超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購個人年度工作總結

時間:2021-10-11 08:13:00 年度總結 我要投稿

采購個人年度工作總結15篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的采購個人年度工作總結,希望對大家有所幫助。

采購個人年度工作總結15篇

采購個人年度工作總結1

  時光飛逝,在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  XX年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:xxxxxxx

  在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,最大限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  XX年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經xxx批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工業務,另選xxxxxxxx,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合xxxxxxx xxxxxxxx以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元。④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  XX年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失xx、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《xx專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》,一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

采購個人年度工作總結2

  中心成立以來,在中心領導的正確領導下,在科長的耐心指導和帶領下,圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開、公平、公正”的原則,求真務實,努力創新,較好地完成了今年的招標采購和其他各項工作任務。

  我是二O一七年六月份來到中心采購交易科工作的,到交易科以后,自己首先面臨著業務學習的過程,在科長的帶領下我學習了《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告辦法》《政府采購供應商投訴處理辦法》等一系列相關的法律法規,我還利用業余時間學習了一些其他相關的地方性法規、條例和實施辦法等,以及以往的一些政府采購的案例,對采購交易科的工作有了初步了解和掌握。

  工作中我能夠認真按照采購操作流程,并逐步規范和完善,規范采購文件的制訂,積極探索科學嚴密的評審辦法;自覺接受監督,各項政府采購業務都在媒體上發布采購信息,向社會公開。重大政府采購項目,都邀請監察局、采購辦及采購人代表監督開標及評標過程,每個采購項目都按法律要求組成評標委員會,進行獨立評審,做到公正、公平。做到優質服務,由于大多數采購人不了解政府采購工作,在接到采購貨物規格、技術標準不清的采購項目時,主動同采購人溝通,了解其采購需求,重新擬訂詳細技術標準再實施采購,確保采購到采購人滿意的貨物;還不定期的以電話方式,征求采購人對貨物使用、供應商服務的意見,做為今后政府采購的參考。

  在每一項政府采購過程中,始終堅持原則,以嚴密的操作規程, 嚴格的制度,自覺接受監督,公正的評審流程約束自己,自覺遵守采購紀律,不吃、拿、卡、要,維護政府和中心形象,真正做到廉潔自律、陽光采購。

  回顧全年,盡管圓滿完成了所有工作任務,但距離中心領導的要求,還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式、方法,規范及完善其流程,使我們中心的政府采購工作上一個新臺階。

  采購交易科

  20××年12月30日

采購個人年度工作總結3

  xx年3月初,我在xx的培訓暫時告了一段落,我懷著忐忑不安的心情踏進了我即將工作的部門——計調采購部。被分配到這個部門,我不知道是喜還是憂,因為在之前的一個星期我還在生產車間實習,車間的工作讓我覺得有點適應不過來,再加上一些同事所謂的譏諷,使本來比較活躍的我只知道埋頭苦干,保持沉默,導致到實習結束車間大部分的同事我都叫不上名來,這也許是我在基層鍛煉的失敗之處。

  其實我很佩服車間的生產工,他們可以做到天天勤快干活,車間的工作確實比較辛苦,但我還可以承受下來,但在心理承受能力方面還有待加強。容忍不了他人的諷刺——這是我人生的一大弱點。走自己的路,讓別人說去吧——我想這是我必須學會的人生態度。

  從此進入一個新的部門,對于一切都覺得新鮮的我,能不能適應里面的工作,能不能和大家友好相處,也是首要考慮的問題。剛開始,李副總找我談話,說要把我調進采購部,問我覺得怎么樣,當時我就覺得比較迷茫,只是一個勁地說“好”,這也許是我們培訓后的良好效果吧:一切服從命令!后來回到宿舍才想起來,計調采購部究竟是干什么的,我去那里可以干什么,我應該怎么準備等等,還是一頭霧水。

  現在差不多一個月過去了,我才發現我擔心的問題原來是多么地多余。在我們部門里面,只有我是新手,所以大家似乎都很照顧我。3月的第一個星期,主管叫我熟悉我們的供應商廠家和我們的產品型號等,但是我忽視了很多東西,沒有把每一個細節,每一件看似簡單的工作有效地聯系起來,最終半個月過去了,還是不知道自己處在這個部門究竟要干的是什么,反正感覺就那么混混沌沌的過去了。

  現在的我回想起來覺得非常慚愧。有一天,我居然把傳真給撕爛了,我心里面很難過,但是主管以安慰的語氣跟我說沒關系的……很多時候我做錯什么事情,雖然給他們帶來不少的麻煩,但是他們還是在安慰我,告訴我應該怎樣去補救,我想這是很難得的。

  進入社會,進入公司,我應該戒除我自己的噪心。很多東西要虛心地學習,不要以為自己有什么了不起的。事實確實是那樣,對于我一個毫無社會工作經驗的人來說,第一次踏上工作崗位,遇到現在的主管和燕姐,我應當感到欣慰。他們對于我來說就是老師,因為很多事情都很有耐心的教導我,為人處世方面的諸多事情等,我想到的是有朝一日我成為上司,成為公司的老員工的時候,我也要好好的對待我的下屬、同事。

  采購部門的事情看似簡單,但其實也是很復雜的,因為任何一個流程,一個小細節沒有做好的話,就會影響整個的采購工作,甚至影響到公司的銷售狀況。剛開始,我自以為我自己的記性很好,主管提醒我的很多事情我都沒有記下來,后來看報表的時候發現很多不懂的地方,再問主管的時候,發現很多他之前已經跟我說過的了,因為當時沒有記下來,所以導致自己進入了尷尬的局面。在這里,我想對我們主管說的是,請原諒我之前的無知與幼稚,今后你給我說的關于工作上的事情我一定好好記好,以后你跟我說重要的事情的時候,我也再不打斷你的話,好好聽你說。

  而目前的我必須清楚的是我的工作職責,今天的我還是新人,大家覺得我做得不好是情有可原,但不久的將來,在我不再是新人的時候,很多事情做錯了也就不再值得同情,所以,在工作的時候,要嚴格要求自己,主管或其他人交代的事情,一定盡全力做好。協調好公司內部的關系,協調好與供應商的合作關系,做到貨源不斷檔,倉庫不缺貨的良好局面。

  在此,我總結一下我的缺點:不夠自信,說話缺乏考慮,做事不夠周全,很多事情還存在膽怯心理。現在知道了,過多的顧慮只會拖慢事情的進度,放下自己的顧慮,勇于面對一切,寬容待人,事情的結果會變得更好。

采購個人年度工作總結4

  今年馬上就要與我們告別了,靜靜地坐下來,審視自己這一年來的工作,總結這一年來的得失,不禁感慨萬千。這一年來對于我來說,是一個巨大的轉變,無論是自己的奮斗目標,還是職涯規劃,甚至是工作態度以至人生觀。

  記得剛進入公司,黃總就對我們說了三句話,

  第一句是:沒有卑微的崗位,只有低微的心態;

  第二句是:細節決定成敗;

  第三句則是:復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做;這三句話對我啟示很大,同時也給了我很大的幫助。

  現就個人這一年的工作從以下幾個方面作總結

  一年來的工作表現及成績

  (1)勤奮工作

  (2)回報領導的關愛

  我初次參加工作以來,黃總及各領導對我工作上的支持及生活上的關懷,我能有今天的成績,永遠也不會忘記公司給我的這個平臺,老板對我的支持和各領導對我的關心,這里我特別指出公司兩位對我幫助最大的師傅,一位是人力資源部的葉部長,他是一位比較優秀的部長,他可以激勵人心,是一位不錯的組織者,他在我迷失方向、情緒低迷、思想不穩定的時期,給了我最大的幫助,引導著我找到了方向,引導著我走出了困惑,給了我一顆定心丸,讓我靜下心來工作,如果沒有他給我做的思想工作,我也許現在已經不在公司了,也許失去了這個施展才華的平臺了。還有另一位對我的幫助也很大,他則是一位樸實、誠實、能干卻默默無聞的維修工——×,他是電子車間的維修支柱,無論車間的大小機器設備,或者是電烙鐵,只要一有壞,他們都會找他。幫車間節約買新工具的錢,幫員工節約時間,使員工不用找電工而煩惱,提高他們的工作效率,在他身邊的那段時間我學到了很多修理技術,只要你有不懂的問題他都會很仔細的教你,跟你講解,讓我不斷的提高自己的動手能力,提高自己的分析能力。在這里我要發出內心的跟他們說聲謝謝,而我唯一能回報他們的就是努力工作,都為公司做事情,為公司解決問題,為此近一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。

  (3)參加培訓

  (4)全面提高自身素質

  在企業不斷改革的推動下,我清楚的認識到,不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自身的專業技術水平和思想素質,以適應新的形勢需要,因為現在企業的競爭是人才的競爭,而人才的競爭卻又是培訓的競爭,所以我參加了今年以來大大小小的培訓有26次,有量具的使用培訓、有精益生產的培訓、有觀看各培訓師錄象的培訓等,每一次的培訓我都很珍惜也很認真,讓我收獲匪淺,讓我知道了培訓的重要性,知道通過培訓是可以提高一個人的素質,可以改變一個人的想法,甚至可以讓一個人越來越愛學習。

  (5)采購、實驗磨練我的意志

  從7月中旬以來,我被領導安排從網上尋找低價元器件。那時,說真的我很擔心,也很害怕,擔心的是因為我從來沒有做過采購,對采購一點也不了解,沒有一點的經驗;害怕的是我一接受了,能不能把事情做的完美;那時我真的壓力很大,但我沒有選擇,正所謂一個公司不是說我需要做什么就讓我做什么,而是公司需要我做什么我必須做什么,我接下了這個任務,由于剛開始我沒有一點采購的經驗,我只能慢慢的一點一點的積累,一個傳真一個傳真,一個電話一個電話的與客戶談價錢,一個不行找第二個,第二個不行,再找第三個,一直找了200多家電子公司,而找好了又要開始寄樣品,進行測試,進行實驗,一次次的實驗讓我更加了解公司各種電子產品的性能,一次次成功讓我更加有了自信心,磨練了我的毅力,每當做好一個實驗,那種心情是無法表達的,就這樣通過3個多月不斷樣品測試,不斷實驗,終于把我們的avr點火器每板元器件從價格5.643元下降到4.173元,950點火器從原來的每板的0.98元下降到0.85元,168線路板元器件從原來的0.8585元下降到0.6508元,為公司降低了采購成本,提高了效益,也得到了黃總的認可。

采購個人年度工作總結5

  轉眼間一年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  監督機制基本形成。做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  二、心得體會

  公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰略伙伴關系。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  三、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的'溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  明年要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購個人年度工作總結6

  時光終于翻到xx年了, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多! 在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。

  在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

  一、 iso的推行過于形式化

  很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

  二、 XX年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

  工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

  三、 計劃執行度不力,造成等待浪費

  由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

  四、 物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導

  致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

  五、 制造過多

  制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

  六、管理不當

  常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

  七、 內外溝通有待加強

  每一個辦公區,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

  八、5S實施不到位所帶來之危害

  序號 浪費表現 危害

  1 成員儀容不整 有損企業形象,影響士氣,易生危險,不易識別

  2 設備布置不合理 半成品數目大,增加搬運,無效作業

  3 設備保養不當 易生故障,增加修理成本,影響品質

  4 物品隨意擺放 易混料,尋找費時間,易成呆料

  5 通道不暢 作業不暢,易生危險,增加搬運

  建議改善措施:

  一、 確實推行ISO體系,已成立ISO專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。

  二、 在十一月份的管審會議中,針對20xx年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行,依要求做出相應對統計,對策并持續改善,提升公司效益,降低產品成本。

  三、 事先策劃是每個部門不可缺少的一部份, 如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

  四、 有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循P-D-C-A過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

  五、 建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

  六、 ISO中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

  a) 以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

  b) 領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

  c) 全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

  d) 管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

  e) 過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

  f) 持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

  g) 基于事實的決策方法:采用數據的方式搜集相對應之信息,并針對數據來源做出分析,對策。

  h) 互利的供方關系:公司與供方之間保持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

  七、 加強5S實施管理,注重5S管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

  20xx年工作計劃與愿望:

  1.希望公司對我的工作能有一個具體的定位,以便更好的履行工作職責,與公司共同成長。

  2.除現有ISO工作的推行,在XX年將持續不斷跟進,并嚴格要求各部門配合執行。

  3.目前協助管理之采購部,避免采購與供應商之間不愉快的溝通,加強雙方之間的溝通,并與供應商保持良好的合作關系。采購部是一個服務性的部門,對內要求以書面形式回復生管交期,應盡全力滿足生產系統之物料需求,避免過去因材料欠缺,造成生產困擾。同時,對常規材料,根據以往經驗做出較合理之采購計劃,并嚴格控制交貨進度。確實做好供應商考核,對交期異常,品質不良,價格偏高做相對應之原因分析,處理對策。價格方面,設立專人負責搜集市場信息,盡力做到買到價廉物優之產品,不斷開發滿足公司所需之新供應商,以降低公司成本,滿足生產需求。并做好部門員工培訓工作,提升整體形象。

  4.盡全力協助新任管理副總開展公司改革工作,推行系統管理。

  新的一年里,在帶動團隊的同時,首先嚴以律己。

  立足現有的人,提升向心力;

  圍繞現有的人,打造凝聚力;

  依靠現有的人,營造親和力;

  尊重現有的人,創造附著力;

  公司20xx年是欣欣向榮的一年,是充滿生機與活力的一年,在歷經了一次次的輾轉遷徙后,三立必將永遠以其獨特的產品和豐富的文化內涵在世界各地閃耀出燦爛的光輝!

采購個人年度工作總結7

  過去的一年是我成長的一年,學習的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。現簡單總結一年我的主要工作情況:

  一、工作調度和職責

  開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責公司員工的社保繳納的工作。

  二、工作中的不足

  這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發生。又,在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。

  三、今后努力的方向

  在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規,要不斷創新和改進,使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規定的崗位職責辦事,我就會做出自己的努力,相信自己一定能夠做的更好。

采購個人年度工作總結8

  一、日常工作的回顧與總結

  20xx年是采購部工作正式步入穩定開展期的階段,也是采購業務量迅速增長的階段,我們在經歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗下,抓住每一次磨合與溝通的契機,盡全力去做好每一項工作。千里之行,始于足下,正是因為我們持之以恒的堅持與努力,我們日常工作的開展與銜接也在逐漸步入正軌。

  作為一名經驗與資歷尚不深厚的采購人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業余時間透過學習和研究相關知識,來提高自身的專業素質與潛力。作為采購團隊中的一員,我也深知團隊的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實現最佳業績的根基,是實現公司利益的首要出發點,我們的工作不是單一的實現個人工作指標,它不僅僅要兼顧小組內部成員、整體團隊的業績,更需要構成一種共進退、共努力、共協調、共分享的合作模式。我堅信,只要用心去支撐,用行動去實踐,用數據去證明,我們會更好地融入企業飛速發展的經濟潮流中,更好地實現自身的價值與好處。

  (一)常規與十分規工作資料概述:

  1、負責廠區外協業務的委外處理與質量監控,作好圖紙的及時對接與回收。

  2、負責廠區部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實。

  3、負責部分異地零采物資、設備配件、小型設備的轉賬采購與實時跟蹤。

  4、及時、準確的辦理每月發票的核對、勾稽、審核與入賬手續。

  5、協助部門領導進行上半年度電腦、打印機、光纖等耗材類物資的采購管理。

  6、協助物流部、財務部進行新、老委外業務的對賬、追料和退料跟蹤等事宜。

  7、協助研究院、質量部和制造部等相關部門進行新、老產品的試加工驗證與返工返修處理。

  8、協助部門領導和同事完成其他相關工作,包含xxxxx體系審核的準備工作、產品定價、季度分款、質量處罰與整改、新物料的驗證、供方資料管理等事宜。

  (二)強化供應商的管理與開發

  1、加大不合格項的整頓與整改

  為降低外協加工件的不合格品率,避免后續裝配過程中不必要的成本浪費與損失,特要求外協單位對出現的質量問題進行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時待檢供方行列,待其產品質量完全貼合我公司技術標準和要求后,再恢復與其委外合作關系,這樣不僅僅能降低物料周轉過程中不合格件出現的概率,避免后續加工環節額外的人工成本累計,更能有效地控制產品質量,節約公司生產和管理成本。

  2、加強供方管理的多元化發展

  為構成有效的成本降低與質量管控模式,避免供方管理陷入被動牽制局面,規避強勢或單一供應商,特要求所有的委外加工件務必有兩家以上的外協加工單位,透過比較其加工質量和供貨及時率等指標,把握競爭過程中價格下調的機會,實現質量與價格雙贏的目標。目前,針對現有委外加工工序,我們將類似工序的外協加工單位控制在3家至4家以內,主要是既能保證正常的產品加工周轉供應,又可透過供貨質量比較,更好地做好質量管控和整改。

  (三)注重小批量物資的成本節約

  通常而言,相比較日常車間生產所需的常規物料,零采物資和輔助類生產物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購成本也是一筆不可忽略的費用支出,公司領導往往重視高價格、高成本的常規物料成本,而忽略了小批量物資成本節約也能夠做到積少成多、集腋成裘的原理。

  現實中,我們在管控常規物料成本的同時,也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節約,堅決摒棄物料提報部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求,化被動為主動,主要途徑如下:明確采購目的、了解相關專業知識多方咨詢(含提報人員、技術人員或專業人士等)、查證供方先報價、貨比三家主動談判、確定性價比透過合同、技術協議約束――節約成本、最佳采購。

  二、工作經驗的理順與深化

  (一)夏季多雨季節加大外協加工件的防銹、防腐處理

  一向以來,倉庫外協加工產品材質多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環境中生銹腐蝕,不僅僅阻礙后續生產環節的加工周轉,還造成重復人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹狀況的再度發生,我們在委外加工的同時,也要求所有外協單位務必嚴格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果持續在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協負責處理并承擔相應風險,進而從最大角度來維護我公司的利益。

  另外,為降低生銹風險,節約管理成本,在滿足正常生產的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協單位作為第二方臨時儲備倉庫,當倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時,我們會立即通知外協單位調貨,即將外協家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,期間產生的所有管理費用、運輸費用和保管風險均由供應商承擔,從某種好處上而言,這也是我們優化供方管理的一大跨越與進步。

  (二)默契的團隊合作是實現良好業績的前提

  自本年度開始,采購部開始實行項目組管理制,并將各組業績正式列入績效考核行列,在經歷三個多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識到:任何工作的完成都不是單一的實現個人工作指標,它不僅僅需要兼顧小組內部成員、整體團隊的業績,更需要構成一種共進退、共努力、共協調、共分享的內部運營模式。

  個人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團隊合作來支撐,我們是相輔相成的團隊與整體,不能存在個人利益的偏私,任何時候都務必服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著:只要用心去做,用行動去證明,用勇氣去挑戰,用思維去創新,我們也會在公司日益蓬勃發展的浪潮中迅速成長與強大。

  (三)用心的溝通是部門間高效合作的首要途徑

  從工裝模具的K3入賬到外購設備的驗收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個體、單個部門亦或是幾個部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關聯部門凝聚到一齊,相互協調、相互理解、相互溝通。看似簡單的一件事情,看似微不足道的一項工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個人的私欲與意念,同心協力付諸行動,要明白,我們要秉承的唯一目標明確而又深刻:公司的利益遠遠高于一切。

  我個人認為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態、友善公正的態度對待他人,會讓我們距離工作的期望目標更近,而不是強硬的將個人私欲、情感添加到工作中,不僅僅會使溝通成果與工作價值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會有意想不到的工作收獲,才會實現自身的價值與好處。

  三、工作技能的提升與改善

  本年度,本人較好地完成了公司領導部署和安排的各項工作任務與指標。為更好地拓展專業知識、提高綜合潛力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也透過學習相關專業知識和采購技能來提升自我創新思維與工作價值。依然記得20xx年xx月份由公司領導安排的赴青島參加的采購管理培訓之旅中,主講老師馬老師曾言簡意賅的向我們傳授過四點采購談判技巧,今日重溫之時,竟發現自己受益匪淺,特對采購談判技巧的運用(現實工作中已實踐過)做出以下分析與總結:

  (一)會說不如會聽

  在與供應商的談判過程中,我們首先要做的是:在證明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關鍵點,尋找供應商的軟肋或漏洞,并在適當的時候進行提醒與反擊,占據價格與質量談判的有利地位。

  (二)以退為進

  談判開始前要先給供應商設置障礙,包含合同標的、備用供應商以及付款方式等因素,并以強有力的理由作為保障后盾,牽制供應商處于被動局勢,在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,進而到達以退為進,實現性價比的目標期望值。

  (三)讓對方先報價

  讓供應商先報價是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預期的要求,我們才能在已知的市場行情下透過多家供應商的優化比較,作出最終的篩選與判定。

  (四)分配主角扮演

  在雙方談判的過程中,團隊合作與分工也是十分重要的影響因素,畢竟不是所有的談判資料都屬于個人所長,每個議題不可能每次都是采購在談,物料提報人員、技術人員以及生產人員都能夠加入其中,我們透過旁敲側擊、集思廣益,進而匯總分析獲得采購決策。

  四、后期工作的規劃與期望

  我個人認為,采購工作的終點不僅僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產需要為止,它的本質或延伸好處重在執行與反饋并存,執行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時機與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應當前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會繼續以腳踏實地、用心進取、嚴謹務實、勇于創新的態度來對待每一項工作任務,并及時發現、糾正工作中的欠缺與錯誤,完善自身的專業潛力,成為一名合格的采購人員,現對后期工作的開展作出以下規劃與期望:

  (一)注重團隊配合

  無論是從本部門取得良好業績出發,還是實現公司利益的最大化,采購整體團隊的力量是不容忽視的,團隊合作是我們實現工作目標、創造良好業績的根基,團隊內部成員務必懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,構成一種相對穩定、平和、用心向上的工作氛圍,進而實現工作價值與好處。故在今后的工作中,我會全力配合與支持小組、團隊的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們必須能夠打造中宇最堅實、最優秀的團隊。

  (二)多實踐、多鍛煉

  當前的我們雖然具備了必須的采購專業知識與技能,但是脫離了實踐的磨練與驗證,得出的結論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠只能看到頭頂上的天,更無遠大目標可言。學無止境,年輕就是資本,此刻的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實踐,透過動手拆分與安裝設備來了解零部件的用途或者產品的構成,透過到車間現場進行生產、裝配操作來熟悉產品的加工原理與核心功能,透過親自見證產品的運行狀態與實際性能來了解我公司產品核心技術的內涵與好處。

  這些經歷不僅僅能為我們后期的采購環節帶給廣闊的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業文化的精髓之中,正所謂“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我堅信,只要我們肯學、肯動手、肯動腦,我們將會在那里收獲豐厚的工作果實與人生體會。

  以上總結是本人20xx年度的工作心得與體會、感悟與收獲,雖然不是至關重要的大事情,但卻是日常工作中最常見、最普遍的問題或現象,本人也期望透過這次匯報,能讓自己和身邊的同事能夠更深入地了解工作的價值與好處,更切實際地投入到今后的工作當中去。

  最后,感謝公司領導一向以來對我工作的支持與幫忙、指導與督促,我也會一如既往地堅持盡心、盡力、盡責的工作原則,秉承團結、至誠、拼搏、進取的奮斗精神,每一天努力一點點,每一天改變一點點,每一天進步一點點,繩鋸木斷,水滴石穿,只要用信念去堅持,用毅力去改變,我堅信,我的未來之路會越走越寬廣,也衷心的祝愿公司的明天更加完美!

采購個人年度工作總結9

  時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經一年了,在這一年的時間里,我在公司學到了很多也懂得了很多。讓我從一個對采購一無所知到現在認識了許多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識。

  眾所周知,采購在每個公司中的作用可以說是舉足輕重的作用,雖然采購不向銷售那樣為公司直接積累資金,但是銷售的各個工作環節都需要采購部的積極配合。一個公司好的采購可以為公司節約成本,為整個公司在競爭激烈的社會上立足。通過這一年的采購工作讓我懂得了許多道理,也積累了一些許多以前沒有過的經驗。作為采購對本身也必須有一定的要求,我們必須建立在良好職業道德的基礎上,對公司對企業忠誠,只有堅持誠信的工作原則,我們才能和供應商之間建立相互信任的基礎,才能建立威信,供應商才會積極配合我們的工作。盡他們最大的努力幫助我們。對我們以后的采購工作有百益而無一害,而且要不斷提高自己有關采購工作的作業流程知識,以便自己的采購工作能順利進行。

  在這一年中,我主要負責電子元器件的采購,剛開始的幾個月我主要是負責和客戶做合同,其中合同的具體條款和內容都是領導和客戶協商以后確定的,合同簽過以后我負責跟蹤該訂單是否按時按量完成,雖然聽起來很簡單,但是其中的細節則需要我認真仔細的完成包括訂單的金額是否正確,條款是否符合公司的要求,貨物的到貨時間是否能按照銷售的訂單完成等等。我要在平常的工作中統計每個供應商每個合同每個物料的執行情況,剛開始的時候我有點力不從心,但是在領導和同事的幫助下,我很快對工作能得心應手,把每個合同的執行情況通過表格的方式統計起來,以便以后查詢。這也要感謝領導的關心和支持。在近期的采購工作中電子元器件的采購由我負責,剛開始的時候對電子元器件的封裝,溫度等等一無所知。到現在雖然對電子元器件的一些具體參數不是完全理解但是在對電子元器件的了解方面比以前已經有了很大程度的提高,在合同條款方面,和供應商盡量簽訂對我方有力的條款,這是作為采購員的基本要求也是最重要的準則。

  作為采購并不單單是打個電話,發個傳真這么簡單,采購的最終目的是在保證產品質量的基礎上降低采購成本,這是對采購的最終要求,要想減低采購成本就必須做到“貨比三家”的原則,要對供應商進行綜合考慮,如從供應商的規模上能否滿足我們以后大批量采購的供應要求,從供應商的技術上能否滿足我們對電子元器件的要求等等,我們要從最有價值的供應商處采購我們需要的產品,這樣產品的質量才能保證,才能滿足我們的要求。

  在貨物的帳期方面,能夠充分利用供應商對我們的信任,爭取帳期,保障公司的資金周轉,合同的簽訂方面,20___年在公司領導的支持下把公司預計在20___—20___年常用的物料型號和供應商簽訂年度合同,一方面降低了采購成本,另一方面也縮短了采購原材料的周期。在產品出現問題時應第一時間和供應商聯系,協商解決問題的辦法,以免影響產品的銷售貨期。在這工作的一年的時間里,我雖然學到了很到也懂得了很多,但是作為一名采購我在很多方面需要學習,有更多的方面需要改進。

  作為采購,要最大限度的降低采購成本,要時時刻刻關注我們所需產品的價格趨勢,要對產品有一定程度的了解,更要靈活運用各種采購技巧,我必須從這些方面不斷的學習,不斷的提高自己。

采購個人年度工作總結10

  20xx年我不但學到了很多之前從沒接觸到的知識,開闊了自己的眼界,豐富了自己的專業知識和內涵,更加體會到了在一個高效集體中自己應該多與人溝通,多與人分享自己在工作中的成功喜悅和遇到的困難。

  在工作中,我都會積極努力,多多了解與工作相關的產品知識和產品性能,方便在工作中快速靈活的運用各種產品特性來做到采買準確,價格合理,及時完成。我會用積極的工作態度,快速的反應來配合領導完成每一項采購計劃。

  在xxx的每一天我都在快樂的工作著,快樂的學習著,我是一名快樂的工作者,我在這里成長著。雖然自己身上還有很多做為合格采購的不足之處,但是我有決心,我一定會通過自己的不斷努力,總結工作中的經驗,而進步的。我會多多學習請教,如何更好的與人溝通,學習如何更好的,細致的,正確的完成每一個任務。我會努力學習專業知識,完善自己的工作技能,高效完成領導的安排,虛心接受領導的建議。多接觸人,多接觸事,多思考,增長見識,開闊眼界。多觀察別人的優點,多總結自己的不足,取長補短,方能使人進步。

  時間每一天都在和重復著,但人生不可能每天重復。我一定會讓自己活得有意義,活得很精彩,活得很成功。人生的起點就在腳下,為了自己拼搏吧!

  回首20xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫助下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作情況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名皮邊收購員,深感責任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,通過實踐摸索出符合實際的豬皮采購理論,以厚實地理論支撐保證工作能力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,積極圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選擇物美價平的物資材料,全年共完成XX的豬皮采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我積極聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑XX、下XX,以責任擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應,可以有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在面對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選擇了這個行業,就會以崇高的使命感和責任感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一起,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌能力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購員。

采購個人年度工作總結11

  冬雨隨風而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體——江蘇啟安這個大家庭當中來了!

  剛到公司的時候,公司安排我到廬江做采購員,作為一個剛接觸這個職業的新手,我沒有多的經驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,一定不能辜負了公司領導的期望。

  對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗:

  一、盡量收集多一點材料信息

  我不熟悉的材料,我會盡我的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

  二、做事情要有條理、有計劃

  我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

  三、學會主動與人溝通

  經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  四、做好對供應商的管理

  盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合工程需要做好工作。

  五、職業習慣

  讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,做一名真正優秀的采購員。

  六、打業務電話的一些經驗

  想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業務的同時,不妨多給予客戶出了業務關心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優勢等。

  以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高,只有這樣才能更好的展現自己,為公司的發展做出貢獻!

  在廬江的那段日子,我能夠從心里上及時的轉變,從以前的一個個體能及時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰,在吳江我能夠和同事們相處的非常好,本不是一家人,但是勝似一家人的情誼始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順利。11月份我被調要到南京工作,參加南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

  后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態,無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環境!

  20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己的努力,為公司的發展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

采購個人年度工作總結12

  時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝,告別20xx年,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有好處,一年中學到很多的東西,無論在思想上還是在業務潛力上都有很大的提高與進步。時光帶走了歲月,卻留下了永恒的記憶。現將主要狀況總結如下:

  一、加強理論學習,努力提高政治思想素質。

  認真學習各種黨的思想、理論知識,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上,認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;用心參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;在黨員及先進同志們的幫忙下,思想不斷的提高。

  我時刻提醒自己任何時候思想決不能放松,行為決不能墮落,要時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的職責;時刻不忘領導對自己的信任與支持,同事們給予的關懷與幫忙,永遠懷有感激之情,是他們使我不斷進步與成長。必須要用心參與公司及車間的建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率。

  二、用心開展工作,力求業務潛力不斷提高。

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于車間生產的品種多、任務大、且需求急等,采購工作一向處于忙碌之中。車間常規生產的品種有30余種,常用的原輔料就多達100多種,涉及的內外包材多達200多個規格,供應商就有90多家。雖然工作忙,任務大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選取與管理到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期和質量的控制等,我都嚴格管理,有條不紊,一絲不茍。

  另外,除車間的原輔料、包材、機物料的采購工作外,還負責公司質量保證部日常的試劑、玻璃儀器、各種物料及日常雜品的采購工作,雖然是領導交予的額外工作,但我都盡職盡責,不懈努力的完成。

  2、千方百計,降低采購成本。

  實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,怎樣以最低的價格買到最好的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年中我最滿意和值得驕傲的是透過不斷努力為車間,為公司節約了很多采購資金,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持充分調研,貨比三家,事先收集超多的信息,調查市場行情,收集有關廠家的資料等,在分析、權衡、綜合評價質量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供應商議定最終的價格,最后到達質量高,價格低的目的。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

  以前總認為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,不需要別人明白,與別人無關。其實則不然,采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要企業內部個有關部門的密切配合的一項全面工作,與生產、營銷、財務、質保、倉儲等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系,且需要掌握這些部門的相關知識。

  不禁想起師傅的一句話:“采購工作不是別人想象的那么簡單,它是一門雜學,需要多方面的知識和經驗,慢慢積累……”在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業知識、各種知識及人際溝通、協調潛力、分析與表達潛力等都有了突飛猛進的發展,使工作邁向了一個新的高度。

采購個人年度工作總結13

  一轉眼間20xx年已經過去,在公司領導的指導下:在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,96%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%。

  3、按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

  4、開發了瓶頸物料新的供應商,緩解了XXX、XXX材料的質量問題。

  二、工作不足方面

  1、物料沒有如期采購跟催到位4%,雖然未造成公司生產延誤出貨;但響影不好。

  2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

采購個人年度工作總結14

  xx年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結自己在這一季度的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

  現簡單回顧xx年我的主要工作情況:

  一、工作調度和職責

  xx年初開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,其次負責公司員工的社保繳納的工作。

  xx年4月份,公司現任經理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,經過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責。

  xx年12月初,由于各方面的原因,經過領導更周密的考慮,我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協調安排。

  二、工作中的不足與今后努力的方向

  xx年這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發生。又,在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規,要不斷創新和改進,使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規定的崗位職責辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

采購個人年度工作總結15

  新的一年已經開始,為了更好的完成來年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

欧美比基尼| 日韩精品中文在线| 91嫩草网| 国产精品人成视频免费vod| 欧洲亚洲女同hd| 好了av四色综合网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲射射| 四虎永久在线精品视频| 超碰97在线人人| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 狼人射综合| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲黄色毛片视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日韩在线视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 成人免费看片网站| 欧美老妇bbwhd| 久久免费看少妇| 一级生活毛片| 亚洲www色| 911久久| 日本熟妇浓毛hdsex| 黄色小视频免费| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 蜜桃av噜噜| 色五月激情五月亚洲综合| juliaann精品艳妇hd| 先锋av网| 国产九色91| 成人国产欧美日韩在线视频| 成人特级片| 性饥渴的农村熟妇| 阿v天堂在线| 久久国产精品影视| 80日本xxxxxxxxx96| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产野外作爱视频播放| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久久99精品| 久久精品香蕉视频| 亚洲天堂成人在线| 国产精品久线在线观看| 内射巨臀欧美在线视频| 1024成人网色www| 中文字幕高清| 5566毛片| 美女爽爽爽| 最新中文无码字字幕在线| 国产内射老熟女aaaa∵| 亚洲欧美精品suv| 国产成人久久av免费高清密臂| xxx一区| 日本人丰满少妇xxxxx| 福利片一区二区三区| 欧美另类第一页| 亚洲精品视频二区| 亚洲视频综合| 色综合久久本道鬼色| 国产尤物在线视频| 免费看女人与善牲交| 国产伦理丿天美传媒av| 亚洲成人美女xvideos| 午夜福利视频| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久亚洲综合| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日韩黄色一级片| 亚洲精品少妇30p| 国产精品一区二区香蕉| 三级黄色网| 久久成人在线视频| 无码中文字幕av免费放| 亚洲成人免费av| 亚洲v在线| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日韩精品在线网站| 免费在线看黄色片| 小12萝裸体视频国产| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产精品一区二区无线| jizz成熟丰满老女人| 亚洲免费色| 日本少妇一区| 一区二区三区四区国产精品| 麻豆tv在线| 国产亚洲日本精品无码| 日本成人激情视频| 老司机午夜永久免费影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产一级做a爰片在线看免费 | 亚洲欧美性受久久久999| 97在线视频人妻无码| 日韩v在线| 五月开心网| 最新国内精品自在自线视频| 日本在线色| 久久一久久| 中文字幕一区在线观看| 欧美色图亚洲色| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产高清亚洲| 国产精品毛片久久| 搡女人真爽免费午夜网站| 天堂av中文在线| 香蕉久久久| 97成网| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 内射囯产旡码丰满少妇| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲精品久久久久久久观看| 欧美一道本一区二区三区| 99久久国产综合精品swag| 99国产成人精品| 丁香五香天堂| 欧美人与zoxxxx乱叫| 天堂av免费看| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 操碰人人| 我要干成人网| 九九线精品视频在线观看| 亚洲精品久久久久久av| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲二三区| 国产精品嫩草影院com| 欧美卡一卡二| 日韩在线一区视频| 久久精晶国产99久久6| 欧美色偷偷| 久久国内精品自在自线波多野结氏| wwwxxx黄色片| 亚洲精品国产av现线| 国产又爽又黄又刺激的视频| 久久综合网丁香五月| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 五十六十路熟女交尾a片| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 91精品91久久久中77777| 久久久国产99久久国产久一| 日韩av片在线看| 五月天激情婷婷| 99在线播放视频| 欧美一级片毛片| 成a人片亚洲日本久久| 日韩人妻无码系列专区| 黄色美女大片| 成人在线免费观看视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 91网视频| 一二级毛片| 久久一卡二卡| 欧美黑人一级| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产人妖在线观看| 亚洲精品二区| 精品一区国产vr| 精东av在线| 欧洲在线观看| 看黄色一级视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 亚洲成人资源| 精品久久欧美熟妇www| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 欧美人与动牲交zooz| 热久久中文| 骚妇毛片| 国产精品久久久久久久小唯西川| 午夜av在线播放| 国产天天骚| 青草伊人久久| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 天堂在线资源中文在线8| 7878成人国产在线观看| 日本少妇免费视频一三区| 免费观看又色又爽又湿的视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 露脸国产精品自产拍在线观看| 中文字幕人妻熟女av| 国产美女久久精品香蕉69| 国产中文字幕第一页| 免费无码一区二区三区a片18| www.操操操| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲精品天堂网| 中文字幕在线免费看| 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 日本黄色大片免费看| 欧洲a级片| 91欧美在线| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| www.天天射| 国产精品日韩欧美一区二区三区| youjizz.com在线播放| 国产视频你懂得| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 午夜伊人网| 国产精品水嫩水嫩| 日韩啪啪片| 亚洲一区二区在线免费| 久久久视频6r| 成人激情在线视频| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 影音先锋中文无码一区| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产精品美女久久久久久2021| 岛国av在线| 国产欧美wwwxj在线观看| 成人网免费视频| 毛片在线网| 双性人bbww欧美双性| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 91爱啪啪| 成人网在线观看| 亚洲元码| 日日干夜夜艹| 成人av手机在线| 剧情av在线| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产精品一区二区av片| 国产精品看高国产精品不卡| 青青青在线免费| 娇喘顶撞深初h1v1| 久99久无码精品视频免费播放| 91精品国产91久久久久久久久| 182tv国产免费观看软件| 无毒黄色网址| 97在线视频观看| 越南性xxxx精品hd| 亚洲综合免费| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲第一色播| 欧美成人91| 2021在线不卡国产麻豆| 亚洲嫩| 成人午夜免费在线| 青青草在线播放| 国产精品自在线拍国产| 色草在线| 两性色午夜视频免费老司机| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产三级在线观看免费| 91蝌蚪九色| 中文精品在线| 国产自偷自拍| 天天躁夜夜躁天干天干200| 天天干天天综合| 国内精品伊人久久久久网站| 一道本在线播放| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本怡红院视频www色| 欧美88av| 意大利做爰露性器50部| 亚洲免费最大黄页网站| 欧美黄色免费视频| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲综合色区在线观看| 国产毛片18| 国产精品呻吟av久久高潮| 国产激情综合在线观看| 香蕉久久av一区二区三区app| 黄频在线免费观看| 三级三级三级a级全黄网站| 久久精品国产再热青青青| 狠狠干天天色| 国产高清自产拍av在线| 色窝窝免费一区二区三区| 色噜噜视频| 久久久888| 不卡中文av| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 成人影院www蜜桃网站| www.香蕉视频| x88av乱视频| 欧美色xxx| 国产精品久久久免费观看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产乱码久久久久| 色综合久久久久久久久久| 欧美 日产 国产在线观看| 国产精品国产三级国产av麻豆| 国产高清在线精品一区| 视频黄色免费| 久久久中文久久久无码| 亚洲黄色a级片| 日韩专区av| 国产成人三级| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 久久精精品久久久久噜噜| 无码国模国产在线观看| 妇女bbbb插插插视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 日韩一卡二卡三卡四卡| av在线播放免费| 自拍偷拍 亚洲| 日本www.在线中文字幕| 深夜福利免费视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久久人人人| 久久久久久av无码免费网站| 国语高潮无遮挡无码免费看| 午夜18视频在线观看| 伊人蕉久| 黄色3级视频| 777色淫网站女女免费| 国内视频精品| 中国第一毛片| 亚州男人的天堂| 无码人妻巨屁股系列| 97久久综合亚洲色hezyo| 阿v天堂2014| 在线天堂中文www官网| 国产视频精品在线| 亚洲一二区| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 欧美肥熟妇xxxxx| 九色中文| 又黄又爽的男女配种视频| 另类亚洲欧美专区第一页| 中文字幕无码av正片| www.国产| 狠狠干网址| 香蕉在线精品视频在线| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日本中文字幕在线不卡| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 免费一级片观看| 777米奇影院狠狠色| av中文字幕亚洲| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲国产精品无码一线岛国| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产高清av| 欧美寡妇性猛交| 国产一级片a| 成人福利av| 人妻人人澡人人添人人爽| 欧美国产片| 精品一区二区成人精品| 久久国产精| 成年人激情网| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 清清草视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 久久中文字幕视频| 黄色大片免费网站| 久操国产精品| 成人午夜爽爽爽免费视频| 对白刺激国语子与伦| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 天天射视频| 亚洲女人网| 涩涩小网站| 欧美aaa级| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 在线观看毛片av| 亚洲bbw性色大片| 欧美亚洲国产视频| 国产精品视频专区| 亚洲2017天堂色无码| 青青草国产成人av片免费| 国产在线观看www污污污| 中字幕视频在线永久在线| 国产露脸精品产三级国产av| 性视频一区二区三区| 国产精品久久久久久2021| 国产在线精品成人一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 毛片网站免费| 4444亚洲人成无码网在线观看| jizz亚洲女人| 亚洲欧洲日本国产| 99在线观看视频| www.啪啪.com| 五月激情小说网| 麻豆一二三四区乱码| 91视频久久久久久| 久久无码av三级| 777cc成人| 日产精品卡一卡二| 综合无码一区二区三区四区五区| 国精产品一区一区三区免费视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产让女高潮的av毛片| 国产黄色精品网站| 丰满少妇小早川怜子影片了| 强行糟蹋人妻hd中文| 黄色片少妇| 日本乱人伦片中文三区| 性猛进少妇xxxx富婆的| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 乌克兰少妇性做爰| 欧美xxxx做受欧美88| 欧美女同网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 交专区videossex| 国产麻豆网| 久久一道本| 国产精品17p| 特级毛片全部免费播放器| 日本三级成本人网站| 青青草国产精品亚洲| 免费国产在线麻豆网站| 性高潮影院| www欧美亚洲| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 久久成人成狠狠爱综合网| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 亚洲一区二区久久| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 欧美色综合天天久久综合精品| 久久精品免费观看国产| 午夜精品久久久内射近拍高清| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美在线a| 无码av最新高清无码专区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 精品国产二区三区| av免费资源| 噼里啪啦动漫在线观看| 一本大道道香蕉a又又又 | 欧美精品亚洲精品日韩专区| sm调教小sao货叫主人语录| 成人a√| 一区二区三区在线播放视频| av爱爱网站| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产对白受不了了中文对白| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 日本特级黄色大片| 久久久综合网| 亚洲特级片| 午夜艹逼| 青青草视频播放器| 奶波霸巨乳一二三区乳| 精品一区欧美| 美女毛片视频| 精品久久久久久无码人妻热| 国语对白嫖老妇videos| 日本黄色片在线播放| 另类国产精品一区二区| 色婷婷国产精品免费网站| 亚洲免费在线观看av| 色婷婷国产精品久久包臀| 日日夜夜爱爱| 日韩成人小视频| 欧美日韩欧美| 五月天av网站| 无码国产激情在线观看| 狠狠综合久久久久综合网址| 国产日韩精品在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产成人av综合色| 国产www网站| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 日韩欧美一级在线| 久久婷婷国产麻豆91| 久97蜜芽久热| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 色骚综合| 日本69少妇| 中文婷婷| 四色永久网站在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧美天堂一区二区三区| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产亚洲精品福利视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 欧美另类肥妇| 九色pony麻豆| av小说在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| www.天天干.com| jzjzjz欧美| 天堂a v网2019| 国产男女爽爽爽| 国产youjizz| 国产精品sp调教打屁股| 少妇高潮毛片高清免费播放| 操小妹影院| 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 成人黄色性视频| 国产精品爆乳奶水无码视频| 自拍偷拍综合| 中文字幕剧情av| 国产最新网址| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲射| 日韩avav| 无套日出白浆| 成人手机视频在线观看| 日本成人在线免费视频| 国产精品视频久久| 一区二区高清视频在线观看 | 国产免费一级淫片a级中文| 亚洲xx网站| 国产淫片av片久久久久久| 偷偷操av| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 日本理论视频| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品青青青高清在线| 欧美天堂视频| 国产久操视频| 欧美激情四区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| www.五月激情| 一区视频在线免费观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 大黑人交xxxx18视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产精品无码嫩草地址更新| 超碰在线播放97| 小12国产萝裸体视频福利| 国产精品字幕| 中文无码不卡的岛国片| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产精品久久久久久亚洲| 国内精品x99av| 欧美乱色伦图片区| 日本网站在线看| 麻豆影视免费观看| 国产高清在线观看| 久久久久久午夜| 欧美xxxx83d| 久久精品精品| 午夜偷拍视频| 国产一级爱| 在线视频精品免费观看10| 污污视频免费网站| 成人免费毛片高清视频| 久久久精品久久久久久96| 国产精品国产三级在线专区 | 国产色频| 亚洲精品9999久久久久| 二三区视频| 国产视频麻豆| 天堂av观看| 国产成人精品无码短视频| 大学生高潮无套内谢视频| 成人免费午夜a大片app| 日本视频网站在线观看| 91夫妻在线| 黑丝一区| 五月天婷婷导航| 国产亚洲va综合人人澡精品| 日本成人免费网站| 黄色日本视频| 九九热99久久久国产盗摄| 国产最新精品| 人妻少妇456在线视频| 三级毛片一| 村上凉子在线播放69xx| 亚洲视频中文| 成年大片免费视频播放二级| 拔插拔插海外华人永久免费| 嫩草视频91| 欧美欧洲成本大片免费| 一区二区视频在线免费观看| 成人美女免费网站视频| 色婷婷av在线| 午夜精品区| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 天天透天天干| 国产日产欧产精品精品首页| 天堂69堂在线精品视频软件| 狠狠地日| av在线男人天堂| 北条麻妃99精品青青久久| 成年午夜免费韩国做受视频 | 亚洲人成网站在线在线观看| 涩涩动漫视频| 91久久久久国产一区二区| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 91成人在线免费| 色猫咪av在线网址| 日韩精品无码二三区a片| 亚洲综合久久久久久888| 欧美国产激情18| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美xxx视频| www色天使| 伊人免费视频| 国产精品嫩| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 无码专区人妻诱中文字幕| 人成午夜大片免费视频| 国产精品美女久久久久av超清| 热热色视频| 久久人人爽人人爽人人片av| 四虎黄色网| 国产精品三级av三级av三级| 天天视频入口| 亚洲精品无码久久| 免费网站观看www在线观| 91av片| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 99久久99| 精品色999| 亚洲国产另类久久久精品小说| 在线天堂www在线国语对白| а√ 天堂 在线官网| 久草热视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 性视频网| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日本黄色天堂| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 少妇暴力深喉囗交3p| 亚洲人成在线播放网站| 色欧美在线视频| 一久久久久| 日日夜夜撸啊撸| 77777亚洲午夜久久多喷| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 欧美成人黑人猛交| 国产高清成人| 香港a级毛片| 日本肉体裸xxxxbbbb| 美女黄色真播| 三级伊人| 一个色综合国产色综合| av中文字幕网站| 国产成人国产在线观看| 欧美亚洲视频在线观看 | 香港a级毛片| 久久久精品2019中文字幕之3| 性一交一乱一区二区洋洋av| 91www| 日本高潮69ⅹxxx视频| 欧美xxxxxhd| 国产激情毛片| 欧美日韩加勒比| 精品综合网| 国产精品老熟女露脸视频| 成人国产精品视频| 日韩成人一区二区三区在线观看| 第四色男人天堂| 国产精品久久久久久久妇| 久久黄色一级视频| 国产精品无码无需播放器| 天堂中文字幕av| 极品人妻videosss人妻| 久久精品国产精品青草app| 少妇高潮a视频| 五月婷婷网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产精品久久久久久久毛片明星| 日本一区二区成人| 亚洲日韩精品无码专区| 无码日本精品xxxxxxxxx| 未满成年国产在线观看| 91美女网站| 9999免费视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 台湾性dvd性色av| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产手机av| 在线成人免费视频| 九九九国产| 欧美性色黄大片在线观看| 国产高潮好紧好爽hd| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 久久97国产超碰青草| 精品av一区二区| 免费国产在线视频| youjizz.com日本| 伊人影院中文字幕| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 国产一区二区不卡视频| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产裸体bbb视频| 国产精品一区二区免费在线观看| 操批网站| 日本女优在线看| a在线视频v视频| 藏精阁成人免费观看在线视频| 人人妻人人做从爽精品| 欧美精品第二页| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产av熟女一区二区三区| 中国美女牲交视频| 日日射夜夜| 91成人精品国产刺激国语对白| 鲁鲁久久| 狠狠综合久久久久综合网址| 人人妻人人爽人人澡av| 亚洲动漫精品无码av天堂| 精品乱子伦一区二区三区| 影音先锋新男人av资源站| wwwjizz欧美| 一进一出抽搐gif| 成人亚洲欧美激情在线电影| 特及毛片| tube少妇高潮| 成人深夜视频| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 亚洲国产精品电影人久久| 欧精国精产品一区| 黑丝久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 天堂在线中文在线| 欧美视频在线观看视频| 青青操在线观看| 亚洲午夜在线观看| 国产亚洲精品女人久久久久久| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产99久久久久久免费看农村 | 午夜小福利| 国产在热线精品视频99公交| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 日本中文字幕有码在线视频| 精品国偷自产在线视频99| 97精品久久天干天天天按摩| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 在线不卡的av| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 四虎成人av| 国产a线视频播放| 三级成年网站在线观看| 光棍影院av| 国产亚洲精品久久久久小| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 在线视频91| аⅴ新版在线天堂| www.久久爱| 亚洲一区免费观看| 成人在线观看视频网站| aaa级片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 一级片aaa| 日本做爰全过程免费的叫床| 另类亚洲欧美专区第一页| 青青草精品在线视频| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 欧美激情成人网| 99c视频色欲在线| 亚洲精品无圣光一区二区| 亚洲免费黄色片| 18精品爽国产白嫩精品| 国产精品一品二区三区的使用体验| 97久久人人超碰超碰窝窝| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| www激情com| 国产精品久久影院| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产精品免费无码二区| 成人一区av偷拍| 91黄视频在线观看| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 亚洲成人免费影院| 五月天丁香激情| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| av无码岛国免费动作片| 91视频网址入口| 国产综合久久99久久| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 国产00高中生在线无套进入| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 黄色毛片看看| 久久澡| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲熟妇久久精品| 色妞干网| 老熟妇高潮一区二区三区| 欧美成人精品高清在线观看| aaa黄色| 国产一级精品绿帽视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 日本少妇久久久| 亚洲人成黄网站69影院| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 精品国产在天天线2019| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 一级欧美一级日韩片| 日本午夜免费| 丁香激情婷婷| 日韩成人免费69vm| www.av日韩| 国产精品系列在线| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲国产成人手机在线观看| 日韩精品在线网站| 欧美人妻日韩精品| 91老色批| 国产成人精品日本亚洲成熟| 综合网中文字幕| 亚洲啊v| 国产露脸国语对白在线| 日韩毛片儿| 性推油按摩av无码专区| youjizz亚洲| 96精品高清视频在线观看软件| 国产在线视频不卡| 日韩一欧美内射在线观看| 四虎国产精品永久一区高清| 在线亚洲午夜理论av大片| 一级色视频| 在线99热| 久久久精品二区| 黄色一级一级| 欧美成年人在线视频| 青娱国产区在线| www国产内插视频| 色婷婷综合久久久久中文| 无码丰满少妇2在线观看| 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 无码人妻久久一区二区三区免费| 香蕉久久av一区二区三区| 麻豆视频在线播放| 性感av在线| 黄色精品一区二区| 中文字幕 欧美精品 第1页| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 久久人人97超碰爱香蕉| 最新在线精品国自产拍福利| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 俺也来俺也去俺也射| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国91精品久久久久9999不卡| 久久不见久久见www免费视频| 神马久久久久久| 4hu最新网| 免费黄色片视频| 一起草视频在线播放| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲视屏一区| 日韩成人免费在线视频| 国产日产免费高清欧美一区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 很黄的网站在线观看| 香蕉视频免费在线观看| 国产免费播放| 国产一区二区三区在线| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 催眠淫辱の教室3在线观看| 欧美福利网| 久久久久久久97| 日本xxx中文字幕| 亚洲色图35p| 国产精品久久久久久三级| 一级做a爱片| 成人午夜精品一区二区三区| 91xxx高清在线| 伊人网91| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 欧美一级黄色大片| 制服丝袜另类专区制服| 色啦啦视频| 成年美女黄网站色大免费全看| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 日本wwww视频| 超黄网站在线观看| 激情综合六月| 黑人与中国少妇xxxx视频| 最新国产黄色网址| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲一区二区三区播放| 国产在线精品99一区不卡| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产精品a一区二区三区网址| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国产精品www伦之荡艳岳| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 三级毛片在线播放| 国产成人综合av| 揉着我的奶从后面进去视频| 成人啪啪18免费网站看| 天天综合影院| 日本无遮挡边做边爱边摸| 99青青草| 成人免费看黄| yp在线观看视频网址入口| 成人永久视频| 蜜桃一二三区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产在线精品一区二区高清不卡| 人妻少妇边接电话边娇喘| 免费色网站| jizz越南zz女人18| 小鲜肉自慰网站| 亚洲玖玖玖| 精品人妻系列无码一区二区三区| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 亚洲黄色天堂| 无遮无挡爽爽免费视频| 成人cosplay福利网站18禁| 久久加久久| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 少妇精品视频无码专区| 青青青欧美视频在线观看| av自拍一区| 无码免费婬av片在线观看| 国产美女网| 窝窝九色成人影院| 亚洲婷婷五月激情综合app| 玖玖精品国产| 香蕉精品在线| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 超碰在线人人干| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 日韩岛国片| 欧美极品jizzhd欧美爆| 91在线高清视频| 人人射影院| 亚洲天堂h| 日本免费一区高清观看| 亚洲黄视频| 伊人色播| 国产午夜精品久久久久| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久精品国内| 欧美成人免费视频一区二区| www.久久99| www.久久网| 操操操免费视频| 能看av的网址| 中文字幕av一区乱码| 国产精品丝袜| 亚洲第一天堂无码专区| a级黄色毛片| 欧美国产一区二区三区激情无套| 91蜜桃臀久久一区二区| 午夜性视频国产牛牛视频| 日本丰满老妇bbb| va婷婷在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 欧美另类xxxx野战| 国产内射老熟女aaaa∵| 黄色三级视频网站| 欧美日韩在线综合| 日女tv| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲va欧美| 国产第一页在线| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 国产精品有码| 51av在线| 欧美性视频播放| 91福利在线观看| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 欧美视频一区在线| 成人国产网站v片免费观看| 少妇啪啪高潮肉谢| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 6080啪啪| 最新国产精品自在线观看| 欧美性生活网| 一区二区三区偷拍| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 成年免费a级毛片| 欧美人与禽zozzo性伦交| 成人蜜桃视频| 勾搭情趣店女老板av| 国产亚洲欧美视频| 免费人成自慰网站| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产福利精品在线| 在线免费你懂的| 日韩高清不卡一区| 欧美日韩视频免费观看| 香港aa三级久久三级| 国产精品久久久久久久久久红粉| 久久久999国产精品| 国产一级免费看| 伊人久久综合狼伊人久久| 久久亚洲精品无码av大香大香| 国产精品久久久久精女同| 日本少妇网站| 日本视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久爰| www九九九| 韩国精品无码久久一区二区三区| 乱色国内精品视频在线| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 精品国产露脸对白在线观看 | 日韩在线综合| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 欧美日韩偷拍视频| jvid精品视频hd在线 | 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国内免费av| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲精品国产精品乱码不97| 久久精品国产只有精品66| cao在线| 91精品国产综合久久久密臀九色| 国产精品-色哟哟| 性欧美巨大| 国语啪啪| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日韩专区一区| 一级片网址| 男女偷爱性视频刺激| 成人日皮视频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产欧美大片| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 青青伊人精品| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品免费视频观看| 国产日韩成人| 忘忧草在线影院www日本| 加勒比日本在线| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 搞av.com| 国产在线精品第一区二区| 92中文资源在线| xxxx久久| 无码一区二区三区久久精品| 久久久久久久国产精品影视| 欧美日韩精品成人网站二区| 乱码人妻一区二区三区| 久久精品三级视频| 亚洲少妇毛片| 日韩毛片免费看| 久久久久成人网| 国产精品无码素人福利| 全部毛片永久免费看| 伊人久久大香线焦av综合影院| 欧美叫娇小xx人1314| 国产极品91| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 性xxx欧美老妇5060.70| 日韩精品片| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 亚洲一区二区三区高清| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本午夜看x费免| 蜜桃色一区二区三区| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 97人妻免费线观看2018| 日韩手机看片| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 色欧美综合| 慈禧一级淫片91| 广州毛片| 久久三级中文欧大战字幕| 性残虐av片在线播放| 日韩欧美网址| 99亚洲男女激情在线观看| 亚洲日本韩国| 国内老熟妇对白hdxxxx| 性折磨bdsm德国激情| 日韩区在线| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 在线观看视频www| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 91插插影库| 国内精品伊人久久久久影院对白| 88tv成人| 老妇女av| 使劲插视频| 永久免费无码网站在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 一区二区三区四区在线视频| www成人avcom| 黄瓜视频在线观看网址| a中文在线| 中文在线资源新版8| 韩国三级a视频在线观看| 日韩av免费在线观看| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲天天干| 久久影视院线| 91看片黄色| 阿v免费视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧美另类与牲交zozozo| 人禽杂交18禁网站| 免费看日批| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 色人阁五月天| 色窝| hd国产人妖ts另类视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 精品视频免费看| 日本高清视频一区| 麻豆精品免费视频| 69xav| 免费a v网站| 亚洲午夜精品17c| а√天堂8资源中文在线| 精品不卡一区| 成年人视频网址| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 17c在线视频在线观看| 亚洲色图网友自拍| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲裸体视频| 三级全黄的女人高潮叫| 91欧美成人| 亚洲深夜| 一区二区三区在线 | 日| 日韩一区二区三区在线观看视频| 成年人a级片| 精品亚洲国产成人av制服| 日韩精品无码人成视频| 久久蜜臀| 国产精品久久久久久免费免熟| 久久国产伊人| 大桥未久av在线| 侵犯人妻女教师中文字幕| 免费a v网站| 9色视频在线观看| 国产欧美国日产在线播放| 亚洲第一狼人伊人av| 国产人免费人成免费视频| 日日草夜夜操| 日本美女一级视频| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲成色www久久网站| 性欧美久久| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲激情五月| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲成人资源| 国产精品精品久久久| 99精品国产高清在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产一国产aa毛片| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 涩涩爱在线| 天堂a v网2019| 2020精品国产午夜福利在线观看| 女娃videosex娇小| 男女啪啪十八| 久久久久久黄色片| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 欧美成人69| www亚洲综合| 国产人无码a在线西瓜影音 | 亚洲香蕉免费有线视频| 日本成人在线网站| 那里可以看毛片| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 日韩在线www| 色悠久| 日韩欧美精品一区| 69日影院| 亚洲激情在线播放| 伊人青青草| 97碰碰碰人妻无码视频| 91视频h| 美女内射视频www网站午夜| 人人插插| 久久成人在线| 一区不卡在线观看| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产主播av| 午夜激情视频免费观看| 欧美大片18| 特级性生活片| 99re6这里有精品热视频| 日本美女视频网站| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美性插插| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 欧美色图校园春色| 欧美偷拍综合| 免费三级现频在线观看播放| 自拍偷区亚洲综合激情| av爱爱爱| 亚洲一区欧美二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲日韩精品无码av海量 | a级片在线| 亚洲爱爱片| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 少妇与黑人一二三区无码| 91欧美大片| 国产精品综合色区在线观看| 国产成人精品一区二| 成人网页| 亚洲精品午夜无码专区| 国产女人高潮视频在线观看| 久久精品99国产精| 久热这里有精品| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲国产欧美另类| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 日本一本一区二区免费播放| 91九色蝌蚪91por成人| 爱爱视频网| 7777欧美日激情日韩精品| 日本www黄色| 色窝窝无码一区二区三区| 国产成人无码av片在线观看不卡| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产精品人成视频国模| 成人午夜高潮刺激免费视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产91在线观| 国产又粗又长又黄的视频| 国产做受高潮69| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久操国产精品| 国产成人综合久久精品av| 欧美色图一区二区三区| 狠狠爱俺也去去就色| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 777精品视频| 日韩在线毛片| 欧美成人激情| 国产成人亚洲精品自产在线 | 亚洲综合久久一本伊一区| jizz欧洲| a黄色毛片| 日韩精品免费看| 国产美女mm131爽爽爽免费| 专干熟肥老妇人视频在线看| 久久久99精品| 北条麻妃在线一区二区| jizz视频在线观看| 国产亚洲综合aa系列| 好色999| 小说区亚洲综合第1页| 国产色视频一区二区三区| 欧美色第一页| 免费av在线播放网址| www黄色在线观看| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 亚洲激情午夜| 91久久视频| 88国产精品视频一区二区三区| 99色影院| 国产一卡二卡在线| 本道av无码一区二| 强行交换配乱婬bd| 日韩av线观看| 久久国国产免费999| 黄色软件网站入口| 国产在线观看精品| 天堂网av在线| 视频分类 国内精品| 三级在线观看| 日日碰| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 五月激情综合网| 国内外成人免费视频| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 成人做爰www看视频软件| 96国产精品| 超碰97久久国产精品牛牛| 韩国激情高潮无遮挡hd| 日韩a∨| zljzljzlj日本人免费| 99久久精品日本一区二区免费| 欧美日韩亚洲色图| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 色在线亚洲视频www| 性色视频网站| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产在线观看黄av免费| 1024国产视频| 草草影院在线观看视频| 久久精品成人免费国产片| 色av影院| 国产精品午夜8888| 日本丰满的人妻hd高清在线| 99这里有精品视频| 日韩加勒比一本无码精品| 一级大黄色片| 又色又爽又大免费区欧美| sb少妇高潮二区久久久久| www91免费视频| 91爱爱影院| av激情久久| 中文字幕免费一区二区| 人妻少妇精品视频专区| 亚洲成人精品在线观看| 天堂…在线最新版资源| 免费女同毛片在线观看| 精品国产亚洲一区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲欧美综合精品久久成人| 伊人99re| 在线精品亚洲一区二区小说| av在线a| 伊人久久久av老熟妇色| 欧美黄色a级大片| 欧美一区二区公司| www.99精品| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 亚洲视频在线一区| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 免费一级淫片aaa片毛片a级| 日日干日日操| 青草成人| av一区二区免费| 一区二区三区欧美精品| 欧美片内射欧美美美妇| 男人手机天堂| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产一级80毛片古装片| 东日韩二三区| 国产成人av网站| 爱爱一区二区三区| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| www.九色91| 日韩精品亚洲一区| 深夜老司机福利| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 91视频com| 久草天堂| 国产色a∨在线看免费| 国产精品女同一区二区久久夜| 99久久综合| 婷婷俺也去| 丁香婷婷六月综合交清| 日本久久综合久久鬼色| 色视频一区| 高潮毛片又色又爽免费| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 日韩免费在线观看| 国产网站一区| 国产国产成人免费c片| 国产中文字字幕乱码无限| 亚洲顶级毛片| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 日韩精品欧美| 麻豆一区二区三区| 51一区二区三区| 日产中文字暮在线理论| 老司机午夜在线| 欧美性free玩弄少妇| 日本一丰满一bbw| jizzzz中国| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产91在线播放9色不卡| 天堂伊人| 日韩精品视频在线免费观看| 久久www成人片免费看| 欧美精品久久久久久久自慰| 中文字幕无码热在线视频| 黑人一区| 99热精品在线观看| www黄色网址| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 九九热精品在线观看| 丝袜视频在线| 2019国产精品青青草原| 日日草草| 人人综合| 高h教授1v1h喂奶| 国产成人精品日本亚洲语音| 善良的公与媳hd中文字| 韩国午夜三级| 色猫咪av在线观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 特级黄一级播放| 69视频在线看| 丝袜天堂| 成年人福利| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产成人精品a视频免费福利| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产亚洲三级| 91成人精品国产刺激国语对白| 国产精品第69页| av草逼| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品人人做人人爽| 国产裸体永久免费无遮挡| 欧美乱码视频| 伊人成人久久| 国产69精品久久久久9999 | 亚洲清色| 国产极品美女到高潮| 欧洲美熟女乱又伦av| 不卡的中文字幕| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲免费a视频| 在线观看1区| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 狠狠干2021| 青青青国产在线观看手机免费| 国产玖玖视频| 理伦少妇片一级| 538国产视频| 91在线网站| 中文在线资源新版8| 日本色妞| 亚洲欧洲精品mv免费看| 日本www小久久| 精品国产乱码久久久久久下载| 秋霞影院av| 少妇av| 国产iv一区二区三区| 日本内射精品一区二区视频 | 精品国产www| 毛葺葺老太做受视频| 黄网在线观看视频| 夜夜骑天天操| 日韩av一区二区三区免费看| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲综合婷婷| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 精品理论片| 性色av一区二区三区人妻| 大地资源影视在线播放观看高清视频| www在线看| 国产激情视频一区| 亚洲第一aaaaa片| 18禁无码永久免费无限制网站| 国产二级视频| 国产femdom调教7777| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲男同视频| 国产a精品| 免费网站观看www在线观| 国产免费无码av在线观看| www五月婷| 久久久女女女女999久久| 国内精品2020情侣视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 综合久久2o19| 香蕉视频亚洲| 欧美xxxxx少妇| youjizzcom日本| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 男人天堂v| 国内嫩模私拍精品视频| 成人特级毛片69免费观看| 麻豆视频在线免费看| 超碰中文在线| 欧美日韩免费一区| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩人妻无码一本二本三本| fc2ppv在线观看| 精品无码成人片一区二区| 国产做爰xxxⅹ高潮| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产精品野外户外| 国产精品无码一二区免费| 狠狠ri| 久久人人97超碰国产公开| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 一级视频毛片| 女人解开乳罩给男人吃奶| www五月婷婷com| 女同亚洲精品一区二区三| 日本高清免费在线| 国内精品久久久久久99| caopor在线视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | yp在线观看视频网址入口| 男人综合网| 国产av国片精品| 色呦呦视频| 久久免费无码高潮看片a片| 成人免费无码不卡毛片视频| 成年人的毛片| 在线观看中文av| 欧美交受高潮1| 青青草视频| 国产对白刺激视频| av动态| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚欧视频在线观看| 成人免费xxxxx在线视频| 成人国产一区二区三区精品| 一区二区亚洲视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 青青青青青操| 伊人看片| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国模无码一区二区三区| q2002日韩午夜伦高清| 亚洲嫩| 777777777少妇流水视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 成人毛片100免费观看| 女女女女女裸体处开bbb| 久久久久综合一区二区不卡| 久久国产福利播放| 亚洲调教欧美在线| 国产乱人伦av麻豆网| 香蕉久久网| jzjzz成人免费视频| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 欧美成 人 网 站 免费| 亚洲情涩| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 无套内内射视频网站| 欧美肥老太牲交视频| 日本激情久久| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 欧美日韩国产精品综合| 国产av国片精品jk制服丝袜| 四虎国产永久在线精品| 久久综合久色欧美综合狠狠| 男女床上拍拍拍| 国产成人小视频| 第一次处破女啪啪| 成人av小说| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲久久天堂| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 污的网站| 欧美一级艳片视频免费观看| 老司机午夜影院| 免费亚洲视频| 欧美深夜福利| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 精品对白一区国产伦| 毛葺葺老太做受视频| 天天天天躁天天爱天天碰| 色婷婷成人网| 一本色道久久爱88av| 色视频久久| 久久无码国产专区精品| 国产线观看免费观看| 69天堂人成无码免费视频| 黄色中文字幕| 亚洲性色成人av天堂| 欧美一区二区日韩| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 另类亚洲色图| 女同舌吻互慰一区二区| 亚洲成人av免费| 日产一区三区三区高中清| 国产人无码a在线西瓜影音| 色av性av丰满av国产| 日本三级欧美三级高潮365| 色综合视频一区二区三区44| 日本免费一区高清观看| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 性色生活片| 日韩熟女精品一区二区三区| 日韩另类在线| 人妻av无码专区| 色婷婷一区二区| 91大神在线免费观看| 成人无码视频在线观看网站| 成人3d动漫在线观看| 国产网曝在线观看视频| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲精品日韩av专区| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 免费观看一级特黄特色大片| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产成人61精品免费看片| 国产亚洲制服免视频| 国产激情一区二区三区四区| 国产精品久久久久av福利动漫| 免费毛片网站在线观看| 一级坐爱片| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 伊人999| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产成人精品一区二区在线| av无码精品一区二区三区三级| 黄色aa毛片| 一本到综在合线伊人| 国产网红无码精品福利网| 精品久久久久久中文墓无码| 国产激情精品一区二区三区| 久久无码人妻一区二区三区| 黄色一级二级| 五月婷婷伊人网| 天天射中文| 激情黄色小说网站| 热久久视久久精品18| 少妇视频在线观看| 天堂av资源| 亚洲国产精品区| 黄色片在线观看免费| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 久9热视频这里只精品18| 性仑少妇av啪啪a毛片| 精品综合久久88少妇激情| 国内成人自拍| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产区视频| 国产特级av| 久久成人免费网站| 亚洲国产区男人本色vr| 国产9色在线 | 日韩| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 免费日韩视频| 99精品国产再热久久无毒不卡| 三级三级18女男| 中文字幕3区| 日韩美女在线观看一区| 奇米影视777中文久久爱图片| 激情欧美综合| 欧美激情一区二区在线观看| 日本女人毛片| 精品国产一二三产品价格| youjizz自拍| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美区在线| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产精品初高中害羞小美女文| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 清清草视频| 精品亚洲国产成人av在线| 日韩精品免费在线视频| 毛片网络| 国产伦精品一区二区三区四区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 无码国产午夜福利| 哪里可以看毛片| 伦xxxx在线| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲美女自拍偷拍| 久久久久中文| a级毛片黄免费观看 m| 国产无线一二三四区手机| 久久久久久久国产精品| 国产 在线 | 日韩| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产精品呻吟| 午夜影视啪啪免费体验区| 靴奴—视频丨vk| 一级色视频| 在线99视频| 福利综合网| 青青草午夜| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 无套内射在线观看theporn| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久久怡红院| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲国产视频一区| 免费在线精品视频| 黄色永久视频| 亚洲论理| 日韩一级生活片| 先锋影音av资源站av| 免费黄色片视频| 国产成人黄色片| 国产丝袜免费视频网址| 色女综合| 日本三级全黄少妇三2023| 免费看欧美黑人毛片| 久久免费偷拍视频| 精品少妇人妻av一区二区| 91国产在线播放| 日韩精品一区中文字幕| 97久久国产成人免费网站| а√天堂www在线а√天堂视频| 中文字幕在线观看免费| 日韩久久免费视频| 人妻体内射精一区二区三区 | 性中国妓女毛茸茸视频| 色屋永久| 又色又爽又大免费区欧美| 色香蕉色香蕉在线视频| 性欧洲精品videos'| 性视频网站免费| 国产小视频在线观看免费| 欧美日韩二区三区| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 黑人精品xxx一区一二区| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 一级黄色片网址| 欧美韩日精品| av免费不卡| 欧美日韩丝袜| 西西人体大胆www44he七| 国产不卡高清| xxxxwww一片| wwwav麻豆| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 精品久久久久久777米琪桃花| 91九色蝌蚪91por成人| 国产精品a一区二区三区网址| av免费观看不卡| 人妻无码av中文系列| 色综合色综合色综合| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久影库| 日本寂寞少妇| 四虎国产在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 国产在线第一区二区三区| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产免费网站看v片在线无遮挡| 超碰人人做| 久久久国产视频| 成人影视网址| 国产成人精品免费久久久久| 久久激情网站| 精品久久久久久久无码| 日批网站在线观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 成人精品自拍| 国产亚洲精品无码不卡| 级r片内射在线视频播放| 欧美一级做a爰片久久高潮| 九九综合九九| 日本欧美大码a在线观看| 免费在线毛片| 欧美日本国产精品| 91亚洲国产成人精品性色| 日韩一级网站| 色就色欧美| 小鲜肉自慰网站| 欧美精品亚洲精品| 国产日产欧产美一二三区| 成人免费看片'在线观看| 伊人网在线视频观看| 婷婷久久亚洲| 国产免费人成在线视频网站| 国产免费不卡| 成人a免费| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国v精品久久久网| 色屁屁网站| 欧美巨波霸乳影院| 久久538| 国产中年熟女高潮大集合| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产精品―色哟哟| 久久99热精品免费观看| 亚洲欧美婷婷| 成人免费毛片xxx| 亚洲影视在线观看| 中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲成人免费| 欧美成在线观看| 在线观看亚洲专区| 亚洲乱亚洲| 经典av番号| 美女av片| 欧美国产日韩a在线视频| 少妇高潮大片免费观看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 装睡被陌生人摸出水好爽| 成人午夜网址| 蜜桃一区二区三区| 特黄一级淫片| 一区二区三区在线 | 中国| 日韩一级片av| 国产片淫级awww| 国产欧美日韩免费| 亚洲精品自在在线观看| 97久久久亚洲综合久久88| 人禽伦免费交视频播放| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产丝袜av| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久午夜福利无码1000合集| 性欧美bbw| 猫咪免费人成网站www| 四虎影视永久免费观看| 国产精品成人网| 国产黄色一级录像| 久久久久逼| 国产特级淫片免费看| 成人av一区二区兰花在线播放| 欧美人与动交tv| 97影视传媒| 国产精品久久久久久99| 成人无码一区二区三区| 国产另类精品| 国产精品无码日韩欧| 午夜伦理一区| 国产精品日本| 欧美日韩一区二区在线播放| 亚洲国产成人综合| 麻豆www.| 亚洲欧洲免费视频| 国产精品白嫩极品美女| 色免费视频| 久久九九久精品国产免费直播| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 正在播放东北夫妻内射| 国产av一区二区三区日韩 | 九一毛片| 国产免国产免费| 久久精品视频免费看| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产精品xvideos88| 欧美黄色xxx| 欧美资源| 亚洲专区在线视频| 欧美一区二区三区四| 韩国三级国产| 在线成 人av影院| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 精品视频www| 成人午夜影片| 第一章婶婶的性事| 人妻无码第一区二区三区| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 国内视频一区二区三区| 国产freexxxx性麻豆| 羞羞视频靠逼视频大全| 九色网战| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 亚洲巨乳自拍在线视频| 日本欧美三级| 国产农村妇女野外牲交视频| 涩涩的视频网站| 久视频精品线在线观看| 国产精品福利一区二区| 国产美女自卫慰水免费视频| 草逼免费视频| 国产+高潮+白浆+无码| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 无码va在线观看| 激情综合啪啪| 69国产成人综合久久精品| 91视频专区| www色在线观看| 亚洲中文字幕无码中字| 91亚洲欧美| 国产精品久久久91| 国产高清网站| 四虎永久免费地址| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 热99在线视频| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日韩天堂视频| 亚洲成av人片在www| 韩国av一区| www黄色在线观看| 2021在线精品自偷自拍无码| 色小姐综合网| а√天堂资源国产精品| 97久久精品无码一区二区| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 在线视频亚洲欧美| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩欧美国产aⅴ另类| 亚洲一区二区女搞男| 色图自拍| 中国农村熟妇性视频| 亚洲国产乱| 日韩一区二区a片免费观看| 精品无码一区二区三区av| 在线天堂资源www在线污| 99久久一区| 国产精品露脸高清86网站888 | 熟妇人妻va精品中文字幕| 久久久久人妻啪啪一区二区| 天码人妻一区二区三区| 女人毛片a毛片久久人人| 免费在线不卡av| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 乌克兰18极品xx00喷水| 色呦呦在线| 国产资源精品| 欧洲美熟女乱av在| 欧洲国产在线精品三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产成人主播| 婷婷伊人网| 后入内射国产一区二区| 久久免费视频精品| 啪啪官网| 91毛片观看| 人妻无码久久精品人妻| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 影视av| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 免费无码av污污污在线观看| 全毛片| 国产成人无码精品一区不卡| 日本a视频在线观看| 免费人成在线观看网站免费观看| 韩国三级a视频在线观看| 成人免费观看网站| 亚欧在线高清专区| 国产淫片av片久久久久久| 国产人妻人伦精品久久久| 综合五月天| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美巨大另类极品videosbest| av无线看| 黑料福利| 日韩精品人妻系列无码专区 | 久久99国产精品久久99小说| 蜜臀av网站在线| 无码精品久久久天天影视| 亚洲做爰日本做爰| 农村少妇无套内谢粗又长| 中国videosex高潮喷水| 97超碰人人爱| 天天躁天天弄天天爱| 91毛片观看| 日韩久久免费| 无码刺激a片一区二区三区| 玖玖热视频| 中文字幕一区二区三区av| 中文字幕日产无码| 天天干天天搞天天射| 日本一二免费不卡区| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲午夜精品久久久久久app | www.887色视频免费| 一本大道东京热无码一区| 97免费在线视频| 国产老女人乱淫免费可以| 免费无码av一区二区波多野结衣| 青青草97国产精品麻豆| 免费一级一片| 成年人午夜视频| 亚洲专区中文字幕| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产精品人人做人人爽人人添| 秋霞人妻无码中文字幕| 日韩做a爰片久久毛片a片| 老熟女乱婬视频一区二区| 好想被狂躁无码视频在线观看| 强行挺进熟睡少妇av| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 成年午夜免费韩国做受视频| 2021狠狠干| 国产精品毛片va一区二区三区| 国模无码人体一区二区| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产精品免费大片| 国产在视频精品线观看| 在线观看视频中文字幕| 欧美色图一区二区| 欧美人妖老妇| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 欧美成人精品三级网站| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 青青草欧美视频| 老湿福利影院| 色在线免费观看| 小嫩嫩流白浆| 亚洲最大在线视频| 涩涩动漫视频| 欧美精品一区在线播放| 成人丝袜激情一区二区| 黄页在线播放| 国产精品综合久久久久久| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 久久久久青草| 国产农村熟妇videos| av中出| 欧美一本| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 超碰在线影院| 欧美日韩一级视频| 成人午夜精品一区二区三区| 99e热久久免费精品首页| 四虎精品成人免费视频| 看片免费黄在线观看入口| www.色综合| 小辣椒av福利在线网站| 色婷婷777| 一本大道久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 国产精品成人无码久久久| 成人不卡在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 久青草无码视频在线播放| 久久论理| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 可以看污的网站| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲成av人在线观看网址| 免费看小12萝裸体视频国产| 丝瓜色版| av青青草| 男人天堂网在线视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲黄页| 日本高清免费毛片大全awaaa| 亚洲精品另类| 色久综合网精品一区二区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 国产精品乱码久久久久久| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲国产精品视频在线观看| 国产一区二区三区免费视频| 特级a欧美做爰片第一次| 精品一级少妇久久久久久久| 国产精品永久在线| 无码囯产精品一区二区免费| 私拍在线| 国产欧美日韩综合在线成| 韩国久久久久久| 欧洲av片| 日本黄色a级片| 国产精品jk白丝av网站| 欧美成人a交片免费看| 国产色a在线观看| 亚洲国产综合在线观看不卡| 国产高清小视频| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 成人无码无遮挡很h在线播放 | 大屁股国产白浆一二区| www成人免费视频| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 日本午夜免a费看大片中文4| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 69视频网址| 一级片aaaaa| 嘿咻视频在线观看| 黑人巨大av| 自拍偷拍精品视频| 亚洲国产精品成人久久| 91porn九色| 黄网站色视频免费国产| 精品国产高清毛片a片看| 国产三级中文字幕| 丰满岳妇乱一区二区三区| 少妇一级淫片免费播放| 女教师少妇高潮免费| 99re热这里有精品首页| 亚洲国产欧美在线| 性无码专区无码| 浓精h攵女乱爱av| 男人的天堂无码动漫av| 欧美精品videossex少妇| 国产欧美网站| 免费观看成年人视频| 96成人爽a毛片一区二区| 天天综合永久入口| 被c到高潮疯狂喷水国产| 日日拍拍| 一区二区三区偷拍| 国产成人片一区在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片| 男人女人午夜视频免费| 欧美日韩国产在线观看| 少妇日韩| 日本黄色aaa| 国产黄色特级片| 黄色录像a级片| 不用播放器av| 男人的天堂99| 国产精品视频免费播放| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 午夜影视网| 岛国av在线免费| 伊人久久婷婷| 欧美色就是色| 国产视频精品久久| 日韩欧一区二区三区| av影视在线| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 欧美精品动漫| 亚洲性无码一区二区三区| 久久首页| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 欧美成人精品欧美一| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 99日本精品永久免费久久| 国产天天综合| 性生交大片免费看女人按摩| 在线观看成人动漫| 天天干天天操心| 欧美性群另类交| 亚洲图片一区二区| 国产视频播放| 女人张开腿涩涩网站| 一个色综合亚洲色综合| 91免费在线播放| 97免费人妻在线视频| 亚洲美女在线观看| www婷婷av久久久影片| 成人黄色免费视频| 亚洲一区二区久久| 潮喷大喷水系列无码视频| 人妻少妇熟女javhd| 日本视频网址| 欧美黄色大片免费观看| 97在线视频人妻无码| 亚洲人体av| 在线视频国产网址你懂的| 最新免费中文字幕| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 求个av网站| 麻豆日产六区| 不卡毛片在线观看| www亚洲一区二区三区| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 99久久国产自偷自偷免费一区| 激情久久av一区av二区av三区 | 国内丰满少妇猛烈精品播| 伊人色综合视频一区二区三区 | 涩涩屋www视频在线观看高清| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产精品免费大片| 成人短视频在线免费观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 男人网站在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 三级慰安女妇威狂放播| 一区二区人妻无码欧美| 国产一区在线视频| 草逼视频网站| 国产乱来乱子视频| 一本久久久久| 亚洲一级一级一级| 日本九九视频| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 欧美剧场| 亚洲成人免费在线| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 日日网站| av 黄色| 久热中文字幕无码视频| 日本老头xxxx视频| 青青国产视频| 午夜av大片| 国产精品无码嫩草地址更新| 日本高清一区二区三| 欧洲精品卡一卡二卡三| 韩国xxx hd videos| 日韩va亚洲va欧美va清高| 成人久久毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 一级国产精品一级国产精品片| 午夜日本永久乱码免费播放片| 四虎精品一区二区免费| 欧美日韩一区二区三区自拍| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲精品不卡| 女人裸体偷拍全过程| 女人少妇偷看a在线观看| 黄色午夜影院| 色av导航| 中文字幕色站| 亚洲天堂黄色| 十八禁午夜私人在线影院| 香蕉视频网站| 黄色免费视频| 一道本在线| 国产在线精品一区二区在线播放| 国产精品视频分类精品| 久久综合中文字幕| 亚洲三级a| 国内国内在线自偷第68页| 91大神福利视频| 人妻综合专区第一页| av免费不卡| 日韩在线影院| 久色| 91porny真实丨国产18| 国产卡一卡二| 亚洲国产欧洲| 日韩精品字幕| 日本少妇aaa| 国产不卡一| 午夜三级毛片| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产亚洲综合一区二区三区| 西西午夜| av色噜噜| 欧美色视频在线播放| 在线观看人成视频免费| 播放黄色一级片| 午夜福利av无码一区二区| 国产又大又长又粗| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 一区二区三区av高清免费波多| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 欧美爽爽爽| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲视频在线观看一区二区| 裸体美女无遮挡免费网站| 1000午夜黄三级| 国产精品卡一卡二| 中文av伊人av无码av狼人| 久草天堂| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 乡村美女户外勾搭av| 99国产精品自在自在久久| 日本特级黄色| 伊人五月天婷婷| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 污网站在线免费| 亚洲自拍第三页| 四库影院永久国产精品| 裸体一区二区三区| 91九色最新| fc2ppv在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产精品第7页| h片网站在线观看| 91在线观看视频| av免费提供| 欧美日本道| 色一情一乱一乱一区免费网站| 国产国产精品久久久久| 99热国产在线手机精品| 精品日韩亚洲欧美高清a| 人妻av中文字幕无码专区| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 做爰丰满少妇1314| 黄色一级a毛片| 午夜福利视频合集1000| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 中文字幕av一区二区三区| 黄色一级小视频| 成人av免费在线看| mm1313亚洲国产精品一区| 精品一卡二卡三卡四卡| 色妞av永久一区二区国产av开| 亚洲欧美日韩二三区在线| 一区二区三区国产精| 国产精品美女久久久久久丫| 性无码免费一区二区三区在线| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产美女黄网站| 中文字幕精品一区二区精品| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产精品老热丝在线观看| 免费看国产zzzwww色| 日本护士吞精囗交gif| 久久免费视频精品| 亚洲天堂免费观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| www国产亚洲精品久久网站| 婷婷丁香激情五月| 亚洲一区小说| 亚洲一卡二卡在线| 午夜精品久久久久久不卡8050| 唯美欧美亚洲| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 久久久www成人免费看片| 亚洲精品久久久久久| 日韩免费看片网站| 朝鲜一级黄色片| 成人黄色三级| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 成人真人毛片| 青青av在线| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲丁香五月激情综合| 少妇视频在线| 香港三级日本三级韩国三级| 一级真人毛片| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 欧美精品99| 国产精品综合色区小说| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 涩涩的视频在线观看| 日本一区二区成人| 91福利网址| 成人免费毛片入口| blacked精品一区国产在线观看| 在线视频一区二区三区四区| 一级片久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 日韩精品一二区| 九色视频丨porny丨丝袜| 国内自拍在线观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 九色在线| 高清av网| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲最大综合网| 日本亚洲欧洲免费无线码| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国精品人妻无码一区二区三区3d | av黄色网址| 国产综合色在线精品| 日韩视频在线免费观看| 麻花传媒mv在线观看| 午夜美女国产毛片福利视频| 一级片99| 夜夜嗨国产| 黄色av影视| 国产 欧美 日韩 一区| 中国a级大片| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 性刺激的大陆三级视频| 日韩伦理大全| 久久久久99精品| 日本wwwxx| 久久伊人精品一区二区三区| 狠狠五月天| 天天综合网亚在线| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 一个人看的日本hd免费| 张警花视频99精品视频| 天天做天天爱| 色一情一区二区三区四区| 91ts国产人妖系列| 欧美色视频在线| 国产精品夫妇激情| 国产91热爆ts人妖月奴| 午夜少妇视频| 天天综合天天做| sm免费人成虐网站| 国产精品调教| av网站大全免费| 色五五月| 国产性生活视频| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 毛片com| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | www在线国产| 久久99国产精品尤物| wwww亚洲熟妇久久久久| 免费人成视频在线视频网站| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 成人av一区二区亚洲精| 黄色大片黄色大片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 99热6这里只有精品| 亚洲播放| 成熟人妻av无码专区| jzjzjz欧美| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产欧美日韩va另类| a黄色毛片| 欧美成在线| 欧美大胆少妇bbw| 精品久久久久久777米琪桃花| 欧美日韩精品久久久| 超碰狠狠干| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品偷拍| 四虎影库永久地址| 台湾成人毛片| 狼人香蕉| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 97超碰资源站| 免费看黄色一级视频| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 福利资源在线观看| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 狠狠综合久久久久综合网| 99自拍偷拍| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 丰满少妇高潮惨叫视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 欧美国产精品| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲尹人| 秋霞福利影院| 日韩一级片中文字幕| 奇米四色在线视频| 久操中文| 日本v片做爰免费视频网站| 91精品国产美女在线观看| 在线观看网址你懂的| 欧美成人三级视频| 日韩欧美国产成人| 黄色录像a级片| 麻豆视传媒精品av在线| 四虎影视国产精品永久在线 | 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 三级视频在线播放| av少妇| 国产做受高潮69| 日本少妇浓毛bbwbbw| 亚洲女同在线| 久久亚洲私人国产精品| 中文字幕 视频一区| 国产又黄又硬又湿又黄的| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 人成午夜免费视频在线观看| 一本视频在线| 亚洲影视精品| 精品国精品国产自在久国产87| 日韩av三级在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产在线久| 久久综合热| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产对白受不了了中文对白| 888夜夜爽夜夜躁精品| 88国产精品欧美一区二区三区| 精品国产午夜福利在线观看| 色av网| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 2区3区在线涩网涩| 中文字幕不卡一区| 米奇777四色精品人人爽| 婷婷俺也去| 日本免费一区二区三区最新| 动漫成人无码免费视频在线播| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲一区二区三区免费看| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 自拍偷拍 亚洲| 欧美一卡二卡三卡| 国产成人午夜福利在线播放| 午夜爱| 精品国产三级a∨在线观看| 五月婷婷一区二区| 亚洲在线色| 91精品国产视频| 一级特黄妇女高潮2| 狠狠色狠狠色五月激情| 99爱在线精品视频免费观看| 黄色三级在线| 2014亚洲天堂| 五月六月婷婷| 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产明星裸体xxxx视频| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 北条麻妃99精品久久朝桐光| 99久久精品国产一区二区 | 欧美日韩三级在线观看| 超碰免费在线| 99久久99九九99九九九| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲美女爱爱| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 老司机午夜影院| 高清免费精品国自产拍| jizz色| 日韩精品亚洲一区| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 春色校园激情综合在线| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 日韩欧美高清dvd碟片| 99er在线观看| 久久15p| 在线观看成人免费| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美性久久久久| 国产精品搬运| 亚洲淫欲| 91在线影院| 2021在线不卡国产麻豆| 夜夜看av| 成人h动漫精品一区二区| 5858s亚洲色大成网站www| 国产精品久久成人网站| 亚洲天堂男人的天堂 | 一区三区在线专区在线| 人妻系列av无码专区| 在线观看网址你懂的| 久久国产热这里只有精品| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲一二区视频| 亚洲三级免费观看| 十八18禁国产精品www| 五月香蕉网| 日韩成人一级片| 人成免费| 她也啪在线视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 天堂√在线中文最新版| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲人成无码www久久久| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚欧美在线观看| 九九操| 色妞ww精品视频7777nga| 国产三级高清| 新国产精品视频福利免费| 亚洲中文字幕无码永久| 天天摸天天做天天爽2019| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲www永久成人夜色| 精品黄色片| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 男人的天堂一级片| www久久撸撸网| 天海翼av在线播放| 国产性网| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 91插插插视频| 精品无码久久久久国产app| 亚洲综合在线视频自拍| 欧美夜夜爽| 四虎影院黄色| 欧美一区二区三区精品| 大肉大捧一进一出好爽视频| 日本三级欧美三级高潮365| 天天摸夜夜| 少妇和子乱视频| 另类综合小说| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产作爱视频免费播放| 成年人在线免费观看视频网站| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| youjizz自拍| 可以看av的网站| 硬了进去湿好大娇喘视频| 刘亦菲乱码一区二区三区| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产成人小说视频在线观看 | 亚洲欧美综合一区| 久草视频在线观| 99九九视频| 国产一级aa大片毛片| 无码精品毛片波多野结衣| 午夜视频在线观看一区二区| 国产成人久久av977小说| 欧美群妇大交乱免费视频| 97在线观看视频免费| 麻豆91在线| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 中文字幕人妻丝袜二区| 成人性视频sm| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 女人爽到高潮免费看视频 | 久久九九有精品国产23百花影院| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 成人无号精品一区二区三区| 中国农村熟妇性视频| 黄色av网站免费在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲天堂av在线免费观看| 男人av的天堂| 国产欧美日韩中文字幕| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 成年日韩片av在线网站| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 天天综合日日夜夜| 黄色片网站免费看| 99精品人妻少妇一区二区| av超碰| 青草av在线| 2017天天干| 亚洲最大av网站| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 中文字幕有码无码人妻在线| 欧美大片在线看| 国产大学生毛片| 黄色毛片小视频| 亚洲精品国产品国语原创| 日日骚视频| 特黄一级毛片| 摸大乳喷奶水www视频| 三男一女吃奶添下面视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产 最新| 免费欧美黄色| 天堂成人av| 男女野外做受全过程| 国产在线高清理伦片a| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产精品77777竹菊影视小说| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产精品刺激| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产黄色一级片视频| 亚洲精品视频网址| 特级淫片裸体免费看视频 | 欧美人与禽zozzo禽性配| 成人涩涩软件| 人妻精品久久久久中文字幕69| 午夜国产| 精品国产91久久久久久 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 国产区一区二| 国产青青视频| 天天av天天操| 淫视频网站| 日本三级久久| 日韩欧美毛片| 天堂在线www天堂| 一级中文片| 亚洲中文字幕av在天堂| 黄色网页在线播放| 亚洲国产精品无码7777一线| 欧洲av无码放荡人妇网站| 中文国产成人精品久久不卡| 性高潮久久久久久久久| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产www色| 国产真实交换配乱淫视频,| 97人人澡人人深人人添| 顶弄h校园1v1| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 午夜免费在线| a欧美在线| 欧美精品网| 久草新| www99日本精品片com| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 91国产在线免费观看| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲欧美色视频| 深夜福利视频在线| 国产成人综合一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本成人午夜| 毛片av网址| aaa一区二区| 欧美国产一级| 亚洲福利网址| 操操网| 十八禁在线观看无遮挡| 老妇荒淫牲艳史| 精品久久久久国产免费| 国语对白嫖老妇胖老太| 强辱丰满人妻hd中文字幕| av大片在线播放| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 色片在线免费观看| 日本羞羞网站| 麻豆精品久久久| 色综合久久久久无码专区| 日本国产一区二区| 波多野结衣久久一区二区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 一色综合| 97色在线视频| 久久深夜视频| 无限看片在线版免费视频大全| 欧美一区二区视频三区| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产乱论视频| 春药按摩人妻弓中文字幕| 国色天香社区视频在线| 777yyy亚洲精品久久久| 超级av在线| 日本免费在线| 朝鲜女子内射杂交bbw| 欧美少妇毛茸茸| 涩涩久久| jizz高潮| 97视频免费| av动漫大尺度在线| 天堂中文在线www天堂在线| 国产美女a做受大片观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| www免费av| 九一亚洲精品| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 伦理东北丰满少妇| 人人看人人草| 久久精品8| 日批视屏| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久免费少妇做爰| 久久99免费视频| 动漫av一区二区在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 亚洲日本区| 中文无码妇乱子伦视频| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 久热精品在线视频| 大香线蕉伊人超碰| 久久久受www免费人成| 欧美丰满熟妇xxxx性| 国产亚洲a∨片在线观看| 久久99精品久久久久久园产越南| www.激情五月.com| 欧美一区二区三区激情视频| 台湾午夜a级理论片在线播放| 欧美另类精品xxxx人妖| 91网页在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日本丰满老妇bbw| 特黄一级大片| 精品九九九| 天天干视频在线| 日韩欧美激情兽交| 少妇视频网| 国产精品成人3p一区二区三区| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 狠狠操很很干| 成人性生交大片xbxb| 美女100%视频免费观看| 2019nv天堂香蕉在线观看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产午夜成人av在线播放| 天天爱天天射| www视频在线观看免费| 国产在线一| 农村乱人伦一区二区| 欧美色精品| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 超碰公开在线观看| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产精品露脸高清86网站888| 日本视频精品| 国产精品无码av片在线观看播| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲色图视频网站| 台湾佬美性中文网| 成人无码视频在线观看网站| 色妞综合网| 久久草莓香蕉频线观| 天天cao在线| 国产午夜视频在线| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 欧美xxxx在线| 在线视频亚洲欧美| 97视频在线精品国自产拍| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 亚洲国产影院av久久久久| 在线最全导航精品福利av| 国产综合有码无码视频在线| 日韩手机视频| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产一级视频在线| 91视频a| 免费a v在线| av无码东京热亚洲男人的天堂| 末成年女av片一区二区丫| 精品777| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 欧美精品一区二区精品久久 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 亚洲资源网| 久久ww精品w免费人成| 亚洲国产一区二区精品| 国产精品久久久久不卡无毒| 嫩草在线观看视频| 午夜私人福利| 四虎永久在线精品免费一区二区| 李丽珍aa一级a毛片| 天堂伊人| 美女黄18以下禁止观看| 精品日韩在线| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美闷骚影院| 中国熟女仑乱hd| 激情毛片无码专区| 日韩作爱视频| 末成年女av片一区二区丫| 久久人妻av无码中文专区| 欧美爱爱爱| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 天天色天天射天天干| 久久免费少妇高潮99精品| 超碰免费在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 国产67194| 欧美成人h版在线观看| 久久精品99| 国产在视频精品线观看| 大片免费在线观看视频| 可以在线看的av网站| 欧美成人精品欧美一| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 男女无遮挡激情视频| 影音先锋中文字幕人妻| 国产精品任我爽爆在线播放| 日韩免费视频观看| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 在线亚洲97se亚洲综合在线| 天天操网| 亚洲欧洲国产十| 久热爱精品视频在线◇| 97干在线| 51精产品一区一区三区| 国内大量偷窥精品视频| 国产女主播户外勾搭野战| 一本加勒比hezyo无码人妻| 香蕉视频在线精品视频| 四色激情| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 她也色在线观看| 黄色大片网| 99热成人| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 六月综合激情| 天堂色在线| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产高清精品一区| 特级毛片a| 7788色淫视频观看日本人| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 欧美日韩亚| 三级自拍视频| 国产福利免费观看| 国内精品视频在线播放| 日本做受高潮又黄又爽| 亚洲欧美日韩第一页| 国产深夜福利在线| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲老子午夜电影理论| 欧美噜噜久久久xxx| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 无码午夜福利视频一区| 国产色青青视频在线观看撒| 亚洲综合黄色| 成人xxxxx| 丁香六月久久婷婷开心 | 天天狠狠色综合图片区| 久久久av网站| 国产91精品久久久| 青娱乐国产精品| 婷婷色婷婷| jizz免费看| 日韩欧美在线播放| 色伦专区97中文字幕| 成人性生交7777| 日韩福利一区二区| 天天操综合网| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 日韩精品成人av在线观看| 91国内在线视频| 亚洲人成小说| 色国产精品一区在线观看| 成人国产精品免费观看| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 找av导航| 天天av天天好逼| 黄色片网站免费观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 无码成人精品区在线观看| 国产成人无码专区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 中国人妻被两个老外三p| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产黄色免费视频| a级淫片一二三区在线播放| 国产精品日| 正在播放国产大学生情侣| 国产高潮久久久久久绿帽| 粉嫩虎白女毛片人体| 天堂8在线新版官网| 日本成人中文字幕| 久久国产热精品波多野结衣av| 搐搐国产丨区2区精品av| 麻豆国产人妻欲求不满| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 在线日韩av永久免费观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 久草青青视频| 久久久久亚洲精品无码系列| 一个人在线免费观看www| 成人激情开心网| 乱人伦中文无码视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 久操视频免费看| 国产suv精品一区二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 97久久草草超级碰碰碰| 国产香蕉9| 51免费看成人啪啪片| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 开心五月综合亚洲| 97超碰在线播放| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 三级毛片基地| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 真实乱偷全部视频| 国产精品视频www| 久久久久久欧美精品色一二三四| 夜夜撸网站| 色婷婷五月在线精品视频| 欧美在线一二| 亚洲线精品一区二区三八戒| 韩国一区二区三区视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| av在线免费观看网站| 亚洲夜夜操| 巨胸喷奶水视频www| 国产日韩av在线| 午夜性视频| 国产一区第一页| 成人无码网www在线观看| 五月依人网| 青青草逼| 天堂国产欧美一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片| 国产精品国产三级国产an| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产99视频精品免费播放照片| 免费激情| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 99精品视频国产| 久久www成人免费网站| 亚洲综合最新无码专区| 午夜国产精品视频在线| 另类综合网| 高h纯肉无码视频在线观看| 欧美成年人视频在线观看| 搡老岳熟女国产熟妇| 黄视频免费在线观看| 国产精品少妇| 激情深爱五月| 美女扒开大腿让男人桶| 成人欧美一区| 东北少妇不带套对白| 天堂va蜜桃| 91丨porny丨露出| 日韩黄色一区| 国产日韩成人内射视频| 体内精69xxxxxx| 91porn破解版| 国产精品色呦呦| 日本人与黑人做爰视频网站| 日本人与黑人做爰视频网站| av不卡在线看| 中文在线免费视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 亚洲在av人极品无码网站| 日韩精品国产一区| 午夜毛片不卡高清免费看| www国产| 天天色天天爽| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩精品一区二区三区中文无码| 国产99免费视频| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 日韩字幕在线| 黄色综合网| 亚洲成人黄色网| 四虎影视永久无码精品| 91久久人人夜色一区二区| 人妻av无码专区| 国产亚洲精品成人av在线| 男女深夜福利| 激情三级在线| 哺乳一区二区久久久免费| 美女mm131午夜福利在线| 国产午夜福利在线观看视频| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产天堂av| 国产精品高潮呻吟久| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲播播| 欧美在线一| 香蕉视频97| 天天做天天大爽天天爱| 欧美做受69| 中文字幕丰满伦子无码ab| 黄色亚洲片| 精品久久一区二区| 亚洲国产欧美日本视频| 三级不卡视频| 91灌醉下药在线观看播放| 538porn精品视频在线| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 91禁在线观看| 性xxx18| 天天摸天天碰| 欧美日韩国产成人一区| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 青青草娱乐在线| 色国产在线| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 女兵的真人大毛片| 国产乱码精品一品二品| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 日韩极品一区| 91成人黄色| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 久久男人视频| 国产精品午夜8888| 亚洲精品二区| 欧美成人性生活免费视频| 亚洲精品欧洲精品| 日韩成人免费69vm| 久久人人添人人爽添人人88v| 午夜 国产| 免费无码黄网站在线观看| 久久99国产综合精品女同| 激情文学综合网| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产91福利| 日韩欧美在线综合网另类| 国产小视频91| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产无套中出学生姝| 亚洲性精品| 一区二区不卡视频| 久久亚洲色一区二区三区| 日本国产视频| 国产成人久久精品77777的功能| 性欧美bb| 激情无码人妻又粗又大中国人| 午夜黄色在线| 久久久e热视频| 911国产在线观看| 五月激情网站| 亚洲福利网| 色99在线观看| 国产70老熟女重口小伙子| 无人在线观看高清视频| gogo肉体亚洲高清在线视| www.xxxx欧美| 久久2017国产视频| 国产又粗又长又黄视频| 26uuu在线亚洲欧美| 91精品国产综合久久福利软件 | 免费黄色片视频| 最新版天堂资源中文官网| 人妻人人做人碰人人添| www.youjizz.com视频| www.三级.com| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产男女无套| 7777久久久国产精品| 日本a级c片免费看三区| 国产成人小视频| 奇米777第四色| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 欧美另类交在线观看| 黄瓜视频在线免费观看| www日本色| 欧美高清大屁股xxxxx| 日本 欧美 国产| 午夜黄色在线| 无码高潮喷水在线观看| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 天天狠天天透天天伊人| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产黄色录相| 欧美日韩色| 免费毛片无需任何播放器| 老湿福利影院| 户外少妇对白啪啪野战| 自慰无码一区二区三区| 国产麻豆a毛片| 9色视频在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日韩91视频| 国产中文字幕av| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 香蕉av一区二区| 欧美67194| 无套中出极品少妇白浆| 调教一区二区| 健美女人做爰视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 自拍校园亚洲欧美另类| 日本综合视频| 亚洲资源网站| 精品久久久久久久久久久院品网| 免费三级现频在线观看播放 | 91丨九色丨丰满人妖| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 天天揉久久久久亚洲精品| 色呦呦免费观看| 成人免费黄| 在线日韩国产| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 亚洲精品午夜一区人人爽| 亚洲天堂首页| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日韩欧美xxx| 欧美精品网址| 99热99精品| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产欧美综合一区二区三区| 人妻系列无码专区无码中出| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | www香蕉| 国产免费一区二区三区四在线播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 成人亚洲欧美激情在线电影| 国产亚洲综合av| 色综合久久久久久久久久| 国产精品熟女人妻| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲精品理论| 视频在线观看一区二区| 日韩天天看| 98视频精品全部国产| 国产成人精品日本亚洲直播| 77777亚洲午夜久久多喷| 无码免费午夜福利看片| 男人的天堂欧美| 亚洲免费大片| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲va欧美va国产va综合| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲美女视频在线观看 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产精品天天看天天狠| 亚洲国产一区视频| 无码日韩精品国产av| 亚洲 另类 春色 国产| 色多多黄色| 偷拍久久网| 丝袜自慰一区二区三区| 国产大片av| 黄色精品在线| 开心激情久久| 国内老熟妇对白xxxxhd| 精品视频区| 影视先锋男人无码在线| 久久狠| 久久成人亚洲| 日本xxxx18野外无毒不卡| 国产精品99久久久久久一二区| 欧美日韩一卡二卡| 精品久久久久久久久久久久 | www.亚洲精品| 国产在线精品观看免费观看| 在线亚洲不卡| 国产日韩免费视频| 深夜久久| 欧美婷婷丁香五月社区| 91久久夜色精品国产九色 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 午夜婷婷色| 日韩porn| 后入内射国产一区二区| 国产成人8x视频一区二区| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲精品成人在线视频| 欧美视频1| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 波多野结衣二区| 欧美群妇大交乱| 中文字幕日韩一级| 伊人365| www.av免费| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 亚洲午夜久久久| 国产露脸150部国语对白| 一区在线观看| 性少妇无码播放| 国内精品自在自线视频| 97视频在线播放| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国产精品超清白人精品av| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 久操色| 521香蕉网站大香网站| 国产尻逼视频| 成人中文字幕在线| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 999视频精品全部免费品| 丁香七月婷婷| www.17c.com小草影视| 国产精品熟女视频一区二区| 亚洲在线免费视频| 久久久九九九热| 亚洲性激情| 国产免费色视频| 午夜免费啪视频在线无码| 久久人妻少妇嫩草av| 亚洲自偷自偷图片| 久久九九久精品国产免费直播| 国产在线不卡人成视频| va在线观看| 国产精品一区二区三区久久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 免费现黄频在线观看国产| 国产精品va无码免费麻豆| 四虎国产永久在线精品| 欧美老妇人与禽交| 亚洲中文字幕无码久久2020| 欧美 日韩 中文| 性生交大片免费全片| 免费国产黄线在线观看| 天天操天天弄| 亚洲成人自拍| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产一区91| 国产不卡在线播放| 男人av网站| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产农村妇女aaaaa视频| 糖心av| 成人羞羞国产免费| 久福利| 免费看欧美黄色片| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 成人在线观看网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产94在线 | 亚洲| 婷婷亚洲天堂| 精品视频久久| 国产成人综合亚洲看片| 少妇性生交xxxⅹxxx| 99爱精品视频在线观看免费| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 性感美女毛片| 国产av一区二区三区传媒| 一本免费视频| 久久国产精品久久精| 天堂av网站| 中文字幕日本免费毛片全过程| 中文字幕人妻无码专区| 久久精品一区二区三区av| 成人啪啪一区二区三区| 亚洲一区 视频| 中文激情在线一区二区| 人妻激情偷乱一区二区三区| 成人免费福利视频| 国产精品xxx大片免费观看| 黑料av在线| 日本真人做爰免费视频120秒| 午夜嘿嘿| 亚洲黄色一区二区| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 国产午夜精品理论片a级探花| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧美大片18| 国产精品成熟老女人视频| 欧美一级xxx| 欧美精品成人| 成人三级无码视频在线观看| 青青草免费在线| 国产suv精二区| 97视频在线播放| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 91黄色片| 国产乱淫av麻豆国产| 美女黄网站18禁免费看| 日韩精品欧美| 一二三区不卡| 日韩高清在线中文字带字幕| 性一交一乱一色一视频麻豆| 欧美日韩国产a| 国产精品另类激情久久久免费| 羞羞视频靠逼视频大全| 99久久久久久| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日日摸夜夜添狠狠添| 午夜三级av| 日韩欧美99| 杨幂一区二区国产精品| 色播视频在线| 国产嫩草影院久久久久| 欧美成人精品手机在线| 无套中出极品少妇白浆| 国产微拍精品一区| 亚洲综合最新无码专区| 国色天香社区在线视频观看 | 成人午夜短视频| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 久久无码精品一区二区三区| 久久久久97国产精| 国产一级久久久| 久久草在线免费| 亚洲免费黄色网| 日韩最新中文字幕| 国产大片一区二区三区| 韩国精品一区| 免费看av软件| 好男人www社区视频在线资源| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产一级片a| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 成人a√| avhd101高清在线迷片麻豆| 欧美 日本 国产| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 宅女午夜福利免费视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 亚洲午夜福利717| 免费欧美大片| 精品视频免费观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 激情深爱五月| 成人作爱视频| 色吊丝av中文字幕| 国产精品无码一区二区三区在 | 黄频在线免费观看| 国产亚洲精品成人aa片| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 在线观看视频国产| 观看毛片| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 中文字幕爱爱| 成人久草| 国产精品mm| 91麻豆国产精品| 特黄特级毛片免费视频| 99久久国产综合精品女同| 国产乱码日产精品bd| 久久草在线视频| 欧美成人伊人久久综合网| 国产精品视频永久免费播放| 影音av在线| 国产一级二级三级视频| 狠狠干超碰| 亚洲国产成人久久综合| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 欧美人动与zoxxxx乱| av一区不卡| www.成人| 欧美11—12娇小xxxx| www在线国产| 中文字幕系列| 日本大尺度床戏揉捏胸| 精品对白一区国产伦| 性av无码天堂vr专区| 欧美日韩激情视频| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲欧美精品久久| 国产制服日韩丝袜86页| 韩国av网| 中文字幕二区三区| 青青在线视频人视频在线| 97夜夜澡人人爽人人| 国产欧美精品在线观看| 国产精品日韩欧美大师| 久久禁| 欧美精品videos另类日本| 日本欧美一区二区三区| 亚洲久视频| 欧洲高清转码区一二区| 91啦中文| 国产又黄又爽又色的免费视频| 欧美日韩中文视频| 成人h在线观看| 欧美精品高清在线观看| 国产超碰人人做人人爽av动图| 欧美成人黄| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲一区二区久久| 日韩精品一区二区三区不卡| 呦系列视频一区二区三区| 久久综合一区| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲最新av在线| 91免费毛片| 日韩人妻无码精品专区综合网| 日本高清免费毛片久久| 懂色av一区二区三区观看| 男女啪啪免费观看无遮挡| 97毛片| 精品国产大片| 国产欧美一区二区精品仙草咪| www97超碰| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 67194成l人在线观看线路无码| 国产精品一二三区视频| 啪啪五月天| 婷婷色亚洲| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 在线观看黄色av网站| 久久女| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产精品你懂的| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产伊人网| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲人一区| 欧美成人精品一区| 国产精品成人影院在线观看| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 欧美日韩在线视频一区二区| 成人午夜在线播放| www,欧美| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 国产福利免费| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产成a人亚洲精v品无码| 日韩三级麻豆| 都市激情一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品99久久| 97干婷婷| 高清国产精品人妻一区二区| 国产一区二区精品久久 | 国产精品久久精品第一页| 久久国产中文| 国产一区二区三区四区精| 中国女人精69xxx25| 国产精品成人在线观看| 日本一区二区三区免费视频| 久久婷婷久久| 成年人免费在线观看网站| 日本美女黄色| 一本久道视频一本久道| 性欧美老妇另类xxxx| 毛片av网址| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲免费精品视频| 69天堂人成无码免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 一二三四视频社区3在线高清| 日产日韩亚洲欧美综合| 国产色爽| wwwxxx黄色| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 一级片免费观看视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲欧美在线人成最新| 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 国产精品国产三级国av在线观看| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产精品免费大片| 成人日韩欧美| 亚洲色av天天天天天天| www午夜视频| 国模一区二区三区白浆| 中文字幕在线2019| 日本黄色不卡| 日本一区二区三区在线免费观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 久久精品视频9| 久久不卡免费视频| 国产欧美第一页| 99re热视频这里只精品| 仙踪林毛片| 小明看欧美日韩免费视频| 成人无码α片在线观看不卡| 性开放按摩bbwbbw视频| 极品少妇一区二区| 337p色噜噜| 91手机在线看片| 成人精品一区日本无码网站| 欧美啪啪小视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 99久久精品国产系列| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 国产欧美熟妇另类久久久| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 成人在线你懂的| 国产乱人伦| www夜夜操| 97色在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美aaaaaaaaaa| 美女啪网站| 奷小罗莉在线观看国产| 国产三级精品三级在线观看| jizz日韩| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚在线观看免费视频入口| 一级国产片| 国产精品无码嫩草地址更新| 内射夜晚在线观看| 人妻熟妇乱系列| 午夜在线观看视频网站| 欧美亚洲日本在线| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| aⅴ网站在线观看| 国产三a级三级日产三级野外| 欧美色图亚洲自拍| 国产精品偷乱一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 艹逼国产| 加勒比综合在线19p| 亚洲视频中文字幕| 亚洲欧美一区在线| 亚洲精品欧洲精品| 日韩av在线高清| 亚洲色图第三页| 欧美成人在线影院| 97影音| a级高清免费毛片av播放| 国产十区| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 欧美中文亚洲v在线| 狼人视频国产在线视频www色| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲最新偷拍| 51国产在线| 欧美性娇小| 日本内射精品一区二区视频| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 麻豆国产成人av高清在线观看| 黄a毛片| 久久久久国产一区二区三区| 一点不卡v中文字幕在线| 久久久久这里只有精品| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 国产超碰在线观看| 久久久18| 国产精品对白刺激久久久| 小明www永久免费播放平台| 午夜av激情| 不卡无码av一区二区三区| 97视频| 中文字幕日韩精品一区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 少妇专区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产群p| 国产资源网| 国产免费网| jizz越南zz女人18| 国产精品久久人妻无码网站一区| 91麻豆免费视频| 天堂网2014| 红桃视频一区| 欧美在线视频一区二区三区| www.17c.com小草影视| 国产精品妇女一二三区| 亚洲欧美a| 97超碰国产精品无码分类| 特级黄色 一级播放| 国内老熟妇对白hdxxxx| 亚洲激情精品| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲成av人在线视猫咪| 免费无码成人av在线播放不卡| 求欧美精品网址| 夜夜爽久久精品91| 成人午夜网站| 日本黄又爽又大高潮毛片| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 日产免费一区二区| 黑人与日本少妇高潮| 无码精品国产dvd在线观看久9| 成 人影片 免费观看| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | а√资源新版在线天堂| 什么网站可以看毛片| 亚洲综合激情另类专区| 国产在线精品视频免费观看| 香蕉久操| 香蕉视频在线网站| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产人久久人人人人爽| 亚洲你懂的| 亚洲天堂最新| 18女下面流水不遮图| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 日韩精品一区二区三区色欲av| 欧美视频a| 久久精品一二三区白丝高潮| 欧美黑人巨大videos精品男男| 卡一卡二在线视频| 亚洲色av天天天天天天| 在线日韩欧美| 日韩av在线高清| 伊人二区| 91传媒在线播放| 国产系列丝袜熟女精品网站| 不卡av免费在线观看| 国产免费高清av| 波多野结衣在线精品视频| 国产一区二区三区| 狼人青草久久网伊人| 综合久久五月| 九九九九热| 精品9e精品视频在线观看| 性涩av| 亚洲激情社区| 羞羞视频靠逼视频大全| 日本wwwwww| 日本韩无专砖码高清| 国产精品久久久久久久久久免费看| a毛片网站| 亚洲vs天堂| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产三级网站| 欧美xxxx吸乳| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 人成在线视频| 亚洲成人免费视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 日批黄色片| 国产日产精品久久久久快鸭 | 性一交一乱一色一免费无遮挡| 欧产日产国产精品| 国产美女久久久亚洲综合| 久久久av免费| 欣赏asian国模裸体pics| 外国av在线| 在线观看片免费人成视频播放| 日本少妇xx| 全黄一级裸体| 另类图片婷婷| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产在线清纯极品美女援交| 在线爽| 欧美激情内射喷水高潮|