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升職申請書

時間:2024-01-08 17:22:50 申請書 我要投稿

(合集)升職申請書

  在法律不斷完善的社會中,有各項事務需要申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編為大家收集的升職申請書,希望對大家有所幫助。

(合集)升職申請書

升職申請書1

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達本領樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調本領;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身開展和提高。

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我以往作為一個新員工,很擔憂不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽、團結向上的'工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉變。并且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以后再應對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信;沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  我相信:只要付出,就會有收獲!在那里我不說自我工作做的如何好、工作態度怎樣樣,只因為您是我的領導,這些您也十分了解。如果此次晉級申請得到領導認同,供應我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司制造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本領的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本領還待提高。

  申請人:x

  時間:20xx年xx月xx日

升職申請書2

尊敬的領導:

  我叫xx,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興。現履職期限已滿一年之久,依據公司規定可申請晉級一級,特此書面申請。

  在居然工作至今我都認真貫徹執行企業的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態度,認真及時做好領導布置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰,但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創造更大的利益。

  接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發展貢獻微薄的'力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠。”的做事方針,不放棄,不言敗。

  正所謂:有什么樣的態度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現自身在居然的人生價值。

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

升職申請書3

尊敬的公司領導、各位同事們:

  大家午時好!

  十分榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫桂彧雯,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,能確實完成領導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門負責人完成各項工作;進取學習新知識、注重自身發展和提高。現提出升職申請主要原因是:想更進一步的提升個人本事,和公司共同成長,共同提高!

  在公司工作的這段時間,我從對房地產知識的一無所知到今日能夠進取成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關懷。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一向和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一向走下去,雖能我個人的本事很小,可是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,可是每項工作都十分重要,領導安排的各項具體工作最終都要經過辦公室來落實,抓好辦公室的`工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。

  做好日常工作的同時,我也進取地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅僅學習到了房地產知識更學會了寬容與職責。而也正是這份職責讓我無時不刻的要求自己不斷的提高。

  最終,我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!

此致

敬禮

  xx

  20xx年xx月xx日

升職申請書4

尊敬的領導:

  我叫XX,20xx年7月畢業于XX師范大學,20xx年XX月被評為二級教師,任現職以來一直從事XX教學工作。幾年來,我一直致力于提高專業技術,潛心鉆研,大膽實踐,努力使自己成為一名優秀的人民教師。

  一、政治思想表現。

  自參加教育教學工作以來,我擁護黨的路線、方針、政策,忠誠黨的教育事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,有良好的師德修養;奉行“堂堂正正做人,踏踏實實干事”的工作作風,與時俱進做到了自修、教書、又育人。

  二、傾心教育,為人師表

  身為教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的.責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,到校做好有關工作,甘于奉獻。同時認真學*與踐行新課標、新理念,積極參加各級教育培訓和校本培訓,真正做到“學高為師,身正為范”,以自己優良的道德品質與文化素養去影響學生。

  三、精心施教,形成特色

  作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整課堂教學進度和內容,改進教學方法,熟練運用電腦制作PPT,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,同時根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

  四、工作業績和歷程

  1、20xx年XX月年晉升為二級教師

  2、20xx年在XX市基本功大賽中獲一等獎。

  3、20xx年---20xx年在XX師范大學在職攻讀教育碩士,獲得教育碩士學位。

  4、20xx年獲禮泉縣教學能手。

  5、20xx—20xx學年獲XX市教學能手。

  6、在任二級教師期間發表省級論文3篇。

  成績屬于過去,腳下踏過的路已經演變成歷史,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創新,再創業績。

  綜合上述情況,符合申報一級教師的條件,特提出申請。

  此致敬禮!

申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

升職申請書5

尊敬的領導:

  您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。

  隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

  俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸本職業時難免出現了一些小差小錯,得到領導的不少指正;但“前事之鑒,后事之師”,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近X年,我對公司也有了很深的.了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這X年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

升職申請書6

尊敬的領導:

  您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。

  隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

  俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的`如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

升職申請書7

尊敬的校領導:

  你們好,我們被公司領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好教師,也愿意為我們提供和搭建一個施展本身教育才能的平臺,相關領導還當面我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉正,協議工資相應提高(至少)為元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在本身的崗位上兢兢業業,20x刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數學主課教學,學生成績的優秀率幾乎每次都為在每次的文藝活動和板報設計中,我倆100%;也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部教師中勞動強度相同的情況下、我們的`協議工資還是停留在1700元/月、跟其他教師的差距還是那么大、原先領導的不能兌現的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和繼續奮戰一線的勇氣。其實,為了學生,我倆的繼續工作;為了學校,我倆也愿意繼續努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創造更輝煌的業績,為學校的騰達和開展奉獻本身的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

升職申請書8

xx經理:

  您好!

  時間飛快,從xxxx年xx月xx日進入xx公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、xx經理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

  我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;

  培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;

  薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性 福利的完善;

  考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;

  員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;

  企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;

  溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……。

  這所有成績的取得,我個人在溝通協調的`過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx。

  回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請xx本人:

  崗位由“xx”提升為“xx”;

  薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調整為”xx一級”(xx基薪)。

  知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟xx經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

  相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是的受益者。

  謝謝領導。期待您的回音……。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

升職申請書9

親愛的公司領導:

  你好!我是xx。xx在公司工作6年多了。器材部現在擔任UNIX品牌產品代表一職,我也在這里工作了一年半。自從我第一天來到這里工作以來,我就知道自己職責的重大。為了報答公司領導對我的信任,我需要投入所有的熱情和汗水。這么長時間以來,我一直問心無愧,各方面我都不敢盡責任,但至少我盡力做好我的每一件事。中國有句諺語:“人往高處走,水往低處流。”和大多數人一樣,我期待我所做的努力能被領導看到,我的'能力能得到領導的認可。如果這一刻有機會出現在面前,我認為不管是誰,只要他有自信和自信,他一定不會放過這個機會。今天,我鄭重向公司申請了“提升器材部產品主管”。我知道在新的崗位上工作的壓力更大,困難更大。但是我準備迎接新的挑戰。不管發生什么問題,我都會和我的團隊并肩作戰。我相信自我的能力。因為這一切都來自我對這件事的長期愛和所有器材部同事的不斷支持。(莎士比亞)。在這里懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我將以謙虛的態度和充滿熱情做好我的一切工作。為公司創造價值,與公司一起展望完美的未來!這個敬禮!

 xx

  xx年xx月xx日

升職申請書10

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

  我于20xx年4月初來到公司,至今也快達一年了,在這一年的時間里,我一直是很踏實努力的工作,如今對公司的業務也還是比較熟練的`,我用業績證明我自己,也希望得到公司領導的認可。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!希望領導能給我這個機會。

  申請人:

  時間:

升職申請書11

尊敬的領導:

  我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的.指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

升職申請書12

  尊敬的各位上級領導、各位同志:

  大家好!首先感謝黨組和同仁們給我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  本人現年 歲,中共黨員,大學文化,n年參加工作,先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于集體,成績屬于過去,我只想說,在近n年的工作和學習中,隨著工作崗位和工作環境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位,首先是對辦公室崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為分局的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。

  愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學習,勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作,憑著自己的勤奮,積累了許多專業知識,進一步找準了技術監督業務與行政工作的結合點,極大地增強了我從事辦公室工作,并做好辦公室工作的信心和決心。

  如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于組織的培養,得益于上級領導的關懷,更加得益于同仁們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續和大家一道并肩作戰,共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的.更好,為局上級領導班子服好務,為全局職工服好務,為事業服好務。具體地說,就是要"堅持一個原則、做到三個服從,當好分局'四員'"。

  "一個原則"就是上為分局上級領導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并將其作為全部工作的出發點和落腳點。

  "三個服從"即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  "四員"即一是獻計獻策,當好"咨詢員"。辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果有幸當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為上級領導決策提供信息、出謀劃策,當好"咨詢員"。二是立足本職,當好"服務員"。為上級領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,上級領導交辦的工作要不折不扣地完成。但是,為上級領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會密切聯系廣大干部職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好"管家",做一名合格的"服務員"。三是搞好關系,當好"協調員"。辦公室是分局的樞紐,需要處理好內部和外部的各種關系。如果有幸當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。四是加強管理,當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果有幸當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

  古人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

  最后以一首對聯結束我的競聘,上聯是"成固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。

  希望上級領導和同仁們支持我!謝謝大家!

  此致

  敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書13

公司領導:

  我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在**集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的'標準。

  以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書14

尊敬的評職領導小組:

  我叫xxx,生于1983年8月26日,20xx年7月畢業于xxxx大學生物教育專業,20xx年9月應聘到詳細信息中學。至今已在教學一線工作了10年,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。

  一、工作方面:

  我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。工作10年我有高三復課工作經驗6年,班主任工作經驗4年,兩次年終評審為優秀,校本研修課題多篇。

  二、個人素養方面:

  教書之余,我自覺學習與教育相關的`知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養以及教學能力。

  三、思想政治方面:

  在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。

  根據上級有關文件精神,本人各項條件均符合申報中教一級教師職務的要求,特申請晉升中教一級教師職務,請組織給予批準為盼!

申請人:xxxx

  20xx年10月13日

升職申請書15

尊敬的公司領導:

  您好!

  先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從20__年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責財務出納的'職務。自從任職財務出納職位以來,讓我深感財務出納職位對公司的重要性

  我是20__年__月進入公司,20__年__月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電作文公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是__元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20__年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的出納申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  期待領導批復!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年__月__日

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