我個人的生活和工作產生了一定的影響。

　　在此，我希望向公司提出薪資加薪的申請。我相信，在這個經濟條件穩定、發展迅速的時代，公司也必須考慮到員工的收入，才能更好地激發員工的工作熱情和積極性，吸引更多的人才加入公司。

　　我提出的加薪申請是有充分理由的。首先，我在過去五年中的工作表現一直非常優秀。我始終保持著良好的工作態度和生產效率，始終為公司的'各項業務做出了貢獻。其次，我的專業能力一直在不斷提高，熟練掌握了公司所需的各項技能和知識。我相信，在未來的工作中，我將繼續為公司發揮更大的作用。最后，我也希望通過加薪的方式來激勵自己，提高工作的滿意度和幸福感。只有在得到肯定和尊重的基礎上，我才能更好地愉快地工作。

　　在這里，我鄭重表示，如果公司能夠批準我的加薪申請，我將倍加努力，更加積極地為公司做出貢獻，共同打造公司更加美好的未來。

　　最后，再次感謝公司多年來的關心和支持，期待著您的回復。

　xxx

　　xx年xx月xx日

老員工加薪申請書13

尊敬的公司領導：

　　我是您公司的老員工xxx，已在該公司工作了10年有余。在這10年中，我一直盡職、努力工作，為公司的發展作出了自己的努力和貢獻。在公司不斷的發展中，我也得到了大量的成長和提升，也逐漸成長為一個經驗豐富、技能嫻熟的資深人才。今天，我向公司提出加薪申請，請公司領導給予酌情考慮。

　　首先，我要感謝公司這幾年對我很好的關懷。在工作中遇到問題時，公司總能夠給予我充分的支持和鼓勵，這也讓我能夠在工作中充滿信心和力量。同時公司也聽取我的產品意見和建議，積極采納，讓我感到自己的工作被認可和重視，也讓我有更多的動力和激情去為公司的發展出一份力量。

　　其次，我要說明在這10年中，我積累了豐富的'經驗，也掌握了不少專業技能。我了解市場的需求，也能夠熟練操作各種軟件工具，能夠靈活的應對市場的反應和變化。這些經驗和技能在公司的日常運營和市場開拓中，都得到了充分的發揮和體現。在這過程中，我的工作能力和業績也得到了很好的提升。

　　第三，我也經常在工作中創新，對工作進行小的改進，來提高效率和優化流程，即使是一些細節的改進，也能夠給公司帶來意外的驚喜和效益。由此我認為，我的付出也值得在收入上得到相應的回報。

　　最后，我再次切實希望公司領導能夠考慮我的請求，為這段時間以來我所做出的努力和貢獻，給予我合理的薪酬待遇。我將會繼續保持好的工作態度，為公司發展做出更大的貢獻。

　　謝謝您對我的支持和信任！

　xxx

　　xx年xx月xx日

老員工加薪申請書14

吳總：您好！

　　我自20xx年12月份進東茶公司以來，工作已經十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業業，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

　　我剛進公司是在精煉車間工作， 09年調入現在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個專賣店銷售、網絡管理、市場部發樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產店的銷售統計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發貨、聯系物流都是我份內之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的'價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。

　　由于現階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加。現有的工資水平顯得有些單薄，因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過（目前是市場部應該說是全公司最低的工資），每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發生了變化，我希望個人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。

　　期待您的答復！

　　XXX

　　二0一三年三月十五日

老員工加薪申請書15

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　作為公司的老員工，我一直以來都盡心盡力地在自己的崗位上工作，努力地為公司的發展貢獻著自己的力量。在這里，我非常感謝公司一直以來的厚愛和支持，也感謝公司給我提供了一個良好的發展平臺。但是，我也希望能夠得到公司更為公正的`薪資待遇。

　　首先，我要強調的是，在公司的這些年里，我一直都在以同樣的工資待遇工作著，這讓我感覺到了一些困擾和不滿。而且，與此同時，公司的業務規模和利潤水平也有了明顯的提升，因此，我認為，我所做出的貢獻和犧牲也應該有所回報。

　　我所申請的加薪并不是盲目的，而是有明確依據和理由的。首先，作為公司的老員工，我對公司的業務、文化認知度都非常高，也積累了豐富的經驗和技能。因此，在工作中我會有更多的思路、理念和建議，能夠更好地服務公司和客戶。

　　其次，我的工作能力和工作質量都是值得信賴的。每一項工作我都會投入百分之百的熱情和精力，保證工作的準確性和高效性，贏得客戶和同事的信任和好評。同時，在工作中我也不斷地探索和學習新知識和新技能，以更加全面和高效的方式來完成工作。

　　最后，我也想和公司共同面對未來的挑戰和機遇。我希望能夠在公司中發展、成長和創新，在公司中做出更大的貢獻。

　　綜上所述，我誠懇地希望公司能夠給予我相應的加薪，以體現公司對我的重視和支持。我相信，在公司的共同努力下，一定能夠創造更加美好的未來。

　xxx

　　xx年xx月xx日

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