機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)1
今年是規(guī)劃開局之年，也是換屆之年。“為以人民服務(wù)”為宗旨，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在解決人民群眾存在的困難，是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”主題活動的最好體現(xiàn)。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中，我局嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，精心組織，扎實(shí)開展，仔細(xì)剖析局機(jī)關(guān)在“以人為本，執(zhí)政為民”理念、工作作風(fēng)、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度以及換屆工作等多個方面的問題，廣泛發(fā)動、廣開言路，以座談會、股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式，認(rèn)真查擺問題，同時根據(jù)查擺的問題，制定出詳細(xì)的整改方案。通過整改，我局在各項工作方面均取得了較好的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署工作
領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署工作區(qū)動員大會后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了局務(wù)會，對如何開展好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動進(jìn)行了討論、研究，并于8月8日召開了區(qū)林業(yè)局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會，進(jìn)行了部署，局全體干部職工參加了會議。
二、廣泛發(fā)動，查實(shí)找準(zhǔn)問題廣泛發(fā)動。
在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中，我局始終把查擺問題的過程，作為進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，自我教育的一項工程。在廣泛討論和自查的基礎(chǔ)上，又向全體干部職工發(fā)放了意見表，廣泛征求我局內(nèi)部和外部、整體和局部各個層面存在的問題；并召開座談會，通過自己找、股室之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，認(rèn)真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，切實(shí)把存在的突出問題查實(shí)找準(zhǔn)。
三、認(rèn)清問題，深度剖析原因認(rèn)清問題，深度剖析原因剖析
通過有效查擺和梳理，歸納出需整改問題3個。一是學(xué)習(xí)時間過少，缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機(jī)關(guān)干部整天忙于工作，學(xué)習(xí)主要依靠集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)較少，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放，認(rèn)識不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾，不敢依法依規(guī)處理，腰桿不硬的現(xiàn)象；三是工作做得不夠深、不夠?qū)崱Ｎ覅^(qū)統(tǒng)發(fā)工資后，部分同志工作積極性有所下降，存在應(yīng)付敷衍思想，開拓精神和創(chuàng)新意識較差。還有些同志顧慮多，辦事方法簡單，影響了工作效率，工作沒能做好、做實(shí)，影響了全局的工作進(jìn)度。
四、著眼工作，認(rèn)真整改落實(shí)
著眼工作，針對存在問題，我局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從引導(dǎo)干部職工更新觀念、制定和落實(shí)整改措施入手，深刻剖析了存在的問題和缺點(diǎn)；并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了整改方案，作出了目標(biāo)承諾。
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論一是水平，確保我局各項工作走在前列。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想的重要論述和講話精神，以過硬作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)。
二是二是加強(qiáng)管理、健二是全工作機(jī)制。健全各項管理制度和適應(yīng)自身的工作機(jī)制、充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，繼續(xù)完善工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、獎懲等各項制度，完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，對照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績進(jìn)行全面、客觀、公主地評價。
三是法。結(jié)合我局實(shí)際，對今后工作提出了新的更高的要求，積極探索解決新形勢下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實(shí)解決思想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。
四是四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念，樹立經(jīng)常四是深入調(diào)研和解決長期存在問題的意識，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，定期召開局務(wù)會，查找和整改問題，建立“以人為本”的服務(wù)意識。這次紀(jì)教月活動的開展，使我局進(jìn)一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的`各種問題，努力強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)化發(fā)展的思想意識，致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩、個現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路，全力推進(jìn)“綠色生態(tài)屏障體系”“資，源保護(hù)管理體系”“惠民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系”三個現(xiàn)代林業(yè)體系、建設(shè)，為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展，建設(shè)幸福梅江”做出更大貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)2
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)干部XX年個人工作總結(jié)。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。
二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。
三、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。
四、存在問題
在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。
思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
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