員工調(diào)休請假條的

時間：2022-01-25 16:06:16 請假條我要投稿

員工調(diào)休請假條的模板

　　在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，我們經(jīng)常接觸到請假條，請假條具有開門見山、內(nèi)容簡短、用詞通俗易懂的特點(diǎn)。如何寫請假條才合情合理呢？以下是小編為大家整理的員工調(diào)休請假條的模板，歡迎閱讀與收藏。

員工調(diào)休請假條的模板

　　一、指導(dǎo)思想

　　充分調(diào)動教師積極性，體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合，在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學(xué)校管理，以實(shí)現(xiàn)教師個人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)。

　　二、實(shí)施辦法

　　教師要為人師表，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時外出，須向本辦公室室長請假。

　　(一)請假手續(xù)規(guī)定如下：

　　教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。

　　(二)請假的種類和期限

　　1、事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假，但嚴(yán)格控制，請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。

　　2、病假：因病不能堅持工作，必須請假休息或住院者，可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外)，經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。

　　3、婚假：教職工婚嫁十五天(含雙休日)，但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序，鼓勵教師提早上班。

　　4、喪假：教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可給予喪假三天。雙方的`其他親屬病故，可給予喪假一天，如在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假。

　　5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。

　　6、教師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過一天調(diào)出一天課務(wù)，其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課)

　　7、教師學(xué)歷進(jìn)修，一般不允許占用上班時間，占用上班時間的需持書面通知報學(xué)校同意后方能請假。(不作事假計算，但課自行調(diào)好，報校長室)

　　(三)關(guān)于調(diào)休

　　1、教齡xx年以內(nèi)教師，每學(xué)期可調(diào)休1天。

　　2、教齡10—20年教師，每學(xué)期可調(diào)休2天。

　　3、教齡20年以上教師，每學(xué)期可調(diào)休3天。

　　調(diào)休必須提前一天告知校長室，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。

　　(四)關(guān)于曠職

　　學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，凡是不經(jīng)請假擅離職守，請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處(確因特殊原因，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外)，除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。

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