實用的協會申請書范文錦集九篇

　　在眼下市場經濟活躍的社會，申請書與我們的關系越來越密切，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的協會申請書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

協會申請書 篇1

尊敬的大學生社團聯合會：

　　您好！

　　“會員交流賽”一直是本協會的一個品牌活動，目的是希望通過這樣一個大賽，促進會員之間的交流，給會員一個切磋球技，展示才藝，秀出風采的平臺，讓廣大的會員都能享受到打乒乓球的樂趣。因此本協會打算于20xx年3月19日在校體育館舉行比賽，具體方案如下：

　　廣東石油化工學院乒乓球協會會員交流賽

　　一、活動目的

　　通過本次的大賽，促進會員之間的交流，給會員一個切磋球技，展示才藝，秀出風采的平臺，讓廣大的會員都能享受到打乒乓球的樂趣。

　　二、活動流程

　　1.參賽對象：廣東石油化工學院乒乓球協會全體會員

　　2.比賽地點：校體育館

　　3.比賽時間：20xx年3月19日

　　4.比賽方式：男.女個人單打

　　5.比賽器材要求

　　（1）.乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓球拍由選手自帶。

　　（2）.記分采取國際慣例：口號與記分相結合

　　6.比賽規則:

　　1.比賽分組：每小組各16人，共分1到8個小組（如果人數較多按實際情況再分組）

　　2.比賽對陣：淘汰賽

　　3.比賽賽制：

　　（1）比賽采用每局11分制

　　①.在3月19日上午：8：30～11：30，進行（預選賽）根據實際情況抽簽決定每位選手的對手，每16位選手為一組，淘汰比賽小組前兩名出線，采取三局兩勝.

　　② .3月19日下午14：30～17：30，進行總決賽，排出前八名名次，此階段采取五局三勝，最后進行頒獎儀式。

　　（2）運動員必須在比賽前5分鐘到達比賽場地，超過比賽時間10分鐘沒到的，以棄權處理

　　（3）比賽用球為雙魚三星球（橙色）

　　三．比賽獎勵

　　男子: 冠軍1名，亞軍3名，季軍4名，優秀者16名

　　女子：冠軍1名，亞軍3名，季軍4名，優秀者16名

　　前期準備

　　1、贊助拉取、向社聯經費申請（會長和外聯部負責）

　　2、海報宣傳（宣傳部負責）

　　3、會場申請、學分申請（副會長負責）

　　4、物品購買（獎狀、獎品、乒乓球、礦泉水）（財務部負責）

　　5、話筒、照相機租用（網絡部負責）

　　6、會場部署（球臺號、咨詢臺、比賽一覽表宣傳部負責）

　　后期工作

　　1、頒獎

　　2、海報宣傳（網絡部負責在比賽時捕捉精彩的`瞬間用于賽后的宣傳）

　　3、學分申請（會長和副會長整理好材料送到素質拓展中心審批）

　　4、通訊稿→社聯和校報（秘書部負責賽后寫好通訊稿發到社聯處）

　　5、會場清理（頒獎儀式結束后組織所有的干部和助理負責整理好場地）

　　6、工作總結（所有的事項結束后開一個總結大會，把存在的問題解決好）

　　7、經費總算（財務部負責把所有的費用列總，上交社聯）

　　租用場地：60元 橫幅：25元 乒乓球：40元

　　打印資料：30元

　　獎品安排：頒發證書和相關獎品200元 礦泉水：60元

　　合計： 415 元

　　以上申請，批否？

協會申請書 篇2

尊敬的團委老師：

　　您好！

　　在20xx~20xx學年度，我們社團在生命科學學院團委的指導下，依舊秉承“對外——推動群眾性環境教育，促進全校乃至全社會的環境意識，倡導綠色文明；對內——組織自由、平等、合作的工作與學習探索團隊，發揮成員自身優勢，共同探索未知世界”的宗旨，以“熱愛自然，珍愛生命，自愿參加，服務社會”為原則，努力建立一個屬于我們學生自己的，相對獨立的，以研究和公益活動為核心的學生社團。

　　在本學期的社團建設與發展中，我們共納入新成員75人，每人收取10元會費，收取會費總計750元。在社團規模不斷擴增的同時，我們也在不斷創新、大膽嘗試舉辦更多更新穎的社團活動，將我們社團越辦越出色。在此之中，經費成了我們舉辦活動時一個很大的限制條件。

　　目前我們社團共舉辦了3次大型的社團活動，分別為動物標本展、社團第十六屆成立大會和自然博物館之旅，社團可流動的經費僅剩下535元。為了日后更好的.舉辦更加豐富多彩的社團活動，共同培養同學們的興趣愛好，使社團實現其本身的價值和意義，故向上級申請社團活動經費，望老師指導并給予批準！

協會申請書 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職文化廳文化產業與科技處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的文化廳文化產業與科技處崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開文化廳文化產業與科技處崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的文化廳文化產業與科技處崗位上，×××（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的'單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首文化廳文化產業與科技處崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××

協會申請書 篇4

　　一、籌備工作的組織領導

　　為保證協會籌備工作順利進行，經推薦協商，成立中山大學攝影協會籌備小組。成員如下：

　　組 長：林英杰 （審計處）

　　副組長：李思澤 （校慶辦）

　　譚小偉 （教育技術中心（北校區））

　　鐘志勇 （眼科中心）

　　成 員：

　　保繼剛 （地理科學與規劃學院） 余 志 （工學院）

　　張湘民 （附屬一院） 葉俊鵬 （附屬一院）

　　朱孔軍 （附屬五院） 林俊洪 （珠海校區黨政辦）

　　劉李云 （基礎醫學院黨辦） 許 健 （附屬三院黨辦）

　　吳志明 （腫瘤防治中心房管科） 趙善廣 （附屬二院普外科）

　　容國濂 （設備與實驗室管理處） 楊 倩 （校黨委辦公室）

　　何曉鐘 （校黨委宣傳部）

　　二、籌備主要工作

　　1、組織攝影愛好者入會；

　　2、征求對協會章程的修改意見和建議；

　　3、確定協會成立大會時間、議程安排，邀請攝影專家到會作攝影藝術知識講座；

　　4、協商確定協會主席、副主席、理事候選人名單；

　　5、舉辦中山大學教職工攝影作品展。

　　三、籌備工作安排

　　（一）受理攝影愛好者入會申請

　　1、入會資格

　　凡在中山大學學習、工作的`師生員工均可申請入會。

　　2、入會辦法

　　申請人填寫《中山大學攝影協會入會申請表》，于XX年10月30日前通過校內文件交換或郵寄方式交校工會群工部收。《中山大學攝影協會入會申請表》可在校工會領取或從校工會網上下載，復印件有效。

　　（二）征集攝影作品，舉辦教職工攝影展

　　詳見《紀念孫中山先生創辦中山大學八十周年攝影作品展暨中山大學第一?"中大產業杯"攝影大賽章程》。

　　（三）協會成立大會主要議程

　　1、審議、通過《中山大學攝影協會章程》；

　　2、選舉產生協會領導班子；

　　3、攝影藝術知識講座；

　　4、中山大學教職工攝影作品展開幕剪彩。

　　（四）請各分工會、直屬部門工會協助做好宣傳和參賽者的作品收集工作，并于10月25日前將參賽作品統一送到校工會群工部。

協會申請書 篇5

　　各有關單位：

　　發明專利實質審查是發明專利申請在授權以前必經一個階段。對發明專利申請進行實質審查的目的在于確定發明專利申請是否應當被授予專利權，特別是確定其是否符合專利法有關新穎性、創造性和實用性的規定。因此要求對發明內容進行實質審查，即除形式審查外，還要進行新穎性、創造性、實用性的實質審查，再確定是否授予專利權。

　　為幫助各有關單位了解發明專利實質審查流程，學習并掌握實審程序中說明書和權利要求書的.撰寫要求、三性的判斷標準以及審查意見通知書的答復與修改等內容，中國知識產權研究會決定舉辦“發明專利申請實質審查及案例解析專題培訓班”。現將有關事項通知如下：

　　一、組織結構

　　主辦單位：中國知識產權研究會 協辦單位：中國知識產權促進中心 二、參加人員

　　各地方科技局、知識產權局管理人員；各科技型企事業單位負責人、知識產權部、技術部及研發部的技術人員；各行業協會知識產權和創新項目管理人員；各專利代理機構專業人士；各科學技術情報研究所的相關工作人員；各大專院校、科研院所從事知識產權教研的工作人員，各律師事務所律師等。

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　　三、時間地點

　　第一期 20xx年5月22日—25日 上海市（5月22日報到） 第二期 20xx年5月29日—6月1日 濟南市（5月29日報到） 四、有關費用

　　參加代表須交培訓費2200元（含資料、專家報告、場租、茶歇等費用）。統一安排食宿，費用自理，報到時統一交納。請將報名表盡早傳回，我們收到報名表后，于舉辦前七天將正式日程和報到通知發給參會代表。

　　五、聯系方式

　　電話：010-52706575 傳真：010-68632806 聯系人：李想 13240244575 郵箱：2696160339@qq.com 六、會員制度

　　為了充分發揮中國知識產權研究會在促進企事業單位知識產權工作方面的作用，研究會將繼續實行并進一步完善會員制度，凡加入研究會的團體會員，將享有下列服務：

　　1.團體會員每年交納8000元會費后，全年可免費參加研究會舉辦的培訓班、研討會、講座及論壇等各項活動，每次活動每個團體會員單位可參加兩人；

　　2.免費獲得全國核心期刊《知識產權》雜志（月刊）、《知識產權競爭動態》（每月兩期）、《中國知識產權研究會通訊》（每月兩期）。

　　特此通知。

　　附件：1.培訓班日程安排

　　2.培訓班報名表

　　二○一五年四月十六日

　　中國知識產權研究會聯絡發展部 20xx年4月16日印發

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　　附件1

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　　附件2

　　發明專利申請實質審查及案例解析專題培訓班報名表

　　備注：1.因名額有限，此表請盡快傳真至：010—68632806；李想{開展計生5.29協會申請書}.

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協會申請書 篇6

　　德欽縣科學技術協會：

　　奔子欄村位于奔子欄鎮政府所在地，地處“三江并流”世界自然遺產腹地，北接縣城升平鎮，南靠香格里拉縣，東與四川德榮縣隔江相望，是德欽縣的南大門，又是從滇入藏的咽喉，是全鎮的政治、經濟、文化中心。全村轄有22個村民小組，550戶，3673人，承包地面積1768畝。人口密度大，居住較為集中，每天的人流量在20xx人以上，這優越的地理條件很適宜發展蔬菜、水果等農副產品。

　　為切實解決“三農”問題，增加農民的經濟收入，我村大力調整產業結構，在干熱河谷地區海拔2200米以下推廣種植葡萄，已取得了較好的經濟效益。目前，我村農民種了多種蔬菜和水果，產量高、品種多，但由于沒有蔬菜、水果協會，沒有專人負責操作，菜農只能到菜市場零星出售，未能達到一定的規模，經濟效益差。為了使我村農民的農副產品能保證銷售產生經濟效益。我村經召開黨支部大會討論決定成立奔子欄村蔬菜、水果合作協會，特申請德欽縣科學技術協會給予批準。具體措施如下：

　　一、成立協會機構

　　為了保證我村農副產品的銷售質量，必須成立一支強有力的協會機構，協會由理事長、副理事長、理事、會計、保管員、推銷員等人員組成。

　　二、具體方法

　　1、建蓋一座400平方米的保險庫，確保農副產品的新鮮及調運；

　　2、建立蔬菜基地

　　逐年建立各類基地，主要種植豆類、瓜類、莖桿類、蔓芹類、水果類等多種分類成片種植形成規模。

　　3、銷售方式

　　由于我村交通便利，可以把蔬菜、水果銷往德欽縣城、香格里拉、四川德榮、羊拉礦山、西藏芒康等地。協會成員負責到各地訂貨、銷售。

　　4、配備技術人員

　　為了使我村的蔬菜、水果確保質量，提高產量，需要配備科學技術人員，指導農民科學種植、科學管理。

　　5、效益分析

　　農民靠傳統的種植方式，每年只種小麥、玉米，每畝每年只有20xx元的收入，而種植蔬菜、水果，每畝每年可增獲5000一一6 000元的.收入。在現有380多畝的基礎上，逐年推廣種植100畝計算，每年可增獲60萬元的收入，這不但能提高農民的經濟收入，而且促進我村經濟的發展。

　　我村成立蔬菜、水果協會迫在眉睫，季節性很強，必須今東明春規劃生產上市。懇請縣科學技術協會給予奔子欄村蔬菜、水果合作協會登記批準，并辦理相關手續為謝！

　　特此申請！

　　申請人：XX

　　20xx年X月XX日

協會申請書 篇7

尊敬的院領導，社團聯合會：

　　您們好！

　　首先很感謝您們能抽出時間來看這份申請書。

　　動漫業在如今的中國占有越來越重要的位置，對青少年產生著重要的影響，尤其以日本動漫業在中國最受喜愛。動漫有利于我們了解各國文化，它涉及的范圍廣，包括科學和歷史等，它以青少年最喜歡的方式拓展我們的知識面，豐富了我們的課余生活，調劑了我們在學業中的重負。在沉重的學習壓力下，漫迷們以輕松搞笑，具有幽默感的動漫畫和有積極向上意義的動漫畫作為調節劑。大部分日本漫畫營造的正是一種輕松愉快的氣氛，能使人放松心神，調節身心。

　　動漫具有形式自由，畫面精彩，不拘一格，內容充實，含技術水平高，具有濃厚的青春氣息等特點，尤其以內容貼近生活而深受廣大漫迷的喜愛。但是我們協會的會員在愛好動漫的同時，又必須做到以下幾點：

　　⑴正確處理主要任務與愛好的關系，愛好不能沖擊主題。

　　⑵吸取動漫中的積極成分。

　　⑶在欣賞的同時，不局限于作品本身，應多思考創作的企圖。

　　⑷嘗試自己動手畫漫畫，制作flash。

　　⑸不要沉迷。

　　本協會現設有5個部門。分別為組織部，秘書處，宣傳部，活動部和外聯部。本協會將以動漫為主題在校園內開展各式各樣的活動。例如動漫知識競答，漫畫比賽，優秀作品展演，動漫人物真人扮演（即cosplay）等等。有利于豐富學生們的業余生活，緩解學生壓力。同時與信息系的'動漫專業和藝術系的設計專業等聯系緊密。因此，動漫協會的成立對本院有著一定的影響。

　　曾有一些動漫協會，因管理不善而廢社。針對這一問題，本協會吸取教訓，指定出了一份詳細的動漫協會章程。對于協會的管理，活動的舉辦，會員的權利與義務等方面都有著說明。希望院領導和社團聯合會能夠相信我們，我們一定會努力將社團辦好，不再重蹈覆轍，不辜負各位對我們的期望。使本協會在本院和南通各高校的影響力越來越的！

　　希望院領導和社團聯合會能夠同意本社團的成立！

　　此致

敬禮

協會申請書 篇8

尊敬的創業協會會長，副會長：

　　你們好，我是經濟與管理學院，物流管理2班的一名學生，我來自農村，但我從不相信命運，我相信通過自己的努力我會改變自己和家庭的命運，從初中時我就在思考窮人為什么貧窮？如何擺脫貧窮。高中時我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現實，甘于忍受貧窮。因此我不斷的對自己說：我很平凡，但我渴望成功，我一無所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法，我懂得有理想不去行動等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

　　進入大學當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到創業協會，因為我認為，在創業協會里我會學到很多關于創業知識，培養創業者需要的素養，不知不覺在創業協會已度過了近一年的時間了，在這近一年的時間里，我積極的參加協會活動，申請競選部門副部，通過協會給我提供的平臺，我成長了很多，也懂得了一些。但我也產生了一些疑惑，一些不解：創業協會并未給我們講述創業知識，創業路的坎坷，創業需要什么？如何做好創業準備。以及為什么我們協會從一開學的近200人的會員，到現在不到20 人的成員在做事？會員流失不僅僅是我們協會，很多協會都有這種情況，但我們協會成員流失較為嚴重，為什么我們協會成員流失如此嚴重呢，我認為：

　　一：從會員方面分析

　　（1）一部分協會成員從加入我們開始就是一個盲目的.，只是為一時的好奇，當好奇心過了就很容易退會

　　（2）大部分協會成員加入我們，從很多方面想獲得鍛煉，獲得知識，但他們認為在協會沒有獲的想要的，協會只是僵硬的開會，散會，為給會員帶來任何益處，因此退會

　　（3）一部分會員的興趣廣泛，發展方向不同，因此選擇了在別的方向發展

　　(4) 協會成員對創業一詞感到空洞，對創業不了解，不敢創業等

　　綜上部分分析會員流失是不可避免的，但流失不是必然的。

　　二：從協會方面分析

　　（1）協會對會員組織能力，管理能力不強，沒有組織管理好會員

　　（2）協會的管理模式；活動模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動模式，不知創新

　　（3）協會做為創業協會，只有目標卻沒有執行力

　　針對上述問題，我認為協會如果不變動，協會將越來越松散，越來越衰弱，因此要改變協會成員嚴重流失現象，應從：

　　一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員只所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會浪費會員的時間，會員加入到協會幾次例會就無人在過問他們，對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于成員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助想創業的會員，在校期間學習創業理論及創業模擬，幫助無創業想法的會員，離校后就業無憂，因此在校期間，補充職場就業知識。最后培養會員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協會方面上來說

　　協會從06屆創辦，協會活動延續至今，活動模式僵硬沒有創新，每屆僅僅只是沿用過去的活動。協會在會員管理模式上僵硬，只是定期開例會，開會，散會，僅此而已。協會部門漸漸虛設，部門不在是協會的部門，而是個人的部門導致會員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對會員進行管理。

　　身為協會的一員，我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會會長一職，假如我有幸擔任創業協會會長，我將盡我所能發展壯大協會：

　　（1)完善協會的管理模式，活動形式

　　（2)引導會員樹立目標，達成目標，讓勵志照亮人生，創業改變命運的口號激發會員的創業激情

　　（3)定期召開例會為會員播放勵志視頻，保持會員激情

　　（4)定期邀請講師為我們進行勵志，職場，創業等演講

　　（5)邀請社會上經理老板為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個好員工

　　（6)邀請創業成功者或正在創業者講述他們的創業經歷及對即將創業的我 們給與忠告。等...

　　正如我之前所說，想到再好不行動等于空想，所以希望你們能給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

　　敬禮

　　申請人：陳少偉

　　XX年4月21日

協會申請書 篇9

　　一、成立目的

　　大學生創業協會旨在高校內營造良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經營具有文化品位和科技含量的消費市常同時培養大學生創新意識、提升創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛煉團隊協作能力；促進大學生創業群體的溝通和交流。并使大學生創業管理體制和運作機制進一步規范化、專業化、制度化。使大學生在進入市嘗接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。

　　二、活動范圍及內容

　　(一)組織協會成員進行與創業相關的技能和素質培訓。

　　1.組織成員進行創業素質能力測試。

　　2.聘請當地企業家、政府人員、成績突出的自主創業人員進行創業指導；

　　3.聯系企業、實體創建各種實習基地；

　　4.采取“上一門課”、“聽一場創業政策或者關于領導藝術的講座”、“參觀一個創業典型”等靈活多樣的培訓方式，培養學生的創業意識、拼搏精神。

　　(二)組織成員成立創業實踐團隊進行真正自主創業，并提供相關的支持與指導。

　　(三)組織參加全國、全省“挑戰杯”創業計劃大賽以及湖南商學院創業計劃大賽等素質拓展活動。

　　三、大學生創業協會會訓

　　不是盡力而為，而是全力以赴！

　　四、機構設置

　　(一)組織結構圖

　　(二)部門職能

　　1.設會長１名，負責大學生創業協會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協調各部門的工作關系，提高各部門工作效率。

　　2.設副會長２名，向會長提交工作計劃，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。

　　部 門主 要 職 能

　　辦公室

　　1.負責日常事務處理;2.內部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內部會議的安排、記錄等工作。

　　培訓部

　　1．在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創業培訓計劃；

　　2.具體安排各種培訓課程或活動。

　　財務部

　　1.負責協會內部及各部門的經費、會費的管理；2.審批和發放各部門經費支出；

　　3.監督管理各部門的財務狀況；4.負責協會的大型活動費用支出管理。

　　外聯部

　　1.聯系企事業單位為創業活動提供資金幫助；

　　2.并負責聯系各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯系。

　　宣傳部

　　1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創業活動；

　　2.營造良好創業氛圍。3.負責招生活動。

　　創業部

　　本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學生自主創業；2.組織相關企業實踐活動，提供相關的實踐崗位；3.積極發掘同學科創潛能，為樂于進行科研探索和自主創業的同學營造一個更為廣闊的舞臺。

　　營銷部

　　1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施；2.聯系選擇更多的營銷推廣任務；

　　3.時刻保持與現有客戶的聯系，同時努力拓展新的市常

　　社調部

　　1.以社會調查、市場調查、大學生關注的熱點問題為主要調查對象；2.及時、準確地反饋調查結果，為同學、學校及社會更好地服務；3.檢驗創業作品的市場可行性；4.組織參與相關課題的調研以及全國挑戰杯的課題研究。5. “挑戰杯”全國、全省大學生創業計劃大賽和全國大學生創業大賽。

　　(四)辦公室

　　學生活動中心(三食堂五樓)

　　(五)會議室

　　三食堂二樓

　　四．活動項目

　　(一)活動背景

　　當前大學生自主創業的現狀為參與者少、旁觀者多；大部分創業者從事規模小的個體經營的行業，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創業教育有關。西方國家的大學生創業教育已經發展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養適應未來經濟和社會發展需要的創新性人才為己任的大學教育，一定要使創業教育成為大學生的重要課程。

　　(二)活動目的、意義和目標

　　在目前學年制條件下，創造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統，始終把創業教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創業技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創業，培養出一批具有良好創業素質技能的大學生。

　　(三)指導老師

　　1.曹光榮 湖南商學院副院長

　　2.靳環宇 經濟學博士

　　3.張貴華 市場營銷博士

　　4.歐陽文和 管理學博士

　　5.黃艷娥 湖南商學院校團委書記

　　6.周軍軍 湖南商學院校團委辦公室主任

　　7.吳建國 湖南商學院校團委社團指導老師

　　(四)活動組織參與機構

　　1.總體籌劃：素拓部部長與大學生創業協會會長。

　　2.組織者：大學生創業協會。

　　3.參與者：大學生創業協會全體成員。

　　(五)活動開展

　　創業技能素質測試

　　1.創新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見能力測試。

　　4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協調能力測試。

　　7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。

　　創業理論知識學習

　　1.政府扶持創業人員的政策。2.經營法規、經營風險、合同常識。

　　3.創業項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。

　　5.成本估算、利潤分析、報表閱讀。6.公司注冊和設立。

　　7.創業生存階段常見問題及解決辦法。

　　8.小企業管理，營銷技巧、客戶服務、經營場地的選擇。

　　社會實踐

　　1．“三下鄉”社會實踐活動。2.開展社會調查活動。

　　3.聯系知名企業，進入企業參觀學習。

　　4.舉行校際創業經驗交流會，為成員提供交流經驗以供借鑒。

　　創業策劃

　　1.制訂創業計劃書的方法。2.創業計劃寫作輔導。

　　3.制作創業計劃、市場調查。4.制作創業計劃、目標客戶定位。

　　5.創業理論學習測評、答疑。

　　五、規章制度

　　(一)入會制度

　　１.入會要求

　　(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；

　　(2)對創業及課題研究有濃厚興趣；

　　(3)獲得省級以上獎勵者及團學干部、貧困生優先；

　　(4)持之以恒，參與的創業活動項目不得中途退出。

　　2.入會程序

　　(1)提出入會申請，在負責人處報名；

　　(2)填寫湖南商學院大學生創業協會入會表格；

　　(3)參加入會面試；

　　(4)入會者需每人繳納20元作為會費；

　　(5)由辦公室負責統計、整理人事檔案。

　　3.會員權利

　　(1)參加大學生創業協會的活動，并享有各項創業活動的優先權；

　　(2)大學生創業協會的選舉權、被選舉權和表決權；

　　(3)對協會工作的批評建議權和監督權；

　　(4)對協會財務狀況的知情權；

　　(5) 協會成員的優秀創業作品享有優先資助權。

　　4.會員義務

　　(1)原則上參與大學生創業協會舉行的每一次社會實踐活動；

　　(2)向負責人反映創業活動情況，提供有關資料；

　　(3)按時參加大學生創業協會會議；

　　(4)協會成員應團結互助，積極為協會做貢獻。

　　(二)培訓制度

　　1.為了保證成員的創業教育活動如期完成并達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。

　　2.培訓安排:由外聯部負責聯系老師,培訓部制定培訓計劃(時間,地點,內容等),辦公室通知各部門成員。

　　3.學習內容的范圍：創業技能素質測試、創業理論知識學習、社會實踐、創業策劃培訓。

　　4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少于3小時；為不與學習時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。

　　5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對于優秀的學習心得將給予適當獎勵。

　　6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內容將作為評選優秀成員的`重要依據。

　　7.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應該在所在部門履行嚴格的請假手續。

　　(三)例會制度

　　1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構，協調各部門之間關系，及時總結和匯報各部門近期工作，增強大學生創業協會內部團結、上下聯系，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存備案。

　　2.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯系，提高工作效率。

　　(1)高層干部會議

　　出席人員：大學生創業協會會長、副會長、各部門部長

　　時 間：每周周日下午5點

　　地 點：會議室(三食堂二樓)

　　職 能：

　　①制定并審核大學生創業協會每周工作計劃、分配任務。

　　②討論重大問題，布置長期的有關工作，進行綱領性的指導。

　　③討論大學生創業協會各部門、各位干部的近期工作情況，總結工作中的得失并從中吸取經驗和教訓。

　　④討論大學生創業協會內部及人事安排的提議，確定大學生創業協會的日常工作重心。

　　⑤各負責人匯報工作,并宣布、討論決議等。

　　要 求：

　　①此會議由會長召集，由副會長考勤。

　　②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。

　　③會議由副會長記錄會議內容。

　　(2)協會會議

　　出席人員：大學生創業協會全體成員

　　時 間：每月最后一個周日的下午4點

　　地 點：f201

　　內 容：傳達決議,布置工作,商討問題。

　　要 求：

　　①此會議由各部部長召集；

　　②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；

　　③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。

　　3.會議要求:

　　(1)會議由會長或副會長主持。

　　(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席并做工作指導。

　　(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到常

　　(4)會議過程中應將手機或其它通訊工具調至無聲或振動狀態，無特殊情況不得接聽電話或發短信。

　　(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經會長允許后方可接待。

　　(6)與會者必須準時到會，個別干部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。

　　(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協會除名。

　　(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評, 并令其作書面檢討；三次者, 將其從協會除名。

　　(9)例會內容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結并提出下月工作計劃，初步布置下月工作任務，最后由會長或副會長作出總結和相關指導。

　　(10)例會上分配的任務，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務要及時提出，共同討論解決。

　　(11)由辦公室對會議內容進行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。

　　(12)例會的出勤情況將作為推優、評優的重要依據之一。

　　(13)保持會場內秩序井然,務必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發言需舉手示意，經許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。

　　(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長匯報相關情況。

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