公司申請書

時間：2022-05-17 14:59:09 申請書我要投稿

【精華】公司申請書范文錦集9篇

　　在這個高速發展的時代，用到申請書的地方很多，請注意不同的對象有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的公司申請書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】公司申請書范文錦集9篇

公司申請書篇1

XXXX工商局：

　　一、本公司于X X X X 年X X 月X X 日奉準變更登記，領到工商局設新字第X X 號執照。

　　二、茲因增加營業項目申請變更登記：XX

　　遷移地址

　　改選董事監事

　　三、遵照公司法規定，檢具有關文件，隨繳登記費XX元，執照費XX元，繳銷原領執照，敬請準予變更登記換發執照。

　　此致

　　申請人：XXX股份有限公司

　　地址：

　　董事長：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司申請書篇2

公司領導:

　　首先,總結了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現有員工21人。現還需招聘的崗位有經理助理、公關、保安、招商專員。

　　6月份總共發布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

　　1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒有工作經驗,稍有經驗的都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。

　　針對員工離職的主要原因也做了調查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現承諾。另一部分則是認為在職業發展上沒有足夠的空間,想學技術卻苦于沒有車源,無專業性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產秩序,造成員工流失。員工是企業發展的第一要素,任何一個人進入企業里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會降低離職率。只有把自身的發展與員工的發展相聯系,員工才能看得到希望,對企業充滿信心,最終獲得企業所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發展,針對現存在的問題,提出以下幾點建議:

　　1、試用期滿后,及時兌現工資待遇承諾;

　　2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關重要,大大增強了員工歸屬感和穩定感;

　　3、創造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業的向心力和凝聚力;(企業文化、員工關系、領導情緒等),同時,在工作中既要強調制度、流程,又要根據實際情況做出相應的調整。

公司申請書篇3

尊敬的領導，您好！

　　由于受大環境影響，20xx年貴公司產品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強有力的支持！具體如下：

　　活動名稱：新動力新突破新未來

　　活動時間：20xx年9月1日至9月30日

　　活動地點：×××××××商行、×××××營銷中心

　　預估效益成果：預計總體銷量增加50%以上

　　費用預算：50萬元

　　需要支持項目：產品返點；優先供貨；提供產品的廣告書料、展架、樣品

　　活動聯系人：××××××

　　電話：×××××××××××

　　特此申請！

　　此致

　　湖南省××××××

　　二一四年九月三十日

公司申請書篇4

尊敬的各位領導：

　　你們好！我是輸氣運行部的員工xxx，本人現在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業知識得通過實際操作來學習總結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交優秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：

　　剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。

　　在學習中成長，并不斷通過實踐來豐富自己的業務知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。

　　以上是本人一年來的.個人工作情況，其中也有做得不足之處，這是我日后工作中得努力的地方，希望領導批閱優秀員工申請書的同時，給予必要的指正。

　　申請人：xxxx

　　xxxx年x月x號

公司申請書篇5

尊敬的XX有限公司：

　　首先感謝貴公司一直以來對于我公司的大力支持和幫助。我們本著質量第一，客戶至上的精神，多年來為廣大客戶提供高質量的產品和服務，獲得了業界朋友的認可。

　　由于近期原材料的價格上漲而導致的生產成本的上升，以及其他輔助材料價格上漲和運輸、包裝等的價格上升的困擾。特別是原材料的價格也跟著上漲，員工工價上調30%。現經研究不得不對產品價格做出調整以緩解不斷上漲的成本壓力，對常規產品價格申請每個平方米都增加80元。特請公司批準，非常感謝！有不到之處，敬請海涵！

　　希望貴公司能夠理解和支持。我們也將一如既往地以高質量的產品和優質服務全力回報公司的厚愛和支持。

　XX公司