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升職的申請書

時間:2024-08-13 23:10:52 申請書 我要投稿

關于升職的申請書(15篇)

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,我們都會用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的關于升職的申請書,希望對大家有所幫助。

關于升職的申請書(15篇)

關于升職的申請書1

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在XX公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與XXX項目工作到如今的同時參與和協調XXX的后續維護工作,我始終保持積極的工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。

  現將這段時間的`工作情況總結如下:

  1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

  2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的積累,我掌握了最新軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。 3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

  在XX公司的這一年里我學到了很多專業知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,鑒于我現在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發展。

  在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來! 此致

  敬禮

  申請人:XXX 20xx年1月21日

關于升職的申請書2

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在__公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與__X項目工作到如今的同時參與和協調__X的后續維護工作,我始終保持積極的工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。

  現將這段時間的工作情況總結如下:

  1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

  2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的'積累,我掌握了最新軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

  在__公司的這一年里我學到了很多專業知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,鑒于我現在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發展。

  在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請時間:____年____月____日

關于升職的申請書3

尊敬的領導:

  經過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位!

  隨著尚藍雅集團的不斷發展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多更多。

  我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向營銷經理這個職位發展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的.價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

  在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  20××年××月××日

關于升職的申請書4

尊敬的公司領導:

  我是工程部的技術員xxx,自xx年6月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――工程部主管。

  在xx公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。工程部是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。很感謝公司及兄弟部門的支持。施工中,在技術部很多同事的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;

  同時,借此申請將我在10年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:

  1、xx年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調試工作,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,給同事們做出榜樣,并有幸在年終大會上被憑為公司優秀員工。

  2、xx年xx國際大酒店省教育技術中心安排的xx年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,順利完成領導交給的任務。

  3、xx年教育信息化工作座談會暨xx年全國電化教育館館長會議及xx年全省教育信息化工作會議。

  4、自11年以來,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統的安裝工作,主要有以下(xxxxx),從這些錄播系統安裝中,我總結了很多經驗,工作上的不足也得以改進,同時也發現自己的技術水平在一步步提高,我相信我一定會把公司的錄播系統做的盡善盡美。

  以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,對自己以后的工作更是加倍信心。另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,規范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術水平得到的質的飛躍,培養了自己一個很好的.工作習慣和職業素養。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,一直為xx的輝煌明天而奮斗。

此致

敬禮!

  申請人:x

  xx年xx月xx日

關于升職的申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解.我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生.哪怕以后再面對工作中新的`困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

關于升職的申請書6

尊敬的領導、各位親愛的伙伴:

  大家好!首先感謝公司對我的信任!也感謝倉庫各位伙伴對我的支持!過去的一年里,我們倉庫部門的員工工作是努力的、認真的、務實的、敬業的,感謝他們為此付出的辛勤工作!

  新的一年里,我們有更多的工作,更大的挑戰。我們會沉淀過去的優點,改變過去的弊端,以全新的面貌來迎接新的挑戰。在接下來的工作中我們會繼續努力,不斷完善自己,不斷學習積累,共同打造一個團結高效的團隊,打造一個整潔快捷的倉庫,為大家提供一個良好的出貨效率和環境。

  新的一年我們以公司提出的四大指標為標準開展工作:

  第一:做好區域規劃,明確分區分工。

  根據物品的品牌類別,以安全、方便為原則,合理劃分區域。同時為區域劃分責任人,落實責任到人,為良好的倉庫環境打下好的基礎。

  第二:整理倉庫,改善環境。

  將物品進行歸類按區域擺放,消除凌亂的狀況,做到標識清晰,一一對應。同時實行7S管理,加強環境改善工作,加大清潔力度,保持環境的整潔美觀,為后續的庫存統計建立良好的基礎。

  第三:數據統計,系統完善。

  產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的'先出的原則,提高貨品的周轉與使用率。建立完善的日、周、月庫存報表,根據出貨的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制儲存計劃和采購計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物。

  第四:加強管理團隊建設等工作,完成倉庫組織架構調整。

  完善考核指標體系,對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態度做好全方位的評估。加強對員工的培訓工作,針對員工技能上的不足之處,有針對性地開展業務培訓,創造良好的團隊氛圍,打造高素質的倉庫管理團隊。

  是全新的一年,也是挑戰的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發展前景盡自己的一份力。我們秉著“貴在效率 重于服務

  嚴于仔細”的工作精神,有計劃,有思路的完成每天工作,同時做好與其他部門的合作,一天一點進步,一步一個腳印,努力做到即完成各項工作。新的一年我將和我們親愛的伙伴們一起,一起進步,共同成長,讓我們一起見證我們的收獲吧!伙伴們,加油!

此致

敬禮!

 XXX

 20xx年XX月XX日

關于升職的申請書7

尊敬的領導:

  我是綜合辦公室職員XXXX,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在XXXX集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在XX年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的`整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

  特此

敬禮!

申請人:×××

  20××年××月××日

關于升職的申請書8

  尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

  作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的`工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

關于升職的申請書9

尊敬的院領導:

  本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地了解本人。

  生長在這充滿競爭和挑戰,機遇和發展并存的年代,本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,人追求的目標越高,能力就發展得越快,才能為社會為單位創造自己更大的價值!

  作為一名醫務工作者,我要感謝領導對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的'熱情和精力。業余閱讀了很多與藥學相關的書籍來鞏固專業知識,因為我深知:精通技術,是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。

  此外,我具有一定的組織協調能力,能與員工團結互助,協助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。展現在您面前的我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取的精神體現,相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。

  我相信扎實的專業知識,完整的知識結構,豐富的實踐經驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在曲折中順利完成各項工作任務。為了鍛煉自己、更好地服務廣大患者,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,希望您能給我一次施展才能的機會

  如能得到領導您的肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業業,嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領導對我的肯定,回報祖國對我的培養,請領導相信我考驗我。我企盼與醫務工作者同仁攜起手來,認真貫徹"以病人為中心,以提高醫療服務質量"為宗旨,共創美好明天,為構建和諧的醫患關系貢獻我微薄的力量。

  此致

  敬禮!

  部門:

  姓名:

  日期:

關于升職的申請書10

xxx中心的領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

  我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的.越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

關于升職的申請書11

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

  作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但就是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法就是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但就是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時光的.學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這就是我們大家一齊努力的結果。道路就是曲折的,前途就是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

關于升職的申請書12

尊敬的領導:

您好! 經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

  我于7月29日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關

  心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的.熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

 XXX

 20xx年XX月XX日

關于升職的申請書13

尊敬的公司領導:

  你好!

  我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

  這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的'賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

關于升職的申請書14

尊敬的領導、同事們、朋友們:

  大家好!

  新年的鐘聲響徹天涯,奔馳的列車按時出發。它駝走了一段難忘的歲月,又迎來了一個燦爛的朝霞。歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間一年又過去了。不知不覺我們即將迎來,今天我們相聚在這個喜慶的日子里,我和大家的心情是一樣的激動。在這新年到來之際,我代表資材課全體員工向大家致以節日的問候。我誠摯的祝愿大家:在新的一年里,身體健康,萬事如意,家庭美滿,幸福安康! 現將我這一年的工作情況簡要匯報如下:

  因為倉庫是全公司運作的樞紐,是公司內部生產的重要環節,要把倉庫管理得好,就要及時備料,按單備料,把握好庫存量,及時處理呆料,提倡節約,反對浪為公司節約成本。只有把倉庫管理好,公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成生產訂單,順利出貨。反之如果管理不當,將會造成公司生產秩序混亂,甚至因種種原因不能按時給客戶交貨,給公司信譽造成不良影響。我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。事無巨細,我都要身體力行,小到一個帖子,標簽;大到出貨時清點數量。我都要親自把關,不能出一丁點差錯。

  我總告誡自己,只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能不辜負領導對自己的`期望。在這里,我非常感謝公司領導和同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿信心,心情愉悅地工作。在我錯誤的時候指點我,在我失落的時候鼓勵我,從而增強了我的信心,開闊了我的識野,豐富了我的知識,使我的思想得到了進一步的提升。

  作為倉庫主管,必須和各部門之間處理好人際關系。一個人的能力是有限的,但一個團隊的力量是巨大的。工作過程中同事之間的磕磕碰碰有時也在所難免的,但我始終抱著一種平和心態對待這些問題,并找出問題的關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境,只有好的心情,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊最主要的是齊心協力,只有做到了這一點,公司的發展才能越來越好。生活的每一天都在繼續,過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展盡自己的一份微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

此致

敬禮!

  XXX

 20xx年XX月XX日

關于升職的申請書15

尊敬的領導:

  本人于8月入職xx公司,任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產品特點及倉庫管理工作流程。在這農歷新年即將到來之際,我寫下工作小結,總結過去并展望,力爭在做得更好。

  一、 保證倉庫各項工作流程的順利開展

  在領導的關心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

  1. 產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發現本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給產,采取相應措施。

  2. 產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨,對客戶要所發貨逐項復核,做到數量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現。

  3.根據當地市場的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發貨工作。

  4. 按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的.先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  5. 對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

  6. 倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

  二、發貨和努力提高自身的管理

  1.協調好客戶定貨所發貨的時間控制,與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。

  2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。

  3.加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

  4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

  5.努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

  6. 提點小建議:

  ①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2XX1.2的,一種就是現在用的,②公司生產比較量大的產品時,是否可以不把所有的領料單都打出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1XX15這樣,然后單據整理也方便。

  以上是我的個人總結,如有不足之處請領導指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實現我在公司的價值.

此致

敬禮!

 XXX

 20xx年XX月XX日

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