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升職申請書

時間:2024-11-15 00:43:25 申請書 我要投稿

升職申請書精選15篇

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們不再陌生,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家整理的升職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

升職申請書精選15篇

升職申請書1

尊敬的張總:

  您好!

  經過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位!

  隨著尚藍雅集團的不斷發展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的`歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向營銷經理這個職位發展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才干就發展的越快,才干為企業創新更大的價值。假如公司不賦予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

  在這里我不說自己工作做的如何好工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

  假如公司領導認為我此刻的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

升職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,

  我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的

  關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉變。隨著我單位的不斷發展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造更多有利的價值。

  如果單位領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的`

  要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。

  此致!

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年8月24日

升職申請書3

尊敬的各位領導:

  我于xxxx年3月成為公司的員工以來,至今已近半年,期間備受部門領導的栽培及關愛,我由衷的感謝公司領導的大力提攜,現申請轉為xxx北路的店長,以個人的綿薄之力為公司爭取最大的`利益,為公司的輝煌明天灑出自己的一番心血!

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快不由融入到工作當中。

  內衣銷售是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入銷售,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作上指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這段時間的歷練,我現在已經能夠獨立處理店里的日常工作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  我非常熱愛銷售這個行業,感謝公司給了我一個機會和平臺,近半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望能實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出店長申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

升職申請書4

尊敬的領導:

  我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感激部門的'領導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

升職申請書5

尊敬的xx中學領導:

  本人姓名張娟,女,現年28歲,20xx年6月畢業于漳州師范學院。自20xx年8月參加工作至今。20xx年9月被聘為中學二級教師,現履職十二級崗位,已符合xx級崗位的申報條件,特申請晉級xx級崗位。

  本人在中學任職期間,熱愛祖國,熱愛共產黨,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,服從學校領導安排,工作態度認真,敬崗愛業,與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。認真學習落實科學發展觀,能按質按時按量完成教育教學工作的各項任務。

  經過近6年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人積極參加課題研究、各種培訓活動、撰寫教學論文等活動,論文《淺談信息技術在高中數學課堂教學中的'利與弊》曾在在中國期刊網《新華教育導刊》和校《教學論文匯編》上發表。本人在校積極參加學校組織的各種活動,并組織、指導班級學生參加各項活動取得良好成績。

  20xx年至今本人一直擔任班主任之職,曾帶過的初中部學生在中考取得優異成績。20xx年擔任高中部班主任和高中數學教學工作至今。指導班級學生參加校演講比賽、校歌手賽、校合唱比賽等活動中取得良好成績,一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創新,在教育教學實踐活動中,都取得了可喜的成績,本人曾被評為校級先進教師、鎮先進教師等榮譽稱號。

  總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為中學教師xx級崗位,懇請領導給予審查和支持,謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書6

尊敬的領導:

  我是XX,于XX年XX月XX日進入XX公司根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XX的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸本職業時難免出現了一些小差小錯,得到領導的`不少指正;但“前事之鑒,后事之師”,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近X年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這X年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

升職申請書7

尊敬的領導:

  我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的'同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

升職申請書8

各位領導:

  本人于20xx年x月進入xxxx食品有限公司xx車間工作,因工作表現積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可,于20xx年x月被提升為副班長,主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛生要求去執行,按時保質保量完成領導下達的工作任務,積極主動與領導及員工之間互相溝通并取得很好的進展,在對該工段以來的工作本人一直執行人員生產安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業精神,友好團結,開拓進取的思想以公司為本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當于班長一樣,本人能夠勝任這個班長的職位的.工作,更能夠帶好這支隊伍,希望領導能夠給以這方面的審核審批,本人在以后的工作更加努力爭取做得更好這份職業工作,同時能夠有把握做得更好。

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書9

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xxx,是xxx部的一名一般職員,工作至今已有_年時間了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

  自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。20xx年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導賦予我的這次提升自我展現自我的機會。

  今天,我正式向公司提出xxx職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了打算,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

  在此懇請領導再一次賦予我信任,我會用謙虛的.態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創新更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

升職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,于20xx年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請,希望能正式成為前臺領班。

  在入職的這近5年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗,專業技能不斷提高,工作中細心服務,團結同事,工作之余熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的'帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴,在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經理的一致好評。

  自進入以來,曾在年獲得"年度先進工作者"的榮譽稱號;在年年底舉辦的"慶祝建園xx周年"餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

  因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

  如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解,對的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更深刻的了解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的前臺領班,不辜負領導對我的'期望。

  我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

  在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書11

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”

  在此,我要特地感謝部門的'領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  從2月20號有幸入職到現在已經快一年了。首先感謝公司領導的關心和重視,給我提供了這么好的工作環境。加入公司以來,我一直以“公司是我的家,興旺發達靠大家”的信念投入工作和學習。我對待每一份工作都是認真、認真,努力把工作做好,不敢有絲毫懈怠。我為公司的發展盡了自己應有的責任,與公司一起進步發展。在提升個人工作技術經驗的同時,我也有幸為公司做貢獻。加巴洛是我的領導。這個你應該知道,甚至可以得到我同事的評價。

  我相信只要我付出,就會有收獲。所以,請求你升職加薪,希望領導關注我的申請。我的理由如下:

  隨著公司業務的不斷發展,個人能力也在不斷提高和提高,解決問題的效率也越來越高。同時,工作職責范圍和工作量也相應增加,工作強度不斷加大。比如能獨立設計光伏系統,獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定的施工指導經驗,適應出差;熟悉公司產品的生產要求,能夠跟進生產要求,按時保質完成公司生產、包裝、發貨等內部事務。同時,為了適應公司的發展需要,我們也帶領新同事去工作和學習。

  一個人追求的目標越高,他的才能發展得越快,為企業創造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資,那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,也是不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執行力的`員工,讓他們安心為企業解除后顧之憂,服務業務。

  如果你認為我目前工作的內容和質量還沒有達到這個晉升和加薪的標準,我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議,讓我將來有一個努力的方向和目標,同時提高自己的能力,我會做得更好,朝著更高的目標前進。

  加薪不是目的,只是希望我們能做的更好!

  期待你的回復。

  致以最良好的祝愿

  歡迎

  申請者:

  20xx年xx月xx日

升職申請書13

尊敬的各位領導:

  您們好,我是白象加盟二店的營業員xxx,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。

  對我們零售業來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內外銜接的紐帶作用。

  如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業務學習。帶領全體員工把店管理好,發展好,。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

  在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的'歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年1月4日

升職申請書14

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任 一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步.

  隨著時間的`推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解. 我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生.哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正. 我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

  作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的'工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

  不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

  懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

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