轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文集合
在法律不斷完善的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文集合1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxX部的xxX，于20xx年X月X日進(jìn)入xxxx公司xxX部廚房分部進(jìn)行試用工作，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任本職工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里，我主要的工作是廚師，通過鍛煉，我熟悉了廚房部的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，和同事溝通相處融洽。對(duì)于菜式制作及出品方面有方面不懂的問題就虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的.工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)也讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理好本職工作。當(dāng)然我還有很多不足的地方：應(yīng)變能力有待加強(qiáng)，工作還需要更加細(xì)心，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)技能。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文集合2
尊敬的人事部：
我于X年X月X日進(jìn)入xx，根據(jù)X的需要，目前擔(dān)任xxX一職，負(fù)責(zé)xx工作，人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)xx課程，計(jì)劃報(bào)考xx，以期將來能學(xué)以致用，同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來，我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)xx規(guī)章制度，即可被錄用成為xx正式員工。因此，我特向xx申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)xx的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的`收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxX
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文集合3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xxX，首先，真誠(chéng)感謝xxxxxx有限公司給我這次工作機(jī)會(huì)。加入公司，榮幸和公司成為一家人，xxxxxx有限公司是個(gè)大家庭，每個(gè)同事可以相互分享自己的喜怒哀樂，互相幫助，相愛相親，以禮待人，更懂得如何去做自己該做的事，企業(yè)文化給人一個(gè)做人的正確方向。經(jīng)過三個(gè)月的工作與生活，在公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化中，讓我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，并且讓我從職員到家人角色的轉(zhuǎn)變。
新到一個(gè)公司，最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容；了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了過渡適應(yīng)階段。
目前在研發(fā)部工作，研發(fā)部是公司的核心部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。產(chǎn)品的好與壞都是出自我們只手，身在這個(gè)崗位我知道它是重要性，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感，精益求精的工作態(tài)度、追求完美的工作作風(fēng)、勤奮努力的工作觀念，并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力、工作效率，去用心，積極地做好每一件事，把每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做好，不給其它部門帶來不必要的麻煩，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，考慮問題全面。技術(shù)工作來不得半點(diǎn)粗心馬虎，否則問題多多，后患無窮。甚至給生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)造成重大影響，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工程師，只可能當(dāng)當(dāng)助手在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真并且及時(shí)的做好自己接下的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)在某些不清楚的問題上虛心的向同事和上級(jí)學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，不斷提高和充實(shí)自己，希望自己能早日獨(dú)當(dāng)一面，更好的發(fā)揮出自己的價(jià)值。當(dāng)然，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要同事的'指正，這也讓我懂得在處理各種問題時(shí)要考慮的更全面。在此，我要感謝部門同事對(duì)我的指導(dǎo)與幫助。試用期間，我的工作是熟悉掌握公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)工藝和公司的工作流程，協(xié)助上級(jí)解決生產(chǎn)中的問題，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多，也感謝他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的包容。轉(zhuǎn)正后，我開展工作主要有以下方面：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范產(chǎn)品技術(shù)圖紙，為公司建立圖紙庫(kù)，進(jìn)行技術(shù)存檔，為公司產(chǎn)品技術(shù)做積累與傳承。
2、深入產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行再造，優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
3、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)舊產(chǎn)品進(jìn)行完善，解決生產(chǎn)異常問題；
4、根據(jù)生產(chǎn)需要，制作相關(guān)工裝夾具；
5、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作。
經(jīng)過這三個(gè)月的試用工作，我認(rèn)為我已經(jīng)能夠獨(dú)立并且及時(shí)的完成上級(jí)安排下來的任務(wù)。盡管自己還有許多地方還要學(xué)習(xí)與知識(shí)不夠豐富，但我愿意通過自己的努力奮斗為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。因此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己理想和體現(xiàn)自己人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情去對(duì)待自己做的每一件事，為公司創(chuàng)造價(jià)值，成為公司需要的人，和公司一起成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxX
X年X月X日
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文集合4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
xxxx年X月X日，我有幸成為公司的一員，并成為董事長(zhǎng)的秘書。到目前為止，我實(shí)習(xí)試用期已滿三個(gè)月，故在此向公司遞交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
在過去的三個(gè)月中，我作為董事長(zhǎng)行政助理主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括行政類工作與助理類工作。其中行政類工作主要指公司的收發(fā)文處理、公司會(huì)議前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議期間的記錄、會(huì)議之后撰寫會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)材料的整理歸檔、其他的一些公文寫作以及對(duì)公司、OA系統(tǒng)等信息更新的工作。助理類工作主要指做好客人接待、董事長(zhǎng)日程提醒、文件傳遞、資料整理以及董事長(zhǎng)交代的其他工作等等。
“男怕入錯(cuò)行”講的是行業(yè)選擇對(duì)一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要性，反過來，如果選對(duì)了行業(yè)那么接下來的發(fā)展則會(huì)更順利。那么選擇選擇行政部、選擇董秘作為自己踏入社會(huì)的第一份職業(yè)意味著什么呢？首先，綜合行政部作為公司的'服務(wù)部門，其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作、督辦各部門的工作進(jìn)展以及公司的后勤工作等等，行政部就是公司經(jīng)營(yíng)過程中的“潤(rùn)滑劑”，那在這個(gè)部門工作主要是能夠鍛煉自己的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、寫作能力以及整體思維的能力，這些對(duì)于以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次董秘這個(gè)崗位能夠讓自己多多跟公司領(lǐng)導(dǎo)接觸，在工作過程中向公司的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，同時(shí)能夠鍛煉自己站在他們的高度去思考問題，提高思維能力。
擔(dān)任董事長(zhǎng)的秘書以來，自己是快樂的，那么這也表明自己對(duì)目前的崗位是適應(yīng)的。這個(gè)職位能夠多跟不同的部門的同事打交道，提升自己的溝通能力，同時(shí)能夠更快融入到天保這個(gè)集體中來。它還能夠讓我對(duì)以前學(xué)習(xí)的包括戰(zhàn)略管理理論等方面的知識(shí)進(jìn)行反芻，加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，同時(shí)還能夠樹立一種大局觀。
航海需要司南、行動(dòng)需要方向，同樣地對(duì)自己的職業(yè)需要制定一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。它能給自己職業(yè)發(fā)展提供一種方向性的指引。我自己在讀書期間也好，在公司實(shí)習(xí)的過程中也好，都思考過這個(gè)問題。那么我自己目前的一個(gè)簡(jiǎn)單規(guī)劃就是首先要對(duì)公司的大的方面進(jìn)行熟悉，了解整個(gè)公司的基本狀況；然后在不同部門歷練，掌握項(xiàng)目的運(yùn)作知識(shí)及鍛煉項(xiàng)目工作的能力；再次能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，鍛煉運(yùn)營(yíng)管理能力；最后，理論與實(shí)際相結(jié)合，研究整個(gè)公司的治理，如何規(guī)范化公司運(yùn)營(yíng)，從而降低公司的管理成本，達(dá)到企業(yè)的成長(zhǎng)等等。
最后談一下對(duì)公司發(fā)展的看法，公司自成立以來剛剛走過了六年的時(shí)光，在這六年中，公司在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下從無到有，可以說公司是朝氣蓬勃的、很年輕的企業(yè)。但也正因?yàn)槲覀児灸贻p，所以我們也存在很多問題，這些需要我們不斷去完善去解決。
那么我就針對(duì)公司目前存在的一些現(xiàn)象提出自己淺淺的看法。一個(gè)就是我們總體上缺乏一種節(jié)約的意識(shí)，包括對(duì)電、紙張等缺少節(jié)約的意識(shí)。雖然這些都是些小事，但是長(zhǎng)期來看這是很浪費(fèi)的，如果大家能夠養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，那對(duì)于公司來說，其成本是可以降低很多的。另一個(gè)是我們公司一直在往學(xué)習(xí)型組織方向發(fā)展，但效果可能不夠明顯。學(xué)習(xí)型組織的問題，國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者包括德魯克、彼得圣吉、野中郁次郎等大師級(jí)人物都研究著這些問題，這也反映它的重要性。我們公司要成為真正的學(xué)習(xí)型組織，我認(rèn)為要有促進(jìn)知識(shí)共享與創(chuàng)造的“土壤”，學(xué)習(xí)型組織是重視每一員工的知識(shí)，讓每一員工能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，而不是藏著掖著自己的建議。員工在提建議的時(shí)候可能考慮自己要付出一些成本，而收益可能是共享，可能還會(huì)擔(dān)心失去自己給人的好印象，那么這就會(huì)降低員工建言獻(xiàn)策的動(dòng)力。但如果公司是鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策、當(dāng)意見被采納還能得到額外的獎(jiǎng)勵(lì)，可以是物質(zhì)的或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，那么就會(huì)增加員工建言獻(xiàn)策的動(dòng)力。
總之，在公司實(shí)習(xí)的這三個(gè)月中，我學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)，也融入到這個(gè)集體中，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
【轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文02-17
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書06-23
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書之個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文09-25
hr轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書02-02