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加薪申請書

時間:2024-10-26 15:05:27 申請書 我要投稿

關于加薪申請書15篇

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書使用的次數愈發增長,申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的關于加薪申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于加薪申請書15篇

關于加薪申請書1

尊敬的**經理:

  您好!

  隨著公司不斷的發展,我自己的個人能力也一起在進步和提升。在這段共度的時光里,身邊的同事給了我很大的幫助,同時我也十分感謝領導對我的重視和栽培。

  我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的.責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:xx

關于加薪申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是20xx年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。進入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。

  所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的`,我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高。現已做過XX綠化養護考核;蔬菜基地等工程。

  現今社會發展迅速,消費水平顯著提升,日常交通費用明顯增大。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年7月1日開始工資提升到統計員2級水平。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年6月30日

關于加薪申請書3

  x總,你好!

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一向對我很照顧,我心存感激,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到此刻的財務室,我一向很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的'工資始終是xx_元,我期望您能思考給我調整工資!

  多謝!

關于加薪申請書4

尊敬的XXX領導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時刻,在這四年的時刻里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心,期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時刻的推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的'開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時刻里,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯干的。堅信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時刻內,我一向期望能夠得到更大的發展空間,對自己的潛質能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法明白的。鄭重說

  明一點的是公司領導的承諾居然一向未兌現,著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要發奮鍛煉,但我期望領導能給我肯定的回答和推薦。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求,在此狀況下提出實屬于無奈,望公司領導明白。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是期望我做的工作與發奮成正比。

  此致

  申請人:XXX

  20xx年4月13日

關于加薪申請書5

尊敬的領導:

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資_元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

  2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的`消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

關于加薪申請書6

尊敬的領導:

  時間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項目,轉眼間已有4年時間,期間從代理公司轉入開發商擔任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產開發有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領導對本人的信任與支持,轉眼間加入這個大家庭已有2年的時間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過的腳印,看到了公司這兩年一次次的進步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開心。本項目從代理銷售,轉到公司從組銷售團隊,銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領導的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規范、專業化的良性方向發展,這一切真是來之不易的成績,作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養,備受領導的關心,也會在未來的工作中努力進取,不斷完善整個銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻。

  在公司領導的正確帶領及本人的協助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團隊,直到現今,在市場競爭日漸激烈的情況下,銷售業績不敢說非常理想,但相對以往來說業績還是突飛猛進的,好的業績為銷售人員帶來可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個案場負責人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計算普通銷售人員只要每月

  賣1—2套房,薪資加提成遠遠超過本人,薪酬是衡量工作價值的最大標準,我也非常理解在追求利潤最大化的`情況下,公司需要降低成本,但公司經營最終目的是為了獲取銷售利潤,但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績效,主觀能動性。

  目前房地產銷售管理,負責整個銷售部日常運作、銷售人員招聘、培訓考核、管理、及售前、售后的協調幫助,市場薪資在5000—6000之間,現在銷售部門的管理是我的主要工作,負責銷售現場的管理,售前、售后的幫助、協調,新員工培訓、考核,是日常工作實際和執行者,幫助公司在激烈的市場競爭中立足發展正是我現今的目標及方向,由于目前人員的配備數量相對不足,工作繁忙或項目人員運轉不開的情況下,本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,實際也是如此。

  在現階段本人也到了而立之年,成家立業,房貸、等等,以現在的經濟形勢下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領導對我的期望,但“基礎不穩”,“地動山搖”,目前的工資情況很難支撐工作中給我帶來的成就和幸福感,面對這樣的局面,本人也非常苦惱,俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請領導不要誤會我的本意,我只是實話實說,我相信只要付出,就會有收獲,我很

  珍惜公司給予我發展的空間和培養,因此我提出的加薪要求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對本人工作積極的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有待改進的地方,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心,樂于修正進步,希望領導對我的申請加以重視。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于加薪申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的'意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

  期待領導批復! 此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

關于加薪申請書8

xxx領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxx元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的`。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxx年xx月xx日

關于加薪申請書9

x經理:

  您好!我于去年5月來到公司,轉眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面,公司更是關懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學知識用于工作中來,以發揮更大潛能,全面提高工作效率。

  一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為誠實做人,老實做事是任何時候都應該遵守的人生信條。我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的.體現,也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

  我知道我的工作性質和業務部人員沒有可比性,但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項,還有其它臨時任務,可以說哪里需要往哪搬,業務閑時我不閑,業務忙時我更忙。

  如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠對我提出意見和建議,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。

  您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我唯一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

關于加薪申請書10

尊敬的單位領導:

  隨著公司的不斷發展,我個人的工作能力也在不斷升級和進步。這些年,我對公司、同事產生了深厚的感情,同事也給了我很大的幫助。領導對我的照顧讓我一直充滿感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未來的日子,我可以和公司共同發展。

  然而,社會生活是實實在在的,個人的發展要以滿足物質需求為基礎,我相信,只要努力工作、付出,一定可以獲得自己理想的薪酬。

  我自20xx年7月以來,在公司工作已經僅三年的時間,一直在網絡管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后,我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足,需要長期鍛煉與發展。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當的生活水平。

  我目前的'薪酬是1620元,在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經基本達到這個數字,實在無任何結余可言。

  為此,我真誠地希望領導可以考慮我的加薪請求,我希望能夠加薪XX元。如果領導同意我的加薪請求,我將更加做好工作,向更高的工作目標奮斗。

  此致:

敬禮!

關于加薪申請書11

尊敬的領導:

  您好!本人×××,今年28歲,中共黨員,來自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進入××公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整,隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的歲月里,我學到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領導對我的栽培和信任!

  目前我的工作范圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,載人載物都得照章執行,由此以來我的工作量已逐漸加強,致使經常抽空吃飯,抽空休息,經常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

  "人追求的目標越高,才力就發展的越快!",我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業后,就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,XXX年參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓,XXX年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓,四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗,XXX年加入中國共產黨,2008北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求,我誠懇的'希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進。

  請您放心,如果公司領導不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的心態去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

關于加薪申請書12

敬愛的公司領導:

  您好!

  我叫,是分公司旗下一員,現任,至去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務,進行現場操作。抱著吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的.工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整,希望領導能給予批準。

  謝謝

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

關于加薪申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業道德,兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。

  這一年,我們面臨了許多挑戰和困難,同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經過多天加班,終于在規定的時間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經過多輪溝通和協調,在我們不放棄的精神下,終于協商解決;xx項目,使普通的內銷業務,變成了出口業務,在不明的情況下,經過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經常到海南與當地相關部門協商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題,進口的xx產品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的.工作難度和業務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數職,經過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

  經過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮,向公司領導提出20xx年加薪請求,理由如下:

  1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

  2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業務處理等,要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

  3、業務量增大,綜合性強:隨著公司業務規模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。

  4、收益低:財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。

  20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續迎接新的挑戰,希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

關于加薪申請書14

經理好:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的`栽培和幫忙。

  我是XX年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

關于加薪申請書15

尊敬的領導:

  你好!隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。

  我感謝您對我的栽培和幫助。我是xxxx年xxx月進入公司的,首先感謝您對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的'發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  因為我個人的負擔比較大,房租開支每月漲至xxxxx元,生活費用xxxxx元,還有車費、學費等其它開支,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加xxxxx元工資,月薪是xxxxx元/月,我想可能對我經濟壓力有緩解,我將更加努力工作,為公司創造更大的價值。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。期待您的答復。

申請人:xxx

  xxxx年x月x日

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