關于增加工作人員的請示（通用18篇）
如何寫關于增加工作人員的請示？那么，下面請看小編給大家整理收集的關于增加工作人員的請示，供大家閱讀參考。
增加工作人員的請示 1
區委：
區科技局(科協)共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的`作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
xxx
xx年xx月xx日
增加工作人員的請示 2
尊敬的總公司領導：
xx職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的'橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
xx職業培訓學校
20xx年10月27日
增加工作人員的請示 3
縣委組織部：
xx鄉共有行政編制25名，現有在崗工作人員23人(其中：享受正科級待遇離崗人員5人)，二級機構負責人只有1人。黨政辦、經濟發展辦、社會事務辦、村鎮規劃建設辦負責人均空缺。隨著經濟社會快速發展，對我鄉整體工作提出了更高、更嚴的要求。鑒于xx鄉鄉情復雜，工作量大，工作人員十分緊張的.實際，請求縣委組織部對我鄉增加 2名工作人員。建議：
一、盡快從其它鄉鎮選調一名政治思想素質高，有一定基層工作經驗，會寫作，熟悉電腦操作的年輕同志擔任黨政辦或民政辦主任;
二、xxx5年安排招錄一名公務員到我鄉工作。
特此報告，妥否，請批示!
中共xx鄉委員會
xx年12月18日
增加工作人員的請示 4
公司領導：
根據《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業對財務崗位的.具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
另外，按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x？名。
妥否，請批示。
xx財務部
xx年xx月xx日
增加工作人員的請示 5
區政府：
根據區政府辦《關于印發〈攀枝花市東區環境保護局主要職責內設機構和人員編制規定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號)，我局機關設行政編制3名，專項事業編制1名，領導職數設局長1名、副局長1名，不設職能科室。目前，我局機關僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。
近年來，環保部門在生態文明建設、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環保模范城市創建和保持、建設項目管理服務、污染源動態調查更新數據、環境風險調查評估等方面工作任務不斷增加、職能職責不斷加強、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領域不斷拓展，公眾的環境意識同步提高，對轄區環境的質量要求與環境違權意識也越來越強。特別是總量減排的剛性考核、農村環保的不斷拓展、環境監管范圍不斷延升、建設項目管理任務的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現。為了全面推進各項工作，我局只有從內部調整使用已到位13名環環境xx執法人員，分擔來自市環保局11個處室(除環境xx執法支隊等2個部門)賦予的相應工作，這樣顯得現場管理和內勤服務顧此失彼，完全不能適應工作需要，環保工作面臨前所未有的風險和壓力，現有人員一直超負荷工作。20xx年，為推進我區行政審批制度改革，我局嚴格按照政務服務提速辦事要求，及時派遣2人進駐區政務服務中心環保窗口集中辦公;今年初，按上級要求派遣1人到市環保局擔任轄區建設項目環保服務代辦員;近期，又按照區里統一安排已派出2名執法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發綜合利用重大項目一線工作。等等情況，進一步加劇了我局工作中的矛盾。
由于我局機關行政編制少，又無職能科室編制，無法調入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴重影響了各項工作的'質量和效率。為更好地完成區政府和上級交辦的各項工作任務，下一步我局擬就職能職責、編制和內設科室等問題向區里進行專題報告，同時為推進當前工作，建議采取到地方院校和社會上聘用的方式，特請示區政府領導同意為我局機關增加2名工作人員。
妥否，請批示!
xxx市東區環境保護局
x年xx月xx日
增加工作人員的請示 6
xx縣衛生局：
xx縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的'醫療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫院的投入使用，醫院業務量激增。現有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作，為了確保醫療安全，最大限度的降低醫療事故和醫療隱患，申請為醫院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
xx縣人民醫院
20xx/8/5
增加工作人員的請示 7
縣政府：
20xx年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執法xx大隊為副科級事業單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。
隨著我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入秘書1名，xx專干1名(xx大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、xx大隊司機1名)。
以上請示妥否，請批示。
xx
x年xx月xx日
增加工作人員的請示 8
xx公司領導：
根據《會計法》和《內部控制制度》的`要求，結合公司財務管理制度，按照企業對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
另外，按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x名。
妥否，請批示。
xx財務部
xx年xx月xx日
增加工作人員的請示 9
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的.推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部
二Oxx年八月九日
增加工作人員的請示 10
市衛生局：
食品安全是全社會關注的焦點。新《中華人民共和國食品安全法》明確規定疾控機構要承擔起本地區食品安全隱患的`監測、檢驗、食源性疾病調查，食品安全事故處理等職責，為衛生行政部門完成法定職責提供技術支撐。職責的重要性不言而喻。我中心高度重視這項工作，在編制較少，特別是業務人員嚴重匱乏老化情況下，抽調出一人兼職食品衛生工作，難以應對食品安全工作。從全省范圍看，有14家市級疾控中心設有食品營養衛生科。因此，增加編制，充實食品安全專業技術人員，建立一支技術過硬、反應快速的食品安全事故處理隊伍是當務之急。為此，懇請市局考慮市疾控中心的實際困難，增加五名業務人員，其中，食品安全風險檢測評價人員2名;食品安全事故流調人員2名;食品檢驗人員1名。
當否，請批示。
xxx
二〇xx年xx月xx日
增加工作人員的請示 11
編委：
根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經區政府領導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆，增設副區長1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府門戶網站，并掛靠我辦，我辦的.工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務，請求區編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
一、區政府領導職數編制6名，實有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個;
二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個;
三、建立區政府門戶網站，需增加事業編制2個;
四、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個。
xx單位
日期：20xx年xx月xx日
增加工作人員的請示 12
區政府：
20xx年我區雖然先后相繼為街道勞動保障服務中心補充全額撥款事業編人員17名和派遣制人員9名，最高配到71名工作人員，但隨著時間的推移，我局工作人員和所承載的工作負荷不匹配矛盾日益凸現和突出，目前已影響并將逐步危及到日后工作的'正常開展，急需補充人員。造成我局工作人員短缺和急需增員的原因有以下幾個方面：
1、近年來勞動保障職能不斷擴大，工作量日益繁重，工作技能和工作質量要求日益提高，需要增加工作人員，特別是高素質人員。
2、我局街道勞動保障服務中心長期配編不滿，實有89個編制，實配最高71名工作人員，距滿編配置差18名，近兩年又有4名工作人員退休，造成人員減少。
3、多年來局屬區就業服務中心常年未招錄人員，內部每年都有人員退休和離崗，造成人員短缺。我局根據工作需要，先后從街道勞動保障服務中心擇優選調10名工作人員補充機關，使街道勞動保障服務中心日常僅有50余名工作人員，全局因人員短缺問題，工作經常捉襟見肘，保障中心工作人員也超負荷工作。
4、據測算，未來兩年，街道勞動保障服務中心又將有近10名工作人員到達退休年齡，勞動保障工作政策性強，技能要求相對較高，人員培養有一定過程，需提前考慮人員補充，否則將會給工作造成被動，影響到工作效率和質量，易造成投訴。
鑒于上述情況，結合本局的工作特點和工作要求，建議向社會公開招聘一批高素質工作人員。街道勞動保障服務中心實有編制89個，現有在編員工60名，余29個編，本次先進16名，空13個編日后根據工作需要調劑使用。所需招聘人員的條件為：
1、全日制專科以上學歷。
2、專業結構要求：計算機專業8人；財會專業4人；中文專業2人；法律專業2人，非計算機專業招聘人員應具備計算機應用基礎技能。
3、年齡30周歲以下。
以上請示當否，請批示。
xx市南區勞動和社會保障局
20xx年x月xx日
增加工作人員的請示 13
彝良縣教育局：
我校目前有教職工90余人，學生近20xx人，專職保安3人，因地處縣城，學校周邊環境復雜，來往閑雜人員較多，而且目前每個班次只有保安1人，在他們如吃飯、上廁所等時間門崗上就可能出現空擋，還有學生上課后校園里也無人清場，另外如遇突發事件1位保安也應對不了。為了給全校師生一個安全、穩定的學習工作環境，維護良好的教育教學秩序，經我校黨政會議商議決定，特請示在原有3位專職保安的基礎上，再增加3位，即6位專職保安，每班2人同時上班。
當否，請批示!
xx縣實驗中學
20xx年12月19日
增加工作人員的'請示 14
區編委:
我局農村能源辦公室是20xx年7月5日經你委批準成立的直屬事業單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區農村能源建設、管理和服務需要。為更好地履行《四川省農村能源條例》賦予的農村能源建設、管理、服務的各項職能，確保全區1.3萬余口農村沼氣正常安全運行。特申請區農村能源辦公室增加人員編制2名。
xxx
20xx年六月二十九日
增加工作人員的'請示 15
xx人民政府：
隸屬于我局的二級單位規劃城市管理監督大隊成立于20xx年11月，承擔著我旗規劃控制范圍內的違法建設行為查處、市容市貌管理、國省縣道兩側環境整治及建筑垃圾管理等工作任務。大隊現實有在崗人員118人，領導職數為一正三副，大隊現內設7個中隊和1個辦公室。20xx年是我旗創建全國文明旗縣關鍵年、沖刺年、決戰年，城管大隊面臨的`工作任務更加艱巨。為充分發揮城市管理職能，實現城市精細化管理，確保創城工作的有效推進，根據工作需要，現需為大隊充實執法人員50名（30周歲以下男性）。建議從近年來復轉退伍軍人及大專以上院校畢業的待業青年中考試招聘（法律、規劃、建筑及相關專業者優先）。懇請旗人民政府給予考慮為盼。
專此請示。
xxx
x年xx月xx日
增加工作人員的請示 16
市政府：
近年來，在市委、市政府的關心支持下，我市知識產權工作取得了長足進展。xx年專利申請量達xx件，今年可望突破xx件，全市有x家企業分獲省知識產權局有關計劃項目的立項資助。專利申請量的'大幅增長和企業知識產權工作深入開展，對推動企業技術創新，促進轉型升級，提高區域經濟核心競爭力，已發揮了重要作用。
但隨著《xx省知識產權戰略綱要》（xx號）的頒布，知識產權工作的領域更寬，任務更重，要求更高。特別是《xx專利促進條例》（xx月20日省人大常委會通過）賦予縣級專利行政管理部門行政執法職能后，我市知識產權局無人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產權局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關工作的推進和開展，尤其是對照上級有關查處專利侵權需3名行政執法人員的要求差距較大。為推進知識產權工作深入開展，健全相關工作機制，積極為申報國家知識產權試點市創造條件，現請求市政府批準增加知識產權局人員編制2名。
特此請示！
xx
x月xx日
增加工作人員的請示 17
xx市機構編制委員會：
龍井市環境保護局下設機構有辦公室、環境監測站、管理科、生態科、行政審批辦公室、宣教科七個部門。其主要職責是對全市的環境保護工作實施統一監督管理，改善生活環境質量和生態環境質量，促進可持續發展。我局環境xx大隊核定編制數為16，主要擔負污染源環境現場監察、建設項目現場監察、自然生態和農業生態環境現場監察、飲用水源地現場監察、環境污染事故調查處理、環保排污收費等工作。環境監察任務不斷增多，環境執法任務日趨繁重，我局人員配備遠遠達不到《國家環境監察標準化能力建設標準》的.要求，難以開展正常性的執法檢查任務，不能更好地為環境管理和環境決策提供良好的基礎。
鑒于上述情況，特向市機構編制委員會請示增加1名人員編制補充到環境監察執法崗位，以更好地適應新形勢下環保工作要求。
請示妥否，請批復。
xx市環境保護局
x年xx月xx日
增加工作人員的請示 18
市編委：
我局是政府直屬“參公”事業單位(全額撥款)，承擔著組織實施全市招商引資工作及“山海協作”工程等工作職能。根據三定方案，我局設4個職能科室，核定事業編制12名，除去3名領導崗位、2名紀檢監察崗位、1名退居二線副主任科員及2名財務人員外，4個職能科室平均只有1名工作人員，人員不足已嚴重影響了各項工作的正常開展，尤其是近年來為積極響應“浙商回歸”號召，我局又新增了組織實施全市“浙商回歸”工程等工作職能，工作量又進一步加大。為此，為更好地履行招商部門組織實施全市創業創新工作職能，現請求市編委批準我局增加2名事業編制。
以上請示妥否，請批示。
xx市招商局
20xx年x月xx日
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